精神病工作制度3篇

精神病工作制度3篇【第1篇】社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)精神病防治工作走訪制度

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)精神病防治工作走訪制度

1、社區(qū)精神病防治領(lǐng)導(dǎo)小組成員,要經(jīng)常深入病人家庭走訪了解情況,進(jìn)行調(diào)查研究,為小組研究工作提供依據(jù)。

2、定期對(duì)轄區(qū)內(nèi)重度精神病患者進(jìn)行走訪,掌握病情變化,協(xié)調(diào)解決治療中的實(shí)際困難,促進(jìn)精神病患者的康復(fù)。

3、居委會(huì)監(jiān)護(hù)小組堅(jiān)持定期普遍走訪病人制度,對(duì)重度病人每月走訪,做好隨訪記錄,掌握每個(gè)病人治療康復(fù)情況,幫助病人解決實(shí)際困難,為治療和康復(fù)創(chuàng)造良好的環(huán)境。

4、對(duì)已治愈的或病情穩(wěn)定的輕微患者,積極創(chuàng)造條件回歸社會(huì),參與日常生活、工作和學(xué)習(xí)以及社會(huì)活動(dòng)。

【第2篇】精神病醫(yī)院工作制度(范文)

精神病醫(yī)院工作制度

第一條為了保障人民身體健康,提倡社會(huì)公德,減少吸煙造成的危害,根據(jù)《北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》,結(jié)合本市實(shí)際情況,制定本規(guī)定。

第二條下列公共場(chǎng)所禁止吸煙:

(一)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的室內(nèi)區(qū)域;

(二)托兒所、幼兒園;

(三)中、小學(xué)校,中等職業(yè)學(xué)校;

(四)高等學(xué)校和其他教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教學(xué)區(qū)域;

(五)影劇院、音樂廳、展覽館、博物館、美術(shù)館、圖書館、科技館、檔案館、少年宮、紀(jì)念館等科教、文化、藝術(shù)場(chǎng)所;

(六)商業(yè)、金融業(yè)、郵政業(yè)和電信業(yè)的營(yíng)業(yè)廳;

(七)公共汽車、出租車、軌道交通等公共交通工具內(nèi)及其售票廳、室內(nèi)站臺(tái);

(八)對(duì)社會(huì)開放的文物保護(hù)單位;

(九)體育館、健身館;

(十)健身場(chǎng),體育場(chǎng)的比賽區(qū)和座席區(qū)。

第三條下列公共場(chǎng)所可以設(shè)置吸煙室或者劃定吸煙區(qū),吸煙室或者吸煙區(qū)以外的區(qū)域禁止吸煙:

(一)餐飲、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務(wù)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的服務(wù)區(qū)域;

(二)公園、游樂場(chǎng)等公共場(chǎng)所;

(三)飛機(jī)、火車、長(zhǎng)途汽車等公共交通工具的等候室。

第四條賓館、旅店、招待所、培訓(xùn)中心、度假村等提供住宿休息服務(wù)的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定設(shè)置無(wú)煙客房或者無(wú)煙樓層。

第五條機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的辦公、會(huì)議等工作場(chǎng)所和食堂、通道、電梯、衛(wèi)生間等內(nèi)部公共場(chǎng)所禁止吸煙。

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位可以根據(jù)實(shí)際情況,確定除前款規(guī)定以外的單位內(nèi)部的禁止吸煙公共場(chǎng)所,并做好相關(guān)管理工作。

鼓勵(lì)創(chuàng)建無(wú)煙單位。

第六條按照本規(guī)定第三條的規(guī)定設(shè)置吸煙室或者劃定吸煙區(qū),應(yīng)當(dāng)遵守下列規(guī)定:

(一)符合消防安全要求;

(二)設(shè)置明顯的標(biāo)志;

(三)與非吸煙室、非吸煙區(qū)隔離;

(四)遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道。

第七條設(shè)置吸煙室或者劃定吸煙區(qū)的公共場(chǎng)所所在單位,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)禁止吸煙的宣傳教育,采取有效措施,逐步取消吸煙室或者吸煙區(qū)。

第八條禁止吸煙公共場(chǎng)所的所在單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定,在禁止吸煙的公共場(chǎng)所設(shè)置明顯統(tǒng)一的禁止吸煙標(biāo)志,加強(qiáng)吸煙有害健康和公共場(chǎng)所禁止吸煙的宣傳教育工作,并及時(shí)勸阻、制止公共場(chǎng)所內(nèi)的吸煙行為。

第九條全社會(huì)都應(yīng)當(dāng)支持公共場(chǎng)所禁止吸煙工作。

廣播、電視、報(bào)刊等媒體應(yīng)當(dāng)采取多種形式,開展煙草危害、吸煙有害健康和公共場(chǎng)所禁止吸煙的宣傳教育,提高全社會(huì)營(yíng)造無(wú)煙環(huán)境的意識(shí)。

第十條禁止吸煙公共場(chǎng)所的所在單位不履行《北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》和本規(guī)定確定的職責(zé)的,由市或者區(qū)、縣愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室按照《北京市公共場(chǎng)所禁止吸煙的規(guī)定》予以處理。

市或者區(qū)、縣愛國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)委員會(huì)辦公室可以委托市或者區(qū)、縣衛(wèi)生局實(shí)施前款規(guī)定的行政處罰。

第十一條本規(guī)定自2008年5月1日起施行。

大興區(qū)精神病醫(yī)院控?zé)熤贫?/p>

為了更好的開展控?zé)煿ぷ?創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院,特制定北京市大興區(qū)精神病醫(yī)院控?zé)熤贫?要求全院職工嚴(yán)格遵守。

1、成立醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,院長(zhǎng)任組長(zhǎng),副院長(zhǎng)任副組長(zhǎng),科室負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員;控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ?各成員負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ?實(shí)行院科二級(jí)管理

2、設(shè)立控?zé)煂Ｂ毴藛T及兼職人員負(fù)責(zé)日常管理工作;

3、本院職工、患者以及家屬一律不得在醫(yī)院非吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。醫(yī)務(wù)人員不得在病人面前吸煙。

4、對(duì)在院內(nèi)吸煙的人員,醫(yī)院所有職工均有權(quán)勸阻或請(qǐng)相關(guān)人員協(xié)助辦理。

5、院內(nèi)落實(shí)無(wú)煙環(huán)境:

(1)工作場(chǎng)所明顯位置張貼禁煙標(biāo)示;

(2)院內(nèi)所有的工作場(chǎng)所禁止吸煙;

(3)利用多種方式進(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳;

(4)工作場(chǎng)所明顯位置設(shè)立控?zé)煾媸九?

(5)院內(nèi)所有的工作場(chǎng)所禁止擺放煙灰缸;

6、在辦公室、會(huì)議室、工作場(chǎng)所不得設(shè)有煙具及與煙草有關(guān)的物品。全體員工均應(yīng)做控?zé)煴砺?吸煙者帶頭積極戒煙;

7、全體員工均應(yīng)參加控?zé)熤R(shí)、方法和技巧培訓(xùn);

8、任何科室禁止出現(xiàn)任何形式的煙草廣告與促銷。

9、醫(yī)院商店、小賣部禁止銷售香煙。

10、全體員工均是控?zé)熈x務(wù)宣傳員:

(1)均有義務(wù)進(jìn)行同伴教育及相互監(jiān)督;

(2)均有義務(wù)對(duì)病人及家屬進(jìn)行控?zé)熜麄鳌?/p>

11、全院職工應(yīng)大力宣傳吸煙有害健康,均負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù);使全院的吸煙人數(shù)逐年下降。

12、醫(yī)院各級(jí)行政部門、臨床科室、醫(yī)技科室和其他部門以及全院職工,都要將“禁止在醫(yī)院內(nèi)吸煙”作為考評(píng)先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的必須條件?？?zé)熆己伺c精神文明評(píng)選和科室考核掛鉤。

13、醫(yī)院控?zé)煿ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制度執(zhí)行情況的落實(shí)和監(jiān)督。

控?zé)煿ぷ髀氊?zé)與分工

1、各科室根據(jù)具體情況制定控?zé)煿ぷ鞅O(jiān)督管理制度。

2、各科室做好禁止吸煙的宣傳、教育工作。

3、院內(nèi)任何場(chǎng)所不得放置煙具。(由控?zé)煂Ｂ毴藛T負(fù)責(zé))

4、控?zé)熂媛殭z查員分別由分診臺(tái)護(hù)士、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)、科室負(fù)責(zé)人對(duì)本科區(qū)域內(nèi)吸煙者予以勸阻、制止或處理。

5、所有醫(yī)護(hù)人員應(yīng)在控?zé)煿ぷ髦邪l(fā)揮積極作用,承擔(dān)勸阻吸煙者戒煙的責(zé)任和義務(wù)。

6、辦公室負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道控?zé)煿ぷ髑闆r,定期在醫(yī)院宣傳欄宣傳禁煙知識(shí)。

7、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)控?zé)煿ぷ鞯莫?jiǎng)懲。

大興區(qū)精神病醫(yī)院控?zé)煪?jiǎng)懲制度

為了創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員健康的行為與習(xí)慣,保障廣大醫(yī)、患身心健康,結(jié)合我院實(shí)際,特制定本制度:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙宣傳工作。醫(yī)院門診、辦公室、會(huì)議室、病區(qū)等室內(nèi)區(qū)域禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志,如禁煙標(biāo)志破損或遺失,處罰科室負(fù)責(zé)人50元。

二、任何醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁在室內(nèi)及室外非吸煙區(qū)內(nèi)吸煙,非吸煙區(qū)內(nèi)不放置煙具,不相互敬煙,禁止亂丟煙蒂,發(fā)現(xiàn)吸煙者要及時(shí)勸阻。工作人員違反上述規(guī)定扣30元/次。

三、醫(yī)務(wù)人員不得穿工作服在吸煙區(qū)內(nèi)吸煙。違反規(guī)定扣30元/次。

四、住院病人在非吸煙區(qū)吸煙,醫(yī)務(wù)人員在不影響病人病情的情況下,要及時(shí)勸阻,并做好控?zé)熃逃ぷ?。失職者?0元/次。

五、控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員,要對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),按時(shí)檢查工作,積極參加培訓(xùn)及各項(xiàng)控?zé)煿ぷ鲿?huì)。以上人員失職者扣50元/次。

六、對(duì)醫(yī)院職工不配合控?zé)煿ぷ?屢教不改者,年度內(nèi)取消評(píng)優(yōu)資格,不準(zhǔn)晉升?？剖覂?nèi)出現(xiàn)屢教不改人員,則不能評(píng)為先進(jìn)科室。

七、在創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院中,貢獻(xiàn)突出,主動(dòng)戒煙的職工,科室給予公開表?yè)P(yáng),并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

八、在控?zé)煿ぷ髦?表現(xiàn)突出的科室、監(jiān)督員、檢查員,年終各項(xiàng)評(píng)優(yōu)中享有優(yōu)先權(quán)。

大興區(qū)精神病醫(yī)院控?zé)煓z查制度

為全力創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院,保障醫(yī)院控?zé)煾黜?xiàng)工作有序開展,結(jié)合我院實(shí)際,制定控?zé)煿ぷ鳈z查制度:

一、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,每季度至少檢查一次醫(yī)院各科室控?zé)煿ぷ髑闆r。

二、醫(yī)院控?zé)煴O(jiān)督員和檢查員要在每個(gè)工作日內(nèi)對(duì)醫(yī)院控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行抽查,并做好記錄。

三、各科要設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員,負(fù)責(zé)本科控?zé)煿ぷ鳈z查與監(jiān)督。

四、控?zé)煓z查內(nèi)容:

1、非吸煙區(qū)內(nèi)無(wú)人吸煙、無(wú)煙具、煙蒂。

2、科室內(nèi)有禁煙標(biāo)志、且完好無(wú)損。

3、包干區(qū)域內(nèi)有非工作人員吸煙,要及時(shí)勸阻。

4、工作人員要掌握控?zé)熤R(shí)、方法、技巧等。

5、醫(yī)務(wù)人員對(duì)患者進(jìn)行控?zé)熜麄髑闆r。

6、其它需要臨時(shí)檢查內(nèi)容。

五、對(duì)檢查中出現(xiàn)問題或表現(xiàn)突出的科室按醫(yī)院控?zé)煪?jiǎng)懲制度處理。

大興區(qū)精神病醫(yī)院職工體檢制度

為保障職工的身心健康,更好的為全院職工謀福利,增強(qiáng)在職職工的工作熱情,促進(jìn)我院各項(xiàng)事業(yè)的良好發(fā)展。現(xiàn)制定體檢制度如下:

一、實(shí)施范圍及體檢對(duì)象

與醫(yī)院簽署勞動(dòng)合同關(guān)系的工作人員

二、時(shí)間安排

原則上,每?jī)赡臧才朋w檢一次。

三、體檢項(xiàng)目

本制度建議的體檢項(xiàng)目主要有:內(nèi)科、外科、常規(guī)化驗(yàn)(血常規(guī)、血糖、血脂、肝功能、生化系列)心電圖、b超、*光、婦科。

四、體檢時(shí)間及地點(diǎn)

體檢的時(shí)間安排在當(dāng)年的6月份,分科室進(jìn)行。

五、體檢費(fèi)用

本制度規(guī)定的體檢費(fèi)用全部由醫(yī)院承擔(dān)。

六、體檢工作的組織安排

由工會(huì)牽頭,辦公室負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào),相關(guān)科室參與其中。具體要求如下:

(一)各科室當(dāng)年5月15日前將本單位符合體檢條件人員名單報(bào)醫(yī)院行政辦公室,審核后報(bào)院工會(huì),確定具體日期。

(二)參檢科室要按統(tǒng)一的體檢日程,組織本科室的參檢人員按時(shí)前往指定地點(diǎn)體檢,要指派專人帶隊(duì)負(fù)責(zé),做好后勤服務(wù)工作,逾期未能體檢視為主動(dòng)放棄,對(duì)體檢過程中出現(xiàn)的問題,請(qǐng)及時(shí)反饋院辦公室。

(三)體檢結(jié)束后,各科領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)收回體檢表,按規(guī)定時(shí)間交至醫(yī)務(wù)科,醫(yī)務(wù)科對(duì)體檢結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)一分析、留存。并對(duì)存在的健康問題開展干預(yù)活動(dòng)。

【第3篇】對(duì)醉酒精神病人鬧事處理工作程序制度

對(duì)醉酒、精神病人鬧事的處理

1.工作目標(biāo):

(1)確保接報(bào)后2分鐘之內(nèi)機(jī)動(dòng)人員及領(lǐng)班至現(xiàn)場(chǎng);

(2)處理程序正確,確保無(wú)因未按流程操作、控制不力或處理不當(dāng)而令醉酒者、精神病人對(duì)他人或物繼續(xù)構(gòu)成威脅和傷害;

2.工作流程:

(1)接報(bào)后就近當(dāng)值及機(jī)動(dòng)人員迅速至現(xiàn)場(chǎng);

(2)穩(wěn)定其情緒,疏散圍觀者,防止令圍觀者受到傷害;

(3)設(shè)法聯(lián)系其家屬、親人至現(xiàn)場(chǎng),并了解是否有損害業(yè)戶及公共財(cái)物設(shè)施,如有,應(yīng)將其留置并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)拍照取證,并由工程部派員對(duì)損壞財(cái)物打價(jià),要求其家人確認(rèn)賠償;

(4)交由其家屬領(lǐng)走并提醒其家屬留意管教;

(5)繼續(xù)鬧事且如無(wú)家屬、親人認(rèn)領(lǐng)或損壞公共財(cái)物其家人不賠,損壞其他業(yè)主財(cái)物不愿賠償或受損單位業(yè)主不在家無(wú)法聯(lián)系,以上情形之一均應(yīng)報(bào)派出所處理。

3.注意事項(xiàng):

(1)如鬧事者未持攻擊性兇器(指徒手)而吵鬧、發(fā)瘋之情形宜以穩(wěn)定情緒為主,不宜用過強(qiáng)的手段壓制、控制,以防止意外如碰傷、扭傷等意外發(fā)生;

(2)如鬧事者持兇器如管制刀具且明顯具有攻擊性傾向的,應(yīng)對(duì)其采取果斷措施制服、控制并報(bào)警;

(3)對(duì)醉酒者應(yīng)根據(jù)其體征(即身體狀況)是否存有生命危險(xiǎn)而決定需否撥打120救護(hù),防止意外發(fā)生;

(4)附:對(duì)(夜晚)醉酒者入?yún)^(qū)出現(xiàn)以下情況應(yīng)特別注意:

a:遇醉酒駕車者,卡口、門崗及路面巡邏人員應(yīng)注意自身安全,