試用期工作述職報告

試用期工作述職報告試用期工作述職報告在生活中，報告特別的重要，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是細(xì)心整理的試用期工作述職報告，希望能夠關(guān)懷到大家。試用期工作述職報告篇1時間一晃而過，轉(zhuǎn)瞬間我的工作試用期已接近尾聲。在這段時間里大家賜予了我足夠的寬容、支持、鼓舞和關(guān)懷，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅決的信念，和同事們主動樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，也為我有機(jī)會成為公司正式職工而身感有幸。記得當(dāng)時應(yīng)聘時，公司和和諧、團(tuán)結(jié)向上的氛圍深深打動了我，讓我感受到和諧的大家庭感覺。進(jìn)入公司后的三個月時間里，在在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報：一、基本熟識了公司的組織機(jī)構(gòu)和各部門的相關(guān)運(yùn)作狀況。記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于人力資源部楊經(jīng)理的.簡潔介紹，除此之外，知之甚少。所以，試用期中怎么去熟識、了解并熟識自己所從事的行業(yè)，便成了我的當(dāng)務(wù)之急。通過在工作中多問，多查、多看、多跑，現(xiàn)在基本熟識了公司的組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)運(yùn)作狀況。二、主動協(xié)作總經(jīng)理辦公室主任做好了辦公室的日常工作及領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)工作。1、每次會議前做好預(yù)備工作，會中認(rèn)真做好會議記錄，會后依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求準(zhǔn)時發(fā)出會議紀(jì)要，并做好大事記的整理和存檔。2、依據(jù)總經(jīng)理的要求每周星期一準(zhǔn)時搜集各部門負(fù)責(zé)人的周方案總結(jié)并準(zhǔn)時送給總經(jīng)理閱知。3、按要求完成公司各類請示，報告、通知、工作總結(jié)等文件的起草和催辦工作。4、協(xié)作辦公室主任做好了與各部門溝通協(xié)調(diào)，較好的完成上傳下達(dá)工作。5、認(rèn)真關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)搜集、篩選、整理所需資料，到工商部門將公司原來存檔缺少的證照、變更資料整理出來。6、協(xié)作辦公室主任制訂出《文件傳閱制度》，準(zhǔn)時傳閱和傳送公司領(lǐng)導(dǎo)批示的看法，并將辦理和落實(shí)狀況準(zhǔn)時向領(lǐng)導(dǎo)報告。7、協(xié)作辦公室主任制訂出《收發(fā)文管理制度》訂正以前收發(fā)文不規(guī)范之處。8、協(xié)作辦公室主任制訂出《考勤管理制度》恢復(fù)公司的考勤管理工作。9、協(xié)作辦公室主任做好日常的接待工作，如：為客人訂機(jī)票、接機(jī)、支配住宿。10、做好后勤服務(wù)工作，如：整理公司內(nèi)部衛(wèi)生，換水，修理投影儀、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備，進(jìn)行滅鼠等三、存在問題及對其改進(jìn)方式由于在原來從事的是X、廣告行業(yè)，對房地產(chǎn)涉及較少，對于房產(chǎn)行業(yè)的學(xué)問較少，故對公司整體的運(yùn)營模式與流程還需進(jìn)一步的深化了解與熟識，這樣才能進(jìn)一步做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。我將會在今后的工作中多向前輩請教，多參閱行業(yè)的相關(guān)資料，在工作中磨煉意志，增長才能，爭取多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策雖然只有短短的三個月，但對于我來說卻収益頗豐。在今后的工作中，我將揚(yáng)長避短，發(fā)奮工作，g難攻堅，力求把工作做得更好。試用期工作述職報告篇2經(jīng)過兩個月的試用期，我在工作也取得了一些成效。會計助理工作看似簡潔，做起來卻難，以前的工作閱歷對我從事新的工作有一定的關(guān)懷，但很多事情還需要重新熟識和體會，學(xué)習(xí)和實(shí)踐相互融合才能產(chǎn)出成果，成果的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教育和無形的身教，離不開公司同仁的關(guān)懷和支持。兩個月試用期已經(jīng)過去，我對自己所從事的會計工作已經(jīng)比較熟識，也能勝任這項工作。以前在會計師事務(wù)所做業(yè)務(wù)助理工作時，對會計的工作狀況比較了解。而且在這兩個月里，我在公司x總和x會計的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司同仁的關(guān)懷下，在新的崗位中，我對本公司經(jīng)營模式和管理制度有了全新的熟識和深化的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)對本職工作總結(jié)匯報如下：一、心態(tài)培養(yǎng)一個人面對新的城市、新的工作，一切都將是新開始，都有一個從生疏到熟識及精通的過程，萬事開頭難，一個較好的心態(tài)——虛心的、主動的心態(tài)是干好一切工作的根本。剛開始的幾天是關(guān)鍵，于是我努力把自己的`心態(tài)調(diào)整到，以適應(yīng)新的環(huán)境、應(yīng)對新的工作挑戰(zhàn)。二、具體工作1、嚴(yán)格依據(jù)財務(wù)制度的要求，辦理費(fèi)用報銷，現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。3、準(zhǔn)時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制會計報告單。4、填寫稅務(wù)申報表。5、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交待的工作。三、工作要求要作好會計助理工作絕不行以用“輕松”來形容，絕非“雕蟲小技”，它是經(jīng)濟(jì)工作的第一線，財務(wù)收支的關(guān)口，在公司的經(jīng)營管理中占有重要的地位。作為一個合格的會計，務(wù)必?具有以下的基本要求：1、學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度，不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平和學(xué)問技能。2、學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度，發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。3、會計人員要恪守較好的職業(yè)道德。4、會計人員要有較強(qiáng)的安全意識，現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負(fù)其責(zé)，并相互牽制。以上是我對兩個月工作的一些體會和總結(jié)。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，與時俱進(jìn)，做好本職工作，與公司的發(fā)展同步。同時，我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中賜予我的支持和關(guān)懷，這是對我工作的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！試用期工作述職報告篇3各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：依據(jù)市委組織部的支配，我現(xiàn)在進(jìn)行試用期滿考核工作述職。在一年的試用期里，市委組織部領(lǐng)導(dǎo)們給了我很多關(guān)懷和疼惜，縣委班子領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我很大的支持關(guān)懷，使我能夠很快地適應(yīng)新的工作崗位，各方面工作取得了新的進(jìn)步。現(xiàn)將試用期間的主要工作狀況述職如下：一、把先進(jìn)性訓(xùn)練活動作為組織工作的重中之重，切實(shí)抓緊抓實(shí)抓出成效。開展先進(jìn)性訓(xùn)練活動是增加黨的執(zhí)政力氣的重要舉措，也是黨的政治生活中的一件大事。我到利津任職時，先進(jìn)性訓(xùn)練活動已開展到第二批次，此前在活動中開展了“進(jìn)百村入百戶幫民富”、千名機(jī)關(guān)黨員簽名、黨員承諾、“十幫十帶十促進(jìn)”等許多富有成效的主題實(shí)踐活動，活動開展地有聲有色。在此基礎(chǔ)上，我保持更加貼近實(shí)際、務(wù)求實(shí)效的原則組織開展訓(xùn)練活動：在下崗失業(yè)黨員中開展了再就業(yè)工程，通過免費(fèi)培訓(xùn)、結(jié)對幫扶、政策傾斜提升他們的再就業(yè)力氣，夯實(shí)他們保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)；針對農(nóng)村黨員作用弱化、表率作用不強(qiáng)的實(shí)際，開展了“力氣建設(shè)工程”，通過組建農(nóng)夫黨員講師團(tuán)帶訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)基地集訓(xùn)、縣鄉(xiāng)黨校輪訓(xùn)等方式整合訓(xùn)練資源，以大培訓(xùn)促進(jìn)農(nóng)村黨員力氣的大提升；為保障訓(xùn)練活動效果，探究建立了黨員“先鋒指數(shù)”評價體系，通過縱向、橫向立體交叉考核，合理量化黨員的先鋒指數(shù)，依據(jù)指數(shù)凹凸獎優(yōu)罰劣，初步建立起了激勵黨員保持先進(jìn)性的長效機(jī)制。目前，寬闊黨員的黨性修養(yǎng)明顯增加，黨員素養(yǎng)有了明顯提升，黨群干群關(guān)系進(jìn)一步親熱。二、把干部工作作為推動發(fā)展的重要保障，努力建設(shè)高素養(yǎng)干部隊伍。路線方針確定以后，干部就是準(zhǔn)備性因素。市委“突破利津”戰(zhàn)略能否順當(dāng)施行、我們利津能否實(shí)現(xiàn)跨更加展，建設(shè)高素養(yǎng)的干部隊伍是關(guān)鍵。我們在嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》、嚴(yán)格規(guī)范干部選拔任用工作的基礎(chǔ)上，努力用創(chuàng)新推動干部人事制度改革，在建設(shè)高素養(yǎng)干部隊伍上做了一些探究。一是貫徹科學(xué)發(fā)展理念，建立干部實(shí)績量化考核體系。分類制定三種類型的考核指標(biāo)體系，考核內(nèi)容既設(shè)置經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，也設(shè)置非經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，對測評要素合理賜予分值，匯總加權(quán)后得出科學(xué)、直觀的考核分值。依據(jù)年度考核結(jié)果，結(jié)合縣直部門領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整，選拔了一批政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事，肯職工、干成事的優(yōu)秀干部特別是年輕干部進(jìn)班子，進(jìn)一步優(yōu)化了班子整體功能。二是拓寬干部實(shí)踐熬煉渠道，強(qiáng)化干部訓(xùn)練培訓(xùn)工作。我們雖然是人口大縣、人才大縣，但是經(jīng)營人才相對匱乏。為此，我們開展了選派公司干部到青島公司掛職熬煉工作，努力加大公司經(jīng)營人才的培養(yǎng)力度；同時，還開展了干部到省、市直機(jī)關(guān)掛職、選派年輕干部到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)招商等工作，有效提升了干部素養(yǎng)，增加了干部力氣。三是公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，加快干部人事制度改革步伐。為促使優(yōu)秀年輕干部脫穎而出，公開選拔了12名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部，由于領(lǐng)導(dǎo)重視、組織得力、程序嚴(yán)密、結(jié)果公正，在社會上取得了較好反響。四是前移監(jiān)督關(guān)口，健全完善干部監(jiān)督機(jī)制。設(shè)立了副科級干部監(jiān)督員崗位，具體負(fù)責(zé)干部監(jiān)督工作；在離退休老干部中選聘了25名義務(wù)監(jiān)督員，定期走訪或召開座談會，聽取對干部作風(fēng)的反映、看法和建議；保持干部監(jiān)督工作聯(lián)席會議制度，努力實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督，增加監(jiān)督工作的實(shí)效性。三、把基層組織建設(shè)作為組織工作的重要基礎(chǔ)，探究強(qiáng)化農(nóng)村黨員訓(xùn)練管理的`有效途徑。鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，關(guān)鍵在基層?；鶎咏M織建設(shè)上水平，是組織工作上水平、上臺階的重要準(zhǔn)備因素。我們靠制度作保障、用載體來推動，努力提升全縣基層組織建設(shè)水平。一是施行層次量化管理，切實(shí)強(qiáng)化農(nóng)村黨員管理。將農(nóng)村黨員分為村干部黨員、中青年無職黨員、老年黨員、流淌黨員四大類進(jìn)行管理。對不同類型的黨員，分別提出目標(biāo)責(zé)任和具體量化指標(biāo)，逐一簽訂目標(biāo)責(zé)任書。年底依據(jù)每名黨員的具體考核分值，確定優(yōu)劣，賜予獎懲。二是施行“三百”示范工程，增加黨員干部“二次創(chuàng)業(yè)”力氣。用三年的時間，在全縣農(nóng)村“創(chuàng)建100個黨建示范村”、“建設(shè)100個優(yōu)秀村黨支部書記創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)”、“培育扶持100個黨員科技致富示范戶”。通過部門聯(lián)系、政策優(yōu)待、項目引導(dǎo)、科技扶持等綜合措施，全面推動工作落實(shí)，并將施行狀況列入農(nóng)村基層組織建設(shè)考核。三是建立督查員隊伍，提升農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練工作水平。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選拔了136名高素養(yǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部擔(dān)當(dāng)遠(yuǎn)程訓(xùn)練督查員，進(jìn)一步健全完善了現(xiàn)代遠(yuǎn)程訓(xùn)練管理體系，有效增加了村級接收站點(diǎn)的“管學(xué)用”力氣。試用期工作述職報告篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!我是xxxxxx經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)xxxxxx所需物資、設(shè)施設(shè)備和各種用品的選購配送工作。擔(dān)當(dāng)xxxxxx經(jīng)理的三年時間里，在酒店領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在酒店各單位和部門的親熱協(xié)作下，我和xxxxxx的其他同事全力協(xié)作，嚴(yán)格遵守公司選購制度，認(rèn)真履行職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量地完成了各項選購工作，有力保障了酒店的正常運(yùn)營和各項接待任務(wù)的順當(dāng)完成，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一、完善制度建設(shè)依據(jù)酒店負(fù)責(zé)制定選購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)執(zhí)行。依據(jù)制度的執(zhí)行狀況以及運(yùn)行中消逝的一些新問題，對各項管理方式和工作流程進(jìn)行重新梳理和完善，改進(jìn)選購方案申報流程和選購工作流程準(zhǔn)時修訂、完善部門各項要求和規(guī)定及工作程序。xxxxxx的各項工作逐步走向制度化、規(guī)范化，步入了正常有序運(yùn)行的狀態(tài)，轉(zhuǎn)變了以前沒有章法、盲目工作、方案統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。二、嚴(yán)格規(guī)范選購方案管理嚴(yán)把選購方案關(guān)，認(rèn)真制定執(zhí)行“三大方案”。對各部門上報的選購方案依據(jù)經(jīng)營方案進(jìn)行嚴(yán)格審批，嚴(yán)格控制，有效控制臨時方案的數(shù)量和金額，做到選購有方案可依，無方案不選購。三、強(qiáng)化進(jìn)貨管理針對近年來嚴(yán)峻的食品安全形勢，組織xxxxxx職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了食品衛(wèi)生安全學(xué)問，對當(dāng)前的食品及食品原料收貨驗(yàn)收流程進(jìn)一步規(guī)范。通過一系列的有效措施的施行，xxxxxx的食品管理工作有了顯著改善，近年來沒有發(fā)生一起因食品選購而發(fā)生的食品安全事故。主要措施有：1、要求供貨商送貨和選購員外出選購都要索取相應(yīng)的檢驗(yàn)檢疫票據(jù)；2、包裝成品及半成品要求嚴(yán)格檢查生產(chǎn)日期和保質(zhì)期；3、每種食品添加劑都有相應(yīng)的合格證和檢驗(yàn)報告，嚴(yán)格禁止食品衛(wèi)生監(jiān)管部門黑名單的食品添加劑流入酒店；4、建立健全每日進(jìn)貨臺帳，將各類物品的.每次進(jìn)貨都詳細(xì)登記在冊。四、強(qiáng)化對供貨商的選定、使用的管理從資質(zhì)、價格、服務(wù)上綜合考察供貨商，使每一個物品的供貨商的選定都要經(jīng)過質(zhì)價評議，通過質(zhì)價評審委員會的評審后進(jìn)入xxxxxx，確保酒店使用的每一種物品的品質(zhì)都有保證，價格經(jīng)得起考驗(yàn)，質(zhì)量都能追溯。在6月份，為了保障食品安全，強(qiáng)化供貨商自律意識，與供貨商簽訂食品安全承諾書19份。五、在選購過程中，貨比三家，確保物美價廉“保證選購質(zhì)量的同時為公司節(jié)約每一分錢”是選購人員的準(zhǔn)則，在工作中，我始終保持“同等質(zhì)量比價格，同等價格比質(zhì)量”，嚴(yán)格依據(jù)公司詢價、比價程序操作。大宗材料和設(shè)施設(shè)備的選購要求供應(yīng)商務(wù)必?供應(yīng)資質(zhì)證明、合格證明，商定售后服務(wù)并簽訂合同。食品的選購，首先要求新穎、質(zhì)量好，而且都要到衛(wèi)生防疫達(dá)標(biāo)的單位去選購。在此基礎(chǔ)上，再考慮價格廉價，份量充分，確保各部門能準(zhǔn)時拿到好質(zhì)量、準(zhǔn)數(shù)量的物料。六、強(qiáng)化了對車輛的管理。由于工作業(yè)務(wù)的需要，去年8月份酒店三輛車劃歸xxxxxx管理，組織部門準(zhǔn)時制定了車輛管理方式，建立了加油臺賬和出車臺賬，健全了行車記錄。定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)，切實(shí)增加了駕駛員安全行車意識。在過去的一年中，雖然較好地完成了各項工作，但這都是大家努力的結(jié)果，在工作中，我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離，主要表現(xiàn)在基礎(chǔ)管理水平不高，工作重點(diǎn)抓得不夠突出等問題，我個人還存在性格急躁，不認(rèn)真，辦事拖沓的缺點(diǎn)，在今后的工作中我會努力g服以上缺點(diǎn)。勇于探究，敢于創(chuàng)新，不斷完善和改進(jìn)工作的方式方式，以更大熱忱的工作態(tài)度投入到本職工作中，制定新的工作目標(biāo)和方向，進(jìn)一步提升管理水平，提升駕馭工作的力氣，確保選購工作更好更快的發(fā)展。試用期工作述職報告篇5敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！進(jìn)入公司工作已經(jīng)快兩個月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和寬闊同事的支持和關(guān)懷及部門經(jīng)理對我的正確指揮下，我保持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問、提煉以往工作閱歷、強(qiáng)化自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種要求和規(guī)定、提升綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對自己的工作述職如下：一、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。通過公司細(xì)心支配、組織的新職工培訓(xùn)，充分了解公司的基本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過公司內(nèi)部網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問、公司成功案例等，為以后的”實(shí)際工作做預(yù)備。期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編寫了《淺議市場營銷與管理詢問》，并作為項目組成員加入編寫了《xx公司管理詢問建設(shè)項目建議書》、《xx公司管理詢問建設(shè)項目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《xx公司公司文化建設(shè)項目調(diào)研報告提綱》等相關(guān)文件。二、轉(zhuǎn)變思想，轉(zhuǎn)換角色，嚴(yán)于律己。一位優(yōu)秀的管理詢問顧問，不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論學(xué)問和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還務(wù)必?能從中提煉出其精華之所在，同時結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，供應(yīng)整體處理方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，采取“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提升；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種要求和規(guī)定，也要把公司的公司精神、工作作風(fēng)，融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。三、體會與感悟。公司從上到下全體職工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。平常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方式方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，耐心觀看，并準(zhǔn)時指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培養(yǎng)后備人才。作為管理詢問顧問，對于客戶公司，不是代替他們?nèi)プ觯且剿悸?，塑造其行為?guī)范，并形成管理制度甚至職工習(xí)慣、公司精神?？傊?，工作上雖有不足，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下，不斷提升、成長。對于接下來的工作，充分信念！此致敬禮！試用期工作述職報告篇6在工作的這段時間以來，我感受很深，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我始終持著虛心謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和較大的收獲，現(xiàn)鑒定如下：在本部門工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真準(zhǔn)時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習(xí)，不斷改正工作中的不足；對于集團(tuán)及公司的制度和規(guī)定都是認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行；另外，我具有很強(qiáng)的團(tuán)體合作精神，能很好的協(xié)調(diào)及溝通，協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心關(guān)懷其他同事，與人相處和諧融洽。工作上，自xxxxxxxx年工作以來，先后在某某部門、某某科室、會計科等科室工作過，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭當(dāng)行家里手。就是靠著這樣一種堅決的信念，我已嫻熟掌握儲蓄、會計、方案、信用卡、個貸等業(yè)務(wù)，成為xxxx行業(yè)務(wù)的行家里手。我工作過的崗位大部分在前臺，為了能更好的服務(wù)客戶，針對不同層次、不同需求的客戶，我賜予不同的關(guān)懷和服務(wù)，記得有一位第一次到我行客戶，當(dāng)我了解到他要貸款買二手房時，由于他不知該怎么辦，只是有個想法，我便詳細(xì)地向他介紹了個貸的`全部手續(xù)。除了在服務(wù)客戶上我盡心盡力，在行里組織的各項活動中我也主動響應(yīng)，常常加入單位組織的各項競賽，呈現(xiàn)自我，并取得了優(yōu)異的成果，受到了單位的嘉獎。學(xué)習(xí)上，自從加入工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論學(xué)問和業(yè)務(wù)學(xué)問。由于我畢業(yè)財校屬于中專，剛工作我就利用業(yè)余時間自學(xué)大專，并于xxxx年畢業(yè)，但我沒有滿足于現(xiàn)狀，又于xxxx年自修東北高校金融本科，由于學(xué)習(xí)勤奮刻苦，成果優(yōu)良，學(xué)習(xí)中受到老師充分肯定，目前正在主動預(yù)備論文答辯。不但掌握和提升了金融學(xué)問，也有了一定的理論水平，完全達(dá)到了本科生所具有的水準(zhǔn)。學(xué)習(xí)理論的同時，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的金融學(xué)問融會到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提升，并于xxxx年加入全國中級經(jīng)濟(jì)師資格考試，順當(dāng)通過同時被行里聘為中級師。在多年的業(yè)務(wù)學(xué)問考核當(dāng)中，每次會計業(yè)務(wù)資格考試都達(dá)到1級水平。但是我也還存在一些缺點(diǎn)和不足，主要是學(xué)習(xí)不夠深化，政治敏銳性不夠強(qiáng)，工作方式方式欠妥，文字功底不夠扎扎扎實(shí)實(shí)實(shí)，有待在今后的工作中進(jìn)一步完善和提升，同時希望領(lǐng)導(dǎo)予以轉(zhuǎn)正。試用期工作述職報告篇7敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！首先要感謝xxxx給我這個機(jī)會能夠與各位同仁一起奮斗在工作崗位上，我工作已有接近兩個月，可我并沒有給公司作什么奉獻(xiàn)，而是公司卻讓我學(xué)到了很多學(xué)校里沒有的東西。我很感謝個各同仁，鼓舞我，激勵我，我在這向你們說一聲”感謝”、對于我來說，進(jìn)入公司接觸的第一份工作是便是直接拿起電話與客戶開始接觸。找到a類客戶簽單，第一次打電話，感覺很興奮，可后來感覺就不同了看似簡潔實(shí)則具有一定的挑戰(zhàn)性的工作，知道自己在這方面有很多缺點(diǎn)，說話聲音小，沒底氣，畢竟這一崗位上，職工的業(yè)績直接準(zhǔn)備著公司能否連續(xù)進(jìn)行下一項工作，所以我要學(xué)會轉(zhuǎn)變，不在是一個學(xué)生了。而是一個社會上的人，學(xué)會突破自己，學(xué)會轉(zhuǎn)變自己，去適應(yīng)這個工作，發(fā)揮我的最大力氣，公司訓(xùn)練了我給我這個機(jī)會，我就要回報公司，不想在這里吃白飯，我已經(jīng)給我們部門托了后腿，我不想在落后。十二月里我一個單也沒出，我感覺我對不起公司，自己也對不上起，出去見的客戶，沒有盡力的抓住他，我不知道我轉(zhuǎn)變了還是沒有轉(zhuǎn)變，我一月份的業(yè)績又是0，我想是我太懶，沒有更好的去適應(yīng)這份工作，我不知道我還有沒有機(jī)會再在這個公司里，機(jī)會是給有預(yù)備的人的，但我知道什么是成功者，笑到最終的是，保持……這一份工作不簡潔。不要讓期盼你的人無望。我要在以后的工作中要提升自己的信念，向我身邊的學(xué)習(xí)，要勇敢的”去和客戶說，不要小看我，我有力氣去擔(dān)當(dāng)責(zé)任，說的話就要作到，我見的第一家客戶，公司老板第一句話就是”你今年多大？”我想我今年的愿望就是我要變的成熟，或許我的信用指數(shù)是0，由于我許下的承諾都沒有得到兌現(xiàn)。我堅信有一天我會成熟的向世人有底氣的夸夸自己，也讓別人夸夸我，我是最棒的，沒有一家公司寵愛沒有信用的職工，社會上沒有，在工作中要對業(yè)務(wù)嫻熟，對客戶有熱心、誠意與耐心，最重要的是要有服務(wù)意識，并在服務(wù)的過程中合理運(yùn)用營銷技巧，使客戶對自己的產(chǎn)品感愛好，讓他們和自己成為伴侶，讓他們給介紹客戶，發(fā)揮出自己的專業(yè)勝勢，以學(xué)問為基礎(chǔ)，以語言為工具，以態(tài)度取勝。我xx年的方案就是讓自己變得成熟，努力之后肯定有結(jié)果，說到做到，要有責(zé)任心，對每件事要認(rèn)真對待，我不想成為一個沒有誠信的人。我要發(fā)揮我的勝勢，成熟的笑。我堅信我可以一定能。試用期工作述職報告篇8我于20xx年9月15日進(jìn)入公司，依據(jù)公司的需要，現(xiàn)在負(fù)責(zé)大樓管理員的職務(wù)，負(fù)責(zé)小區(qū)的安全護(hù)衛(wèi)。工作認(rèn)真，細(xì)心且有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱忱；性格開朗，樂于與他人溝通，具有較好和嫻熟的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作力氣；責(zé)任感強(qiáng)，的確完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和諧。入職已來，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心關(guān)懷及關(guān)愛下取得了一定的進(jìn)步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足。一、思想上個人主義強(qiáng)，任憑性大，不虛心散漫，不虛心謹(jǐn)慎，敬重聽從二、有時工作不嫻熟，言行舉止不重視約束自己三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)意不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的”距離。在以后的工作和學(xué)習(xí)中，我會對自己進(jìn)一步嚴(yán)格要求，虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，堅信憑借自己高度的責(zé)任心和信念，一定能夠訂正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。依據(jù)公司的要求和規(guī)定，試用期滿后，可以聘用為公司的正式職工。因此，我特意向公司申請：希望依據(jù)我的工作力氣、態(tài)度和表現(xiàn)給出合格的評價，按期成為正式職工。來到這里工作，我最大的收獲是敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作力氣大幅度進(jìn)步和提升，鼓舞我在工作中前進(jìn)和完善。我明白了公司的美麗明天是大家的努力制造的，堅信在全體職工的共同努力下，公司的美麗明天會更加輝煌。在今后的工作中，我更加努力，希望上司批準(zhǔn)轉(zhuǎn)行。試用期工作述職報告篇9敬重的領(lǐng)導(dǎo)：您好！時間過得真快,走上工作崗位已近一年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與關(guān)懷下，自己已從七月那個莽撞的畢業(yè)生慢慢地進(jìn)入了為人師表的角色?；仡^想想,一路走來，雖步履蹣跚，跌跌撞撞，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和各位老師的關(guān)懷下，使我這個剛走出校園，又重新走進(jìn)校園，只有理論而沒有實(shí)踐的新老師學(xué)會了很多東西，成功地實(shí)現(xiàn)了從學(xué)生到老師的轉(zhuǎn)變，工作得到了實(shí)踐熬煉，思想熟識也有了極大的提升。現(xiàn)結(jié)合一年來的思想、工作等狀況做以下匯報：一、認(rèn)真學(xué)，努力提升思想覺悟作為一名老師，肩負(fù)著時代的重任和祖國的重托，我深切地熟識到，提升思想覺悟，是開展好訓(xùn)練工作的基本前提。平常，我主動加入學(xué)校組織的政治理論學(xué)，努力弘揚(yáng)為公、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、爭先的實(shí)效精神。始終嚴(yán)格要求自己，力求自己的言行舉止對學(xué)生起到表率作用。工作中，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項要求和規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，準(zhǔn)時完成學(xué)校布置的各項任務(wù)。二、主動實(shí)踐，錘煉教科研力氣進(jìn)入老師角色后,我快速熟識學(xué)校的常規(guī)教學(xué)方式、方式，對備課、上課、作業(yè)布置支配等常規(guī)工作進(jìn)行了認(rèn)真的實(shí)踐。本著向課堂四特別鐘要效率，我能認(rèn)真?zhèn)湔n，細(xì)心設(shè)計課堂教學(xué)，課堂上以學(xué)生為主體，盡量兼顧到各層面的學(xué)生，使每位學(xué)生學(xué)有所得。課后細(xì)心布置作業(yè)，盡量做到適度、適量。每一次作業(yè)準(zhǔn)時批改，發(fā)覺問題準(zhǔn)時訂正。在實(shí)踐中遇到自己無法處理的教學(xué)問題就主動向同事們請教,努力做到課前預(yù)備好、課中講解透、課后督促檢查嚴(yán)。平常，我還常常去聽本科組老師的課，到外校去聽優(yōu)秀老師觀摩課及講座，甚至跨學(xué)科聽課，并且主動加入新老師培訓(xùn)，從中都得到了很多寶貴的閱歷。在學(xué)別人閱歷的基礎(chǔ)上，勇于實(shí)踐，多次在學(xué)校以及科組內(nèi)上公開課，并受到好評。自己的訓(xùn)練教學(xué)實(shí)踐力氣也得到不斷的進(jìn)步和提升。在上好每一堂課的基礎(chǔ)上，我也能通過網(wǎng)絡(luò)及報刊雜志查閱資料，準(zhǔn)時了解當(dāng)前教壇新動向，隨時調(diào)整自己的教學(xué)心態(tài)。主動加入?yún)^(qū)、學(xué)校組織的實(shí)地教研、網(wǎng)絡(luò)教研以及課題爭論，能準(zhǔn)時利用網(wǎng)絡(luò)資源，查閱評論同行的博客文章，學(xué)別人的閱歷總結(jié)，了解別人爭論的動向。同時我還能對自己的教學(xué)和工作不