2022年煤礦基層單位年終工作總結

第第#頁共38頁2022年煤礦基層單位年終工作總結今年以來，我區(qū)在公司黨委、行政的正確領導下，在各級領導和兄弟單位的大力支持下，按照公司兩會確定目標，結合我區(qū)的工作實際，以“___范”和“手指口述”工作作為主線，以規(guī)范促安全，以發(fā)展促和諧。堅持內(nèi)強素質、穩(wěn)扎穩(wěn)打的思路，嚴抓細管，鑄造一流隊伍，打造品牌工程。全區(qū)干群團結協(xié)作，務實進取，奮勇拼搏，全身心的投入到各項工作中去。全年共___拆除___個工作面及一些零星突擊工程，___—___月份我區(qū)共計完成生產(chǎn)產(chǎn)值___余萬元?，F(xiàn)將我區(qū)今年主要工作情況匯報如下：一、強化責任，加強領導，積極推進“___范”和“手指口述”工作。___年是我區(qū)工作___階的一年，一年中，我區(qū)按照公司年初“兩會”目標與要求，把干部職工的“___范”與“手指口述”安全管理工作作為各項工作的重中之重。嚴格按照公司規(guī)定的程序和方式并結合我區(qū)具體情況推進此項工作。首先，加強學習，對公司相關文件精神，特別是對公司對“___述”安全管理進行強化學習，并強化執(zhí)行到施工現(xiàn)場，讓職工得到安全實惠，從而把職工對“___述”的認識提高到一個新的層次。其次，明確落實了四個層級管理的終端責任。對“___規(guī)范”和“___口述”要求全區(qū)各級干部認清自己的職責，帶頭執(zhí)行，善于監(jiān)管，層層傳遞。三是加強了對“___范”與“手指口述”的落實。每天生產(chǎn)會上要求各隊匯報各隊的生產(chǎn)、安全及___述在現(xiàn)場的落實情況，存在哪些問題以及需要區(qū)里解決的問題，要求安監(jiān)員加大監(jiān)督檢查的力度，每天一通報，對查出的“三違”人和事堅決處理到位，絕不手軟。從而規(guī)范和推動全區(qū)安全管理工作的有序進行。二、嚴格安全生產(chǎn)管理，提高工程質量。安全是煤礦永恒的主題，是職工生命的保障線。今年以來我區(qū)以___范和質量標準化工作為載體，強抓施工安全與質量管理。在施工措施管理上，我區(qū)嚴格按照程序開展措施的編制、審批、貫徹、落實工作。在每一工程開工之前，由區(qū)長___技術員和各隊班隊長實查現(xiàn)場，針對現(xiàn)場情況___召開措施編制專題會，對現(xiàn)場存在的問題和隱患進行交流，共同拿出解決方案，確保措施編制的安全可靠性和可操作性。做到一工程一措施，杜絕無措施施工，并依據(jù)工作實際變化情況，及時修訂補充措施，由班隊長貫徹到所有參與施工人員，對因病因事不能及時參加貫徹的職工，上班后及時補貫，確保貫徹率達到___%，從而杜絕漏貫現(xiàn)象發(fā)生。在職工的教育培訓上，我們一直采取安全知識、事故案例和現(xiàn)場說教相結合的方法，對職工進行強制性的安全教育培訓工作，并把施工措施中的重點內(nèi)容納入到“一日一題”中去，利用班前會及現(xiàn)場抽問，強化提高職工對措施的理解和實踐。此外，在今年___月份，集團公司實行“___述”管理法后，我區(qū)積極進行推廣運用，對班隊長、安監(jiān)員、特特殊工種及崗位進行強化訓練，要求人人會口述會操作。之后，便把在崗位中沒有進行“___述”或操作不正確的人員視為一般“三違”進行檢查，有力地推動了“___述”管理法在我區(qū)的運用，職工的反應也從開始的被動操作到自覺操作?？刂啤叭`”是控制事故發(fā)生的最好源頭。為確保工程施工的安全穩(wěn)步進行，我區(qū)在“反三違”工作上絲毫不敢放松，要求跟班區(qū)隊長及安監(jiān)員要加大反“三違”力度，對安監(jiān)員進行了名額考核，對連續(xù)三個月完不成指標的責令退出現(xiàn)有崗位，今年我區(qū)駐點一名安監(jiān)員就因沒有完成“三違”指標而退出安監(jiān)員崗位。此外，我區(qū)更是鼓勵班隊自主抓“三違”，對___查處的“三違”進行責任追究，決不手軟。從而有效地引導職工在思想上自律，行為上自覺，把消除“三違”與增強安全隱患識別能力，規(guī)范操作行為作為自身的需要，自覺養(yǎng)成安全行為習慣。建立健全了安全事故與“三違”剖析制度，吸取教訓，制定防范措施，嚴防同類事故的重復發(fā)生。我區(qū)安全管理注重細節(jié)督查，把“三慣”行為作為紅線，凡是觸線者均進行嚴肅追查處理。___-___月份共自查“三違“___人，均因操作不規(guī)范或因違反勞動紀律行為而受到處分。今年我區(qū)以打造一流品牌專業(yè)化隊伍為目標，全區(qū)干群團結協(xié)作，奮力拼搏，以吃苦耐勞，勇于創(chuàng)新的精神完成各項生產(chǎn)任務。在施工中我區(qū)嚴格按照公司《綜采工作面___拆除工程質量標準化考核評級辦法》開展工作，由技術組進行工程質量監(jiān)理，班隊長是當班工程質量第一責任人，負責本班施工過程中的質量達標工作，實行工程質量與工資分配掛鉤考核。今年以來凡我區(qū)施工的工作面現(xiàn)場均做到施工牌板懸掛整齊，各種材料分類堆放、定置管理，管線電纜吊掛整齊，工作面___“三平兩直”，巷道平整無積水、雜物，施工工程質量動態(tài)（范本）檢查優(yōu)良品率達___%，工程質量與進度受到生產(chǎn)礦領導的好評。此外，我區(qū)根據(jù)各工作面不同情況，以安全、優(yōu)質、快速、高效的作風，精心___，充分利用有效工時，嚴格各項勞動紀律和規(guī)章制度，堅持每天下午的生產(chǎn)例會，對工作有計劃、有安排、有落實。在___礦56206工作面拆除中，由于該面傾角高達36度，且頂板壓力大，造成工作面高度不夠，在礦方的突擊臥底下，工作面形成二級臺階，工作面煤幫來壓許多點柱被推赤腳或折斷，條件極其惡劣。為確保安全施工，區(qū)里針對現(xiàn)場情況積極采取安全措施，加大頂板維護，班班派專人維護，行人上下困難采取工作面鋪行人階梯和防滑繩，支架拆除采取拆一架走一架，不在打運通道內(nèi)留架，防止工作面傾角大而下滑等一系列安全措施。此外為確保人員出勤，區(qū)車間工會積極拿出比安全、保進度、賽出勤勞動競賽辦法，激勵職工的工作熱情。區(qū)領導班子在管理上敢于攻堅克難，在跟班中能夠吃苦耐勞，以身作則，靠前指揮，對各工序科學安排，細致___，充分調動全區(qū)干群的積極性，提前二天完成該面拆除任務。此外在生產(chǎn)礦井綜采工作面因設備損壞等搶險工程中，我區(qū)充分發(fā)揮突擊戰(zhàn)斗優(yōu)勢，速度___力量更換損壞設備，把損失減小到最低程度。___年___月___日新莊礦___綜采工作面，在回采過程中，因煤機主要部件損壞影響生產(chǎn)，礦方在嘗試維修未能成功后，萬分火急。我區(qū)在得知情況后，立即連夜___人員下井更換，經(jīng)過___個小時的奮戰(zhàn)，把煤機損壞的三個主要部件更換完畢，并一次性試車運行，為礦井生產(chǎn)贏得寶貴時間。我區(qū)在搞好安全生產(chǎn)的同時，積極做好工程成本控制和過程動態(tài)（范本）監(jiān)控工作，定期分析，從嚴考核。完善材料的計劃、審批，發(fā)放管理，規(guī)范成本臺帳管理制度，實行材料、工器具的定量管理，對定額、限額材料實行當月領用，當月考核。對每項工程均建立物資領用臺帳，一工程一結算，對成本超支的項目分析原因，找出規(guī)律，拿出整改意見。教育、鼓勵職工形成節(jié)約意識，愛護工器具，嚴禁野蠻使用工器具，積極加大修舊利廢和使用過程管理，并形成獎罰機制，獎懲到人。四、團結奮進，加強思想政治工作和隊伍建設我區(qū)黨總支在___黨委的正確領導下，按照“兩會”確定的工作思路，認真開展黨建思想政治工作，加強黨員培養(yǎng)、發(fā)展與學習管理，充分發(fā)揮二個作用，民主管理、善待職工，以黨建思想政治工作促進安全生產(chǎn)目標的順利完成。（一）、加強政治學習和___建設。區(qū)黨總支緊密圍繞公司黨委的工作安排，堅定貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，加強政治學習，堅持“三會一課”制度，認真___黨員學___的文獻、黨委的各項指標、決議及形勢任務宣傳教育，始終保持___員的先進性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。___月份，在全國上下深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的同時，我區(qū)按照上級黨___要求，利用集中學習與自學相結合的方法，按照規(guī)定程序分步驟、分階段作學習計劃與總結。對全體黨員進行了《科學發(fā)展觀》讀本的系統(tǒng)學習，要求黨員在學習過程中認真做好學習記錄，寫出心得體會。并結合學習內(nèi)容找出自己工作中的短板與不足，適時開展批評與自我批評，重點對我區(qū)日常管理工作中存在的短板進行了剖析，從而有效地為安全穩(wěn)定生產(chǎn)提供了有力保障。___月份，中組部開展向___學習活動，我區(qū)在學___事跡后，要求黨員干部對照吳大觀同志的先進事跡如何做好本職工工作撰寫心得體會，在上交的___篇心得體會中，黨員們把先進人物的感召力化作動力，視將用自己的行動來踐行一位黨員的標準。全年共召開黨員大會___次，上黨課___次，召開黨總支委員會___次。黨員管理規(guī)范，黨員隊伍合理，黨費收繳足額正常。重視做好入黨積極分子的培養(yǎng)考察工作，對態(tài)度端正，業(yè)務精通，要求進步的生產(chǎn)骨干，及時發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)吸收到黨___中來，不斷擴大黨員隊伍，增強隊伍的生機和活力。全年發(fā)展預備黨員___名，轉正___名。（二）、加強班子建設，充分發(fā)揮表率作用。我區(qū)領導班子成員注重發(fā)揮干部作風的保障線作用，認真堅持民主集中制的工作原則，班子成員辦事公正民主，遇事，___討論研究。定期___召開班子會開展批評與自我批評，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的各項規(guī)章紀律，堅持值班、跟班、雙休日到崗制度，每月入井均超額完成公司規(guī)定的下井數(shù)。深入現(xiàn)場抓關鍵，與職工同上同下，嚴格執(zhí)行禁酒規(guī)定，齊心協(xié)力抓好工作。不斷加強民主管理工作，廣泛聽取和落實群眾意見，堅持區(qū)務公開，接受群眾監(jiān)督。帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，有很強的事業(yè)心和責任感，能夠充分調動各方面積極因素，團結和帶領全區(qū)職工扎實工作，務實進取，有力的促進了安全生產(chǎn)任務的順利完成。（三）、加強職工隊伍建設。我區(qū)結合班隊自主管理具體要求，著力加強職工隊伍建設，要求各隊充分利用班前、班后會抓好自主培訓工作。結合現(xiàn)場安全注意事項，具體崗位技能要求，施工措施重點章節(jié)等對職工開展務實有效的培訓。通過培訓，使職工熟練掌握安全操作技能和設備性能、原理。提高現(xiàn)場自主管理能力和安全隱患的識別能力，做到規(guī)范操作，自主保安。大力營造規(guī)范管理規(guī)范操作的氛圍，認真排查低級錯誤，找出自己工作的短板與不足。___月份，根據(jù)公司黨委要求在全區(qū)黨員干部中開展了“重___、盡___、愛___”___生活會，廣大黨員干部針對實際工作中存在的問題與短板進行剖析，并進一步指出下一步工作的奮斗目標。其次是強抓安全技能培訓。根據(jù)各隊工作性質，明確要求___隊以電氣設備的完好標準和三大保護為重點，___隊、___隊以乳化泵司機、輸送機司機、頂板管理等工種為重點，以及機電設備基本原理，常見故障、事故處理等方面進行培訓。全年我區(qū)共培訓絞車司機、乳化泵司機和液壓支架工等___余人次，并全部通過了公司安培中心的考核驗收。___回顧全年工作，我們在公司黨政的正確領導下，全區(qū)干群團結協(xié)作、務實進取，勝利完成安全生產(chǎn)經(jīng)營任務，在取得成績的同時，我們也清醒的看到不足之處，尤其是出現(xiàn)的是在___礦施工___工作面拆除過程出現(xiàn)的一起輕傷事故，暴露出我們在管理上的薄弱環(huán)節(jié)，個別職工規(guī)范操作、安全隱患識別能力和自主保安能力有待提高；對施工過程中的安全監(jiān)察范圍不夠細致等。這些短板與不足值得注意，我們將下大力氣進行整改，以更佳的工作狀態(tài)去完成上級領導交給的各項工作任務。第二篇：煤礦基層單位工會總結工作總結煤礦基層單位工會總結工作總結工會工作總結年初以來，我隊按照處黨委、處工會、文件精神及隊黨支部安排要求，以黨的“___大精神”為主線，按照“___”要求，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設〉〉實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。___至___月份，全隊共生產(chǎn)原煤___噸，循環(huán)率達___%，采面優(yōu)良品率達___%，我們主要做了以下幾方面的工作：一、實踐“___”抓主工會工作之魂、強化教育培訓，提高職工安全素質今年根據(jù)我隊的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我隊實際情況，開展生產(chǎn)學習活動。積極___動員廣大職工為區(qū)對改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊建設步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊工會工作之魂。（一）是首先在全隊職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經(jīng)常性地利用“安全學習日”、班前會，___職工認真學習〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，___職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發(fā)了廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。（二）是以落實《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容，以學習貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標準細則，明確了考核內(nèi)容，利用黑板報，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關考核制度，加強考核，及時改進考核中存在的問題，遺漏。（三）是開展了以“文明在崗位”為重點的活動。對職工普遍進行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風氣。根據(jù)我對的工作實際，建立了道德建設考核目標，管理體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規(guī)范強化職工職業(yè)道德建設，非碘時期，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了辦公環(huán)境。（四）是以文明家庭為細胞，在我隊開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團結、比學習進取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進全對工作的開展。（五）是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。（1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理為了進一步深化“日學日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。（2）落實安全責任，加強現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開展各項活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責任抓落實，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，嚴格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責任，明確職責。每月由網(wǎng)長主持召開一次網(wǎng)員安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經(jīng)濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核，對工作有差距的及時進行誡勉談話；對安全責任落實不到位的給予警告，按制度進行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進安全工作全面開展為了我隊安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，在隊支持下開展了“頂板、放炮、機電運輸、一通三防會戰(zhàn)”和“安全季”活動，堅持抓好動態(tài)（范本）生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預防、防患于未然。定期對本隊所有崗位操作人員、設備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。同時加大對工作面頂板、放炮、移溜、支回柱、和小絞車運輸提升等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到了重心下移、關口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。（4）監(jiān)控工程質量，發(fā)揮網(wǎng)員作用，提高采面標準化水平在質量標準化工作上發(fā)揮網(wǎng)員作用，結合集團公司“兩個體系”運行和新標準的實施，充分發(fā)揮、強化網(wǎng)員___在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關作用充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員安全檢查作用、認真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴把安全關口，反饋安全信息。___-___月份，共提安全生產(chǎn)建議___條，查出安全隱患___條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進作用。在現(xiàn)場工作中認真排查采面安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按隊規(guī)章制度進行嚴厲處罰。使“三違”人員丟面子、丟票子，在實行“三違”人員過“六關”處罰辦法的基礎上，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對網(wǎng)員、職工進行《礦井質量標準化標準》知識學習，網(wǎng)員進行監(jiān)督檢查，督促職工樹立了質量意識和質量標準化工作思想。在生產(chǎn)過程中，注重作業(yè)工序的正規(guī)化，以工序質量保工程質量；各生產(chǎn)班組作業(yè)人員嚴格按質量標準進行作業(yè)，從支架結構、支柱角度、鋪聯(lián)網(wǎng)質量、及浮煤的清掃，每一道工序都必須達到質量標準，不合格的返工進行處理；隊管理人員進行現(xiàn)場檢查，寧可停產(chǎn)、停工，絕不在工序上違章冒險蠻干。在安全管理上形成了一個“四位一體、齊抓共管”安全管理體系，使安全生產(chǎn)制度化，工序操作規(guī)范，現(xiàn)場檢___?；?。二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會___及黨支部的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權益的基本職責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。（一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和___廣大員工群眾在物質文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護和調動廣大員工群眾積極性，團結引導員工為發(fā)張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟文化權。在次堅持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經(jīng)濟、文化權益維護好。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們幾決實際問題。（二）在工作中不斷完善和強化工會___的基礎。（1）是加強了職代會職能作用發(fā)揮，促進區(qū)隊民主管理，更有效地維護員工群眾的___權利、經(jīng)濟知情權。（2）區(qū)隊黨政負責人切實作好民主監(jiān)督負總則工作、實行隊務公開，使職工心明眼亮，在全隊推行隊務公開工作制度。隊務公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護、調動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項工作作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設的大事來抓。（3）是堅持常抓不卸地為困難員工辦實事。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標準，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務，誠心誠意反映職工的意愿和要求。四、是加強職工勞動爭議調節(jié)和法律監(jiān)督工作。針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進行調節(jié)，緩解化解職工矛盾。對于工作中出現(xiàn)不良反應例如。職工工傷我隊采取了困難互助基金，一方面是職工及時得到了求助另一方面也緩解區(qū)隊的壓力，給職工的安撫工作也好開展。抓好各項慰問工作，加強對安全工作的指導，全年共慰問職工談話___人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作做到超前工作，安排落實各項計化生育工作，在區(qū)隊大力宣傳相關計劃生育法律法規(guī)，完善各類學習內(nèi)容。六、干群同唱一首歌安全生產(chǎn)接碩果一年來，我隊工會同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，扎扎實實的督促檢查指導各項安全工作開展、搞好各項工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊的安全生產(chǎn)意識和管理意識明顯增強，采面的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的管理得到加強，全隊安全生產(chǎn)持續(xù)、健康地向前發(fā)展著。___年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些答應職工的提案問題沒有落實，還須有待解決。煤礦基層單位工會總結第三篇：煤礦企業(yè)基層單位工會總結煤礦企業(yè)基層單位工會總結年初以來，我隊按照處黨委、處工會、文件精神及隊黨支部安排要求，以黨的“___大精神”為主線，按照“___”要求，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設〉〉實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。___至___月份，全隊共生產(chǎn)原煤___噸，循環(huán)率達___%，采面優(yōu)良品率達___%，我們主要做了以下幾方面的工作：一、實踐“___”抓主工會工作之魂、強化教育培訓，提高職工安全素質今年根據(jù)我隊的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我隊實際情況，開展生產(chǎn)學習活動。積極___動員廣大職工為區(qū)對改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊建設步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊工會工作之魂。（一）是首先在全隊職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經(jīng)常性地利用“安全學習日”、班前會，___職工認真學習〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，___職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發(fā)了廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。（二）是以落實《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容，以學習貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標準細則，明確了考核內(nèi)容，利用黑板報，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關考核制度，加強考核，及時改進考核中存在的問題，遺漏。（三）是開展了以“文明在崗位”為重點的活動。對職工普遍進行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風氣。根據(jù)我對的工作實際，建立了道德建設考核目標，管理體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規(guī)范強化職工職業(yè)道德建設，非碘時期，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了辦公環(huán)境。（四）是以文明家庭為細胞，在我隊開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團結、比學習進取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進全對工作的開展。（五）是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。（1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理為了進一步深化“日學日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。（2）落實安全責任，加強現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開展各項活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責任抓落實，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，嚴格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責任，明確職責。每月由網(wǎng)長主持召開一次網(wǎng)員安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經(jīng)濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。每季度對班組管理人員落實責任情況進行一次全面考核，對工作有差距的及時進行誡勉談話；對安全責任落實不到位的給予警告，按制度進行處罰；對抓安全工作不得力、不稱職的立即免職。（3）做好現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查，促進安全工作全面開展為了我隊安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定發(fā)展，成立了安全監(jiān)督檢查小組，在隊支持下開展了“頂板、放炮、機電運輸、一通三防會戰(zhàn)”和“安全季”活動，堅持抓好動態(tài)（范本）生產(chǎn)過程中的安全管理，做到超前預防、防患于未然。定期對本隊所有崗位操作人員、設備和生產(chǎn)環(huán)節(jié)實行全方位、全過程的監(jiān)督、檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除各種事故隱患。同時加大對工作面頂板、放炮、移溜、支回柱、和小絞車運輸提升等薄弱環(huán)節(jié)和事故易發(fā)多發(fā)地點的檢查，將各種不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，切實做到了重心下移、關口前移，安全生產(chǎn)在管理，管理重在現(xiàn)場，現(xiàn)場重在落實，為全隊安全生產(chǎn)奠定了堅實基礎。（4）監(jiān)控工程質量，發(fā)揮網(wǎng)員作用，提高采面標準化水平在質量標準化工作上發(fā)揮網(wǎng)員作用，結合集團公司“兩個體系”運行和新標準的實施，充分發(fā)揮、強化網(wǎng)員___在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督把關作用充分發(fā)揮群監(jiān)網(wǎng)員安全檢查作用、認真履行工作，糾正作業(yè)人員的違章行為，認真查找采面存在的薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患，嚴把安全關口，反饋安全信息。___-___月份，共提安全生產(chǎn)建議___條，查出安全隱患___條，使事故隱患得到有效控制和處理，為全隊安全生產(chǎn)的良性循環(huán)發(fā)揮了積極的促進作用。在現(xiàn)場工作中認真排查采面安全隱患，加大反“三違”力度，對工作中出現(xiàn)的違章人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按隊規(guī)章制度進行嚴厲處罰。使“三違”人員丟面子、丟票子，在實行“三違”人員過“六關”處罰辦法的基礎上，加強對“三違”人員的幫教轉化，讓“三違”人員在班前會上向職工講述“三違”造成的后果，使職工從思想深處認識“三違”的危害性，有效的遏止了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。對網(wǎng)員、職工進行《礦井質量標準化標準》知識學習，網(wǎng)員進行監(jiān)督檢查，督促職工樹立了質量意識和質量標準化工作思想。在生產(chǎn)過程中，注重作業(yè)工序的正規(guī)化，以工序質量保工程質量；各生產(chǎn)班組作業(yè)人員嚴格按質量標準進行作業(yè)，從支架結構、支柱角度、鋪聯(lián)網(wǎng)質量、及浮煤的清掃，每一道工序都必須達到質量標準，不合格的返工進行處理；隊管理人員進行現(xiàn)場檢查，寧可停產(chǎn)、停工，絕不在工序上違章冒險蠻干。在安全管理上形成了一個“四位一體、齊抓共管”安全管理體系，使安全生產(chǎn)制度化，工序操作規(guī)范，現(xiàn)場檢___?；?。二、突出工會的維護職能，扎穩(wěn)工會工作之根我隊工會在上級工會___及黨支部的帶領下，堅定不移的推動黨全心全意依靠工人階級的根本指導方針的落實，認真履行維護員工合法權益的基本職責，一手抓機制建設，一手抓為員工群眾辦實事，初步形成了具有區(qū)隊特色的工作格局。（一）在工作中充分發(fā)揮工會橋梁紐帶作用動員和___廣大員工群眾在物質文明、精神文明發(fā)展中建功立業(yè)，最大限度地保護和調動廣大員工群眾積極性，團結引導員工為發(fā)張貢獻全部力量和智慧，廣泛開展具有針對性的形式政策教育，幫助員工學法、用法，有效地提高了職工的法制水平。廣大員工是區(qū)隊改革發(fā)展的主力軍，他們依法享有廣泛的政治、生活經(jīng)濟文化權。在次堅持一手抓員工群眾生產(chǎn)積極性，一手抓員工特別是困難職工辦實事，切實把廣大員工的政治、經(jīng)濟、文化權益維護好。我隊工會各級干部時常深入一線，深入群眾、準確了解困難員工的困難和要求，滿腔熱情，真心實意地幫他們幾決實際問題。（二）在工作中不斷完善和強化工會___的基礎。（1）是加強了職代會職能作用發(fā)揮，促進區(qū)隊民主管理，更有效地維護員工群眾的___權利、經(jīng)濟知情權。（2）區(qū)隊黨政負責人切實作好民主監(jiān)督負總則工作、實行隊務公開，使職工心明眼亮，在全隊推行隊務公開工作制度。隊務公開工作是廣大員工參與民主決策、民主監(jiān)督的前提，是保護、調動和發(fā)揮職工主人翁積極性的有效措施，我隊工會工作把這項工作作為貫徹區(qū)隊方針、民主建設的大事來抓。（3）是堅持常抓不卸地為困難員工辦實事。今年，我隊堅持以職工利益無小事、職工滿意不滿意為最高衡量標準，重實際，講事實情、辦實事、求實效，扎扎實實做好每件事情，心系全體職工全心全意為職工服務，誠心誠意反映職工的意愿和要求。四、是加強職工勞動爭議調節(jié)和法律監(jiān)督工作。針對職工在工作中出現(xiàn)的勞動糾紛積極進行調節(jié)，緩解化解職工矛盾。對于工作中出現(xiàn)不良反應例如：職工工傷我隊采取了困難互助基金，一方面是職工及時得到了求助另一方面也緩解區(qū)隊的壓力，給職工的安撫工作也好開展。抓好各項慰問工作，加強對安全工作的指導，全年共慰問職工談話___人次，及時解決職工困難，得到了職工的好評，樹立了隊伍形象。五、抓好計劃生育工作，積極完成處計生委交代工作做到超前工作，安排落實各項計化生育工作，在區(qū)隊大力宣傳相關計劃生育法律法規(guī)，完善各類學習內(nèi)容。六、干群同唱一首歌安全生產(chǎn)接碩果一年來，我隊工會同職工奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線，在工作中發(fā)揚“嚴、細、實”的工作作風，扎扎實實的督促檢查指導各項安全工作開展、搞好各項工作，通過采取一系列行之有效的管理措施，使“以人為本”的安全管理思想得到有效落實，干部職工同心協(xié)力，心往一處想，立往一處使，全隊的安全生產(chǎn)意識和管理意識明顯增強，采面的重點部位和薄弱環(huán)節(jié)的管理得到加強，全隊安全生產(chǎn)持續(xù)、健康地向前發(fā)展著。___年，雖然我們做了大量卓有成效的工作，但在工作上還存在著一些問題，一些答應職工的提案問題沒有落實，還須有待解決。第四篇：煤礦工人終總結煤礦工人終總結篇一：煤礦工人個人工作總結機電管理是煤礦生產(chǎn)的重頭戲，機電質量標準化是安全生產(chǎn)的保障。作為一線掘進隊組機電隊長，我們緊密結合綜掘隊的工作實際，依托檢修班組，積極制定工作目標，在隊長的領導下全面開展本隊機電方面的各項工作，通過努力使本隊的機電事故率大幅度下降，有效杜絕了重大機電事故的發(fā)生，現(xiàn)將機電工作的幾點做法總結如下：一、建立健全機電方面的規(guī)章制度進入___年，隨著我隊雙巷掘進施工方式的穩(wěn)步推進和王臺井區(qū)150機組替代50機組工作在我隊首先實行，我隊舊的機電管理體系的矛盾在檢修班人員數(shù)量緊張上體現(xiàn)的尤為突出。為了解決面臨的問題，我們實行機電設備管理包機制，選拔有能力的經(jīng)驗豐富的職工擔任包機長，負責職責范圍之內(nèi)機電設備的保養(yǎng)和故障時檢修工作。狠抓機電事故責任追究制，對機電設備保養(yǎng)檢修工作中由于疏忽或不認真導致檢修質量差，不能使設備正常運轉一個檢修周期的追究相關責任人的責任，進行嚴格考核月末執(zhí)行。對機電設備的___，檢修等制定計劃，避免無計劃狀態(tài)下的機電班手忙腳亂而工作缺嚴重滯后影響生產(chǎn)的正常進行。建立機電配件備用臺帳，經(jīng)常統(tǒng)計機電設備配件的備用情況。在生產(chǎn)班組配備能獨立解決一般電氣故障的小班電工及時解決生產(chǎn)中遇到的問題。二、抓好機電人材培養(yǎng)工作人是做好一切工作__決定因素，高素質人才則是隊組生存、發(fā)展的源動力。我們在抓好機電檢修維護工作的同時，積極施行以老帶新的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略，安排檢修班人員轉崗輪換，以便他們在不同的崗位上集思廣益、學習鍛練，達到一專多能。這一人才工程的實施，充分發(fā)揮了人才效益，真正達到人盡其才，物盡其用，極大提高了機電班組的整體素質，為進一步打造一流的機電班組奠定了基礎。在最近的王臺井區(qū)機電比武中的井下電鉗工項目中一舉獲得前三名，在___公司機電比武中的井下電鉗工項目中拿下前兩名。三、搞好機電質量標準化工作在機電質量標準化實施中，大到一臺設備的___擺放，一根電纜的懸掛；小到一只照明燈的___，一副電纜勾的吊掛，一根鋼絞線的___，都要求專人負責；對每一個拖滾，每一個h架，每一個開關，每一個電鈴，每一部絞車，每一臺設備進行編號管理，經(jīng)常檢查設備的完好情況，不允許有絲毫的馬虎。要求檢修班組精心操作，認真維護，保證設備正常運轉，經(jīng)常保持材料牌板、皮帶號牌、照明燈干凈整潔。針對質量標準化工作，設立獎懲制度，讓每位員工隨時隨地地都能認真工作，把質量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié)，使該項工作做到持之以恒，長抓不懈，在“不變”中求“變”，在細微之處見精神。煤礦隊長個人工作總結一、認真履行職責，努力抓好職工隊伍建設。二、積極支持工會工作、貫徹和落實職代會各項精神、執(zhí)行隊務公開。工會工作是區(qū)隊管理一項重應內(nèi)容，是職工當家作主、民主監(jiān)督一個關鍵所在。作為隊長，在努力搞好本隊安全生產(chǎn)同時，積極關心工會工作開展，并為工會工作開展創(chuàng)造寬松環(huán)境，積極鼓勵和支持工會主席開展工作，在力所能及情況下，給工會主席騰出更多時間和精力來搞好工會各項工作。刨煤隊職工隊伍普遍比較年輕，文化素質比較高，思想相對比較活躍，針對這種特點，深入地同職工進行座談，開展“談理想、談人生、比貢獻”活動，使廣大職工樹立正確人生觀和世界觀，“怕吃苦，我們就不到煤礦工作”，堅定了大家干好刨煤機信心和決心。刨煤機是集團企業(yè)___年職代會中確立十八項重點工程之一，許晉斌同志利用專門學習會時間對職工認真貫徹學習集團企業(yè)和礦兩級職代會精神，使每一個人都明白自己所肩負使命，為了集團企業(yè)宏偉前景，為了不辜負廣大職工厚望，他們甘灑青春和汗水?！瓣犈d我榮、隊難我急、隊衰我恥”是他們共同心聲。隊務公開是區(qū)隊管理工作一項重應內(nèi)容，也是在隊干和職工中架起一座連心橋。刨煤隊每天都應將當天工人工分上墻公布，每月將當月扣款數(shù)量和支出情況上墻公布，隊委各項重大決定都應遞交職代會進行討論。真正給職工一個明白，還干部一個清白。三、努力搞好職工業(yè)務技能培訓，為實現(xiàn)刨煤機全自動生產(chǎn)奠定良好基礎。刨煤機是一種自動化生產(chǎn)設備，它有一套全新生產(chǎn)工藝。新設備，新崗位，對這支新隊伍來說，確實是一種挑戰(zhàn)。所以一開始，他就與全隊職工在培訓上狠下功夫，采取理論培訓與實踐相結合方式，從礦內(nèi)培訓與礦外培訓中，吸取各方面經(jīng)驗，不斷提高職工整體素質與各種專業(yè)技能。為進一步搞好職工培訓，他和隊干們經(jīng)過兩個多月時間，編制完成了《刨煤機培訓教材》，主應內(nèi)容包括刨煤機采煤工藝、刨頭、運行軌道、液壓支架與泵站、pm4電液控制系統(tǒng)、promos控制系統(tǒng)等，共分為六章，計十二余萬字。四、真抓實干，切實搞好刨煤機地面調試和井下___。___月___日設備開箱驗收，刨煤隊職工與職能部門協(xié)同作戰(zhàn)，沒有休息日，每天工作都在十二個小時以上，通過奮戰(zhàn)，整個開箱驗貸時間比外方工程師計劃時間整整提前了一個禮拜。___月___日開始進入地面調試階段，___月___日開始轉入井下___。在整個過程中，全體職工發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗精神，沒有休息日，不計較報酬多少，忘我地投入工作中，使以往需___天才能完成一個工作面___時間縮短為___天，并完成各種技術改造二十余項。同時，為了保證刨煤機工作面順利投產(chǎn)，他們依據(jù)傳統(tǒng)采煤工藝，結合刨煤機特點編制審批了《92304刨煤機工作面（試行）作業(yè)規(guī)程》，為刨煤機工作面安全生產(chǎn)提供了保證。五、身先士卒、身體力行，切實抓好工作面安全生產(chǎn)。9#煤地質構造異常復雜，頻繁出現(xiàn)斷層、無炭柱、薄煤區(qū)等給安全和生產(chǎn)管理增加了很大難度。針對這種情況，許晉斌同志和其他隊干部一道，利用各種機會，做好職工思想工作，曉之以情、動之以理，極大地增強了職工凝聚力和向心力，為工作面正常生產(chǎn)作了充分思想準備。工作面在初采出切眼過程中，就遇到了下垂度達___米頂矸構造，出切眼后，正當工作面調整完畢，日產(chǎn)達到___噸以上而準備___階時候，___年元月___日，工作面出現(xiàn)了大范圍薄煤區(qū)，煤層平均厚度為0.1?___米，且煤質異常酥軟，片幫深度達到___米左右，頂板破碎，最大冒落高度達到___米以上，為控制頂板，每個班用于勾頂大小木料達到150根以上，許晉斌同志幾乎每天都應跟班下井，一干就是十一、二個小時，極大地鼓舞了全隊職工戰(zhàn)勝困難信心和決心，___月___日，歷時一個月，通過薄煤區(qū).構造帶___米，比普通綜采同等情況下提前了一個月，而且保證了安全工作萬無一失，無一人次輕傷以上人身事篇二：煤礦個人工作總結范文個人工作總結轉眼間我來到煤礦快一年了，在這段時間里，我在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了___的提高。1、思想政治表現(xiàn)、品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，并虛心向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這近一年時間里，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了本職工作。2、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現(xiàn)象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。3、工作質量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為礦及部門工作做出了應有的貢獻?？偨Y近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為豐匯煤礦的發(fā)展做出更大更多的貢獻。篇三：___年煤礦工人年終總結___年轉瞬間就要過去了，我在礦生產(chǎn)技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，作為一個煤礦工作者最重要的就是：愛崗敬業(yè)，無怨無悔；在成功與失敗的同時，堅守信念，不辱使命。在礦領導的正確帶領下，我在思想上和工作上都有長足的進步?，F(xiàn)就本人思想政治、學習工作和生活情況做一個簡要的匯報：首先在思想政治方面，我積極參加政治理論學習和___員落實科學發(fā)展觀的學習以及礦機關___的各種理論學習，認真貫徹各級領導的重要講話，關心時事政治，不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發(fā)展，努力向黨___靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持黨性原則，時刻牢記黨的宗旨，當國家利益、___利益和個人利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從___和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠利益，這兩天下班后我都要在網(wǎng)絡上觀看“___大”召開的情況，深受鼓舞，并且收益頗多。其次在工作方面，本人在南山煤礦生產(chǎn)技術科主要從事井下測量和安全生產(chǎn)指導工作以及生產(chǎn)科的內(nèi)業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標。今年___月至___月我主要在生產(chǎn)科工作，每天都向集團公司報送前一天的產(chǎn)、銷情況，每月定時向___國土資源局報送生產(chǎn)臺帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量，經(jīng)常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。___月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產(chǎn)期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換，___年至___年的施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認真去做，就能很好的按期保質完成。在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學習解決各種實際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應盡的職責。時代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認識到。作為一名井下科員，工作作風上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，從應用到實踐。加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務全礦基層工作的能力，通過不斷的學習，使我在各方面得到不斷的提高。在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關知識，在現(xiàn)場工作中及時總結存在的問題及經(jīng)驗教訓，同時經(jīng)常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。在生活方面，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀守法，團結同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵，共同進步，為南山煤礦的進步做出應有的貢獻?？傊?，在這一年中我學會了很多。我也深深體會到，在今年我礦完成了年初制定的生產(chǎn)計劃，經(jīng)濟效益明顯增加的現(xiàn)狀下，我們依舊要在今后的工作中不斷努力，不驕不躁，努力配合領導和同事做好各項工作，安全工作也要常抓不懈。___年我將繼續(xù)勤奮努力，加強___紀律，加強責任心，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，為南山煤礦經(jīng)濟發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。第五篇：煤礦基層單位工會總結工會工作總結年初以來，我隊按照處黨委、處工會、文件精神及隊黨支部安排要求，以黨的“___大精神”為主線，按照“___”要求，緊緊圍饒企業(yè)發(fā)展和安全效益這個中心，認真落實責任，突出工會的維護職能、強化職工民主管理、保護調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性；強化現(xiàn)場管理，做好后勤工作，學習宣傳《工會法》、〈〈公民道德建設〉〉實施綱要，大力營造安全氛圍，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。___至___月份，全隊共生產(chǎn)原煤___噸，循環(huán)率達98，采面優(yōu)良品率達96，我們主要做了以下幾方面的工作：一、實踐“___”抓主工會工作之魂、強化教育培訓，提高職工安全素質今年根據(jù)我隊的生產(chǎn)發(fā)展要求，結合我隊實際情況，開展生產(chǎn)學習活動。積極___動員廣大職工為區(qū)對改革發(fā)展建功立業(yè)，充分發(fā)揮群體作戰(zhàn)的主力軍作用，加快區(qū)隊建設步伐，不斷創(chuàng)新工會工作新局面，是區(qū)隊工會工作之魂。（一）是首先在全隊職工中開展“學理論、提素質、創(chuàng)新業(yè)”為主題的系列教育活動，始終把職工教育培訓作為搞好安全生產(chǎn)的首要工作，根據(jù)各階段的中心工作安排，不間斷地加強職工教育培訓。隊上經(jīng)常性地利用“安全學習日”、班前會，___職工認真學習〈〈工會法〉〉煤礦“三大規(guī)程”、安全宣傳教育“十二法”、《煤礦安全規(guī)程》和《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)知識，通過事故案例分析、職工道德教育、思想意識開導、安全演講等形式的安全教育，提高了職工的安全生產(chǎn)意識和自主保安能力。改變傳統(tǒng)方式，以生動活潑的教育方法，針對具體的與本隊實際情況相似的事故案例，應用安全技術知識，及時編寫了生動形象、發(fā)人深省的教材，以班組座談會的形式，___職工進行學習討論，使每個職工都受到了深刻的警示教育，在思想上由被動接受教育轉向主動接受教育，在行動上由“要我安全”向“我要安全”的轉化，激發(fā)了廣大員工的學技術、比技能的良好氛圍。（二）是以落實《公民道德建設實施綱要》為內(nèi)容，以學習貫徹《工會法》為契機，強化基層工會工作的政治責任感，增強職工主人翁責任意識。在區(qū)隊開展了職工道德評議活動，制定了道德考核標準細則，明確了考核內(nèi)容，利用黑板報，印刷品在職工中廣為宣傳，完善了相關考核制度，加強考核，及時改進考核中存在的問題，遺漏。（三）是開展了以“文明在崗位”為重點的活動。對職工普遍進行職業(yè)觀念教育、職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)作風教育，在全隊形成“愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)”的良好風氣。根據(jù)我對的工作實際，建立了道德建設考核目標，管理體系，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展群眾性的道德實踐活動，規(guī)范強化職工職業(yè)道德建設，非碘時期，全隊職工從我做起，美化身邊環(huán)境，改變陋習，在公共場所不亂吐談、嗑麻子、廢棄物，從小事做起，點滴做起，形成了人人講衛(wèi)生的好面貌，美化了辦公環(huán)境。（四）是以文明家庭為細胞，在我隊開展了文明家庭“四比”活動，即“比法制觀念教育、比家庭鄰里團結、比學習進取、比教育子女支持丈夫工作”，在全隊上下形成家庭和美的勢頭，有利地促進全對工作的開展。（五）是把理論聯(lián)系實際的優(yōu)良作風，真正落實到工會工作中來，維護好職工的根本利益，把求真務實，真抓實干的作風落實到隊伍的管理方方面面。（1）是抓安全生產(chǎn)，促現(xiàn)場安全管理為了進一步深化“日學日高、日清日安”現(xiàn)場安全教育培訓，在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則，將教育培訓向生產(chǎn)過程延伸、滲透在班前會開展理論業(yè)務知識培訓，發(fā)揮黑板報優(yōu)勢，每日一題學習活動安排；以安全生產(chǎn)、工程質量檢驗培訓質量，以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能，推動生產(chǎn)現(xiàn)場工程質量和安全生產(chǎn)的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產(chǎn)過程中，安全質量及操作上存在的問題，一一提出進行培訓，讓職工以理論知識指導生產(chǎn)實踐。在作業(yè)現(xiàn)場，隊管理人員對職工的違章行為和不規(guī)范操作當場予以糾正，并按規(guī)程規(guī)定進行規(guī)范指導；班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產(chǎn)任務、安全技能上進行現(xiàn)場考核打分，按安全管理制度進行獎罰，調動了職工的積極性。有效地提升了作業(yè)人員操作技能，增強了安全意識和管理意識，人人持證上崗，自主保安，規(guī)范操作，主動排除各種安全隱患和問題，減少了各類安全事故的發(fā)生。（2）落實安全責任，加強現(xiàn)場安全管理，圍繞生產(chǎn)開展各項活動圍繞現(xiàn)場抓管理，圍繞責任抓落實，網(wǎng)員與所包各級人員逐級層層簽定了安全生產(chǎn)目標責任書，嚴格落實管理層、執(zhí)行層、操作層人員的責任，明確職責。每月由網(wǎng)長主持召開一次網(wǎng)員安全會議，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題，嚴格考核重點工作的完成情況，提出下個月安全工作重點；對在生產(chǎn)過程中因網(wǎng)員責任造成的責任人，按照事故責任追究制，對責任人進行經(jīng)濟處罰、停工學習、撤消職務等處理。2022年煤礦女工工作總結一、服務企業(yè)，展現(xiàn)巾幗風采生產(chǎn)經(jīng)營挑大梁，勞動競賽爭一流。今年，我們將女工工作放在公司發(fā)展的大局，倡導和組___員工積極投入企業(yè)的各項工作，一大批女員工在管理、經(jīng)營、營銷、維護等方面都頗有建樹，女職工隊伍的整體力量得到了較好的發(fā)揮。在生產(chǎn)經(jīng)營中，女員工們自我加壓，深入調研，細分市場，運用自己的聰明才智，奮勇拼搏，營銷業(yè)績顯著.如，市公司政企客戶一部的王志紅，她面對管轄的___個大客戶單位增收空間十分有限的情況下，堅持"拿事當事辦，超前辦，按步辦，認真辦"的工作思路，今年比去年完成增量___萬元，提前兩個月完成年度計劃，全年實現(xiàn)了服務質量.客戶評價"雙優(yōu)"。政企二部的姚麗是從營業(yè)服務部新調來當客戶經(jīng)理的，她克服畏難情緒快速轉變角色，成功簽訂廣播電視大學專線寬帶.雅士林駐地網(wǎng).成章實驗中學系統(tǒng)集成項目等集團電話和寬帶協(xié)議，以優(yōu)異的成績贏得同行的認同。營銷業(yè)績?nèi)〉幂^好成績的還有以轉型業(yè)務為收入突破口，出色完成喜福來酒店電信整體合作協(xié)議、生源百貨全球眼等數(shù)十份協(xié)議簽訂的馬清華、何仁珠、汪利君;心系收入，和營銷經(jīng)理奔走在營銷一線，鼓勵員工斗志，挖掘潛在客戶的向勤等。今年開展的“新春杯”“拓展杯”“拼搏杯”勞動競賽，女員工們顧全大局，舍棄小家，始終沖在發(fā)展業(yè)務的第一線，取得了可喜的成績，涌現(xiàn)出了一批攬機、收欠、發(fā)展寬帶、小靈通業(yè)務的先進個人.衡山縣的蘭嵐成績突出，在短短的幾天內(nèi)，共發(fā)展主線___戶，來電顯示___戶，一號雙機___戶，寬帶___戶。衡陽縣女工委組___職工利用休息時間頂著烈日、冒著雷雨，深入社區(qū)、學校、機關、街道門面設點擺攤、上門營銷，宣傳攬收業(yè)務，涌現(xiàn)了曾軍、陳春紅、楊美梅、___麗、王翠蘭、王紅梅等一批業(yè)務發(fā)展先鋒和營銷能手。還有衡南的謝翠蘭、黃小青、王鳳，祁東的寧小英、占艷麗，南岳的劉菊芳、鐘萍、許美萍、劉莎等。在“新春杯”競賽中，政企客戶二部的劉紅帶領___名分部員工上門營銷，創(chuàng)下了___天完成___臺一號雙機的成績。在四季度“增收補欠”勞動競賽每周之星光榮榜上衡東、南岳、衡南上榜人員中有近___%的比例是女同志。女員工以創(chuàng)造企業(yè)最大效益為已任，不斷完善業(yè)務技能，提高服務形象，以女性特有的___力將電信的業(yè)務和服務送到千家萬戶，圓滿完成了競賽任務，為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展打下了堅實的基礎。二、提升素質，創(chuàng)建活動全方位展開為全面提升女職工的綜合素質，我們在全市電信女員工中開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的各項創(chuàng)建活動。一是繼續(xù)開展第五輪“芙蓉杯”素質達標成果賽活動。今年，我們將“雙創(chuàng)”活動重心下移到縣級分公司，有力地推動了縣級分公司的創(chuàng)建工作。各創(chuàng)建班組自定目標，制定競賽方案，女員工參與率達___%。如營業(yè)服務部女工小組根據(jù)部門開展的“提升服務四個能力”活動安排，要求爭創(chuàng)和保持“芙蓉標兵崗”班組制定創(chuàng)建和保持計劃，制定崗位職責，細化考核指標。市公司呼叫中心在女工中大力開展“巾幗文明崗”、“芙蓉標兵崗”創(chuàng)建活動，專門成立了女工示范崗管理小組，建立了一整套管理辦法和考核細則。在“女職工工作創(chuàng)新成果”活動中;市公司的賀湘榕因成績突出，現(xiàn)已向市總申報“創(chuàng)新能手”。目前，公司已申報了全國三八紅旗單位，___個班組分別申報了省、市級“芙蓉標兵崗”，___人申報了市級芙蓉百崗明星。芙蓉標兵崗活動的開展，調動了女職工的積極性、主動性，創(chuàng)造性，形成了女職工奉獻在崗位、拼搏在崗位、建功在崗位的良好氛圍。二是將“女職工建功立業(yè)工程”融入到“創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型員工”活動中，倡導全體女工立足崗位，努力拼搏，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。女工委通過___廣大女員工參加星級服務員評定、技術比武、合理化建議、“五小創(chuàng)新”等活動，極大地提高了女員工的整體素質與班組的創(chuàng)建能力。目前，學習已成為女職工發(fā)展需求的自覺行動;全體女工以做學習型女工為目標，在崗位上，學理論、學文化、學科學、學技能蔚然成風。如衡山、常寧開展了女工思想政治教育工作，衡陽縣開展了女工服務整治活動，使涉外女員工的服務素質得到了提高。祁東分公司通過開展營業(yè)員技術比武活動，在女職工中掀起了“學業(yè)務、鉆業(yè)務”的學習___?！皪徫怀刹?、素質達標”的創(chuàng)建氛圍，促進了“女職工建功立業(yè)工程”的順利開展。市分公司網(wǎng)絡操作維護分部的女員工積極參加集團公司___的崗位技能認證考試。每位女職工均通過了兩個以上的專業(yè)崗位技能認證,涌現(xiàn)了陳冰、龍利平等一批技術骨干。衡南的謝憶谷自今年初任綜合辦公室文秘工作以來，通過員培訓，年內(nèi)上稿___余篇，成為進步中的“通訊員”。市分公司鄧娜、黃兵通過優(yōu)化創(chuàng)新市場預測模塊，實現(xiàn)逆向資源派單it化，將多個工作流程整合在同一系統(tǒng)中運轉，使工單流程形成閉環(huán)管理，有效地優(yōu)化了資源，提高了響應速度。三是開展主題活動，提高女員工的競爭力。積極組___員工參與“建功‘__'，轉型做貢獻”活動，___全體女員工參加了企業(yè)戰(zhàn)略轉型知識考試，各基層___開展了學習、討論及征文活動，使女職工認識到企業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，在工作中付諸行動，為企業(yè)轉型做貢獻。市分公司市場拓展部的女員工們在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中勇挑重擔，提出了以企業(yè)轉型為契機提高綜合管理水平的口號，她們認真履行崗位職能，為自己的生存和企業(yè)的發(fā)展積極學習，努力工作。南岳區(qū)女工委在收入壓力面前，沒有退縮，組___員工為企業(yè)分憂解難，她們克服重重困難，不辭辛苦走市場，串門面，戰(zhàn)斗在營銷前列，力保任務排行榜上名列前茅。市公司呼叫中心每月的“月服務明星”評比活動，極大地提高了女職工參與競爭的意識，共評出月服務明星___人次，激發(fā)了女工們的___榮譽感和團隊精神。市公司的增值業(yè)務部為做好號碼百