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第2頁共2頁2023年設計師年終工作總結模板來公司擔任網(wǎng)頁設計師一職快3個月了,時間雖不長,可我學到了很多東西。每個人都是在不斷的總結中成長,在不斷的審視中完善自己。在這幾個月的時間里,我也是在總結、審視中腳踏實地地完成好本職工作,總結如下:一、思想方面:嚴格按照一個網(wǎng)頁設計人員應有的素養(yǎng)來約束自已,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認真的學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責,聽從公司的安排,任勞任怨。二、工作方面:熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,按時上下班,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。在技術型團隊中,技術不是萬能的,但是沒有技術是萬萬不能的。技術跟人品同等重要,技術水平是受人重視和尊重的重要砝碼。請牢記:“如果一個技術人員在一兩年內都沒有更新過自己的知識,那么,其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了。”不要告訴自己沒有時間,時間就像海綿里面的水,所以,堅持學習專業(yè)知識。____年的目標就是高效、完美的完成自己的本質工作。三、存在不足:在公司領導以及部門領導同事的幫助和指教下,我的工作有了很大提高,當然我還存在著很多不足之處,對行業(yè)網(wǎng)站了解不夠深,處理問題思路簡單,不夠成熟,工作中容易急躁,需要更深入學習專業(yè)知識,提高自己的工作水平。心態(tài)有多開發(fā),視野就有多開闊。提高軟件知識和技術只是問題的表面,本質是要提高自己認識問題、分析問題、解決問題的思想高度。在能勝任工作的基礎上,去設計一些其他領域的專業(yè)知識,豐富自己的知識體系,提高自己的綜合素質。2023年設計師年終工作總結模板(二)在公司的正確領導下,梓山湖12個項目有條不紊地進行,本年度設計、機電安裝方面作如下工作總結。一、工程概況及____設計完成工作量情況:1、本年度工程概況:正在啟動的項目:5、6地,購物中心,梓山湖大酒店地塊,電纜入地。正在施工的項目:梓湖灣住宅,主題購物區(qū),會所,團山路,環(huán)湖路,街坊路。正在掃尾的項目:佳寧娜廣場。2、本年度設計及配合施工設計情況:備注:正在進行施工的建筑面積為325496。18㎡;道路施工的總長度為5145。28m;正在進行設計的建筑面積為1648576。57㎡。二、本年度梓山湖設計(部門)管理設計內容:在張總的總策劃、范經(jīng)理統(tǒng)籌組織下,主要工作以下內容:1、完成梓山湖總規(guī)及5、6地詳規(guī)設計管理,報建基本通過,6地可進行下一步設計。1、完成梓山湖控規(guī)設計管理,用于規(guī)劃局報建。3、完成梓山湖排污干管的初步方案,用于以后總圖控規(guī),它將成為其經(jīng)過地塊的主排水管。4、完成a—2及8地的總規(guī)設計管理,年前報規(guī)劃局。5、完成購物中心規(guī)劃設計及其施工圖的方案、擴初設計管理,年后完成施工圖設計。6、完成主題購物區(qū)的設計方案修改及施工圖變更管理。5、完成新增5畝地規(guī)劃設計,并完成施工圖設計管理。6、完成會所精裝修設計,并對施工圖設計進行修改管理。7、完成西邊道路的設計管理。8、完成環(huán)湖路規(guī)劃設計,并基本完成施工圖設計管理。9、完成生態(tài)公園總規(guī)初步方案設計管理。10、完成110kv高壓線入地設計管理。11、完成2地供電線路設計管理。三、規(guī)劃及其設計前期工作方面:1、管理相關單位完成測繪放線,主要內容如下:環(huán)湖路的放線、定測、控制放點;西邊道路放線、控制放點、現(xiàn)狀土方測繪;團山路控制放點;梓湖灣控制放點,驗線、室外交接土方測繪,增加項目(新增別墅、中心車庫、t17等)控制放點;購物大道控制放點,驗線;購物中心測繪、放線、及其等。2、管理相關單位完成地質勘探,如:環(huán)湖路初勘及詳勘、t17的補勘等。四、設計現(xiàn)場配合方面:1、指揮安排工地現(xiàn)場變更,如:梓湖灣住宅、三條道路、購物大道、廣場雕塑等。2、組織管理啟動施工項目的技術交底,如:中心車庫、購物大道、團山路等。3、審核施工項目技術方案及其深化設計,如:住宅門窗大樣深化、住宅智能弱電等。4、現(xiàn)場設計及技術指導,如:樣板間及其大堂。五、與各部門配合方面:1、直接參與以及安排人員與戰(zhàn)略發(fā)展部配合報建,如:購物大道的審圖、購物中心專家評審、梓湖灣消防報批資料、5畝地規(guī)劃報建等。2、直接參與以及安排人員與營銷策劃部配合銷售,如:購物大道面積測繪、各設計規(guī)劃及設計要求的溝通、購物大道商鋪一層21裝修方案等。3、與公司其他部門配合,如:配合人力資源部對工程部人員甑選、招聘,物業(yè)用房及配套設施、合約有關工程方面招投標技術答疑等。六、在建項目安裝方面:梓湖灣現(xiàn)場安裝以黃工為主,針對安裝技術方面疑點、難點、重點進行把關。1、擬定、完善、審核設備招投標技術標,如:2地供電設備、會所空調設備、游泳池設備等。2、對設備合同的技術審核,如:電梯等。3、現(xiàn)場技術指導,如:梓湖灣智能戶控箱位置及其布線、現(xiàn)場排水管問題、購物中心臨建水電方面等。2023年設計師年終工作總結模板(三)不知不覺,我來到公司工作已經(jīng)已經(jīng)一年了。感覺時間過的特別快??斓脑虿⒉皇且驗闀r間匆匆的流逝,而是因為每天工作的都非常的充實。我以前一直在職業(yè)培訓學校做平面講師,工作非常輕松,每天講一個半小時的課,其余的時間就是輔導學生上機操作。每天上班感覺時間特別漫長,就盼著時鐘能夠快一點走,早點下班。但時間長了我覺得,太安逸的工作環(huán)境,不太適合我。所以我來到傳媒有限公司,開始了新的挑戰(zhàn)。我們的設計任務很重,公司的vi,樣本,畫冊,網(wǎng)站,動畫都需要我們來設計,我們的團隊成員就一起研究和探討,各盡其能,來為我們這個團隊,為公司服務。所以每天都有設計任務,雖然工作累一點,經(jīng)常加班,但是看到我們自己設計出來的作品,心里的喜悅超過了苦和累。那么,我從以下幾個方面來談一談我來到公司這一年的感受:一、良好的辦公環(huán)境公司給我的第一個印象就是我們良好的辦公環(huán)境。我們每個人都有自己的辦公桌和電腦,還給我們配備了文件夾,筆記本、尺子、剪刀等這些辦公用品,設施齊全。有了這么好的辦公環(huán)境,我們的工作熱情會更加高漲。二、好的領導我們的領導董事長、李總、朱總。他們的年齡應該和我們的父母年齡相仿,但他們?yōu)榱斯镜陌l(fā)展每天都是勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè)的工作。我們的趙總,經(jīng)常和我們一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜還在寫文案,寫稿件。不但在工作上幫助我們進步,在生活上,思想上也不斷的開導我們,關心我們,激發(fā)我們自身的潛力和創(chuàng)造力,使我們能有充分的精力更好地為公司服務。有這么好的領導帶領我們,我相信,我們的公司會逐漸壯大。三、同事之間能夠和睦相處人際交往、同事之間的相處,是我們大家工作的需要。每天早上來到公司,同事之間問聲“早上好”,微笑著點點頭,這樣一天的工作都會有個好的心情。同事生病了,端上一懷熱水,送上一句溫暖的祝福,那么,每個人的心里都會是熱乎乎的,少了那些勾心斗角,爾虞我詐,多一些理解和關懷。這樣,我們每個人就會得到更多的溫暖,更多的愛。四、團隊精神工作中少不了交流和溝通,少不了共同合作。雖然我們這個小團隊人很少,剛剛組建還不到兩個月,但我們經(jīng)過短暫的磨合期已經(jīng)共同完成了幾個項目的策劃與設計,例如運動會館的網(wǎng)站,畫冊,裝修效果圖,公司vi,logo,動畫的制作。所有的項目靠一個人的力量是不能完成的。這里需要我們平面設計,網(wǎng)站設計,3d設計,影視設計師的相互合作共同來完成。一個人承擔著幾個人的工作,所以說每個人的力量都是不可或缺的。一個設計團隊是否優(yōu)秀,首先要看它對設計的管理與分配,將最合適的人安排在最合適的位置,這樣才能發(fā)揮出每個人的優(yōu)點。團隊精神非常重要,大家在共同商討的過程中很容易就能碰出新的閃光點,使策劃項目更加的完備,也能更好的開展工作,從而使事半功倍。所以一個優(yōu)秀的團隊,一個精英的團隊,要有不怕苦,不怕累,敢于創(chuàng)新,敢于拼博的精神。我們會一起努力,打造出我們豐聯(lián)文化傳媒自己最響亮的品牌。五、熱愛自己的工作我們無論在哪里工作,最重要的一點是我們必須要喜歡這份工作。來到公司的這段時間,領導和同事都非常的熱心,我們就像是一家人一樣,我已經(jīng)徹徹底底的愛上了我的這份工作。并不是職位越高,層次越高,我們就越快樂。我們需要的是在工作中有充分的自由空間來發(fā)揮和展示我們的能力,對每一個挑戰(zhàn)和機遇我們都能夠有自信和想法去接受,并經(jīng)過自己的勤奮和努力去實現(xiàn)它。實現(xiàn)自我價值。我想這樣的滿足感和成就感才是我們最大的快樂。趙總經(jīng)常和我們說的一句話是:“態(tài)度決定一切”。人的一生就那么幾十年,如果我們每天都能夠充分的利用好時間,認真的對待我們身邊的每一件事
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