工程技術(shù)員的自我評價

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工程技術(shù)員的自我評價1

過去的半年里，很感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔負技術(shù)員職務(wù)，施工中，在項目部許多同事的關(guān)懷援助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成果只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。

在**網(wǎng)管項目部任職技術(shù)員以來，已經(jīng)過去了半年多，回顧這半年來的工作歷程，工作中的閱歷、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作。

工作中我不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理技能得到熬煉和提高．身為公司的一員，有機會能在這樣的條件下學習和熬煉，我感到無比的驕傲，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我的今后工作的鞭策，就要求我在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我全部的言行要符合特級企業(yè)的標準，逐步培育自身的個人素養(yǎng)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導的信任和培育。

在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求作為技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做好人，要以踏實、嚴謹?shù)牧鰧Υぷ鳎欢臇|西要擅長學習，已懂的東西更要精益求精，由于技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預見性，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)覺問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我不斷培育吃苦耐勞的精神。

總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充盈能量，努力提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和企業(yè)的進展，與公司共同進步、共同成長。我根據(jù)領(lǐng)導確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以顧客滿足為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好基層營業(yè)工作。

通過半年來的工作，我找出了自己在工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還多看書，仔細學習好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料，掌控好專業(yè)知識，提高自己的工作技能，加強工作責任感，實時做好個人的各項工作。

作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。所以我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維技能，著重用理論聯(lián)系實際，用實踐來熬煉自己。

1、著重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的技能，加強了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預見性和制造性。

2、著重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的沖突，不因工作忙而忽視學習，不因任務(wù)重而放松學習。

工程技術(shù)員的自我評價2

過去的一年，感謝公司及項目部的支持，在管網(wǎng)項目部中擔負技術(shù)員職務(wù)，過去一年的施工中，在項目部許多前輩的關(guān)懷援助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成果只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)牧鰧Υぷ?，不懂的東西要擅長學習，已懂的東西更要精益求精，由于技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預見性，方能起到200*年即將過去了，作為車間技術(shù)人員的我，在車間領(lǐng)導和同志們關(guān)懷和支持下，通過努力工作，為企業(yè)做出了應有貢獻。在過去一年中，我在工作和生活中高標準應求自己，做了許多工作，現(xiàn)將一年來工作做以下個人鑒定：

一、過去一年的工作中，在許多前輩的關(guān)懷援助下，不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成果已經(jīng)成為過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好；以前從書本上學到“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。

技術(shù)含量較高，這就要求我對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)牧鰧Υぷ?，不懂的東西要擅長學習，已懂的東西更要精益求精，由于技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位。一切工作過程中，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的'積累中，逐步培育自己的預見性。

二、在平常工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術(shù)員既有分工又有合作，堅持常常和其他技術(shù)員進行工作溝通，充分發(fā)揚民—主，杜絕獨斷專行，統(tǒng)一思想統(tǒng)一步驟，從而圓滿完成車間各項生產(chǎn)任務(wù)。

三、每月將車間生產(chǎn)狀況進行一次總結(jié)，實時將總結(jié)上交到技術(shù)處；將車間主材消耗進行總結(jié)，實時上交計劃處。做好統(tǒng)計技術(shù)分析工作，將車間生產(chǎn)中涌現(xiàn)異樣狀況，進行分析采用訂正措施，寫出訂正措施報告。

四、由于五長絲車間長期紡木槳，導絲輪廢絲多，可紡性差，我常常和原液車間技術(shù)員溝通，反映車間可紡性狀況，并與職能處室技術(shù)員多聯(lián)系溝通，盼望能夠轉(zhuǎn)變槳粕配比來提高可紡性，今年企業(yè)采用了運用多種槳粕混用方法，大大提高了可紡性。

總之，在今后的工作與學習當中，我將不斷的總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充盈能量，努力提高自身素養(yǎng)與業(yè)務(wù)水平，以適應時代和公司的進展，與公司共同進步、共同成長技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)覺問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理技能得到熬煉和提高。

工程技術(shù)員的自我評價3

時間匆忙，兩個月的的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，兩個月的試用期下來，自己努力了，也進步了不少，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的機會。在**項目擔負技術(shù)員職務(wù)以來，感謝公司領(lǐng)導的關(guān)懷及項目部同事的援助。不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理，使我工作上有了很大的進步，當然成果只代表過去，在以后的工作中我會加倍努力，爭取做的更好。

作為工程技術(shù)人員我深知“科學的東西來不得半點虛偽和驕傲”。在工程中，技術(shù)含量較高，這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏實、嚴謹?shù)牧鰧Υぷ鳎欢臇|西要擅長學習，已懂的東西更要精益求精。由于技術(shù)在不斷進步更新，只有通過不斷地學習，輔以求精務(wù)實，腳踏實地的作風，方能勝任自己的工作崗位．一切工程施工，技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終，在工作閱歷的積累中，逐步培育自己的預見性，方能起到技術(shù)先行的作風，建筑職業(yè)不同于其他行業(yè)，它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督，隨時發(fā)覺問題，解決問題，而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行，這要求我們不斷培育吃苦耐勞的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人員清高的姿態(tài)，從工程的實干中不斷豐富自己所學才能，使自己的現(xiàn)場綜合處理技能得到熬煉和提高。

我是這樣想的，也是這樣要求自己的。作為工程的第一責任人不僅負責樓棟工程質(zhì)量、安全文明施工還要對工程進度等各項事務(wù)負全責。建筑事業(yè)百年大計，來不得半點馬虎，在工作中，我經(jīng)常嚴于要求自己仔細執(zhí)行公司的各項規(guī)定和工程計劃以確保工程質(zhì)量和進度計劃。此外我還熟讀理解了各種規(guī)范和設(shè)計文件并仔細落實到各項工作中，就這樣自己的專業(yè)技能也得到了提高。

試用期間有機會能在這樣的條件下學習和熬煉，我感到無比的驕傲，這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀，但更多的是對我今后工作的鞭策。因此轉(zhuǎn)正之后，作為**集團的正式一員就要求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己，我們?nèi)康难孕幸掀髽I(yè)的標準，逐步培育自身的個人素養(yǎng)和修養(yǎng)，才能無愧于領(lǐng)導的信任和培育．通過總結(jié)近段時間的工作，找出工作中的不足，以便在以