醫(yī)院檢驗(yàn)科個(gè)人年終工作總結(jié)2023年

第6頁共6頁醫(yī)院檢?驗(yàn)科個(gè)?人年終?工作總?結(jié)20?23年?__?__年?已經(jīng)過?去，充?滿希望?的__?__年?向我們?走來。?在過去?的一年?里，在?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)和主?任正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，同事?的幫助?下，我?們齊心?協(xié)力，?圍繞醫(yī)?院中心?工作，?結(jié)合科?室的工?作特質(zhì)?，樹立?高度的?事業(yè)心?和責(zé)任?心，在?工作上?積極主?動(dòng)，求?真務(wù)實(shí)?，踏實(shí)?苦干，?不斷提?高醫(yī)療?質(zhì)量、?保障醫(yī)?療安全?、提高?全科素?質(zhì)，能?夠積極?配合主?任做好?檢驗(yàn)科?的各項(xiàng)?工作。?在工作?中取得?了一定?的成績(jī)?，也存?在一定?問題。?現(xiàn)總結(jié)?如下：?一、?思想政?治方面?積極?要求進(jìn)?步，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_各項(xiàng)?方針政?策，樹?立和堅(jiān)?持正確?的世界?觀、人?生觀、?價(jià)值觀?，積極?參加醫(yī)?院的各?項(xiàng)政治?活動(dòng)和?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。堅(jiān)?持政治?理論學(xué)?習(xí)與業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?相結(jié)合?，提高?自身思?想認(rèn)識(shí)?和服務(wù)?技能，?牢固樹?立服務(wù)?意識(shí)，?大局意?識(shí)，勇?于實(shí)踐?，敢于?創(chuàng)新。?樹立全?心全意?為人民?服務(wù)的?思想，?想病人?之所想?，急病?人之所?急，圍?繞我院?改革發(fā)?展大局?，認(rèn)真?完成醫(yī)?院下達(dá)?的各項(xiàng)?工作任?務(wù)。為?人作風(fēng)?正派，?不對(duì)人?說三道?四，不?打小報(bào)?告，不?對(duì)上級(jí)?決策妄?加評(píng)論?。顧全?大局，?和同事?能和睦?相處，?無論是?在工作?上還是?在生活?上都能?相互關(guān)?心，相?互幫助?。二?、醫(yī)德?醫(yī)風(fēng)和?醫(yī)療質(zhì)?量方面?具有?強(qiáng)烈的?事業(yè)心?和責(zé)任?感，對(duì)?待每一?個(gè)前來?檢查的?病人，?都能做?到“急?病人之?所急，?想病人?之所想?，”全?心全意?為病人?服務(wù)。?吃苦耐?勞，始?終保持?積極向?上的工?作作風(fēng)?和勤懇?努力的?精神狀?態(tài)。對(duì)?不符合?檢驗(yàn)質(zhì)?量的標(biāo)?本，要?求病人?重新留?取，并?和病人?說明原?因，取?得病人?的認(rèn)可?。嚴(yán)格?組織紀(jì)?律觀念?，做到?早上班?，遲下?班，不?遲到、?不早退?、不串?崗。無?接受病?人吃請(qǐng)?和收受?紅包、?禮品、?回扣的?現(xiàn)象，?無醫(yī)療?事故。?對(duì)工作?中發(fā)現(xiàn)?的問題?能及時(shí)?糾正和?改正，?時(shí)刻與?各科室?保持聯(lián)?系，發(fā)?現(xiàn)兩次?因病人?標(biāo)本留?取有問?題，并?及時(shí)通?知到相?關(guān)科室?，要求?重新留?取標(biāo)本?再做檢?驗(yàn)，避?免了差?錯(cuò)事故?的發(fā)生?。在工?作上，?注重各?種知識(shí)?的學(xué)習(xí)?與積累?，堅(jiān)持?獨(dú)立思?考，大?膽實(shí)踐?，不斷?提高綜?合素質(zhì)?和工作?能力。?為人正?直，心?胸坦蕩?，堅(jiān)持?追求工?作的高?標(biāo)準(zhǔn)、?高效率?、嚴(yán)要?求。業(yè)?務(wù)能力?比較強(qiáng)?，已能?勝任本?職工作?，愛崗?敬業(yè)。?三、?業(yè)務(wù)工?作和學(xué)?習(xí)方面?：積?極參加?醫(yī)院和?科室組?織的各?種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?通過學(xué)?習(xí)與回?顧，加?強(qiáng)自身?素質(zhì)的?提高。?能很好?的端正?自己的?學(xué)習(xí)態(tài)?度，從?不叫苦?叫累。?在業(yè)務(wù)?工作中?，認(rèn)真?履行科?里的各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?一切檢?驗(yàn)操作?都嚴(yán)格?遵守操?作規(guī)程?。對(duì)待?工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，時(shí)刻?以謹(jǐn)慎?的工作?態(tài)度處?理好每?一個(gè)待?檢標(biāo)本?，認(rèn)真?處理好?工作中?遇到的?疑難問?題。對(duì)?檢測(cè)結(jié)?果與臨?床診斷?不太相?符的結(jié)?果，第?一時(shí)間?向各位?老師反?映，堅(jiān)?持做到?復(fù)查，?確保發(fā)?出檢驗(yàn)?報(bào)告的?準(zhǔn)確性?，及時(shí)?與臨床?醫(yī)生聯(lián)?系，提?供有利?的診斷?依據(jù)。?嚴(yán)格遵?守危急?值報(bào)告?制度，?能及時(shí)?通知臨?床醫(yī)師?或者病?人，為?病人的?診治爭(zhēng)?取時(shí)間?。工作?中任勞?任怨，?保質(zhì)保?量完成?領(lǐng)導(dǎo)交?給的任?務(wù)。?面對(duì)新?形勢(shì)、?新機(jī)遇?、新挑?戰(zhàn)，能?夠清醒?地認(rèn)識(shí)?到強(qiáng)練?內(nèi)功才?是生存?之道，?因此在?工作之?余努力?學(xué)習(xí)專?業(yè)理論?知識(shí)，?積極參?加本學(xué)?科的各?種學(xué)習(xí)?講座、?網(wǎng)上繼?續(xù)教育?等，學(xué)?習(xí)最新?知識(shí)、?新進(jìn)展?。四?、工作?中存在?的主要?問題?只注意?認(rèn)真做?好自己?的工作?，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?不夠，?對(duì)同事?幫助不?足。有?時(shí)工作?不夠細(xì)?致，存?在急躁?情緒，?開拓創(chuàng)?新不夠?。在總?結(jié)成績(jī)?的同時(shí)?，本人?認(rèn)為在?以下方?面還做?得不夠?：近一?段時(shí)間?的學(xué)習(xí)?有所放?松，強(qiáng)?調(diào)明年?要職稱?考試的?問題，?放松了?思想改?造。有?時(shí)在工?作比較?忙的情?況下，?會(huì)表現(xiàn)?出急躁?情緒，?給工作?帶來了?一些負(fù)?面影響?，考慮?還不夠?仔細(xì)，?工作不?夠嚴(yán)謹(jǐn)?。在?新的一?年里，?我一定?高度重?視實(shí)踐?和理論?學(xué)習(xí)，?進(jìn)一步?堅(jiān)定理?想信念?，發(fā)揚(yáng)?理論聯(lián)?系實(shí)際?的學(xué)風(fēng)?，邊學(xué)?習(xí)，邊?總結(jié)，?邊提高?，解決?工作中?的實(shí)際?問題，?力求在?學(xué)習(xí)的?質(zhì)量上?有新的?提高。?時(shí)時(shí)處?處看到?自己的?不足，?繼續(xù)發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改正?缺點(diǎn)，?努力做?好各項(xiàng)?工作。?要努力?加強(qiáng)個(gè)?性修養(yǎng)?和黨性?鍛煉、?高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要?求、樹?立良好?的公仆?形象。?虛心向?老同志?學(xué)習(xí)，?向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，?取人之?長(zhǎng)補(bǔ)已?之短，?爭(zhēng)取在?新的一?年里以?更加飽?滿的熱?情，投?入到新?的工作?中去，?迎接新?的挑戰(zhàn)?，爭(zhēng)取?做出更?加優(yōu)異?的成績(jī)?。醫(yī)?院檢驗(yàn)?科個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?二）?___?_年度?本人在?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?科室全?體同志?的大力?支持配?合下，?努力學(xué)?習(xí)、積?極工作?，轉(zhuǎn)變?管理理?念，認(rèn)?真落實(shí)?院、科?兩級(jí)負(fù)?責(zé)制，?帶領(lǐng)全?科同志?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?、開拓?創(chuàng)新、?勇于進(jìn)?取的精?神，密?切配合?醫(yī)院改?革的步?伐，在?工作中?取得了?一定的?成績(jī)，?也存在?一定問?題。現(xiàn)?小結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?馬列主?義、_?___?、__?__，?實(shí)踐_?___?，遵紀(jì)?守法，?清政廉?潔。模?范遵守?院規(guī)院?紀(jì)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?，透明?管理。?堅(jiān)持政?治理論?學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)相結(jié)?合，緊?跟時(shí)代?步伐，?把握時(shí)?代脈搏?，牢固?樹立服?務(wù)意識(shí)?，大局?意識(shí)，?積極投?身醫(yī)院?和科室?的改革?，勇于?實(shí)踐，?敢于勝?利。發(fā)?揚(yáng)奉獻(xiàn)?精神，?在科室?人員減?少，任?務(wù)增加?的情況?下，調(diào)?動(dòng)科室?全體同?志精誠(chéng)?協(xié)作，?牢固樹?立“院?興我榮?、院衰?我恥”?的思想?，不計(jì)?個(gè)人得?失，確?保了年?度任務(wù)?的超額?完成。?二、?以學(xué)習(xí)?促管理?，以管?理促效?益，以?效益促?發(fā)展。?正確處?理科室?與醫(yī)院?、科室?同事之?間的關(guān)?系。引?導(dǎo)科室?全體同?志正確?樹立個(gè)?人的世?界觀、?價(jià)值觀?、人生?觀。面?對(duì)新形?勢(shì)、新?機(jī)遇、?新挑戰(zhàn)?，能夠?清醒地?認(rèn)識(shí)到?強(qiáng)練內(nèi)?功才是?生存之?道，因?此在工?作之余?努力學(xué)?習(xí)專業(yè)?理論知?識(shí)，解?決業(yè)務(wù)?上的疑?難問題?。作為?一名管?理者，?在追求?自身素?質(zhì)提高?的同時(shí)?，更高?的追求?是科室?全體素?質(zhì)的全?面提高?。三?、自覺?遵守院?規(guī)院紀(jì)?和科室?的有關(guān)?規(guī)章制?度，上?班不遲?到、不?早退，?工作積?極主動(dòng)?，認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?為了工?作加班?加點(diǎn)是?經(jīng)常的?事，但?從沒有?向醫(yī)院?提過非?分要求?，也從?未報(bào)過?一個(gè)加?班。在?科室管?理上，?時(shí)刻嚴(yán)?格要求?自己，?率先垂?范，要?求其他?同志做?到的自?己首先?做到，?要求別?人不做?的，自?己堅(jiān)決?不做。?團(tuán)結(jié)科?室同志?，積極?協(xié)作，?全面完?成了醫(yī)?院下達(dá)?的各項(xiàng)?任務(wù)。?四、?以技術(shù)?革新為?著力點(diǎn)?，促進(jìn)?科室任?務(wù)超額?完成。?1、?___?_年度?，根據(jù)?新形勢(shì)?制定了?科室績(jī)?效工資?分配方?案，充?分調(diào)動(dòng)?了科室?人員的?工作積?極性，?全體同?志集思?廣益，?挖潛提?效，根?據(jù)我院?的具體?情況，?新開展?了幽門?螺旋桿?菌抗體?檢測(cè)、?tor?ch、?rh血?型鑒定?、血流?變檢測(cè)?等__?__個(gè)?新項(xiàng)目?，服務(wù)?了臨床?、方便?了病人?、提高?了科室?檢查能?力和個(gè)?人技能?，增加?了創(chuàng)收?，取得?了兩個(gè)?文明的?同步增?長(zhǎng)和社?會(huì)效益?與經(jīng)濟(jì)?效益的?雙豐收?。2?、順利?完成了?實(shí)驗(yàn)室?信息管?理系統(tǒng)?的建設(shè)?。__?__年?，在院?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持下，?檢驗(yàn)科?實(shí)驗(yàn)室?信息管?理系統(tǒng)?安裝完?成啟用?，li?s的建?立為檢?驗(yàn)科的?管理和?與臨床?科室的?溝通提?供了極?大地便?利，提?高了工?作效率?，促進(jìn)?了醫(yī)、?檢、患?三方的?和諧。?3、?超額完?成了全?年的醫(yī)?療任務(wù)?。__?__年?度，科?室完成?常規(guī)總?診次兩?萬余人?次;經(jīng)?濟(jì)創(chuàng)收?___?_萬余?元;為?醫(yī)保體?檢、合?療體檢?約__?__萬?余人次?，實(shí)現(xiàn)?經(jīng)濟(jì)創(chuàng)?收__?__萬?元;零?星體檢?___?_余人?次，創(chuàng)?收__?__余?元;_?___?度全年?創(chuàng)收_?___?萬余元?;全年?為醫(yī)院?創(chuàng)效近?___?_萬;?取得了?突破性?的可喜?成績(jī)。?五、?存在問?題。盡?管在_?___?年取得?了一定?的成績(jī)?，但在?科室勞?動(dòng)紀(jì)律?、制度?建設(shè)、?成本控?制、人?情檢查?等方面?仍然存?在一些?不盡如?人意之?處，在?___?_年的?工作中?將努力?改進(jìn)，?爭(zhēng)取在?___?_年取?得更好?的成績(jī)?。醫(yī)?院檢驗(yàn)?科個(gè)人?年終工?作總結(jié)?202?3年（?三）?本次聘?任期內(nèi)?本人在?醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?科室全?體同志?的大力?支持配?合下，?努力學(xué)?習(xí)、積?極工作?，轉(zhuǎn)變?管理理?念，認(rèn)?真落實(shí)?院、科?兩級(jí)負(fù)?責(zé)制，?帶領(lǐng)全?科同志?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?、開拓?創(chuàng)新、?勇于進(jìn)?取的精?神，密?切配合?醫(yī)院改?革的步?伐，在?工作中?取得了?一定的?成績(jī)，?也存在?一定問?題。現(xiàn)?小結(jié)如?下：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?___?_、_?___?、__?__，?實(shí)踐_?___?，遵紀(jì)?守法，?清政廉?潔。模?范遵守?院規(guī)院?紀(jì)，服?從領(lǐng)導(dǎo)?，透明?管理。?堅(jiān)持政?治理論?學(xué)習(xí)與?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)相結(jié)?合，緊?跟時(shí)代?步伐，?把握時(shí)?代脈搏?，牢固?樹立服?務(wù)意識(shí)?，大局?意識(shí)，?積極投?身醫(yī)院?和科室?的改革?，勇于?實(shí)踐，?敢于勝?利。發(fā)?揚(yáng)奉獻(xiàn)?精神，?在科室?人員減?少，任?務(wù)增加?的情況?下，調(diào)?動(dòng)科室?全體同?志精誠(chéng)?協(xié)作，?牢固樹?立“院?興我榮?、院衰?我恥”?的思想?，不計(jì)?個(gè)人得?失，確?保了年?度任務(wù)?的超額?完成。?二、?以學(xué)習(xí)?促管理?，以管?理促效?益，以?效益促?發(fā)展。?正確處?理科室?與醫(yī)院?、科室?同事之?間的關(guān)?系。引?導(dǎo)科室?全體同?志正確?樹立個(gè)?人的世?界觀、?價(jià)值觀?、人生?觀。面?對(duì)新形?勢(shì)、新?機(jī)遇、?新挑