2023年理工大學學生會半年工作規(guī)劃

2023年理工大學學生會半年工作規(guī)劃

時間荏苒，輝煌的歷史馬上碾做回憶，新的一年正在向我們招手?；厥走^去，展望將來，在新的一年里，理工大學學生會將連續(xù)繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，在校黨委的領(lǐng)導和校團委的直接指導下，嚴密圍繞社會主義“大愛”精神導向，大力弘揚我?！懊鞯氯呜煛毙Ｓ?，“好學力行”校風，努力實踐“自我教育、自我治理、自我效勞”的工作方針，仔細貫徹“全心全意為同學效勞”的宗旨，以期實現(xiàn)學生工作的新跨越。我校學生會在2023年的工作中充分發(fā)揮了“學生之家、師生之橋、干部之校”的重要作用，在2023年的工作中，校學生會更要展現(xiàn)出新的活力。在2023年構(gòu)建“人力資源治理年”的根底上，校學生會要進一步深化改革、完善體制，開創(chuàng)2023年學生會“組織建立年”的工作新局面，構(gòu)建“學習型學生會、基層型學生會”，不斷提高我校學生自我教育的程度，加強自我治理的力度、提升自我效勞的質(zhì)量，切實提高我校學生的綜合素養(yǎng)，培育大批“雙強雙優(yōu)”型學生干部與思想堅決的馬克思主義者，為百年母校的新跨越奉獻力氣。

一、優(yōu)化思路、完善體制，讓學生會在和諧的體制下穩(wěn)中求進。

在完善體制建立過程中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近學生。以調(diào)研為根底，對學生會的部門進展有目的的增減與整合，對部門的職責進展進一步修訂，做到“學生工作不遺漏，部門職責不重復”。進一步開拓科技創(chuàng)新方面的工作領(lǐng)域，多途徑、廣視角的開展學生工作，增加學生工作立體感，使我校學生會在健全、和諧的體制中穩(wěn)中求進，不斷制造嶄新的業(yè)績。

二、加強文化建立，“快、準、穩(wěn)”地實現(xiàn)學生工作的可持續(xù)進展。

一年的進展靠的是機遇，三年的進展靠的是領(lǐng)導，五年的進展靠的是制度，百年的長盛不衰靠的則是文化。因此，要實現(xiàn)學生會自身的可持續(xù)進展，便要不斷完善學生會組織文化建立。

在放假期間，由辦公室連續(xù)主持修訂《學生會學習手冊》，并著重對其中《部門考核制度》、《辦公室制度》、《活動審批制度》、《部門職責》等進展完善，讓學生會成員開展日常工作有據(jù)可依。為學生會的文化建立奠定根底。

充分發(fā)揮學生會的優(yōu)勢，組織全校各級學生會組織，通過學院主席例會、部長例會、校學生會全體例會等方式，加強思想引領(lǐng)與思想溝通，提高廣闊學生干部的理論素養(yǎng)。定期學習當前我國的重大理論熱點和黨中心，團中心，各級學聯(lián)以及校黨委，團委的重要文件精神。引導學生干部爭做“雙強雙優(yōu)”型學生干部，培育大批堅決的青年馬克思主義者。

落實主席團日常帶班制度以及與部門座談工作，并以此為契機，加強主席團與基層干事之間的溝通和溝通，以助于決策層盡早發(fā)覺問題、解決問題，向?qū)W生會中層干部傳授治理思想，同時這也是手把手加強基層成員思想文化建立的重中之重，有助于為學生會的文化建立營造良好氣氛。

在新學期中定期開展學生干部培訓活動，由學校相關(guān)領(lǐng)導教師針對社會事實、思想建立、學生工作、文學素養(yǎng)、文明禮儀等不同方面對學生干部進展培訓。連續(xù)落實“青馬工程”的培訓規(guī)劃，扎實推動馬克思主義中國化、時代化、學生化，以講座、哲學社會科學報告會、研討會為載體，進一步穩(wěn)固馬克思主義在高校意識形態(tài)的主導地位，推動馬克思主義體系走進校園、走進學生心中，增加科學理論教育引導廣闊學生的作用。

通過制度建立，思想溝通，干部培訓等多種文化建立方式，提高了學生會成員對學生工作的熟悉，有效提升學生會成員組織文化內(nèi)涵，促進學生會日常工作的“快”速落實，學生會年度目標的“準”的確現(xiàn)，學生會工作業(yè)績的“穩(wěn)”步提升，從而開創(chuàng)以文化塑造人，反之以人完善文化的良性進展局面，在組織文化的傳承與發(fā)揚中實現(xiàn)學生會的可持續(xù)進展。

三、以文娛活動為契機，做好學生精神文明建立。

努力踐行“全心全意為同學效勞”的理念，以豐富多彩的課外文化活動為載體，著力構(gòu)建具有河南理工大學特色的大學生課外文化素養(yǎng)教育體系，共同譜寫我校校園文化建立的新篇章。

1、在上一屆“菁菁校園”生活文化節(jié)、“文明自律，你我同行”文明自律宣傳周、“權(quán)動校園”系列活動勝利舉辦的根底上，進一步拓寬效勞道路，充實效勞體系，做好屆次性活動的繼承和發(fā)揚工作，更好的豐富理工學子的校園文化生活，弘揚大學生活文化主旋律。

2、做好第五屆“炫影SHOW”主持人大賽的籌備工作，選拔一流的校園主持人才，充實我校優(yōu)秀主持人隊伍。

3、做好本屆科技文化藝術(shù)節(jié)的籌備工作。

4、在

四、六級考試前夕，依據(jù)廣闊同學的需要，適時邀請業(yè)內(nèi)聞名講師為同學們舉辦英語

四、六級講座及考研講座，準時有效的將最新應考信息、技巧傳達給所需學生，為學生的應考道路指明方向。

5、通過開展第四屆英語寫作公開賽，促使更多學生積極學習英語、真心喜愛英語，豐富同學們的其次課堂。

6、開展“百年理工，名師講壇”系列活動，邀請社會各界勝利人士，通過舉辦講座，對在校學生的學習、生活、工作、消遣等方面進展理論化指導，豐富同學們的其次講堂。

7、以廣闊在校女生的切身利益為動身點，積極吸取前兩屆女生節(jié)系列活動的閱歷教訓，舉辦好第三屆“天之嬌女”女生節(jié)系列活動，進一步營造積極向上、安康高雅、布滿活力的校園文化氣氛。

8、開展好第八屆“理工杯”球類競賽，增進各學院之間的聯(lián)系與感情，號召廣闊同學在體育活動中培育團隊精神，增加體魄。

9、籌備寒、暑假社會實踐活動，以了解社會、效勞社會為主要內(nèi)容，以效勞新農(nóng)村、共建和諧社區(qū)為目標的青年志愿者活動為載體，多渠道多方式引導廣闊同學走出校門、深入基層、深入群眾,在實踐中受教育、長才能、做奉獻。

10、開掘首屆“感動理工十大學子”的優(yōu)缺點，力爭在其次屆中獲得長足進步，切實提高該活動的影響力與引領(lǐng)作用。

11、舉辦融學問性、趣味性和技能性為一體的元旦游園活動，豐富同學們的課余文化生活。

四、統(tǒng)籌運作、外塑形象，提升學生會的引領(lǐng)作用。

在對學院活動的整體指導上，加強力度、優(yōu)化方法，促進整個學生會系統(tǒng)的安康、有序進展。仔細落實《院會考核制度》，并做好其修訂工作，定期對考核成績進展公示，形成實事求是、以考促建的良好風氣，給院學生會供應公正競爭的平臺與展現(xiàn)自我學生工作成績的舞臺，發(fā)揮自由競爭的優(yōu)勢與典范的作用，促進其優(yōu)勢互補、積極結(jié)合、共求進步、共謀進展，讓校學生會真正成為學生工作的領(lǐng)路人。

做好2023年《新生入學寶典》的贊助、文字起草、內(nèi)容征集等工作，提上升度、完善內(nèi)容，讓該書成為新老學生思想溝通的平臺，幫忙新生更好更快的融入大學生活，進一步提升學生會的引領(lǐng)作用。

以學習部的“學習委員溝通活動”為試點，積極開展“基層工作”。讓宣傳部、文藝部、體育部、生活部等部門走進班級，開展基層活動，堅持“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在基層”的工作方針，為廣闊同學解決學習、生活等實際問題，在穩(wěn)固成果、提高水平、拓展深化、增加實效上下功夫，以“全心全意為同學效勞”為動身點，讓基層工作托起學生會嶄新的明天。

與后勤集團親密溝通，立足全校同學生活權(quán)益問題，通過深入調(diào)研與研討、深化宣傳、生活權(quán)益問題征集等方式讓廣闊同學增加意識，提高覺悟，學生會通過合理途徑解決問題，到達維護廣闊同學權(quán)益、利益的目的。同學生處等黨群、行政對口部門保持良好關(guān)系，保證學生會工作與學校工作步調(diào)高度全都，實現(xiàn)學生工作的實時性、高效性。

五、承前啟后，繼往開來。

在2023年學生會構(gòu)建“人力資源治理年”的根底上，進一步深化改革、完善體制，開創(chuàng)2023年學生會“組織建立年”工作的新局面，以學生會文化建立為中心，基層工作為動身點，構(gòu)建“學習型學生會、基層型學生會”，不斷提高我校學生自我教育的程度，加強自我治理的力度、提升自我效勞的質(zhì)量。在“組織建立年中”，以《學生會學習手