行政主管年度個(gè)人工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)行政主?管年度?個(gè)人工?作總結(jié)?轉(zhuǎn)眼?間已至?___?_年歲?末，進(jìn)?入公司?至今，?已有半?年多的?時(shí)間，?回首_?___?年的工?作表現(xiàn)?，雖存?在些許?的不足?之處，?但總體?的付出?，還是?獲得了?不少收?益，詳?細(xì)內(nèi)容?請(qǐng)看下?文行政?主管年?度個(gè)人?工作總?結(jié)。?一、工?作表現(xiàn)?和收獲?：1?、工作?表現(xiàn)：?a、?嚴(yán)于律?己，在?工作中?，以制?度、紀(jì)?律規(guī)范?自己的?一切言?行，嚴(yán)?格遵守?機(jī)關(guān)各?項(xiàng)規(guī)章?制度，?尊重領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?主動(dòng)接?受來(lái)自?各方面?的意見(jiàn)?，不斷?改進(jìn)工?作。能?夠嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、腳踏?實(shí)地的?完成本?職工作?。b?、懂得?事情輕?重緩急?，做事?較有條?理。辦?公室是?企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門(mén)，對(duì)?企業(yè)內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點(diǎn)?。每天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?計(jì)劃之?外的事?情需要?臨時(shí)處?理，并?且一般?比較緊?急，讓?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?。c?、工作?中雖然?獲得了?一定的?成績(jī)，?但不可?避免的?會(huì)發(fā)生?錯(cuò)誤，?為了避?免類似?錯(cuò)誤的?再次發(fā)?生，本?人在日?常工作?中不斷?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)。并?積極向?行政主?管、同?事請(qǐng)教?、學(xué)習(xí)?;d?、大家?能在同?一公司?上班并?非易事?。在日?常工作?中本人?都能與?同事相?處融洽?，同時(shí)?也能夠?積極的?配合及?協(xié)助其?他部門(mén)?完成工?作;?2、工?作收獲?：a?、工作?敏感度?有所提?高，能?夠較積?極地向?上級(jí)主?管及經(jīng)?理匯報(bào)?工作進(jìn)?度與結(jié)?果;?二、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?;在日?常工作?中，時(shí)?常有些?工作因?為不夠?細(xì)心，?從而浪?費(fèi)時(shí)間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來(lái)的工?作中，?本人一?定會(huì)仔?細(xì)、仔?細(xì)、再?仔細(xì)來(lái)?完成每?項(xiàng)工作?;2?、外來(lái)?客人的?接待和?服務(wù)不?夠熱情?大方;?做為行?政文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒(méi)有足?夠的經(jīng)?驗(yàn)，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?三、?接下來(lái)?的工作?計(jì)劃。?會(huì)根據(jù)?以上工?作中存?在的不?足，不?斷改進(jìn)?，提高?自我工?作意識(shí)?及工作?效率，?努力做?好工作?中的每?一件事?情。?工作的?確也不?夠飽和?，時(shí)有?不知道?該干什?么的感?覺(jué)，但?這一切?的一切?相信也?會(huì)隨著?___?_年的?到來(lái)而?逝去。?非常感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?對(duì)我工?作的支?持與肯?定，相?信_(tái)_?__年?的我，?在行政?文員這?個(gè)崗位?上會(huì)做?得更好?，發(fā)揮?得更加?出色。?為企業(yè)?的明天?盡一份?力。更?希望通?過(guò)公司?全體員?工的努?力，可?以把公?司推向?一個(gè)又?一個(gè)的?顛峰。?總的?來(lái)說(shuō)_?___?年的工?作是盡?職盡責(zé)?的，雖?然亦存?在著些?許的不?足，行?政主管?年度個(gè)?人工作?總結(jié)。?行政?主管年?度個(gè)人?工作總?結(jié)（二?）轉(zhuǎn)?眼間已?至__?__年?歲末，?進(jìn)入公?司至今?，已有?半年多?的時(shí)間?，回首?___?_年的?工作表?現(xiàn)，雖?存在些?許的不?足之處?，但總?體的付?出，還?是獲得?了不少?收益，?詳細(xì)內(nèi)?容請(qǐng)看?下文行?政主管?年度個(gè)?人工作?總結(jié)。?一、?工作表?現(xiàn)和收?獲：?1、工?作表現(xiàn)?：a?、嚴(yán)于?律己，?在工作?中，以?制度、?紀(jì)律規(guī)?范自己?的一切?言行，?嚴(yán)格遵?守機(jī)關(guān)?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?志，謙?虛謹(jǐn)慎?，主動(dòng)?接受來(lái)?自各方?面的意?見(jiàn)，不?斷改進(jìn)?工作。?能夠嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、腳?踏實(shí)地?的完成?本職工?作。?b、懂?得事情?輕重緩?急，做?事較有?條理。?辦公室?是企業(yè)?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的?許多工?作進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?做到上?情下達(dá)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜的特?點(diǎn)。每?天除了?本職工?作外，?還經(jīng)常?有計(jì)劃?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且一?般比較?緊急，?讓人不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決。?c、工?作中雖?然獲得?了一定?的成績(jī)?，但不?可避免?的會(huì)發(fā)?生錯(cuò)誤?，為了?避免類?似錯(cuò)誤?的再次?發(fā)生，?本人在?日常工?作中不?斷總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)。?并積極?向行政?主管、?同事請(qǐng)?教、學(xué)?習(xí);?d、大?家能在?同一公?司上班?并非易?事。在?日常工?作中本?人都能?與同事?相處融?洽，同?時(shí)也能?夠積極?的配合?及協(xié)助?其他部?門(mén)完成?工作;?2、?工作收?獲：?a、工?作敏感?度有所?提高，?能夠較?積極地?向上級(jí)?主管及?經(jīng)理匯?報(bào)工作?進(jìn)度與?結(jié)果;?b、?工作適?應(yīng)力逐?步增強(qiáng)?，對(duì)后?期安排?的工作?，現(xiàn)已?得心應(yīng)?手;?二、工?作中存?在的不?足：?1、工?作細(xì)心?度仍有?所欠缺?;在日?常工作?中，時(shí)?常有些?工作因?為不夠?細(xì)心，?從而浪?費(fèi)時(shí)間?或是再?做一遍?。相信?在接下?來(lái)的工?作中，?本人一?定會(huì)仔?細(xì)、仔?細(xì)、再?仔細(xì)來(lái)?完成每?項(xiàng)工作?;2?、外來(lái)?客人的?接待和?服務(wù)不?夠熱情?大方;?做為行?政文員?，做好?接待工?作是自?己的本?份工作?。由于?本人在?這方面?沒(méi)有足?夠的經(jīng)?驗(yàn)，每?次接待?都不能?做得很?好。在?以后的?接待工?作中，?力求能?做到熱?情周到?，耐心?細(xì)致。?三、?接下來(lái)?的工作?計(jì)劃。?會(huì)根據(jù)?以上工