2023年二級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)強(qiáng)化練習(xí)7

二級(jí)建造師建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)強(qiáng)化練習(xí)7

一、單項(xiàng)選擇題

1、

第1題行政復(fù)議的被申請(qǐng)人未提出書面答復(fù)、提交當(dāng)時(shí)作出詳細(xì)行政行為證據(jù)的，應(yīng)當(dāng)（）。

2、

第2題在一起建設(shè)單位訴施工單位工程質(zhì)量糾紛的訴訟中，雙方均認(rèn)可2022年和2022年建設(shè)單位兩次單獨(dú)托付鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行的鑒定。施工單位認(rèn)為2022年鑒定結(jié)論可以證明當(dāng)時(shí)工程施工質(zhì)量不存在缺陷，但是建設(shè)單位拒絕出具該份鑒定結(jié)論，則（）。

3、

第3題某監(jiān)理公司接受托付擔(dān)當(dāng)一工程項(xiàng)目的監(jiān)理任務(wù)，派駐現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)理工程師，對(duì)其監(jiān)理依據(jù)有下列看法，其中正確的是（）。

4、

背景材料：高校畢業(yè)生小張、小李于2022年7月1日應(yīng)聘到東方建筑公司參與工作，在與小張訂立的勞動(dòng)合同中商定的勞動(dòng)期限為2年；而與小李沒有商定勞動(dòng)期限，只商定試用期6個(gè)月。小王于2022年6月1日與東方建筑公司簽訂了書面勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的期限為7年，商定工資為1000元/月。小王于2022年7月5日高校畢業(yè)，2022年8月1到公司報(bào)到，東方建筑公司所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為900元/月，經(jīng)過一段時(shí)間的培訓(xùn)后，于同年10月10日，安排到某工程項(xiàng)目部工作。依據(jù)上述背景，作答4～8題。

第4題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)最遲于（）之前，與小張和小李同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的。

5、

第5題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，東方建筑公司應(yīng)自（）起即與小王建立了勞動(dòng)關(guān)系。

6、

第6題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小王的試用期不得超過（）。

7、

第7題依據(jù)《勞動(dòng)合同法》，小張的試用期不得超過（）。

8、

第8題關(guān)于小李的勞動(dòng)期限，下列選項(xiàng)中表述正確的是（）。

9、

第9題建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、施工單位和監(jiān)理單位沒有履行職責(zé)造成人員傷亡和事故損失的，情節(jié)嚴(yán)峻的，《建設(shè)工程平安生產(chǎn)管理?xiàng)l例》的處理規(guī)定是（）。

10、

第10題根據(jù)《建筑工程施工許可管理方法》規(guī)定，以下可以不申請(qǐng)施工許可證的建筑工程是（）。

11、

第11題在不違反民事訴訟法對(duì)級(jí)別管轄和專屬管轄規(guī)定的狀況下，合同雙方當(dāng)事人可在書面合同中協(xié)議選擇的人民法院不包括（）。

12、

第12題有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的法定義務(wù)是（）。

13、

第13題我國《平安生產(chǎn)法》規(guī)定了對(duì)平安設(shè)備質(zhì)量負(fù)責(zé)的單位和政府機(jī)構(gòu)。其中，負(fù)責(zé)批準(zhǔn)涉及生命平安、危急性較大的特種設(shè)備的名目的政府機(jī)構(gòu)應(yīng)是（）。

14、

第14題我國《平安生產(chǎn)法》中關(guān)于建筑施工單位和危急物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲(chǔ)存單位建立平安生產(chǎn)保障體系的規(guī)定是（）。

15、

第15題民事法律關(guān)系是由民法規(guī)范調(diào)整的以（）為內(nèi)容的社會(huì)關(guān)系。

16、

背景材料：甲市某房地產(chǎn)公司在乙市投資10萬平方