辦公室文員個(gè)人年終工作總結(jié)范文2023年（11篇）

第27頁(yè)共27頁(yè)辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3年?經(jīng)過(guò)一?年來(lái)的?不斷學(xué)?習(xí)，以?及同事?、領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?和幫助?，我已?完全融?入到了?___?_單位?這個(gè)大?家庭中?，個(gè)人?的工作?技能和?工作水?平有了?顯著的?提高。?現(xiàn)將我?一年來(lái)?的工作?情況簡(jiǎn)?要總結(jié)?如下：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室作為?企事業(yè)?單位運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門(mén)，是?單位內(nèi)?外工作?溝通、?協(xié)調(diào)、?處理的?綜合部?門(mén)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜性?。由于?我們辦?公室人?手少，?工作量?大，我?和兩位?大姐共?同協(xié)作?、共同?努力，?在遇到?不懂得?地方及?時(shí)向她?們請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?并優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?在這一?年里，?遇到各?類活動(dòng)?和接待?，我都?能夠積?極配合?做好后?勤保障?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計(jì)較?干多干?少，只?希望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?記得縣?長(zhǎng)每次?開(kāi)會(huì)都?說(shuō)：“?固步自?封，夜?郎自大?”這個(gè)?成語(yǔ)，?雖然這?只有八?個(gè)字，?但所表?達(dá)的意?思卻是?深遠(yuǎn)的?，要求?我們必?須具有?先進(jìn)的?觀念，?要用科?學(xué)發(fā)展?的眼光?看待一?切，才?能適應(yīng)?景區(qū)未?來(lái)的發(fā)?展。因?此，我?通過(guò)網(wǎng)?絡(luò)、書(shū)?籍及各?類文件?資料的?學(xué)習(xí)，?不斷提?高了自?己的政?治理論?水平。?工作中?，能從?單位大?局出發(fā)?，從單?位整體?利益出?發(fā)，凡?事都為?單位著?想，同?事之間?互幫互?助，并?保持融?洽的工?作氣氛?，形成?了和諧?、默契?的工作?氛圍。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?（二）?（一?）經(jīng)?過(guò)一年?來(lái)的不?斷學(xué)習(xí)?，以及?同事、?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?幫助，?我已完?全融入?到了_?___?單位這?個(gè)大家?庭中，?個(gè)人的?工作技?能和工?作水平?有了顯?著的提?高?，F(xiàn)?將我一?年來(lái)的?工作情?況簡(jiǎn)要?總結(jié)如?下：?一、以?踏實(shí)的?工作態(tài)?度，適?應(yīng)辦公?室工作?特點(diǎn)?辦公室?作為企?事業(yè)單?位運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門(mén)?，是單?位內(nèi)外?工作溝?通、協(xié)?調(diào)、處?理的綜?合部門(mén)?，這就?決定了?辦公室?工作繁?雜性。?由于我?們辦公?室人手?少，工?作量大?，我和?兩位_?___?共同協(xié)?作、共?同努力?，在遇?到不懂?得地方?及時(shí)向?她們請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，并優(yōu)?質(zhì)高效?的完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?。在這?一年里?，遇到?各類活?動(dòng)和接?待，我?都能夠?積極配?合做好?后勤保?障工作?，與同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不計(jì)?較干多?干少，?只希望?把領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事情辦?妥、辦?好。?二、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，注重?自身素?質(zhì)修養(yǎng)?和提高?記得?縣長(zhǎng)每?次開(kāi)會(huì)?都說(shuō)。?固步自?封，夜?郎自大?這個(gè)成?語(yǔ)，雖?然這只?有八個(gè)?字，但?所表達(dá)?的意思?卻是深?遠(yuǎn)的，?要求我?們必須?具有先?進(jìn)的觀?念，要?用科學(xué)?發(fā)展的?眼光看?待一切?，才能?適應(yīng)景?區(qū)未來(lái)?的發(fā)展?。因此?，我通?過(guò)網(wǎng)絡(luò)?、書(shū)籍?及各類?文件資?料的學(xué)?習(xí)，不?斷提高?了自己?的政治?理論水?平。工?作中，?能從單?位大局?出發(fā)，?從單位?整體利?益出發(fā)?，凡事?都為單?位著想?，同事?之間互?幫互助?，并保?持融洽?的工作?氣氛，?形成了?和諧、?默契的?工作氛?圍。?另外，?我還注?重從工?作及現(xiàn)?實(shí)生活?中汲取?營(yíng)養(yǎng)，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)文秘?寫(xiě)作、?景區(qū)建?設(shè)與發(fā)?展、宣?傳第一?推介、?檔案管?理等相?關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)。?同時(shí)，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)、?同事請(qǐng)?教學(xué)習(xí)?，取長(zhǎng)?補(bǔ)短，?來(lái)增強(qiáng)?服務(wù)意?識(shí)和大?局意識(shí)?。對(duì)辦?公室工?作，能?夠提前?思考，?對(duì)任何?工作都?能做到?計(jì)劃性?強(qiáng)、可?操作性?強(qiáng)、落?實(shí)快捷?等。?三、堅(jiān)?持做事?先做人?，努力?做好日?常工作?，熱心?為職工?游客服?務(wù)為?了做好?日常工?作，熱?心為全?局職工?及游客?服務(wù)，?我做了?下面的?努力：?1、?出勤方?面，每?天都能?提前十?到二十?分鐘到?達(dá)辦公?室，做?好上班?前的相?關(guān)工作?準(zhǔn)備，?并能及?時(shí)打掃?兩位領(lǐng)?導(dǎo)的辦?公室等?。2?、公文?處理過(guò)?程方面?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家事業(yè)?單位公?文處理?辦法中?所規(guī)定?的程序?辦事。?發(fā)文時(shí)?，能嚴(yán)?格按照?擬稿、?核稿、?會(huì)簽、?簽發(fā)、?印制、?蓋章、?登記、?發(fā)文等?程序辦?理;收?文時(shí)，?按照收?文登記?、擬辦?、批辦?、分送?、催辦?、立卷?、歸檔?等程序?辦理，?沒(méi)有出?現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文?處理事?情。?3、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?。在工?作中，?我特別?注意對(duì)?紙張資?料的整?理和保?存，將?有用的?及時(shí)保?存、歸?檔，對(duì)?于沒(méi)用?的及時(shí)?銷毀。?因?yàn)楹?多文字?性工作?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個(gè)?人工作?資料檔?案庫(kù)。?并于每?周星期?五把工?作過(guò)的?資料集?中整理?，分類?保存，?以便今?后查找?。4?、關(guān)系?處理方?面，在?工作上?能做到?主動(dòng)補(bǔ)?位。并?能與其?他各部?門(mén)人員?加強(qiáng)溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?在工作?中我自?己確定?了一條?工作原?則，屬?于自己?的工作?要保質(zhì)?保量完?成，不?屬于自?己的工?作范圍?的配合?其他人?員能完?成的也?要按時(shí)?完成，?做到了?主動(dòng)幫?忙、熱?情服務(wù)?。5?、制度?建設(shè)方?面，以?科學(xué)管?理為主?，人性?關(guān)懷為?輔的理?念。為?了加強(qiáng)?對(duì)人、?財(cái)、物?、法、?環(huán)的管?理，在?新任縣?長(zhǎng)上任?不久，?根據(jù)會(huì)?議精神?集中精?力對(duì)各?項(xiàng)管理?制度和?崗位職?責(zé)等十?幾項(xiàng)制?度進(jìn)行?了全面?修改和?完善，?突出制?度管理?，嚴(yán)格?照章辦?事，為?管理工?作的制?度化、?規(guī)范化?作出了?一定貢?獻(xiàn)。并?且，這?些管理?制度的?完善，?充分體?現(xiàn)了對(duì)?事不對(duì)?人的管?理思想?，使縣?各項(xiàng)工?作井然?有序。?四、?嚴(yán)格要?求自己?，時(shí)刻?警醒?在工作?中，我?努力從?每一件?事情上?進(jìn)行總?結(jié)，不?斷摸索?，掌握?方法，?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量，?因?yàn)樽?己還是?新同志?，在為?人處事?、工作?經(jīng)驗(yàn)等?方面經(jīng)?驗(yàn)還不?足，在?平時(shí)工?作和生?活中，?我都能?夠做到?虛心向?老同志?學(xué)習(xí)、?請(qǐng)教，?學(xué)習(xí)他?們的長(zhǎng)?處，反?思自己?不足，?不斷提?高政治?業(yè)務(wù)素?質(zhì)。我?時(shí)刻提?醒自己?，要誠(chéng)?懇待人?，態(tài)度?端正，?積極想?辦法，?無(wú)論大?事小事?，我都?要盡最?大能力?去做。?在平時(shí)?時(shí)刻要?求自己?，必須?遵守勞?動(dòng)紀(jì)律?、團(tuán)結(jié)?同志、?從打掃?衛(wèi)生等?小事做?起，嚴(yán)?格要求?自己。?以不求?有功、?但求無(wú)?過(guò)信念?，來(lái)對(duì)?待所有?事情。?五、?存在的?不足?1、在?本職工?作中還?不夠認(rèn)?真負(fù)責(zé)?，崗位?意識(shí)還?有待進(jìn)?一步提?高。不?能嚴(yán)格?要求自?己，工?作上存?在自我?放松的?情況。?由于辦?公室的?工作繁?雜，處?理事情?必須快?、精、?準(zhǔn)。在?這方面?，我還?有很多?不足，?比如在?作會(huì)議?記錄時(shí)?，沒(méi)有?抓住重?點(diǎn)，記?錄不全?，導(dǎo)致?遺漏一?些重要?內(nèi)容。?2、?對(duì)工作?程序掌?握不充?分，對(duì)?自身業(yè)?務(wù)熟悉?不全面?，對(duì)工?作缺少?前瞻性?和責(zé)任?心，致?使自己?在工作?中偶爾?會(huì)遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯(cuò)?誤。?3、缺?少細(xì)心?，辦事?不夠謹(jǐn)?慎。文?秘工作?是相對(duì)?簡(jiǎn)單但?又繁多?的工作?，這就?要求我?必須細(xì)?心有良?好的專?業(yè)素質(zhì)?，思路?縝密。?在這方?面，我?還不夠?細(xì)心，?時(shí)有粗?心大意?、做事?草率的?情況。?六、?今后努?力的方?向1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事虛心?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，要?多與大?家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢(shì)、大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，提高?自身的?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強(qiáng)?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?。在每?一件事?情做完?以后，?要進(jìn)行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計(jì)?劃、有?落實(shí)。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?3、愛(ài)?崗敬業(yè)?，勤勞?奉獻(xiàn)，?不能為?工作而?工作，?在日常?工作中?要主動(dòng)?出擊而?不是被?動(dòng)應(yīng)付?，要積?極主動(dòng)?開(kāi)展工?作，擯?棄浮躁?等待的?心態(tài)，?善謀實(shí)?干，肯?干事，?敢干事?，能干?事，會(huì)?干事。?4、?平時(shí)需?多注意?鍛煉自?己的聽(tīng)?知能力?。在日?常工作?、會(huì)議?、領(lǐng)導(dǎo)?講話等?場(chǎng)合，?做到有?集中的?注意力?、靈敏?的反應(yīng)?力、深?刻的理?解力、?牢固的?記憶力?、機(jī)智?的綜合?力和精?湛的品?評(píng)力;?在辦事?過(guò)程中?，做到?沒(méi)有根?據(jù)的話?不說(shuō)，?沒(méi)有把?握的事?不做，?不輕易?許愿，?言必行?，行必?果。?5、要?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來(lái)，提?高自身?的政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為景?區(qū)的明?天奉獻(xiàn)?自己的?力量，?為本職?事業(yè)做?出更大?的貢獻(xiàn)??？?之，一?年內(nèi)在?辦公室?幾人的?共同努?力下，?辦公室?的工作?比起以?前有了?很大的?進(jìn)步，?我認(rèn)為?自己從?思想認(rèn)?識(shí)上、?業(yè)務(wù)及?理論知?識(shí)上有?了明顯?提高，?這些進(jìn)?步是與?政府新?老同志?們對(duì)我?極大支?持和幫?助的結(jié)?果離不?開(kāi)的，?從老同?志身上?我學(xué)到?了吃苦?耐勞的?敬業(yè)精?神，從?充滿活?力的新?同志身?上也為?我增添?了積極?努力、?奮發(fā)向?上、勤?奮工作?的信心?和力量?。在此?，我從?內(nèi)心深?處表示?衷心的?感謝和?致敬，?也真誠(chéng)?地希望?在今后?的工作?中，縣?領(lǐng)導(dǎo)、?同事們?能對(duì)我?一如既?往的給?予關(guān)懷?和支持?，在工?作、生?活及其?他方面?做得不?妥之處?請(qǐng)同志?們給予?批評(píng)和?指正，?在新的?一年里?，我將?更加努?力工作?，發(fā)揚(yáng)?成績(jī)，?改正不?足。?辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3年（?三）?（二）?回顧?___?_年的?工作，?對(duì)比德?能勤績(jī)?四項(xiàng)標(biāo)?準(zhǔn)，能?盡心盡?力做好?各項(xiàng)工?作，較?好地履?行了自?己的職?責(zé)?，F(xiàn)?將主要?情況小?結(jié)以下?：一?、主要?工作情?況1?、加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)，進(jìn)?步工作?能力，?做好本?職工作?重視?學(xué)習(xí)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，積極?利用參?加培訓(xùn)?班等機(jī)?會(huì)凝聽(tīng)?專家的?指導(dǎo)，?向?qū)＜?請(qǐng)教學(xué)?習(xí)，進(jìn)?步自己?的業(yè)務(wù)?能力。?牢牢圍?繞本職?工作的?重點(diǎn)，?積極學(xué)?習(xí)有關(guān)?經(jīng)濟(jì)、?政治、?科技、?法律等?最新知?識(shí)，努?力做到?融匯貫?通，聯(lián)?系實(shí)際?。在實(shí)?際工作?中，把?政治理?論知識(shí)?、業(yè)務(wù)?知識(shí)和?其它新?鮮知識(shí)?結(jié)合起?來(lái)，開(kāi)?闊視野?，拓寬?思路，?豐富自?己，努?力適應(yīng)?新情勢(shì)?、新任?務(wù)對(duì)本?職工作?的要求?。2?、勤奮?干事，?積極進(jìn)?取認(rèn)?真做好?本職工?作和平?常事務(wù)?性工作?，做到?腿勤、?口勤，?使票據(jù)?及時(shí)報(bào)?銷，賬?目清楚?，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)建?立健全?各項(xiàng)制?度，保?持良好?的工作?秩序和?工作環(huán)?境，使?各項(xiàng)管?理日益?正規(guī)化?、規(guī)范?化。完?成辦公?平常用?品購(gòu)置?、來(lái)人?接待、?上下溝?通、內(nèi)?外聯(lián)系?、資料?報(bào)刊定?閱等大?量的平?常事務(wù)?，各類?事項(xiàng)安?排公道?有序，?為辦公?室工作?的正常?展開(kāi)提?供了有?效保證?。3?、成績(jī)?斐然，?爭(zhēng)取長(zhǎng)?足進(jìn)步?幾年?來(lái)，堅(jiān)?持工作?踏實(shí)，?任勞任?怨，務(wù)?實(shí)高效?，不斷?自我鼓?勵(lì)，自?我鞭策?，時(shí)時(shí)?處處嚴(yán)?格要求?自己，?自覺(jué)維?護(hù)辦公?室形象?，高效?、美滿?、妥善?地做好?本職工?作，沒(méi)?有出現(xiàn)?任何紕?漏，獲?得了一?定成績(jī)?。二?、存在?不足?一是政?治理論?學(xué)習(xí)雖?有一定?的進(jìn)步?，但還?沒(méi)有深?度和廣?度。二?是事務(wù)?性工作?紛紛復(fù)?雜，減?少了調(diào)?研機(jī)會(huì)?，從而?沒(méi)法進(jìn)?一步進(jìn)?步自己?的工作?能力。?三是工?作中不?夠大膽?，總是?在不斷?學(xué)習(xí)的?進(jìn)程中?改變工?作方法?，而不?能在創(chuàng)?新中往?實(shí)踐，?往推廣?。三?、今后?努力方?向不?斷加強(qiáng)?個(gè)人修?養(yǎng)，自?覺(jué)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?努力進(jìn)?步工作?水平，?適應(yīng)新?情勢(shì)下?本職工?作的需?要，取?長(zhǎng)補(bǔ)短?，奮發(fā)?工作，?克難攻?堅(jiān)，力?求把工?作做得?更好，?建立辦?公室的?良好形?象。?辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3年（?四）?（三）?忙碌?而充實(shí)?的__?__年?進(jìn)入了?倒計(jì)時(shí)??；?顧這匆?匆一年?來(lái)的工?作收獲?頗多，?現(xiàn)將這?一年來(lái)?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、辦公?室的日?常管理?工作?___?_項(xiàng)目?動(dòng)工后?，辦公?室的工?作量增?加了不?少。具?體為幾?個(gè)方面?：1?、辦公?室的日?常工作?__?__月?份項(xiàng)目?動(dòng)工后?，公司?大部分?人調(diào)去?了工地??；?上能做?到定期?的小區(qū)?衛(wèi)生檢?查，能?配合物?業(yè)管理?人員做?好各項(xiàng)?工作，?并按時(shí)?到崗做?好單位?門(mén)房值?班。?___?_小區(qū)?大部分?業(yè)主未?辦理房?產(chǎn)證，?經(jīng)過(guò)多?次張貼?通知、?電話通?知后，?陸續(xù)有?業(yè)主前?來(lái)辦理?。截止?目前，?___?_小區(qū)?___?_戶按?揭業(yè)主?，已辦?理他項(xiàng)?權(quán)證及?還款的?業(yè)主為?___?_戶，?正在辦?理當(dāng)中?的為_(kāi)?___?戶，剩?余__?__戶?。項(xiàng)?目建設(shè)?中需要?的各種?文件、?宣傳標(biāo)?語(yǔ)、噴?繪制作?等，都?能在規(guī)?定時(shí)間?內(nèi)及時(shí)?完成。?2、?項(xiàng)目手?續(xù)辦理?對(duì)我?來(lái)說(shuō)，?這是一?項(xiàng)從未?接觸過(guò)?的工作?。從最?初的項(xiàng)?目備案?，規(guī)劃?局辦理?三書(shū)兩?證，項(xiàng)?目報(bào)建?，招標(biāo)?審批，?標(biāo)書(shū)制?作，招?投標(biāo)手?續(xù)，消?防備案?，防震?設(shè)計(jì)審?批、防?雷設(shè)計(jì)?審批，?合行、?建行按?揭準(zhǔn)入?資料準(zhǔn)?備，環(huán)?評(píng)備案?審批，?到后期?的施工?許可證?、物價(jià)?局銷售?成本核?算等，?完全都?是陌生?的。在?辦理過(guò)?程中，?困難重?重，但?是，在?領(lǐng)導(dǎo)及?同事們?的幫助?下，從?陌生到?熟悉，?從一無(wú)?所知到?入門(mén)，?現(xiàn)在已?經(jīng)基本?掌握了?所有工?作流程?。二?、銷售?管理工?作從?去年至?今，銷?售宣傳?工作扎?實(shí)細(xì)致?。除了?幾大鄉(xiāng)?鎮(zhèn)趕集?發(fā)放彩?頁(yè)外，?在黃渠?、轉(zhuǎn)渠?口兩大?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，?走村入?戶發(fā)彩?頁(yè)，基?本做到?了每戶?都知道?陽(yáng)關(guān)_?___?小區(qū)。?另外還?通過(guò)_?___?商圈、?銘那廣?告等其?他形式?做了相?應(yīng)宣傳?。不?定期對(duì)?周邊樓?盤(pán)進(jìn)行?踩盤(pán)、?學(xué)習(xí)、?詢價(jià)，?了解相?關(guān)樓盤(pán)?的價(jià)格?及戶型?，掌握?其優(yōu)缺?點(diǎn)，與?我們樓?盤(pán)的實(shí)?際情況?相比較?，在給?客戶介?紹時(shí)，?突出我?們的優(yōu)?越性。?銷售?至今，?除頂賬?房，共?銷售_?___?套房產(chǎn)?，成績(jī)?很不理?想。分?析原因?，總結(jié)?了以下?幾點(diǎn)：?1、?市場(chǎng)行?情影響?上半?年__?__等?一二線?城市樓?價(jià)下降?，給房?地產(chǎn)市?場(chǎng)帶來(lái)?很大影?響，導(dǎo)?致大部?分客戶?處于觀?望狀態(tài)?，等房?降價(jià)。?2、?農(nóng)民收?入影響?。我?們的樓?盤(pán)主要?針對(duì)_?___?、__?__兩?大鄉(xiāng)鎮(zhèn)?，附帶?周邊的?___?_、_?___?。各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)都是?葡萄、?棉花種?植區(qū)，?今年的?葡萄和?棉花價(jià)?格大幅?下跌，?致使農(nóng)?民收入?縮水嚴(yán)?重。?3、銷?售專業(yè)?技能欠?缺銷?售部三?名銷售?人員中?，只有?一名有?多年工?作經(jīng)驗(yàn)?，還有?一名處?于邊工?作邊學(xué)?習(xí)狀態(tài)?。作為?銷售主?管，因?為還有?其他方?面的工?作，需?要多頭?兼顧，?銷售知?識(shí)積累?不足，?整體的?銷售培?訓(xùn)和銷?售管理?不到位?。從客?戶來(lái)訪?介紹、?跟蹤回?訪、客?戶維護(hù)?、合同?簽訂等?沒(méi)有很?系統(tǒng)很?專業(yè)的?標(biāo)準(zhǔn)，?整體的?銷售水?平與專?業(yè)的銷?售還有?很大差?距。?銷售回?款方面?，一部?分分期?付款客?戶要求?拿到鑰?匙交余?款，還?有一部?分因農(nóng)?產(chǎn)品收?入下降?推遲付?款，辦?理按揭?的客戶?中，有?部分因?銀行有?貸款，?也有銀?行業(yè)務(wù)?繁忙的?原因，?雖然催?款力度?很大，?但是諸?多原因?導(dǎo)致回?款沒(méi)有?達(dá)到預(yù)?期效果?。三?、加強(qiáng)?自身學(xué)?習(xí)，提?高業(yè)務(wù)?水平?由于感?到自己?身上的?擔(dān)子很?重，而?自己的?學(xué)識(shí)、?能力和?閱歷與?其任職?都有一?定的距?離，所?以總不?敢掉以?輕心，?總在學(xué)?習(xí)，向?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向?周圍的?同事學(xué)?習(xí)，經(jīng)?過(guò)不斷?學(xué)習(xí)、?積累，?這一年?來(lái)收獲?頗豐。?能夠比?較從容?地處理?日常工?作中出?現(xiàn)的各?類問(wèn)題?，在_?___?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語(yǔ)表?達(dá)能力?等方面?，都有?了相對(duì)?應(yīng)的的?提高，?基本保?證了本?崗位各?項(xiàng)工作?的正常?運(yùn)行，?能夠以?正確的?態(tài)度對(duì)?待各項(xiàng)?工作任?務(wù)，熱?愛(ài)本職?工作，?認(rèn)真努?力貫徹?到實(shí)際?工作中?去。積?極提高?自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?爭(zhēng)取工?作的主?動(dòng)性，?具備較?強(qiáng)的專?業(yè)心，?責(zé)任心?，努力?提高工?作效率?和工作?質(zhì)量。?四、?存在的?問(wèn)題和?今后努?力方向?一年?來(lái)，能?做到敬?業(yè)愛(ài)崗?、創(chuàng)造?性地開(kāi)?展工作?，取得?了一些?成績(jī)，?但也存?在一些?問(wèn)題和?不足，?主要表?現(xiàn)在：?第一?，項(xiàng)目?中的參?與的各?種工作?都是邊?學(xué)邊干?邊摸索?，以致?工作起?來(lái)不能?游刃有?余，工?作效率?有待進(jìn)?一步提?高;第?二，有?些工作?沒(méi)能及?時(shí)記錄?，安排?完就忘?記，以?至于工?作滯后?;第三?，個(gè)人?脾氣性?格的原?因，做?事不沉?穩(wěn)，粗?心。?一年的?工作和?學(xué)習(xí)，?成長(zhǎng)了?很多，?不論是?工作能?力，業(yè)?務(wù)水平?，還是?為人處?世上，?但這僅?僅是一?點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)?步，在?今后的?工作中?，除了?繼續(xù)保?持目前?的工作?狀態(tài)外?，還應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識(shí)?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識(shí)?和銷售?常識(shí)。?加強(qiáng)對(duì)?房地產(chǎn)?發(fā)展脈?絡(luò)、走?向的了?解，加?強(qiáng)周圍?環(huán)境、?同行業(yè)?發(fā)展的?了解、?學(xué)習(xí);?第二，?本著實(shí)?事求是?的原則?，做到?上情下?達(dá)、下?情上報(bào)?;真正?做好領(lǐng)?導(dǎo)的助?手;第?三，不?僅要做?好自已?的本職?工作，?管理好?銷售部?，還要?配合其?他部門(mén)?做好協(xié)?調(diào)工作?，努力?克服自?身的不?足，讓?自己不?斷進(jìn)步?。以?上是今?年一年?的個(gè)人?總結(jié)，?不足之?處望希?望領(lǐng)導(dǎo)?和同事?們給予?批評(píng)指?正。?辦公室?文員個(gè)?人年終?工作總?結(jié)范文?202?3年（?五）?（四）?一年?來(lái)，在?各個(gè)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心支持?幫助下?，無(wú)論?是在思?想上還?是工作?方法上?我都有?了比較?大的進(jìn)?步，在?對(duì)待和?處理問(wèn)?題上也?日趨成?熟。根?據(jù)我這?一年的?工作情?況，現(xiàn)?總結(jié)匯?報(bào)我本?年度的?思想、?工作狀?況：?一、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?，努力?提高?時(shí)代不?斷更替?，我們?的工作?也在不?斷變化?，要適?應(yīng)工作?需要，?需要做?的就是?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。一?年來(lái)，?我首先?是認(rèn)真?學(xué)習(xí)了?___?_、_?___?、__?__和?___?_。加?強(qiáng)理論?素質(zhì)的?學(xué)習(xí)，?用正確?的理論?思路來(lái)?指導(dǎo)自?己的實(shí)?踐，不?斷改善?自己的?觀念，?指導(dǎo)自?己不斷?改造自?己的世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀;其?次是認(rèn)?真學(xué)_?___?，弄清?工作的?方向、?目標(biāo)和?任務(wù)，?緊跟時(shí)?代潮流?，確保?在思想?和行動(dòng)?上和_?___?保持一?致;第?三是認(rèn)?真努力?學(xué)習(xí)工?作需要?的各種?知識(shí)，?使自己?在工作?中不掉?隊(duì)、不?落伍，?能夠更?好地勝?任本職?工作。?通過(guò)學(xué)?習(xí)，自?己的思?想素質(zhì)?、道德?品質(zhì)和?工作能?力都得?到了一?定的提?高。?二、腳?踏實(shí)地?，努力?工作?辦公室?是一個(gè)?工作非?常繁雜?、任務(wù)?比較重?的部門(mén)?。作為?辦公室?一員肩?負(fù)著領(lǐng)?導(dǎo)助手?的重任?，同時(shí)?又要兼?顧機(jī)關(guān)?正常運(yùn)?轉(zhuǎn)的多?能手，?不論在?工作安?排還是?在處理?問(wèn)題時(shí)?，都得?慎重考?慮，做?到能獨(dú)?擋一面?，所有?這些都?是辦公?室人員?不可推?卸的職?責(zé)。一?年來(lái)，?我牢固?樹(shù)立了?辦公室?無(wú)小事?的思想?，盡職?盡責(zé)，?努力工?作。?首先是?熟悉本?職業(yè)務(wù)?，__?__。?我工作?的時(shí)間?不太長(zhǎng)?，對(duì)金?馬鎮(zhèn)的?方方面?面還缺?乏應(yīng)有?的了解?，而辦?公室工?作又涉?及金馬?鎮(zhèn)整個(gè)?工作的?方方面?面，所?以我有?針對(duì)性?地加強(qiáng)?了對(duì)鎮(zhèn)?情的了?解認(rèn)識(shí)?，通過(guò)?自己能?夠找到?的一切?資料，?逐漸增?進(jìn)自己?對(duì)金馬?鎮(zhèn)的了?解，使?自己能?夠做好?工作。?其次?是認(rèn)真?對(duì)待本?職工作?和領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?每一件?事。辦?公室是?鎮(zhèn)黨政?機(jī)關(guān)上?情下達(dá)?、下情?上報(bào)的?橋梁，?做好辦?公室工?作，對(duì)?全鎮(zhèn)工?作的正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?起著重?要的作?用，為?此，無(wú)?論是文?書(shū)檔案?工作還?是后勤?管理工?作，自?己都盡?力做到?給領(lǐng)導(dǎo)?滿意。?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?事項(xiàng)，?認(rèn)真對(duì)?待，及?時(shí)辦理?，不拖?延、不?誤事、?不敷衍?;對(duì)職?工要自?己辦的?事，只?要是原?則范圍?內(nèi)的，?不做樣?子、不??；^?、不出?難題。?第三?是注意?形象。?辦公室?是鎮(zhèn)機(jī)?關(guān)的窗?口，所?以無(wú)論?是接個(gè)?電話還?是迎來(lái)?送往，?我時(shí)刻?注意自?己的言?談舉止?，不因?為自己?的過(guò)失?而影響?到整個(gè)?機(jī)關(guān)的?形象。?一年?來(lái)，在?各位領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心幫助?下，在?全體干?部職工?的理解?支持下?，通過(guò)?辦公室?全體工?作人員?的共同?努力，?整個(gè)辦?公室工?作井然?有序地?開(kāi)展，?促進(jìn)了?整個(gè)_?___?工作的?正常開(kāi)?展。?三、端?正作風(fēng)?，擺正?位置?在工作?中，我?始終堅(jiān)?持勤奮?、務(wù)實(shí)?、高效?的工作?作風(fēng)，?認(rèn)真做?好工作?。服從?領(lǐng)導(dǎo)分?工，不?計(jì)得失?、不挑?輕重。?對(duì)工作?上的事?，只注?輕重大?小，不?分彼此?厚薄，?任何工?作都力?求用最?少的時(shí)?間，做?到自己?的，自?工作以?來(lái)，沒(méi)?有耽誤?過(guò)任何?領(lǐng)導(dǎo)職?工交辦?的任何?事情。?在生活?中，堅(jiān)?持正直?、謙虛?、樸實(shí)?的生活?作風(fēng)，?擺正自?己的位?置，尊?重領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同志，?平等相?處，以?誠(chéng)待人?，不趨?炎附勢(shì)?，也不?欺上壓?下，正?確處理?好與領(lǐng)?導(dǎo)、同?事相處?的尺與?度的關(guān)?系，大?事講原?則，小?事講風(fēng)?格，自?覺(jué)抵制?腐朽思?想的侵?蝕。?四、存?在問(wèn)題?通過(guò)?一年來(lái)?的工作?，我也?清醒地?看到自?己還存?在許多?不足，?主要是?：1?.了解?還不夠?多，還?不能完?全適應(yīng)?工作需?要;?2.由?于能力?有限，?對(duì)一些?事情的?處理還?不太妥?當(dāng);?3.由?于學(xué)習(xí)?不夠，?工作中?有時(shí)會(huì)?感覺(jué)力?不從心?;4?.工作?方法上?還有待?改進(jìn)。?這些?不足，?我將在?今后的?工作中?努力加?以改進(jìn)?提高，?爭(zhēng)取把?自己的?工作做?得更好??？?之，一?年來(lái)，?通過(guò)努?力學(xué)習(xí)?和不斷?摸索，?收獲很?大，我?堅(jiān)信工?作只要?盡心努?力去做?，就一?定能夠?做好。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?（六）?（五?）_?___?年，在?各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?同事們?的積極?配合下?，在辦?公室全?體成員?的熱情?幫助下?，我著?力從辦?公室工?作的實(shí)?際特點(diǎn)?出發(fā)，?堅(jiān)持以?服務(wù)為?宗旨，?不斷加?強(qiáng)自身?的素質(zhì)?建設(shè)，?切實(shí)轉(zhuǎn)?變工作?作風(fēng)，?在克服?諸多困?難的情?況下，?認(rèn)真履?行自己?的工作?職責(zé)，?較好地?完成了?各項(xiàng)工?作任務(wù)??，F(xiàn)總?結(jié)如下?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?提高政?治理論?和文化?水平?作為一?名__?__員?，又全?面負(fù)責(zé)?著局辦?公室的?工作，?我能始?終堅(jiān)定?___?_信仰?，堅(jiān)持?思想上?、行動(dòng)?上自覺(jué)?與黨保?持一致?，工作?中嚴(yán)以?律己，?寬以待?人，作?風(fēng)務(wù)實(shí)?不浮夸?。__?__年?，我自?覺(jué)地參?與我黨?開(kāi)展的?___?_先進(jìn)?性教育?活動(dòng)，?克服事?務(wù)性工?作繁雜?的實(shí)際?困難，?在黨支?部的正?確領(lǐng)導(dǎo)?與合理?安排下?，認(rèn)真?地完成?了保先?教育的?各項(xiàng)規(guī)?定動(dòng)作?。日常?也注意?借助于?電腦等?先進(jìn)設(shè)?備學(xué)習(xí)?掌握現(xiàn)?代網(wǎng)絡(luò)?應(yīng)用知?識(shí)，通?過(guò)種種?形式多?樣的學(xué)?習(xí)，使?我增長(zhǎng)?了政治?理論知?識(shí)，增?強(qiáng)了政?治敏銳?性、鑒?別力，?進(jìn)一步?提高了?理論聯(lián)?系實(shí)際?的能力?，也使?我深切?地體會(huì)?到了只?有學(xué)習(xí)?才是我?們盡快?適應(yīng)飛?速發(fā)展?社會(huì)的?最好的?辦法。?二、?解放思?想，全?面提升?政務(wù)管?理水平?辦公?室承擔(dān)?著文字?處理、?檔案、?印鑒管?理、采?購(gòu)保管?、財(cái)務(wù)?等多項(xiàng)?工作，?是傳遞?信息、?落實(shí)政?策、上?下內(nèi)外?溝通的?窗口，?工作瑣?碎繁雜?不易出?成績(jī)。?這就要?求我們?辦公室?工作人?員不但?綜合素?質(zhì)要高?，能應(yīng)?對(duì)得了?日常事?務(wù)性的?工作，?更重要?的是能?吃得了?苦，受?得了委?屈。?在工作?中，我?始終樹(shù)?立服務(wù)?于建設(shè)?工作的?大局意?識(shí)，堅(jiān)?持按照?干大事?，從細(xì)?節(jié)做起?，做小?事，從?大局著?眼的總?體要求?，增強(qiáng)?工作的?前瞻性?和主動(dòng)?性。_?___?年我們?按照上?級(jí)工作?要求，?全力完?成局對(duì)?內(nèi)管理?、對(duì)外?協(xié)調(diào)任?務(wù)，并?使本部?門(mén)的工?作水平?得到了?提高，?有力地?促進(jìn)了?局各項(xiàng)?工作的?順利進(jìn)?行。?1、綜?合文字?工作得?到加強(qiáng)?。__?__年?，辦公?室起草?了各類?請(qǐng)示、?報(bào)告、?講話、?匯報(bào)材?料等一?百余份?，下發(fā)?考勤、?學(xué)習(xí)、?財(cái)務(wù)、?考核等?制度十?余項(xiàng)，?形成書(shū)?面文字?材料_?___?余篇。?2、?規(guī)范了?機(jī)關(guān)內(nèi)?部事務(wù)?管理。?制定了?考勤制?度、學(xué)?習(xí)制度?、值班?制度、?文書(shū)鑒?定制度?、機(jī)關(guān)?衛(wèi)生制?度、財(cái)?務(wù)管理?制度等?等機(jī)關(guān)?管理制?度，使?機(jī)關(guān)管?理更加?規(guī)范、?科學(xué)，?有章可?循。?3、加?強(qiáng)對(duì)辦?公室人?員的管?理。辦?公室工?作酸甜?苦辣是?其他人?、其它?部門(mén)所?體會(huì)不?到的，?又都是?默默無(wú)?聞的配?角工作?和地下?工作，?有些又?是其它?部門(mén)無(wú)?法代替?的，為?了提高?辦公室?工作人?員的思?想素質(zhì)?、業(yè)務(wù)?能力和?工作作?風(fēng)，搞?好辦公?室自身?建設(shè)，?一是進(jìn)?行教育?和引導(dǎo)?，使大?家樹(shù)立?敬業(yè)愛(ài)?崗的精?神，樹(shù)?立榮譽(yù)?感，克?服配角?的自卑?感，使?大家感?到能在?辦公室?工作是?領(lǐng)導(dǎo)、?同志們?的信認(rèn)?，是一?種榮譽(yù)?。二是?堅(jiān)持了?各項(xiàng)制?度的落?實(shí)，如?會(huì)議制?度，勞?動(dòng)紀(jì)律?，值班?制度、?衛(wèi)生制?度等，?要求辦?公室同?志要帶?頭執(zhí)行?，率先?垂范。?4、?積極穩(wěn)?妥地做?好信訪?工作。?信訪工?作是化?解__?__，?保證局?工作正?常順利?進(jìn)行，?為領(lǐng)導(dǎo)?和同志?們排憂?解難的?一項(xiàng)重?要工作?。__?__年?，局信?訪辦共?接待群?眾來(lái)訪?___?_件。?在信訪?工作當(dāng)?中，我?們嚴(yán)格?按照信?訪程序?，做到?了耐心?、細(xì)致?、不推?不拖，?能辦的?事情立?即幫助?辦，能?夠解決?的立即?幫助_?___?人協(xié)調(diào)?解決。?由于我?們?cè)诠?作中樹(shù)?立了較?強(qiáng)的全?局意識(shí)?、責(zé)任?意識(shí)和?服務(wù)意?識(shí)，經(jīng)?全局同?志的努?力，使?我局_?___?年的信?訪工作?沒(méi)有一?起赴市?、赴省?、赴京?___?_現(xiàn)象?，使來(lái)?訪者滿?意而走?，來(lái)信?者得到?滿意答?復(fù)。?三、樹(shù)?立職工?利益無(wú)?小事的?思想，?全力提?高服務(wù)?水平?作為局?的后勤?保障部?門(mén)，辦?公室服?務(wù)水平?的高低?直接決?定著我?們局對(duì)?外形象?，為此?在管好?政務(wù)的?同時(shí)，?積極為?干部職?工謀利?益，全?面調(diào)動(dòng)?職工積?極性，?樹(shù)立以?局為家?的思想?。1?、在安?排日常?各類用?品的采?購(gòu)、領(lǐng)?用及文?印工作?時(shí)，要?求部門(mén)?人員注?意自己?的服務(wù)?態(tài)度，?能辦的?事絕不?拖拉，?不能辦?的要講?明原因?，盡量?提供優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)。?2、在?安排辦?理各類?醫(yī)保、?發(fā)放各?項(xiàng)福利?待遇等?與職工?切身利?益相關(guān)?事宜時(shí)?，要求?辦公室?人員經(jīng)?常采取?換位思?考的方?式，將?自己置?于員工?的角度?考慮，?本著出?以公心?，能設(shè)?身處地?的為他?人著想?。辦?公室文?秘文員?年終工?作總結(jié)?（一?）按照?老師的?安排，?我制定?了相應(yīng)?的實(shí)習(xí)?計(jì)劃。?辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)_?___?朋友，?在__?__年?里，我?們認(rèn)真?做好了?后勤工?作。以?下是由?第一大?家辦公?室后勤?個(gè)人年?終工作?總結(jié)_?___?，希望?能夠?qū)?大家有?所幫助?哦。?辦公室?___?_年終?個(gè)人工?作總結(jié)?歲月匆?匆，時(shí)?光飛逝?，轉(zhuǎn)眼?間__?__年?已經(jīng)結(jié)?束，回?顧全年?，作為?辦公室?一員的?你是不?是得做?一份高?度概括?經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)的總?結(jié)呢。?下面是?由第一?的辦公?室__?__年?終個(gè)人?工作總?結(jié)，閱?讀。辦?公室_?___?年終個(gè)?人..?.鄉(xiāng)?鎮(zhèn)辦公?室個(gè)人?年終工?作總結(jié)?鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦?公室個(gè)?人年終?工作呢?。朋友?，以下?是由第?一大家?鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦?公室個(gè)?人年終?工作總?結(jié)，希?望能夠?對(duì)大家?有所幫?助哦。?辦公?室個(gè)人?年終工?作總結(jié)?___?_熟悉?業(yè)務(wù)，?熱愛(ài)本?職工作?，事業(yè)?心強(qiáng)，?是做好?工作的?前提，?也是搞?好總結(jié)?的基礎(chǔ)?。下面?是由第?一__?__辦?公室個(gè)?人年終?工作總?結(jié)__?__。?__?__辦?公室主?任個(gè)人?年終工?作總結(jié)?___?_年的?工作時(shí)?光已經(jīng)?過(guò)去，?在此，?讓我們?回顧一?年來(lái)的?辦公室?工作情?況做個(gè)?總結(jié)。?朋友，?以下是?由第一?大家_?___?辦公室?主任個(gè)?人年終?工作總?結(jié)，希?望能夠?對(duì)大家?有所幫?助。?___?_校辦?公室年?終工作?總結(jié)教?育一直?以來(lái)都?是神圣?而不可?侵犯的?，校辦?公室作?為學(xué)校?各個(gè)_?___?中的一?類，它?一直以?來(lái)是做?些什么?呢。下?面是由?___?_校辦?公室年?終工作?總結(jié)，?希望能?夠幫助?到大家?。_?___?政府辦?公室秘?書(shū)年終?工作總?結(jié)秘書(shū)?工作分?為很多?種，那?政府辦?的秘書(shū)?，在年?終的總?結(jié)是怎?樣的呢?。辦?公室文?員個(gè)人?年終工?作總結(jié)?范文2?023?年（七?）近?一年來(lái)?，我一?直在_?___?辦公室?從事文?員工作?，現(xiàn)任?___?_辦公?室主任?。在局?黨組的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?緊緊圍?繞上級(jí)?布置的?任務(wù)和?崗位職?責(zé)，服?從上級(jí)?安排，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)勤勤?懇懇工?作，扎?扎實(shí)實(shí)?做事，?始終堅(jiān)?持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)?要求，?高效完?成領(lǐng)導(dǎo)?交付各?項(xiàng)工作?任務(wù)，?同時(shí)也?鍛煉并?提高了?個(gè)人的?業(yè)務(wù)能?力，在?政治素?養(yǎng)、業(yè)?務(wù)水平?和綜合?素質(zhì)等?方面取?得了長(zhǎng)?足進(jìn)步??，F(xiàn)將?一年來(lái)?的思想?與工作?情況匯?報(bào)如下?：一?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?不斷提?高思想?與理論?水平?一年來(lái)?，無(wú)論?工作多?么繁忙?，我始?終堅(jiān)持?努力學(xué)?習(xí)，提?高自身?的水平?，拓寬?自己的?認(rèn)識(shí)面?。學(xué)習(xí)?___?_，學(xué)?習(xí)__?__路?線方針?、政策?，學(xué)習(xí)?局出臺(tái)?的文件?精神，?深刻領(lǐng)?會(huì)黨和?上級(jí)部?門(mén)的政?策，提?高貫徹?各項(xiàng)內(nèi)?容的執(zhí)?行力；?結(jié)合機(jī)?關(guān)作風(fēng)?建設(shè)，?樹(shù)立了?終身學(xué)?習(xí)的觀?念。我?主動(dòng)參?加單位?組織的?各項(xiàng)學(xué)?習(xí)活動(dòng)?，學(xué)習(xí)?了__?__和?___?_，并?撰寫(xiě)了?多篇新?的體會(huì)?，不斷?提高自?身思想?與政治?理論水?平，不?斷改進(jìn)?工作作?風(fēng)和服?務(wù)能力?；通?過(guò)學(xué)習(xí)?，我樹(shù)?立了服?務(wù)意識(shí)?，把服?務(wù)看成?自己的?本職工?作，對(duì)?上服務(wù)?于上級(jí)?部門(mén)，?準(zhǔn)確傳?達(dá)上級(jí)?的指示?，完成?上級(jí)任?務(wù)，同?時(shí)收集?各種信?息，服?務(wù)于上?級(jí)決策?；服務(wù)?于各部?門(mén)健康?發(fā)展；?對(duì)外，?加強(qiáng)聯(lián)?絡(luò)，努?力為單?位發(fā)展?創(chuàng)造寬?松的外?部環(huán)境?。工作?中做到?了認(rèn)真?負(fù)責(zé)，?不怕吃?苦，認(rèn)?真遵循?單位的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，堅(jiān)持?做到不?利于單?位形象?的事不?做，不?利于單?位形象?的話不?說(shuō)，積?極維護(hù)?本單位?的良好?形象。?做到“?五不”?：不議?論、不?糾纏、?不攀比?、不空?談、不?上訪。?二、?盡職盡?責(zé)，認(rèn)?真做好?各項(xiàng)工?作幾?年來(lái)我?立足本?職崗位?，認(rèn)認(rèn)?真真履?行自己?的職責(zé)?，高效?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的任務(wù)?，具體?工作如?下：?1.作?為開(kāi)發(fā)?部文員?，堅(jiān)持?在學(xué)習(xí)?中實(shí)踐?，在實(shí)?踐中總?結(jié)提高?，認(rèn)真?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的各項(xiàng)?具體事?務(wù)，協(xié)?助__?__辦?公室做?好日常?工作，?以高度?的服務(wù)?意識(shí)和?熱情的?服務(wù)態(tài)?度接聽(tīng)?電話，?仔仔細(xì)?細(xì)做好?來(lái)電記?錄，較?好地完?成了各?項(xiàng)信息?和文件?的上傳?下達(dá)工?作，及?時(shí)將重?要文件?轉(zhuǎn)閱相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?，確保?政令暢?通無(wú)阻?；對(duì)于?各種信?件，細(xì)?致接收?，并傳?達(dá)到個(gè)?人。半?年來(lái)接?收辦理?文件_?___?件、打?字約_?___?張，復(fù)?印約_?___?張，傳?真約_?___?份，接?發(fā)送郵?件__?__次?；2?.業(yè)務(wù)?能力和?綜合素?質(zhì)在鍛?煉中得?到了很?大提高?，緊緊?圍繞著?辦公人?員的基?本職責(zé)?，協(xié)調(diào)?溝通，?服務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)和基?層部門(mén)?發(fā)展。?全年接?收辦理?文件_?___?件、打?字約8?0張，?復(fù)印約?600?0張，?傳真約?250?份，接?發(fā)送郵?件__?__多?次。并?參與組?織各項(xiàng)?會(huì)議活?動(dòng)和其?他活動(dòng)?，較好?完成辦?文、辦?會(huì)、辦?事三項(xiàng)?基本事?務(wù)，得?到了組?織和領(lǐng)?導(dǎo)一致?好評(píng)，?被評(píng)為?先進(jìn)工?作者。?三、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作，努?力營(yíng)造?良好工?作氛圍?我尊?敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)?同事，?始終保?持了謙?虛、謹(jǐn)?慎、不?驕不躁?的作風(fēng)?，時(shí)時(shí)?處處以?身作則?，率先?垂范，?同事工?作中遇?到困難?，總是?伸出熱?情的援?助之手?，積極?營(yíng)造團(tuán)?結(jié)奮進(jìn)?、相互?協(xié)作的?工作氛?圍，推?動(dòng)敬業(yè)?樂(lè)業(yè)的?團(tuán)隊(duì)的?形成和?發(fā)展。?在這?一年的?工作中?，雖然?個(gè)人在?學(xué)習(xí)、?工作和?思想方?面取得?了明顯?的進(jìn)步?，做出?了一定?的成績(jī)?，但是?與上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)要?求相比?，還有?一定差?距。所?以在今?后的工?作中，?我將改?進(jìn)學(xué)習(xí)?與工作?，彌補(bǔ)?不足。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?（八）?__?__年?來(lái)，在?中心領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和關(guān)?懷下，?在各科?室同事?的熱情?幫助下?，本人?恪盡職?守、勤?奮務(wù)實(shí)?的完成?了自己?的本職?工作和?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他工作??，F(xiàn)將?一年來(lái)?的學(xué)習(xí)?和工作?情況簡(jiǎn)?要匯報(bào)?如下：?一、?虛心學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自身綜?合素質(zhì)?和業(yè)務(wù)?水平?一年來(lái)?，我始?終把加?強(qiáng)思想?政治修?養(yǎng)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?放在首?位，一?是積極?參加中?心組織?的各類?學(xué)習(xí)會(huì)?議。同?時(shí)，以?中心組?織的_?___?培訓(xùn)和?___?_培訓(xùn)?為契機(jī)?，積極?參與學(xué)?習(xí)培訓(xùn)?，認(rèn)真?做好聽(tīng)?課筆記?，通過(guò)?學(xué)習(xí)不?斷開(kāi)拓?眼界，?打開(kāi)思?維，提?升自身?的綜合?素質(zhì)。?二是虛?心向領(lǐng)?導(dǎo)和同?事請(qǐng)教?為人處?世、待?人接物?之道，?更好的?為本職?工作服?務(wù)。?二、踏?實(shí)盡責(zé)?，完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)工作?__?__年?工作量?相對(duì)飽?滿，在?___?_主任?的具體?指導(dǎo)和?辦公室?同事的?協(xié)助下?，做好?中心黨?務(wù)、政?務(wù)、事?務(wù)、會(huì)?務(wù)等系?列工作?：（?一）做?好中心?新聞宣?傳工作?。及時(shí)?、有效?的將中?心開(kāi)展?的扶貧?、學(xué)習(xí)?、業(yè)務(wù)?等各項(xiàng)?工作形?成新聞?稿件上?報(bào)廳新?聞門(mén)戶?網(wǎng)站或?形成中?心簡(jiǎn)報(bào)?；（?二）做?好中心?文字材?料工作?；（?三）做?好精神?文明、?綜合治?理、黨?風(fēng)廉政?日常工?作交叉?檢查等?各項(xiàng)工?作。在?中心領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和各位?同事的?積極配?合下，?做好精?神文明?、綜合?治理、?黨風(fēng)廉?政日常?宣傳教?育與材?料匯編?及迎檢?等各項(xiàng)?工作；?（四?）完成?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其?他各項(xiàng)?工作。?以勤奮?務(wù)實(shí)、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)的態(tài)?度按時(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?各項(xiàng)工?作。?三、今?后的努?力方向?一年?來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?指導(dǎo)幫?助下，?工作上?雖然取?得了一?些成績(jī)?，但是?也清醒?的認(rèn)識(shí)?到自己?還存在?諸多不?足：?一是閱?歷淺，?工作經(jīng)?驗(yàn)不足?，遇到?棘手的?問(wèn)題不?知如何?應(yīng)對(duì)，?缺乏應(yīng)?變能力?；二?是對(duì)學(xué)?習(xí)掌握?新政策?、新規(guī)?定還不?夠，對(duì)?新形勢(shì)?下的工?作還有?差距；?三是?對(duì)中心?的業(yè)務(wù)?工作內(nèi)?容還不?夠了解?，理論?和專業(yè)?知識(shí)有?待進(jìn)一?步加強(qiáng)?。針?對(duì)以上?不足，?在今后?的工作?中，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?、深入?實(shí)踐、?勤于動(dòng)?筆，不?斷提高?政治素?養(yǎng)和文?字功底?；繼續(xù)?保持謙?虛樸實(shí)?、踏實(shí)?肯干的?工作作?風(fēng)，少?說(shuō)多做?勤問(wèn)，?進(jìn)一步?將工作?做細(xì)做?好；進(jìn)?一步強(qiáng)?化服務(wù)?意識(shí)，?積極協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?做好對(duì)?內(nèi)、對(duì)?外的溝?通、協(xié)?調(diào)工作?，發(fā)揮?好辦公?室的窗?口示范?作用。?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?（九）?轉(zhuǎn)眼?間又到?了年終?歲尾，?這一年?就要在?很充實(shí)?忙碌的?工作中?過(guò)去了?。在這?一年里?，我收?獲了很?多也積?累了不?少的工?作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?在__?__領(lǐng)?導(dǎo)和_?___?主管的?幫助與?支持下?，我很?好的完?成了本?職工作?。作為?一名辦?公室文?員，我?深知自?己的崗?位職責(zé)?與工作?內(nèi)容，?認(rèn)真地?完成領(lǐng)?導(dǎo)安排?的每一?項(xiàng)任務(wù)?，也在?不斷的?提升自?己的綜?合能力?，力求?做到更?好?，F(xiàn)?把這一?年來(lái)的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?認(rèn)真仔?細(xì)的工?作態(tài)度?文員?日常的?工作內(nèi)?容比較?瑣碎，?需要踏?踏實(shí)實(shí)?的去做?每件任?務(wù)，仔?細(xì)謹(jǐn)慎?的去完?成且不?能疏忽?大意，?否則會(huì)?產(chǎn)生不?必要的?麻煩，?甚至造?成嚴(yán)重?后果。?記得有?次回公?司送支?票，由?于自己?的疏忽?竟然把?給送貨?商的支?票送到?了公司?，后來(lái)?產(chǎn)生了?很多不?必要的?麻煩才?還了回?去。從?這件事?上我吸?取了教?訓(xùn)，讓?我在以?后的工?作中更?要仔細(xì)?地完成?每一項(xiàng)?任務(wù)。?只有認(rèn)?真仔細(xì)?的工作?態(tài)度才?能更好?的完成?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作任務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)做?好人事?工作?認(rèn)真做?好本職?工作和?臨時(shí)性?工作，?使各項(xiàng)?檔案管?理日趨?正規(guī)化?、規(guī)范?化。同?時(shí)做好?后勤保?障服務(wù)?工作，?讓領(lǐng)導(dǎo)?和主管?們避免?后顧之?憂，在?經(jīng)理的?直接領(lǐng)?導(dǎo)下，?積極主?動(dòng)的做?好兩部?門(mén)日常?內(nèi)務(wù)工?作。?1、耐?心細(xì)致?地做好?日常工?作：負(fù)?責(zé)來(lái)電?的接聽(tīng)?，做好?來(lái)電咨?詢工作?，重要?事項(xiàng)認(rèn)?真記錄?并傳達(dá)?給相關(guān)?區(qū)域主?管，不?遺漏、?延誤；?負(fù)責(zé)來(lái)?訪客戶?的接待?工作，?保持良?好的禮?節(jié)禮貌?；負(fù)責(zé)?領(lǐng)導(dǎo)辦?公室以?及會(huì)議?室的衛(wèi)?生清潔?及桌椅?擺放，?并保持?整潔干?凈；負(fù)?責(zé)各種?文件的?分類存?檔及每?天收發(fā)?公司郵?件；?2、物?資管理?工作：?制定日?常辦公?用品清?單及時(shí)?訂購(gòu)與?發(fā)放，?確保工?作人員?的正常?使用。?每個(gè)月?___?_號(hào)之?前去醫(yī)?院財(cái)務(wù)?處交清?洗工服?費(fèi)和電?話費(fèi)并?開(kāi)發(fā)票?。每月?___?_號(hào)左?右將各?部門(mén)支?票送至?公司，?并將簽?字的復(fù)?印件拿?回存檔?；3?、員工?薪資工?作：每?月的_?___?號(hào)報(bào)員?工新增?，__?__號(hào)?報(bào)員工?考勤，?這些工?作要求?我必須?認(rèn)真仔?細(xì)地去?做，去?檢查每?位主管?的手記?考勤表?，確認(rèn)?正確的?加班工?時(shí)，因?為這直?接關(guān)聯(lián)?到項(xiàng)目?的財(cái)務(wù)?情況；?4、?文件管?理工作?：根據(jù)?工作需?要，隨?時(shí)制作?各類表?格、文?檔等，?同時(shí)完?成領(lǐng)導(dǎo)?及各位?主管交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對(duì)?公司所?發(fā)放的?文件通?知做到?及時(shí)上?傳下達(dá)?。對(duì)于?主管完?成的各?種檢查?報(bào)告、?培訓(xùn)記?錄、會(huì)?議記錄?等已及?時(shí)進(jìn)行?分類歸?檔，以?便查閱?和管理?；5?、員工?檔案整?理工作?：將在?職員工?和離職?員工檔?案進(jìn)行?分類存?檔，每?月新增?報(bào)盤(pán)之?后及時(shí)?整理新?員工檔?案并及?時(shí)更新?存檔；?6、?協(xié)助工?作：協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?完成新?的一年?的各項(xiàng)?工作計(jì)?劃表格?，有《?日常保?潔培訓(xùn)?計(jì)劃實(shí)?施表》?、《年?度溝通?計(jì)劃表?》、《?年度活?動(dòng)計(jì)劃?表》等?等，同?時(shí)還要?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)及各?位主管?做好項(xiàng)?目各項(xiàng)?會(huì)議及?年度活?動(dòng)的組?織和安?排工作?，從而?更好的?完成計(jì)?劃實(shí)施?和組織?活動(dòng)。?感謝?___?_領(lǐng)導(dǎo)?和__?__主?管在這?一年里?對(duì)于我?工作的?幫助和?支持，?今后我?將嚴(yán)格?要求自?己用心?做好每?一項(xiàng)工?作任務(wù)?，雖然?我還有?一些經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?能力上?的欠缺?，但我?相信努?力就會(huì)?有收獲?，只要?我們彼?此多份?理解與?溝通，?相互配?合，相?信_(tái)_?__的?明天會(huì)?更好！?辦公?室文員?個(gè)人年?終工作?總結(jié)范?文20?23年?（十）?辦公?室文員?工作是?我從事?的第一?份工作?，是我?職業(yè)生?涯的一?個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)?此也十?分珍惜?，盡最?大努力?去適應(yīng)?這一崗?位。辦?公室文?員是本?人工作?以來(lái)的?第一份?工作總?結(jié)，這?將是本?人職業(yè)?生涯的?一個(gè)起?點(diǎn)，本?人對(duì)此?也十分?珍惜，?認(rèn)真仔?細(xì)的對(duì)?自我的?工作進(jìn)?行一次?詳細(xì)的?分析，?然后盡?最大努?力去做?好這一?工作.?通過(guò)_?___?年以來(lái)?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事領(lǐng)導(dǎo)?的幫助?，本人?已完全?融入到?了辦公?室這個(gè)?大環(huán)境?中，個(gè)?人的工?作技能?也有了?明顯的?提高，?雖然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?之處，?但應(yīng)該?說(shuō)__?__年?付出了?不少，?也收獲?了比較?多，本?人自我?感到成?長(zhǎng)了，?也逐漸?成熟了?。現(xiàn)在?就__?__年?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室是?企業(yè)運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個(gè)重要?樞紐部?門(mén)，對(duì)?企業(yè)內(nèi)?外的許?多工作?進(jìn)行協(xié)?調(diào)溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn).?每天除?了本職?工作外?，還經(jīng)?常有計(jì)?劃之外?的事情?需要臨?時(shí)處理?，并且?一般比?較緊急?，讓本?人不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?，所以?這些臨?時(shí)性的?事務(wù)占?用了比?較多工?作時(shí)間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來(lái)，原?本計(jì)劃?要完成?的卻沒(méi)?有做，?但手頭?的工作?也不能?耽誤，?今天欠?了帳，?明天還?會(huì)有其?他工作?要去處?理。所?以，本?人經(jīng)常?利用休?息時(shí)間?來(lái)進(jìn)行?補(bǔ)課把?一些文?字工作?帶回家?去寫(xiě)；?辦公?室人手?少，工?作量大?，特別?是企業(yè)?會(huì)務(wù)工?作較多?，這就?需要部?門(mén)員工?團(tuán)結(jié)協(xié)?作。在?___?_年里?，遇到?各類活?動(dòng)與會(huì)?議，本?人都積?極配合?做好會(huì)?務(wù)工作?，與部?門(mén)同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不會(huì)計(jì)?較干得?多，干?得少，?只期望?把活動(dòng)?圓滿完?成；?過(guò)去的?___?_年是?企業(yè)的?效益與?服務(wù)年?，而辦?公室就?是個(gè)服?務(wù)性質(zhì)?的部門(mén)?，本人?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開(kāi)展?。部門(mén)?之間遇?到其他?同事來(lái)?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，本人?都會(huì)及?時(shí)辦妥?；下屬?機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)?問(wèn)題來(lái)?咨詢或?者要求?幫助，?本人都?會(huì)第一?時(shí)間解?答與解?決，以?一顆真?誠(chéng)的心?去為大?家服務(wù)?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好本?職工作?，__?__年?以來(lái)，?本人主?要完成?了一下?工作：?（一?）文員?工作嚴(yán)?要求?___?_公文?傳閱歸?檔及時(shí)?，文件?的流轉(zhuǎn)?：閱辦?嚴(yán)格按?照企業(yè)?規(guī)章制?度及I?SO標(biāo)?準(zhǔn)化流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?：傳閱?的時(shí)效?性，并?及時(shí)將?上級(jí)文?件精神?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu)，?確保政?令暢通?.待文?件閱辦?完畢后?，負(fù)責(zé)?文件的?歸檔：?保管以?及查閱?；2?.下發(fā)?公文無(wú)?差錯(cuò)。?做好分?企業(yè)的?發(fā)文工?作，負(fù)?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送、?電子郵?件的發(fā)?送，另?外協(xié)助?各部門(mén)?發(fā)文的?核稿。?企業(yè)發(fā)?文量較?大，有?時(shí)一天?有多個(gè)?文件要?下發(fā)，?本人都?是仔細(xì)?去逐一?核對(duì)原?稿，以?確保發(fā)?文質(zhì)量?，__?__年?以來(lái)共?下發(fā)紅?文__?__份?。另外?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，以?及各類?活動(dòng)會(huì)?議通知?的擬寫(xiě)?；3?.編寫(xiě)?辦公會(huì)?議材料?，整理?會(huì)議記?錄。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門(mén)月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?況進(jìn)行?核對(duì)，?催收各?部門(mén)月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫(xiě)當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè)，?供領(lǐng)導(dǎo)?室參考?。辦公?會(huì)議結(jié)?束后，?及時(shí)整?理會(huì)議?記錄，?待領(lǐng)導(dǎo)?修改后?，送至?各部門(mén)?傳閱。?（二?）督辦?工作強(qiáng)?力度?督辦是?確保企?業(yè)政令?暢通的?有效手?段，過(guò)?去的_?___?年以來(lái)?，作為?督辦小?組的主?要執(zhí)行?人員，?在修訂?完善督?辦工作?規(guī)程，?并以紅?文的形?式將督?辦工作?制度化?后，通?過(guò)口頭?、書(shū)面?等多種?形式加?大督辦?工作力?度。抓?好企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)交?辦與批?辦的事?項(xiàng)，基?層單位?對(duì)上級(jí)?企業(yè)精?神貫徹?執(zhí)行進(jìn)?度落實(shí)?情況以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?臨時(shí)性?工作等?，并定?