六年級下冊班主任工作總結(jié)(3篇)_第1頁
六年級下冊班主任工作總結(jié)(3篇)_第2頁
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第2頁共2頁六年級下冊班主任工作總結(jié)今年,我仍然擔任了六年級畢業(yè)班的班主任,已經(jīng)十幾年沒教過畢業(yè)班了,又回來教這個畢業(yè)班,感觸頗多。我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的孩子見多識廣,對社會,家庭,環(huán)境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易,所以,我努力地接近他們,把自己融進他們的天地。我和我的學生建立了很深的感情。我喜歡這群孩子,他們各有不同的特點,有的文靜,有的活潑,有的見解獨到,有的知識豐富,有的樂于助人,有的心胸寬廣,有的調(diào)皮搗蛋,有的關(guān)心他人……為了當好班主任,說確切些,為了能和學生融洽地生活、學習在一起,我認真制訂計劃,從孩子們的角度考慮,給孩子自由的空間,讓他們得到更多的鍛煉。一、思想教育工作常抓不懈作為一名畢業(yè)班的班主任,我時刻謹記“學高為師,身正為范”這條古訓。要求學生做到的,我自己首先應做到。在過去的一年當中,我時刻注意從小事做起,對學生進行言傳身教。把主要精力放在班集體建設(shè)和教育教學工作上,對待學生,我盡量在學習上和生活上幫助他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。我在平時經(jīng)常與學生溝通,做好學生的思想工作。1、盡職盡責轉(zhuǎn)化好每一個后進學生。為了教育他們,我便經(jīng)常找他們談心,說出他們身上的不足,以及這些缺點會給他們造成什么樣的后果,對他們進行"動之以情,曉之以理"的教育,幫助他們克服身上的不足,在期末復習這段時間里,我為所有后進生制定一份學習目標,每天評選出一位進步最大的學生進行表揚。讓每個學生都有明確的學習任務,都有爭第一的思想,使期末復習工作穩(wěn)步進行。3、建立一個良好的,科學規(guī)范的班級制度,即班規(guī)。對學生的管理,如果僅靠師生間的個人感情,則易造成管理上的放縱及隨意。因此,開學之初我就制定一個科學規(guī)范切實可行的班規(guī)。而且充分發(fā)揮學生干部的作用,利用班規(guī)對學生進行考核,每月一總結(jié),對于優(yōu)勝者進行獎勵。這大大激發(fā)了學生學習的熱情,同時也制約了思想差的學生的一些行為,使他們屏棄自身的不良習慣。二、學科教學工作,走進新課程六年級下冊班主任工作總結(jié)(二)一、首先進行了班干部重新評選,并對班干部進行培訓,給他們規(guī)定了崗前培訓,告訴他們應該做什么,他們的具體職責他們都非常明確,并且印發(fā)了班干部職責文件。二、進行了小組合作的重新排位,繼續(xù)小組合作管理模式,一個周評出優(yōu)勝小組在后面的黑板專欄里通報表揚,兩個周一排位,讓先進小組先挑座位,后進小組最后挑,充分調(diào)動小組合作每個成員的積極性和競爭力。一個月一照相,為一個月下來綜合排名前五名的小組照相,后面簽上老師的名字,留給學生美好的回憶,學生們真的很喜歡,有時候我忘了給他們照相,先進小組的同學就主動問:老師什么時候照相。我就趕緊的給他們照。三、班里制定了具體38個崗位,比如:人數(shù)清點員、通風管理員、花草管理員、講桌管理員、頭發(fā)管理員、服裝管理員等等等等。在班里張貼出來,并且讓他們自己定規(guī)矩,比如說遲到怎么辦,服裝不合格怎么辦,誰管理誰定規(guī)矩,其實在班里讀規(guī)矩的時候就是一種很好的教育。同時也增強了同學們的責任心:比如花草管理員自己從家里帶來了肥料,還自己制作了工具給花草松土,再比如講桌管理員趙晨羽同學特別負責任,一下課就擦講桌,一下課就擦,保證每節(jié)課去上課的老師都能在干凈的講桌上放東西,尤其是電腦,心情不錯。四、還保持五張評價表格張貼通報:比如宿舍長評價表、組長評價表、____號評價表、值日班長評價表、宿舍管理評價表,每個周一更換,很好的做到了:抓兩頭、促中間。六年級下冊班主任工作總結(jié)(三)這一學期,我擔任六年級二班的班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學校的德育工作要求,認真制訂班級工作計劃,有重點、有步驟地開展工作,使學生知識技能和道德品質(zhì)一同構(gòu)成,全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點。一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的構(gòu)成1、樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟,辨別是非的本事不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設(shè)。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎(chǔ)上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生理解。2、鼓勵競爭。沒有競爭機制,團體便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就必須鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘?qū)W生巨大的潛能。我讓班里的學生結(jié)為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,能夠不斷更替,當他們到達自我的目標后,又要重新選擇一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎(chǔ)上,不斷地超越自我,這樣構(gòu)成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。二、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和學習習慣2、變"苦學"為"樂學"。變"苦學"為"樂學"關(guān)鍵是要激發(fā)學生的學習興趣,讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后發(fā)展的作用。所以,我在傳授知識的同時,注意聯(lián)系實際讓學生明確學科的價值和意義。其次,在課堂教學中握好教學中的"度",即教學的深度、練習和考試的難度,作業(yè)量的適度,讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三,注重情感激勵,少批評多表揚。三、團結(jié)教師,精誠合作作為班主任,異常是畢業(yè)班的班主任,我有職責團結(jié)任課教師參與班級建設(shè),同心協(xié)力,共同把班集建設(shè)好。一學期來,我與數(shù)學、英語和其他各學科教師愉快合作,

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