酒店員工上班玩手機(jī)檢討書(shū)

第頁(yè)共頁(yè)酒店員工上班玩手機(jī)檢討書(shū)尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！盡管近期酒店內(nèi)的客戶數(shù)量并不多卻也不可以帶著幸運(yùn)的心理玩手機(jī)，畢竟無(wú)論是被酒店領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)還是客戶看到都會(huì)造成不良的影響，須知玩手機(jī)嚴(yán)重違背了酒店的規(guī)定卻沒(méi)有將將其放在心中只能說(shuō)有些過(guò)于無(wú)恥了，而且酒店領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)不準(zhǔn)玩手機(jī)的囑咐還縈繞在耳邊又怎能在上班期間可以違背，因此我在慚愧的同時(shí)也希望可以深入檢討上班玩手機(jī)的過(guò)失從而獲得酒店領(lǐng)導(dǎo)的原諒。酒店的經(jīng)營(yíng)狀況或許沒(méi)有想象中好卻也不可以通過(guò)這種方式敗壞聲譽(yù)，哪怕自己感到無(wú)所謂也無(wú)法否認(rèn)上班玩手機(jī)對(duì)于酒店秩序的破壞性，聯(lián)想到酒店的開(kāi)展需要眾多員工的努力又怎能在關(guān)鍵的時(shí)刻出現(xiàn)這種好逸惡勞的狀況，捫心自問(wèn)因?yàn)樯习嗤媸謾C(jī)的行為拖其他同事的后腿難道不是件可悲可恨的事情嗎？當(dāng)我承受內(nèi)心的審訊之時(shí)或許還未想到過(guò)上班玩手時(shí)機(jī)對(duì)酒店工作造成這樣的影響，可不管怎么說(shuō)都應(yīng)該彌補(bǔ)酒店工作中因?yàn)樯习嗤媸謾C(jī)造成的損失，以免在后期的操作中因?yàn)橥媸謾C(jī)從而影響到正常的酒店工作。至少對(duì)于目前的自己來(lái)說(shuō)影響到酒店領(lǐng)導(dǎo)托付的任務(wù)無(wú)疑是令人感到可恥的，明明自己也曾為了酒店的開(kāi)展付出過(guò)努力卻在玩手機(jī)的面前經(jīng)不起半點(diǎn)考驗(yàn)，或者是自己比擬年輕的緣故從而對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)還沒(méi)能產(chǎn)生文化認(rèn)同感，畢竟面對(duì)著酒店工作的洗禮又怎能在較為關(guān)鍵的時(shí)刻因?yàn)橥媸謾C(jī)影響到整體的經(jīng)營(yíng)狀況，即便是簡(jiǎn)單的問(wèn)題也能從中感受到玩手機(jī)這類(lèi)錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性沉著需要盡快改正?？紤]到上班玩手機(jī)的危害性以后確實(shí)需要轉(zhuǎn)變這種無(wú)所謂的錯(cuò)誤態(tài)度才行，畢竟自己也曾積極對(duì)待酒店工作又怎能因?yàn)橥媸謾C(jī)而功虧一簣，所以我應(yīng)該從這類(lèi)錯(cuò)誤中理解酒店領(lǐng)導(dǎo)的苦心才可以在工作中獲得相應(yīng)的認(rèn)可，更何況這次影響到酒店聲譽(yù)本就是自己上班玩手機(jī)造成的又怎能繼續(xù)逃避下去，因此我得在思想方面引起警覺(jué)以免在后續(xù)的酒店工作中因?yàn)橥?lèi)問(wèn)題而遭受損失，在同事們的眼中自己這種影響酒店形象卻不負(fù)責(zé)任的做法很容易在工作中扯后腿。為了防止自己在酒店的工作受到影響還是盡快端正當(dāng)前的態(tài)度從而彌補(bǔ)上班玩手機(jī)造成的損失，考慮到這次玩手機(jī)造成了如此嚴(yán)重的后果自然需要自覺(jué)抵抗這種做法從而在明年的酒店工作中獲得成長(zhǎng)，我也會(huì)聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的忠告并盡量防止酒店工作中再次發(fā)生上班玩手機(jī)的狀況。此致敬禮！檢討人：xx