勞務電子合同模板（推薦8篇）

1/1勞務電子合同模板（推薦8篇）

勞務電子合同模板第1篇工程承包人：______________(簡稱甲方)

勞務分包人：______________(簡稱乙方)

為了保證工程的施工進度，工程質量和施工安全，明確雙方在施工全過程中的責任、權利和義務關系，依照《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就施工事項協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)合同，共同信守。

一、勞務分包工作對象

1、工程名稱：_________________________。

2、工程地點：_________________________。

3、分包性質：包工不包料(含部分輔材及施工機具)

二、工程分包項目

1、按圖紙設計要求(含設計變更通知單、技術變更核定單)和監(jiān)理部及甲方有關安全技術交底要求進行工程所有水電安裝含所有避雷聯(lián)接工程，所有臨時用電及空開配電箱和機械用電的安拆、維護，臨時燈具安、拆。

2、由甲乙雙方約定本工程為水電到戶的方式進行分包，給水在水井間接至每戶廚房米處且每戶1管(即是說每戶直接入一根給水水管)，所有排水管含混凝土管接至主樓外21米處，室內所有線管、線盒的安裝、強電在電井間接至每戶空開箱內，并安裝空開，樓層所需電纜及雙電源箱安裝，樓道公共部分照明，弱電箱及可視管、電線管預埋到每戶，消防安裝工程(一次預埋)，每戶的空調孔預留、廁所、廚房孔洞及柱、梁、剪力墻、現(xiàn)澆板內線管線盒的預留預埋。

3、水電工自己所用機械、焊機、焊條、安全帽、安全帶和所需輔助材料工具等，由乙方自行負責。

三、合同價格

1、工程量按設計圖紙要求，含承包范圍工作內容，所有臨時用電及空開和機械用電的安拆與維護，以實際建筑面積按照_____元/m結算。

2、本協(xié)議書中所列費用為包干綜合價，已包含施工管理費。施工管理費包括施工過程中的全部管理費外，還包括乙方在施工過程中所發(fā)生的停水、停電、雨班、因違章作業(yè)所造成的傷、殘、亡事故、工具用具(除甲方已安裝的塔吊外)、勞保用品、醫(yī)療衛(wèi)生等費用。

四、質量及工期

1、按國家相關建筑規(guī)范要求，工程質量達到合格，根據(jù)該工程的總體進度安排，必須服從現(xiàn)場管理員的合理安排，結合進度要求，合理安排施工作業(yè)人員，并組織施工作業(yè)人員無條件加班。工期按建設單位及項目部的要求，每延后一天懲罰___元，提前一天獎勵___元。如遇不可抗拒因素，工期順延。

2、乙方必須保證所承包的工程量達到合格標準。符合國家《施工驗收規(guī)范》、《質量驗評標準》的要求，在施工中如有不符合質量要求的一切返工損失由乙方全部負責，由于返工給甲方造成了材料損失則按甲方的實際成本計算，在乙方當月的勞務款中扣除;若乙方所做的產(chǎn)品質量不合格同，又拒絕返工，甲方有權單方向外高價點包，點包一切費用由乙方承擔，在乙方勞務款中扣出。

4、本協(xié)議簽訂后，乙方因自身原因造成的退場，其班組方單甲方結算60%給乙方，安全質量保證金不予退還，損失由乙方自負。若影響甲方施工進度和現(xiàn)場管理，乙方要承擔相應的經(jīng)濟責任。

5、乙方如因工人素質等原因達不到質量、工期要求，以及有違法亂紀行為發(fā)生等，甲方有權終止本協(xié)議，其余工資不予結算，安全質量保證金不予退還。

6、墊付人工費和生活費，正負零以下按照該項工程量的_____%支付勞務報酬;中途每八層按照所完成工程量的__________%支付。工程竣工及驗收合格后支付到工程量總價_____%;剩余的_____%月后付清。

7、現(xiàn)場不能發(fā)生打架、斗毆，如發(fā)生一次罰款5000元，所產(chǎn)生的一切后果及法律責任、醫(yī)藥費等均由乙方自行負責。

8、進入現(xiàn)場必須戴安全帽、危險作業(yè)拴好安全帶，如每發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，場地內不能隨意大小便，如發(fā)現(xiàn)一次嚴懲。

在施工中乙方必須認真細致地抓好安全工作，嚴格按照《建筑工程安全技術操作規(guī)范》進行生產(chǎn)作業(yè)，自覺履行《安全生產(chǎn)承包協(xié)議書》。在施工中有違反操作規(guī)程進行野蠻施工，不按規(guī)矩佩帶安全防護設施等所造成的一切大小工傷事故，概由乙方自行負責其經(jīng)濟損失，并承擔法律責任。如因其它原因在施工過程中出現(xiàn)的.傷、殘、亡等安全事故或安全事件所產(chǎn)生的經(jīng)濟和法律責任在10000元以下的由乙方自行負責，10000元以上的費用由甲、乙雙方共同承擔。

本協(xié)議未盡事宜，雙方現(xiàn)場協(xié)商解決。

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，簽字蓋手印生效，具有同等法律效力。

甲方：_____________乙方：_______________

________年___月___日________年___月___日

勞務電子合同模板第2篇甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方(員工、工作人員)：

身份證號碼：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

一、工作崗位

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經(jīng)勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標準不得低于示范區(qū)最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執(zhí)行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數(shù)額的確定辦法為;給對方造成損失的，應根據(jù)后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數(shù)額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發(fā)生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。

2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續(xù)。

3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方(簽名)：

_____年____月____日

勞務電子合同模板第3篇甲方(工程承包人)：

乙方(電工分包人)：

甲乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就電工勞務分包事項協(xié)商達成一致，訂立本協(xié)議。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

工程名稱：大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院改擴建項目附屬用房及院區(qū)工程

工程地點：(加格達奇區(qū))大興安嶺林業(yè)集團總醫(yī)院

分包范圍：職工患者食堂、制氧間、消防泵房電氣工程。

分包性質：包工不包料(含部分輔料及施工機具)

提供分包勞務內容：

按職工患者食堂、制氧間、消防泵房設計圖紙及中標文件中包含的全部電氣工程。

2、分包工作期限

開始工作日期：__年4月日，結束工作日期：年8月30日，非乙方原因造成的工期延誤，工期可順延，但必須有甲方現(xiàn)場代表簽字方可生效。

3、質量標準

工程質量：按總包協(xié)議有關質量的約定、國家現(xiàn)行的《建筑安裝工程施工及驗收規(guī)范》和《建筑安裝工程質量評定標準》，本工作必須達到合格標準。

4、圖紙

甲方應在勞務分包工作開工前，向乙方提供圖紙1套。

5、項目經(jīng)理

甲方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的項目經(jīng)理1人為趙春和，職務：項目經(jīng)理。

乙方委派的擔任駐工地履行本協(xié)議的負責人人為。

6、甲方義務

按時提供圖紙，及時交付應供材料，所提供的施工及安全設施包括腳手架、安;

按本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬;

負責與發(fā)包人、監(jiān)理、設計及有關部門聯(lián)系，協(xié)調現(xiàn)場工作關系。

7、乙方義務

對本協(xié)議勞務分包范圍內的工程質量向甲方負責，組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;自覺遵守法律法規(guī)及有關規(guī)章制度;

乙方根據(jù)施工組織設計總進度計劃的要求，每月底前天提交下月施工計劃，有階段工期要求的提交階段施工計劃，必要時按甲方要求提交旬、周施工計劃，以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃，經(jīng)甲方批準后嚴格實施;

乙方的工程進度若不能滿足甲方的進度計劃，甲方有權進行處罰，或安排其他勞務分包人施工(甚至更換乙方)趕工所需費用從乙方報酬中扣除。

嚴格按照設計圖紙、施工驗收規(guī)范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業(yè)計劃，投入足夠的人力、物力，保證工期;加強安全教育，認真執(zhí)行安全技術規(guī)范，嚴格遵守安全制度，落實安全措施，確保施工安全;加強現(xiàn)場管理，嚴格執(zhí)行建設主管部門及環(huán)保、消防、環(huán)衛(wèi)等有關部門對施工現(xiàn)場的管理規(guī)定，做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現(xiàn)場臟亂造成的損失及各種罰款;

自覺接受甲方及有關部門的管理、監(jiān)督和檢查;接受甲方隨時檢查其設備、材料保管、使用情況，及其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現(xiàn)場其他單位協(xié)調配合，照顧全局;

按甲方統(tǒng)一規(guī)劃堆放材料、機具，按甲方標準化工地要求設置標牌，搞好生活區(qū)的管理，現(xiàn)場每天必須做到工完料凈地清的標準，若有違反，按情況每次罰款100-500元，做好自身責任區(qū)的治安保衛(wèi)工作;

做好施工內業(yè)工作，按時提交報表、完整的原始技術經(jīng)濟資料，配合甲方辦理交工驗收;

做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作，因乙方責任發(fā)生損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經(jīng)濟損失及各種罰款;

妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施;

乙方須服從甲方轉發(fā)的發(fā)包人及工程師的指令。

乙方應對其作業(yè)內容的實施、完工負責。嚴格按施工圖施工，預留好每個孔洞;材料應收放整齊，每天統(tǒng)一清收廢角邊料;還負責工地內施工用電的安裝與成品維護。

8、安全施工與安全防護

乙方應遵守工程建設安全生產(chǎn)有關管理規(guī)定，嚴格按安全標準進行施工，并隨時接受行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢查，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責任和因此而發(fā)生的費用，由乙方承擔。

乙方應對其在施工場地的工作人員進行安全教育，并對他們的安全負責。不得要求施工人員違反安全管理的規(guī)定進行施工。

乙方在動力設備、輸電線路、地下管道、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時，施工開始前應采取安全防護措施，經(jīng)甲方認可后實施，防護措施費用由乙方承擔。

乙方在施工現(xiàn)場內使用的安全保護用品(如安全帽、安全帶及其他保護用品)，由乙方自行負責供應，不佩戴安全帽一律不準進入施工現(xiàn)場。

9、事故處理

發(fā)生重大傷亡及其他安全事故，乙方應立即上報甲方，同時按雙方約定及法律規(guī)定對事故及時進行處理。

10、保險

乙方必須于施工開始前為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，并為施工場地內自有人員生命財產(chǎn)和施工機械設備辦理保險，支付保險費用，并提交被保險人名單及保單復印峻給甲方備案，未辦理保險的人員不得進入場地施工。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人次罰款__元，自發(fā)現(xiàn)之日起2日內乙方仍不予辦理的，由甲方代為辦理，并有權在結算報酬時予以扣除墊付的相應保險費。

保險事故發(fā)生時，乙方和甲方有責任采取必要的措施，防止或減少損失。

11、材料、設備供應

乙方應在接到圖紙后天內，向甲方提交材料、設備、構配件供應計劃;經(jīng)確認后，甲方應按供應計劃要求組織貨源并及時交付;需要乙方運輸、卸車的，乙方必須及時進行。如質量、品種、規(guī)格、型號不符合要求，乙方應在驗收時提出，甲方負責處理。

乙方應妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備。因保管不善發(fā)生丟失、損壞，乙方應賠償，并承擔因此造成的工期延誤等發(fā)生的一切經(jīng)濟損失。

乙方有義務為工程節(jié)約用電、材料等，嚴格做到工完場清，每天完工后要對所有的材料、設備進行清洗、保養(yǎng)。對進場的材料要堆放整齊，工程竣工后有義務將所有的剩余材料、設備清收整潔，堆放到承包人指定的地點。

12、勞務報酬

本工程的勞務報酬按勞務分包范圍內工程房屋的建筑面積計13元∕㎡包干計算(本工程勞務報酬為固定勞務報酬，不可調整)。

13、工程量的確認

由乙方按各結算階段將完成的工程量報甲方，由甲方確認。對乙方未經(jīng)甲方認可，超出設計圖紙范圍和因乙方原因造成返工的工程量，甲方不予計量。

14、勞務報酬的支付

工程整體完工經(jīng)甲方驗收合格，扣除5%質量保證金后5日內結算。保修期2年。

15、施工中乙方不得對原工程設計進行變更。因乙方擅自變更設計發(fā)生的費用和由此導致甲方的直接損失，由乙方承擔，延誤的工期不予順延且無權要求追加勞務報酬。

16、施工驗收與配合

乙方應確保所完成施工的質量，應符合本協(xié)議約定的質量標準。乙方施工完畢，應向甲方提交完工報告，通知甲方驗收;甲方應當在收到乙方的上述報告后7天內對乙方施工成果進行驗收。

乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收，以及甲方按發(fā)包人或建設行政主管部門要求進行的涉及乙方工作內容、施工場地的檢查、隱蔽工程驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。

17、違約責任

甲方不按約定支付勞務報酬時，應按同期銀行貸款利率向乙方支付拖欠勞務報酬的利息。

當發(fā)生下列情況之一時，乙方應承擔違約責任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延誤一日，應向甲方支付1000元的違約金;

(2)乙方施工質量不符合本協(xié)議約定的質量標準，但能夠達到國家規(guī)定的最低標準時，乙方應向甲方支付的違約金為：工程總造價的3%;

(3)乙方不履行或不按約定履行協(xié)議的其他義務時，應向甲方支付違約金10000元，乙方尚應賠償因其違約給甲方造成的經(jīng)濟損失，延誤的乙方工作時間不予順延。

一方違約后，另一方要求違約方繼續(xù)履行協(xié)議時，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續(xù)履行協(xié)議。

18、爭議

甲方和乙方在履行協(xié)議時發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，雙方一致同意向荊門仲裁委員會申請仲裁。

19、禁止轉包或再分包

乙方不得將本協(xié)議項下的勞務作業(yè)轉包或再分包給他人。否則，甲方有權解除本協(xié)議，乙方應承擔相應違約責任，并賠償由此給承包人造成的各項經(jīng)濟損失，包括不限于因工程質量不達標或工期延誤而承包人應向發(fā)包人承擔的違約金。

20、協(xié)議附則

本協(xié)議雙方簽字(蓋章)后生效，協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務電子合同模板第4篇用人單位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規(guī)，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________種形式

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

3、無固定期限勞動合同

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

二、工作項目：

乙方接受甲方的指導監(jiān)督，從事下列工作：(廚工工作)

1、餐點的采購與制備;

2、食物的貯藏與管理;

3、廚房設備的清洗與整理;

4、餐具定期清洗、消毒;

5、餐點調配與烹飪;

6、分配的清潔工作;

7、其它工作。

三、工作地點

1、乙方的工作地點為__________________________。

2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

四、工作時間：

1、乙方每日正常工作時間為______小時，自上午______時______分至下午______時______分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息______小時。

2、甲方因業(yè)務需延長乙方工作時間(如公司活動)，依勞動法相關規(guī)定辦理，乙方愿意配合實施。

3、甲方因業(yè)務需要，在正常工時外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實施。

五、休假

1、甲方保證乙方每周至少休息____天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。

2、甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

六、請假

1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續(xù)，經(jīng)甲方核準后，方得離去，病假及偶發(fā)事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規(guī)定辦理。

2、乙方(女性)，分娩前后，甲方應給予產(chǎn)假，假期依勞動法相關規(guī)定辦理。

3、前列(一)(二)項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規(guī)定辦理。

4、各項請假日數(shù)的計算，系依公司的年度計算。

七、勞動報酬

1、乙方完成本合同及規(guī)章制度規(guī)定的崗位責任工作任務，甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞動報酬，勞動報酬不低于________元，其中試用期間勞動報酬為________元。

2、上述勞動報酬包括固定底薪、獎金、夜班補貼等，具體操作由規(guī)章制度確定。

3、規(guī)章制度在執(zhí)行過程中因客觀原因出現(xiàn)變化，甲方有權根據(jù)新修訂且有效的規(guī)章制度調整各項勞動報酬標準。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付

(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

銀行賬號：________________________________

八、勞動保護和勞動條件

1、甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。

2、甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。

3、甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

4、甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。

九、變更、解除和終止：

1、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更;一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。

2、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的.，應在本協(xié)議期限屆滿前_______日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。

5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應當提前_______個工作日，向對方提出解除或終止本協(xié)議要求。

十、職業(yè)及專業(yè)訓練：

1、提升專業(yè)與工作技能，甲方提供乙方專業(yè)教育與訓練，乙方應接受適當?shù)挠柧殹?/p>

2、凡由甲方提供專業(yè)訓練與進修，每次時數(shù)超過_______小時以上或補助訓練費每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結業(yè)后乙方應在原單位繼續(xù)服務_______年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一、其他約定事項

1、本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時,以國家、法規(guī)、政策為準。

2、_____________________________________________________________

3、_____________________________________________________________

十二、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在收到?jīng)_裁裁決書之日起15日內向____________人民法院提起訴訟。

十三、合同生效

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________乙方(簽字)：___________________

法定代理人：______________________身份證號：______________________

聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞務電子合同模板第5篇甲方：_________________________

乙方：_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第_________種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2、無固定期限：從_________年_________月_________日起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)

3、以完成一定的工作為期限：從_________年_________月_________日起至_________工作任務完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)

1、無試用期。

2、試用期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的。試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。)

二、工作內容

(一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為_________

(二)乙方的工作任務或職責是_________

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。

(四)如甲方派乙方到外單位工作，應簽訂補充協(xié)議。

三、工作時間

(一)甲乙雙方同意按以下第_________種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作_________小時，每周工作_________天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，關愛留守兒童實踐報告，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以_________為周期，總工時_________小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過一小時，因特殊原因最長每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

四、工資待遇

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第(_________)種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資_________元/月;試用期滿工資_________元/月(_________元/日)

2、其他形式。

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在六十日內未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月_________日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

五、勞動保護和勞動條件

(一)甲方按國家和省有關勞動保護規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護乙方的健康及其相關權益。

(二)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，大學生面試技巧，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規(guī)定每(_________年/_________季/_________月)免費安排乙方進行體檢。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用，并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。

(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。

七、勞動紀律

(一)甲方根據(jù)國家和省的有關法律、法規(guī)通過民主程序制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示;乙方應自覺遵守國家和省規(guī)定的有關勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定：

__________________________________。

八、本合同的變更

(一)任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的手續(xù)。

九、本合同的解除

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。由甲方解除本合同的，應按規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：

1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;

2、乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被依法追究刑事責任的;

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的;

6、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟補償金，其中按第6項解除本合同并符合有關規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補助費。

(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。但屬下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：

1、在試用期內的;

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬，克扣或無故拖欠工資的;

4、經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2、乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的;

3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(五)解除本合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動合同有關手續(xù)。

十、本合同的終止

本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

本合同期滿前一個月，甲方應向乙方提出終止或續(xù)訂勞動合同的書面意向，并及時辦理有關手續(xù)。

十一、違約情形及責任

(一)甲方的違約情形及違約責任：

_____________________________

(二)乙方的違約情形及違約責任：。

_____________________________。

十二、調解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

(一)本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規(guī)定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

(二)下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1、_______________________;

2、_______________________;

3、_______________________。

甲方(簽章)：___________________乙方(簽章)：___________________

____________年_________月_______日____________年_________月_______日

勞務電子合同模板第6篇甲方：________________________

乙方：________________________

性別：________________________

身份證號碼：_________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的決定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本聘用合同。

(一)合同限期：從________年________月________日起至________年________月________日止。

(二)合同期內，其中試用期為______個月，即從________年________月________日起至________年________月________日止。

一、工作崗位及內容

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在?物業(yè)管理?崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的生產(chǎn)________(工作)任務，具體要求按崗位責任書執(zhí)行。

二、_____和勞動條件

甲、乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)、_____、勞動衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的_____設施、設備和勞動防護用品及其他_____條件。

三、勞動報酬

(一)乙方試用期內的工資為________元。

(二)乙方試用期滿后，月崗位工資為________月;甲方在合同聘用期內為乙方調增(減)的月工資作為本合同規(guī)定的工資。個調稅由甲方在其工資中代為扣繳。

(三)甲方發(fā)給乙方在崗月工資不得低于當?shù)卣嫉淖畹凸べY標準。

四、違約責任

(一)甲、乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的各項管理制度。

(二)甲、乙任何一方提出解除本協(xié)議，應提前三十日書面通知對方，方可解除本協(xié)議。

(三)由于甲、乙任何一方的過錯，造成本合同不能履行，或不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任。

(四)甲、乙任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任的大小，向對方支付賠償金。

(五)本協(xié)議期滿即行終止，雙方需要延長合作期限的，應在本協(xié)議滿前一個月內辦理聘用的續(xù)訂手續(xù)。

五、其它

本協(xié)議若有未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方蓋章：________________________乙方簽名(蓋章)：___________________

法定代表：________________________法定代表：_________________________

簽名(蓋章)：_______________________簽名(蓋章)：_______________________

_____________年_________月________日_____________年________月________日

勞務電子合同模板第7篇甲方：

乙方：

鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條、本合同于年月日生效，期限年，其中試用期至年月日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔工作。

第三條、乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。

第四條、乙方每周工作時間為天，每天工作小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條、乙方應接受甲方的績效考核。

第六條、未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

第七條、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條、按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條、甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%。甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

2、乙方違反甲方管理制度的。

四、合同的終止與解除

第十一條、合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十二條、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條、甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

2、甲方有權對有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同有效期內，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

4、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

5、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

6、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條、本合同的附件如下

附件一：《保密協(xié)議》;

附件二：《崗位職責書》;

附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

第十六條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字)：

乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

勞務電子合同模板第8篇甲方(用人單位)：________

乙方(職工)：________

名稱：________姓名：________

法定代表人(主要負責人)：________身份證號碼：________

戶籍地址：________

經(jīng)濟類型：________

通訊地址：________通訊地址：________聯(lián)系人：________聯(lián)系電話：________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

1、合同期限

(1)合同期限

甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從________年________月________日起至________年________月________日止。

(2)試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)：

試用期從：________年________月________日起至________年________月________日止。

2、工作內容和工作地點

(1)乙方的工作內容：

(2)乙方工作內容確定為(填“是”)：____管理和專業(yè)技術類/____工人類。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(4)乙方工作地點：______。

(5)除臨時性工作或者短期學習培訓外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓，應按本合同第七條處理。

3、工作時間和休息休假

綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實