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糾紛現(xiàn)狀、特征及緣由對策組織建設(shè)及糾紛現(xiàn)狀,我們依據(jù)區(qū)沖突糾紛策爭辯專題調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研狀況報告如下:組織及調(diào)解人員基本狀況書為成員,成員的沖突糾紛調(diào)解小組,村(社區(qū))兩委領(lǐng)導(dǎo)帶頭親自抓。行運轉(zhuǎn)模式3、2010年發(fā)生涉農(nóng)糾紛80件,本鄉(xiāng)調(diào)處74件,與派出所聯(lián)動調(diào)處10糾紛 (一)、當(dāng)前農(nóng)村沖突糾紛呈現(xiàn)的主要現(xiàn)狀、特征主要表現(xiàn)在以下幾個方面:到土地征用、房集體經(jīng)題引發(fā)的不穩(wěn)定因素。由于環(huán)境的承載力量有限,群眾的環(huán) (二)、沖突糾紛現(xiàn)狀特征形成的主要緣由是多方面的。主要表現(xiàn)為:想嚴(yán)峻,服務(wù)意識較差,有的干部政治敏銳性不強,對沖突的疏導(dǎo)級干部參做得不深化細(xì)致,法律法規(guī)宣揚力度不大。由于政策宣揚理得不夠準(zhǔn)時、公正和徹底,引起了一些群眾的不滿和怨恨,這 (三)、削減農(nóng)村沖突糾紛,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的對策措施解入手,把民間調(diào)解、信訪調(diào)解、行政調(diào)解、治安調(diào)解和訴訟調(diào)解有機結(jié)作網(wǎng)絡(luò),鎮(zhèn)群工辦主任機制,一旦發(fā)生群體性大事,部門負(fù)責(zé)人要分頭抓。對解決問題不力、措施落實不到位,在黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各有關(guān)職能
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