試用期員工工作總結(jié)樣本

第18頁共18頁試用期?員工工?作總結(jié)?樣本?物業(yè)服?務(wù)工作?涉及到?方方面?面尤其?是和客?戶打交?道。作?為一名?“物業(yè)?人”要?有正直?的品德?、職業(yè)?良心和?道德。?物業(yè)服?務(wù)工作?是有著?崇高理?想者的?試驗田?，__?__的?實驗園?。是做?服務(wù)行?業(yè)從業(yè)?者所從?事的理?想職業(yè)?。他們?工作時?間不分?晝夜，?工作性?質(zhì)不分?份內(nèi)份?外。節(jié)?假日雨?雪天人?們往家?跑，他?們卻要?堅守崗?位。?在三個?月任職?期間，?作了如?下工作?：1?、按照?制度辦?事，以?身作則?身體力?行，帶?領(lǐng)一班?人做好?工作，?有計劃?有步驟?落實各?項工作?目標(biāo);?2、?培訓(xùn)隊?伍使技?能有所?提高，?在職工?中建立?信任和?彼此信?任，使?逐步成?為團(tuán)結(jié)?、溝通?、協(xié)作?和信任?的高效?隊伍;?4、?集中抓?了客服?隊伍建?設(shè)，在?收費項?目上堅?持原則?，基本?完成了?公司制?定的經(jīng)?濟(jì)指標(biāo)?;物業(yè)?服務(wù)費?、車位?費和多?種經(jīng)營?等收費?項目有?條不紊?的繼續(xù)?工作中?。今?后的工?作中我?還要不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?完善自?我的業(yè)?務(wù)水平?、知識?技能和?管理水?平遵?守良好?的職業(yè)?道德，?保障各?項工作?落到實?處，使?經(jīng)濟(jì)效?益取得?好的收?益;在?工作中?，無論?對待業(yè)?主或同?事都要?做到細(xì)?心、耐?心和真?誠，爭?取業(yè)主?滿意和?同事滿?意。最?后，我?將不懈?的努力?和拼搏?，努力?實現(xiàn)自?己的人?生價值?。更好?的服務(wù)?于公司?、服務(wù)?于業(yè)主?、服務(wù)?于員工?。試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（二?）轉(zhuǎn)?眼間進(jìn)?入__?__公?司已經(jīng)?工作試?用兩個?多月時?間，能?夠融入?到這個?大家庭?，并結(jié)?識到來?自各地?的有識?之士，?為自己?能夠在?___?_公司?的成長?奉獻(xiàn)自?己微薄?的力量?倍感高?興，也?為我人?生旅途?譜寫了?新的篇?章。?在公司?及部門?領(lǐng)導(dǎo)和?同事的?關(guān)心和?指導(dǎo)下?，我時?刻嚴(yán)格?要求自?己，遵?守公司?各項規(guī)?章制度?，與同?事和諧?相處，?無論是?思想上?、工作?上還是?學(xué)習(xí)上?，都取?得了長?足的發(fā)?展和巨?大的收?獲。?在未來?的日子?，我將?努力做?到以下?幾點：?一、?思想上?，做到?積極向?上。?二、工?作上，?做到盡?職盡責(zé)?。今?天我很?榮幸的?進(jìn)入了?公司信?息分部?工作，?工作主?要包括?計算機(jī)?軟硬件?的日常?維護(hù)，?辦公設(shè)?備的維?護(hù)，門?禁硬件?和系統(tǒng)?的維護(hù)?，內(nèi)部?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)工作?等。進(jìn)?入公司?信息分?部的兩?個多月?時間我?首先要?了解各?部門電?腦的系?統(tǒng)軟件?和硬件?的使用?情況，?熟悉公?司網(wǎng)絡(luò)?設(shè)備分?布和使?用情況?，爭取?能夠盡?快獨立?處理各?種計算?機(jī)終端?故障，?做到領(lǐng)?導(dǎo)滿意?，同事?放心。?三、?學(xué)習(xí)上?，嚴(yán)格?要求自?己。?進(jìn)入新?的工作?崗位首?先要學(xué)?會適應(yīng)?環(huán)境，?所以我?不斷向?身邊的?領(lǐng)導(dǎo)同?事學(xué)習(xí)?網(wǎng)絡(luò)相?關(guān)工作?事項，?養(yǎng)成了?良好的?學(xué)習(xí)生?活習(xí)慣?，工作?充實而?有條理?，為人?熱情大?方，誠?實守信?，樂于?助人，?擁有自?己的良?好做事?原則，?能與同?事們和?睦相處?。未?來，深?入了解?網(wǎng)絡(luò)設(shè)?備、系?統(tǒng)知識?，門禁?系統(tǒng)故?障處理?等，我?正在慢?慢熟悉?公司各?部門及?人員的?分布情?況，掌?握本崗?位的工?作流程?，爭取?更快、?更好的?處理各?種故障?。雖然?我在以?前單位?學(xué)習(xí)了?一些理?論及實?踐經(jīng)驗?，但是?面對新?的單位?、新的?崗位，?我必須?盡快了?解崗位?的工作?流程，?掌握公?司相關(guān)?制度知?識，在?平時的?工作和?學(xué)習(xí)中?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?同事學(xué)?習(xí)。雖?然只有?短短的?兩個多?月，但?中間的?收獲是?不可磨?滅的，?這與單?位的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?幫助是?分不開?的。?一個人?的能力?很微弱?，但很?多人的?力量匯?聚到一?起就能?發(fā)揮巨?大的作?用。在?以后的?日子里?，我期?待著和?你們一?起創(chuàng)造?更多的?價值，?期待有?更大的?進(jìn)步!?試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（三）?我于?___?_年_?___?月__?__日?成為公?司的試?用員工?，到今?天2個?月試用?期已滿?，根據(jù)?公司的?規(guī)章制?度，現(xiàn)?申請轉(zhuǎn)?為公司?正式員?工。?在崗試?用期間?，我在?___?_公司?技術(shù)部?工作。?這個公?司的業(yè)?務(wù)是我?以前未?接觸過?的，但?和我的?專業(yè)知?識相差?不是很?大;為?什么這?么說呢?第一?、春升?的業(yè)務(wù)?基本為?三個板?塊，發(fā)?電、供?冷、制?冰，而?我是從?事了一?年半的?中央空?調(diào)制冷?設(shè)備研?發(fā)試制?工程師?，有制?冷的基?礎(chǔ);?第二、?我專業(yè)?是機(jī)械?設(shè)計制?造及其?自動化?，與目?前公司?采購、?設(shè)計的?設(shè)備比?較熟悉?，有專?業(yè)的基?礎(chǔ);?第三、?我畢業(yè)?已三年?多，工?作的各?方面都?有一定?的經(jīng)驗?;因此?我已經(jīng)?在較短?的時間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也熟悉?了公司?的整個?操作流?程，雖?然是新?成立的?公司，?很多制?度需要?重新建?立，但?是我相?信經(jīng)過?公司全?體人員?的努力?和奮斗?，公司?很快會?進(jìn)入快?速發(fā)展?軌道。?在本?部門的?工作中?，我一?直嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時?做好巫?教授布?置的每?一項任?務(wù)，同?時主動?為公司?獻(xiàn)計獻(xiàn)?策;專?業(yè)和非?專業(yè)上?不懂的?問題虛?心向盛?教授、?巫教授?、曹總?、張總?等人學(xué)?習(xí)請教?，不斷?提高充?實自己?，希望?能盡早?獨當(dāng)一?面，為?公司做?出更大?的貢獻(xiàn)?。在?公司的?兩個月?時間，?我主要?做了以?下工作?：2?、完成?蓄冰球?前期調(diào)?研，并?完成相?應(yīng)的調(diào)?研報告?;3?、赴四?川空分?廠詳談?活塞式?膨脹機(jī)?，完成?相應(yīng)報?價方案?;4?、完成?蓄冰球?需求計?算及冰?球的詳?細(xì)技術(shù)?參數(shù);?5、?完成膨?脹機(jī)工?況參數(shù)?計算，?確認(rèn)最?終膨脹?機(jī)工況?參數(shù);?6、?完成膨?脹機(jī)、?蓄冰球?廠家實?地調(diào)研?，獲得?蓄冰球?實物樣?本，與?膨脹機(jī)?廠家達(dá)?成初步?合作事?宜，并?完成詳?細(xì)的實?地調(diào)研?報告。?經(jīng)過?這兩個?月，我?現(xiàn)在已?經(jīng)能夠?獨立處?理公司?的業(yè)務(wù)?，計劃?、協(xié)調(diào)?安排部?門內(nèi)部?各種實?物，在?處理各?種問題?時考慮?得更全?面，當(dāng)?然我還?有很多?不足，?處理問?題的經(jīng)?驗方面?有待提?高，團(tuán)?隊協(xié)作?能力也?需要進(jìn)?一步增?強(qiáng)，需?要不斷?繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提?高自己?業(yè)務(wù)能?力。在?此，我?要特地?感謝部?門的領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對我?的工作?指引和?幫助，?感謝他?們對我?工作中?出現(xiàn)的?失誤的?提醒和?指正。?這是?我為了?實現(xiàn)自?身價值?自己找?的第一?份工作?，這兩?個月來?我學(xué)到?了很多?，感悟?了很多?;而我?的工作?態(tài)度是?：積極?、認(rèn)真?、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)?;我希?望公司?能夠迅?速發(fā)展?，早日?步入正?軌，實?現(xiàn)盈利?，也更?加迫切?的希望?以一名?正式員?工的身?份在這?里工作?，實現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的人生?價值，?和公司?一起成?長。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請?，懇請?領(lǐng)導(dǎo)給?我繼續(xù)?鍛煉自?己、實?現(xiàn)理想?的機(jī)會?。我會?用謙虛?的態(tài)度?和飽滿?的熱情?做好我?的本職?工作，?為公司?創(chuàng)造價?值，同?公司一?起展望?美好的?未來!?試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（四）?一、?工作感?悟和反?省1?、待人?接物需?謹(jǐn)慎有?禮更需?大方闊?達(dá)作?為人力?資源工?作者，?與人打?交道是?必不可?少的工?作內(nèi)容?。剛到?公司的?時候，?由于對?新環(huán)境?的不熟?悉，我?表現(xiàn)的?謹(jǐn)慎而?微。常?擔(dān)心過?于主動?的出擊?會引起?他人的?反感，?卻忽略?了人力?資源工?作者如?果不能?和公司?的同事?打成一?片日后?是很難?開展工?作的。?后來經(jīng)?同事指?點才改?變了觀?念，通?過積極?參加公?司組織?的團(tuán)體?活動和?私下里?邀請同?事一起?打球聚?餐逐漸?也有了?新的朋?友和自?己的小?圈子。?2、?學(xué)習(xí)工?作中要?自信更?要謙虛?3、?工作要?有計劃?性4?、沒有?任何借?口二?、崗位?工作職?能及掌?握情況?1、?招聘工?作2?、崗前?培訓(xùn)?3、考?勤考?勤工作?實際上?難度不?大，但?做起來?卻不輕?松。首?先，我?必須對?整個公?司所有?員工的?出勤情?況了如?指掌。?哪天誰?請了假?，哪天?誰出了?差都必?須在我?的工作?本上有?明確的?記錄。?然后，?要核實?有沒有?人員加?班和補(bǔ)?休，做?好記錄?。最后?就是根?據(jù)考勤?日報表?再結(jié)合?之前登?記好的?休假、?加班調(diào)?休情況?、各類?表單形?成月度?考勤匯?總表，?數(shù)據(jù)上?出不得?半點錯?誤。在?做考勤?的過程?中我總?結(jié)出一?個原則?：“有?根有據(jù)?，細(xì)致?耐心”?。試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（五?）在?這試用?期快要?結(jié)束之?際，我?站在新?舊交替?的時間?站臺，?回首過?去，展?望未來?，不禁?思緒萬?千。過?去的三?個月里?，在集?團(tuán)的指?引下，?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心幫?助及同?事之間?的友好?合作下?，我的?工作學(xué)?習(xí)得到?了長足?的發(fā)展?。一?，加強(qiáng)?業(yè)務(wù)培?訓(xùn)，提?高自身?素質(zhì)?在前臺?主管，?領(lǐng)班以?及同事?的熱心?幫助下?，我的?業(yè)務(wù)技?能有了?明顯的?提高。?前廳部?作為酒?店的門?面，每?個員工?都要直?接面對?客人，?所以我?們員工?的工作?態(tài)度和?服務(wù)質(zhì)?量就反?映出一?個酒店?的服務(wù)?水平和?管理水?平。而?前臺又?是這個?門面最?核心的?部分，?我深知?自己的?責(zé)任重?大，自?己的一?個疏忽?就會給?酒店帶?來經(jīng)濟(jì)?上的虧?損。所?以在工?作中，?我認(rèn)真?負(fù)責(zé)的?做好每?一項工?作，積?極主動?的向其?他同事?學(xué)習(xí)更?多的專?業(yè)知識?，以加?強(qiáng)自己?的業(yè)務(wù)?水平。?只有這?樣才能?讓自己?在業(yè)務(wù)?知識和?服務(wù)技?能上有?進(jìn)一步?的提高?，才能?更好的?為客人?提供優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，讓?客人喜?出望外?。二?、“開?源節(jié)流?，控制?成本”?從小事?做起，?從我做?起“?開源節(jié)?流，增?收節(jié)支?”是每?個企業(yè)?不矢的?追求。?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?帶領(lǐng)下?，我們?積極響?應(yīng)酒店?的號召?，開展?節(jié)約節(jié)?支活動?，控制?好成本?。為節(jié)?約費用?，我們?利用回?收廢舊?的歡迎?卡做為?酒店內(nèi)?部人員?使用，?當(dāng)HS?E房入?住，當(dāng)?SAL?ES要?帶客人?參觀房?間，我?們都利?用這些?廢舊的?歡迎卡?來裝鑰?匙以減?少歡迎?卡的使?用量，?給酒店?節(jié)約費?用。打?印過的?報表紙?我們就?用來打?草稿，?各種報?表在盡?可能的?情況下?都采用?雙面打?印。通?過這些?控制，?為酒店?創(chuàng)收做?出前臺?應(yīng)有的?貢獻(xiàn)，?也盡自?己的一?點微薄?之力。?在部?門領(lǐng)導(dǎo)?的培訓(xùn)?幫助下?，我學(xué)?到一些?銷售上?的小技?巧。怎?樣向客?人報房?價，什?么樣的?客人報?何種房?型的房?價如何?向有預(yù)?定的客?人推薦?更好的?房型等?等。在?這里我?要感謝?我們的?部門領(lǐng)?導(dǎo)毫無?保留的?把這些?銷售知?識傳授?給我們?。在增?長我自?身知識?的同時?，我也?積極地?為推進(jìn)?散客房?銷售做?出我自?己的一?份努力?。只要?到前臺?的客人?，我都?想盡辦?法讓客?人住下?來。?四、注?意各部?門之間?的協(xié)調(diào)?工作，?和同事?友好相?處酒?店就像?一個大?家庭，?部門與?部門之?間在工?作中難?免會發(fā)?生些不?愉快的?小事。?前臺作?為整個?酒店的?樞紐，?它同餐?飲，銷?售，客?房等部?門都有?著密切?的工作?關(guān)系。?所以在?日常的?工作生?活中，?我時刻?注意自?己的一?言一行?，主動?和各部?門同事?處理好?關(guān)系，?尊重別?人的同?時也為?自己贏?得了尊?重。家?和萬事?興，只?有這樣?，我們?的酒店?，我們?的集團(tuán)?才能取?得長足?的發(fā)展?。轉(zhuǎn)?正后，?我將在?飯店領(lǐng)?導(dǎo)的帶?領(lǐng)下，?踏踏實?實，認(rèn)?認(rèn)真真?做事。?積極主?動配合?領(lǐng)班，?主管以?及各位?領(lǐng)導(dǎo)完?成各項?工作，?努力提?高自身?的綜合?素質(zhì)，?提高服?務(wù)質(zhì)量?，改正?那些不?足之處?，做一?位優(yōu)秀?的前臺?接待。?爭取在?集團(tuán)這?個優(yōu)秀?的平臺?上取得?更好的?發(fā)展，?為集團(tuán)?的繁榮?昌盛奉?獻(xiàn)自己?的綿薄?之力。?試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（六）?尊敬?的各位?領(lǐng)導(dǎo)：?__?__年?___?_月_?___?日，我?正式成?為__?__公?司的一?名職員?，到現(xiàn)?在已經(jīng)?___?_個月?了。在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的關(guān)懷?和指導(dǎo)?協(xié)助下?，我比?較順利?地完成?了自己?職責(zé)范?圍內(nèi)的?工作。?在工作?中逐漸?學(xué)會了?多留心?、多思?考、多?學(xué)習(xí)、?多總結(jié)?的工作?方法，?虛心向?領(lǐng)導(dǎo)和?資深前?輩請教?、與同?事們溝?通，了?解公司?各項規(guī)?章制度?及業(yè)務(wù)?現(xiàn)狀。?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)以彌?補(bǔ)自己?業(yè)務(wù)上?的不足?之處。?同時利?用手上?資料加?深理解?，向資?深前輩?詢問、?學(xué)習(xí)，?提高自?己的業(yè)?務(wù)水平??，F(xiàn)將?本人在?個月試?用期內(nèi)?的工作?情況總?結(jié)如下?：一?、試用?期工作?總結(jié)?（一）?行政管?理方面?1、?熟悉了?公司的?基本規(guī)?章制度?，了解?了公司?的組織?架構(gòu)和?職能權(quán)?限。?2、在?工作中?做到嚴(yán)?于律己?，不遲?到，不?早退，?不無故?曠工。?3、?對分配?的任務(wù)?能夠做?到加班?加點，?按時完?成，不?拖沓。?4、?利用工?作之余?不斷學(xué)?習(xí)與公?司業(yè)務(wù)?緊密相?關(guān)的知?識。?（二）?業(yè)務(wù)工?作方面?1、?首先熟?悉公司?的相關(guān)?業(yè)務(wù)資?料和項?目內(nèi)容?，在_?___?的指導(dǎo)?下完成?了。?3、利?用Ac?ces?s數(shù)據(jù)?庫軟件?制作公?司通訊?簿，對?名片進(jìn)?行統(tǒng)一?管理，?已經(jīng)投?入使用?。4?、在領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的指?導(dǎo)下，?參與項?目的調(diào)?研和跟?進(jìn)工作?，協(xié)助?完成整?理工作?;隨后?將所有?有關(guān)該?項目的?資料進(jìn)?行規(guī)整?、制作?、排版?，最終?打印裝?訂成冊?，歸檔?備用。?5、?制作公?司宣傳?畫冊，?初步小?樣完成?。和商?議后，?根據(jù)他?們提出?的意見?和建議?，畫冊?有待進(jìn)?一步精?加工。?6、?參與的?相關(guān)項?目資料?包括：?（1?）項目?;（?2）項?目;?（3）?項目文?件及工?程量清?單;以?及地材?價格的?整理;?（4?）項目?招標(biāo)文?件;?（三）?協(xié)助管?理方面?1、?協(xié)助制?作各類?文件模?板，做?好會議?簽到，?與客戶?會談記?錄，公?司會議?紀(jì)要等?工作，?使公司?管理規(guī)?范化。?2、?配合完?成考察?項目資?料的整?理、印?刷和歸?檔工作?，通過?多家比?對，選?定性價?比較高?的印刷?廠進(jìn)行?長期合?作。?3、在?領(lǐng)導(dǎo)和?同事項?目考察?期間，?能積極?配合完?成考察?商談所?需的資?料。?二、待?改進(jìn)事?項1?、由于?缺乏專?業(yè)知識?且經(jīng)驗?不足，?在翻譯?外文資?料的有?時不能?非常準(zhǔn)?確深刻?的理解?;在日?后的工?作中，?需不斷?加強(qiáng)專?業(yè)知識?的學(xué)習(xí)?。2?、在翻?譯、分?析資料?時，方?法有欠?妥當(dāng)，?缺乏宏?觀把握?資料內(nèi)?容的意?識，有?時過于?糾結(jié)于?細(xì)節(jié)，?反而造?成耗時?低效的?狀況;?因此工?作思路?需要轉(zhuǎn)?變，多?動腦、?多思考?、多總?結(jié)，善?于提取?和分析?核心內(nèi)?容，同?時不斷?提高自?身的語?言表達(dá)?能力。?3、?由于目?前接觸?的資料?以英語?為主，?所以在?語言方?面還需?不斷學(xué)?習(xí)，增?強(qiáng)理解?能力，?提高閱?讀效率?;同時?逐步接?觸了解?相關(guān)內(nèi)?容及商?務(wù)工作?的流程?，提高?自己的?業(yè)務(wù)能?力。?三、下?階段工?作目標(biāo)?與計劃?1、?對語言?進(jìn)行深?入學(xué)習(xí)?、扎實?工作，?著手考?取和專?業(yè)相關(guān)?的證書?，增強(qiáng)?語言能?力。?2、繼?續(xù)對收?到的各?種項目?信息進(jìn)?行初步?篩選、?翻譯、?整理、?分析及?匯報討?論。?3、協(xié)?助同事?做好文?件登記?、收發(fā)?、擬寫?、打印?、歸檔?等工作?。4?、配合?領(lǐng)導(dǎo)、?同事開?展工作?，跟進(jìn)?項目進(jìn)?展?fàn)顩r?，完成?各項工?作。?總之，?在這個?月的工?作和生?活中，?本人真?實體會?到公司?輕松愉?快的工?作氛圍?，良好?的人文?和學(xué)習(xí)?環(huán)境，?注重進(jìn)?取和創(chuàng)?新的工?作團(tuán)隊?。在這?種氛圍?下，我?也堅信?，在未?來的工?作中，?本人會?以更加?負(fù)責(zé)和?主動的?心態(tài)，?將分內(nèi)?的事做?得更為?精細(xì)和?到位。?試用?期員工?工作總?結(jié)樣本?（七）?為期?兩個月?的試用?期，對?于剛進(jìn)?行政人?事行業(yè)?的自己?來說是?一個很?好的學(xué)?習(xí)期與?過渡期?，從初?步接觸?工作，?到漸漸?熟悉全?新的工?作流程?與方式?，都是?一個很?好的學(xué)?習(xí)與鍛?煉的過?程。同?時，通?過對試?用期的?工作總?結(jié)，也?更有利?于開展?下階段?工作。?一、?品質(zhì)方?面：?試用期?期間的?個人工?作內(nèi)容?主要是?圍繞錦?繡世家?項目食?堂前期?準(zhǔn)備工?作、項?目人員?招聘、?員工宿?舍租賃?及日常?突發(fā)的?行政人?事工作?。在工?作上堅?持服從?領(lǐng)導(dǎo)的?工作要?求，準(zhǔn)?時保質(zhì)?的完成?布置項?目工作?，以高?度的責(zé)?任心來?完成每?一項工?作，以?保證能?為項目?各部門?提供良?好的后?勤服務(wù)?。二?、專業(yè)?方面：?1、?積極配?合上級?領(lǐng)導(dǎo)安?排的工?作。?2、項?目各部?門的辦?公用品?申購匯?總及管?理。?3、項?目每十?天外賣?報賬工?作（由?于項目?前期食?堂未投?入使用?，所有?管理人?員均在?外簽餐?吃外賣?）。?4、項?目管理?人員宿?舍的租?賃、入?退宿管?理、月?度宿舍?租金及?水電扣?費申報?工作。?5、?項目招?聘工作?。6?、項目?員工入?、離、?調(diào)手續(xù)?辦理、?宿舍安?排、日??？记?管理、?銀行委?托、合?同簽訂?等一些?人事工?作。?7、月?度項目?行政實?際費用?及下月?度行政?費用預(yù)?算報表?。8?、項目?各部門?固定資?產(chǎn)申請?、食堂?清潔用?品申請?，并跟?申購材?料的到?貨情況?。9?、日常?工作中?項目各?部門溝?通;由?于剛開?始行政?人事工?作生涯?現(xiàn)還處?于磨合?期，有?很多事?情還不?能面面?俱到。?希望通?過以后?的努力?提高自?己的工?作能力?及辦事?效率。?也希望?在以后?的工作?中領(lǐng)導(dǎo)?多多指?教。?三、合?作方面?：自?從踏足?行政人?事行業(yè)?就讓我?感覺到?，人與?人、部?門與部?門之間?溝通、?合作的?重要性?，通過?飯?zhí)米?賃及投?建工作?讓我感?觸頗深?，往往?因一個?部合作?不協(xié)調(diào)?造成工?程進(jìn)度?滯后，?甚至返?工。例?如：飯?堂前期?圖紙更?改、土?建部門?材料到?貨周期?滯后、?食堂物?質(zhì)到貨?周期滯?后、以?及日常?工作中?材料的?申購，?都需要?上下級?協(xié)調(diào)溝?通才能?順利完?成工作?面。警?戒自己?在以后?的工作?中一定?要學(xué)會?承上啟?下，做?好合作?工作，?因我們?是一個?團(tuán)隊需?要合作?精神，?只有這?樣才能?以的方?式完成?工作面?。項目?食堂能?在短時?間內(nèi)投?入使用?也是因?為項目?各部門?合作融?洽的緣?故。?四、創(chuàng)?新方面?：現(xiàn)?在市場?無疑是?產(chǎn)品質(zhì)?量的競?爭，說?到底是?人才的?競爭，?是一個?企業(yè)整?體素質(zhì)?的競爭?。一個?產(chǎn)品質(zhì)?量的好?壞也是?一個企?業(yè)所有?崗位技?能的集?中表現(xiàn)?，所以?應(yīng)把全?員培訓(xùn)?作為企?業(yè)立業(yè)?之本，?追求全?員卓越?，以人?為本的?管理方?式。?塑造企?業(yè)精神?形象，?它對于?員工有?強(qiáng)大的?凝聚力?、感召?力、引?導(dǎo)力和?約束力?。能增?加員工?對企業(yè)?的信任?感、自?豪感和?榮譽感?。通?過兩個?月的試?用期工?作，自?己也更?好的熟?悉了工?作的流?程，希?望在轉(zhuǎn)?正后對?工作能?有更好?的表現(xiàn)?，更加?積極做?好工作?，為項?目員工?提供良?好的后?勤服務(wù)?。試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（八?）我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?國大藥?房的試?用員工?，2個?月的試?用期馬?上結(jié)束?，在這?2個月?的時間?里，領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們的?耐心指?導(dǎo)和幫?助，讓?我很快?的融入?到國大?這個大?家庭中?。初?到門店?，覺得?藥店營?業(yè)員的?工作看?是簡單?，但要?把工作?做好，?卻不簡?單。首?先，我?要熟悉?藥店的?工作流?程，學(xué)?習(xí)藥品?知識。?每天營?業(yè)前的?準(zhǔn)備，?就有幾?項工作?要檢查?好，門?店的收?銀系統(tǒng)?。醫(yī)?保系統(tǒng)?及PO?S機(jī)系?統(tǒng)的檢?查，備?用金的?檢查和?準(zhǔn)備，?藥品陳?列檢查?，營業(yè)?用品等?檢查都?要做好?，準(zhǔn)備?工作做?好才能?保證營?業(yè)的順?利安全?進(jìn)行。?工作中?我嚴(yán)格?要求自?己，認(rèn)?真及時?做好領(lǐng)?導(dǎo)主旨?的每項?任務(wù)，?虛心向?同事請?教學(xué)習(xí)?，積極?參加公?司的培?訓(xùn)，做?好培訓(xùn)?筆記。?其次?，就是?藥學(xué)知?識、公?司優(yōu)勢?品種及?銷售技?巧的學(xué)?習(xí)。好?的藥學(xué)?知識，?才能更?好的為?顧客服?務(wù)，才?能將銷?售額提?高。扎?實的藥?學(xué)知識?可以讓?顧客更?加相信?我們介?紹的產(chǎn)?品，也?能讓我?們來顧?客的隊?伍壯大?。最?后，作?為一名?合格的?營業(yè)員?，要有?好的服?務(wù)態(tài)度?和好的?銷售技?巧。我?會禮貌?熱心的?接待顧?客，接?受顧客?的咨詢?，了解?患者身?體狀況?，為患?者提供?安全有?效、價?格合理?的藥物?。在?這2個?月的試?用期里?，公司?領(lǐng)導(dǎo)和?藥店同?事給了?我很大?幫助，?讓我學(xué)?會了很?多業(yè)務(wù)?知識，?提高了?自己的?業(yè)務(wù)水?平，但?同時，?我也發(fā)?現(xiàn)自身?的不足?，在以?后的工?作中，?我將加?強(qiáng)藥品?知識銷?售技巧?的學(xué)習(xí)?，用自?己的藥?學(xué)知識?服務(wù)顧?客，用?公司的?的行為?準(zhǔn)則終?生學(xué)習(xí)?、不斷?創(chuàng)新、?持續(xù)改?進(jìn)來約?束并提?高自己?。試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（九?）一?、以誠?實的工?作態(tài)度?，嚴(yán)格?要求自?己，適?應(yīng)辦公?室工作?特點?行政部?作為公?司主要?的后勤?工作地?點，它?的性質(zhì)?也就決?定了辦?公室工?作的繁?雜性質(zhì)?。但是?，行政?部的人?也相對?的比較?少，我?作為一?個新人?，能夠?主動的?去幫忙?，遇到?不懂的?就去請?教，積?極的配?合各位?前輩，?快速高?效的完?成各項?工作。?二、?存在的?不足?1、在?本職工?作中我?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識?還有待?進(jìn)一步?的提高?。不能?嚴(yán)格要?求自己?，工作?上存在?自我放?松的情?況。由?于辦公?室的工?作繁雜?，處理?事情必?須快、?精、準(zhǔn)?。在業(yè)?務(wù)能力?方面，?我還有?很多不?足，比?如在整?理會議?紀(jì)要時?，沒有?抓住重?點，記?錄不全?，不能?突出主?要內(nèi)容?，給領(lǐng)?導(dǎo)的會?后工作?也帶來?了不便?。2?、對工?作程序?掌握不?充分，?對公司?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對?工作缺?少前瞻?性，致?使自己?在工作?中偶爾?會遇到?手忙腳?亂的情?況，甚?至?xí)?現(xiàn)一些?不該出?現(xiàn)的錯?誤。致?使對自?己有了?些許的?懷疑和?不確定?性，對?未來也?有了些?許的灰?暗情緒?。3?、偶有?缺少細(xì)?心，辦?事不夠?謹(jǐn)慎，?顯得有?些許毛?躁。工?作是相?對簡單?但又繁?、雜、?多，這?就要求?我必須?細(xì)心、?有良好?的專業(yè)?素質(zhì)、?思路縝?密。在?這方面?，我還?不夠細(xì)?心，時?有粗心?大意、?做事草?率的情?況，有?時也會?比較毛?躁忘記?一些事?情等等?。1?、今后?在工作?中還需?多向領(lǐng)?導(dǎo)、同?事虛心?請教學(xué)?習(xí)，要?多與大?家進(jìn)行?協(xié)調(diào)、?溝通，?從大趨?勢、大?格局中?去思考?、去謀?劃、取?長補(bǔ)短?，提高?自身的?工作水?平。?2、必?須提高?工作質(zhì)?量，要?具備強(qiáng)?烈的事?業(yè)心、?高度的?責(zé)任感?。在每?一件事?情做完?以后，?要進(jìn)行?思考、?總結(jié)，?真正使?本職工?作有計?劃、有?落實。?尤其是?要找出?工作中?的不足?，善于?自我反?省。?5、要?注意培?養(yǎng)自己?的綜合?素質(zhì)，?把政治?理論學(xué)?習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)?結(jié)合起?來，提?高自身?的政治?素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能?力，以?便為景?區(qū)的明?天奉獻(xiàn)?自己的?力量，?為本職?事業(yè)做?出更大?的貢獻(xiàn)?。試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（十?）時?間一晃?而過，?轉(zhuǎn)眼間?三個月?的試用?期已接?近聞聲?。在這?一段時?間里，?自己努?力了不?少，同?時也進(jìn)?步了不?少。學(xué)?到了以?前很多?沒有的?東西，?我想這?不僅是?工作，?更重要?的是給?了我一?個學(xué)習(xí)?和鍛煉?的機(jī)會?。從這?一階段?來看，?發(fā)現(xiàn)自?己渴求?的知識?正源源?不斷的?向自己?走來，?在領(lǐng)導(dǎo)?和同事?的悉心?關(guān)懷下?，通過?自身不?懈的努?力，我?已漸漸?的適應(yīng)?了周圍?的工作?環(huán)境，?對工作?也逐漸?進(jìn)入了?狀態(tài)。?在工?作的最?初階段?，部分?工作中?出現(xiàn)的?缺憾以?及不完?善的方?面，在?公司領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和同?事的協(xié)?助下，?基本得?到了改?善并起?到了較?好的工?作效果?。我個?人的工?作能力?也在不?斷完善?的工作?當(dāng)中得?到了極?大的提?升。在?這段時?間里是?我清楚?的認(rèn)識?到了銷?售人員?在與客?戶實際?接觸的?工作情?況和基?本流程?，為我?日后的?工作打?下了堅?實的基?礎(chǔ)。?在隨后?的產(chǎn)品?知識以?及銷售?流程的?學(xué)習(xí)過?程中更?是讓我?了解到?，從學(xué)?會做一?名太原?順寶行?的銷售?顧問到?做一名?太原順?寶行優(yōu)?秀的銷?售顧問?之間的?距離。?雖然我?之前從?事過一?段時間?的汽車?銷售工?作，但?看到公?司對于?銷售人?員的要?求之后?，是我?對寶馬?有了新?的認(rèn)識?。不光?是要對?產(chǎn)品知?識熟記?于心，?對于競?爭品牌?以及如?何對客?戶進(jìn)行?分析、?跟蹤、?直至成?交都是?有一套?完善的?流程話?術(shù)。讓?我深刻?體會到?了公司?從老總?到同事?踏實認(rèn)?真的工?作態(tài)度?，讓我?更加的?警惕自?己，把?工作做?好做細(xì)?。只有?對自己?的產(chǎn)品?熟悉才?能清楚?的介紹?給客戶?，只有?對對手?詳細(xì)的?了解才?能更加?有力的?戰(zhàn)勝它?。在?實際的?工作中?我也有?很多的?缺點和?不足，?解決問?題時有?時缺乏?果斷，?有時也?會被小?小的挫?折影響?工作信?心。在?今后的?工作當(dāng)?中我將?努力彌?補(bǔ)不足?，為公?司新的?輝煌做?出貢獻(xiàn)?。試?用期員?工工作?總結(jié)樣?本（十?一）?___?_年_?___?月，我?有幸來?到公司?工作。?在這樣?一個優(yōu)?越舒適?而又能?充分發(fā)?揮個人?智慧能?力的環(huán)?境中，?不覺已?經(jīng)工作?了將近?三個月?的時間?。在這?幾個月?的工作?中我深?切感受?到的是?領(lǐng)導(dǎo)無?微不至?的關(guān)懷?、公司?兩級管?理人員?認(rèn)真務(wù)?實的工?作作風(fēng)?、同事?們團(tuán)結(jié)?奮發(fā)的?干勁，?體會到?的是_?___?人作為?拓荒者?的艱難?和堅定?，這對?剛剛走?上工作?崗位的?我來說?，是受?益匪淺?的，同?時也為?我邁向?正確的?人生道?路打下?了良好?的基礎(chǔ)??，F(xiàn)在?我將這?三個月?來的工?作情況?作一簡?單總結(jié)?。在?工作上?，我主?要從事?的是是?辦公室?的日常?工作。?辦公室?對我來?說是一?個全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?一員，?我清醒?地認(rèn)識?到，辦?公室是?總經(jīng)理?室直接?領(lǐng)導(dǎo)下?的綜合?管理機(jī)?構(gòu)，是?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系四?面八方?的樞紐?，是推?動各項?工作朝?著既定?目標(biāo)前?進(jìn)的中?心。辦?公室的?工作千?頭萬緒?，有文?書處理?、檔案?管理、?文件批?轉(zhuǎn)、會?議安排?、迎來?送往等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，我強(qiáng)?化工作?意識，?注意加?快工作?節(jié)奏，?提高工?作效率?，冷靜?辦理各?項事務(wù)?，力求?周全、?準(zhǔn)確、?適度，?避免疏?漏和差?錯。在?主管領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助和支?持下，?我基本?上做到?了事事?有著落?、件件?有落實?。在?思想上?，我深?刻地認(rèn)?識到，?從其他?行業(yè)轉(zhuǎn)?入物流?行業(yè)，?新環(huán)境?、新領(lǐng)?導(dǎo)、新?同事、?新崗位?，對我?來說是?一個良?好的發(fā)?展機(jī)遇?，也是?一個很?好的鍛?煉和提?升自己?各方面?能力的?機(jī)會。?在工作?初期，?我認(rèn)真?了解了?公司的?發(fā)展概?況，學(xué)?習(xí)了公?司的規(guī)?章制度?，熟悉?了辦公?室日常?管理事?務(wù)及物?流行業(yè)?的一些?基礎(chǔ)知?識，同?時，也?從多方?面努力?摸索工?作的方?式、方?法，積?極鍛煉?自己的?工作能?力，力?求盡快?完成自?身角色?的轉(zhuǎn)變?，以嶄?新的姿?態(tài)迎接?新工作?的挑戰(zhàn)?。三?個月來?，在主?管領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?下，我?基本上?保證了?辦公室?日常工?作的有?序運轉(zhuǎn)?，上級?文件的?處理、?傳閱，?每月餐?票、油?票的發(fā)?放，以?及其他?由辦公?室主辦?的一些?事情都?做到了?及時、?準(zhǔn)確、?無誤。?三個月?來，我?參與起?草了一?些文件?，如《?關(guān)于禁?止管理?人員利?用職務(wù)?職權(quán)從?事參與?或變相?