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文檔簡介

管理心理學(xué)作業(yè)1單項(xiàng)選擇題第1題 普通心理學(xué)與管理心理學(xué)關(guān)系是基礎(chǔ)理論與（）的關(guān)系。A、研究方法B、具體應(yīng)用C、應(yīng)用模式D、傳統(tǒng)研究答案：B第2題 心理學(xué)家麥格雷格在他《企業(yè)中的人性方面一書中所批判的X理論是對(duì)西方性假設(shè)中的（）假設(shè)的概括。A、復(fù)雜人B、現(xiàn)代人C、經(jīng)濟(jì)人D、發(fā)展人答案：C第3題 人與人之間的能力差異具有二個(gè)方面一是質(zhì)的差別即能力的類型差別二(的差別，即能力發(fā)展水平與發(fā)展早晚的差.A、數(shù)B、性C、量D、形答案:C第4題 心理學(xué)的研究發(fā)現(xiàn)，人在知覺過程中會(huì)把若干事物作為一個(gè)整體來反他們在知覺對(duì)象的組合中，服從于（)、相似原則、閉鎖原則和連續(xù)原則。A、接近原則B、情境原則C、交替原則D、對(duì)比原則答案：A第5題 影響知覺選擇性的主觀因素主要有五個(gè)方面1）觀察者的（）觀察者的趣和愛好觀察者的個(gè)性特）觀察者的過去經(jīng)驗(yàn)5）觀察者的知識(shí)結(jié)構(gòu)。A、需要與動(dòng)機(jī)B、能力結(jié)構(gòu)C、態(tài)度體系D、人格特征答案：A第6題 評(píng)價(jià)要素、情感要素（）和意向要素是構(gòu)成任何一種態(tài)度的四個(gè)基本要.A、文化要素B、認(rèn)知要素C、社會(huì)要素D、情境要素答案：B第7題 認(rèn)知失調(diào)是指一個(gè)人持有兩個(gè)互相矛盾的認(rèn)知，而產(chǎn)生（）情緒體驗(yàn)的現(xiàn)象。、激動(dòng)、高興、愉快答案：B第8題 按照需要的起源劃人的需要可以分為天然性需要與（）兩大類。A、生理性需要B、發(fā)展性需要C、社會(huì)性需要D、心理性需要答案:C第9題 影響個(gè)體活動(dòng)效率的主觀因素主要是個(gè)體的能力與動(dòng)機(jī)，但動(dòng)機(jī)因素比能力因素（。、次要D、更無足輕重答案：C第10題 過程型激勵(lì)理論是從激勵(lì)()出發(fā)（即需要的未滿足這一過程出發(fā)對(duì)激勵(lì)

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