出勤管理辦法

目錄一、目的 1二、適用范圍 1三、工作時間 1四、加班 1五、遲到、早退和曠工1六、打卡2七、附表3一、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制定本方法。二、適用范圍本方法適用于公司全體員工。三、工作時間3.1作息時間3.1.1工廠上班時間：08:00～17:00每周休息二天。中間休息時間：10:00～10:0515:00～15:05午休時間：12:00～12:50加班用餐時間：17:10～17:40加班工作時間：17:40～20:403.1.2各分公司上班時間為周一～周五上班時間：09:00～17:30午休時間：12:00～13:00周六：09:30～12:00周日休息示范員：以每周40個工作小時為配班基準(zhǔn)。四、加班員工在規(guī)定時間以外〔包括在休息日或法定假日內(nèi)〕因工作需要而進(jìn)展的工作稱為加班。詳細(xì)規(guī)定參照?加班管理方法?。五、遲到、早退和曠工5.1員工無正當(dāng)理由不能按上班時間到達(dá)工作崗位視為遲到。員工無正當(dāng)理由提前離開工作崗位視為早退。5.1.1早上開始上班時間以后到公司者皆視為遲到。每月遲到不得超過三次，每月累計不得超過30分鐘。每月累計遲到超過三次或累計超過30分鐘者，含該次遲到及以后每次遲到均需辦理請假手續(xù)。月薪人員請假以小時為單位，日薪人員以半天為單位。5.1.2生產(chǎn)現(xiàn)場人員遲到依以下規(guī)定辦理：5.1.2.1遲到15分鐘以內(nèi)，月累計遲到不超過三次〔含第三次〕者，每次遲到須請事假一小時。5.1.2.2遲到15分鐘以內(nèi)，月累計超過三次，須請事假半天〔四小時〕。5.1.2.3遲到15分鐘以上者，每次遲到須請事假半天〔四小時〕。5.1.2.4凡未按規(guī)定時間上下班者視為遲到早退,應(yīng)依請假手續(xù)于當(dāng)天辦理請假，否如此該時段以曠工處理。5.1.3凡因業(yè)務(wù)需要,前往他處辦事而遲到者應(yīng)于事先向各處主管備案，并于事后提出【公出(用車)申請單】，否如此以遲到早退處理。人員因乘坐公司交通車上班于開始上班時間以后才到達(dá)者不必刷卡，但于進(jìn)廠時需由警衛(wèi)人員登記并經(jīng)車長確認(rèn)，人事部根據(jù)記錄將乘車人員之當(dāng)日出勤記錄記為正常。5.2未經(jīng)請假或假期屆滿未獲準(zhǔn)續(xù)假而擅自不上班者視為曠工。曠工日扣款：全薪÷22*3*天數(shù)〔依每月上班時數(shù)調(diào)整—176小時/月〕,員工連續(xù)曠工3天或合同期內(nèi)累計曠工5天，公司可不經(jīng)預(yù)告即予以解除勞動合同六、打卡6.1出勤打卡員工每日上下班應(yīng)親自至打卡地點進(jìn)展打卡。員工打上班卡應(yīng)于規(guī)定時間前打卡。嚴(yán)禁員工代人打卡或委托他人打卡；嚴(yán)禁涂改考勤卡；不得偽造遺失.對違反本條規(guī)定者將給予記大過處分。因不可抗拒原因〔例如：停電、卡鐘失靈等〕無法打卡者，行政管理部證明原因后，視為已打卡。因員工本人疏忽而未打卡者，視為遲到。6.1.5當(dāng)日考勤異常者〔刷卡損壞、遺失、忘帶、刷卡無效〕須在當(dāng)日提出【考勤證明單】，經(jīng)各處主管核準(zhǔn)后交人事部以便更正考勤記錄，逾期不予受理。6.2加班打卡員工加班應(yīng)按規(guī)定打卡，加班前打加班上班卡〔當(dāng)日延長工作時間的加班除外〕，加班后打加班下班卡。加班未打卡者將不予計發(fā)加班工資。6.3因公外出打卡員工在上班時間內(nèi)因公務(wù)需要外出，應(yīng)憑部門主管核準(zhǔn)的“公出〔用車〕申請單〞出入公司可免打卡。因公外出而未能打上班卡或下班卡時必須在“公出(用車)申請單〞的備注欄上注明。6.4出差和返差打卡員工因工作需要出差，應(yīng)填寫“出差申請單〞并由權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)方可。在上班時間內(nèi)開始出差，須打下班卡后出差，在上班時間內(nèi)返差須打上班卡后上班。6.5因私外出打卡員工在上班時間內(nèi)因病和因私事外出應(yīng)憑權(quán)責(zé)主管核準(zhǔn)的“請假卡〞離開公司并打下班卡。因私外出后在上班時間內(nèi)又返工作崗位工作時應(yīng)再打上班卡。七、本方法經(jīng)總裁核準(zhǔn)后公布實施，修正時亦同。八、附表8.1公出〔用車〕申請單8.2請假卡8.3出差申請單、出差旅費申報表、出差報告單出差申請單日期：年月日申請人

NO.：員工編號

部 門目的：□公務(wù) □培訓(xùn) □休假 □其它時間：

地點：自年月日至年月日

時時共計 日 時申請人機票交通費住宿費餐費合計填寫票務(wù)確認(rèn)費用歸屬預(yù)支旅費會計公司某某RMBUSD填寫部門主管會計財務(wù)主管總經(jīng)理預(yù)支款簽收：今收到上項預(yù)支款無誤，本人承諾將于出差返回三個工作日內(nèi)結(jié)清此預(yù)支款。申請人： 日期：出差旅費申報表日期

申請人

員工編號

所屬部門

出差申請單編號年月日時間：

地點：自年月至年月共計日

日日時

時時合計月日機票交通費住宿膳食 機場稅 RMUSB D合計*應(yīng)付款一律以人民幣支付。預(yù)支款應(yīng)付〔退〕款*應(yīng)退款應(yīng)以原幣退回。應(yīng)付人民幣總額*公關(guān)費用另以“公關(guān)費用申請單〞請款。申請人：核準(zhǔn)：//行政管理部：出差報告單出差地點出差事由會辦單位報告人年月日洽訪日期地點內(nèi)容對象報告事項主管意見會辦意見批示注：本報告單須于出差完畢二日內(nèi)隨同出差申請單一并提出。內(nèi)容總結(jié)（1）目錄一、目的 1二、適用范圍 1三、工作時間 1四、加班 1五、遲到、早退和曠工1六、打卡2七、附表3一、目的為使員工出勤管理有所遵循，以利員工考勤之管理，特制