江西關(guān)于成立藥品公司可行性報(bào)告

江西關(guān)于成立藥品公司可行性報(bào)告xxx集團(tuán)有限公司

目錄第一章籌建公司基本信息 8一、公司名稱 8二、注冊(cè)資本 8三、注冊(cè)地址 8四、主要經(jīng)營(yíng)范圍 8五、主要股東 8六、項(xiàng)目概況 11第二章項(xiàng)目背景及必要性 15一、行業(yè)進(jìn)入壁壘 15二、影響行業(yè)發(fā)展的因素 18三、全球醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展概況 23第三章市場(chǎng)預(yù)測(cè) 25一、婦科用藥市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r 25二、婦科用藥市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r 27第四章公司成立方案 31一、公司經(jīng)營(yíng)宗旨 31二、公司的目標(biāo)、主要職責(zé) 31三、公司組建方式 32四、公司管理體制 32五、部門職責(zé)及權(quán)限 33六、核心人員介紹 37七、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度 38第五章發(fā)展規(guī)劃 42一、公司發(fā)展規(guī)劃 42二、保障措施 46第六章法人治理 49一、股東權(quán)利及義務(wù) 49二、董事 54三、高級(jí)管理人員 58四、監(jiān)事 60第七章環(huán)境影響分析 62一、編制依據(jù) 62二、建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析 62三、建設(shè)期水環(huán)境影響分析 62四、建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析 63五、建設(shè)期聲環(huán)境影響分析 63六、營(yíng)運(yùn)期環(huán)境影響 64七、環(huán)境管理分析 65八、結(jié)論 66九、建議 66第八章選址可行性分析 68一、項(xiàng)目選址原則 68二、建設(shè)區(qū)基本情況 68三、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展 71四、社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo) 75五、產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向 77六、項(xiàng)目選址綜合評(píng)價(jià) 79第九章風(fēng)險(xiǎn)風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)措施 81一、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析 81二、公司競(jìng)爭(zhēng)劣勢(shì) 88第十章經(jīng)濟(jì)效益及財(cái)務(wù)分析 89一、經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)測(cè)算 89二、項(xiàng)目盈利能力分析 94三、償債能力分析 96第十一章投資估算及資金籌措 99一、投資估算的依據(jù)和說明 99二、建設(shè)投資估算 100三、建設(shè)期利息 102四、流動(dòng)資金 103五、總投資 104六、資金籌措與投資計(jì)劃 105第十二章進(jìn)度計(jì)劃 107一、項(xiàng)目進(jìn)度安排 107二、項(xiàng)目實(shí)施保障措施 107第十三章總結(jié) 109第十四章附表附件 110

報(bào)告說明xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資784.00萬元，占xxx集團(tuán)有限公司80%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資196萬元，占xxx集團(tuán)有限公司20%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資29585.95萬元，其中：建設(shè)投資24171.19萬元，占項(xiàng)目總投資的81.70%；建設(shè)期利息286.80萬元，占項(xiàng)目總投資的0.97%；流動(dòng)資金5127.96萬元，占項(xiàng)目總投資的17.33%。項(xiàng)目正常運(yùn)營(yíng)每年?duì)I業(yè)收入52700.00萬元，綜合總成本費(fèi)用44540.25萬元，凈利潤(rùn)5950.79萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率14.08%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值3953.54萬元，全部投資回收期6.47年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。醫(yī)藥制造領(lǐng)域，質(zhì)量是品牌的背書，對(duì)藥品的口碑和銷售表現(xiàn)息息相關(guān)。對(duì)于以處方藥為主的醫(yī)藥制造企業(yè)，其主要市場(chǎng)在于醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，患者的購(gòu)買行為受到臨床醫(yī)生影響較大。而醫(yī)生一般更傾向于選擇療效穩(wěn)定、質(zhì)量較高且具有較高品牌知名度的產(chǎn)品，特別是老字號(hào)企業(yè)或大品牌企業(yè)的產(chǎn)品。對(duì)于藥店零售終端市場(chǎng)，良好的企業(yè)形象和較高的知名度則有助于培育客戶的忠誠(chéng)度。新進(jìn)入的品牌缺乏上述優(yōu)勢(shì)，短期內(nèi)較難形成品牌影響力。醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的良好的口碑、穩(wěn)定的質(zhì)量、醫(yī)生和患者的積極的反饋與認(rèn)可均需要時(shí)間去打造，直接體現(xiàn)在醫(yī)藥制造企業(yè)的品牌和聲譽(yù)上，構(gòu)成行業(yè)壁壘。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。

籌建公司基本信息公司名稱xxx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）注冊(cè)資本980萬元注冊(cè)地址江西xxx主要經(jīng)營(yíng)范圍經(jīng)營(yíng)范圍：從事藥品相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目，開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）主要股東xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司發(fā)起成立。（一）xx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介公司秉承“誠(chéng)實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠(chéng)信為本、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。公司全面推行“政府、市場(chǎng)、投資、消費(fèi)、經(jīng)營(yíng)、企業(yè)”六位一體合作共贏的市場(chǎng)戰(zhàn)略，以高度的社會(huì)責(zé)任積極響應(yīng)政府城市發(fā)展號(hào)召，融入各級(jí)城市的建設(shè)與發(fā)展，在商業(yè)模式思路上領(lǐng)先業(yè)界，對(duì)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月31日2019年12月31日2018年12月31日2017年12月31日資產(chǎn)總額13266.5210613.229949.899419.23負(fù)債總額4743.453794.763557.593367.85股東權(quán)益合計(jì)8523.076818.466392.306051.38表格題目公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度2017年度營(yíng)業(yè)收入30465.1824372.1422848.8921630.28營(yíng)業(yè)利潤(rùn)6481.545185.234861.154601.89利潤(rùn)總額5200.874160.703900.653692.62凈利潤(rùn)3900.653042.512808.472652.44歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3900.653042.512808.472652.44（二）xxx（集團(tuán)）有限公司基本情況1、公司簡(jiǎn)介經(jīng)過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術(shù)實(shí)力，豐富的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和可靠的產(chǎn)品質(zhì)量保證體系，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。公司將繼續(xù)提升供應(yīng)鏈構(gòu)建與管理、新技術(shù)新工藝新材料應(yīng)用研發(fā)。集團(tuán)成立至今，始終堅(jiān)持以人為本、質(zhì)量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進(jìn)，以技術(shù)領(lǐng)先求發(fā)展的方針。公司在發(fā)展中始終堅(jiān)持以創(chuàng)新為源動(dòng)力，不斷投入巨資引入先進(jìn)研發(fā)設(shè)備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現(xiàn)代科技技術(shù)等優(yōu)勢(shì)，不斷加大新產(chǎn)品的研發(fā)力度，以實(shí)現(xiàn)公司的永續(xù)經(jīng)營(yíng)和品牌發(fā)展。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表格題目公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月31日2019年12月31日2018年12月31日2017年12月31日資產(chǎn)總額13266.5210613.229949.899419.23負(fù)債總額4743.453794.763557.593367.85股東權(quán)益合計(jì)8523.076818.466392.306051.38表格題目公司合并利潤(rùn)表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度2017年度營(yíng)業(yè)收入30465.1824372.1422848.8921630.28營(yíng)業(yè)利潤(rùn)6481.545185.234861.154601.89利潤(rùn)總額5200.874160.703900.653692.62凈利潤(rùn)3900.653042.512808.472652.44歸屬于母公司所有者的凈利潤(rùn)3900.653042.512808.472652.44項(xiàng)目概況（一）投資路徑xxx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立藥品公司的投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。（二）項(xiàng)目提出的理由根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2019年末我國(guó)共有人口14.00億，人口自然增長(zhǎng)率為3.34‰，隨著醫(yī)療水平與設(shè)施的提升與完善，預(yù)計(jì)未來我國(guó)人口數(shù)量仍將保持一定幅度的增長(zhǎng)，人口基數(shù)的增長(zhǎng)將帶動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)生新增需求，受益于“二胎政策”的全面放開，婦科用藥市場(chǎng)，尤其是孕產(chǎn)科藥品的市場(chǎng)潛能將得到進(jìn)一步釋放。同時(shí)，我國(guó)人口老齡化呈加速趨勢(shì)，2014年至2019年期間，我國(guó)65周歲及以上人口數(shù)量從1.38億人增加至近1.76億人，占當(dāng)年總?cè)丝诒戎貜?0.09%上升至12.57%。根據(jù)世界衛(wèi)生組織預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)將有35%的人口超過60歲，與老齡人群相關(guān)的慢性病和特殊疾病的用藥規(guī)模亦進(jìn)一步擴(kuò)大。我國(guó)人口基數(shù)的增長(zhǎng)、老齡化進(jìn)程的加速以及居民健康意識(shí)的提升將共同推進(jìn)我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大?？傮w來看，“十三五”時(shí)期我省將向中高收入發(fā)展時(shí)期和工業(yè)化中后期階段邁進(jìn)，我省仍然處于大有作為的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，但也面臨諸多矛盾和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展突出表現(xiàn)為“六期融合”的階段性特征，即邁向全面小康的決勝期、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵期、區(qū)域開放融合的深化期、生態(tài)文明建設(shè)的提升期、全面深化改革的攻堅(jiān)期、法治江西建設(shè)的推進(jìn)期。全省上下務(wù)必適應(yīng)新常態(tài)、把握新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，保持戰(zhàn)略定力，抓住用好機(jī)遇，應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)發(fā)展新局面。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xx（待定），占地面積約78.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xx公斤藥品的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積73882.15㎡，其中：生產(chǎn)工程46407.35㎡，倉(cāng)儲(chǔ)工程12021.98㎡，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施8339.22㎡，公共工程7113.60㎡。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資29585.95萬元，其中：建設(shè)投資24171.19萬元，占項(xiàng)目總投資的81.70%；建設(shè)期利息286.80萬元，占項(xiàng)目總投資的0.97%；流動(dòng)資金5127.96萬元，占項(xiàng)目總投資的17.33%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營(yíng)年份）1、營(yíng)業(yè)收入（SP）：52700.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：44540.25萬元。3、凈利潤(rùn)（NP）：5950.79萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.47年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：14.08%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：3953.54萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃12個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評(píng)價(jià)經(jīng)初步分析評(píng)價(jià)，項(xiàng)目不僅有顯著的經(jīng)濟(jì)效益，而且其社會(huì)救益、生態(tài)效益非常顯著，項(xiàng)目的建設(shè)對(duì)提高農(nóng)民收入、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展具有十分重要的作用。項(xiàng)目在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、自然條件及投資等方面建設(shè)條件較好，項(xiàng)目的實(shí)施不但是可行而且是十分必要的。

項(xiàng)目背景及必要性行業(yè)進(jìn)入壁壘1、政策準(zhǔn)入壁壘醫(yī)藥行業(yè)在我國(guó)受到嚴(yán)格的政策監(jiān)管，政策準(zhǔn)入壁壘較高。醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)必須取得所在地省、自治區(qū)、直轄市當(dāng)?shù)厮幤繁O(jiān)督管理部門批準(zhǔn)的《藥品生產(chǎn)許可證》以及藥品生產(chǎn)批文，藥品生產(chǎn)場(chǎng)所須符合GMP的相關(guān)要求。醫(yī)藥流通和零售企業(yè)須取得藥品監(jiān)督管理部門頒發(fā)的《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》，并符合GSP的要求，才可以進(jìn)行藥品的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。2011年2月，新版GMP對(duì)藥品生產(chǎn)過程控制和藥品生產(chǎn)環(huán)境的要求大幅提高；2015年6月，新版GSP認(rèn)證聚焦于藥品的存儲(chǔ)、運(yùn)輸條件，并提出了更嚴(yán)格的規(guī)定；2019年12月，我國(guó)正式實(shí)施新版《藥品管理法》，新版《藥品管理法》加大了對(duì)藥品生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)違規(guī)行為的處罰力度，進(jìn)一步推動(dòng)藥企建立完善的質(zhì)量管理體系。整體而言，醫(yī)藥行業(yè)的監(jiān)管逐年趨緊，質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)不斷完善與提高，行業(yè)政策準(zhǔn)入壁壘較高。2、市場(chǎng)渠道壁壘我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)品的銷售主要以醫(yī)療機(jī)構(gòu)和藥店零售終端為主。醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)，藥品生產(chǎn)企業(yè)需完成省、自治區(qū)、直轄市藥品的集中招標(biāo)，建立起覆蓋本地各級(jí)醫(yī)院的銷售和服務(wù)渠道；而藥店終端市場(chǎng)，需在當(dāng)?shù)卮罱ㄍ晟频匿N售網(wǎng)絡(luò)和推廣宣傳措施，以提高藥品生產(chǎn)企業(yè)及其產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐闹?。在“兩票制”政策的推進(jìn)下，藥品生產(chǎn)企業(yè)通常需要較長(zhǎng)的時(shí)間和投入，才能與區(qū)域范圍的醫(yī)藥流通經(jīng)銷商（配送商）形成長(zhǎng)期穩(wěn)定和相互信任的合作關(guān)系，間接提升了新藥品生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入該區(qū)域的市場(chǎng)渠道壁壘。3、技術(shù)與人才壁壘醫(yī)藥行業(yè)屬于知識(shí)和技術(shù)密集型行業(yè)，技術(shù)工藝復(fù)雜，研發(fā)周期長(zhǎng)，對(duì)于企業(yè)的技術(shù)儲(chǔ)備、經(jīng)驗(yàn)積累、研發(fā)人員的技術(shù)水平與綜合素質(zhì)有嚴(yán)格要求，行業(yè)技術(shù)壁壘較高。而新藥的成功研發(fā)可獲得技術(shù)保護(hù)優(yōu)勢(shì)，期限內(nèi)將形成知識(shí)產(chǎn)權(quán)壁壘。醫(yī)藥行業(yè)的人才壁壘較高，特別是醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)。藥物研發(fā)方面，研發(fā)過程包括課題論證、立項(xiàng)、研發(fā)申報(bào)、臨床前研究，臨床批件申報(bào)、臨床研究、申報(bào)生產(chǎn)等一系列過程，各個(gè)環(huán)節(jié)均需要具備專業(yè)知識(shí)及豐富經(jīng)驗(yàn)的人才隊(duì)伍。藥物生產(chǎn)過程中，化學(xué)藥品制劑需考慮劑型選擇、原輔料質(zhì)量控制及來源、處方及制備工藝合理性和可行性、工藝穩(wěn)定性、有效成分活性等各方面，根據(jù)不同藥品的不同劑型設(shè)計(jì)適宜的工藝路線，上述環(huán)節(jié)均需要多次試驗(yàn)及較長(zhǎng)時(shí)間的技術(shù)積累，對(duì)參與人員的研發(fā)技術(shù)及經(jīng)驗(yàn)的要求形成較強(qiáng)的壁壘。4、資金壁壘醫(yī)藥制造業(yè)已經(jīng)逐漸發(fā)展成技術(shù)密集型、資金密集型行業(yè)。藥品從研究開發(fā)到最終產(chǎn)品的銷售，需要投入大量的時(shí)間、資金、人才、設(shè)備等資源。其中，醫(yī)藥制造業(yè)的新產(chǎn)品開發(fā)具有資金投入高、項(xiàng)目研發(fā)以及審批周期長(zhǎng)、風(fēng)險(xiǎn)大等特點(diǎn)。根據(jù)國(guó)際醫(yī)藥行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，藥物研發(fā)從臨床前研究到產(chǎn)品最終上市通常需要5-10年時(shí)間，新的劑型開發(fā)平均需要4-6年的時(shí)間，研發(fā)投入需要大量的資金支持。此外，藥品的銷售渠道復(fù)雜，環(huán)節(jié)多，特別是處方藥在前期市場(chǎng)開發(fā)及產(chǎn)品推廣時(shí)亦需要較大投入，行業(yè)資金壁壘較高。5、品牌壁壘醫(yī)藥制造領(lǐng)域，質(zhì)量是品牌的背書，對(duì)藥品的口碑和銷售表現(xiàn)息息相關(guān)。對(duì)于以處方藥為主的醫(yī)藥制造企業(yè)，其主要市場(chǎng)在于醫(yī)院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，患者的購(gòu)買行為受到臨床醫(yī)生影響較大。而醫(yī)生一般更傾向于選擇療效穩(wěn)定、質(zhì)量較高且具有較高品牌知名度的產(chǎn)品，特別是老字號(hào)企業(yè)或大品牌企業(yè)的產(chǎn)品。對(duì)于藥店零售終端市場(chǎng)，良好的企業(yè)形象和較高的知名度則有助于培育客戶的忠誠(chéng)度。新進(jìn)入的品牌缺乏上述優(yōu)勢(shì)，短期內(nèi)較難形成品牌影響力。醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)的良好的口碑、穩(wěn)定的質(zhì)量、醫(yī)生和患者的積極的反饋與認(rèn)可均需要時(shí)間去打造，直接體現(xiàn)在醫(yī)藥制造企業(yè)的品牌和聲譽(yù)上，構(gòu)成行業(yè)壁壘。影響行業(yè)發(fā)展的因素1、有利因素（1）國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策大力支持醫(yī)藥制造行業(yè)是關(guān)系國(guó)計(jì)民生的重要產(chǎn)業(yè)，是中國(guó)制造2025和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的重點(diǎn)領(lǐng)域，是推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)的重要保障。我國(guó)政府歷來重視與支持醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！吨泄仓醒腙P(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》中提出，推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)，深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，同時(shí)堅(jiān)持中西醫(yī)并重，促進(jìn)中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥發(fā)展?！夺t(yī)藥工業(yè)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》中提出，要通過建成藥品安全現(xiàn)代化治理體系，提高科學(xué)監(jiān)管水平，鼓勵(lì)研制創(chuàng)新，全面提升質(zhì)量，增加有效供給，從而推動(dòng)我國(guó)由制藥大國(guó)向制藥強(qiáng)國(guó)邁進(jìn)，推進(jìn)健康中國(guó)建設(shè)。在中藥領(lǐng)域，我國(guó)相繼出臺(tái)了多項(xiàng)政策扶持中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，2016年12月國(guó)務(wù)院辦公廳發(fā)布的《中國(guó)的中醫(yī)藥》白皮書，將中醫(yī)藥發(fā)展上升為國(guó)家戰(zhàn)略高度；第十二屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)通過的《中華人民共和國(guó)中醫(yī)藥法》，從法律層面明確了中醫(yī)藥的重要地位、發(fā)展方針和扶持措施。綜上所述，多層次的政策優(yōu)惠與支持為我國(guó)醫(yī)藥行業(yè)創(chuàng)造了良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，將推進(jìn)我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)的健康、快速發(fā)展。（2）人口基數(shù)增長(zhǎng)，老齡化趨勢(shì)延續(xù)根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2019年末我國(guó)共有人口14.00億，人口自然增長(zhǎng)率為3.34‰，隨著醫(yī)療水平與設(shè)施的提升與完善，預(yù)計(jì)未來我國(guó)人口數(shù)量仍將保持一定幅度的增長(zhǎng)，人口基數(shù)的增長(zhǎng)將帶動(dòng)醫(yī)藥產(chǎn)品市場(chǎng)產(chǎn)生新增需求，受益于“二胎政策”的全面放開，婦科用藥市場(chǎng)，尤其是孕產(chǎn)科藥品的市場(chǎng)潛能將得到進(jìn)一步釋放。同時(shí)，我國(guó)人口老齡化呈加速趨勢(shì)，2014年至2019年期間，我國(guó)65周歲及以上人口數(shù)量從1.38億人增加至近1.76億人，占當(dāng)年總?cè)丝诒戎貜?0.09%上升至12.57%。根據(jù)世界衛(wèi)生組織預(yù)測(cè)，到2050年，中國(guó)將有35%的人口超過60歲，與老齡人群相關(guān)的慢性病和特殊疾病的用藥規(guī)模亦進(jìn)一步擴(kuò)大。我國(guó)人口基數(shù)的增長(zhǎng)、老齡化進(jìn)程的加速以及居民健康意識(shí)的提升將共同推進(jìn)我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大。（3）人均可支配收入和醫(yī)療支付能力穩(wěn)步提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展，是我國(guó)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。近年來，我國(guó)居民人均可支配收入不斷增長(zhǎng)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)，2014-2019年，全國(guó)居民可支配收入從20,167元增加至30,773元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為8.82%。此外，2014-2019年我國(guó)城鎮(zhèn)居民人均醫(yī)療保健支出費(fèi)用由1,306元增加至2,283元，年均復(fù)合增長(zhǎng)率為11.82%。隨著我國(guó)居民支付能力的上升，居民健康意識(shí)逐步提升，藥品消費(fèi)水平將得到進(jìn)一步提高。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年我國(guó)城鎮(zhèn)化率突破了60%，預(yù)計(jì)未來將保持提升態(tài)勢(shì)。由于我國(guó)城鎮(zhèn)人口的收入水平和醫(yī)藥保健需求均高于農(nóng)村，隨著我國(guó)城市化進(jìn)程的深入，城鎮(zhèn)人口比例的提高亦將增加我國(guó)藥品消費(fèi)需求。（4）國(guó)家加大民生建設(shè)，醫(yī)療保障體系日益完善2009年我國(guó)發(fā)布了《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》，以全民醫(yī)保為核心目標(biāo)的新醫(yī)改正式開始推動(dòng)，醫(yī)改方案著重于逐步擴(kuò)大醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋面，提升整體醫(yī)療負(fù)擔(dān)能力、供應(yīng)能力和藥品品質(zhì)?！笆濉逼陂g，我國(guó)在全面實(shí)施城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，采取降低起付線、提高報(bào)銷比例、合理確定合規(guī)醫(yī)療費(fèi)用范圍等措施，提高了大病保險(xiǎn)對(duì)困難群眾支付的精準(zhǔn)性。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2018年末我國(guó)參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人數(shù)為13.45億人，參保覆蓋面穩(wěn)定在95%以上，城鎮(zhèn)職工居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋范圍保持逐年增長(zhǎng)。我國(guó)近年來亦愈發(fā)重視民生建設(shè)，用于改善民生的財(cái)政轉(zhuǎn)移支付逐漸加大，其中與公共醫(yī)療相關(guān)的轉(zhuǎn)移支付預(yù)算進(jìn)一步增長(zhǎng)。根據(jù)財(cái)政部預(yù)算司的數(shù)據(jù)，2019年全國(guó)用于城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)助的支付預(yù)算為3,346.32億元，相比上一年預(yù)算執(zhí)行數(shù)增長(zhǎng)了7.40%；用于基本公共衛(wèi)生服務(wù)補(bǔ)助資金支付預(yù)算為559.24億元，相比上一年預(yù)算執(zhí)行數(shù)增長(zhǎng)了8.30%。我國(guó)基層醫(yī)藥市場(chǎng)規(guī)模在政府的推動(dòng)下迅速增長(zhǎng)，為藥品市場(chǎng)的發(fā)展注入了新增活力。隨著我國(guó)醫(yī)療保障體系的完善，城鎮(zhèn)職工居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療覆蓋范圍逐年擴(kuò)大，基本藥物目錄制度和醫(yī)保目錄的推行，社區(qū)和農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體系的建設(shè)，大量中低收入群體的藥品使用需求將會(huì)得到有效釋放，將進(jìn)一步擴(kuò)大醫(yī)藥制造行業(yè)的產(chǎn)業(yè)規(guī)模。（5）監(jiān)管力度的加強(qiáng)將有效促進(jìn)行業(yè)健康發(fā)展近年來，國(guó)家對(duì)醫(yī)藥行業(yè)的重視程度不斷提高，從各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)行業(yè)經(jīng)營(yíng)行為的嚴(yán)格監(jiān)管。新版GMP認(rèn)證的實(shí)施對(duì)藥品生產(chǎn)企業(yè)的機(jī)構(gòu)與人員、廠房與設(shè)施、設(shè)備、物料、衛(wèi)生、藥品生產(chǎn)驗(yàn)證、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、產(chǎn)品銷售與收回、自檢等方面進(jìn)行了更為嚴(yán)格的規(guī)定，進(jìn)一步增強(qiáng)了藥品生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量意識(shí)，逐步淘汰了一批不符合規(guī)范要求、缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)。此外，2016年3月開始的仿制藥質(zhì)量和療效一致性評(píng)價(jià)工作，強(qiáng)制要求化學(xué)藥品新注冊(cè)分類實(shí)施前批準(zhǔn)上市的仿制藥，凡未按照與原研藥品質(zhì)量和療效一致原則審批的，均須開展一致性評(píng)價(jià)，逾期未完成的，不予再注冊(cè)。新版GMP的實(shí)施和一致性評(píng)價(jià)的展開將提升我國(guó)制藥行業(yè)整體水平，保障藥品安全性和有效性，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級(jí)，營(yíng)造良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境，有利于行業(yè)的健康發(fā)展。2、不利因素（1）研發(fā)投入不足，創(chuàng)新能力待提高雖然我國(guó)醫(yī)藥生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多，但具有較強(qiáng)自主創(chuàng)新能力、形成規(guī)模效應(yīng)的大型企業(yè)較少，大部分制藥企業(yè)仍然以低端的仿制藥為主，缺乏創(chuàng)新。與歐美發(fā)達(dá)國(guó)家相比，我國(guó)制藥企業(yè)的研發(fā)投入嚴(yán)重不足。由于新藥研發(fā)資金需求多、時(shí)間周期長(zhǎng)、研發(fā)人才素質(zhì)要求高、研發(fā)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)大，目前我國(guó)醫(yī)藥研發(fā)仍以科研院所和高等院校為主，國(guó)內(nèi)醫(yī)藥制造企業(yè)研發(fā)投入意愿并不高。一些關(guān)鍵性產(chǎn)業(yè)化技術(shù)長(zhǎng)期沒有突破，產(chǎn)品技術(shù)含量較低，導(dǎo)致產(chǎn)品同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)情況比較嚴(yán)重，缺乏高技術(shù)含量、高附加值的核心技術(shù)產(chǎn)品。（2）同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)加劇我國(guó)醫(yī)藥制造行業(yè)雖然取得了令人矚目的發(fā)展，但由于起步較晚，產(chǎn)業(yè)集中度與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍處于較低水平，藥品同質(zhì)化現(xiàn)象嚴(yán)重，過度競(jìng)爭(zhēng)、資源浪費(fèi)和環(huán)境污染的問題突出，阻礙了行業(yè)的健康發(fā)展。在近年來出臺(tái)的各項(xiàng)政策的持續(xù)推動(dòng)下，預(yù)計(jì)未來國(guó)內(nèi)的醫(yī)藥制造業(yè)將面臨進(jìn)一步整合，行業(yè)集中度將提升。隨著近年國(guó)際大型制藥企業(yè)通過在我國(guó)國(guó)內(nèi)獨(dú)立建立研發(fā)機(jī)構(gòu)、與國(guó)內(nèi)企業(yè)合資設(shè)立研發(fā)生產(chǎn)基地等多種方式在國(guó)內(nèi)進(jìn)行市場(chǎng)開拓，國(guó)內(nèi)制藥企業(yè)將面臨國(guó)際大型制藥企業(yè)更為猛烈和有針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)。但相對(duì)的，激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)可以加快我國(guó)醫(yī)藥制造業(yè)升級(jí)的速度，激勵(lì)企業(yè)利用自主創(chuàng)新等手段獲得核心技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)含量，進(jìn)入全球主流市場(chǎng)。（3）藥品價(jià)格下降與生產(chǎn)成本上升的雙向壓力隨著醫(yī)保局對(duì)醫(yī)保基金管理的日趨嚴(yán)格，加上一致性評(píng)價(jià)的影響，預(yù)計(jì)藥品價(jià)格將呈現(xiàn)降價(jià)趨勢(shì)；同時(shí)，國(guó)家組織藥品集中采購(gòu)試點(diǎn)，以價(jià)換量、帶量采購(gòu)，在藥品品質(zhì)確定的背景下，將促使藥品價(jià)格進(jìn)一步下降。在生產(chǎn)供給端，由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)資源與環(huán)境的約束不斷加強(qiáng)，醫(yī)藥企業(yè)面臨的環(huán)保壓力將不斷上升，環(huán)保設(shè)施支出與人工成本上升等因素將共同導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)成本不斷上升。因此，短期內(nèi)醫(yī)藥制造企業(yè)將面臨來自藥品降價(jià)和成本上升的雙重挑戰(zhàn)。全球醫(yī)藥行業(yè)發(fā)展概況人口總量的持續(xù)增長(zhǎng)、社會(huì)老齡化程度的迅速提高以及居民健康意識(shí)的逐漸增強(qiáng)帶動(dòng)了全球醫(yī)療開支和藥品銷售額持續(xù)增長(zhǎng)，醫(yī)藥工業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)規(guī)模穩(wěn)步提升。根據(jù)IQVIA發(fā)布的《2019年全球藥物使用情況和2023年展望：預(yù)測(cè)和關(guān)注領(lǐng)域》報(bào)告，2018年全球藥品支出規(guī)模已達(dá)到1.2萬億美元，2019年預(yù)計(jì)接近1.3萬億美元，未來五年（2019-2023年）的年均復(fù)合增長(zhǎng)率（CAGR）為3-6%，全球藥品需求將進(jìn)一步增長(zhǎng)。其中，發(fā)達(dá)國(guó)家藥品市場(chǎng)因慢性疾病診斷和治療需求的增加、人口老齡化趨勢(shì)加速等因素的刺激，未來五年在全球藥品支出規(guī)模上仍占主導(dǎo)地位。而以中國(guó)為首的新興市場(chǎng)，在人口增長(zhǎng)、人均收入水平的提升、醫(yī)療環(huán)境的改善等因素下，藥品支出規(guī)模持續(xù)增長(zhǎng)，過去五年（2014-2018年）CAGR達(dá)到9.3%，遠(yuǎn)高于發(fā)達(dá)國(guó)家同期5.7%的增長(zhǎng)水平。IQVIA預(yù)計(jì)2023年新興市場(chǎng)的藥品支出規(guī)模接近4,000億美元，其中亞太市場(chǎng)將扮演重要角色，驅(qū)動(dòng)全球市場(chǎng)發(fā)展，特別是得益于中國(guó)、印度以及東南亞國(guó)家的快速增長(zhǎng)。其中，中國(guó)醫(yī)藥市場(chǎng)規(guī)模在近年來迅速增長(zhǎng)，并成為全球第二大醫(yī)藥市場(chǎng)。

市場(chǎng)預(yù)測(cè)婦科用藥市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r1、婦科疾病概況婦科疾病一般指女性生殖系統(tǒng)所患疾病的總稱，主要包括各類婦科炎癥、人工流產(chǎn)、月經(jīng)不調(diào)、孕產(chǎn)婦特殊疾病等，是女性常見病且久治不愈，給我國(guó)婦女的正常生活及工作帶來極大的不便。婦科疾病近年在我國(guó)呈現(xiàn)高發(fā)病率和多年齡層覆蓋的現(xiàn)象。根據(jù)中國(guó)臨床保健雜志刊登的論文數(shù)據(jù)顯示，針對(duì)123,270例婦科疾病檢出情況分析，84,193例患者檢測(cè)出婦科疾病，檢出率為68.3%，超過抽樣總?cè)藬?shù)的三分之二。排名前五的婦科疾病為宮頸糜爛、子宮肌瘤、附件炎、卵巢囊腫和陰道炎。從年齡分布看，21歲至70歲女性均被檢測(cè)出患有婦科疾病，其中31至41歲人群的婦科疾病檢出率最高，為45.3%；其次為21至31歲人群（41.6%）。隨著環(huán)境污染加劇、工作節(jié)奏加快、競(jìng)爭(zhēng)壓力增加、生活方式改變等外部環(huán)境的變化，以及女性自身情緒、壓力等內(nèi)因，我國(guó)女性婦科疾病的發(fā)病率持續(xù)增長(zhǎng)，且年輕女性的發(fā)病率呈上升趨勢(shì)。若按2018年全國(guó)6.82億女性人口基數(shù)推算，我國(guó)在婦科疾病治療和用藥市場(chǎng)容量巨大。2、婦科用藥發(fā)展概況近年來，受環(huán)境污染加劇、競(jìng)爭(zhēng)壓力增加、工作節(jié)奏加快、生活方式改變等諸多因素影響，我國(guó)婦科疾病發(fā)病率呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，市場(chǎng)剛需推動(dòng)了婦科用藥市場(chǎng)的增長(zhǎng)。根據(jù)中康CHIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)婦科用藥全終端銷售規(guī)模從2014年342.63億元上增長(zhǎng)至2019年的457.00億元，CAGR為5.93%。其中，孕產(chǎn)婦用藥市場(chǎng)銷售規(guī)模從2014年的19.23億元增長(zhǎng)至2019年的26.07億元，CAGR為6.28%；乳腺用藥中成藥的市場(chǎng)銷售規(guī)模從2014年的33.99億元增長(zhǎng)至2019年的41.30億元，CAGR為3.97%；2014年至2019年，調(diào)經(jīng)止帶藥中成藥的市場(chǎng)占比從17.85%上升至18.27%。隨著我國(guó)女性自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，婦科用藥市場(chǎng)需求將繼續(xù)擴(kuò)充，規(guī)模呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。婦科疾病一般存在反復(fù)性和持續(xù)性的問題，通常需要長(zhǎng)期給藥才能根治?；瘜W(xué)藥品制劑因單位劑量較高且易產(chǎn)生耐藥性，長(zhǎng)期用藥的效果往往不理想，而針對(duì)內(nèi)分泌紊亂等原因造成的各種月經(jīng)病、不孕癥、圍絕經(jīng)期綜合征等疾病，在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究中也缺乏有效的治療方法，且使用化學(xué)激素常伴有副作用，易人為造成體內(nèi)生理環(huán)境的改變。婦科中成藥主要以天然動(dòng)植物為原料，具有婦科治療效果顯著、相對(duì)安全的特點(diǎn)，注重對(duì)女性生理特征的總體把握，符合我國(guó)女性婦科疾病的用藥習(xí)慣。同時(shí)，婦科中成藥對(duì)人體產(chǎn)生的不良反應(yīng)相對(duì)較小，可有效避免用藥副作用給孕產(chǎn)婦、嬰兒帶來危害，臨床適用范圍更廣。婦科中成藥在治療上的優(yōu)勢(shì)助推了其市場(chǎng)規(guī)模的增長(zhǎng)。根據(jù)中康CHIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)婦科中成藥全終端銷售規(guī)模從2014年的204.72億元增長(zhǎng)至2019年的258.95億元，GAGR為4.81%，占婦科用藥市場(chǎng)56.67%。綜上，婦科疾病已成為我國(guó)婦女的普遍生理問題，發(fā)病率持續(xù)上升，且呈現(xiàn)出多年齡層覆蓋的趨勢(shì)。隨著對(duì)私處健康保護(hù)、經(jīng)期健康調(diào)理和優(yōu)生優(yōu)育觀念的加強(qiáng)，我國(guó)各年齡段的女性對(duì)婦科炎癥、調(diào)經(jīng)養(yǎng)血、安胎保胎等婦科用藥的市場(chǎng)需求保持強(qiáng)勁，婦科中成藥依托其優(yōu)勢(shì)獲得更多女性的青睞，市場(chǎng)增長(zhǎng)空間將得到進(jìn)一步釋放。婦科用藥市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r1、婦科疾病概況婦科疾病一般指女性生殖系統(tǒng)所患疾病的總稱，主要包括各類婦科炎癥、人工流產(chǎn)、月經(jīng)不調(diào)、孕產(chǎn)婦特殊疾病等，是女性常見病且久治不愈，給我國(guó)婦女的正常生活及工作帶來極大的不便。婦科疾病近年在我國(guó)呈現(xiàn)高發(fā)病率和多年齡層覆蓋的現(xiàn)象。根據(jù)中國(guó)臨床保健雜志刊登的論文數(shù)據(jù)顯示，針對(duì)123,270例婦科疾病檢出情況分析，84,193例患者檢測(cè)出婦科疾病，檢出率為68.3%，超過抽樣總?cè)藬?shù)的三分之二。排名前五的婦科疾病為宮頸糜爛、子宮肌瘤、附件炎、卵巢囊腫和陰道炎。從年齡分布看，21歲至70歲女性均被檢測(cè)出患有婦科疾病，其中31至41歲人群的婦科疾病檢出率最高，為45.3%；其次為21至31歲人群（41.6%）。隨著環(huán)境污染加劇、工作節(jié)奏加快、競(jìng)爭(zhēng)壓力增加、生活方式改變等外部環(huán)境的變化，以及女性自身情緒、壓力等內(nèi)因，我國(guó)女性婦科疾病的發(fā)病率持續(xù)增長(zhǎng)，且年輕女性的發(fā)病率呈上升趨勢(shì)。若按2018年全國(guó)6.82億女性人口基數(shù)推算，我國(guó)在婦科疾病治療和用藥市場(chǎng)容量巨大。2、婦科用藥發(fā)展概況近年來，受環(huán)境污染加劇、競(jìng)爭(zhēng)壓力增加、工作節(jié)奏加快、生活方式改變等諸多因素影響，我國(guó)婦科疾病發(fā)病率呈現(xiàn)上升趨勢(shì)，市場(chǎng)剛需推動(dòng)了婦科用藥市場(chǎng)的增長(zhǎng)。根據(jù)中康CHIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)婦科用藥全終端銷售規(guī)模從2014年342.63億元上增長(zhǎng)至2019年的457.00億元，CAGR為5.93%。其中，孕產(chǎn)婦用藥市場(chǎng)銷售規(guī)模從2014年的19.23億元增長(zhǎng)至2019年的26.07億元，CAGR為6.28%；乳腺用藥中成藥的市場(chǎng)銷售規(guī)模從2014年的33.99億元增長(zhǎng)至2019年的41.30億元，CAGR為3.97%；2014年至2019年，調(diào)經(jīng)止帶藥中成藥的市場(chǎng)占比從17.85%上升至18.27%。隨著我國(guó)女性自我保護(hù)意識(shí)的增強(qiáng)，婦科用藥市場(chǎng)需求將繼續(xù)擴(kuò)充，規(guī)模呈現(xiàn)增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)。婦科疾病一般存在反復(fù)性和持續(xù)性的問題，通常需要長(zhǎng)期給藥才能根治?；瘜W(xué)藥品制劑因單位劑量較高且易產(chǎn)生耐藥性，長(zhǎng)期用藥的效果往往不理想，而針對(duì)內(nèi)分泌紊亂等原因造成的各種月經(jīng)病、不孕癥、圍絕經(jīng)期綜合征等疾病，在現(xiàn)代醫(yī)學(xué)研究中也缺乏有效的治療方法，且使用化學(xué)激素常伴有副作用，易人為造成體內(nèi)生理環(huán)境的改變。婦科中成藥主要以天然動(dòng)植物為原料，具有婦科治療效果顯著、相對(duì)安全的特點(diǎn)，注重對(duì)女性生理特征的總體把握，符合我國(guó)女性婦科疾病的用藥習(xí)慣。同時(shí)，婦科中成藥對(duì)人體產(chǎn)生的不良反應(yīng)相對(duì)較小，可有效避免用藥副作用給孕產(chǎn)婦、嬰兒帶來危害，臨床適用范圍更廣。婦科中成藥在治療上的優(yōu)勢(shì)助推了其市場(chǎng)規(guī)模的增長(zhǎng)。根據(jù)中康CHIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)，我國(guó)婦科中成藥全終端銷售規(guī)模從2014年的204.72億元增長(zhǎng)至2019年的258.95億元，GAGR為4.81%，占婦科用藥市場(chǎng)56.67%。綜上，婦科疾病已成為我國(guó)婦女的普遍生理問題，發(fā)病率持續(xù)上升，且呈現(xiàn)出多年齡層覆蓋的趨勢(shì)。隨著對(duì)私處健康保護(hù)、經(jīng)期健康調(diào)理和優(yōu)生優(yōu)育觀念的加強(qiáng)，我國(guó)各年齡段的女性對(duì)婦科炎癥、調(diào)經(jīng)養(yǎng)血、安胎保胎等婦科用藥的市場(chǎng)需求保持強(qiáng)勁，婦科中成藥依托其優(yōu)勢(shì)獲得更多女性的青睞，市場(chǎng)增長(zhǎng)空間將得到進(jìn)一步釋放。

公司成立方案公司經(jīng)營(yíng)宗旨以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向；以科研創(chuàng)新求發(fā)展；以質(zhì)量服務(wù)樹品牌；致力于產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步和行業(yè)發(fā)展，創(chuàng)建國(guó)際知名企業(yè)。公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。此外，面向國(guó)際、國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭(zhēng)利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國(guó)家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營(yíng)。2、根據(jù)國(guó)家和地方產(chǎn)業(yè)政策、藥品行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場(chǎng)需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營(yíng)決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照《公司法》等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。公司組建方式xxx集團(tuán)有限公司主要由xx有限責(zé)任公司和xxx（集團(tuán)）有限公司共同出資成立。其中：xx有限責(zé)任公司出資784.00萬元，占xxx集團(tuán)有限公司80%股份；xxx（集團(tuán)）有限公司出資196萬元，占xxx集團(tuán)有限公司20%股份。公司管理體制xxx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營(yíng)銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對(duì)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級(jí)人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊(cè)；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對(duì)質(zhì)量管理體系的管理評(píng)審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識(shí)別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對(duì)工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評(píng)估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會(huì)及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長(zhǎng)及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)，每月5日前完成會(huì)計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會(huì)計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會(huì)計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購(gòu)買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對(duì)賬單和對(duì)銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場(chǎng)信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長(zhǎng)期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲(chǔ)備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營(yíng)銷策略，制定營(yíng)銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對(duì)任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、銷售動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場(chǎng)物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測(cè)，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購(gòu)計(jì)劃，并進(jìn)行采購(gòu)談判和產(chǎn)品采購(gòu)，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。核心人員介紹1、尹xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)歷，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長(zhǎng)；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長(zhǎng)；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。2、任xx，中國(guó)國(guó)籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。3、孟xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。4、劉xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。5、莫xx，中國(guó)國(guó)籍，1977年出生，本科學(xué)歷。2018年9月至今歷任公司辦公室主任，2017年8月至今任公司監(jiān)事。6、潘xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)；2019年8月至今任公司監(jiān)事會(huì)主席。7、孫xx，中國(guó)國(guó)籍，無永久境外居留權(quán)，1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。8、于xx，中國(guó)國(guó)籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度（一）財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。2、公司年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告、半年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和季度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告按照有關(guān)法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的規(guī)定進(jìn)行編制。3、公司除法定的會(huì)計(jì)賬簿外，將不另立會(huì)計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)。4、公司分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，提取利潤(rùn)的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊(cè)資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤(rùn)彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤(rùn)中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會(huì)決議，還可以從稅后利潤(rùn)中提取任意公積金。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤(rùn)，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。股東大會(huì)違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤(rùn)的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤(rùn)退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤(rùn)。5、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊(cè)資本的25%。6、公司股東大會(huì)對(duì)利潤(rùn)分配方案作出決議后，公司董事會(huì)須在股東大會(huì)召開后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。7、公司可以采取現(xiàn)金方式分配股利。公司將實(shí)行持續(xù)、穩(wěn)定的利潤(rùn)分配辦法，并遵守下列規(guī)定：（1）公司的利潤(rùn)分配應(yīng)重視對(duì)投資者的合理投資回報(bào)；在有條件的情況下，公司可以進(jìn)行中期現(xiàn)金分紅；（2）原則上公司最近三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤(rùn)不少于最近3年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤(rùn)的30%；但具體的年度利潤(rùn)分配方案仍需由董事會(huì)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況擬訂合適的現(xiàn)金分配比例，報(bào)公司股東大會(huì)審議；（3）存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。（二）內(nèi)部審計(jì)1、公司實(shí)行內(nèi)部審計(jì)制度，配備專職審計(jì)人員，對(duì)公司財(cái)務(wù)收支和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督。2、公司內(nèi)部審計(jì)制度和審計(jì)人員的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。審計(jì)負(fù)責(zé)人向董事會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。第三節(jié)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的聘任3、公司聘用會(huì)計(jì)師事務(wù)所必須由股東大會(huì)決定，董事會(huì)不得在股東大會(huì)決定前委任會(huì)計(jì)師事務(wù)所。4、公司保證向聘用的會(huì)計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。5、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用由股東大會(huì)決定。6、公司解聘或者不再續(xù)聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所時(shí)，提前30天事先通知會(huì)計(jì)師事務(wù)所，公司股東大會(huì)就解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行表決時(shí)，允許會(huì)計(jì)師事務(wù)所陳述意見。會(huì)計(jì)師事務(wù)所提出辭聘的，應(yīng)當(dāng)向股東大會(huì)說明公司有無不當(dāng)情形。

發(fā)展規(guī)劃公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠(chéng)信為本、創(chuàng)新為魂”的經(jīng)營(yíng)理念，貫徹“安全、現(xiàn)代、可靠、穩(wěn)定”的核心價(jià)值觀，為客戶提供高性能、高品質(zhì)、高技術(shù)含量的產(chǎn)品和服務(wù)，致力于發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的供應(yīng)商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)進(jìn)一步鞏固公司在相關(guān)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位，擴(kuò)大市場(chǎng)份額；另一方面公司將緊密契合市場(chǎng)需求和技術(shù)發(fā)展方向進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品類別，加大研發(fā)推廣力度，進(jìn)一步提升公司綜合實(shí)力以及市場(chǎng)地位。（二）擴(kuò)產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)過多年的發(fā)展，公司在相關(guān)領(lǐng)域領(lǐng)域積累了豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢(shì)，隨著公司業(yè)務(wù)規(guī)模逐年增長(zhǎng)，產(chǎn)能瓶頸日益顯現(xiàn)。因此，產(chǎn)能提升計(jì)劃是實(shí)現(xiàn)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國(guó)轉(zhuǎn)移為依托，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率，滿足不斷增長(zhǎng)的客戶需求，鞏固并擴(kuò)大公司在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提高市場(chǎng)占有率和公司影響力。在產(chǎn)品拓展方面，公司計(jì)劃在擴(kuò)寬現(xiàn)有產(chǎn)品應(yīng)用領(lǐng)域的同時(shí)，不斷豐富產(chǎn)品類型，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和附加值，保持公司產(chǎn)品在行業(yè)中的競(jìng)爭(zhēng)地位。（三）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司未來將繼續(xù)加大技術(shù)開發(fā)和自主創(chuàng)新力度，在現(xiàn)有技術(shù)研發(fā)資源的基礎(chǔ)上完善技術(shù)中心功能，規(guī)范技術(shù)研究和產(chǎn)品開發(fā)流程，引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)計(jì)、測(cè)試等軟硬件設(shè)備，提高公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化能力和產(chǎn)品開發(fā)效率，提升公司新產(chǎn)品開發(fā)能力和技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術(shù)動(dòng)力。公司將本著中長(zhǎng)期規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合、前瞻性技術(shù)研究和產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)相結(jié)合的原則，以研發(fā)中心為平臺(tái)，以市場(chǎng)為導(dǎo)向，進(jìn)行技術(shù)開發(fā)和產(chǎn)品創(chuàng)新，健全和完善技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，從人、財(cái)、物和管理機(jī)制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實(shí)現(xiàn)公司新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術(shù)研發(fā)計(jì)劃公司將以新建研發(fā)中心為契機(jī)，在對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的技術(shù)和工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)、提高公司的研發(fā)設(shè)計(jì)能力、滿足客戶對(duì)產(chǎn)品差異化需求的同時(shí)，順應(yīng)行業(yè)技術(shù)發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術(shù)，不斷提升產(chǎn)品自動(dòng)化程度，在充分滿足下游領(lǐng)域?qū)Ξa(chǎn)品質(zhì)量要求不斷提高的同時(shí)，強(qiáng)化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術(shù)的行業(yè)先進(jìn)地位，強(qiáng)化公司的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。積極實(shí)施知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)自主創(chuàng)新、自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點(diǎn)關(guān)注專利的保護(hù)，依靠自主創(chuàng)新技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，提高盈利水平。公司計(jì)劃在未來三年內(nèi)大量引進(jìn)或培養(yǎng)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術(shù)骨干為重點(diǎn)建設(shè)內(nèi)容，建立一支高、中、初級(jí)專業(yè)技術(shù)人才合理搭配的人才隊(duì)伍，滿足公司快速發(fā)展對(duì)人才的需要。公司將采用各種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術(shù)人才的待遇；通過與高校、科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合，實(shí)行對(duì)口培訓(xùn)等形式，強(qiáng)化技術(shù)人員知識(shí)更新；積極拓寬人才引進(jìn)渠道，實(shí)行就地取才、內(nèi)部挖掘和面向社會(huì)廣攬人才相結(jié)合。確保公司產(chǎn)品的高技術(shù)含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。公司將加強(qiáng)與高等院校、研發(fā)機(jī)構(gòu)的合作與交流，整合產(chǎn)、學(xué)、研資源優(yōu)勢(shì)，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術(shù)研發(fā)水平，提升公司對(duì)重大項(xiàng)目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術(shù)水平，進(jìn)一步強(qiáng)化公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。（五）市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃公司根據(jù)自身技術(shù)特點(diǎn)與銷售經(jīng)驗(yàn)，制定了如下市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ)，在努力提升產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí)，以客戶需求為導(dǎo)向，在各個(gè)方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現(xiàn)有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現(xiàn)有客戶合作關(guān)系的同時(shí)，憑借公司成熟的業(yè)務(wù)能力及優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品質(zhì)量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場(chǎng)；最后，公司將不斷完善營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，提升公司售后服務(wù)能力，從而提升公司整體服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實(shí)現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，公司將健全人力資源管理體系，制定科學(xué)的人力資源開發(fā)計(jì)劃，進(jìn)一步建立完善的培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效和激勵(lì)機(jī)制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展需要，進(jìn)一步加快人才引進(jìn)。通過專業(yè)化的人力資源服務(wù)和評(píng)估機(jī)制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據(jù)不同部門職能，有針對(duì)性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內(nèi)部控制體系，根據(jù)需要招聘行業(yè)內(nèi)專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術(shù)方面，公司將引進(jìn)行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀人才，提升公司的技術(shù)創(chuàng)新能力，增加公司核心技術(shù)儲(chǔ)備，并加速成果轉(zhuǎn)化，確保公司技術(shù)水平的領(lǐng)先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊(duì)，以培養(yǎng)管理和技術(shù)骨干為重點(diǎn)，有計(jì)劃地吸納各類專業(yè)人才進(jìn)入公司，形成高、中、初級(jí)人才的塔式人才結(jié)構(gòu)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展儲(chǔ)備力量。培訓(xùn)是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強(qiáng)化現(xiàn)有培訓(xùn)體系的建設(shè)，建立和完善培訓(xùn)制度，針對(duì)不同崗位的員工制定科學(xué)的培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內(nèi)部交流課程、外聘專家授課及先進(jìn)企業(yè)考察等多種培訓(xùn)方式提高員工技能。人才培訓(xùn)的強(qiáng)化將大幅提升員工的整體素質(zhì)，使員工隊(duì)伍進(jìn)一步適應(yīng)公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬結(jié)構(gòu)，制定和實(shí)施有利于人才成長(zhǎng)和潛力挖掘的激勵(lì)政策。根據(jù)員工的服務(wù)年限及貢獻(xiàn)，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動(dòng)性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏進(jìn)取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊(duì)伍，從而有效提高公司凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。保障措施(一)創(chuàng)新招商模式完善招商信息。建立招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目信息庫(kù)，匯集符合產(chǎn)業(yè)功能定位和發(fā)展方向的重點(diǎn)企業(yè)和重點(diǎn)項(xiàng)目信息，動(dòng)態(tài)跟蹤管理。優(yōu)化招商方式。充分發(fā)掘行業(yè)內(nèi)優(yōu)勢(shì)企業(yè)和潛在項(xiàng)目，建立重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤和項(xiàng)目動(dòng)態(tài)儲(chǔ)備制度，高質(zhì)量招商；優(yōu)化項(xiàng)目落地服務(wù)，高質(zhì)量安商。積極推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商、組團(tuán)招商等新模式，按照“龍頭項(xiàng)目－產(chǎn)業(yè)鏈－產(chǎn)業(yè)集群”的發(fā)展思路，開展“重點(diǎn)企業(yè)尋求配套、本地企業(yè)主動(dòng)配套、外來企業(yè)跟進(jìn)配套、產(chǎn)業(yè)園區(qū)支撐配套”的專業(yè)化招商。加大引才引智。對(duì)接咨詢?cè)u(píng)估、職業(yè)教育等機(jī)構(gòu)，匯集研發(fā)、設(shè)計(jì)、管理等方面的高端領(lǐng)軍人才，建設(shè)高端人才集聚區(qū)。(二)切實(shí)重視人才隊(duì)伍建設(shè)有意識(shí)、有計(jì)劃地做好人才培養(yǎng)、人力資源建設(shè)等工作；以優(yōu)惠政策吸引人才，營(yíng)造人才施展才能的環(huán)境。特別重視對(duì)頂尖人才培養(yǎng)和引進(jìn)，逐步形成以頂尖人才引領(lǐng)、具有開發(fā)能力的人才為骨干、具有專業(yè)技能人才為基礎(chǔ)的“寶塔”型人才結(jié)構(gòu)隊(duì)伍；建立獎(jiǎng)懲分明、優(yōu)勝劣汰的機(jī)制，保持科技隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和活力；對(duì)已有的專業(yè)人員，要結(jié)合工作實(shí)際做好知識(shí)更新工作。(三)推動(dòng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展積極推進(jìn)區(qū)域全面創(chuàng)新改革試驗(yàn)，全面打造協(xié)同創(chuàng)新共同體，建立健全產(chǎn)業(yè)有序轉(zhuǎn)移的需求發(fā)現(xiàn)和對(duì)接服務(wù)機(jī)制，探索一批可復(fù)制、可推廣的改革措施和創(chuàng)新性政策。積極推進(jìn)區(qū)域創(chuàng)新主體市場(chǎng)化合作，協(xié)同實(shí)施一批技術(shù)創(chuàng)新工程，聯(lián)合建立一批產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟。加快推動(dòng)區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)移，合作搭建區(qū)域服務(wù)業(yè)融合創(chuàng)新和展示交易平臺(tái)，支持企業(yè)跨行業(yè)、跨區(qū)域開展合作。(四)完善配套政策深化體制機(jī)制改革，構(gòu)建區(qū)域產(chǎn)業(yè)體系，制定產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入制度，強(qiáng)化重點(diǎn)引進(jìn)企業(yè)、技術(shù)篩選，高起點(diǎn)定位，高標(biāo)準(zhǔn)謀劃，高質(zhì)量推進(jìn)，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，加大金融支持力度，形成有利于集群發(fā)展、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提升質(zhì)量、協(xié)調(diào)統(tǒng)一的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策體系。(五)加大投入力度，拓寬融資渠道創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)投融資體制機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)增加產(chǎn)業(yè)建設(shè)信貸資金。健全制度，吸引社會(huì)資本投入產(chǎn)業(yè)建設(shè)，積極穩(wěn)妥推進(jìn)經(jīng)營(yíng)性產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)融資，推廣產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目收益和質(zhì)押貸款等多種融資形式。逐步構(gòu)建多元化、多渠道、多層次的產(chǎn)業(yè)投融資體系。(六)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)建立部門間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，制定考核機(jī)制，把產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作納入責(zé)任評(píng)價(jià)考核體系。組織編制產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹落實(shí)的監(jiān)管。

法人治理股東權(quán)利及義務(wù)股東按其所持有股份的種類享有權(quán)利，承擔(dān)義務(wù)；持有同一種類股份的股東，享有同等權(quán)利，承擔(dān)同種義務(wù)。股東為單位的，股東單位內(nèi)部對(duì)公司收購(gòu)、出售資產(chǎn)、對(duì)外擔(dān)保、對(duì)外投資等事項(xiàng)的決策有相關(guān)規(guī)定的，公司不得以股東單位決策程序取代公司的決策程序，公司應(yīng)依據(jù)公司章程及公司制定的相關(guān)制度確定決策程序。股東單位可自行履行內(nèi)部審批流程后由其代表依據(jù)《公司法》、公司章程及公司相關(guān)制度參與公司相關(guān)事項(xiàng)的審議、表決與決策。1、公司股東享有下列權(quán)利：（1）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式的利益分配；（2）依法請(qǐng)求、召集、主持、參加或者委派股東代理人參加股東大會(huì)并行使相應(yīng)的表決權(quán)；（3）對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行監(jiān)督，提出建議或者質(zhì)詢；（4）依照法律、行政法規(guī)及公司章程的規(guī)定轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或質(zhì)押其所持有的股份；（5）查閱公司章程、股東名冊(cè)、股東大會(huì)會(huì)議記錄、董事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告；（6）公司終止或者清算時(shí)，按其所持有的股份份額參加公司剩余財(cái)產(chǎn)的分配；（7）對(duì)股東大會(huì)作出的公司合并、分立決議持異議的股東，要求公司收購(gòu)其股份；（8）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程規(guī)定的其他權(quán)利。2、股東提出查閱前條所述有關(guān)信息或索取資料的，應(yīng)當(dāng)向公司提供證明其持有公司股份的種類以及持股數(shù)量的書面文件，公司經(jīng)核實(shí)股東身份后按照股東的要求予以提供。但相關(guān)信息及資料涉及公司未公開的重大信息的情況除外。3、公司股東大會(huì)、董事會(huì)的決議內(nèi)容違反法律、行政法規(guī)的，股東有權(quán)請(qǐng)求人民法院認(rèn)定無效。股東大會(huì)、董事會(huì)的會(huì)議召集程序、表決方式違反法律、行政法規(guī)或者本章程，或者決議內(nèi)容違反本章程的，股東有權(quán)自決議作出之日起60日內(nèi)，請(qǐng)求人民法院撤銷。公司根據(jù)股東大會(huì)、董事會(huì)決議已辦理變更登記的，人民法院宣告該決議無效或者撤銷該決議后，公司應(yīng)當(dāng)向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)撤銷變更登記。4、公司股東承擔(dān)下列義務(wù)：（1）遵守法律、行政法規(guī)和本章程；（2）依其所認(rèn)購(gòu)的股份和入股方式繳納股金；（3）除法律、法規(guī)規(guī)定的情形外，不得退股；（4）不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨(dú)立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益；5、持有公司5%以上有表決權(quán)股份的股東，將其持有的股份進(jìn)行質(zhì)押的，應(yīng)當(dāng)自該事實(shí)發(fā)生當(dāng)日，向公司作出書面報(bào)告。6、公司的股東或?qū)嶋H控制人不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。如果存在股東占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所應(yīng)分配的紅利，以償還被其占用或者轉(zhuǎn)移的資金、資產(chǎn)及其他資源。控股股東發(fā)生上述情況時(shí)，公司應(yīng)立即申請(qǐng)司法系統(tǒng)凍結(jié)控股股東持有公司的股份。控股股東若不能以現(xiàn)金清償占用或轉(zhuǎn)移的公司資金、資產(chǎn)及其他資源的，公司應(yīng)通過變現(xiàn)司法凍結(jié)的股份清償。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員負(fù)有維護(hù)公司資金、資產(chǎn)及其他資源安全的法定義務(wù)，不得侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源或協(xié)助、縱容控股股東及其附屬企業(yè)侵占公司資金、資產(chǎn)及其他資源。公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員違反上述規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。造成嚴(yán)重后果的，公司董事會(huì)對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的高級(jí)管理人員予以解除聘職，對(duì)于負(fù)有直接責(zé)任的董事、監(jiān)事，應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)股東大會(huì)予以罷免。公司還有權(quán)視其情節(jié)輕重對(duì)直接責(zé)任人追究法律責(zé)任。7、公司的控股股東、實(shí)際控制人及其他關(guān)聯(lián)方不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益，不得占用或轉(zhuǎn)移公司資金、資產(chǎn)及其他資源。違反規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。公司的控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得以下列任何方式占用公司資金、損害公司及其他股東的合法權(quán)益，不得利用其控制地位損害公司及其他股東的利益：（1）公司為控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)墊付工資、福利、保險(xiǎn)、廣告等費(fèi)用和其他支出；（2）公司代控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)償還債務(wù)；（3）有償或者無償、直接或者間接地從公司拆借資金給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)；（4）不及時(shí)償還公司承擔(dān)控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)的擔(dān)保責(zé)任而形成的債務(wù)；（5）公司在沒有商品或者勞務(wù)對(duì)價(jià)情況下提供給控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)使用資金；8、控股股東、實(shí)際控制人及其控制的企業(yè)不得在公司掛牌后新增同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。9、公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定履行信息披露義務(wù)，及時(shí)披露公司控制權(quán)變更、權(quán)益變動(dòng)和其他重大事項(xiàng)，并保證披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。公司股東、實(shí)際控制人、收購(gòu)人應(yīng)當(dāng)積極配合公司履行信息披露義務(wù)，不得要求或者協(xié)助公司隱瞞重要信息。10、公司股東、實(shí)際控制人及其他知情人員在相關(guān)信息披露前負(fù)有保密義務(wù)，不得利用公司未公開的重大信息謀取利益，不得進(jìn)行內(nèi)幕交易、操縱市場(chǎng)或者其他欺詐活動(dòng)。11、通過接受委托或者信托等方式持有或?qū)嶋H控制的股份達(dá)到5%以上的股東或者實(shí)際控制人，應(yīng)當(dāng)及時(shí)將委托人情況告知公司，配合公司履行信息披露義務(wù)。12、公司控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)的，應(yīng)當(dāng)公平合理，不得損害公司和其他股東的合法權(quán)益。控股股東、實(shí)際控制人及其一致行動(dòng)人轉(zhuǎn)讓控制權(quán)時(shí)存在下列情形的，應(yīng)當(dāng)在轉(zhuǎn)讓前予以解決：（1）違規(guī)占用公司資金；（2）未清償對(duì)公司債務(wù)或者未解除公司為其提供的擔(dān)保；（3）對(duì)公司或者其他股東的承諾未履行完畢；（4）對(duì)公司或者中小股東利益存在重大不利影響的其他事項(xiàng)。董事1、公司董事為自然人，有下列情形之一的，不能擔(dān)任公司的董事：（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力；（2）因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年，或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利，執(zhí)行期滿未逾5年；（3）擔(dān)任破產(chǎn)清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長(zhǎng)、經(jīng)理，對(duì)該公司、企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾3年；（4）擔(dān)任因違法被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的公司、企業(yè)的法定代表人，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該公司、企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年；（5）個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償；（6）法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他內(nèi)容。違反本條規(guī)定選舉、委派董事的，該選舉、委派或者聘任無效。董事在任職期間出現(xiàn)本條情形的，公司解除其職務(wù)。2、董事由股東大會(huì)選舉或更換，任期三年。董事任期屆滿，可連選連任。董事在任期屆滿以前，股東大會(huì)不能無故解除其職務(wù)。董事任期從就任之日起計(jì)算，至本屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)為止。董事任期屆滿未及時(shí)改選，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程的規(guī)定，履行董事職務(wù)。董事可以由總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員兼任，但兼任總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員職務(wù)的董事，總計(jì)不得超過公司董事總數(shù)的1/2。本公司董事會(huì)不可以由職工代表?yè)?dān)任董事。3、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列忠實(shí)義務(wù)：（1）不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占公司的財(cái)產(chǎn)；（2）不得挪用公司資金；（3）不得將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)；（4）不得違反本章程的規(guī)定，未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意，將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；（5）不得違反本章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意，與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易；（6）未經(jīng)股東大會(huì)同意，不得利用職務(wù)便利，為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù)；（7）不得接受與公司交易的傭金歸為己有；（8）不得擅自披露公司秘密；（9）不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益；（10）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。（11）董事違反本條規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸公司所有；給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、董事應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和本章程，對(duì)公司負(fù)有下列勤勉義務(wù)：（1）應(yīng)謹(jǐn)慎、認(rèn)真、勤勉地行使公司賦予的權(quán)利，以保證公司的商業(yè)行為符合國(guó)家法律、行政法規(guī)以及國(guó)家各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)政策的要求，商業(yè)活動(dòng)不超過營(yíng)業(yè)執(zhí)照規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍；（2）應(yīng)公平對(duì)待所有股東；（3）及時(shí)了解公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理狀況；（4）應(yīng)當(dāng)對(duì)公司定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見。保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整；（5）應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)；（6）法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章及本章程規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。5、董事連續(xù)兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì)會(huì)議，視為不能履行職責(zé)，董事會(huì)應(yīng)當(dāng)建議股東大會(huì)予以撤換。6、董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應(yīng)向董事會(huì)提交書面辭職報(bào)告。董事會(huì)將在2日內(nèi)披露有關(guān)情況。如因董事的辭職導(dǎo)致公司董事會(huì)低于法定最低人數(shù)時(shí)，在改選出的董事就任前，原董事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和本章程規(guī)定，履行董事職務(wù)。除前款所列情形外，董事辭職自辭職報(bào)告送達(dá)董事會(huì)時(shí)生效。7、董事辭職生效或者任期屆滿，應(yīng)向董事會(huì)辦妥所有移交手續(xù)，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)，在任期結(jié)束后并不當(dāng)然解除，其對(duì)公司和股東承擔(dān)的忠實(shí)義務(wù)在其辭職或任期屆滿后三年之內(nèi)仍然有效。8、未經(jīng)本章程規(guī)定或者董事會(huì)的合法授權(quán)，任何董事不得以個(gè)人名義代表公司或者董事會(huì)行事。董事以其個(gè)人名義行事時(shí)，在第三方會(huì)合理地認(rèn)為該董事在代表公司或者董事會(huì)行事的情況下，該董事應(yīng)當(dāng)事先聲明其立場(chǎng)和身份。9、董事執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章或本章程的規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。10、獨(dú)立董事應(yīng)按照法律、行政法規(guī)及部門規(guī)章的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。高級(jí)管理人員1、公司設(shè)總經(jīng)理1名，由董事會(huì)聘任或解聘。公司可設(shè)副總經(jīng)理，由董事會(huì)聘任或解聘。公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)和董事會(huì)秘書為公司高級(jí)管理人員。董事可受聘兼任總經(jīng)理、副總經(jīng)理或者其他高級(jí)管理人員。財(cái)務(wù)總監(jiān)是公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。董事會(huì)秘書負(fù)責(zé)信息披露事務(wù)，是公司的信息披露負(fù)責(zé)人。2、本