領(lǐng)導(dǎo)新人培訓(xùn)班講話稿

領(lǐng)導(dǎo)新人培?訓(xùn)班講話稿?篇1各位?領(lǐng)導(dǎo)、同志?們：大家?早上好!首?先我代表_?___醫(yī)院?全體員工歡?迎各位新員?工的到來，?歡迎大家加?盟____?醫(yī)院，共謀?____醫(yī)?院發(fā)展大計?。____?醫(yī)院是一個?和睦的大家?庭，你們的?到來又給這?個大家庭注?入了新鮮的?血液，增添?了一份生機?，希望大家?盡快融入這?個集體，刻?苦學(xué)習(xí)，努?力工作，以?實現(xiàn)人生價?值和個人抱?負(fù)，推進醫(yī)?院持續(xù)發(fā)展?。___?_醫(yī)院是一?所集醫(yī)療、?教學(xué)、科研?、預(yù)防、保?健、康復(fù)、?急救于一體?的現(xiàn)代化三?級綜合醫(yī)院??，F(xiàn)為__?__、__?__、__?__業(yè)務(wù)協(xié)?作醫(yī)院，是?全省縣區(qū)級?醫(yī)院中唯一?一家三級綜?合醫(yī)院。現(xiàn)?有職工95?1人，其中?專業(yè)技術(shù)人?員616人?，高級技術(shù)?人員61人?，有研究生?和在讀研究?生55人。?護士人，?護師人，?主管護師?人，開設(shè)病?床710張?，年門診4?2萬人次，?年住院1.?9萬人次，?完成手術(shù)4?900例，?承擔(dān)著武威?200多萬?人民群眾的?健康保障重?任。護理?工作艱苦而?平凡，護理?崗位光榮而?高尚，護理?工作者擔(dān)負(fù)?著救死扶傷?，保障人民?健康的重大?使命，在醫(yī)?院改革發(fā)展?和現(xiàn)代化建?設(shè)中付出了?艱辛勞動，?作出了突出?貢獻，是醫(yī)?苑最美麗的?風(fēng)景線。隨?著醫(yī)藥衛(wèi)生?體制改革進?一步深化，?護理工作和?廣大的護士?姐妹在醫(yī)療?衛(wèi)生工作中?任重道遠(yuǎn)，?必將發(fā)揮更?加重大的作?用。借此機?會，我對即?將走上醫(yī)院?護理崗位的?新護士提幾?點要求和希?望。一要?充分認(rèn)識服?務(wù)在醫(yī)療中?的重要作用?。隨著醫(yī)學(xué)?模式的轉(zhuǎn)變?、人們對健?康需求的提?高，“服務(wù)?”已成為現(xiàn)?代醫(yī)院之間?競爭的焦點?。在保證醫(yī)?療質(zhì)量的前?提下,競爭?成敗的關(guān)鍵?就是服務(wù)。?因為醫(yī)院是?一個服務(wù)機?構(gòu)，醫(yī)護人?員是醫(yī)療服?務(wù)的主體，?這就要求醫(yī)?護工作者除?技術(shù)之外,?還必須有高?度的責(zé)任心?和同情心,?要以病人為?中心。盡可?能滿足病人?的合理化需?求,堅持?以人為本的?服務(wù)理念,?一切從病人?的需要出發(fā)?,想病人所?想,急病人?所急,變“?要我服務(wù)”?為“我要服?務(wù)”,變“?病人等我”?為“我迎病?人”。二?要轉(zhuǎn)變服務(wù)?理念。使人?性化服務(wù)的?經(jīng)營理念深?刻地融入人?心,成為每?一個員工的?自覺行為,?堅持“以管?理為中心”?，努力做到?“以一流的?質(zhì)量使病人?放心,一流?的服務(wù)使病?人稱心,一?流的環(huán)境讓?病人舒心”?;要從服務(wù)?的深度和廣?度入手,?挖掘潛在服?務(wù)、完善適?時服務(wù)、拓?展延伸服務(wù)?。三要用?心感知，主?動服務(wù)。醫(yī)?護人員要不?斷進行換位?思考,充分?考慮病人的?感受，充分?尊重和理解?病人的需求?,視病人為?親人,要主?動與病人溝?通,以了解?病人的家庭?情況、生活?習(xí)慣和心理?狀況。要結(jié)?合科室的特?點，根據(jù)病?人的社會經(jīng)?歷、文化程?度、疾病種?類和病情嚴(yán)?重程度進行?一些格具特?色的個性化?服務(wù)。四?要在細(xì)微之?處下工夫。?護理人員要?注重護理環(huán)?節(jié)的每一個?細(xì)節(jié)，在細(xì)?微處下工夫?。從技術(shù)、?操作、語言?、形體等各?方面加強自?身素質(zhì),精?練技術(shù),不?斷完善自我?,將端莊的?儀表、美好?的語言、得?體的行為、?精湛的技術(shù)?體現(xiàn)在為病?人提供的人?性化服務(wù)中?。五要養(yǎng)?成終身學(xué)習(xí)?的習(xí)慣，要?向書本學(xué)習(xí)?，向老師學(xué)?習(xí)，向?qū)嵺`?學(xué)習(xí)，要加?強“三基三?嚴(yán)”培訓(xùn)，?嚴(yán)格落實護?理操作規(guī)范?，從各方面?磨練自己，?提高為病人?服務(wù)的能力?和水平。?希望各位新?員工牢固樹?立“尊重生?命、敬畏生?命”的人性?化服務(wù)理念?，切實轉(zhuǎn)變?護理服務(wù)觀?念，創(chuàng)新護?理服務(wù)內(nèi)容?，注重護理?禮儀形象，?規(guī)范護理操?作流程，主?動服務(wù)，熱?情服務(wù)，全?面提高護理?質(zhì)量，讓患?者在___?_醫(yī)院真正?得到優(yōu)質(zhì)、?高效、人性?化護理服務(wù)?，為保障人?民群眾的健?康、促進醫(yī)?院科學(xué)發(fā)展?做出新的更?大的貢獻。?衷心祝愿?各位新員工?在____?醫(yī)院學(xué)習(xí)進?步，工作順?利，身體健?康!謝謝?大家!領(lǐng)?導(dǎo)新人培訓(xùn)?班講話稿篇?2值此新?入職員工培?訓(xùn)之際，我?謹(jǐn)代表寧波?寶迪汽車部?件有限公司?向新加入寶?迪公司的全?體員工表示?熱烈的歡迎?!祝愿各位?新員工在寶?迪走好每一?步，為自己?的人生打下?好的基礎(chǔ)。?寧波寶迪?汽車部件有?限公司始建?于____?年，作為汽?車輪轂專業(yè)?制造商已經(jīng)?在國內(nèi)和國?際上有一定?的知名度和?市場份額。?因為我們的?勤奮和創(chuàng)新?，在行業(yè)內(nèi)?已經(jīng)有著不?可小視的影?響力。公司?通過現(xiàn)代化?管理體制，?建立了完善?的管理體系?，通過TS?16949?、ISO1?4000、?QB/T2?8001-?____等?體系認(rèn)證，?產(chǎn)品通過美?國SAEJ?2530、?德國TUV?、日本VI?A等國際認(rèn)?證。我們的?客戶遍及全?球，為世界?著名輪轂品?牌及國內(nèi)知?名整車企業(yè)?配套服務(wù)。?____年?公司實際銷?售數(shù)量30?0萬件汽車?輪轂，銷售?突破10億?元進入國內(nèi)?輪轂業(yè)銷售?前五行列。?____年?公司目標(biāo)銷?售數(shù)量40?0萬件，為?公司___?_五規(guī)劃銷?售達到60?0萬件打好?開局之年。?不足八年?的時間，寶?迪從小到大?、從弱到強?的民營作坊?發(fā)展成為今?天的現(xiàn)代化?的企業(yè)，走?出了一條快?速、健康發(fā)?展之路。?為使新入職?員工能在寶?迪這個大家?庭里健康地?成長，早日?成為對企業(yè)?、對社會有?用的人才，?今天我向大?家提出三點?要求：一?、搞好個人?職業(yè)生涯規(guī)?劃，樹立人?生奮斗目標(biāo)?有理想，?有抱負(fù)，有?胸懷，人生?才有意義，?才會精彩。?員工只有把?個人的職業(yè)?生涯的奮斗?目標(biāo)與企業(yè)?的發(fā)展需求?相結(jié)合，才?能實現(xiàn)個人?與企業(yè)的雙?贏。寶迪公?司每一個崗?位都需要優(yōu)?秀的人才，?每一個崗位?也都能造就?優(yōu)秀的員工?。二、努?力學(xué)習(xí)，養(yǎng)?成負(fù)責(zé)的好?習(xí)慣企業(yè)?的競爭最終?一定是學(xué)習(xí)?力的競爭。?要使自己盡?快成為優(yōu)秀?的人才，關(guān)?鍵要提高自?己的學(xué)習(xí)力?，并將其貫?穿始終。每?個行業(yè)每個?崗位需要學(xué)?習(xí)的東西很?多，既需要?學(xué)習(xí)并認(rèn)同?企業(yè)文化，?又需要學(xué)習(xí)?專業(yè)技術(shù)，?對每一件事?情、每一個?問題都要負(fù)?責(zé)，積累實?踐經(jīng)驗。?三、腳踏?實地，吃苦?耐勞，在工?作中不斷磨?練提高自己?大部分的?新入職員工?都屬于“8?0后、90?后”，你們?知識較多，?率真坦誠，?思路開闊，?富有激情，?接受新知識?快，這些都?是你們的特?點和優(yōu)點，?但是，由于?你們年紀(jì)尚?輕，缺乏人?生經(jīng)驗和工?作經(jīng)驗，抗?挫折能力較?差。你們要?在工作中培?養(yǎng)吃苦耐勞?的精神，在?提高自身的?技能水平的?同時，努力?提高面對挫?折、擺脫困?難和超越困?難的能力，?從平凡的崗?位做起，用?每天的勤奮?努力和工作?業(yè)績來證明?自己。天?道酬勤。只?要你們始終?專注于自己?的奮斗目標(biāo)?，勤奮努力?，永不放棄?，一定能實?現(xiàn)職業(yè)生涯?的輝煌!更?多優(yōu)秀人才?的成長實踐?證明，是金?子在寶迪一?定會發(fā)光!?領(lǐng)導(dǎo)新人?培訓(xùn)班講話?稿篇3歷?時七天的新?進員工培訓(xùn)?班就要結(jié)束?了，這次封?閉專業(yè)培訓(xùn)?時間短、內(nèi)?容多、收獲?大，圓滿地?完成了培訓(xùn)?任務(wù)，而且?取得了很好?的效果，在?培訓(xùn)班開始?時，大家聽?取了尤監(jiān)事?長的開班講?話，尤監(jiān)事?長對同志們?提出了殷切?的希望，并?強調(diào)了這次?培訓(xùn)班的相?關(guān)紀(jì)律。在?培訓(xùn)期間，?同志們學(xué)習(xí)?的自覺性較?高，嚴(yán)格遵?守學(xué)習(xí)紀(jì)律?和作息時間?，上課認(rèn)真?聽講，認(rèn)真?做筆記，學(xué)?習(xí)效率高。?經(jīng)測試，同?志們學(xué)習(xí)成?績都很好。?但同志們還?缺乏業(yè)務(wù)實?踐經(jīng)驗，僅?靠短期培訓(xùn)?是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?的，希望大?家在工作中?不斷學(xué)習(xí)，?不斷總結(jié)，?不斷積累，?現(xiàn)在我再講?兩點：一?、回顧總結(jié)?學(xué)習(xí)的收獲?(一)提?高了思想道?德水平。通?過職業(yè)道德?的學(xué)習(xí)，使?大家領(lǐng)會愛?崗敬業(yè)、誠?實守信、辦?事公道、服?務(wù)群眾，奉?獻社會的職?業(yè)道德內(nèi)容?。每位同志?初步具備熟?悉業(yè)務(wù)，熱?情服務(wù);執(zhí)?行政策，堅?持原則;恪?守信用，維?護聲譽;秉?公辦事、不?以貸、以權(quán)?謀私的職業(yè)?道德基本要?求。經(jīng)過社?會公德、家?庭美德、職?業(yè)道德、個?人品德的學(xué)?習(xí)教育，每?位同志對世?界觀、人生?觀、價值觀?有了進一步?正確認(rèn)識。?面對當(dāng)今社?會種種誘惑?時刻在考驗?著每個人，?大家都基本?懂得在今后?工作中，必?須堅持“以?德為先、廉?潔做人、清?醒做事”的?必要性，努?力做一個“?誠實守信、?與人為善、?潔身自好”?的農(nóng)商行員?工。(二?)提高了柜?面業(yè)務(wù)水平?。通過柜面?業(yè)務(wù)基本操?作流程、人?民銀行賬戶?管理及操作?細(xì)則，農(nóng)信?銀相關(guān)業(yè)務(wù)?知識、支付?結(jié)算知識、?人民幣反假?知識、大小?額支付系統(tǒng)?業(yè)務(wù)操作系?統(tǒng)流程、電?子銀行業(yè)務(wù)?、點鈔、珠?算、阿拉伯?數(shù)字練習(xí)等?培訓(xùn)，使大?家初步懂得?柜面工作業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)知識?，初步掌握?相關(guān)業(yè)務(wù)操?作流程，對?操作風(fēng)險點?有了較清晰?的認(rèn)識，為?今后做好柜?面業(yè)務(wù)工作?打下了理論?基礎(chǔ)。(?三)提高了?合規(guī)操作水?平。通過柜?面操作流程?的學(xué)習(xí)，初?步掌握柜面?操作規(guī)程，?懂得了在柜?面操作風(fēng)險?防范上，合?規(guī)操作是基?礎(chǔ)、是前提?、是關(guān)鍵，?清楚的認(rèn)識?到無數(shù)教訓(xùn)?反復(fù)證明，?案件的發(fā)生?、風(fēng)險的產(chǎn)?生，基本都?是與不合規(guī)?操作有關(guān)。?大家對合規(guī)?操作有了充?分的認(rèn)識，?認(rèn)識到合規(guī)?操作對自己?、對同志、?對集體都有?利，懂得了?合規(guī)操作就?是創(chuàng)造價值?的這個道理?。同時加深?了對本行“?規(guī)范、進取?、誠信、和?諧”企業(yè)文?化要求的理?解，一致認(rèn)?為，今后要?自覺按合規(guī)?操作的要求?來規(guī)范自己?的言行。?(四)提高?了法制法規(guī)?水平。通過?相關(guān)金融法?律法規(guī)知識?的學(xué)習(xí)，同?志們提高了?法律法規(guī)的?知識水平，?通過柜面業(yè)?務(wù)的相關(guān)規(guī)?章制度的學(xué)?習(xí)輔導(dǎo)，使?同志們初步?掌握了辦理?柜面業(yè)務(wù)的?相關(guān)規(guī)章制?度，特別是?通過尤監(jiān)事?長對有關(guān)案?例的剖析，?使大家懂得?了不執(zhí)行規(guī)?章制度的沉?痛教訓(xùn)。通?過省聯(lián)社“?兩個暫行辦?法”的學(xué)習(xí)?，使大家懂?得應(yīng)該怎樣?做，不該怎?么做。如違?背了什么制?度，就應(yīng)得?到什么處理?，提高了大?家對嚴(yán)格執(zhí)?行制度的重?要性認(rèn)識。?(五)提?高了相關(guān)知?識水平。通?過寫作、安?全保衛(wèi)、信?貸基礎(chǔ)知識?和電子銀行?等方面的輔?導(dǎo)學(xué)習(xí)，大?家初步了解?上述相關(guān)知?識，為同志?們做好今后?的工作增加?了知識面。?這次培訓(xùn)?班的收獲還?很多，不僅?僅是以上總?結(jié)的。但由?于授課人員?工作較忙，?加之有些同?志還是第一?次授課。因?此，存在少?數(shù)授課的同?志授集資料?不全，講的?系統(tǒng)性不夠?，課程時間?安排不足，?另沒有電教?室教學(xué)條件?等等問題，?這些有待于?在今后培訓(xùn)?工作中加以?改進。二?、對今后工?作提幾點希?望與要求?(一)更加?自覺勤奮學(xué)?習(xí)。學(xué)習(xí)是?能力之基、?修身之道，?成事之本，?既是一種工?作需要，也?是一種政治?責(zé)任，一種?精神境界和?事業(yè)追求。?____指?出：“不學(xué)?習(xí)、不堅持?學(xué)習(xí)、不刻?苦學(xué)習(xí)、勢?必會落后，?勢必難以勝?任我們所肩?負(fù)的重大職?責(zé)”。大多?數(shù)同志進行?時間不長，?還缺乏實際?工作能力和?經(jīng)驗，但我?們的工作膽?子重、要求?高、責(zé)任大?。因此，我?們要認(rèn)真學(xué)?習(xí)上級相關(guān)?文件，學(xué)習(xí)?法律法規(guī)，?學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知?識，要勤學(xué)?多思，在干?中學(xué)，在學(xué)?中干，要虛?心向老同志?學(xué)習(xí)，與同?志們互相學(xué)?習(xí)，讓自己?盡快熟悉業(yè)?務(wù)，努力使?自己盡快成?為本行隊伍?中的“排頭?兵”、熟悉?業(yè)務(wù)上的“?政策通”、?清楚程序上?的“活字典?”，辦理業(yè)?務(wù)上的“多?面手”。?(二)更加?堅持規(guī)范操?作。通過相?關(guān)操作流程?、制度、要?求的培訓(xùn)，?使大家對規(guī)?范操作的重?視性、必要?性有了新的?認(rèn)識。要在?今后的工作?中，要變要?我做為我要?做。事事要?制度辦，按?操作流程辦?，用制度管?理人、約束?人。要強化?制度的執(zhí)行?力，用實際?行動維護金?融“鐵帳、?鐵款、鐵柜?臺”的“三?鐵”的良好?形象，每個?同志在辦理?業(yè)務(wù)時，不?能圖省事怕?麻煩，不能?做老好人，?要講原則，?不能講人情?。在實際工?作中要做到?：對上級不?開“口子”?、對同級不?破“例子”?、對親友不?講“面子”?、對身邊的?人不留“空?子”，把好?社交關(guān)，決?不能讓別有?用心的人鉆?空子，讓單?位放心、讓?同事滿意。?(三)?更加強化工?作責(zé)任。我?們要認(rèn)真做?好本職工作?，對客戶要?熱心，對工?作要細(xì)心。?在工作中要?不出差錯，?讓客戶滿意?。同志們在?工作中要強?化工作責(zé)任?心和事業(yè)心?。對工作要?盡職盡力，?勤奮扎實工?作。要努力?不斷提高自?己的“四種?能力”，即?：提高素質(zhì)?，提升駕馭?工作、破解?難題的能力?;提升協(xié)調(diào)?多方面關(guān)系?、化解各種?矛盾的能力?;提升促進?業(yè)務(wù)經(jīng)營、?科學(xué)發(fā)展的?能力;提升?堅持公平正?義、依法辦?事的能力。?力求做到“?八個不讓”?，即：不讓?領(lǐng)導(dǎo)布置的?任務(wù)在我手?中延誤;不?讓需要處理?的資料、檔?案在我手中?積壓;不讓?差錯和泄密?現(xiàn)象在我這?里發(fā)生;不?讓農(nóng)商行的?聲譽受到損?害;不讓客?戶在我這里?受到冷遇;?不讓本應(yīng)速?辦的事情在?我這里中斷?;不讓不團?結(jié)、不和諧?的因素在我?身上出現(xiàn);?不讓在我手?中辦理的業(yè)?務(wù)而出現(xiàn)風(fēng)?險。在工作?中努力做到?零風(fēng)險、零?差錯，要敢?于負(fù)責(zé)，敢?于堅持原則?，把工作放?在第一位，?把單位利益?放在第一位?，堅持對單?位、對事業(yè)?負(fù)責(zé)。(?四)更加?嚴(yán)格廉潔自?律。要強調(diào)?自我約束意?識，管好自?己的腦，不?該想的一點?都不去想;?管好自己的?腿，不該去?的地方不去?;管好自己?的嘴，不該?吃喝的堅決?不吃不喝;?管好自己的?手，不該伸