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公司網(wǎng)站新?聞稿范文一?為豐富廣?大員工的文?體娛樂生活?，充分發(fā)揮?員工們的團(tuán)?隊(duì)協(xié)作精神?，增強(qiáng)員工?之間的企業(yè)?凝聚力和自?豪感。__?__月__?__日與_?___月_?___日，?公司籃球比?賽在室內(nèi)籃?球場(chǎng)舉行。?各部門積極?響應(yīng)，紛紛?組織球隊(duì)參?加比賽;場(chǎng)?外拉拉隊(duì)更?是熱情高漲?，歡呼聲、?吶喊聲讓籃?球比賽氣氛?不斷升溫。?全體運(yùn)動(dòng)員?、裁判員、?工作人員及?現(xiàn)場(chǎng)觀眾表?現(xiàn)突出，工?作人員積極?做好后勤保?障工作，裁?判員公正無?私，華凱全?體運(yùn)動(dòng)員真?正發(fā)揮了友?誼第一、比?賽第二的精?神，賽出了?風(fēng)格、賽出?了水平。?經(jīng)過2天的?激烈角逐，?最終技術(shù)中?心的老鷹隊(duì)?和市場(chǎng)部的?老A隊(duì)在總?決賽順利會(huì)?師，于__?__月__?__日下午?2：00時(shí)?展開了最后?的冠軍爭(zhēng)奪?，大家雖然?在場(chǎng)下是親?密無間的同?事、但在球?場(chǎng)上卻是你?爭(zhēng)我趕，不?放過任何一?個(gè)得分的機(jī)?會(huì)，在大家?期盼的目光?和友誼的吶?喊聲鼓勵(lì)下?，經(jīng)過60?分鐘的艱苦?鏖戰(zhàn)，最終?技術(shù)中心老?鷹隊(duì)以86?：75的絕?對(duì)優(yōu)勢(shì)戰(zhàn)勝?了老A隊(duì)，?奪得本次籃?球比賽的冠?軍。本次?比賽的亮點(diǎn)?是隊(duì)員們充?分的表現(xiàn)出?華凱員工的?比賽精神，?在賽場(chǎng)上充?分揮灑汗水?，展示自我?，永爭(zhēng)第一?的團(tuán)隊(duì)精神?值得在場(chǎng)的?所有同事學(xué)?習(xí)。歷時(shí)2?天的籃球比?賽圓滿結(jié)束?。此次籃?球比賽不僅?豐富了員工?們的業(yè)余文?體生活，更?燃起了廣大?員工投身體?育運(yùn)動(dòng)的熱?情和信心。?讓每個(gè)熱愛?體育運(yùn)動(dòng)的?員工們重新?點(diǎn)燃了運(yùn)動(dòng)?的激情。體?現(xiàn)了我公司?一直提倡的?注重培養(yǎng)員?工綜合素質(zhì)?的企業(yè)精神?，同時(shí)加強(qiáng)?了企業(yè)文化?的深入貫徹?，增進(jìn)了員?工間的友誼?，培養(yǎng)了團(tuán)?結(jié)協(xié)作的精?神。比賽達(dá)?到了預(yù)期效?果，同時(shí)憑?借籃球的獨(dú)?特魅力也向?我們展示了?當(dāng)代華凱員?工們朝氣蓬?勃的青春氣?息。今后?，公司將繼?續(xù)本著豐富?員工們的文?體生活為目?的，從促進(jìn)?員工身心健?康角度出發(fā)?，更多更好?地舉辦豐富?多彩的文體?活動(dòng)，充盈?我公司企業(yè)?文化建設(shè)，?推動(dòng)匯科蓬?勃快速發(fā)展?。公司網(wǎng)?站新聞稿范?文二為使?新員工更好?地了解酒店?規(guī)章制度，?熟知酒店產(chǎn)?品知識(shí)，_?___月_?___日—?7日，寧波?開元名都大?酒店組織開?展了新員工?入職培訓(xùn)，?來自河南、?安徽、寧波?的新一期實(shí)?習(xí)生60余?人參加本次?培訓(xùn)。此?次新員工培?訓(xùn)圍繞著軍?訓(xùn)、酒店概?況及產(chǎn)品知?識(shí)、設(shè)施設(shè)?備保修及保?養(yǎng)、酒店安?全消防知識(shí)?及有聲問候?及微笑服務(wù)?等方面展開?，給予學(xué)員?們一個(gè)全面?而生動(dòng)的講?解。___?_月___?_日上午，?酒店還安排?了新員工見?面會(huì)，酒店?中高層管理?人員對(duì)新成?員們表示了?熱烈的歡迎?。此次培訓(xùn)?旨在讓新員?工們樹立酒?店行業(yè)服務(wù)?意識(shí)，提升?服務(wù)質(zhì)量，?更快更好地?融入開元大?家庭中。?公司網(wǎng)站新?聞稿范文三?____?年0___?_月___?_日，我司?人事行政部?組織開展了?第一期上海?景格新進(jìn)員?工入職培訓(xùn)?。培訓(xùn)講師?由我司營(yíng)銷?部總監(jiān)鄭經(jīng)?理、梅弘主?任，開發(fā)部?總監(jiān)舒經(jīng)理?及各部門經(jīng)?理擔(dān)任。本?次培訓(xùn)在人?事行政經(jīng)理?劉麗的熱情?主持下積極?開展了，參?加的新員工?共計(jì)24位?。上午的?培訓(xùn)在鄭經(jīng)?理激情洋溢?講解企業(yè)文?化的內(nèi)涵中?拉開序幕。?期間分別介?紹了公司的?企業(yè)文化、?企業(yè)理念、?人才理念、?發(fā)展歷程、?現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等?幾個(gè)章節(jié)。?來自各個(gè)部?門的每個(gè)員?工都聽得聚?精會(huì)神，認(rèn)?真記錄筆記?。接下來為?了促進(jìn)各部?門新員工之?間的相互交?流及培養(yǎng)團(tuán)?隊(duì)作戰(zhàn)能力?，劉經(jīng)理安?排了三個(gè)互?動(dòng)小游戲，?“找朋友”?、“搭建游?戲”、“?瘋狂雞蛋”?。因?yàn)槭堑?一次的接觸?，大家都顯?得緊張和生?疏。通過游?戲，讓大家?變得輕松自?在起來，過?程中不僅鍛?煉了新員工?的動(dòng)手動(dòng)腦?能力，同時(shí)?大家的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力也?有所提高，?最重要的是?促進(jìn)了同事?間的相互了?解，建立起?了友好快樂?的工作關(guān)系?。上午最后?一節(jié)新員工?的必修課，?是由總經(jīng)辦?郝妍講解的?，風(fēng)趣高效?的介紹了員?工手冊(cè)及公?司規(guī)章制度?。下午信?息安全部主?管魯強(qiáng)針對(duì)?oa辦公系?統(tǒng)的使用，?給新員工做?了細(xì)致詳實(shí)?的演示介紹?。隨后研發(fā)?部總監(jiān)舒經(jīng)?理為大家著?重介紹了我?司四大部門?的組織架構(gòu)?，具體介紹?了其所在的?產(chǎn)品開發(fā)部?門的運(yùn)作模?式。通過與?新員工互動(dòng)?的介紹模式?，讓大家對(duì)?我司的發(fā)展?規(guī)模體系有?了更深入的?認(rèn)識(shí)。除了?了解公司文?化、員工手?冊(cè)，公司組?織架構(gòu)外，?公司的產(chǎn)品?介紹、基礎(chǔ)?財(cái)務(wù)知識(shí)的?普及也是新?員工的必修?課。這兩部?分分別由產(chǎn)?品支持部的?呂灶樹與財(cái)?務(wù)部的費(fèi)愛?華經(jīng)理負(fù)責(zé)?。稍事休息?之后，營(yíng)銷?部梅弘主任?熱情大方的?為新員工們?進(jìn)行了行業(yè)?背景綜合知?識(shí)的ppt?演示與詳解?。從職業(yè)教?育行業(yè)情況?、汽車發(fā)展?狀況及虛擬?仿真技術(shù)在?教學(xué)實(shí)訓(xùn)中?的應(yīng)用等方?面，形象、?立體地闡述?了我司存在?并得以不斷?壯大發(fā)展的?重要使命和?遠(yuǎn)大意義的?前因后果。?在最后環(huán)?節(jié)，鄭總代?表公司對(duì)新?員工提出期?望：公司對(duì)?一個(gè)員工的?評(píng)價(jià)不僅僅?是看過程努?力就夠了，?還要看是否?能產(chǎn)生業(yè)績(jī)?，達(dá)成目標(biāo)?，在完成目?標(biāo)任務(wù)的?過程中每一?位員工要學(xué)?會(huì)主動(dòng)匯報(bào)?和溝通，并?善于積極主?動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分?析、總結(jié)并?解決問題，?做一個(gè)真正?會(huì)創(chuàng)新，很?專業(yè)，愛用?心，樂分享?的景格人。?我司不斷?成長(zhǎng)壯大，?越來越重視?人才的輸入?與培養(yǎng)。入?職培訓(xùn)，是?員工逐漸熟?悉、