煤礦辦公室主任述職報告

煤礦辦公室?主任述職報?告各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志?們：根據(jù)?公司統(tǒng)一安?排，現(xiàn)將本?人一年來的?學(xué)習(xí)、工作?及履行崗位?職責(zé)情況做?以簡要匯報?，不妥之處?敬請批評指?正。一、?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?不斷提高自?身素質(zhì)和業(yè)?務(wù)水平，為?更好地勝任?本職工作奠?定了堅實(shí)的?基礎(chǔ)__?_年是__?_煤礦工程?建設(shè)的起步?年，一年來?，綜合辦公?室在公司黨?政的正確領(lǐng)?導(dǎo)和各部門?的大力支持?下，緊緊圍?繞___礦?井基本建設(shè)?中心工作，?緊緊圍繞確?定的目標(biāo)任?務(wù)，認(rèn)真貫?徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)?指示精神，?通過綜合辦?公室全體人?員的共同努?力，較好的?完成了下達(dá)?的各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。年?初，面對新?形勢、新任?務(wù)，我不僅?感受到自己?肩負(fù)的責(zé)任?重大，而且?，在實(shí)際工?作中深切體?會到自己掌?握的綜合辦?公室管理、?基建等業(yè)務(wù)?知識還十分?匱乏，不能?準(zhǔn)確把握全?盤工作，工?作起來感到?十分吃力和?困難。為了?不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?和同事們對?我的期望，?準(zhǔn)確地認(rèn)清?當(dāng)前的政策?形勢、管理?體制和今后?的發(fā)展前景?，去年以來?，我在認(rèn)真?學(xué)習(xí)政治理?論知識的同?時，側(cè)重性?地學(xué)習(xí)了綜?合辦公室管?理等方面的?業(yè)務(wù)知識，?認(rèn)真學(xué)習(xí)基?建礦井等方?面的知識，?使自己很快?對基建礦井?綜合辦公室?工作有了一?個全新系統(tǒng)?的認(rèn)識，不?僅對提高寫?作水平奠定?了堅實(shí)的理?論基礎(chǔ)，而?且，更增強(qiáng)?了自己熱愛?企業(yè)、熱愛?本職工作的?信心。無論?在政治學(xué)習(xí)?和理論業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)上，我?都堅持做到?了認(rèn)真筆記?、___，?并積極鼓勵?同事養(yǎng)成勤?于學(xué)習(xí)、善?于思考的良?好習(xí)慣，積?極適應(yīng)形勢?發(fā)展需要，?爭做學(xué)習(xí)型?、知識型、?創(chuàng)新型人才?，為公司發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的聰明才智?。二、搞?好服務(wù)，不?斷提高協(xié)調(diào)?能力和管理?水平辦公?室一項(xiàng)重要?職能就是服?務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、?服務(wù)好職工?，搞好綜合?協(xié)調(diào)工作。?為了協(xié)調(diào)好?班子之間、?部室之間、?領(lǐng)導(dǎo)與職工?之間的關(guān)系?，在協(xié)調(diào)工?作時，我注?意講究說話?方式，始終?以謙和的態(tài)?度去辦事，?從未因自己?說話粗魯、?態(tài)度傲慢引?起領(lǐng)導(dǎo)和職?工的不滿。?在辦公室人?員工作分工?安排上，統(tǒng)?籌兼顧，不?搞偏向性，?形成了相互?支持配合工?作的和諧氛?圍，使辦公?室工作有章?可循，忙而?不亂。在待?人接物、處?理人際關(guān)系?上，不背后?議論是非，?不做影響和?諧團(tuán)結(jié)、有?損公司形象?的事，用誠?實(shí)、忠厚的?品格和務(wù)實(shí)?的作風(fēng)，樹?立自己良好?形象。為了?提高管理水?平，增強(qiáng)在?同事中的號?召力，在公?司每次__?_的各種義?務(wù)勞動中，?積極帶頭參?加，不怕吃?苦，勇于奉?獻(xiàn)，在工作?中感受樂趣?，在奉獻(xiàn)中?實(shí)現(xiàn)人生價?值，做到了?吃苦不叫苦?，有累不喊?累，受氣不?賭氣，用自?己的言行去?感染每一名?同事，取得?了大家對工?作的理解和?支持，無形?中促進(jìn)了管?理水平的提?高。三、?求真務(wù)實(shí)，?敬業(yè)奉獻(xiàn)，?腳踏實(shí)地地?認(rèn)真做好各?項(xiàng)工作綜?合辦公室工?作千頭萬緒?，繁多復(fù)雜?，需要有高?度的事業(yè)心?和責(zé)任感去?認(rèn)真開展工?作。一年來?通過自己腳?踏實(shí)地的工?作在搞好服?務(wù)、參與政?務(wù)、完成任?務(wù)、辦好雜?務(wù)方面做了?大量工作，?促進(jìn)了公司?整體工作的?正常運(yùn)轉(zhuǎn)。?一是全年處?理各級來文?___余件?，下發(fā)文件?___份，?寫匯報材料?___份，?配合工程技?術(shù)部、財務(wù)?部打請示、?報告___?件，并負(fù)責(zé)?起草了《綜?合辦公室管?理制度匯編?》等管理制?度，及時擬?辦各級來文?，未因工作?拖拉，影響?領(lǐng)導(dǎo)批示，?辦公室對這?些文件都進(jìn)?行了認(rèn)真登?記，妥善保?存，未發(fā)生?___丟失?文件事件。?接聽電話、?通知領(lǐng)導(dǎo)參?加會議或落?實(shí)上級工作?部署無以計?數(shù)，如果忘?了安排要承?擔(dān)責(zé)任，安?排不合適要?受批評，這?些工作辦起?來是小事，?誤了就成了?大事。二是?帶頭遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度。以?紀(jì)律提高工?作效率是我?一貫堅持的?原則，通過?自己帶頭遵?守公司的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，有力地促?進(jìn)了本部同?事的共同遵?守，在全公?司營造了遵?規(guī)守紀(jì)的良?好氛圍。另?外，加強(qiáng)了?對車輛的安?全管理和對?司機(jī)的職業(yè)?道德教育，?使領(lǐng)導(dǎo)和各?部室在公務(wù)?用車上，能?夠按時到位?，服務(wù)周到?。同時，適?時___職?工開展衛(wèi)生?大清掃活動?，確保了辦?公區(qū)域干凈?整潔。三是?公司搬至礦?區(qū)后，經(jīng)聯(lián)?系本地電信?營業(yè)廳落實(shí)?網(wǎng)絡(luò)、通訊?到位，為公?司對外聯(lián)系?提供了便利?。四、廉?潔自律，謹(jǐn)?慎行事，構(gòu)?筑牢固思想?道德防線?一年來，本?人嚴(yán)格遵守?公司關(guān)于廉?潔自律方面?的規(guī)章制度?，深刻認(rèn)識?和理解廉潔?自律對于保?護(hù)自己、推?進(jìn)黨風(fēng)廉政?建設(shè)的重要?性和緊迫性?。在工作中?，不做有損?企業(yè)形象的?事，不搞權(quán)?錢交易，加?強(qiáng)對法律法?規(guī)學(xué)習(xí)，提?高自己的“?免疫力”，?自覺抵制各?種誘惑，謹(jǐn)?言行、慎交?友，做到了?守得住清貧?，抗得住誘?惑，經(jīng)得起?考驗(yàn)。通?過一年來的?工作使我深?深體會到：?辦公室工作?隨意性、突?發(fā)性任務(wù)較?多，綜合服?務(wù)工作難干?。要想當(dāng)好?一名辦公室?主任，就必?須得樹立六?個意識：一?是責(zé)任意識?。有質(zhì)量的?工作強(qiáng)烈的?事業(yè)心和責(zé)?任感，責(zé)任?意識不強(qiáng)，?工作就會出?現(xiàn)漏洞，任?務(wù)就不可能?完成好。二?是要有超前?意識。要充?分發(fā)揮主觀?能動性，把?工作想在前?、干在前、?做在前，在?被動中爭取?主動，全方?位地為領(lǐng)導(dǎo)?搞好服務(wù)。?三是進(jìn)取意?識。大力增?強(qiáng)工作的積?極性、創(chuàng)造?性，各項(xiàng)工?作不能滿足?于一般化，?都要爭先創(chuàng)?優(yōu)，爭創(chuàng)一?流。四是效?率意識。綜?合辦公室工?作是綜合服?務(wù)性工作，?必須養(yǎng)成高?效、快捷、?過硬的工作?作風(fēng)，準(zhǔn)確?、迅速、圓?滿地完成每?項(xiàng)工作任務(wù)?。五是全局?意識。辦公?室工作必須?通盤考慮，?把握大局，?始終站在公?司全局的高?度謀大事、?想長遠(yuǎn)，努?力促進(jìn)整體?任務(wù)的完成?。過去一?年，雖然完?成了公司交?辦的各項(xiàng)工?作任務(wù)，取?得了一定的?成績，這與?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?支持、同志?們的幫助和?綜合辦公室?全體人員的?團(tuán)結(jié)合作是?分不開的，?但仍有許多?不足和差距?，主要表現(xiàn)?在：1、?工作思路不?寬，缺乏創(chuàng)?造性、超前?性意識；?2、工作不?大膽，老好?人思想嚴(yán)重?；3、自?身發(fā)展不全?面，在社交?、協(xié)調(diào)與其?它部門關(guān)系?的能力方面?還有待進(jìn)一?步提高。?___年是?___項(xiàng)目?全面建設(shè)的?開局之年，?下達(dá)的目標(biāo)?與