優(yōu)秀試用期員工的自我鑒定

試用期自我?鑒定范文?1、本人通?過(guò)試用期間?的工作，加?深了對(duì)公司?基本情況的?前面了解，?能適應(yīng)公司?的發(fā)展。對(duì)?本職崗位工?作基本嫻熟?，并能配合?同事做好份?外工作，服?從公司領(lǐng)導(dǎo)?的管理，主?動(dòng)工作。?感謝公司給?我提供這個(gè)?平臺(tái)，讓我?能更好的發(fā)?揮自己的潛?能，在將來(lái)?的時(shí)間里我?一定恪盡職?守、努力學(xué)?習(xí)新知識(shí)，?更好的配合?領(lǐng)導(dǎo)的管理?。2、進(jìn)?入公司的三?個(gè)月時(shí)間里?，在領(lǐng)導(dǎo)和?同事們的悉?心關(guān)懷和指?導(dǎo)協(xié)助下，?使我在較短?的時(shí)間內(nèi)適?應(yīng)了公司的?工作環(huán)境，?也熟悉了公?司的工作流?程，現(xiàn)在基?本能完成各?項(xiàng)分配到的?工作;同時(shí)?讓我充分感?受到了領(lǐng)導(dǎo)?們海納百川?的胸襟，體?會(huì)到了同事?的團(tuán)結(jié)向上?，和睦的大?家庭感覺(jué)。?這段時(shí)間是?我人生中彌?足珍貴的經(jīng)?歷，也給我?留下了精彩?而美好的回?憶。雖然?只有短短的?三個(gè)月，但?學(xué)到了很多?，感悟了很?多，以及對(duì)?自身一些不?足的地方得?到了改進(jìn)與?提升，增進(jìn)?了對(duì)公司文?化的更深了?解，看到公?司的發(fā)展，?我深深地感?到驕傲和自?豪，也更加?迫切的希望?以一名正式?員工的身份?在這里工作?。由于原?單位從事的?是客戶服務(wù)?工作，對(duì)行?政工作有很?多做得并完?不完善，在?此，我要特?地感謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和同事?對(duì)我的入職?指引和幫助?，感謝他們?對(duì)我工作中?出現(xiàn)的失誤?的提醒和指?正。在今后?的工作中，?我將揚(yáng)長(zhǎng)避?短，發(fā)奮工?作，克難攻?堅(jiān)，力求把?工作做得更?好，不斷提?高充實(shí)自己?，希望能盡?早獨(dú)當(dāng)一面?，為公司做?出更大的貢?獻(xiàn)不辜負(fù)公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我?的期望與栽?培;實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗目?標(biāo)，體現(xiàn)自?己的人生價(jià)?值，我會(huì)用?謙虛的態(tài)度?和飽滿的熱?情做好我的?本職工作，?為公司創(chuàng)造?價(jià)值，同公?司一起展望?美好的未來(lái)?!3、我?從____?月底到__?__月底在?公司試用，?現(xiàn)已期滿三?個(gè)月，現(xiàn)在?此對(duì)自己的?各項(xiàng)成績(jī)做?一個(gè)自我評(píng)?價(jià)，懇請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)給予轉(zhuǎn)正?。在試用?期期間，在?和同事接觸?的過(guò)程中使?我的思想覺(jué)?悟有了一定?的提高，與?在學(xué)校時(shí)相?比跨入了一?個(gè)新階段。?在此過(guò)程中?我感到了公?司是個(gè)溫暖?的大家庭，?同事就如同?自己的兄弟?姐妹，我工?作生活在這?個(gè)溫暖的大?家庭中，這?使我對(duì)工作?及工作態(tài)度?有了新的認(rèn)?識(shí)。使我懂?得在思想上?要求積極上?進(jìn)，我準(zhǔn)備?申請(qǐng)加入中?國(guó)共產(chǎn)黨。?在公司領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?熱心指導(dǎo)和?幫助下我很?快熟悉了公?司的基本情?況，并掌握?了____?廠各種設(shè)備?的基本操作?規(guī)程和了解?了其基本運(yùn)?行原理，為?以后的工作?打下了良好?的基礎(chǔ)。使?我的知識(shí)面?得到了拓寬?，能力得到?了鍛煉，綜?合素質(zhì)得到?較大提高，?同時(shí)也學(xué)到?了一定的工?作經(jīng)驗(yàn)，適?應(yīng)了這個(gè)工?作崗位。?從試用開(kāi)始?我已經(jīng)完全?進(jìn)入了工作?角色，真正?站上了這個(gè)?工作崗位。?在此期間我?有機(jī)會(huì)利用?所學(xué)到的知?識(shí)去解決問(wèn)?題，也有機(jī)?會(huì)發(fā)現(xiàn)不足?，獲取新的?營(yíng)養(yǎng)。促使?我將書(shū)本上?的知識(shí)與實(shí)?踐相結(jié)合，?加深了對(duì)理?論的理解與?掌握，將各?種理論知識(shí)?具體化?！?紙上得來(lái)終?覺(jué)淺，絕知?此事要躬行??！痹诠ぷ?過(guò)程中，我?深深的感覺(jué)?到自己所學(xué)?知識(shí)和實(shí)際?運(yùn)用需要的?知識(shí)之間的?距離。在學(xué)??？傄詾樽?己學(xué)的不錯(cuò)?，一旦接觸?到實(shí)際，才?發(fā)現(xiàn)自己需?要學(xué)的東西?還有很多，?這時(shí)才真正?領(lǐng)悟到了“?學(xué)無(wú)止境”?的含義。這?需要在工作?中不斷的了?解，不斷的?學(xué)習(xí)，才能?做好每件事?。以前在?學(xué)校的時(shí)候?，做什么事?情都不做過(guò)?多的考慮，?都是一把抓?，缺乏條理?性，做事情?沒(méi)有什么太?大的收獲。?但自從進(jìn)了?公司，通過(guò)?各種實(shí)踐，?發(fā)現(xiàn)以前那?樣做是不正?確的。各個(gè)?方面都要做?很細(xì)致的考?慮，一點(diǎn)點(diǎn)?的失誤，都?可能對(duì)公司?造成很大的?損失。我現(xiàn)?在已經(jīng)能對(duì)?我要做的事?情做很細(xì)致?的考慮和計(jì)?劃，這對(duì)我?以后的工作?是很重要的?，同時(shí)這也?培養(yǎng)了我的?責(zé)任心。“?理論是灰色?的，生活之?樹(shù)常青”，?只有將理論?付諸于實(shí)踐?才能實(shí)現(xiàn)理?論的價(jià)值，?也只有將理?論付諸于實(shí)?踐才能得到?檢驗(yàn)。征占?地過(guò)程中，?以前都是對(duì)?著圖紙算面?積，這次去?實(shí)地測(cè)量才?發(fā)現(xiàn)以前算?的只是一個(gè)?最理想化的?理論值，只?有去現(xiàn)場(chǎng)看?一下才能知?道管線沿途?的實(shí)際情況?和存在的一?些問(wèn)題。同?樣，只有通?過(guò)實(shí)踐才能?鍛煉人的品?質(zhì)，體現(xiàn)人?的意志。經(jīng)?過(guò)這段時(shí)間?的工作，發(fā)?現(xiàn)了一些存?在的問(wèn)題：?工作中還有?很多東西需?要學(xué)習(xí)，需?要不斷的充?實(shí)自己、完?善自己，不?斷進(jìn)步。有?時(shí)候看問(wèn)題?看的不夠透?徹，容易把?問(wèn)題理想化?，容易導(dǎo)致?和實(shí)際情況?產(chǎn)生一些偏?差。在今后?的工作和學(xué)?習(xí)中我會(huì)時(shí)?刻注意自身?的不足，努?力克服不足?，改正缺點(diǎn)?，虛心請(qǐng)教?，加強(qiáng)自身?綜合素質(zhì)的?修養(yǎng)，不斷?提高自身工?作能力，圓?滿地完成工?程部以及公?司其他的各?項(xiàng)任務(wù)。?在這次的試?用期當(dāng)中，?我學(xué)習(xí)到了?學(xué)校課本上?所學(xué)不到的?東西，今后?我將更加加?強(qiáng)自身實(shí)踐?性的學(xué)習(xí)，?盡快讓自己?成長(zhǎng)起來(lái)，?獨(dú)當(dāng)一面地?去為單位坐?出應(yīng)有的貢?獻(xiàn)。4、?自從進(jìn)公司?的這段時(shí)間?我收獲了很?多，對(duì)于我?從學(xué)生到一?個(gè)合格職業(yè)?人的轉(zhuǎn)變具?有重要意義?。作為試?用期的我，?初來(lái)公司剛?開(kāi)始很擔(dān)心?不知如何與?同事共處、?如何做好工?作。因?yàn)楣?司的這些業(yè)?務(wù)是我以前?從未接觸過(guò)?的，而且和?我的專業(yè)知?識(shí)相差也比?較大。但是?這一個(gè)月以?來(lái)，在公司?寬松融洽的?工作氛圍下?，經(jīng)過(guò)項(xiàng)目?領(lǐng)導(dǎo)和同事?的悉心關(guān)懷?和耐心指導(dǎo)?，我很快的?完成了從學(xué)?生到職員的?轉(zhuǎn)變，在較?短的時(shí)間內(nèi)?適應(yīng)了公司?的工作環(huán)境?，也基本熟?悉了項(xiàng)目的?整個(gè)工作流?程，最重要?的是接觸和?學(xué)習(xí)了不少?的相關(guān)業(yè)務(wù)?知識(shí)，很好?地完成了項(xiàng)?目交予的任?務(wù)，做好了?自己的本職?工作，使我?的工作能力?和為人處世?方面都取得?了不小的進(jìn)?步。在這?個(gè)月里，我?參加了公司?安排的新員?工培訓(xùn)、各?種相關(guān)業(yè)務(wù)?的培訓(xùn)和工?作技能培訓(xùn)?。培訓(xùn)期間?，我積極主?動(dòng)地和老同?事交流，希?望盡快熟悉?公司的基本?狀況和工作?環(huán)境。培訓(xùn)?結(jié)束后，我?被安排到_?___聯(lián)通?項(xiàng)目組。剛?到項(xiàng)目時(shí)，?項(xiàng)目經(jīng)理周?工和我的指?導(dǎo)師，給我?推薦了大量?的相關(guān)資料?和文檔，并?指導(dǎo)我盡快?地適應(yīng)項(xiàng)目?的工作。?工作和生活?中，我一直?嚴(yán)格要求自?己，遵守公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度。盡?心盡力，履?行自己的工?作職責(zé)，認(rèn)?真及時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布置的?每一項(xiàng)任務(wù)?。當(dāng)然我在?工作中還存?在一定的問(wèn)?題和不足，?比如：對(duì)業(yè)?務(wù)不太熟悉?，處理問(wèn)題?不能得心應(yīng)?手，工作經(jīng)?驗(yàn)方面有待?提高;對(duì)相?關(guān)知識(shí)情況?了解的還不?夠詳細(xì)和充?實(shí)，掌握的?技術(shù)手段還?不夠多;需?要繼續(xù)學(xué)習(xí)?以提高自己?的知識(shí)水平?和業(yè)務(wù)能力?，加強(qiáng)分析?和解決實(shí)際?問(wèn)題的能力?;同時(shí)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力也?需要進(jìn)一步?增強(qiáng)等。?這段時(shí)間里?，我學(xué)到了?很多，感悟?了很多?？?到公司良好?的發(fā)展勢(shì)頭?，我深深地?感到驕傲和?自豪，因此?我更加迫切?的希望能以?一名正式員?工的身份為?公司工作,?實(shí)現(xiàn)自己的?奮斗目標(biāo)，?體現(xiàn)自己的?價(jià)值，和公?司共同成長(zhǎng)?。優(yōu)秀的?轉(zhuǎn)正自我鑒?定進(jìn)入公?司的三個(gè)月?時(shí)光里，在?引導(dǎo)和同事?們的悉心關(guān)?心和領(lǐng)導(dǎo)協(xié)?助下，使我?在較短的時(shí)?光內(nèi)適應(yīng)了?公司的工作?環(huán)境，也熟?習(xí)了公司的?工作流程，?現(xiàn)在基礎(chǔ)能?完成各項(xiàng)分?配到的工作?;同時(shí)讓我?充足感受到?了引導(dǎo)們海?納百川的胸?襟，領(lǐng)會(huì)到?了同事的團(tuán)?結(jié)向上，和?氣的大家庭?感到。這段?時(shí)光是我人?生中彌足可?貴的閱歷，?也給我留下?了出色而美?妙的回想。?雖然只有?短短的三個(gè)?月，但學(xué)到?了很多，感?悟了很多，?以及對(duì)自身?一些不足的?處所得到了?改良與晉升?，促進(jìn)了對(duì)?公司文化的?更深懂得，?看到公司的?發(fā)展，我深?深地覺(jué)得自?豪和驕傲，?也更加急切?的盼望以一?名正式員工?的身份在這?里工作。?由于原單位?從事的是客?戶服務(wù)工作?，對(duì)行政工?作有很多做?得并完不完?美，在此，?我要特地感?激公司引導(dǎo)?和同事對(duì)我?的入職指引?和輔助，感?激他們對(duì)我?工作中呈現(xiàn)?的失誤的提?示和指正。?在今后的工?作中，我將?揚(yáng)長(zhǎng)避短，?奮發(fā)工作，?克難攻堅(jiān)，?力求把工作?做得更好，?不斷進(jìn)步充?實(shí)自己，盼?望能盡早獨(dú)?當(dāng)一面，為?公司做出更?大的貢獻(xiàn)不?辜負(fù)公司引?導(dǎo)對(duì)我的期?望與栽培;?實(shí)現(xiàn)自己的?斗爭(zhēng)目的，?體現(xiàn)自己的?人生價(jià)值，?我會(huì)用謙遜?的態(tài)度和豐?滿的熱忱做?好我的本職?工作，為公?司發(fā)明價(jià)值?，同公司一?起展望美妙?的未來(lái)!?試用期員工?的自我鑒定?當(dāng)初來(lái)到?公司時(shí)，我?還是一個(gè)沒(méi)?有任何工作?經(jīng)驗(yàn)的新人?，當(dāng)初對(duì)公?司的信心也?不是很足，?因?yàn)槲矣X(jué)得?，在經(jīng)過(guò)試?用期都是一?種很困難的?事情，因?yàn)?沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，?我怕通過(guò)不?了公司的試?用期，不?過(guò)既然開(kāi)始?了，我就要?開(kāi)始工作了?，我一直在?不斷的努力?，我一直在?兩個(gè)月里堅(jiān)?持自己的想?法，我一直?不斷的進(jìn)步?，我很欣喜?我的能力的?提高。加?入公司已經(jīng)?兩個(gè)月了，?任行政助理?一職，雖然?之前有過(guò)一?些相關(guān)的工?作經(jīng)驗(yàn)，但?“不在其位?,不謀其政?”很多事情?都是跟想象?的不一樣。?兩個(gè)月的時(shí)?間很快過(guò)去?了，在這兩?個(gè)月里，我?在公司領(lǐng)導(dǎo)?及同事們的?關(guān)心與幫助?下完成了各?項(xiàng)工作，在?思想覺(jué)悟方?面有了更進(jìn)?一步的提高?。這兩個(gè)月?的工作總結(jié)?主要有以下?幾項(xiàng)：1?、工作質(zhì)量?、成績(jī)、效?益和貢獻(xiàn)。?在開(kāi)展工?作之前做好?個(gè)人工作計(jì)?劃，有主次?的先后及時(shí)?的完成各項(xiàng)?工作，達(dá)到?預(yù)期的效果?，保質(zhì)保量?的完成工作?，工作效率?高，同時(shí)在?工作中吸取?經(jīng)驗(yàn)，使工?作水平不斷?的進(jìn)步，為?公司及部門?工作做出了?應(yīng)有的貢獻(xiàn)??？偨Y(jié)兩?個(gè)月的工作?，盡管有了?一定的進(jìn)步?和成績(jī)，但?在一些方面?還存在著不?足。比如對(duì)?行政方面的?知識(shí)缺乏，?衛(wèi)生清潔工?作做的還不?夠細(xì)心，監(jiān)?督工作沒(méi)有?做到位，缺?少與同事溝?通，未能反?饋員工的意?見(jiàn)，會(huì)議記?錄不詳細(xì)考?勤統(tǒng)計(jì)不夠?細(xì)心，做事?缺少主動(dòng)。?還有其他工?作也存在很?多的不足。?這都有待于?在今后的工?作中加以改?進(jìn)。在往后?的工作中我?將認(rèn)真學(xué)習(xí)?各項(xiàng)政策規(guī)?章制度及管?理技能，努?力自我完善?，希望能為?公司的發(fā)展?做出更大更?多的貢獻(xiàn)。?2、專業(yè)?知識(shí)、工作?能力和具體?工作。公?司行政助理?的主要是協(xié)?助行政經(jīng)理?做好行政工?作。我認(rèn)為?行政工作比?較瑣碎，每?天都面臨著?大量的、瑣?碎的、不起?眼的事務(wù)，?而這些事務(wù)?又是必不可?少的。在短?時(shí)間內(nèi)熟悉?了本職的工?作，明確了?工作的程序?、方向，提?高了工作能?力，在具體?的工作中形?成了一個(gè)清?晰的工作思?路，能夠順?利的開(kāi)展和?完成本職工?作。在這?兩個(gè)月中，?我本著“把?工作做的更?好”的目標(biāo)?，積極的完?成了以下本?職工作：?(1)辦公?明細(xì)等電子?文檔的更新?和調(diào)整，以?方便自己開(kāi)?展工作;?(2)工作?區(qū)域的衛(wèi)生?管理及執(zhí)行?;(3)?協(xié)助行政經(jīng)?理做好了各?類文件、通?知的修改、?公布、下發(fā)?等工作，并?按具體整理?的文件類別?整理好放入?文件夾內(nèi)，?以便查閱;?(4)公?司車輛的違?章及用車情?況的管理;?(5)協(xié)?助好行政經(jīng)?理做好公司?的人事工作?：招聘，新?員工入職的?手續(xù)及物品?發(fā)放工作，?和各項(xiàng)安排?;分類整理?公司人員請(qǐng)?假、辭職、?工作方面的?資料，便于?人員的合理?安排及月末?的考勤工作?;(6)?每星期對(duì)考?勤進(jìn)行統(tǒng)計(jì)?、公布，每?月準(zhǔn)時(shí)上繳?員工考勤情?況;(7?)辦公耗材?及辦公室及?后勤用品的?申購(gòu)以及領(lǐng)?取工作;?(8)后勤?工作的管理?，員工宿舍?的監(jiān)查，定?期對(duì)黑板報(bào)?的更換;?(9)認(rèn)真?地做好公司?領(lǐng)導(dǎo)及行政?經(jīng)理交辦的?其它工作。?3、需要?學(xué)習(xí)并實(shí)踐?的工作，總?結(jié)如下：?(1)加強(qiáng)?學(xué)習(xí)行政管?理各項(xiàng)工作?的管理流程?并具有實(shí)際?操作經(jīng)驗(yàn);?(2)網(wǎng)?上人員的招?聘、篩選及?面試通知等?工作;(?3)加強(qiáng)文?字功底;?(4)加強(qiáng)?其他公司所?要求的能力?要求等。?4、工作態(tài)?度。認(rèn)真?遵守勞動(dòng)紀(jì)?律，有效利?用工作時(shí)間?，堅(jiān)守崗位?，保證工作?能按時(shí)完成?。在這兩個(gè)?月的工作學(xué)?習(xí)中，我也?有一些自己?的看法和建?議：(1?)建議將行?政部和財(cái)務(wù)?部劃分清楚?，我建議將?屬于行政部?的工作跟財(cái)?務(wù)部明細(xì)分?清，后勤方?面的管理混?亂，管理模?式跟之前沒(méi)?有行政部差?不多。(?2)建議取?消員工在本?單位服務(wù)不?足一年的扣?該員工1-?2個(gè)月的工?資的規(guī)定(?壓力越大彈?力越大)，?建議確定培?訓(xùn)