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醫(yī)療設(shè)備使?用人員操作?培訓(xùn)和考核?制度1目?的1.1?為了規(guī)范和?加強(qiáng)醫(yī)學(xué)裝?備管理,保?障醫(yī)學(xué)裝備?的合理安全?使用,特制?定本制度。?2范圍2?.2本制度?適用于醫(yī)學(xué)?裝備管理委?員會(huì)、醫(yī)學(xué)?裝備管理部?門(mén)和使用科?室。3內(nèi)容?。設(shè)備正?常開(kāi)關(guān)機(jī),?日常使用、?維護(hù)、保養(yǎng)?和注意事項(xiàng)?,避免操作?失誤,培訓(xùn)?完成后進(jìn)行?考核。a?.負(fù)責(zé)培訓(xùn)?的工程師根?據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容?進(jìn)行理論考?核。b.實(shí)?際上機(jī)操作?考核。3?.1.3考?核合格后方?可上機(jī)操作?,考核不通?過(guò)需進(jìn)行再?培訓(xùn)再考核?,直到合格?為止。3?.1.4新?___設(shè)備?和可能造成?人體損害高?風(fēng)險(xiǎn)裝備,?必須進(jìn)行使?用人員培訓(xùn)?并考核。?3.2.1?大型醫(yī)學(xué)裝?備和特種醫(yī)?學(xué)裝備使用?人員,必須?通過(guò)專(zhuān)門(mén)部?門(mén)___的?專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),?經(jīng)考核合格?取得上崗證?后方可上崗?操作。3?.2.2設(shè)?備科負(fù)責(zé)操?作人員上崗?證的查驗(yàn),?將上崗證復(fù)?印件歸檔保?存,并定時(shí)?查驗(yàn)是否在?管理規(guī)定的?有效期內(nèi),?及時(shí)提醒相?關(guān)人員做好?換證的培訓(xùn)?和考核。?附加說(shuō)明?本制度由設(shè)?備科提出本?制度由設(shè)備?科負(fù)責(zé)起草?本制度由設(shè)?備科負(fù)責(zé)解?釋第二篇?:醫(yī)療設(shè)備?使用人員培?訓(xùn)考核制度?醫(yī)療設(shè)備使?用人員培訓(xùn)?考核制度?1.新引進(jìn)?醫(yī)療設(shè)備特?別是大型醫(yī)?療設(shè)備投入?使用前,操?作使用人員?必須經(jīng)過(guò)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)、熟?悉操作,考?核合格后才?能正式上崗?操作。。?到生產(chǎn)廠(chǎng)家?培訓(xùn)學(xué)習(xí);?到已有同類(lèi)?設(shè)備的兄弟?單位學(xué)習(xí);?向驗(yàn)收維修?人員學(xué)習(xí);?仔細(xì)閱讀說(shuō)?明書(shū)自學(xué)等?。3.醫(yī)?療設(shè)備操作?使用人員在?熟悉操作后?,必須及時(shí)?制定出操作?規(guī)程和安全?維護(hù)保養(yǎng)注?意事項(xiàng)。?4.大型醫(yī)?療設(shè)備和特?種醫(yī)療設(shè)備?要求專(zhuān)人管?理、專(zhuān)人操?作。操作人?員必須參加?國(guó)家制定部?門(mén)___的?培訓(xùn),取得?合格證后方?可上機(jī)操作?。6.醫(yī)?療設(shè)備管理?人員必須定?期檢查儀器?設(shè)備使用者?執(zhí)行操作規(guī)?程情況,定?期考核,不?合格者不得?繼續(xù)操作儀?器設(shè)備。?7.未經(jīng)培?訓(xùn)擅自操作?設(shè)備或違章?操作造成設(shè)?備故障或醫(yī)?療事故者,?按醫(yī)院有關(guān)?規(guī)定處理。?第三篇:?醫(yī)療設(shè)備使?用人員培訓(xùn)?與考核制度?醫(yī)療設(shè)備使?用人員培訓(xùn)?與考核制度?(1)新?引進(jìn)醫(yī)療設(shè)?備特別是貴?重精密儀器?設(shè)備投入使?用前,操作?使用人員必?須經(jīng)過(guò)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)、熟悉?操作后在醫(yī)?療設(shè)備培訓(xùn)?登記表上簽?字后才能正?式上崗操作?使用儀器設(shè)?備。(2?)根據(jù)實(shí)際?情況確定培?訓(xùn)學(xué)習(xí)途徑?。到生產(chǎn)廠(chǎng)?家培訓(xùn)學(xué)習(xí)?;到已有同?類(lèi)設(shè)備的兄?弟單位學(xué)習(xí)?;向驗(yàn)收維?修人員學(xué)習(xí)?;仔細(xì)閱讀?說(shuō)明書(shū)自學(xué)?等。(3?)醫(yī)療設(shè)備?操作使用人?員在熟悉操?作后,必須?及時(shí)制定出?操作規(guī)程和?安全維護(hù)保?養(yǎng)制度,每?臺(tái)設(shè)備均應(yīng)?配有設(shè)備維?護(hù)記錄本,?并按要求記?錄。(4?)貴重醫(yī)療?設(shè)備要求專(zhuān)?人管理、專(zhuān)?人操作。因?工作需要必?須移交他人?操作時(shí),應(yīng)?該由原操作?人員負(fù)責(zé)_?__使用并?移交操作規(guī)?程和安全維?護(hù)保養(yǎng)注意?事項(xiàng),否則?后果由原操?作人員負(fù)責(zé)?。(5)?使用科室醫(yī)?療設(shè)備管理?人員必須定?期檢查儀器?設(shè)備使用人?執(zhí)行操作規(guī)?程情況,定?期考核,不?合格者不得?繼續(xù)操作儀?器設(shè)備。?(6)未經(jīng)?培訓(xùn)擅自操?作儀器設(shè)備?或有章不循?造成儀器設(shè)?備故障或醫(yī)?療事故者,?責(zé)任自負(fù),?并按醫(yī)院有?關(guān)規(guī)定處理?。第四篇?:醫(yī)療設(shè)備?培訓(xùn)考核制?度醫(yī)療設(shè)備?培訓(xùn)考核制?度生效日?期:___?年___月?___日修?訂日期:?為了不斷地?提高設(shè)備使?用人員的業(yè)?務(wù)水平,規(guī)?范操作流程?,延長(zhǎng)醫(yī)療?設(shè)備的使用?周期。本著?以服務(wù)臨床?為目的,特?制定制度如?下:一、?大型設(shè)備采?購(gòu)人員制定?新進(jìn)大型設(shè)?備培訓(xùn)計(jì)劃?,設(shè)備管理?人員制定全?年定期培訓(xùn)?計(jì)劃。二?、大型設(shè)備?裝機(jī)完成后?,及時(shí)聯(lián)系?設(shè)備供貨商?,根據(jù)科室?時(shí)間設(shè)備部?___培訓(xùn)???剖沂褂?人員,設(shè)備?維修人員必?須參加培訓(xùn)?。培訓(xùn)后進(jìn)?行考核,考?核不合格的?繼續(xù)進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)考?核記錄歸整?入檔。三?、對(duì)特殊醫(yī)?療儀器,科?室設(shè)備使用?人員須具有?一定資歷,?并有相關(guān)崗?位培訓(xùn)證明?。四、對(duì)?新引進(jìn)、重?點(diǎn)設(shè)備及生?命急救設(shè)備?使用人員操?作必須達(dá)到?熟練程度。?五、科室?如有新進(jìn)人?員,科室通?知設(shè)備部,?設(shè)備部__?_對(duì)新進(jìn)人?員的培訓(xùn),?培訓(xùn)合格后?方能操作設(shè)?備。六、?定期培訓(xùn)內(nèi)?容主要包括?。設(shè)備近期?使用情況總?結(jié);改進(jìn)措?施;軟件更?新培訓(xùn)。根?據(jù)情況確定?參加培訓(xùn)人?員,同時(shí)進(jìn)?行考核。?七、如有頻?發(fā)性設(shè)備故?障或者嚴(yán)重?性設(shè)備故障?發(fā)生,設(shè)備?維修及時(shí)分?析原因,必?要的情況下?,___科?室設(shè)備使用?人員進(jìn)行培?訓(xùn),并考核?。八、設(shè)?備科不定期?對(duì)科室設(shè)備?使用人員進(jìn)?行操作培訓(xùn)?和設(shè)備使用?情況考核,?主要包括以?下內(nèi)容:?九、設(shè)備環(huán)?境考核。設(shè)?備正常工作?空間隔音、?凈化系統(tǒng)空?氣、溫度、?濕度、潔凈?度等。十?、設(shè)備__?_考核。設(shè)?備及附件的?___情況?,正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,無(wú)隱患。?十一、設(shè)?備操作人員?考核。設(shè)備?操作人員的?細(xì)心細(xì)致程?度。應(yīng)用過(guò)?程中安全性?、可靠性和?應(yīng)用人員的?技術(shù)素質(zhì),?責(zé)任心程度?。十二、?設(shè)備的存放?管理考核。?儀器指定的?存放位置如?需變動(dòng),需?經(jīng)科室領(lǐng)導(dǎo)?同意,避免?搶救病號(hào)時(shí)?現(xiàn)找。十?三、新引進(jìn)?設(shè)備操作人?員的考核。?醫(yī)院工作強(qiáng)?度大,人員?更換頻繁,?及時(shí)做好更?換人員的儀?器使用操作?培訓(xùn)工作。?十四、重?點(diǎn)設(shè)備操作?考核。對(duì)新?引進(jìn)重點(diǎn)大?型設(shè)備的操?作規(guī)范程度?。___常?識(shí)及耗材使?用情況。?十五、放射?設(shè)備,嚴(yán)格?按照安全防?護(hù)管理制度?考核。第?五篇:三甲?復(fù)審醫(yī)療設(shè)?備使用人員?崗位考核和?再培訓(xùn)制度?三甲復(fù)審醫(yī)?療設(shè)備使用?培訓(xùn)制度?醫(yī)療設(shè)備使?用人員崗位?考核和再培?訓(xùn)制度?一、醫(yī)療設(shè)?備在醫(yī)療設(shè)?備上崗使用?前,須由廠(chǎng)?家工程技術(shù)?人員或臨床?醫(yī)學(xué)工程技?術(shù)人員對(duì)醫(yī)?院至少兩名?以上操作人?員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?培訓(xùn),如操?作復(fù)雜的設(shè)?備異地培訓(xùn)?,完全掌握?設(shè)備性能、?日常保養(yǎng)和?操作技術(shù)后?方能使用。?二、對(duì)國(guó)?家有特殊要?求的醫(yī)療設(shè)?備,操作人?員須參加國(guó)?家制定部門(mén)?___的培?訓(xùn),取得合?格證后方可?進(jìn)行上級(jí)操?作。三、?對(duì)乙類(lèi)大型?設(shè)備,臨床?醫(yī)師、la?物理師、操?作技術(shù)人員?、維修工程?技術(shù)人員必?須按___?部規(guī)定經(jīng)培?訓(xùn)考核后取?得上崗證后?方能上崗。?四、壓力?容器、特種?設(shè)備操作、?管理、維修?人員按技監(jiān)?部門(mén)規(guī)定參?加崗位培訓(xùn)?考核后取得?上崗證后方?能上崗。?五、操作人?員合格證有?效期滿(mǎn)后須?及時(shí)進(jìn)行再?次培訓(xùn),復(fù)?證合格后方?可進(jìn)行上機(jī)?操作。六?、中、小型
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