《向前一步》讀后感范文800字3篇

《向前一步》讀后感范文800字3篇

《向前一步》做為一本勵(lì)志書(shū)籍，大家在細(xì)細(xì)品讀后肯定都深受啟發(fā)，你的讀后感都是怎么寫(xiě)的呢！下面是職場(chǎng)小編為大家整理的《向前一步》讀后感范文800字，僅供參考，歡送大家參閱。

??《向前一步》讀后感范文800字1

??“完成賽過(guò)完善”，簡(jiǎn)潔的六個(gè)字，包含的，是對(duì)喜愛(ài)拖拉的人最真誠(chéng)地祝福，或許你有像張小龍一樣的極客精神，但是對(duì)于一個(gè)任務(wù)，完成是根底，只有在完成的根底之上，才會(huì)有完善。對(duì)于廣闊的女性，假如心無(wú)恐驚，你會(huì)做什么?我信任，這不僅是一本鼓勵(lì)女人的書(shū)，更是對(duì)每一位讀者最真心的提問(wèn)，假如心無(wú)恐驚，你們會(huì)做什么?

??“男性-首領(lǐng)特質(zhì)”“女性-撫育特質(zhì)”——這根深蒂固的文化，何時(shí)是終點(diǎn)?為什么男人總是要背負(fù)養(yǎng)家糊口的重?fù)?dān)，女人必需在家?guī)Ш⒆?這個(gè)時(shí)代已經(jīng)不再是以往的時(shí)代，這是一個(gè)完全自由的時(shí)代，男人可以做男人喜愛(ài)做的事，女人可以做女人做的事，桑德伯格很好地詮釋了這一點(diǎn)，我們總是說(shuō)，要學(xué)習(xí)劉邦，用兵用在刀刃上，張良為他出謀劃策，韓信為他帶兵打仗，我們要學(xué)會(huì)發(fā)覺(jué)自己的特長(zhǎng)，自己喜愛(ài)的東西，并為之奮斗，而不是迫于社會(huì)輿論，那些根深蒂固的文化，是時(shí)候被顛覆了。

??“不談?wù)撟约?，談別人”。對(duì)于這句話，我有兩個(gè)理解：

??一、當(dāng)你想別人喜愛(ài)你，喜愛(ài)和你談天，“投其所好”是你必備的技能，固然，這一招常常被男生用在追女生身上，不要再被自己迷惑了，這個(gè)東西人人都會(huì)，你需要做的就是要把這個(gè)方法融入自己的生活中，養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，你會(huì)發(fā)覺(jué)全部的人都在向你招手。

??二、當(dāng)上司讓你們談?wù)勛约旱膬?yōu)點(diǎn)，假如每個(gè)人都在說(shuō)自己，勢(shì)必會(huì)引起上司和別人的反感，那么這是，你就需要另一項(xiàng)技能，談別人的優(yōu)點(diǎn)，這樣，你就會(huì)得到更多的欣賞

??“思索全球化，行動(dòng)外鄉(xiāng)化;思索個(gè)人化，行動(dòng)公共化?！奔偃缫粋€(gè)人已經(jīng)在思索全球的布局，形式，這個(gè)人的眼界是有多遠(yuǎn)?假如一個(gè)人能依據(jù)當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣來(lái)制定營(yíng)銷(xiāo)策略，他會(huì)收獲多大的勝利?假如一個(gè)人能客觀公正的對(duì)待自己，這個(gè)人是有多么深不行測(cè)?假如一個(gè)人的每一步行動(dòng)，都會(huì)想到大家的利益，這個(gè)人會(huì)得到多少人的寵愛(ài)?

??用“我們”而非“我”。我們?nèi)即蛩愎倘缓眠^(guò)我打算，當(dāng)你說(shuō)出的話，能代表公共的利益，你會(huì)得到意想不到的答案。

??做事情要有目標(biāo)，肯定要考慮我的團(tuán)隊(duì)能為公司做什么。

??不要再去問(wèn)一些無(wú)知的問(wèn)題，那樣只會(huì)惹得別人反感，百度能得到的答案，肯定不要去打攪別人，肯定要做好充分的預(yù)備，讓別人通過(guò)答復(fù)你的問(wèn)題，對(duì)你刮目相看。

??出色的領(lǐng)導(dǎo)力就是“糊涂”的領(lǐng)導(dǎo)力

??我們是新的一代，我們要用嶄新的方式來(lái)轉(zhuǎn)變這些讓我們嘔吐的做法，真實(shí)地表達(dá)自己的感受，憋在心里對(duì)雙方都沒(méi)有好處。

??以上是我對(duì)這本書(shū)印象比擬深的理解與感悟，這雖然是寫(xiě)給女性的一本書(shū)，讓他們英勇地向前，不要恐驚，發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，不要做悄悄的羔羊，做真正的自己，但是，我確是站在男人的角度來(lái)加以理解，我看到了女人的脆弱，我們總是強(qiáng)調(diào)男女公平，可真正做到男女公平的人，又有幾個(gè)?男人，女人，肯定不要讓這社會(huì)的不公正和那些根深蒂固的文化埋沒(méi)的自己，你要讓自己擁有敏捷化的辦公制度，提高效率總好過(guò)鋪張時(shí)間，無(wú)所事事;對(duì)于已婚男女，我想要說(shuō)的是要做到面面俱到真的很難，假如夫妻之間能相互體諒相互協(xié)作，你們肯定會(huì)很幸福，世界肯定會(huì)很勝利?！巴瓿珊眠^(guò)完善”千萬(wàn)不要讓拖拉迷失了自己，迷失了人生。

??《向前一步》讀后感范文800字2

??看到書(shū)名的時(shí)候，我就毫不遲疑買(mǎi)下了這本書(shū)?！跋蚯耙徊健钡拿肿屓擞袩o(wú)限好感，以及封面的笑容和姿勢(shì)，讓人想起星巴克創(chuàng)始人霍華德的《一路向前》。有人會(huì)笑，這么些傻雞血的書(shū)。我想說(shuō)，又怎樣?這個(gè)世界不缺說(shuō)風(fēng)涼話和批判的人，缺這樣真的一路向前、向前一步的人。

??作為全球最勝利的女性之一，謝麗爾?桑德伯格在《向前一步》中深刻地剖析了男女不公平現(xiàn)象的根本緣由，解開(kāi)了女性勝利的密碼!她認(rèn)為，女性之所以沒(méi)有士氣躋身領(lǐng)導(dǎo)層，不敢放開(kāi)腳步追求自己的`幻想，更多是出于內(nèi)在的恐驚與不自信。她在書(shū)中鼓舞全部女性，要大膽地“往桌前坐”，主動(dòng)參加對(duì)話與爭(zhēng)論，說(shuō)出自己的想法。

??“向前一步，是一種姿勢(shì)，更是一種態(tài)度?！边@句話或許就代表了全書(shū)，這本書(shū)應(yīng)當(dāng)就是描述對(duì)而女性而言向前一步的必要。“那些習(xí)慣了一進(jìn)會(huì)議室就自動(dòng)坐在其次排，即使自有高見(jiàn)，也不主動(dòng)發(fā)言的女性，是時(shí)候坐到桌邊來(lái)，身體前傾，然后發(fā)表自己的意見(jiàn)?！逼鋵?shí)這里已經(jīng)無(wú)關(guān)乎性別，許多男性亦是如此，每個(gè)公司都有大量的這樣的自動(dòng)坐在其次排的員工，積極第一排的總是一局部性格積極的人。事實(shí)上現(xiàn)在已經(jīng)有許多女性比男性還英勇的坐在了第一排積極參加，現(xiàn)在的職場(chǎng)女性的心理弱勢(shì)狀況其實(shí)早已是昨日黃花。但的這個(gè)視角鼓舞女性積極英勇，總是好的，而且是特別好的一個(gè)視角?！盀槭裁床荒苡懈嗟呐猿蔀轭I(lǐng)導(dǎo)者?是不能?還是不愿?抑或兩者都是?職業(yè)女性畢竟能不能兼顧事業(yè)和家庭?是我太貪心了，還是我們的社會(huì)沒(méi)有預(yù)備好?雖然法律上男女公平了，但在通常的社會(huì)觀念里，包括女人對(duì)自身的熟悉上，障礙仍舊存在?！迸詮倪@個(gè)視角來(lái)反思女性群體在領(lǐng)導(dǎo)力方面的時(shí)機(jī)或地位劣勢(shì)，是好事，只是個(gè)人看法是這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)要客觀了來(lái)看。一方面，假如女性由于時(shí)機(jī)、家庭負(fù)擔(dān)、心理緣由而少了不少時(shí)機(jī)成為領(lǐng)導(dǎo)者，一方面，社會(huì)分工而打算了的平均的性別的性格差異(比方女性平均方向感差，男性?xún)A聽(tīng)力量差之類(lèi))而影響了女性領(lǐng)導(dǎo)力的比例。假如是前者，則需要轉(zhuǎn)變，假如是后者，則不必強(qiáng)求，觀賞和敬重差異才更值得。所以，肯定程度上，“往桌前坐”，“21世紀(jì)的女性宣言：突破有形無(wú)形、外在內(nèi)在的束縛。”都是很有必要的。從書(shū)里的話題提到男性的責(zé)任，比方“照看自己的妻子和孩子不僅是責(zé)任，也是一種享受?！钡恼f(shuō)法，其實(shí)許多男性這方面做的很好，只是全球范圍來(lái)看是少數(shù)，這方面還需要大力推廣。只是也要客觀了來(lái)看，假如是替許多夫妻地位不公平，女性沒(méi)有被好好照看的地區(qū)的女性說(shuō)話，這是好事;假如是在相對(duì)還算可以的地區(qū)，只是為了女性非要在領(lǐng)導(dǎo)層面的比例和男性平起平坐，而需要男性在家;里撐起半邊天的狀況，則略極端。

??張欣說(shuō)過(guò)，“許多女性的領(lǐng)導(dǎo)天資被埋沒(méi)，這些被埋沒(méi)的女性領(lǐng)導(dǎo)力資源一旦被釋放出來(lái)，將是公司的一筆巨大財(cái)寶”，“男性和女性在工作中都發(fā)揮著特別重要的作用，他們?cè)诠ぷ髦邢嗷f(xié)作，不但會(huì)激發(fā)出源源不斷的能量，還能帶到抱負(fù)的工作效果。”男性領(lǐng)導(dǎo)力和女性領(lǐng)導(dǎo)力有著質(zhì)的不同，相互不行替代。

??雖然從小到大都始終覺(jué)得女性應(yīng)當(dāng)是以“家庭為主，工作為輔”的理念傳承下去，但是直到讀了這本書(shū)，我的價(jià)值觀一下子顛覆了，女性也可以在工作中找到屬于自己的那片領(lǐng)域有所突破，有所進(jìn)展。面對(duì)大大小小的愿望遲遲不愿邁出第一步，除了懶散，還有對(duì)自己施加的過(guò)高的壓力。凡事總是追求完善，不做好完全的規(guī)劃，絕不邁開(kāi)第一步，即使有了一個(gè)完善的規(guī)劃，又會(huì)質(zhì)疑自己的力量，總覺(jué)得自己還沒(méi)有預(yù)備好。可是，桑德伯格堅(jiān)信：“完成，好過(guò)完善。”“完成，說(shuō)明這件事雖然有挑戰(zhàn)性，但結(jié)果證明它是能夠?qū)崿F(xiàn)的，也經(jīng)常讓人如釋重負(fù)。我會(huì)努力，好好加油!

??《向前一步》讀后感范文800字3

??一、向前一步，英勇進(jìn)取

??受傳統(tǒng)思想的束縛，女性會(huì)在無(wú)意識(shí)中阻礙自己的進(jìn)展，降低對(duì)自己的期望值，甚至在家庭和工作發(fā)生沖突時(shí)，無(wú)奈放棄工作、放棄獲得更大成就的可能性。與男性相比，女性在職場(chǎng)中的態(tài)度仍舊不夠積極，不夠進(jìn)取。

??大家不難發(fā)覺(jué)，國(guó)內(nèi)高校近一半的大學(xué)生是女性，在職一半的工薪階層是女性，信任每一個(gè)職場(chǎng)女性都有自己的幻想，假如能大膽追求自己的幻想，不徘徊不遲疑、不瞻前顧后、不躲閃不懊悔、不埋怨不退縮，突破自我設(shè)限的瓶頸，堅(jiān)決目標(biāo)，不斷地給自己士氣和力氣，克制重重阻力，歷練內(nèi)心自信、睿智、積極地堅(jiān)持，大膽地挖掘自己的潛力，敢于挑戰(zhàn)自我，就能實(shí)現(xiàn)自己的幻想，以?xún)?yōu)雅的姿勢(shì)、用最喜愛(ài)的方式去做有意義的事情，豈不是人生的一件樂(lè)事。

??眾所周知的陽(yáng)光媒體集團(tuán)董事局主席楊瀾，她的成長(zhǎng)歷程告知女性朋友們：女人在職場(chǎng)一樣可以很精彩。從“正大綜藝”到“楊瀾訪談錄”、乃至“天下女人”，一個(gè)個(gè)鮮活的故事打動(dòng)著每一個(gè)人，深深觸動(dòng)觀眾內(nèi)心，與節(jié)目同歡呼、共悲戚，讓人警醒、發(fā)人深省、教人思索。

??做自己喜愛(ài)并且擅長(zhǎng)的事情，激發(fā)興趣、挖掘潛能、全力以赴、想方設(shè)法把它做到極致，那就離勝利不遠(yuǎn)了，楊瀾做到了，信任你也能做到！

??二、如何平衡工作與生活

??人們經(jīng)常以“進(jìn)得廚房，出得廳堂”來(lái)贊譽(yù)某女性的賢淑溫良，豈不知職場(chǎng)女性經(jīng)年累月如此“賢妻良母”實(shí)在勉為其難?！叭芘恕笔莻€(gè)神話，想要“全能”便會(huì)使自己身心疲累，并且脾氣急躁、心情起伏、甚至因兼顧不到而達(dá)不到期望值，更不利于團(tuán)隊(duì)合作、家庭和諧。女性在無(wú)法做到“全能”時(shí)，工作按質(zhì)完成生活同樣不能潦草，需要適時(shí)按事情的急緩排序；在工作生活發(fā)生沖突時(shí)要平衡取舍，必要性不大又占用太多時(shí)間的事情可以舍棄，揀重要的必需要做的事情盡己所能做好，而不是事事都親力親為，件件都做到極致完善。

??一個(gè)職場(chǎng)女性假如總拿自己工作上的努力程度和同事（經(jīng)常是男性）作比照，而他們所做的家務(wù)卻比我們少得多；然后我們又拿自己在家里的努力程度與那些全職媽媽作比照，試圖做到一切還期盼做得超級(jí)“完善”，必定導(dǎo)致盼望落空，女性在成家尤其是有了孩子以后，工作和生活發(fā)生沖突是不行避開(kāi)的，這時(shí)需要另一半的全力支持，時(shí)常與伴侶真實(shí)地表達(dá)自己的心情和需求，得到對(duì)方的體諒并主動(dòng)積極地分擔(dān)家務(wù)，彼此工作獨(dú)立又能在兼顧家庭，到達(dá)一種相對(duì)和諧的平衡狀態(tài)，分擔(dān)家務(wù)過(guò)程中加深彼此的溝通理解和支持，相互體諒，增進(jìn)家庭和諧。

??那種認(rèn)為女性只有拋開(kāi)家庭才能到達(dá)事業(yè)巔峰的說(shuō)法其實(shí)并不成立。事實(shí)證明，絕大多數(shù)的勝利女性都擁有一位相當(dāng)支持自己事業(yè)的人生伴侶。

??2023年的一項(xiàng)調(diào)查發(fā)覺(jué)，雙薪家庭9%的夫妻表示：會(huì)共同分擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。在中國(guó)，女性的家務(wù)工作量平均是男性的兩倍，其中包括在照看孩子、老人身上花費(fèi)的大量時(shí)間。這就勢(shì)必造成了工作和生活無(wú)法兩全的為難局面，解決的方法就是家庭需要夫妻共同擔(dān)當(dāng)起生活的責(zé)任，共同成長(zhǎng)共同進(jìn)步，

??世界各地的討論發(fā)覺(jué)，父親的參加能讓孩子成長(zhǎng)過(guò)程中受益頗多，父親參加度高，受到更多關(guān)愛(ài)的孩子，其心理狀態(tài)更安康、認(rèn)知力量也更強(qiáng)。假如父親在日常生活中更多地照看孩子，孩子在教育和經(jīng)濟(jì)上的成就會(huì)更大，不良行為的比例相對(duì)會(huì)較低，并具有更強(qiáng)的憐憫心和社交力量，性格也會(huì)積極向上、安康陽(yáng)光。而由母親一手帶大的孩子尤其是男孩子可能會(huì)缺少陽(yáng)剛之氣，做事優(yōu)柔寡斷，對(duì)事物進(jìn)展的前瞻性、利弊分析、總體的規(guī)劃和布局也會(huì)存在局限性。

??三、擁有更加開(kāi)放的心態(tài)

??女性對(duì)