關(guān)于辭職報告的名詞解釋

第13頁共13頁關(guān)于辭職報告的名詞解釋關(guān)于辭職報告的名詞解釋。1、辭職報告辭職報告也稱為辭職申請書是個人分開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種申請書。辭職申請就是辭職報告。甚至有些人把申請和報告并在一起。辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的懇求解除勞動合同關(guān)系的實用文體，是國家機關(guān)、人民團體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書?！吨腥A人民共和國勞動法》第24條明確規(guī)定：當事人雙方可以協(xié)商解除勞動合同。這種協(xié)商解除勞動合同正常而便捷的方式就是遞交辭職報告和批準辭職懇求。由此可見，在現(xiàn)代社會人才流動的過程中，辭職報告的寫作和求職信一樣具有同樣重要的意義。2、應(yīng)用一、辭職報告只是法律程序;二、無須理由，也無須文采;三、如：由于本人原因決定辭職，現(xiàn)根據(jù)法律提早一個月正式提出辭職，即最遲于幾月幾日正式分開崗位，懇請領(lǐng)導(dǎo)及時安排人員作工作交接，等等。四、應(yīng)該提交辭職報告，否那么公司算是曠工離任，一是會扣工資，二是可能拿不到解除勞動合同證明，可能影響以后找工作。五、辭職行業(yè)登記種類也不同，找新單位時可能會被回絕。3、根本格式(一)標題在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以辭職報告為標題。標題要醒目，字體稍大。(二)稱呼要求在標題下一行頂格處寫出承受辭職報告的單位組織或____的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。(三)正文正文是報告的主要局部，正文內(nèi)容一般包括三局部。首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。其次申訴提出報告的詳細理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完好性，條分縷析使人一看便知。最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的詳細要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。(四)結(jié)尾結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。(五)落款辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的詳細日期。F132.4、原那么寫作原那么辭職報告的寫作強調(diào)以下幾個方面的原那么：一、詳細化的原那么從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職懇求的得以認可，決定著勞資雙方現(xiàn)有的勞動合同關(guān)系的解除，表達出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關(guān)義務(wù)和責任都必須以此為根底來承當或解除。而且，盡管社會市場經(jīng)濟條件下的人才流動呈現(xiàn)出越來越自由、方便和多元化的特征，但慎始善終仍然是一種非常重要的道德準那么。因此，辭職報告堅持以法律為準繩，以道德為準那么。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關(guān)內(nèi)容的表達強調(diào)詳細、清楚、明白。比方，對自己個性化請辭理由的陳述就要寫得詳細明確。這樣既可以使自己的分開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經(jīng)效力過的單位關(guān)心和負責的表達。又如，懇求分開的時間安排要詳細可行，而且要盡量從對方的角度出發(fā)來確定分開的時間，同時也注意給自己留下充分的盤旋余地?？梢杂勺约禾岢鲈敿毜臅r間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。此外，對自己分開前后的相關(guān)工作的安排要詳細細致，盡量爭取把因為自己的分開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告的寫作中要強調(diào)，在辭職懇求未獲批準以前，自己仍然是單位的一員，會站好最后一班崗;會盡量清楚明白地做好相關(guān)業(yè)務(wù)的交接;還會做一回好教師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經(jīng)歷和業(yè)務(wù)資，例如客戶資、業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)資等大方地留在這里等等。二、情感化的原那么辭職報告的寫作和辭職懇求的得以認可，充分表達了人與人之間的互相尊重和互相關(guān)心。對于情感化原那么我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原那么。社會和諧社會的建立從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美妙。忠厚誠懇、老實守信、重情重義、仁慈寬厚等永遠都是美妙人性中光榮奪目的內(nèi)容。因此，用標準化的辭職報告這種形式來解除勞動合同關(guān)系，實際上就是把一種冷假設(shè)冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要到達這個目的，就需要在寫作辭職報告的時候，做到以情馭文、以情動人。這種情包括了辭職者對單位的感謝之情、歉疚之情和關(guān)心之情等等?？v使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，感謝之情主要針對單位給自己曾經(jīng)提供的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、自己在單位中積累的工作經(jīng)歷、自己在工作過程中所建立和形成的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)等。對于任何一個辭職者來說，相關(guān)的業(yè)務(wù)經(jīng)歷和人際關(guān)系作為一種永久性的財富，都是即將分開的單位所給予的，是一種隱性的收獲，是自己厚積薄發(fā)的根底，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告的一角抒寫自己的感謝之情始終是非常必要的;歉疚之情主要是對自己的分開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位承受和認可自己的辭職懇求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將分開的單位的關(guān)心之情。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經(jīng)付出過的、曾經(jīng)得到過的、曾經(jīng)效勞過的、曾經(jīng)依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關(guān)心之理?比方說，自己對單位的現(xiàn)狀有什么詳細看法、對單位將來的開展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是表達自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。當然，情感的表現(xiàn)要注意把握好分寸，因為感謝之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。三、藝術(shù)化的原那么辭職報告的寫作必然要面對寫什么特別是怎么寫的問題。因此，這種藝術(shù)化的原那么首先表達于對辭職報告寫作內(nèi)容的選擇。比方就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關(guān)系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關(guān)心的問題。因此，在寫作的時候，有些個性化的原因不妨寫得明確一點。比方在對自己的學識程度和業(yè)務(wù)才能進展評價的根底上，強調(diào)更進一步深造和鍛煉的必要性;對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當?shù)貙懗鰜恚确阶约汉蛦挝辉趦r值觀念上的不同、自己對單位的運作形式和經(jīng)營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經(jīng)有過的不愉快等。其次，在詳細寫作的時候，態(tài)度要誠懇，措辭用語要使對方可以承受。假如想借辭職報告來發(fā)泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不快樂，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。假如你實在想一吐為快，可以考慮換一個環(huán)境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。最后要強調(diào)的是，不是所有的人都會去選擇這種標準的請辭的方式，但是，在完畢一段工作經(jīng)歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲。5、考前須知首先要考慮有沒有申請的必要。辭職報告是辭掉工作的一種報告，報告人一定要事先考慮成熟后再作決定，不可倉促了事，事后懊悔不已，造成不必要的煩惱和痛苦。辭職報告要將報告的事項和理由寫清楚，使對方能透徹理解你的要求和詳細情況。辭職報告語言要準確，文字要樸實。辭職報告是個人分開原來的工作崗位時向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級組織提請批準的一種報告?！疽韵聻橘浰拖嚓P(guān)文檔】精選辭職報告閱讀關(guān)于保安的辭職報告辭職報告【一】：酒店保安辭職報告尊敬的蘇總：作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，可以跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我非常的關(guān)心，從剛進入酒店開場，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我分開但這種感覺不會隨著我的分開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體里。但是我因為個人原因還是決定辭職了，希望您能諒解!蘇總，在這里，我衷心的祝愿您的事業(yè)可以得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日辭職報告【二】：保安辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保安職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)開展!自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對將來的無盡想像來到公司開場人生的另一個起點。正是在這里我開場踏上了社會，由于自己本身的性格與才能方面的欠缺使得自己已經(jīng)無法跟上公司快速開展的腳步,對此我感到非常的遺憾,非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我時機來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因?qū)W習上課的需要，特辭去如今的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)可以諒解。分開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定分開了，我懇請單位原諒我的分開，批準我辭職。同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有時機在這里工作學習，不勝感謝!衷心祝愿所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準我的辭職懇求祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日辭職報告【三】尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年7月23日進入xxx股份，20xx年8月4日調(diào)入到籌備組，到如今已經(jīng)有三年了，在這里我真正真正成為一員專業(yè)的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業(yè)安保工作，很感謝公司給我這樣子的時機。今天我選擇分開純屬個人原因(我要到另外一個城市，因為我愛人在那)，不是因為承受才能不行，也不是工資待遇問題。希望領(lǐng)導(dǎo)可以諒解我的苦衷。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務(wù)艱巨，上上下下都崩緊了神經(jīng)。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的人員調(diào)配緊張，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。祝公司工程順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年xx月xx日關(guān)于礦工的辭職報告尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)你們好：本人曾終日而思，考慮再三，決意就此辭去此職另謀他途，希望予以準許。我在盛隆公司工作四月有余，賴李總相攜，謀事順遂，感念不盡，即今從辭，亦不敢忘。另如井區(qū)及礦其他同事，平時雖相言不多，交情不深，但處事時時如履薄冰不敢懈怠。今辭職原因有四：有言道，父母在不遠游，此其一也；二十年困守一崗，身心疲憊，此其二，雞西至延?xùn)|路途遙遠，通勤勞苦此為三；勞碌數(shù)月，東奔西顧，未曾少安，績或無表，無功亦苦，薪給微薄，無可奈何，此為四。除此之外，不可言盡。此時分開深感愧疚，因立新煤礦六井正是秣兵厲馬大展宏圖之時，改擴建成功指日可待，我不能成為你們中的一員實感遺憾，愧對上下對我的信任與錯愛。最大的遺憾是不能