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文檔簡介
下載后可編輯———2023年手術室個人工作計劃1000字精選專題推舉:“手術室工作方案”。
為了完成領導的工作支配,我們應當制定下一階段方案。工作方案可以呈現(xiàn)一個人的職業(yè)素養(yǎng),一篇優(yōu)秀的工作方案是什么樣子的?以下“2023年手術室個人工作方案”由我為大家收集整理,盼望能關心到你的學習和工作!
2023年手術室個人工作方案(篇1)
20xx年工作方案:在科主任領導下,完成麻醉學科臨床、教學和科研工作.
1.全年完成完成asa麻醉分級i級病例200例;ii級病例100例;iii級病例50例;iv級病例20例。
2.在上級醫(yī)師指導下開展asa分級1~4級手術病人的麻醉、嫻熟把握心臟、大血管麻醉,顱內(nèi)動脈瘤手術麻醉、巨大腦膜瘤手術麻醉,腦干手術麻醉,腎上腺手術麻醉,多發(fā)嚴峻創(chuàng)傷手術麻醉,休克病人麻醉,高位頸髓手術麻醉,器官移植手術麻醉,高齡病人麻醉,小兒麻醉,支氣管內(nèi)麻醉,掌握性降壓,低溫麻醉,有創(chuàng)血管穿刺術,心肺腦復蘇,門診及手術室外麻醉。
3.擔當疑難病員的麻醉和教學,科研工作;
4.麻醉前,檢查手術病人,必要時參與術前爭論,與手術醫(yī)師共同討論確定麻醉方法和麻醉前用藥,做好麻醉前的藥品器材預備;
5.麻醉中,常常檢查輸血,輸液及用藥狀況,親密觀看病情,仔細填寫麻醉記錄單,如消失特別變化,準時與術者聯(lián)系,共同討論,妥當處理并報告上級醫(yī)師;
6.手術后,對危重,全麻和特別病人親自護送,并向病房護士交待病情及術后留意事項;
7.手術后進行隨訪,將有關狀況記入記錄單,并做出麻醉小結;
8.遇疑難病例不能單獨處理時,應準時報告上級;
9.嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程,嚴防差錯事故;10.
11.幫助各科搶救危重病員,參加院內(nèi)搶救插管任務;完成處室負責人支配的其他工作任務。
2023年手術室個人工作方案(篇2)
上半年手術室護理工作將在院領導及護理部的領導下,仔細根據(jù)國家《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》,遵循“以人為本〞的科學進展觀,“以病人為中心〞的效勞理念,提高護理質(zhì)量,精益求精地協(xié)作手術,特制定下半年手術室護理工作方案。
一、工作目標
1、進一步健全和完善各項管理制度,狠抓落實,使各項護理工作做到制度化、科學化、標準化。
2、強化內(nèi)涵建設,不斷提高護理隊伍整體素養(yǎng)。
3、堅持“以人為本〞的效勞理念,精益求精地協(xié)作手術。
二、工作指標
1、護理技術操作合格率≥90%
2、護理文書書寫合格率≥90%
3、急救藥品物品完好率≥100%
4、消毒滅菌合格率≥100%
5、手術室質(zhì)量管理合格率≥90%
6、護理平安合格率≥90%
7、年護理過失事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0
8、年護理投訴率為0
9、病人對護理效勞的滿足率≥92%
10、護理人員培訓率達100%,護理人員連續(xù)教育學分或?qū)W時到達規(guī)定要求
11、一人一針一管一用一滅菌合格率100%
12、科室檢查合格率≥90%
三、工作措施
(一)人員管理
1、在護理人員配置上,盡早到達國家規(guī)定的手術間和護士比例1:3。滿意工作需要,保證工作質(zhì)量。
2、逐步做到分層使用護士
(1)依據(jù)手術室的任務和護理人員狀況,親密協(xié)作醫(yī)生完成手術,必要時親自參與。
(2)仔細做好護士技術檔案工作。
(3)加強科室護士管理,仔細完成各項檢查工作,加強科室護士管理,實行彈性排班,充分表達“以病人為中心〞的效勞理念,每月對護士工作考核一次。
(二)質(zhì)量管理
1、仔細學習關于《二級中醫(yī)醫(yī)院評審標準》細那么,結合手術室實際狀況,進一步完善護理質(zhì)量考核標準。
2、抓好質(zhì)控管理,科室各質(zhì)控小組每月每周定期按要求開展質(zhì)控活動,明確分工,責任到人,做到人人參加,層層管理,確保質(zhì)量。有檢查記錄、分析、評價及持續(xù)改良措施,科室每月有質(zhì)量評析并記錄。
3、每天檢查督導科室工作,晨間提問護士,以保障護理質(zhì)量,提高護理人員水平。
(三)加強手術平安管理
1、仔細組織學習《護士條例》、《患者十大平安目標》、《一次性醫(yī)療廢物處理條例》等相關法律法規(guī),以提高手術室護理人員的法律意識。
2、加強護理過失事故管理,發(fā)覺事故準時上報并記錄,科室每月組織爭論,分析緣由并提出整改措施有記錄。
3、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作過程,嚴格“查對制度〞、“手術部位標識制度〞、“手術風險評估制度〞、急救藥品物品管理制度,查隱患,定措施,促改良。
4、嚴格手術與手術科室之間手術病人交接管理,有記錄。
5、年護理嚴峻過失事故、壓瘡發(fā)生次數(shù)為0。
(四)業(yè)務學習及培訓
(1)依據(jù)科室實際狀況及護理部支配,選派護理骨干到上級醫(yī)院學習新技術,為搬進新手術室打下良好的根底。
(2)護理業(yè)務學習,每月組織一次,有記錄有講稿。
(3)??婆嘤?,每月一次,做好新進人員及年輕護士培訓。
(4)鼓舞科室護理人員在職學習,提高學歷,提高學問層次。
(五)更新效勞理念
(1)切實轉(zhuǎn)變護理理念,注意人性化效勞,樂觀參加“優(yōu)質(zhì)護理效勞工程,活動〞,全面提升護理效勞質(zhì)量,以的護理工作狀態(tài)為病人效勞。
(2)實行績效考核,充分調(diào)動護士主動效勞意識,依據(jù)護理部的要求開展護士評比活動。
(3)每月進行一次患者滿足度調(diào)查,召開一次公休座談會,仔細聽取手術醫(yī)生及病人的看法及建議,為病人準時解決問題。
(六)院感管理
1、進行院感學問培訓學習,醫(yī)療廢棄物分類處置,嚴格執(zhí)行手衛(wèi)生消毒管理,不斷提高手衛(wèi)生的依從性。
2、人人把握清洗消毒隔離方法、無菌技術操作,生物檢測標本采樣,職業(yè)防護等方法。
3、加強醫(yī)療器械清洗滅菌工作,嚴格執(zhí)行消毒技術標準等。
4、做到一人一針一管一用一滅菌合格率100%。
5、樂觀做好搬進新手術室的人力貯存。
下半年已來臨,二級甲等醫(yī)院的評審,新手術室的起用,我科全體護理人員將在醫(yī)院及護理部的領導下,樂觀搞好二級評審工作,與臨床醫(yī)生親密協(xié)作,保障護理平安,改善效勞態(tài)度,為二級甲等評審達標而努力奮斗!
2023年手術室個人工作方案(篇3)
一、行政管理方面
1、明確崗位職責,明確分工,各級護理人員,自覺自愿,仔細履行各自崗位職責,團結協(xié)作,樂觀主動。
2、合理排班,依據(jù)各科手術狀況及護理人員個人狀況合理的進行排班,提高了工作效率及質(zhì)量。
3、仔細組織學習各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。
4、對各類財產(chǎn)進行清查并合理安置,妥當保管,嚴格進行物品交接班制度。
5、嚴格執(zhí)行科內(nèi)考核。
6、精打細算,節(jié)省成本。
二、業(yè)務方面
1、加強各項護理操作、訓練及理論學習。
2、加強平安學問教育,防止差錯事故發(fā)生。
3、重點加強消毒隔離工作管理。嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,仔細執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班工作制度,嚴格掌握人員流淌。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0。5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救藥械的管理工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時仔細核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救學問、搶救工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓,達到人人嫻熟把握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內(nèi)快速開頭手術搶救,并且能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作搶救工作。
5、嚴格根據(jù)收費標準收費,做到不多收、不漏收。
6、根據(jù)手術室的標準,規(guī)范接送病人的流程細節(jié)。做到交接清晰,責任到人。完善輸血流程及留意事項,避開輸血差錯事故發(fā)生。仔細執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕標本遺失現(xiàn)象。
7、完善和規(guī)范各種護理記錄單,恪守“客觀、真實、精確?????、準時、完整、規(guī)范“原則。
8、加強患者術前術后健康教育。
三、教育管理方面
1、加強無菌意識,嚴防執(zhí)行無菌技術操作,防止手術感染發(fā)生。
2、加強“三基“訓練,技術操作培訓,培訓率達到100%、合格率100%。
3、加強基礎理論學習,樂觀參與護理部組織的業(yè)務學習,同時每月2-3次業(yè)務學習。主要學習手術室專科學問,每季度科室考核一次,合格率100%。
4、加強連續(xù)教育學習,樂觀參與醫(yī)院組織的業(yè)務學習。鼓舞護理人員參與自學、函授及各種_、研討會,使護理人員準時把握護理工作進展的新動態(tài)和護理相關的新理論、新技術,不斷提高護理人員的業(yè)務水平,更好的協(xié)作手術科室開展新業(yè)務、新技術。
5、在科室護理人員調(diào)配充分的狀況下,有方案的外出學習。提高??谱o理水平,以此帶動全科人員的技術水平。
2023年手術室個人工作方案(篇4)
在新的一年里,我們的日常工作又將迎來一個新的起點。手術室將在院領導的正確領導和大力支持下,努力完成各項日常工作任務。在過去所取得的成果上,對本年度日常工作方案如下:
一、行政管理方面
1、明確崗位職責,明確分工,各級護理人員,自覺自愿,仔細履行各自崗位職責,團結協(xié)作,樂觀主動。
2、合理排班,依據(jù)各科手術狀況及護理人員個人狀況合理的進行排班,提高了日常工作效率及質(zhì)量。
3、仔細組織學習各項規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。
4、對各類財產(chǎn)進行清查并合理安置,妥當保管,嚴格進行物品交接班制度。
5、嚴格執(zhí)行科內(nèi)考核。
6、精打細算,節(jié)省成本。
二、業(yè)務方面
1、加強各項護理操作、訓練及理論學習。
2、加強平安學問教育,防止差錯事故發(fā)生。
3、重點加強消毒隔離日常工作管理。嚴格遵守《醫(yī)院感染管理規(guī)范》,仔細執(zhí)行《消毒隔離制度》。進一步完善各班日常工作制度,嚴格掌握人員流淌。嚴格執(zhí)行無菌操作技術,對違反無菌原則的人和事賜予準時訂正,防止院內(nèi)感染,做到一人一針一管執(zhí)行率100%,無菌切口感染率≤0.5%,常規(guī)器械消毒滅菌合格率100%。
4、做好急救藥械的管理日常工作,保證急救藥械完好率100%。每班交接時仔細核對,做到完好備用,帳物相符。加強護理人員急救學問、搶救日常工作程序、搶救藥品、搶救儀器的使用等內(nèi)容的培訓,達到人人嫻熟把握和應用。接到急救病人通知,能在最短的時間內(nèi)快速開頭手術搶救,并且能靈敏、敏捷、嫻熟地協(xié)作搶救日常工作。
5、嚴格根據(jù)收費標準收費,做到不多收、不漏收。
6、根據(jù)手術室的標準,規(guī)范接送病人的流程細節(jié)。做到交接清晰,責任到人。完善輸血流程及留意事項,避開輸血差錯事故發(fā)生。仔細執(zhí)行手術標本交接制度,杜絕標本遺失現(xiàn)象。
7、完善和規(guī)范各種護理記錄單,恪守“客觀、真實、精確?????、準時、完整、規(guī)范“原則。
8、加強患者術前術后健康教育。
三、教育管理方面
1、加強無菌意識,嚴防執(zhí)行無菌技術操作,防止手術感染發(fā)生。
2、加強“三基“訓練,技術操作培訓,培訓率達到100%、合格率100%。
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