冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度

年6月23日冶金企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。一、安全生產(chǎn)責任制1目的為明確各級、各部門的安全職責,履行安全生產(chǎn)責任,加強安全管理,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特制定本制度。2適用范圍本作業(yè)文件適用于各級、各部門安全管理工作。3職責3.1經(jīng)理:負責組織制定安全生產(chǎn)責任制度,對貫徹落實負全面的領導責任。3.2副經(jīng)理:負責抓好分管工作范圍內(nèi)各級、各部門安全生產(chǎn)責任制的落實。3.3各單位:負責本單位安全生產(chǎn)責任制的落實。4管理內(nèi)容和要求4.1總要求4.1.1各單位在各項生產(chǎn)和建設中,要把安全生產(chǎn)工作擺在第一位,實行全員安全管理的氛圍。4.1.2安全生產(chǎn)人人有責。全體職工都必須嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)章制度和安全操作技術規(guī)程,對本崗位的安全生產(chǎn)負責,對本單位其它區(qū)域有監(jiān)督監(jiān)護的責任義務。4.2各級領導的安全生產(chǎn)職責4.2.1在縱向管理方面,必須貫徹行政第一領導負責制的原則。各級行政領導在各自工作范圍和管理權限內(nèi),負責組織貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關安全生產(chǎn)的政策、法令、法規(guī)和規(guī)定。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作,做到思想、責任、工作三到位。凡是由于職工沒有經(jīng)過安全教育和安全技術培訓就上崗操作;缺乏安全技術操作規(guī)程或規(guī)程不健全;安全設施、安全信息、安全標志、安全用具不齊、不全、不清;設備嚴重失修、蠻干、超負荷;對事故熟視無睹,不采取措施,重復發(fā)生同類事故;違章指揮、冒險作業(yè)等造成傷亡事故的,首先要追究各級領導的責任。4.2.2經(jīng)理(或相當于經(jīng)理)的職責4.2.2.1對本單位的安全生產(chǎn)負全面領導責任。直接領導安全管理部門工作。4.2.2.2認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)政策和上級有關指示。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。每月至少召開一次安全生產(chǎn)委員會會議,相應作出決策,組織實施。4.2.2.3在編制安排生產(chǎn)計劃的同時,必須編制安全措施計劃并付諸實施。不斷改進勞動條件,預防職業(yè)病,防止傷亡事故發(fā)生,保證本單位職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康。4.2.2.4負責組織并參加安全大檢查,對查出的隱患及時消除或制定可靠的控制措施,確保安全生產(chǎn)。4.2.2.5組織制定、修改、審訂安全技術規(guī)程,對健全各工種的安全技術規(guī)程負責,并檢查貫徹執(zhí)行情況。4.2.2.6負責對職工,特別是特種作業(yè)人員的安全技術知識教育與培訓,支持安全人員的工作,總結安全生產(chǎn)、勞動保護工作經(jīng)驗,并給予表彰獎勵。4.2.2.7負責對傷亡事故、未遂事故的調(diào)查、分析,制定防范措施。對造成事故的責任者提出處理意見。4.2.2.8檢查指導副職和基層領導的安全工作。及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。4.2.2.9制訂的承包方案和經(jīng)濟責任制要有安全內(nèi)容并與安全緊密掛勾。4.2.3副經(jīng)理(或相當于副經(jīng)理)的職責4.2.3.1協(xié)助經(jīng)理在分管的職權范圍內(nèi)全面抓好安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)負具體領導責任并對主任負責。5.2.3.2組織并參加公司級安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)檢查,對查出的事故隱患負責落實解決。5.2.3.3負責審批勞保用品的發(fā)放標準,并檢查執(zhí)行情況。5.2.3.4對新建、改建、擴建項目,按”三同時”的原則,做好施工與驗收工作。5.2.3.5負責督促有關部門對特種作業(yè)人員進行安全技術教育、培訓和定期復審。5.2.3.6負責組織全公司設備大、中修計劃的審批,對安全措施不完善的不予審批,并負責組織安全措施的落實。對因檢修中安全措施不完善或不落實造成的傷亡事故負領導責任。5.2.3.7對在生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的人的不安全行為及其它安全問題要及時制止和解決,并根據(jù)有關規(guī)定提出處理意見。5.2.3.8主持和參加傷亡事故的調(diào)查、分析和處理。5.2.4廠、車間主任(或相當于廠、車間主任)的職責5.2.4.1對所領導的廠、車間的安全生產(chǎn)工作負全面責任。5.2.4.2認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級指示,在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時,必須把安全工作貫穿到每個具體環(huán)節(jié)中去。每月、周主持召開廠、車間安委會會議,每月、周至少組織一次廠、車間安全檢查。5.2.4.3針對廠、車間生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患及其它危害要及時安排力量解決。對本廠、車間不能解決的要及時上報,并采取可靠的控制措施。對本廠、車間安全防護設備、裝置處于齊全良好狀態(tài)負責。5.2.4.4經(jīng)常對職工進行安全思想教育,嚴格貫徹三級安全教育制度。注意職工思想動態(tài),提高安全意識,制止違章操作和違章指揮。5.2.4.5定期對職工進行安全考核,不合格者不準上崗。特種作業(yè)人員要持有有效的特殊工種操作證,否則不準上崗作業(yè)。5.2.4.6負責組織制定施工安全技術措施方案。對于生產(chǎn)同步進行的檢修工程的安全措施及進行生產(chǎn)試驗的臨時安全措施,要親臨現(xiàn)場指揮,保證安全生產(chǎn)。5.2.4.7發(fā)生傷亡事故時要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報并查明原因,接受教訓,采取防范措施,避免事故擴大和重復發(fā)生。對已、未遂事故和違規(guī)違制都要執(zhí)行”三不放過”,并對事故責任者提出處理意見。對安全生產(chǎn)有貢獻者給予表彰或獎勵。5.2.4.8負責貫徹執(zhí)行上級規(guī)定的勞動保護用品、保健津貼、防暑飲料標準。做好女工保健工作。5.2.4.9按規(guī)定配備專(兼)職安全員并保持相對穩(wěn)定。5.2.5班組長的職責5.2.5.1認真執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示,帶領班組工人嚴格執(zhí)行安全規(guī)程、作業(yè)標準和遵守勞動紀律,對本班組工人的安全與健康負責。5.2.5.2熟知本班組各崗位安全規(guī)程,帶頭遵守并組織工人學習和執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題,及時提出修改補充意見。5.2.5.3指導班組工人正確使用所分管的機器、設備,保持安全防護裝置齊全、完好、可靠,消除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。5.2.5.4對班組工人進行安全教育和標準化作業(yè)方法訓練,對新工人和換崗工人及時進行崗位安全教育。5.2.5.5經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物合理放置。5.2.5.6開好”三會”:班前布置會(布置生產(chǎn)任務的同時對安全工作有具體要求);班后總結會(總結當班安全生產(chǎn)情況);安全活動會(要有內(nèi)容、有效果、有記載)。組織開展事故預知活動。5.2.5.7不違章指揮,且有權拒絕上級的違章指揮。遇有事故險情時,有權立即指揮工作人員撤離現(xiàn)場。5.2.5.8組織”三查”:交接班檢查(查設備、物料、環(huán)境是否有隱患,個人防護用品是否正確使用;班中檢查(查制度和安全措施執(zhí)行情況);定期檢查(按有關規(guī)定查隱患、查不安全行為、查班組安全管理)。5.2.5.9發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告,并如實提供事故發(fā)生的情況。5.2.6班組安全員的職責5.2.6.1班組安全員在車間領導、班組長和廠安全管理人員領導下,在安全生產(chǎn)上以身作則,嚴格遵守各項規(guī)章制度。5.2.6.2對本班組人員”三違”行為有權進行制止批評及向上級報告,并提出處罰意見。5.2.6.3指導班組成員正確使用佩戴個人防護用品,落實各項防護措施,開展班組安全教育。5.2.6.4配合班組長對三級安全教育對象進行教育,及時總結安全生產(chǎn)的經(jīng)驗。5.2.6.5對傷亡事故要及時登記,按照”三不放過”原則,協(xié)助班長進行分析,制定改進安全措施,防止重復事故發(fā)生。5.2.6.6認真填寫班組安全活動記錄,并妥善保存。5.2.7職工安全通則5.2.7.1自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),并隨時制止她人違章作業(yè)。做到我不傷害自己、我不傷害她人、我不被她人傷害。5.2.7.2不斷提高安全意識,豐富安全生產(chǎn)知識,增強自我防范能力。做到我要安全、我會安全、我管安全、我保安全。5.2.7.3積極參加各種安全生產(chǎn)活動。5.2.7.4愛護和正確使用機器設備、工具及個體防護用品。5.2.7.5主動提出改進安全生產(chǎn)工作的意見。5.2.8安全部門職責5.2.8.1各項工作由經(jīng)理直接領導,并在分管安全工作的副經(jīng)理的具體領導下開展工作,負責督促、檢查、匯總安全生產(chǎn)情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的傷亡事故負責。5.2.8.2負責貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的政策、法律、法規(guī),并經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。5.2.8.3負責組織制定、修改安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程。經(jīng)經(jīng)理批準后發(fā)布執(zhí)行。5.2.8.4負責組織各種安全生產(chǎn)檢查,對查出的事故隱患和職業(yè)病危害問題,有權下達行政指令,限期整改,并督促實施。在生產(chǎn)中,遇有重大險情時,有權下令停止作業(yè),并立即上報。5.2.8.5負責組織安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,組織好職工全員安全教育。做好對”三級”安全教育對象的教育工作,做好特種作業(yè)人員的安全技術教育、培訓、復審和發(fā)證工作。5.2.8.6組織推廣目標管理、安全系統(tǒng)工程,標準化作業(yè)等現(xiàn)代化管理方法和先進的安全,職業(yè)衛(wèi)生技術和設施,不斷改進勞動條件,預測預防事故的發(fā)生。5.2.8.7參加各種安全生產(chǎn)會議,提出安全、職業(yè)衛(wèi)生方面的建議與要求。5.2.8.8負責安全生產(chǎn)委員會的日常業(yè)務工作。5.2.8.9參加新建、改建、擴建以及大、中、小修工程的初步設計方案的審查和竣工驗收。5.2.8.10負責編制組織中、長期安全生產(chǎn)規(guī)劃、年度安全技術措施計劃及年、季、月安全及職業(yè)衛(wèi)生工作計劃并監(jiān)督實施。5.2.8.11負責職業(yè)衛(wèi)生工作管理,組織對噪音及其它物理性危害作業(yè)崗位的檢測。組織研究并督促檢查防噪、防物理性危害技術措施的實施。5.2.8.12參加重傷、死亡、重大險肇事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析和處理工作。5.2.8.13負責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告并建立傷亡事故檔案。5.2.8.14督促檢查個體防護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況,制定并監(jiān)督執(zhí)行勞動防護用品管理、發(fā)放標準。5.2.8.15加強專業(yè)基礎管理。分別建立以下臺帳:a.安全教育臺帳b.安全獎懲臺帳c.工傷事故登記臺帳d.安全檢查及隱患整改臺帳e.危險源(點)分級控制管理臺帳f.安全標準化班組檢查考核臺帳g.安委會記錄h.特殊工種管理臺帳5.2.8.16組織進行防火、防爆宣傳教育和檢查,制定消防及易燃、易爆、劇毒品等要害崗位的管理制度和考核辦法,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。5.2.8.17負責充實消防器材,指導義務消防員工作。5.2.8.18負責對新、改、擴建工程消防項目的設計審查與竣工驗收。5.2.9生產(chǎn)部門職責5.2.9.1編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)經(jīng)營指標時,要公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。在季度(月份)計劃和經(jīng)營活動分析時,要有安全生產(chǎn)、勞動保護內(nèi)容。5.2.9.2分配年度更新改造資金時,必須保證安全技術措施計劃的需要。5.2.9.3凡新產(chǎn)品、新項目投產(chǎn)前,不符合職業(yè)安全、衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。5.2.9.4堅持生產(chǎn)與安全同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結、同時評比。5.2.9.5在指揮生產(chǎn)過程中,如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,必須堅持生產(chǎn)要服從安全。發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患或緊急情況時,必須堅持應立即下達停產(chǎn)處理的指令,不得違章指揮作業(yè)。5.2.9.6要及時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并通知有關部門。時刻保持生產(chǎn)信息與安全生產(chǎn)信息渠道同時暢通。發(fā)生重傷以上事故時,要立即趕赴現(xiàn)場并保護現(xiàn)場,參與搶救、調(diào)查、處理。待現(xiàn)場勘察處理完畢,經(jīng)上級有關部門同意后,在保證安全的前提下,方可組織恢復生產(chǎn)。5.2.9.7調(diào)度會應首先匯報生產(chǎn)、施工的安全情況,協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。5.2.9.8負責組織制定、修改安全生產(chǎn)管理制度5.2.10技術部門職責5.2.10.1組織審查技術改造工程初步設計時,要通知安全部門參加并簽署審查意見。5.2.10.2開展科技攻關、推廣采用新技術、新工藝革新項目和合理化建議時,凡危及人身安全的,都要制定安全防護措施并征求安全部門意見。未經(jīng)論證和無保證安全措施的項目,一律不準采納和推行。5.2.10.3對因技術操作規(guī)程不健全,規(guī)程管理混亂而造成的職工傷亡事故負責。5.2.10.4在制定中、長期科技發(fā)展規(guī)劃時,應有安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)劃。要積極引進推廣職業(yè)安全、衛(wèi)生方面的新技術。5.2.10.5對新技術推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負責。5.2.10.6對新改、擴建項目的職業(yè)安全衛(wèi)生內(nèi)容實行同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用負責。5.2.10.7對基建技改工程中的安全負責,要制定有效的安全措施,并督促施工單位進行落實。工程開工前要讓施工單位到安全部門辦理相關的安全手續(xù),否則,不允許施工。5.2.11機動部門職責5.2.11.1對因設備失修、設備缺陷或因防護裝置不全造成的設備事故和傷亡事故負責。5.2.11.2定期組織對各種機械設備、電氣設備、鍋爐、壓力容器、避雷設備和工業(yè)建筑物的安全檢查,對不符合安全技術規(guī)程標準的,要組織解決。對暫時不能解決的,必須采取可靠的防范措施,并限期解決。5.2.11.3負責設備使用、維護規(guī)程的制定與健全,負責分管的特種作業(yè)人員、設備操作、維修人員的培訓、考試工作。5.2.11.4各種機電設備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收,要嚴格執(zhí)行國家和上級部門發(fā)布的有關條例、規(guī)程和標準。5.2.11.5新設備和自行改造的設備,要有完備的安全保護設施和檢測儀器。使用前制定出技術操作規(guī)程并分送有關部門。5.2.11.6組織大、中、小修要搞好事故預測,超前制定出安全防范措施,并落實安全措施。嚴格執(zhí)行有關安全技術操作規(guī)程,不冒險作業(yè)。5.2.11.7在進行有關電、汽、氣等危險作業(yè)時,應事先會同安全部門組織制定安全措施并監(jiān)督實施。5.2.11.8對廠建筑物和設備抗震工作全面負責。5.2.11.9嚴格按設計部門和使用單位提出的設備、材料、備品配件計劃,保質(zhì)保量地按時采購。對因采購的工器具、設備、備品配件、儀器、個人防護用品等質(zhì)量不合格或不符合安全要求而發(fā)生的傷亡事故負責。5.2.11.10在編制物資采購計劃時,應將安全、職業(yè)衛(wèi)生所需的工具、材料等編入計劃并及時采購供應。5.2.11.11新購設備必須有產(chǎn)品合格證,符合質(zhì)量標準。壓力容器、起重設備等要在具有勞動部門頒發(fā)的生產(chǎn)許可證的工廠訂貨。5.2.11.12對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運,應嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定,保證安全。5.2.11.13對已批準采購的安全技術設施設備,要積極組織貨源,保證供應。5.2.11.14要加強倉庫的安全管理,對因管理不善而發(fā)生的火災及人身傷亡事故負責。對易燃、易爆、劇毒等危險品的庫房管理人員要定期進行安全教育和考試。5.2.11.15對壓力容器、起重設備、供配電設施的安全使用負責,健全檔案管理,負責檢驗復查等工作。健全各項安全管理制度。5.2.11.16對因采購的原、燃、材料和廢金屬質(zhì)量不合格及品種不符合安全要求導致發(fā)生的傷亡事故負責。5.2.12勞人部門的職責5.2.12.1對因勞動組織不合理、人員分配不當或勞動紀律松馳又未予以解決而造成的傷亡事故負責。5.2.12.2負責對經(jīng)勞動鑒定委員會鑒定確認的不適合所在崗位工作的年老體弱、患有各種疾病(含嚴重職業(yè)病)的人員以及經(jīng)體檢診斷不適應本崗位作業(yè)的人員的及時調(diào)整,并安排適當工作。5.2.12.3不得分配女職工到有害女工保護的崗位作業(yè)。已在有害崗位作業(yè)的,負責調(diào)離并另行妥善安排工作。5.2.12.4對新工人、調(diào)轉人員、實習代培人員、復工人員、調(diào)換工種人員等安全三級教育對象,在進入崗位之前須通知安全部門進行安全教育。對未經(jīng)安全教育并考試不合格者,不得分配工作。5.2.12.5新工人入廠前必須按規(guī)定進行體格檢查和文化考核,不符合招工條件和不具備基本安全素質(zhì)的不得錄用。5.2.12.6在編制崗位定員時,要符合安全、文明生產(chǎn)要求。對新崗位要根據(jù)技術復雜程度,按定員提前配齊并進行培訓。5.2.12.7在職工工資晉級指標、系數(shù)、期限及職工個人晉級都應把安全生產(chǎn)列為重點考核條件。5.2.12.8負責勞動紀律教育和檢查工作。對因勞動紀律松馳和不執(zhí)行安全規(guī)程的,應予以制止并按經(jīng)濟責任制予以處罰。5.2.12.9負責組織特種作業(yè)人員的培訓、考試、發(fā)證工作,對持證上崗進行監(jiān)督檢查。5.2.12.10制定教育培訓計劃時,要有安全、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓計劃并負責安排教育經(jīng)費。5.2.12.11按照職工安全、職業(yè)衛(wèi)生應知應會內(nèi)容和繼續(xù)工程再教育的要求,組織各級領導及職工的崗位培訓。5.2.12.12對因職工未進行安全技術培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。5.2.12.13要把安全生產(chǎn)列入干部的教育和考核內(nèi)容。5.2.12.14嚴格按有關規(guī)定辦理事故責任者的行政處分,對職責范圍內(nèi)因工作失誤導致的傷亡事故負責。5.2.13辦公室的職責5.2.13.1在調(diào)研中應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。5.2.13.2起草有關文件、領導講話時,應將安全生產(chǎn)工作做為一項重要內(nèi)容5.2.13.3督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及有關規(guī)章制度。參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。5.2.13.4定期總結交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗。5.2.13.5按需要保證建立健全安全生產(chǎn)的技術標準、管理標準和工作標準,并監(jiān)督實行。對因安全標準不完善、不科學而引起的傷亡事故負責。5.2.13.6對各單位進行綜合考評時,應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。5.2.13.7組織制定、修定責任制和其它制度時,要把安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容之一。5.2.13.8制定崗位作業(yè)標準要有安全內(nèi)容。5.2.13.9在推行現(xiàn)代化管理方法工作中要同時推行安全現(xiàn)代化管理方法。二、安全生產(chǎn)規(guī)章制度一、安全教育制度1目的為貫徹”安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,提高全員安全技術素質(zhì),實現(xiàn)安全生產(chǎn),根據(jù)有關規(guī)定,特制定本制度。適用范圍本制度適用于鋼鐵企業(yè)安全教育的一般規(guī)定。3職責、管理內(nèi)容和要求3.1新工人的安全教育凡進入廠的新工人或外單位調(diào)入人員以及實習人員,必須進行廠、車間、班組三級安全教育。填寫安全教育臺帳,經(jīng)安全考試合格后,方能進入工作崗位。不經(jīng)安全教育或安全考試不合格者,任何部門任何人不得批準進入工作崗位。3.2對復工、換崗人員的安全教育因工傷、病假等脫離本工作崗位3個月以上的重新復工人員或因工作需要換崗人員,必須重新進行廠、車間、班組級安全教育。3.3”四新”人員的安全教育采用新工藝、新技術、新設備和新材料,必須對工人進行新的安全操作規(guī)程和新的工作崗位安全教育,并經(jīng)新工作崗位安全操作規(guī)程考試合格后,方可上崗工作。3.4對特種作業(yè)人員的安全教育對電氣焊、電工、起重工等特殊工種作業(yè)人員必須按照公司《特殊工種管理制度》執(zhí)行。3.5在崗人員全員安全教育在崗人員的全員安全教育每年不少于16學時。3.6車間主任、班組長、安全員安全教育每年對車間主任、班組長、專兼職安全員進行安全培訓不少于24學時。3.7安全教育時間對新工人、復工及換崗人員、”四新”人員、特種作業(yè)人員的廠級、車間級、班組級安全教育的總計時間不少于40學時,由生產(chǎn)安全科和相關單位組織實施。3.8安全教育內(nèi)容教育內(nèi)容主要包括:國家有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司、廠的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;不安全因素及預防措施;事故教訓及搞好安全生產(chǎn)工作的重要意義。車間、班組安全教育,主要針對車間、班組工作環(huán)境、機械設備狀況、生產(chǎn)任務情況等進行有針對性的安全教育,重點是安全操作規(guī)程的教育。二、危險源點管理制度1、目的為了更好地落實”安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,有效地控制作業(yè)場所和企業(yè)生產(chǎn)建設過程中物和環(huán)境發(fā)生事故的潛在危險因素,確保職工的安全健康和生產(chǎn)建設的順利進行,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于鋼鐵企業(yè)危險源點管理。3、職責3.1安全部門負責廠A、B級危險源(點)的建檔、建帳。3.2車間、班組負責C、D級危險源(點)的建帳,安全部門備案。4、管理內(nèi)容和要求4.1危險源(點)等級劃分與確認根據(jù)發(fā)生事故的可能性和作業(yè)者在危險環(huán)境下的時間以及事故發(fā)生后可能產(chǎn)生的后果,在對生產(chǎn)系統(tǒng)進行分析、研究的基礎上計算出各種作業(yè)點的危險指數(shù),并以此判斷出危害等級。危險性指數(shù):W=L·E·C其中:L發(fā)生危險事件的可能性E作業(yè)者在危險環(huán)境下的時間C發(fā)生事故后可能產(chǎn)生的后果發(fā)生危險可能性分數(shù)(L)L分數(shù)完全意料到10相當可能6不經(jīng)常,但可能3意外,很少可能1能夠設想,但極少可能0.5極不可能0.2實際上不可能0.1作業(yè)者在危險環(huán)境的時間分數(shù)(E)E分數(shù)連續(xù)處在危險環(huán)境中10每天在有危險的環(huán)境中工作6每周一次在有危險的環(huán)境中工作3每月一次在有危險的環(huán)境中工作2每年一次在有危險的環(huán)境中工作1極難出現(xiàn)在有危險的環(huán)境中工作0.5事故的可能后果(C)現(xiàn)象可能后果(C)分數(shù)大災難多人死亡(10人以上)100災難數(shù)人死亡(3人以上)40非常嚴重一人死亡15嚴重嚴重致殘7重大手足傷殘6較大受傷嚴重3引人注目輕傷1危險性分級(W)危險性指數(shù)(W)危險程度危險源(點)等級＞320極其危險A160—320高度危險B70—159很危險C危險性指數(shù)(W)危險程度危險源(點)等級20—69可能危險D＜20不定權4.2危險源(點)編號和標志4.2.1編號A級危險源(點)由公司統(tǒng)一編號,B、C、D級危險源(點)由廠編號。4.2.2標志設立標志牌,懸掛在危險源(點)附近醒目的地方。4.2.3標志內(nèi)容標志牌上定好名稱、編號、范圍、危害及責任者,并寫清注意事項(提示)。詳見圖一。其中:名稱危害部位稱謂編號危險源(點)漢語拼音縮寫代號范圍指危險涉及范圍危害可能引起的事故危害責任者危險部位單位負責人注意(提示)注意事項或預防事故個主要措施名稱:編號:范圍:危害:責任者:注意(提示):4.2.4標志牌的要求形狀:左上角繪有一個警鐘的長方板尺寸:根據(jù)危險源(點)特點而定顏色:不同級別的危險源用不同的顏色等級背景色對比色A紅色白色B綠色白色C黃色白色D白色黑色三、煤氣安全管理制度1、目的煤氣是一種危險性較大的氣體,具有易燃、易爆、易中毒的特性,潛在的能導致群死群傷的危害因素突出,為保證煤氣回收、煤氣使用和煤氣設備檢修在安全狀態(tài)下作業(yè),特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本企業(yè)煤氣安全管理的一般規(guī)定。3、職責3.1安全科負責建立和保持煤氣事故救援體系,結合單位煤氣管理實際制定事故應急預案,開展應急演練,不斷提高煤氣安全管理水平和防護救援能力3.2各廠、部、科、車間結合本單位責任分工和職責制定本單位煤氣安全管理制度和操作規(guī)程,并在日常管理、生產(chǎn)作業(yè)和維護檢修的各個環(huán)節(jié)認真執(zhí)行。3.3各廠、部、科、車間根據(jù)廠煤氣管理區(qū)域責任分工要求,各自管理好本單位負責的煤氣設備、設施。按要求建立煤氣設備運行記錄和管理臺帳。4、管理內(nèi)容和要求4.1煤氣設備檢修動火安全管理制度4.1.1對煤氣動火實行兩級管理。其一:在運行中的煤氣設備上動火由公司管理。其二:在停產(chǎn)的煤氣設備上動火由二級廠(礦)管理。4.1.2運行中的煤氣設備上動火時,必須遵守下述要求:4.1.2.1擬在運行中的煤氣設備上動火時,需提前兩天由動火施工單位提出附有動火部位及現(xiàn)場條件簡圖的申請報告及《煤氣設備動火許可證》一式三份,經(jīng)設備所屬單位審查同意后,報公司消防部門、公司安全處各一份,另一份留本單位。4.1.2.2動火施工單位在公司安全部門、消防部門審查完動火施工報告后通知動火單位并辦理動火證。4.1.3在運行中的煤氣設備上動火之前,必須具備下述條件。4.1.3.1系統(tǒng)內(nèi)儀表檢查可靠。4.1.3.2動火必須在正壓力下進行。煤氣壓力控制在100－500mmH2O柱范圍內(nèi)。壓力表設專人監(jiān)視,如動火設備附近沒有煤氣壓力表或遠離儀表室,應視具體情況在動火部位上方(指煤氣來向)裝壓力表或使用無線電話等給壓力表監(jiān)視人提供及時發(fā)出信息的條件。4.1.3.3動火部位要可靠接地,不準用氣焊切割,只準用電焊。電焊機的電源開關要在煤氣壓力表附近,由壓力表監(jiān)視人負責看管。如發(fā)現(xiàn)煤氣壓力表超出規(guī)定范圍,則應立即切斷電源中止動火。4.1.3.4動火部位附近要確認無煤氣泄漏。對動火部位周圍易燃性物品或油污要清除干凈或加防火被嚴密履蓋。4.1.3.5動火現(xiàn)場要備有必要的滅火器材和工具,如泡沫滅火器、二氧化碳滅火器、干粉滅火器、黃泥、砂土、蒸氣等。必要時請消防車到指定地點,就近值班。4.1.3.6動火作業(yè)不宜在雷雨天進行、動火現(xiàn)場應有煤氣防護人監(jiān)護。4.1.3.7在動火區(qū)域內(nèi),除業(yè)務部門的消防人員、煤氣專業(yè)人員以及設備主管部門和動火部門的現(xiàn)場指揮、監(jiān)護人員、煤氣防護人員外,其它人員不準接近。4.1.4在停產(chǎn)的設備上動火,設備所屬單位應辦理動火手續(xù),填寫《煤氣設備動火許可證》。經(jīng)本廠安全科、所屬公安分處和設備主管廠長同意,現(xiàn)場確認批準后方準動火,并報公司消防隊、安全處備案。4.1.4.1在停產(chǎn)的煤氣上動火時,必須具備下述條件:4.1.4.2可靠地切斷煤氣來源,堵盲板或封水封、打開放散裝置。4.1.4.3吹掃過程中,嚴禁在煤氣設備上拴掛電焊線。其最后一次測定,不得早于動火前半小時,動火連續(xù)時間達兩小時以上,要重新取樣分析。4.1.4.4用蒸氣或氮氣吹掃煤氣設備的煤氣,然后用可燃氣體測定儀進行測定,并取空氣分析。其含量應接近20.9%,合格后還應做爆發(fā)試驗。4.1.4.5氧氣瓶、乙炔發(fā)生器放置距明火10M以上。兩者之間的距離應大于5M。4.1.5動火需有經(jīng)驗的操作工擔任,動火前先核對《煤氣設備動火許可證》上規(guī)定的部位和時間是否相等,監(jiān)護人員是否己上崗監(jiān)護。如條件具備,待監(jiān)護人員發(fā)令后可動火。4.1.6監(jiān)護人員應選有經(jīng)驗,反應快、熟悉煤氣安全措施,責任心強的人擔任,進入監(jiān)護崗位后,要嚴格對動火安全防范措施進行檢查核實,措施不落實,要阻止動火。動火過程中發(fā)現(xiàn)異常應馬上發(fā)令停止動火,并報動火施工負責人查明原因,消除隱患,確認安全后方可繼續(xù)動火。4.1.7動火施工負責人是動火施工的安全生產(chǎn)組織者,應熟悉《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》,動火前要再一次和動火人、監(jiān)護人交代準確,按動火方案組織動火。一旦發(fā)生意外事件,要立即組織現(xiàn)場消防負責人、煤氣負責人果斷提出方案,及時處理。動火中斷、動火人暫離現(xiàn)場或動火結束、動火施工負責人要組織檢查現(xiàn)場,不準留有殘余火,必要時安排值班人員現(xiàn)場監(jiān)護或采取其它有效措施。4.1.8動火施工單位與動火設備單位為兩個單位時,設備單位只對施工質(zhì)量進行驗收。動火結束后的現(xiàn)場安全狀態(tài)由施工單位負責確認。4.2煤防員巡回檢查管理制度4.2.1每班必須按規(guī)定次數(shù)進行巡回檢查,并反饋到值班記錄上。4.2.2對各檢測點要測試,對操作室、值班室煤氣區(qū)域作業(yè)的巡檢點,每次測試的數(shù)據(jù)要準確無誤。每班要巡檢四次,并做好記錄。4.2.3巡回檢查中發(fā)現(xiàn)CO超標或泄漏嚴重的部位,要督促操作人員盡快找檢修人員處理,并把處理結果及原因,寫在記錄本上。4.2.4檢查中對設備和較陳舊易泄漏的閥門水封、管道法蘭、活絡接頭等部位,要謹慎小心,防止意外事故的發(fā)生。4.2.5巡回檢查的各點所安裝的固定煤氣報警器要認真查看,檢查是否良好有效運行,如有問題及時向該區(qū)域作業(yè)人員通報,并將該點存在問題寫在記錄本上。4.3煤氣防護員職責4.3.1參加煤氣設備的檢查和新建、改建工程的竣工驗收和投產(chǎn)工作。4.3.2對危險區(qū)域定期做CO含量分析、發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,及時向有關人員匯報并督促及時解決。4.3.3嚴格按動火規(guī)定要求監(jiān)護動火施工,為現(xiàn)場作業(yè)人員提供數(shù)據(jù),保護動火工作的安全。4.3.4負責煤氣事故的搶救,指導事故的處理,參加事故的調(diào)查、分析,提出預防措施。4.3.5堅持認真,按時進行煤氣安全巡回檢查,按時完成各項本職工作。4.3.6積極開展煤氣安全教育以及緊急搶救事故訓練,不斷提高煤氣安全技術及業(yè)務水平。4.4煤氣檢測、防護、救護設備管理制度4.4.1煤氣檢測、防護、救護等設備專人負責、責任到人。4.4.2各煤防員接班必須認真將煤氣檢測,救護設備詳細檢查一遍,交班時向下班煤防員詳細交代所有設備狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保設備處于良好狀態(tài)。4.4.3煤氣檢測、防護、救護設備必須按使用說明使用,不得違反使用說明操作。4.4.4煤防員要負責保管好各檢測、防護、救護設備,不得丟失和意外損壞,并要及時擦拭,確保設備清潔。4.4.5各檢測、救護防護設備如發(fā)生損壞要及時修復,確保設備數(shù)量能夠滿足使用要求。4.4.6按規(guī)定對各種設備定期檢驗校對。4.5煤氣安全管理考核制度為強化對煤氣回收、使用、檢修的安全管理,杜絕煤氣事故的發(fā)生,特制定本考核制度。4.5.1各車間(科)必須按照廠部要求,嚴格煤氣安全管理,如檢查發(fā)現(xiàn)缺少必須的管理制度、管理臺帳、原始記錄,每項考核200元,并限期整改。4.5.2各車間必須有健全的煤氣管理網(wǎng),煤氣作業(yè)、檢修有專人負責,否則,發(fā)現(xiàn)一次考核100元。4.5.3各煤氣回收、使用崗位必須建立相應的安全操作規(guī)程,對有煤氣作業(yè)無安全規(guī)程的責任單位,考核該單位500元,并限期整改。4.5.4各崗位工必須熟知煤氣安全規(guī)程和必要的煤氣知識,煤氣崗位的安全規(guī)程不會,每次考核50元。4.5.5違章使用煤氣按一般險肇事故的規(guī)定考核。4.5.6因煤氣造成的輕傷、微傷、險肇事故,按我廠安全事故的考核辦法考核,因煤氣造成重傷以上事故,按公司及廠部有關規(guī)定考核直至追究刑事責任。4.5.7在煤氣區(qū)域作業(yè)、檢修,必須帶有必要的專用設備,并通知煤防員同在現(xiàn)場監(jiān)護,否則,查出一次按煤氣違規(guī)考核。4.6煤防人員監(jiān)護制度4.6.1煤防人員必須經(jīng)過專門的培訓考試合格方可上崗。4.6.2煤防人員監(jiān)護必須攜帶必須的煤氣檢測、救護設備。4.6.3煤氣作業(yè)必須事先通知煤防人員,煤防人員到位后方可作業(yè)。4.6.4煤防人員對作業(yè)人員違章作業(yè)要及時制止,以避免煤氣事故發(fā)生。4.7煤氣重要部位管理制度4.7.1進入煤氣重要部位必須經(jīng)安全部門同意方可進入。4.7.2進入煤氣重要部位不允許帶入任何火種及引發(fā)火災的危險物品、嚴禁吸煙等。4.7.3進入煤氣重要部位必須兩人以上,并由煤防員攜帶煤氣檢測儀器現(xiàn)場監(jiān)護。必要時攜帶煤氣防護等設備。4.7.4進入重要煤氣部位要有登記記錄。4.8煤防員巡檢交接班制度4.8.1接班前穿戴好勞動保護用品,提前15分鐘對口交接班4.8.2交接工作須嚴肅認真,有不清之處及時詢問和解答,在記錄上簽字,確認。4.8.3對站內(nèi)使用的各種儀器、用品、工具要進行清點,檢查是否齊全、無損。4.8.4交接班人員遇有防護工作不能脫離現(xiàn)場時,交班人員應立即趕到現(xiàn)場接班。4.8.5本班發(fā)生的事故和問題,應在交班前處理完善,并在記錄上寫清楚。4.8.6接班人員有特殊原因不能按時接班,交班人員留下值班,以保證下班定員配置。5.8.7對上級領導的有關指示和通知,應寫出在記錄上,并負責向下班傳達。4.9煤氣事故的搶救執(zhí)行《重大安全生產(chǎn)事故應急預案》。4.10煤氣的使用與管理4.10.1煤氣設備、管線及附件,在投入使用前必須進行強度和密封性實驗,驗收合格后方可使用。4.10.2投入使用后嚴禁在煤氣管道上動火,如檢修動火時,要執(zhí)行動火的有關規(guī)定。4.10.3煤氣設施、管道應有防凍措施,如有冰凍嚴禁用火烤,應使用蒸汽解凍。4.10.4煤氣架空管道,靠近高溫熱輻射區(qū)域時,應采取措施。4.10.5煤氣水封和排水器要有專人負責,定期檢查。4.10.6各煤氣用戶或操作人員應檢查煤氣使用情況,發(fā)現(xiàn)管道漏氣、堵塞情況,應通知調(diào)度室和機動科以便及時采取措施。4.10.7禁止用煤氣烘烤取暖,燒水做飯。4.10.8煤氣管道附近嚴禁堆放易燃物。4.10.9嚴禁利用煤氣設備、管網(wǎng)及支架接電焊地線。四、安全檢查制度1、目的安全檢查是發(fā)現(xiàn)問題的有效手段、是預防事故發(fā)生的重要措施。為及時掌握安全生產(chǎn)狀況、發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產(chǎn)問題,使安全檢查規(guī)范化、制度化,特制定本制度。2、適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)檢查的一般規(guī)定。3、職責3．1企業(yè)安全生產(chǎn)委員會和安全生產(chǎn)委員會辦公室負責組織企業(yè)安全生產(chǎn)大聯(lián)查和安全專業(yè)檢查。3．2各廠、部、科負責組織本單位或本系統(tǒng)的安全生產(chǎn)專業(yè)檢查和安全生產(chǎn)自查工作。3．3班組負責本班組的安全生產(chǎn)自查工作。3．4崗位工人進行自己負責的安全生產(chǎn)檢查項目的自查。4、管理內(nèi)容和要求4.1安全檢查不但要查物的不安全狀況,更要查人的不安全行為和安全生產(chǎn)逐級負責制的落實。4.2安全檢查不但要認真做好重點部位的檢查,而且要關注日常檢查容易忽略的部位和死角死面。要擴大安全檢查視野、重視安全檢查細節(jié)。4.3對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要堅持”邊檢查、邊整改、隱患整改不過夜的原則,做到檢查一處、安全一處。4.4安全檢查要以崗位檢查班組自查和車間自查為主,輔以各專業(yè)科室的專業(yè)安全檢查。形成自下面上的安全檢查體系。4.5安全檢查要與推進體系運行結合起來,要堅持體系安全檢查標準。經(jīng)過不間斷地開展安全檢查,不斷地提高全員安全生產(chǎn)責任心和安全基礎設施的安全可靠。4.6為認真貫徹執(zhí)行”安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,確保我廠實現(xiàn)安全生產(chǎn),及時掌握我廠安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)、研究、解決安全生產(chǎn)問題,使安全檢查制度化,特制定本制度。4.7安全檢查時間4.7.1廠每月組織一次綜合性檢查。不定期組織專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性綜合檢查和節(jié)假日安全檢查;4.7.2車間每周組織一次安全檢查;4.7.3班組每班檢查一次;崗位堅持班前檢查和班中巡查。4.8安全專業(yè)部門要進行經(jīng)常性檢查。主要檢查內(nèi)容包括:4.8.1檢查各級領導是否定期專門召開會議,研究、討論、解決本單位的安全生產(chǎn)問題;各級領導在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作時,是否同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;國家、部、省、市及公司關于加強安全工作的指示要求和安全生產(chǎn)法律、條例、制度等在各級貫徹執(zhí)行的情況。4.8.2逐級檢查生產(chǎn)人員,是否牢固地樹立起安全第一的思想,遵章守紀是否成為每位職工的自覺行動。4.8.3檢查以安全生產(chǎn)責任制度為中心的安全生產(chǎn)制度是否健全、落實。4.8.4檢查對新工人、實習代培人員、換崗換工種人員、復工人員、招用的農(nóng)民工、臨時工、輪換工的安全教育情況;檢查特種作業(yè)人員持證上崗和復審情況;檢查在崗職工的常規(guī)安全教育情況;檢查廠、車間(工段)、班組級干部的安全及教育培訓情況;檢查安全宣傳工作情況;檢查易燃易爆和危險場所要害部位危險等級相對較高的設備、設施的防護情況,安全標志是否齊全得當;檢查班組安全建設情況;檢查事故隱患整改情況。4.8.5檢查生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境、設備、設施等安全狀況及職工遵規(guī)守紀情況。4.8.6安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好對鍋爐壓力容器、電氣、起重機械、煤氣、防火等專業(yè)性的安全檢查。4.8.7安全專業(yè)部門要協(xié)同有關部門組織好防暑、防汛、防雷電、防倒塌、防寒、防凍等季節(jié)性的安全檢查。4.9逐級建立相應的安全檢查臺帳,及時登統(tǒng)檢查及整改情況。五、安全基礎設施管理制度1目的為加強安全基礎設施管理,保證安全基礎設施完好,杜絕因安全基礎設施損壞而導致的各類事故發(fā)生,結合實際,特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全基礎設施管理的一般規(guī)定。本文件所指的安全基礎設施包括:機具旋轉部位的防護罩;各層作業(yè)平臺及平臺的階梯、護欄;溝壕、坑洞蓋板、圍欄;安全通道、作業(yè)站室的逃生通道、安全標識等。3職責3.1各廠、部、科按照文明生產(chǎn)區(qū)域分工對自己所負責區(qū)域的安全基礎設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時找檢修單位進行處理。3.2廠檢修車間、機械車間、機動科按照設備維修分工對基礎設施進行建設或維修。3.3安全部門負責全廠安全設施的管理和考核。管理內(nèi)容和要求4.1安全基礎設施采取區(qū)域責任分工,誰主管、誰負責,堅持誰損壞、考核誰的原則,連帶考核責任單位第一領導。4.2安全基礎設施直接關系到職工作業(yè)時的安全基本保障,任何人不得隨意拆除、改動或損壞。確因檢修或施工需要臨時變動安全設施、或開挖坑洞、溝壕,開工前必須向生產(chǎn)安全科申請,同時做好可靠的臨時防護和保護措施,經(jīng)生產(chǎn)安全科同意后方可動工。4.3在檢修或施工作業(yè)完成第一時間要對上述部位進行可靠的恢復,并通知生產(chǎn)安全科驗收后,方可拆除臨時防護設施。4.4安全基礎設施責任分工按照文明生產(chǎn)區(qū)域分工執(zhí)行。4.5維修責任分工按照設備維修分工執(zhí)行。4.6安全基礎設施損壞考核辦法4.6.1機具旋轉部位防護罩沒有或不起作用一處考核所轄負責單位200元,考核責任單位第一領導100元。4.6.2登高階梯損壞一處考核責任單位200元,責任單位第一領導50元。4.6.3重點部位平臺防護欄桿、安全通廊防護欄損壞,一米以內(nèi)按200元、超過1米按每延長米200元累計考核。責任單位第一領導按責任者考核的50%比例考核。4.6.4其余各處防護欄桿按每延長米100元考核,責任單位第一領導按50%比例考核。4.6.5各處平臺上損壞出現(xiàn)坑洞一處按200元考核,責任單位第一領導按責任者考核50%比例考核。4.6.6對臨時檢修移動、拆除的安全防護設施未經(jīng)生產(chǎn)安全部門同意隨意動工的一處考核責任者500元,責任單位第一領導200元,發(fā)生事故的追加事故考核。4.6.7未經(jīng)生產(chǎn)安全部門同意施工開挖的坑洞、溝壕一處考核500元,未做可靠的安全臨時防護考核1000元,責任單位第一領導按責任者考核50%比例考核,發(fā)生事故追加事故考核。4.6.8安全基礎設施的維修、恢復按安全隱患整改對待,對不能按時限、按要求完成整改的,考核責任單位第一領導200元,發(fā)生事故追加事故考核。4.6.9考核的獎金50%用于整改這些隱患維修單位的獎勵。附:安全基礎設施技術要求安全基礎設施技術要求1固定式工業(yè)防護欄桿技術要求1.1防護欄桿高度宜為1050MM。在離地面高度小于20M的平臺、通道及作業(yè)場所的防護欄桿不得低于1000MM,離地面高度等于或大于20M高的平臺、通道及作業(yè)場所的防護欄桿不得低于1200MM。1.2欄桿的全部結構采用性能不低于Q235-A·F的鋼材制造。1.3欄桿的結構宜采用焊接,焊接要求符合GBJ205的技術規(guī)定。當不便焊接時,也可用螺栓連接。但必須保證3.1.11規(guī)定的結構強度。1.4扶手宜采用外徑Φ33.5-50MM的鋼管,立柱宜采用不小于50×50×4角鋼或Φ33.5-50MM的鋼管,立柱間隙宜為1000MM。1.5橫桿采用不小于25×4扁鋼或Φ16的圓鋼。橫桿與上下構件凈間距不得大于380MM。1.6擋板宜采用不小于100×2扁鋼制造。如果平臺設有滿足擋板及強度要求的其它結構邊沿時,允許不另設擋板。1.7室外欄桿、擋板與平臺間隙為10-20MM,室內(nèi)不留間隙。1.8欄桿端部必須設置立柱或與建筑物牢固連接。1.9所有結構表面應光滑、無毛刺,安裝后不應有歪斜、扭曲、變形及其它缺陷。1.10欄桿表面必須認真除銹,并做防腐涂裝。1.11強度要求:欄桿的設計必須保證其扶手所能承受水平方向垂直施加的載荷不小于500N/M。2固定式鋼斜梯技術要求2.1梯梁鋼材采用性能不低于Q235-A·F的鋼材。其截面尺寸應經(jīng)過計算確定。2.2踏板采用厚度不小于4MM的花紋鋼板,或經(jīng)防滑處理的普通鋼板,或采用由25×4扁鋼和小角鋼焊成的板子格。2.3扶手高度應為900MM,或與GB4053.3中規(guī)定的欄桿高度一致,采用外徑為30-50MM、壁后厚不小于2.5MM厚的鋼管。2.4立柱宜采用截面不小于40×40×4角鋼或外徑為30-50MM的管材。從第一級踏板開始設置,間距不宜大于1000MM。橫桿采用直徑不小于16MM圓鋼或30×4扁鋼,固定在立柱中部。2.5梯寬宜為700MM。最大不宜大于1100MM,最小不得小于600MM。2.6梯高不宜大于5M,大于5M時,宜設梯間平臺,分段設梯。2.7鋼斜梯應全部采用焊接連接。焊接要求符合GBJ205。2.8鋼斜梯與附在設備上的平臺梁相聯(lián)接時,聯(lián)接處應采用開長圓孔的螺栓連接。2.9所有結構表面應光滑無毛刺,安裝后的鋼斜梯不應有歪斜、扭曲、變形及其它缺陷。2.10鋼斜梯安裝后,必須認真除銹并做防腐涂裝。2.11不同坡度的鋼斜梯,其踏步高R、踏步寬T的尺寸如下表,其它坡度按直線插入法取值。а30o35o40o45o50o55o60o65o70o75oR、MM160175185200210225235245255265T,MM28025023020018015013511595752.12常見的坡度和高寬比(H:L)如下表。坡度а45o51o55o59o73o高寬比1:11:0.81:0.71:0.61:0.63固定式鋼直梯技術要求3.1鋼直梯性能不低于Q235-A·F的鋼材。3.2梯梁應采用采用50×50×5角鋼或60×8扁鋼。3.3踏輥宜采用不小于Φ20MM的圓鋼,間距宜為300MM等距離分布。3.4支撐應采用角鋼、鋼板或鋼板組焊成T型鋼制作,埋設或焊接時必須牢固。3.5無基礎的鋼直梯,至少焊兩對支撐,支撐豎向間跨,不宜大于3000MM,最下端的踏輥距基準距離不宜大于450MM。3.6鋼直梯每級踏輥的中心線與建筑物或設備外表之間的凈距離不得小于150MM。3.7側進式鋼梯中心線至平臺或屋面的距離為380-500MM,鋼梯與平臺或屋面之間的凈距離為180-300MM。3.8梯段高度超過3000MM時應設護籠,護籠下端距基準面為-2400MM,護籠上端高出基準面應與GB4053.3中規(guī)定的欄桿高度一致。3.9護籠直徑應為700MM,其圓心距踏輥中心線距離為350MM。水平圈采用不小于40×4扁鋼,間距為450-750MM,在水平圈內(nèi)側均布焊五根不小于25×4扁鋼垂直條。3.10鋼直梯最佳寬度為500MM。由于工作面所限,攀登高度在5000MM以下時,梯寬可適當縮小,但不得小于300MM。3.11鋼直梯上端踏輥應與平臺或屋頂平齊,其間隙不得大于300MM,并在直梯上端設置高度不低于1050MM的扶手。3.12梯段高度不宜大于9M。超過9M時宜設梯間平臺,以分段交錯設梯。攀登高度在15M以下時,梯間平臺間距為5-8M,超過15M時,每5M設一個梯間平臺。平臺應設安全防護欄桿。3.13鋼直梯全部采用焊接連接,焊接要求應符合GBJ205。所有構件表面應光滑無毛刺。安裝后的鋼直梯不應有歪斜、扭曲、變形及其它缺陷。3.14固定在平臺上的鋼直梯,應下部固定,在鋼梁上開設長圓孔,采用螺栓鉸接。3.15固定在設備上的鋼直梯當溫差較大時,應一個支撐固定,其余支撐均在鋼梁上長圓孔,采用螺栓鉸接。3.16鋼直梯安裝后必須認真除銹并做防腐涂裝。(注:GB4053.3為國家標準《固定式工業(yè)防護欄桿安全技術條件》)六、安全獎懲制度1目的為貫徹落實”安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕”三違”,減少事故,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全獎懲的一般規(guī)定。3職責、管理內(nèi)容和要求3.1總則3.1.2安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,各級領導和全體職工必須把安全生產(chǎn)擺在一切工作首位。實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn)是各級領導和全體職工共同承擔的責任。3.1.3對在生產(chǎn)工作中成績突出、防止或挽救安全事故發(fā)生的有功人員,要給予榮譽表彰和物質(zhì)獎勵。3.1.4對違反安全管理規(guī)章制度、違章作業(yè)、違章指揮及造成各類事故的責任者,必須嚴肅追究責任,給予經(jīng)濟處罰、行政處分、直至追究刑事責任。3.2獎勵3.2.1要在綜合獎中提取一部分,加上各類安全事故罰款一并做為安全獎勵基金?？顚Ｓ谩?.2.2對安全生產(chǎn)一貫負責并取得顯著成績的各級領導、專(兼)職安全人員、工會勞動保護監(jiān)督檢查人員、青年安全監(jiān)督崗、民兵安全哨及技術、機動系統(tǒng)長年對工藝設備、機具設備進行安全檢查的有關人員給予定期和專項工作的獎勵。3.2.3對提出安全重大合理化建議、及時制止違章避免重大險肇事故或人身傷害事故、消除重大安全隱患、解決安全生產(chǎn)重大問題的職工,經(jīng)安全部門調(diào)查屬實并簽認,都能夠報請廠部立功、或一次性重點獎勵。并在評先、晉級、提職時予以優(yōu)先考慮。3.2.4被評為年度安全先進班組和個人,按評先制度給予表彰和物質(zhì)獎勵。3.2.5按安全管理獎勵辦法、安全生產(chǎn)掛牌競賽評比辦法對相關單位和人員給予獎勵。3.3懲處3.3.1各類違規(guī)、違紀按遏制”三違”處罰規(guī)定和勞動紀律守冊進行考核和處理。3.3.2各類安全事故按安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任制考核辦法執(zhí)行。3.3.3凡公司主管部門參與查處的事故,按主管部門處理意見執(zhí)行。七、安全管理獎發(fā)放與考核辦法1目的為貫徹落實”安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,強化安全管理,嚴格執(zhí)行各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,杜絕”三違”,減少事故,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。2適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全管理獎發(fā)放與考核的一般規(guī)定。3職責、管理內(nèi)容和要求3.1安全管理獎發(fā)放范圍廠安委會成員、各車間主任、主管安全生產(chǎn)副主任、安全專業(yè)監(jiān)管人員。3.2考核辦法3.2.1季度安全生產(chǎn)競賽中未掛甲牌,免發(fā)全部人員本季度末月安全管理獎。3.2.2發(fā)生下列情況之一的免發(fā)責任單位領導當月安全管理獎。3.2.3發(fā)生微傷、輕傷(含非列統(tǒng))及以上事故的責任單位。3.2.4發(fā)生一般性火災事故的責任單位。3.2.5發(fā)生重大險肇事故的責任單位。3.2.6季度安全生產(chǎn)”掛牌”競賽中掛丙牌的責任單位。4.3發(fā)生下列情況之一的,扣發(fā)主任、副主任安全管理獎50％。4.3.1本單位有2人(含2人)有違規(guī)違紀行為的;4.3.2單位管理區(qū)域有安全隱患未及時整改的;4.3.3未按時限完成各項安全管理任務的;4.3.4季度或日常安全檢查中出現(xiàn)一般性問題的責任單位;4.3.5季度安全生產(chǎn)掛牌競賽中掛乙牌的;4.3.6未按時參加廠部組織安全檢查的;4.3.7管轄區(qū)域內(nèi)相關方發(fā)生輕傷及以上事故的;4.3.8未完成安全專業(yè)部門安排的工作任務的。八、安全生產(chǎn)”掛牌”競賽及安全先進評比辦法1目的為促進安全生產(chǎn)逐級負責制的落實,充分調(diào)動全員參與安全管理的積極性,表彰和鼓勵在安全生產(chǎn)工作中的先進典型,努力實現(xiàn)長周期安全生產(chǎn),特制定本辦法。適用范圍本制度適用于本企業(yè)安全生產(chǎn)”掛牌”競賽及安全先進評比的一般規(guī)定。3職責、管理內(nèi)容和要求3.1競賽組織安全生產(chǎn)”掛牌”和先進單位競賽活動在廠部安全生產(chǎn)委員會領導下,由安全主管部門具體負責競賽的組織、檢查、考核工作。競賽領導小組組成如下:組長:副組長:成員:4.2全廠共個單位參加安全生產(chǎn)掛牌競賽,按生產(chǎn)性質(zhì)、勞動條件和安全工作難易程度將參加競賽的單位分為。第一組第二組:4.2競賽內(nèi)容及掛牌條件:4.2.1競賽內(nèi)容包括兩部分:一部分為安全管理工作,包括各種安全基礎管理臺帳、管理制度的落實情況,安全標準化班組達標率及各種安全活動開展、完成情況。另一部分為事故情況,包括工傷事故、生產(chǎn)設備事故、交通事故、火災事故和違規(guī)違紀現(xiàn)象。4.2.2掛牌分為甲、乙、丙三個等級。掛甲牌得獎,掛乙牌不得獎,掛丙牌扣獎。4.2.3評比辦法:”掛牌”競賽為季度評比,各參賽單位要在每季度最后1月20日前將本單位季度安全工作總結、競賽自查表報競賽領導小組,逾期不報,視為棄權。4.2.4每季末月,競賽領導小組將組織相關人員對參賽單位按競賽內(nèi)容進行檢查,根據(jù)檢查結果評議掛牌等級,提交安委會確認。4.3競賽獎勵:4.3.1凡獲季度安全生產(chǎn)”掛牌”競賽甲牌的單位給予獎勵、獎勵數(shù)額為第一賽區(qū)獲甲牌單位1000元,第二賽區(qū)掛甲牌單位800元。4.3.2各單位甲牌獎不應平均分配、要重點獎勵兼職安全人員、安全生產(chǎn)骨干和安全標準化班組和個人,做到?？顚Ｓ?并將分配明細報競賽領導小組。九、消防安全管理制度1目的為了落實消防安全要求,杜絕各類火災事故的發(fā)生,特制定本辦法。2適用范圍本制度適用于消防安全管理。3相關文件和術語3.1相關文件3.1.1《消防安全管理程序》3.1.2《中華人民共和國消防法》3.2術語3.2.1火災:凡在時間和空間上失去控制的燃燒所造成的災害,都為火災。3.2.2”四懂四會”:”四懂”,即懂本崗位的火災危險性、懂預防措施、懂撲救方法、懂疏散逃生方法;”四會”:會報警、回撲救初期火災、會使用滅火器材、會疏散逃生。3.2.3”三不燒、一回檢”:”三不燒”即未經(jīng)批準不燒,沒有安全措施和滅火器材不燒,現(xiàn)場有可燃物不燒;”一回檢”即動火作業(yè)結束后對現(xiàn)場進行防火安全檢查,確認安全后方可離開。3.2.4”三路”:油路、氣路、電路。3.2.5”三不放過”即火災原因查不清不放過,責任者和職工未受到教育不放過,未采取防范措施不放過。4職責4.1廠長職責4.1.1廠長是防火安全的第一責任人,全面負責消防安全領導工作。4.1.2貫徹落實國家和公司各項消防法規(guī)和制度,經(jīng)常研究、部署、檢查我廠防火工作。4.1.3負責指制定本單位的防火安全管理標準,落實防火工作及各級責任制。4.2專(兼)職防火員職責4.2.1在廠領導和消防隊的指導下,開展消防安全培訓、宣傳,消防安全檢查;負責消防器材、設施的配備及管理,消防信息傳遞等日常防火安全管理。4.2.2專(兼)職防火員職責在單位領導下開展工作,負責本單位防火的日常5管理內(nèi)容和要求5.1管理組織5.1.1防火委員會組成:主任:副主任:成員:廠防火委員會每月至少召開一次會議,研究防火工作。防火委員會辦公室設在生產(chǎn)安全科,負責日常管理工作。5.1.2各車間要成立防火領導小組,組長由車間第一行政領導擔任,本著消防工作”誰主管、誰負責”的原則,加強本單位消防工作,特別是重點防火部位的管理工作,確保無火災事故發(fā)生。5.1.3各單位要設兼職防火員,從事日常消防安全管理工作。5.2消防安全制度5.2.1各單位應建立健全消防安全管理制度。5.2.2實行逐級防火安全責任制,落實”誰主管、誰負責”的原則,各車間行政第一領導為本單位的消防安全責任人。5.3火災預防5.3.1確定為消防安全重點部位5.4消防設施管理5.5消防器材管理5.6火災處理5.7考核5.8.1在消防工作中,對違反消防管理規(guī)定的行為和發(fā)生火災事故的處罰按照《中華人民共和國消防法》、《廠防火安各項全管理制度》、《廠治安管理專業(yè)經(jīng)濟責任制》進行考核和處罰。十、特種作業(yè)人員管理制度目的加強特種設備安全管理,保證特種設備安全運行,增強特殊工種作業(yè)人員的安全意識,減少傷亡事故,特制定本作業(yè)文件。適用范圍本作業(yè)文件適用于鋼鐵企業(yè)特種設備及作業(yè)人員的安全管理。相關文件和術語1關文件3．1．1《安全教育管理制度》3．1．2《特種作業(yè)安全管理制度》3．1．3GB6067-85《起重機械安全規(guī)程》3．1．4《關于特種作業(yè)人員安全技術培訓考核工作意見》12月8日安監(jiān)管人字[200]124號3．1．5《特種設備安全監(jiān)察條例》中華人民共和國國務院令第373號3．1．6《壓縮機安全操作規(guī)程》3．1．7《機動車輛安全管理辦法》2語3．2．2特種作業(yè)是指在勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作者本人,特別對她人和周圍設施的安全有重大危害的作業(yè)。3．2．2特殊作業(yè)人員是指從事特種設備作業(yè)的人員。如起重作業(yè)、壓縮機、鍋爐等。職責1安全部門負責起重機司機、電工、電氣焊特種作業(yè)人員的復審、起證申報工作。2安全部門安全人員負責監(jiān)督起重機、空壓機、鍋爐的安全管理。4．3機動部門負責壓縮機、鍋爐特種作業(yè)人員的復審、起證申報工作。4．4機動部門負責起重機、空壓機、鍋爐的年檢和外委檢修項目管理。4．5特種設備所屬廠、車間負責特種作業(yè)人員的日常管理和特種設備的日常安全使用、檢查、維護。管理內(nèi)容和要求5．1總則5.1.1本作業(yè)文件所指的特殊作業(yè)范圍包括:電工作業(yè)、電(氣)焊作業(yè)、起重作業(yè)、企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛、鍋爐司爐、壓力容器操作。5.1.2特殊作業(yè)人員必須具備國家規(guī)定的基本條件方可上崗作業(yè)。5.2培訓5.2.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行安全技術培訓。5.2.2特種作業(yè)人員的安全技術培訓應實行理論教學與實際操作技能訓練相結合的原則,重點是提高其安全操作技能和預防事故的實際能力。5.2.3特種作業(yè)人員由市主管部門、安全部門組織培訓。5.2.4特種作業(yè)人員經(jīng)考試成績合格者發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》,不合格者,允許補考一次。補考仍不合格者,應重新進行培訓至合格為止。5.2.5取得《特種作業(yè)人員操作證》者每兩年進行一次復審。未按期復審或復審不合者,其操作證自行失效。5.2.6特種作業(yè)人員復審由安全部門進行組織,市主管部門進行復審。5.2.7技工學校、職業(yè)高中特種作業(yè)專業(yè)畢業(yè)生,已按本工種作業(yè)安全技術培訓大綱的要求進行了培訓,經(jīng)市級以上勞動行政部門審核認可,可不再進行理論培訓。5.2.8鍋爐、壓力容器有關人員培訓由公司機動處與市主管部門組織實施。5.2.9機動車輛及人員管理按機動車輛安全管理辦法進行。5.3日常管理5.3.1特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴禁無證操作。5.3.2鍋爐、壓力容器有關人員培訓取證后,要報廠機動科備案。5.3.3廠安全部門、機動部門要建立特種作業(yè)人員檔案。5.3.4特種作業(yè)人員變動工作單位及改變工種,單位要報備案。5.3.5離開特種作業(yè)崗位六個月以上人員,須重新進行安全技術考核,合格者方可從事原作業(yè)。5.3.6《特種作業(yè)人員操作證者》不得偽造、涂改或轉借。5.3.7特種作業(yè)人員違章作業(yè),安全科應視其情節(jié)給予批評教育或吊扣、吊銷其操作證。對造成嚴重后果者,應按有關規(guī)定進行處罰。5.4 特種設備安全管理5.4.1起重機、空壓機、鍋爐的安全裝置應齊全有效。5.4.2起重機、空壓機、鍋爐操作工人應經(jīng)過職業(yè)技能和安全培訓,合格后方可上崗。5.4.3起重機、空壓機、鍋爐的操作必須嚴格執(zhí)行起重機、壓縮機、鍋爐安全操作規(guī)程。5.4.4起重機、空壓機、鍋爐應有檢查、維護規(guī)定。5.4.5起重機、空壓機、鍋爐應按照相關檢查、維護規(guī)定定期進行檢查、維護。5.4.6對有問題的起重機、空壓機、鍋爐應及時停止使用進行維修,不得帶病運轉。5.4.7機動科應按照起重機、空壓機、鍋爐有關的年檢規(guī)定及時進行年檢。5.4.8對起重機、空壓機、鍋爐需要外委的檢修項目,機動科應選擇有資質(zhì)的單位。5.4.9安全科主管安全人員發(fā)現(xiàn)起重機、空壓機安全裝置缺少或不合格應及時下安全提案要求檢修或自動化車間進行整改。5.4.10機動科對起重機、空壓機、鍋爐沒有進行年檢,生產(chǎn)安全科應下提案要求機動科進行年檢。十一、建設項目職業(yè)安全衛(wèi)生”三同時”管理制度為進一步貫徹落實安全生產(chǎn)法、河北省人民政府《關于印發(fā)落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任暫行規(guī)定》的通知,結合企業(yè)具體情況,對生產(chǎn)建設項目(工程)職業(yè)安全衛(wèi)生的管理特制定本制度。1、生產(chǎn)性建設工程項目,包括新建、改建、擴建工程項目,必須符合國家職業(yè)安全與衛(wèi)生方面的有關法規(guī)、標準的規(guī)定。建設項目中職業(yè)安全衛(wèi)生技術措施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。2、建設項目組織單位應對承擔建設項目設計、施工單位提出具體的要求,確保建設項目的設計、施工符合國家職業(yè)安全方面的有關規(guī)定。并在可行性研究、初步設計審查和竣工驗收前,向安全主管部門提供有關文件、資料,辦理審批手續(xù)。3、建設項目可行性研究、初步設計應有安全專篇,必須嚴格遵守有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和標準,可行性研究報告出來后,應進行建設項目的安全預評價,并由專家組審查,安全監(jiān)督管理局審批經(jīng)過備案。危險化學品項目,建設項目選址時,建設單位應當對建設項目進行安全論證并進行安全評價。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。危險化學品項目,建設單位應依據(jù)安全預評價報告編制安全設施設計。報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。4、建設項目安全設施,安全設施投資應當納入建設項目概算。建設項目安全”三同時”,有以下要求1建設項目設計單位在編制項目設計文件時,應同時編制安全設施的設計文件;2編制建設項目投資計劃和財務計劃時,應將安全設施所需投資一并納入計劃,同時編制;3報主管部門批準的建設項目,在報批時,應同時報送安全設施文件;4建設項目施工的單位嚴格按照安全設施的施工圖紙和設計要求施工;5在生產(chǎn)設備調(diào)試階段,同時對安全設施進行調(diào)試和考核,對其效果做出評價;6建設項目預驗收時,同時對安全設施進行驗收;建設單位在建設項目竣工、試生產(chǎn)正常后進行安全驗收評價,報送安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進行審查。6、職責6、1工程管理部門6、1、1負責建設項目的開發(fā)立項和上報審批。6、1、2負責建設項目資金使用計劃下達。6、1、3負責建設項目可行性研究和安全設施設計審查。6、1、4負責建設項目的施工組織。6、1、5負責建設項目的工程竣工驗收。6、2安全管理部門6、2、1負責建設項目的職業(yè)健康安全評價(安全預評價、安全驗收評價)。6、2、2負責職業(yè)健康安全設施”三同時”監(jiān)督、檢查。6、3各單位6、3、1則對驗收評價提供評價的相關資料。7管理內(nèi)容和要求7、1建設項目立項階段:工程管理部門根據(jù)建設項目的性質(zhì)、規(guī)模、廠址等有關資料編制《項目建議書》并符合國家衛(wèi)生防護距離要求7、2建設項目可行性研究階段7、2、1工程管理部門委托設計院編制建設項目《可行性研究報告書》,報告書中必須有職業(yè)健康安全篇。7、2、2《可行性研究報告書》完成后由工程管理部門立即經(jīng)過招標或委托方式,選擇具有評估資質(zhì)的評價單位對建設項目進行安全預評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。7、3建設項目初步設計階段7、3、1設計部門在建設項目初步設計編制中必須有安全設施設計,安全設施設計必須符合安全預評價所確定的各項安全措施、投資概算及其它法律、法規(guī)、標準要求。7、3、2建設項目初步設計審查前,工程管理部門向安全管理部門提供初步設計、安全設施設計文件,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批,并辦理《建設項目勞動安全衛(wèi)生初步設計審批表》。7、3、3工程管理部門組織相關部門對初步設計進行審查,提出審查意見。7、4建設項目施工階段7、4、1招標,選擇具有資質(zhì)的施工單位進行項目的施工建設。7、4、2工程管理部門下達資金使用計劃,制定施工計劃,安排工程進度。7、4、3施工單位必須按圖施工,需變更安全設施設計的,必須征求安全管理部門同意。7、5建設項目竣工驗收和試生產(chǎn)7、5、1工程管理部門組織建設項目工程竣工驗收,職業(yè)健康安全設施應與主體工程同時進行驗收。7、5、2建設項目建成后,工程管理部門立即經(jīng)過招標或委托方式,選擇具有評估資質(zhì)的評價單位對建設項目進行安全驗收評價,編制報告書,報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審批。7、5、3建設項目建成后生產(chǎn)單位編制建設工程竣工報告,報安全處,由安全管理部門報安全生產(chǎn)監(jiān)察部門審批。8、”三同時”管理與考核(1)安全管理部門是企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生專業(yè)管理部門。負責企業(yè)”三同時”管理工作的監(jiān)督與考核。(2)未按規(guī)定向?qū)I(yè)管理部門呈報可行性研究報告、安全設施設計、扣責任單位月獎的1—5%。(3)因資料不能及時匯總上報,而影響”三同時”驗收時扣責任單位月獎的1—5%。(4)未按規(guī)定向有關管理部門呈報建設工程竣工報告,扣責任單位月獎的1—2%。(5)未按規(guī)定沒有對建設工程進行安全預評價、安全驗收評價扣,扣責任單位月獎的5—10%十二、安全投入保障制度1．按照國家有關規(guī)定建立穩(wěn)定的安全投入和資金渠道,保證新增、改進和更新安全系統(tǒng)、設備、設施,消除事故隱患,改進安全生產(chǎn)條件,安全生產(chǎn)宣傳、教育、培訓,安全獎勵,推廣應用先進安全技術措施和管理方法,搶險救災等均有可靠的資金來源;安全投入應能充分保證安全生產(chǎn)需要,安全投入資金要?？顚Ｓ?。2、安全投入的依據(jù)是:國家頒布的勞動保護法令和產(chǎn)業(yè)部頒布的勞動保護指示、標準;安全大檢查中所發(fā)現(xiàn)的,尚未解決的,影響安全生產(chǎn)的問題;預防火災、爆炸,對引起工傷、職業(yè)危害等需所采取的技術措施;影響安全生產(chǎn)的重大隱患;穩(wěn)定和發(fā)展生產(chǎn)所需采取的安全技術措施,以及職工提出的有利于安全生產(chǎn)的合理化建議。3、編制年度安全技術措施計劃,確定項目,落實資金、完成時間和責任人(安全投入包括資金投入、人員投入與時間投入等)。4、落實安全工程項目資金投入以保障生產(chǎn)安全和職工健康,針對特定危險以及職業(yè)危害而進行的工程項目的費用。如危險源整改資金、職業(yè)衛(wèi)生工程資金、具有潛在危險的工藝、設施的改造資金。5、落實勞動防護與保健投入以保障生產(chǎn)過程中職工的安全與健康而投入的防護用品以及職工保健的費用。6、落實應急救援投入以有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用:如應急救援設施(如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施及器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯(lián)絡器材、搶險救災車輛、圍堤、回收裝置等)、設備、用具或用品等費用;應急救援培訓及演練費用等7、保障安全宣傳教育投入。8、保障安全生產(chǎn)管理部門正常開展工作所需的投入。應包括安全員(兼職和專職)人數(shù)、安全員的工資、津貼和辦公支出、職業(yè)安全健康管理體系(OSHMS)建立及運行維護費用。十三、勞動防護用品(具)和保健品發(fā)放管理制度1、勞動者在生產(chǎn)過程中為免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害的個人隨身穿(佩)戴的用品,稱為防護用品,均屬加強管理的范圍。2、必須