學習《為自己工作》個人感想

第35頁共35頁學習《為自己工作》個人感想學習《為自己工作》個人感想?！秾W習《為自己工作》個人感想》是一篇好的范文，好的范文應(yīng)該跟大家分享，希望大家能有所收獲。3月初我公司領(lǐng)導(dǎo)來工程進展培訓(xùn)，期間認真學習了教師的“為自己工作”使我的思想得到全面進步，真正從心里認知本崗。通過學習教師的“為自己工作”我從中真正學習到以下幾點：一、互相、互相支持互相信任是有效合作的前提。只有內(nèi)部建立了信任，成員間信任度進步，成員之間才更愿意交流合作、信息共享，才能互相給予更多支持，促成團隊合作績效進步。合作雙方的信任是互相的，只有信任才能換來別人的信任，不信任只能導(dǎo)致不被信任。在組織的溝通與管理中，信任的作用無法估量。他能促進溝通，使組織成員齊心協(xié)力，造就出不可思議的業(yè)績。不過，信任也是脆弱的，它需要很長時間才能建立起來，卻又很容易被破壞。哪怕是圣人與圣人之間的信任也是如此。贏取別人的信任，需要從以下幾方面努力：1.言行一致。老話說：事實勝于雄辯。信任度不僅決定于言談，更決定于行動。2.兌現(xiàn)諾言。3.與別人共同參與，有利于組織內(nèi)營造互相信任的氣氛。二、營造良好的氣氛，激發(fā)你追我趕渴望在競爭中取勝是人的本性。人人都有超越別人的欲望，也就是所謂的“競爭意識”。從心理學上講，競爭意味著自尊、自信、迫使一個人的追求變成一種社會存在，逼迫人們?nèi)崿F(xiàn)它。競爭是以內(nèi)驅(qū)力為前提，激發(fā)內(nèi)驅(qū)力發(fā)揮積極作用，從而把一個人最微弱的潛力也煥發(fā)出來。他是成功者繼續(xù)前進，失敗者奮起直追；使強者得到鼓勵，弱者得到鞭策，最終使大家獲得共同的開展與進步。從今往后，我會更加發(fā)奮圖強，竭盡所能，立足本崗，為高等級做出奉獻《為自己工作》學習體會立足本崗努力工作xx年在五公司領(lǐng)導(dǎo)的組織了觀看教師講的《為自己工作》，讓我對工作有了更多的認識，并在以后的工作中受益非淺。xx年3月11日，再次學習《為自己工作》，聽教師的話語，使我有一種親切感，并對生活、工作有了更深的感悟。先做人、后做事做人要老實、厚到、靠得住，“誠”那么“信”，“信”那么“立”。無論是生活、工作與學習的哪一個場合，缺乏誠信就沒有人格魅力，就沒有真正的“身價”。而做人正直，講正義，樹正氣的人，都能得到職工的認可和尊重，也樹立了自己獨特的人格魅力。在我們的工作中，想真正立足，得到同事的認可，就只有厚道、老實做人，讓大家覺得這個可以信任，才能在生活和工作中得到別人的尊重和認可。在我們的身邊，總能聽到大家說：這名同志人不錯，把工作給他做放心，我覺得這就是對做人最高的評價。以誠待人，吃點虧不要緊，俗話說：吃虧是福。做事要認真、踏實、勤奮，做老實人，辦老實事，腳踏實地地做事。從工作后，一起進入單位的同學、身邊的同事，經(jīng)歷了許多人員變動，但文憑不等于程度，學歷不能等于才能，成功與踏實、勤奮卻是分不開的。作為筑路工人，只有細心做好每道工序，把住質(zhì)量關(guān)，才是對企業(yè)最大的回報。要學習做小事，知道測量怎么放樣、壓實度是如何做的、標高如何控制才能節(jié)省平地機的耗油、鋼筋焊接時的間距是多少、綁扎是要轉(zhuǎn)幾圈等等。只有心甘情愿做小事，才能去監(jiān)視和檢查別人，才能最早發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。在xx工程部，老職工高余吃苦耐勞，從早到晚盯在橋涵施工現(xiàn)場，每個細部環(huán)節(jié)都認真都做、去檢查，保證了現(xiàn)澆箱梁的進展和質(zhì)量，得到大家的認真和學習?！叭f丈高樓平地起”，只有甘于從根底工作做起，才能在平凡的崗位上孕育和成就夢想，才可以控制自己心中的激情，防止設(shè)定高不可攀、不實在際的目的，而是腳踏實地地走好每一步，認認真真用好每一分鐘。今日工作不努力，明日努力找工作每回到總公司看到這塊標語時，心里都有不同的感受。企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境，給年輕人搭建更多展示自己的舞臺，在工程中大膽起用年輕人，讓我們親自去理論、鍛煉和探索。而我們回報企業(yè)的卻是微缺乏道，有時在工作中還有情緒、松懈的思想。只有時刻在工作中端正態(tài)度，努力進取，才不會被企業(yè)所拋棄。要時刻想“我能為企業(yè)做什么？我自己能做什么？”努力工作也是一天，不努力工作也是一天，為何不讓自己的每一天過得有意義呢？成功于追求完美，努力進取，在失敗中汲取教訓(xùn)并持之以恒。xx工程部年輕人占職工的70%，擔任著許多重要崗位的工作，我們只有時刻努力工作，才是對四公司和工程領(lǐng)導(dǎo)最好的回報。學會感恩，要有一顆感恩的心。感謝企業(yè)給我提供了一切，讓我有了生活和施展才能的舞臺。感謝父母的養(yǎng)育之恩，感謝工作后身邊親人和同事的教誨和幫助，是他們苦口婆心、一點一滴的引導(dǎo)，才讓我獲得了一點成績。感謝絆倒我的我，他更加堅決了我的信念，感謝斥責我的人，讓我增長了自己的智慧。把合理的意見當成免費的培訓(xùn)，把不合理的當成免費磨練，對磨練心存感謝。心動不如行動，行動才是硬道理。心動只是一個想法，空想一百遍也不會有任何效果；行動是實在的去做，一分耕耘，一分收獲。把聽到、學到的知識運用到理論中，才能獲得好的效果。xx工程是管理型工程，只有嚴格執(zhí)行總公司的規(guī)章制度不走樣，堅決按總公司的流程去做，把劉總的工作報告真正落實到工作中去，崗位職責清單化，做到人人頭上有指標，每項工作都有人去做、去管。用行動來證明和兌現(xiàn)心動過的夢想，向管理要效益，才能使xx工程部獲得開局之年、首戰(zhàn)必勝的目的。心在哪里，收獲就在哪里。努力工作，只能把事做對；用心工作，才能把事做好。干一行，愛一行，在工作中一心一意，只有這樣才能在工作中脫穎而出。xx工程遠離四公司，是公司在西南邊最遠的工程，氣候不是太好，一個月見不到幾天太陽，但xx工程部在張經(jīng)理的帶著下，全體職工都把這里當成了家。在2月15日開工后，大家齊心協(xié)力，在不同的崗位上默默奉獻著。動遷存在問題，以高倫為首的職工全天走訪村民，理解實際情況，奔波在村委會、鄉(xiāng)政府、市協(xié)調(diào)指揮部之間，有不解決問題不把休的精神；工程科在董英超的帶著下，每晚工作到12點多，質(zhì)檢科白天到現(xiàn)場工作，晚上幫助工程科做0號變更，正是這種互相幫助的熱情，讓工程科的工作在規(guī)定的時間內(nèi)完成。張經(jīng)理要求全體年輕人，在工作中要不斷主動學習，甘于做小事，肯干肯學，多向人請教，增長見識，擴大才能，掌握不同的知識。我們只有把心靜下來，甘于把事做精、做透，做到別人還沒有想到，成為自己的一技之長。喬丹一心只想打球，結(jié)果獲得工資最多；查理.貝爾從洗廁所開場，做到了麥當勞ceo，而他那么說：“就算是洗廁所，我也要做最出色的人。”素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的通道，人脈是事業(yè)的基石。加強自身的素質(zhì)培養(yǎng)，學會與人溝通的有效方法。作為消費經(jīng)理，要勤溝通、多交流，理解職工的想法，做事要公正，一碗水端平。不懂不要裝懂，不會就問，對自己的錯誤和失敗不要找任何的理由和借口，勇于去承當責任，那樣才會讓大家擁護你，不會失去自己的信譽。回憶幾年工作經(jīng)歷，我也知道了自己存在的缺點和缺乏。作為企業(yè)的員工，應(yīng)該認識到我能為企業(yè)帶來什么？而不是一味的索取，不懂得付出和珍惜。進步觀念，轉(zhuǎn)變意識，把自己的命運與企業(yè)的命運嚴密聯(lián)絡(luò)在一起，同開展，共進退，樹立企興我榮，企亡我恥。認真做好每一項工作，減少本錢流失，堅決執(zhí)行制度，為企業(yè)創(chuàng)造效益。做為xx工程的消費經(jīng)理，我還有很多的知識要去學習，年輕經(jīng)歷少，要多向領(lǐng)導(dǎo)和老職請教，要虛心聽取職工的意見，把現(xiàn)場的施工消費抓好、做實。多幫助和關(guān)心年輕人，要發(fā)揮四公司的“傳、幫、帶、比”的傳統(tǒng)，在xx工程樹方正氣，讓大家在一個團結(jié)、奮進、付有激情的團隊中去工作。學會寬容別人的過失，包容別人的缺點和缺乏，多給予鼓勵和掌聲。出現(xiàn)問題，多從自身找缺點，不逃避，而是英勇的去面對。十年磨一劍，有耐心、有尺度，打造最正確團隊。今后，我會一如繼往的工作，保持對工作的熱誠，堅守行為的準那么，從心里去理解和承受公司的規(guī)章制度，發(fā)自內(nèi)心地把它做得透徹到位。努力加強自身的學習和考慮，想問題更全面，做事更果斷。世界上本沒有垃圾，只有放錯了地方的東西，充分理解每個人的長處，揚長避短，發(fā)揮每個人的優(yōu)勢。人生處處是考場，人惹事事是考題，人生人人為我?guī)煟魏纬晒Χ夹枰冻鰣詮姷男牧湍托?。我想，只要我們努力進取，用心工作，我們也會成為自己行業(yè)中的明星。不積跬步無以致千里，不積小流無以成江河，xx工程在張經(jīng)理的帶著下，在全體職工的共同努力下，一定會實現(xiàn)開局之年、首戰(zhàn)必勝的目的。為自己工作學習心得為自己工作學習心得尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您們好！多謝您們給我一個學習的時機，經(jīng)過這次學習我也學習到很多也感悟到很多，聽到石超球教師講到為自己工作的主題，我也領(lǐng)悟到其實我做的每一件事都是為自己工作，講到1大思維中的你如何定位自己在公司的角色。讓我領(lǐng)悟到我不是為老板打工，也不是為公司打工，因為我們做的每一件事公司都會發(fā)報酬給我，我一定要以主人翁的心態(tài)，以主人翁的思維帶著自己的團隊，為公司創(chuàng)造出優(yōu)良的品質(zhì)，進步客戶滿意的成果，為公司樹立節(jié)能表降耗贏市場的宗旨。石教師講到細心與心態(tài)的工作，在工作中心態(tài)是非常重要，在工作中有一個優(yōu)良的心態(tài)的話，工作中不管遇到多困難的事，只要有一個良好的心態(tài)，就會細心檢查處理，就會得到一個滿意的成果。假如在工作沒有一個好的心態(tài)，遇到問題只會抱怨，不會考慮問題，心態(tài)惡劣就會產(chǎn)生心浮氣躁。工作中就會有很多意想不到的事情發(fā)生，同樣會有很多忽略，并且做不好工作，還會影響很多意想不到的平安事故發(fā)生。所以一個人的心態(tài)很重要，工作的效益，工作的成果不單靠那個人能做好的，是需要有一個良好的團隊，所以團隊里需要一個好領(lǐng)袖，把種種好的心態(tài)、好的思維以一個主人翁的思維灌輸?shù)綀F隊里每一個人，成為團隊里的一個好領(lǐng)袖。講到擔當思維，我非常贊成我作為車間的一名基層管理，要學會為自己的團隊多擔當一點，我覺得要改變團隊里的每一個人，我就必須先改變自己，要團隊里的每一個人以我為榮，以我而改變他們。我要不斷的改變，不斷的學習。講到配合，團隊的配合在團隊里最重要，團隊配合意識指的是團隊成員表現(xiàn)出協(xié)作和共同為一體的特點，團隊成員應(yīng)該互相依存，同舟共濟，互敬互重，對他們彼此寬容互相尊重，彼此間互相信任，待人真誠，遵守承諾，互相幫助，互相關(guān)心，大家彼此共同進步公司利益和成果，共享公司的成果利益，共同擔當責任的分配，這樣團隊才變得越來越強大?？偨Y(jié)：天下沒有所謂的大事，所有大事都是小事的累積，小事情做好了，大事情自然就成了。所以每做一件事都要細做、精做，要做到精益求精，做到粗中求細。胡純輝2023-8-4學習《為自己工作》心得體會：認識自己，提升xx年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)教育，首先在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設(shè)想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結(jié)果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ?、為薪水而工作的人看不到自己的潛能有多大，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務(wù)的驅(qū)動下，在領(lǐng)導(dǎo)的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好?！拔覀兊拿恳环莞冻龊团Χ紝⒌玫交虮貙⒌玫匠档幕貓螅@是不變的真理”，我們應(yīng)該認真理解領(lǐng)悟教師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有才能改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復(fù)的重復(fù)的機械運動，還不如心存感謝，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應(yīng)該慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應(yīng)該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假如我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作那么，將互相影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題，沒有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票。生活中一些年輕人有豐富的知識構(gòu)造，有很強的個人才能，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，假如在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將消滅。第四、我們應(yīng)珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、將來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，做自動、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn)。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。第五、心存感謝，為自己工作，提升自我價值。教師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛承受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，假如沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點，總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應(yīng)該有這種思維，每天學習一些新的文化知識，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時代進步，科技開展，人類的完善，公司的開展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最根本的精神。作為我們年輕一代，我們不應(yīng)該不需要別人的催促，不管身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，同樣我們工作也不應(yīng)該要別人的催促，自己應(yīng)該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己、提升自我的時機，分開了工作，不僅生存需要無法保障，而精神會極度空虛、郁悶、最后一事無成?，F(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，教師所講的任何一句話對我來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領(lǐng)會教師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。學習《為自己工作》心得體會XX年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)教育，首先在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設(shè)想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結(jié)果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ鳌樾剿ぷ鞯娜丝床坏阶约旱臐撃苡卸啻?，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務(wù)的驅(qū)動下，在領(lǐng)導(dǎo)的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度工作永遠不會成長和開展，將永無出頭之日，更談不上一番事業(yè)，所以我們每位員工要清醒地認識到自己在為誰工作。在工作中要有動力，有主見，有思想，有創(chuàng)新意識，有超前意識，這樣才能把工作做好。努力做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。“我們的每一份付出和努力都將得到或必將得到超值的回報，這是不變的真理”，我們應(yīng)該認真理解領(lǐng)悟教師的這句話。社會是沒有圍墻的大學，而我們不能改變風的方向，但我們有才能改變自己帆的方向，不要抱怨這抱怨那的，請我們認真審視一下自己，我們能做什么，我們會做什么？與其像無思想的機器每天在做反復(fù)的重復(fù)的機械運動，還不如心存感謝，快樂的工作，讓工作成為我們價值觀、人生觀的載體，在工作中體會事物的各種美，感受過種美，我們再添加一些主動力，這樣我們會渠成水到，而不是等水到渠成。當今社會競爭如此劇烈，人才如此之多，我應(yīng)該慶興有如此好的工作時機，有如此好的工作平臺，我們應(yīng)該好好發(fā)揮自己的長處，全身心投入到工作當中，為自己而工作，不要等到水到你才挖渠，恐怕到那時為時晚已，你將與時機擦肩而過。第二、請珍惜自己的工作，用心做事，做好事，做對事，這樣才會到達渠成水到。馬云曾經(jīng)說過“你不要總是認為老板給你多少薪水你干多少活，而老板還在想你干多少活我就給你多少錢”，現(xiàn)實生活中不少人有這樣的想法，我認為公司給我多秒錢我就干多少活，我對得起自己的工作就行了，沒必要想太多，做太多。但假如我們每天在干工作前總認為公司給我多少錢我就干多少活，那么就相當于給別人工作一樣，最后將失去珍貴的時機，成為一個退役的機器一樣，成為廢鐵一堆，沒有價值可言，因此我們還是要為自己工作，把握好每一天。第三、沒有規(guī)矩不成方圓，我們要遵守公司的制度，給自己人生規(guī)劃做好長遠的打算。為什么我們要遵守公司的制度呢，公司董事長說過“一根筷子很易折斷，而一捆筷子牢牢抱成團、獨木橋難過雙腳”。我們每位員工都能以身作那么，將互相影響帶動整個團隊，那么整個團隊就成為一支強有力的團隊，無所不能的團隊。我們怎么樣才能獲得更多呢，我們必須比別人付出更多，我們才能得到比別人更多；懈怠是最可怕的殺手，問題就是問題，沒有任何理由和借口，忠誠是品德，我們要有十年磨一劍的思想準備，打造出個人核心競爭力，謙虛是人進步的階梯，人脈是事業(yè)的基石，素質(zhì)與內(nèi)涵是通向成功的門票。生活中一些年輕人有豐富的知識構(gòu)造，有很強的個人才能，但他們常常抱怨，有抱怨的時間我們就會把工作做完了一大部份，假如在抱怨中度過，那么公司會在抱怨中將你淘汰，你的大好前程將消滅。第四、我們應(yīng)珍惜自己的工作，樹立為自己工作的意識。我們作為年輕人時常要告誡自己，我們不僅是在為薪水工作，同時也是在為夢想、為前途、將來、成長而工作，所以我們沒有理由不好好去做好工作。人生來就是工作，只要自己認為有意義的工作，就不必介意別人的說法，做自動、自發(fā)、勤奮出色的人，勇于面對挑戰(zhàn)。我們每個人都想有所成就，每個人都想上進，那么我們何不把工作當成前進的基石，當成成就的過程。第五、心存感謝，為自己工作，提升自我價值。教師講到，我們要感謝批評我我們的人，感謝指出我們錯誤的人，我們要謙虛承受，虛心聆聽每一個責罵我們的人，他們是我們的恩人，他們給我們指出了不少的錯誤，讓我們在錯誤的邊緣走上正確的軌道來，假如沒有對我們提出批評、指教的人我們將會一直在錯誤的道路上徘懷。作為年輕人每天要進步一點，總理曾經(jīng)告誡某學校學生們，要堅持學習，每天看幾頁書，那么一年下來我們會有不少的收獲，那么我們步入社會的青年也應(yīng)該有這種思維，每天學習一些新的文化知識，每天進步一點點，那么幾年下來也會有很大的提升，自己的人生價值也會得到提升，不會虛度年華而悔恨。同時作為一個有理想、有道德的人，我們要忠誠、敬業(yè)、服從。時代進步，科技開展，人類的完善，公司的開展離不開忠誠、敬業(yè)、服從，沒什么時髦可削弱這種人類最根本的精神。作為我們年輕一代，我們不應(yīng)該不需要別人的催促，不管身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，同樣我們工作也不應(yīng)該要別人的催促，自己應(yīng)該對自己負責，自己想法完成自己的工作。工作能為我們提供實現(xiàn)自己、提升自我的時機，分開了工作，不僅生存需要無法保障，而精神會極度空虛、郁悶、最后一事無成?，F(xiàn)實中有的人說了，這份工作非我莫他，目空一切，因新守舊，固步自封，驕傲自滿，目空一切，龜兔塞跑熟不知誰勝誰負，我們要善待我我自己的工作。用心為自己工作，心在什么位置，那你的收獲就在哪，教師所講的任何一句話對我來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！在今后的工作中我會繼續(xù)學習領(lǐng)會教師《為自己工作》的精神，將《為自己工作》的精神貫穿到工作中，用心做好自己的工作。學習《為自己工作》體會：表達生命價值當你擁有第一份工作的時候，你正在表達你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是為自己的人，才真正能懂得工作是多么的快樂，生命是多么的有意義。今天參加了公司組織的為自己工作的培訓(xùn)課程,教師生動幽默、深化淺出的講座給我很大的啟發(fā)和鼓舞,讓我對為自己工作有了新的認識,也更加堅決了自己在今后的工作中要快樂工作的信心。講座中有這樣一句話:“今天工作不努力，明天努力找工作”，我感觸很深。讓我知道,我們要珍惜自己的工作。很多人找到一份工作后,總是覺得自己大材小用，總是對自己的工作充滿了抱怨，總是認為自己應(yīng)該干更重要的工作。有很多人，都是抱著一副單位需要我、工作需要我的態(tài)度，而從沒有想過，這個世界，根本沒有哪份工作必須需要你來做，而是你必需要有一份工作，來維持你的生活。不要等到失去的時候才覺得懊悔，不要等到找不到工作的時候，才覺得工作可貴。因此，在我們有一份工作的時候，要好好珍惜我們的工作。因為對一個人來說，工作就如同我們身體里的血液，假如我們連一份工作都沒有，還談什么理想、價值、人生追求？有了工作，我們才有生存的根底，生活的來，才能熱愛生活，才談得上幸福和快樂。很多人并不知道他們生活中終究需要什么。物質(zhì)財富雖然不是萬能的，但人不能很好解決物質(zhì)和生存問題，人生中很多夢想的實現(xiàn)就會打折扣或根本不能實現(xiàn)。我們都是工薪階層，沒有一份工作作為根底，孩子無法入學，家庭很難維持。我們不珍惜工作，就不會遵守工作紀律和工作時間，就不會保質(zhì)保量去完成工作任務(wù)，就不會去鉆研業(yè)務(wù)和技術(shù)，一句話，就不會敬業(yè)。這樣，工作上不僅會無所作為，還會在劇烈的競爭崗位中不知不覺地丟掉工作。每一天，每一秒，事物都在改變。有時候我們只需要改變一下觀念，靜下心來，這對我們來說一個簡單的問題，只要將它成為一種習慣就可以了。一個人無論從事什么職業(yè)，在什么崗位工作，都應(yīng)該心中有份責任感，珍惜自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責，這才是真正的敬業(yè)。作為剛剛走出校園困難擇業(yè)的大學生之一，我很慶幸,自己在xx高等級公路找到一份屬于自己的工作,給我一個為之奮斗的機會。能和耐心指導(dǎo)我、幫助我進步和成長的前輩們一起工作,我覺得自己非常的幸運，不用穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去應(yīng)聘。教師說得對：我們應(yīng)該對我們公司感恩，對我們領(lǐng)導(dǎo)感恩。在這里，我感謝公司給了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，給了我一個開展自己的平臺。到了企業(yè)之后我們不光要把工作做好，還要把人際關(guān)系搞好，這就是人脈。多個朋友多條路，多個冤家多堵墻。正所謂朋友多了路好走。在企業(yè)里人脈就等于資，資和資合作才能有更好的收獲。別人對我們的所有方式都是你教給他的，只有對人家好人家才能對你好，企業(yè)就是需要這樣的合作，有合作才能有進步、有創(chuàng)新、有開展，有了這些企業(yè)才能走向成功，只有成功的企業(yè)才能培養(yǎng)出成功的人才，也就是說人脈就是事業(yè)成功的基石。人際關(guān)系好，對我們有很大的促進作用，和周圍的人相處的好會給自己一個愉快的心情工作，可以給自己和對方都帶來溫暖，使我們學會感恩，將這份溫暖傳遞下去。雖然我來公司的時間還不長,但是我深深感受到了領(lǐng)導(dǎo)、前輩和同事對我的關(guān)心和照顧，我想，這就是他們的人際關(guān)系的處理方法，有這樣的工作環(huán)境，我也會向他們學習，在感恩的同時，用心關(guān)心我周圍的人。教師的講座中強調(diào)要為自己工作，不需要別人催促，不管身在哪個機構(gòu)，都是自己的機構(gòu)，自己主宰自己；自己監(jiān)視自己；自己對自己負責；自己想方法完成自己的任務(wù)。一切都是自己的，自己要積極主動去做。為自己工作，就不會懶惰、不會報怨、不會消極、不會疑心、不會馬馬虎虎、不會拖拖拉拉、不會投機取巧，更不會存在跳槽。因為我們要生存，我們做的一切都是為了生存，一切惡習都會成為我們生存的障礙，我們不會放縱惡習而斷掉自己的生路。我們無槽可跳，因為一切都是我們的，跳到哪都是一樣，每個槽里都放著同樣的足夠的食物，我們知道都屬于自己，何必辛苦地跳來跳去不知選擇哪個？無論我們給誰工作，只要我們在那個位置上，我們就是在為自己工作，我們無須做給老板看，我們自己就是自己的老板。我們在為自己努力，我們的品質(zhì)、行為、精神，都是我們進步生存質(zhì)量的必須。有誰為了自己的事情不全力以赴，還要在別人的監(jiān)督下才去做？我們收獲多少,取決于我們耕耘多少。我相信,這次的講座將會為我以后的工作起到很重要的指導(dǎo)作用,讓我知道,我是在為自己工作,而不能被動的被別人監(jiān)視工作,我相信,在以后工作的道路上我將是積極主動并快樂的工作著的。因為我們每個人都是在為自己工作，每一份付出和努力，都將得到或必將得到超值的回報！這是不變的真理！用心為自己工作，心在什么位置，那我們的收獲就在哪！教師所講的任何一句話對我們來說都是珍貴的財富，都是值得我們學習的。我們要行動起來，為了把工作做到更好，讓我們一起來努力吧！用行動來證明一切！學習《為自己工作》心得體會:認識自己,提升自我篇一：《為自己工作》心得體會從心工作公司為我們組織了聽取教師的《為自己工作》培訓(xùn)講座，聽完后讓我心里很受啟發(fā)。雖然我們每天都在重復(fù)的工作，當工作久了也許就會覺得這是習慣性的做著，然而就失去了當初的激情。仔細想想一個人對待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，直接影響到工作的好壞。工作是一個施展自己才能的舞臺，就像教師所說的無論做什么工作，只要你腳踏實地的做，總會有收獲，行行出狀元，這句也是中國的古話。對待工作就是一種態(tài)度，在工作中多用心一點、多堅持一下也許就會到成功的那一步,成功取決于堅持,一種信念。當然在工作中或多或少會遇到一些困難，這時我們就不應(yīng)該報怨這樣那樣，報怨只會讓人消極，這種態(tài)度又怎么能做好工作呢，當面臨困難我們應(yīng)該迎難而上,特別是對于我們做技術(shù)的來說能解決每一次遇到的問題，從而能讓我積累珍貴的經(jīng)歷，“經(jīng)歷”對于以后的工作中它有著很重要的作用,它可以讓我更有效率的工作，人生就是一個積累的過程。教師說過把一件簡單的事做好是很簡單的事，然而我們要把每件簡單的事都做好那么就不能簡單。教師說過公司是自己的最好，老板是自己的最好，工作崗位是自己的最好。既然我們選擇了如今的工作，證明這也是自己認定的,所以我們得珍惜如今工作，無論是生活還是工作，我們都要學會珍惜，這樣人生才不會有太多遺憾。平時我們也經(jīng)常聽說，假如再給我一次時機我會怎樣怎樣的，可這世上很多事時機就只有一次，因此我們一定要懂得珍惜，珍惜自己的領(lǐng)導(dǎo)、同事、親人，朋友?！稙樽约汗ぷ鳌返呐嘤?xùn)也讓我如今對工作有了一個全新的認識，也更加堅決了工作的信念，要讓工作當成自己的一種責任，才能更好，才能在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。篇二：2023觀看《為自己工作》心得體會：塑造自我工作為我2023觀看《為自己工作》心得體會：塑造自我工作為我觀看《為自己工作》心得體會：塑造自我工作為我2023年3月11日，我們xx工程全體人員有幸與四公司領(lǐng)導(dǎo)一起觀看了教師的《為自己工作》視頻講座，感覺受益匪淺。教師的話語幽默幽默，寓意深化，可以直達人的心靈深處，引起人的強烈共鳴，真可謂字字珠璣，句句經(jīng)典。下面，我從幾個方面談一下自己的心得體會。一、樹立積極的態(tài)度。我非常欣賞教師“靜坐常思自己過”這句話，這充分說明了一個人應(yīng)該具有的工作態(tài)度。態(tài)度決定命運，看一個人的工作，并不在于你在某一段時間表達了多大的才能，而在于你對工作采取了怎樣的工作態(tài)度，因為一個人的才能是有限的，但態(tài)度是無限的。在工作和生活中，我們每個人不是簡單的個體，而是處于一個整體中，只有每個人都發(fā)揮出了最大的能量，才能凸顯出整體的價值。而每個人要想發(fā)揮出最大的能量首先要端正自己的態(tài)度，態(tài)度決定一切。二、正確面對工作。教師說過：“心在哪里，收獲就在哪里”。工作就是付出努力，工作就必須投入自己的滿腔熱情。工作不是負擔，工作是一種對生活發(fā)自肺腑的愛；工作不是敷衍了事，工作是用全身心去投入、用激情去享受的一個過程。效率來自于自己的主動。主動的人是最聰明的人，是團隊中最好的伙伴，是人人都想要的朋友。領(lǐng)先別人一步的竅門是什么？那就是主動，就是把事情做在前面。假如領(lǐng)導(dǎo)者想到的事讓你去做，你完成了，這算不上主動，算不上把事情做在前面，因為前面還有領(lǐng)導(dǎo)者；假如領(lǐng)導(dǎo)者沒有想到的事，你做完了，很好！所以，每一個人應(yīng)該經(jīng)?？纯醋约旱呐κ窃谇懊孢€是在后面。假如你沒完成任務(wù)，強調(diào)理由、講述困難已沒有絲毫意義；假如你獲得了成功，那么這個過程才值得欣賞。競爭社會中，解釋是沒有意義的，這意味著你想推脫責任。面對失敗，唯一的意義在于你應(yīng)該好好反思、汲取教訓(xùn)，以利再戰(zhàn)。完美來自認真，認真的人，所犯的錯誤就會少一些，不是因為他們是天才，而是因為他們的認真；認真的人，總能找到問題的癥結(jié)所在和解決問題的方法；假如不想讓問題成堆，再去找理由去解釋這一切，或面對別人的嘲笑，那么，認真些，再認真些！永遠記住，個人尊嚴只能來自認真的態(tài)度。不要被困難所嚇倒，要正視困難，尋找對策。只有動手去做，才能把困難克制，才能把不可能變?yōu)榭赡埽芽赡苻D(zhuǎn)化為成功。三、要做好工作，只有不斷的學習。教師說過：“把一件事做精做透才叫長”。知識是風，命運是帆，讓知識的風吹動命運的帆駛向成功的此岸；知識是陽光，命運是花朵，讓知識的陽光普照命運的花朵，結(jié)出成功的果實。知識社會中的一切都與學習有關(guān)，所以生存的第一要義是學習。懶于學習的人，實際是選擇落后，選擇被淘汰。才能由學而得，事業(yè)由學而成，工作由學而進。在工作之余，要主動把精力放到學習上，決不能無所事事，把時間浪費在無聊事上。作為一名質(zhì)檢人員，我一定要認真學習好業(yè)務(wù)知識，把它應(yīng)用到實地工作中去。四、端正態(tài)度努力工作，回報企業(yè)。教師說過：“每當我面對企業(yè)的時候，我都在問我自己一句話，我能為他做什么”。如今的許多人時常在抱怨待遇低，工作環(huán)境差，可有沒有想過在抱怨這些的時候，你為企業(yè)做了什么！而企業(yè)給了我們工作的時機，給了我們薪水，給了我們成長的時機，給了我們快樂，所以我們要用感恩的心來回報企業(yè)，前面即使冒著再大的嚴寒和風雨也阻擋不了我們前進的步伐。如何才能做好，很簡單，沿著原那么的方向前進！不要偏離，不要為人所左右。對于原那么方向你只能承受它，不能抗拒。任何個人都僅僅是企業(yè)的一分子，他的力量是有限的。只有把每一分凝聚在一起，才能產(chǎn)生宏大的合力，所以每個人都必須融入到集體中去。很多人喜歡自己說自己做的多么多，自己多么棒，這在一個團隊中沒任何意義，奉獻、成就表達在事實中，因此應(yīng)由事實說話。教師講：什么是優(yōu)秀？優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)現(xiàn)一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，試問你真正都做到了嗎？端正工作態(tài)度，做好自己的工作，你的才華定會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發(fā)揮。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我愿意以這次講座為起點，重新審視自己的意識、態(tài)度和行為，進而進一步改良自己、進一步完善自己，力爭做一個優(yōu)秀的沈高人！篇三：學習《為自己工作》心得體會學習《為自己工作》心得體會XX年3月11日開場公司各部門負責人親臨xx工程部，組織全體員工進展了系統(tǒng)化、全面化的培訓(xùn)教育，首先在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的帶著下我們xx工程全體員工對教師的《為自己工作》進展了認真的學習，通過學習我懂的了不少以前未聽過的道理，同時對自己的人身觀、價值觀有了更明確的認識，并且為今后一段時間的開展指明了道路，如今對我的心得體會做如下闡述。第一、為我更加肯定了工作不是為錢、為工作、為薪水、為生活而工作，而是為自己工作。演講中首先從一個故事“三個老人砸石頭”開場說起，心理學家問三個砸石頭的老人為誰而砸石頭，第一個老人怨氣沖天，用重的要命的錘子雜快要死去的石頭，一聲不坑，在為別人而工作；第二位老人無可奈何地說正在為一家老小的溫飽而砸石頭，這位老人是在為薪水而工作；第三位老人那么是自己在設(shè)想建筑一座寵偉的殿堂，他很快樂的砸石頭，砸的又快、又好、又美觀，他在為自己而工作。面對同樣的工作砸石頭，看法不一，結(jié)果也不同。從一個故事切入主體，進展了說明，為什么說我們是為自己工作。使我更加理解了人們常說的一句話，工作是為自己做的，不是為別人做的。單純?yōu)楣ぷ鳌樾剿ぷ鞯娜丝床坏阶约旱臐撃苡卸啻?，做工作老是被動的，沒有主觀能動性，不會主動想一些問題，主動將工作完成，老是在任務(wù)的驅(qū)動下，在領(lǐng)導(dǎo)的催促下完成每一項工作，每天都覺的很累很累，這樣一天下來沒有收獲，就像一臺沒有思想的機器一樣。為自己工作、為薪水工作的人就如同機器一樣，沒有自己的思維，所以覺的很累。殊不知每個人都是為自己工作，應(yīng)該以積極的心態(tài)去面對每一天的工作。假如你在為工作而工作，為別人而工作那么你會失去很多珍貴的時機，最終與成功失之交臂，改變?yōu)槔习宕蚬さ腻e誤心態(tài)，樹立為自己工作的正確意識。假如我們認為每天是在為工作打工，那么我們大錯特錯，抱著這種態(tài)度