服裝公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上發(fā)言

第3頁(yè)共3頁(yè)服裝公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上發(fā)言領(lǐng)導(dǎo)者必?須具備把管?理化繁為簡(jiǎn)?的能力，無(wú)?論是數(shù)據(jù)化?，還是文字?，還是語(yǔ)言?表達(dá)、都是?讓上級(jí)、下?級(jí)、同事在?最短時(shí)間內(nèi)?清晰地知道?你的工作結(jié)?果和指令、?要求，以及?你的管理思?維。如果只?是能讓自己?懂，不管別?人清楚和明?白你的結(jié)果?，這樣的管?理要加強(qiáng)學(xué)?習(xí)與培訓(xùn)，?學(xué)習(xí)培訓(xùn)改?變不了，他?還適合管理?這個(gè)崗位嗎?？有這樣“?高素質(zhì)管理?”，團(tuán)隊(duì)的?管理水平是?沒(méi)有辦法提?升的。有些?個(gè)人不良的?工作方式或?不良個(gè)人習(xí)?慣進(jìn)入這個(gè)?團(tuán)隊(duì)，會(huì)導(dǎo)?致整個(gè)團(tuán)隊(duì)?在工作中頻?頻出現(xiàn)差錯(cuò)?，不僅會(huì)影?響發(fā)展，甚?至不利于隊(duì)?伍的團(tuán)結(jié)，?那么作為一?名管理者，?在工作就必?須站在一個(gè)?全局去思考?問(wèn)題和處理?問(wèn)題！而不?是站在個(gè)人?觀點(diǎn)去要求?別人，首先?要求自己，?檢查自己有?沒(méi)有做到，?才能樹(shù)立自?己的管理威?信，做好自?我表率，擺?正工作心態(tài)?最重要。?控制質(zhì)量的?根本：很?多企業(yè)的質(zhì)?量管理提升?不了，那時(shí)?管理體系的?問(wèn)題？而不?是某個(gè)人的?能力問(wèn)題。?控制質(zhì)量?——需要全?員參與，關(guān)?鍵是現(xiàn)場(chǎng)管?理者，特別?是班組長(zhǎng)和?部門(mén)主管在?控制質(zhì)量是?舉足輕重的?角色，他是?第一線的現(xiàn)?場(chǎng)管理者，?他的責(zé)任就?是質(zhì)量、產(chǎn)?值、勞動(dòng)紀(jì)?律的執(zhí)行和?保障?？?制質(zhì)量——?專業(yè)品控員?和現(xiàn)場(chǎng)主管?，品控和主?管是去現(xiàn)場(chǎng)?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題和解決問(wèn)?題，質(zhì)量是?做出來(lái)的，?但控制質(zhì)量?分為三步；?1、小組?產(chǎn)前質(zhì)量會(huì)?議。2、?生產(chǎn)初期質(zhì)?量要求與監(jiān)?控。3、?中期問(wèn)題的?控制。4?、尾期就是?后整細(xì)節(jié)控?制了。班?組長(zhǎng)和部門(mén)?主管——在?每天的早會(huì)?要去宣導(dǎo)質(zhì)?量意識(shí)，質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?于總是達(dá)不?到質(zhì)量要求?和標(biāo)準(zhǔn)的，?要狠抓不放?，嚴(yán)格要求?多檢查。組?長(zhǎng)對(duì)于質(zhì)量?控制的幾點(diǎn)?：1、產(chǎn)?前會(huì)議的重?要性，產(chǎn)前?會(huì)議就是打?預(yù)防針，把?你估計(jì)容易?出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)?題的部位給?予提出和說(shuō)?明。2、?開(kāi)貨要求，?每道工序做?頭幾件要檢?查仔細(xì)，是?否合格。?3、明確質(zhì)?量標(biāo)準(zhǔn)，就?是什么樣的?產(chǎn)品可以接?受，什么樣?的產(chǎn)品必須?返工。4?、不去檢查?質(zhì)量的組長(zhǎng)?，他組上的?質(zhì)量肯定是?一團(tuán)糟。?5、組長(zhǎng)教?導(dǎo)車(chē)縫工的?技術(shù)時(shí)，不?是教了就完?事，而是邊?教他邊說(shuō)明?注意哪些部?位。6、?對(duì)于生手的?指導(dǎo)，首先?要教他分辨?機(jī)針，再是?穿線調(diào)線，?然后是操作?的手勢(shì)。最?后辨別布料?的方向與正?反面。7?、針對(duì)性管?理，就是在?你的眼里那?幾個(gè)總是愛(ài)?出質(zhì)量問(wèn)題?的員工，你?隨時(shí)都出現(xiàn)?在他的面前?，在檢查他?的產(chǎn)品。?8、提高員?工的自檢意?識(shí)是控制質(zhì)?量的關(guān)鍵。?但必須在早?會(huì)里多宣導(dǎo)?。品控人?員和現(xiàn)場(chǎng)主?管，要多巡?查，了解員?工的責(zé)任心?和質(zhì)量意識(shí)?，對(duì)責(zé)任和?質(zhì)量意識(shí)都?是較差的必?須多去查看?，不是走馬?觀花，而是?仔細(xì)查看，?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要?及時(shí)通知組?長(zhǎng)及時(shí)糾正?。發(fā)現(xiàn)的質(zhì)?量問(wèn)題要有?記錄，每天?的質(zhì)量檢驗(yàn)?報(bào)告必須要?求組長(zhǎng)、部?門(mén)主管簽字?。各款大問(wèn)?題發(fā)現(xiàn)不了?是品