關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的決定_第1頁
關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的決定_第2頁
關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的決定_第3頁
關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的決定_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

關(guān)于做好2022年安全生產(chǎn)工作的決定根據(jù)**礦現(xiàn)在正處于安全生產(chǎn)和管理的調(diào)一、指導(dǎo)思想以黨的十七屆五中全會(huì)精神為指導(dǎo),緊緊圍繞華晉公司的二、主要工作目標(biāo)(一)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),消滅重傷及以上人身事故和二級以122%的瓦斯超限事故;(二)完成年度安措資金計(jì)劃和安全培訓(xùn)計(jì)劃;(三)建成防治水示范礦井、國家級瓦斯治理示范礦井、國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范礦井;(四(五)300240(六)認(rèn)真組織開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,加強(qiáng)黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)取得新進(jìn)展。三、重點(diǎn)工作和保證措施(一)落實(shí)安全責(zé)任,加大責(zé)任追究,實(shí)施安全嚴(yán)管理人重視安全的責(zé)任體系。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化責(zé)任意識、作風(fēng)意識和安全發(fā)展的理念,正確處理和把握好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與穩(wěn)定的關(guān)系,把安全作為治礦治企的第一要?jiǎng)?wù),切實(shí)做到不安全不生產(chǎn)。(二)強(qiáng)化礦井瓦斯攻堅(jiān),全面深化以防突、運(yùn)輸?shù)葹橹攸c(diǎn)的安全專項(xiàng)整治,進(jìn)一步夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升礦井防災(zāi)、抗災(zāi)能力2022(總回的瓦斯?jié)舛纫档?以下12%的瓦斯超限事故;同時(shí),要科學(xué)安排抽、掘、采生產(chǎn)銜接,在堅(jiān)持“先抽后掘,不抽不掘”的原則基礎(chǔ)上,202271在重點(diǎn)治理重大危險(xiǎn)源的同時(shí),全面深化防突、機(jī)電、頂行可靠、管理到位、效果良好。(三)合理調(diào)整生產(chǎn)布局,提升管理水平,保證礦井穩(wěn)定產(chǎn)能根據(jù)調(diào)整期的部署,2022年隨著瓦斯綜合治理五項(xiàng)治本之2#、4#、5#2#、4#、520224#5#5#4#煤層5#煤的開采將極大地緩解礦井采掘銜接緊張2#2#煤繼續(xù)推廣沿空留巷(Y。(四)大力推進(jìn)三個(gè)示范礦井建設(shè)2022測量科三個(gè)牽頭單位要分別根據(jù)**(五)要繼續(xù)推進(jìn)安全生產(chǎn)“四個(gè)按鈕”工作強(qiáng)化煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井工作。嚴(yán)格執(zhí)行《礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度》和《礦領(lǐng)導(dǎo)井下交接班制度》等相關(guān)制度,帶班下井必須嚴(yán)格履行ft煤安[2022]818繼續(xù)推進(jìn)“崗位描述、手指口述”安全確認(rèn)操作法。要求和“手指口述”安全確認(rèn)內(nèi)容,做到人人過關(guān)。嚴(yán)格班組長素質(zhì)準(zhǔn)入。按照ft西焦煤發(fā)[2022]109號《強(qiáng)化應(yīng)急演練工作。加強(qiáng)事故應(yīng)急專項(xiàng)培訓(xùn),使從業(yè)人員2022

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論