公司章程規(guī)章制度

公司章程規(guī)章制度第一章公司名稱和住宅

第一條:公司名稱:印刷有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)

其次條:住宅:xx市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)康定街15號(hào)。

其次章公司經(jīng)營(yíng)范圍

第三條:公司經(jīng)營(yíng)范圍:其他印刷品印刷、制版;包裝裝潢印刷品制版、印刷;圖文設(shè)計(jì)、制作;技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)詢問(不含中介效勞);銷售百貨、五金交電、機(jī)械設(shè)備、日用雜品、塑料制品、橡膠制品、電器設(shè)備、化工產(chǎn)品(不含化學(xué)危急品)、金屬材料、建筑材料、工藝美術(shù)品、汽車配件、摩托車配件、電子產(chǎn)品、礦產(chǎn)品。(未經(jīng)專項(xiàng)審批的工程除外)

第三章公司注冊(cè)資本

第四條:公司注冊(cè)資本:1025萬元人民幣

公司增加或削減注冊(cè)資本，必需召開股東大會(huì)，并由代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過并做出決議。公司削減注冊(cè)資本還應(yīng)當(dāng)自做出決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人，并于三十日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次，公司變更注冊(cè)資本應(yīng)依法向登記機(jī)關(guān)辦理變更登記手續(xù)。

第四章股東的姓名、出資方式、出資額

第五條:股東的姓名、出資方式及出資額如下:

出資人出資方式出資額(萬元)占注冊(cè)資本的比例(%)

吉林彩色印刷有限公司實(shí)物82580、5%貨幣807、8%

金道陸貨幣807、8%

于澤鑒貨幣201、95%

蔡俊龍貨幣201、95%

第六條:公司成立后，應(yīng)向股東簽發(fā)出資證明

第五章股東的權(quán)利和義務(wù)

第七條:股東享有以下權(quán)利

(一)參與或推選代表參與股東會(huì)并依據(jù)其出資份額享有表決權(quán);

(二)了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況;

(三)選舉和被選舉為董事會(huì)。成員或監(jiān)事;

(四)依照法律，法規(guī)和公司章程的規(guī)定獵取股利并轉(zhuǎn)讓出資;

(五)優(yōu)先購(gòu)置其他股東轉(zhuǎn)讓的出資;

(六)優(yōu)先認(rèn)繳公司新增的注冊(cè)資本;

(七)公司終止后，依法分得公司剩余財(cái)產(chǎn);

(八)股東有權(quán)查閱股東會(huì)會(huì)議記錄和公司財(cái)務(wù)報(bào)告。

第八條:股東有履行以下義務(wù)

(一)遵守公司章程;

(二)按期交納所認(rèn)繳的出資;

(三)依其所認(rèn)繳的出資為限對(duì)公司的債務(wù)擔(dān)當(dāng)著責(zé)任;

(四)在公司辦理登記注冊(cè)手續(xù)后，股東不得抽回投資。

第六章股東轉(zhuǎn)讓出資的條件

第九條:股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其局部出資。

第十條:股東轉(zhuǎn)讓出資由股東會(huì)爭(zhēng)論通過。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資時(shí)，必需經(jīng)全體股東過半數(shù)同意;不得轉(zhuǎn)讓的股東應(yīng)當(dāng)購(gòu)置該轉(zhuǎn)讓的出資，假如不購(gòu)置該轉(zhuǎn)讓的出資，視為同意轉(zhuǎn)讓。

第十一條:股東依法轉(zhuǎn)讓其出資后，由公司將受讓人的姓名或者名稱、住宅以及受讓的出資額記載于股東名冊(cè)。

第七章公司的機(jī)構(gòu)及其生產(chǎn)方法、職權(quán)、議事規(guī)章

第十二條:股東會(huì)由全體股東組成，是公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)，行使以下職權(quán):

(一)打算公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資規(guī)劃;

(二)選舉和更改執(zhí)行董事，打算有關(guān)執(zhí)行董事的酬勞事項(xiàng);

(三)選舉和更改由股東代表出任的監(jiān)事，打算有關(guān)監(jiān)事的酬勞事項(xiàng);

(四)審議批準(zhǔn)執(zhí)行監(jiān)事的報(bào)告;

(五)審議批準(zhǔn)監(jiān)事的報(bào)告;

(六)審議批準(zhǔn)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，決算方案;

(七)審議批準(zhǔn)公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧空的方案;

(八)對(duì)公司增加或者削減注冊(cè)資本做出決議;

(九)對(duì)發(fā)行公司債券做出決議;

(十)對(duì)股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓出資做出決議;

(十一)對(duì)公司合并、分力、變更公司形式，解散和清算等事項(xiàng)做出決議;

(十二)修改公司章程。

第十三條:股東會(huì)的首次會(huì)議由出資最多的股東召集并主持。

第十四條:股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。

第十五條:股東會(huì)會(huì)議分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議，并應(yīng)于會(huì)議召開十五日以前通知全體股東。定期會(huì)議應(yīng)每年召開一次，臨時(shí)會(huì)議由代表四分之一以上表決權(quán)的股東、三分之一的董事，或監(jiān)事提議方可召開。股東出席股東會(huì)議也可書面托付他人參與股東會(huì)議，行使托付書上載明的權(quán)利。

第十六條:股東會(huì)會(huì)議由執(zhí)行董事召集，執(zhí)行董事主持，執(zhí)行董事因特別緣由不能履行其職務(wù)時(shí)，由執(zhí)行董事指定其他人主持。

第十七條:股東會(huì)會(huì)議對(duì)所議事項(xiàng)做出決議，決議應(yīng)由代表二分之一以上表決權(quán)的股東表決通過，但股東會(huì)對(duì)公司增加或者削減注冊(cè)資本，分立、合并、解散或者變更公司形式、修改公司章程所做出的決議，應(yīng)由代表三分之二以上表決權(quán)的股東表決通過。股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)所議事項(xiàng)的打算做出會(huì)議記錄，出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第十八條:公司執(zhí)行董事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。執(zhí)行董事任期三年，任期屆滿，可連選連任。執(zhí)行董事在任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職位。

執(zhí)行董事行使以下職權(quán):

(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(二)執(zhí)行股東會(huì)決議;

(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和投資方案;

(四)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;

(五)制定公司的利潤(rùn)安排方案和彌補(bǔ)虧損方案;

(六)制定公司增加和削減注冊(cè)資本的方案;

(七)擬定公司合并、分立、變更形式、解散方案;

(八)擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)的設(shè)置;

(九)制定發(fā)行公司債券的方案;

(十)聘任或解聘公司經(jīng)理，依據(jù)經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、打算其酬勞事項(xiàng);

(十一)制訂本公司的根本治理制度;

第十九條:公司設(shè)經(jīng)理一名，由執(zhí)行董事聘任或者解聘，經(jīng)理對(duì)執(zhí)行董事負(fù)責(zé)，行使以下職權(quán);

(一)主持公司的日常經(jīng)營(yíng)治理工作，組織實(shí)施股東會(huì)決議;

(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和投資方案;

(三)擬訂公司內(nèi)部治理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案;

(四)擬訂公司的根本治理制度;

(五)制定公司的詳細(xì)規(guī)章制度;

(六)提請(qǐng)或者聘任公司副經(jīng)理，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人;

(七)聘任或者解聘除應(yīng)由股東會(huì)聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)治理人員;

(八)公司章程和股東會(huì)授予的其他職權(quán);

其次十條:公司設(shè)監(jiān)事一人，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事任期每屆三年，任期屆滿，可連選連任。

其次十一條:監(jiān)事行使以下職權(quán):

(一)檢查公司財(cái)務(wù)狀況;

(二)對(duì)執(zhí)行董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者公司章程的行為進(jìn)展監(jiān)視;

(三)當(dāng)執(zhí)行董事和經(jīng)理的”行為損害公司的利益時(shí)，要求董事和經(jīng)理予以訂正;

(四)提議召開臨時(shí)股東大會(huì);

其次十二條:公司執(zhí)行董事、經(jīng)理及財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第八章公司的法定代表人

其次十三條:執(zhí)行董事為公司的法定代表人，任期三年，由股東會(huì)選舉產(chǎn)生，任期屆滿，可以連選連任。

其次十四條:執(zhí)行董事行使以下職權(quán):

(一)主持股東會(huì)議;

(二)檢查股東會(huì)議和董事會(huì)議的落實(shí)狀況;

(三)代表公司簽署有關(guān)文件;

(四)在發(fā)生戰(zhàn)斗，特大自然災(zāi)難等緊急狀況下，對(duì)公司事物行使特殊裁決權(quán)和處置權(quán)，但這類裁決權(quán)和處置權(quán)必需符合公司利益，并在事后向股東會(huì)報(bào)告;

(五)提名公司經(jīng)理人選。

第九章財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、利潤(rùn)安排及勞動(dòng)用工制度

其次十五條:公司應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立本公司的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度，并應(yīng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，依法經(jīng)審查驗(yàn)證于其次年三月三十一日前送交各股東。

其次十六條:公司利益安排根據(jù)及有關(guān)法律、行政法規(guī)、國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

其次十七條:勞動(dòng)用工制度根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)及國(guó)務(wù)院;勞動(dòng)部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十章公司的解散事由與清算方法

其次十八條:公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照期限30年，從簽發(fā)之日起算。

其次十九條:公司有以下情形的，可以解散;

(一)公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿;

(二)股東會(huì)決議解散;

(三)因公司合并或者分立需要解散的;

(四)公司應(yīng)違反法律、行政法規(guī)被依法責(zé)令關(guān)閉的;

(五)因不行抗力大事致使公司無法連續(xù)經(jīng)營(yíng)時(shí);

(六)宣告破產(chǎn)

第三十條:公司解散時(shí)，應(yīng)依據(jù)的規(guī)定成立清算組對(duì)公司進(jìn)展清算。清算完畢，清算組應(yīng)當(dāng)制作清算報(bào)告，報(bào)股東會(huì)或者有關(guān)主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，并報(bào)送公司登記機(jī)關(guān)，申請(qǐng)注銷公司登記，公告公司終止。

第十一章股東認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)

第三十一條:公司依據(jù)需要或涉及公司登記事項(xiàng)變更時(shí)可修改公司章程，修改后的公司章程不得與法律、法規(guī)相抵觸。修改公司章程應(yīng)由全體股東三分之二以上表決權(quán)的股東通過并做出決議。修改后的公司章程應(yīng)送原登記機(jī)關(guān)備案，涉及變更登記事項(xiàng)的，應(yīng)同時(shí)向公司登記機(jī)關(guān)做變更登記。

第三十二條:公司章程的解釋權(quán)屬于股東會(huì)。

第三十三條:公司登記事項(xiàng)以公司登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的為準(zhǔn)。

第三十四條:本章程由全體股東共同訂立，自公司設(shè)立之日起生效。

第三十五條:本章程一式兩份，并報(bào)公司登記機(jī)關(guān)備案一份。

第三十六條:本章程內(nèi)容如有與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

全體股東簽字:___________________________。

公司章程規(guī)章制度2

為加強(qiáng)公司的標(biāo)準(zhǔn)化治理，完善各項(xiàng)工作制度，促進(jìn)公司進(jìn)展壯大，提高經(jīng)濟(jì)效益，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本公司治理制度范本。

一、公司全體員工必需遵守公司章程，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和打算。二、公司提倡樹立“一盤棋”思想，制止任何部門、個(gè)人做有損公司利益、形象、聲譽(yù)或破壞公司進(jìn)展的事情。

三、公司通過發(fā)揮全體員工的積極性、制造性和提高全體員工的技術(shù)、治理、經(jīng)營(yíng)水平，不斷完善公司的經(jīng)營(yíng)、治理體系，實(shí)行多種形式的責(zé)任制，不斷壯大公司實(shí)力和提高經(jīng)濟(jì)效益。

四、公司鼓舞員工積極參加公司的決策和治理，鼓舞員工發(fā)揮才智，提出合理化建議。

五、公司實(shí)行“崗薪制”的