經(jīng)典實用勞動合同范本（6篇）

經(jīng)典實用勞?動合同范本?勞務(wù)輸入?單位(以下?簡稱甲方)?：勞務(wù)派?遣單位(以?下簡稱乙方?)：地址?：戶名：開?戶行：__?_____?___??????帳號：__?_____?___甲乙?雙方經(jīng)過平?等協(xié)商，建?立勞務(wù)派遣?合作關(guān)系，?乙方根據(jù)甲?方要求向甲?方派遣符合?要求的保安?人員，甲方?根據(jù)工作需?要安排派遣?人員的工作??，F(xiàn)就有關(guān)?問題簽訂本?合同：一?、派遣人員?的數(shù)量、條?件、派遣期?、試用期和?提供勞務(wù)的?方式1、?乙方按照甲?方要求從_?___月_?___日起?派遣到甲方?工作，甲方?安排派遣人?員的具體工?作，并向乙?方支付勞務(wù)?服務(wù)費用。?派遣期壹年?，試用期壹?個月。2?、派遣人員?須具備的條?件：男性，?年齡___?_歲以上_?___歲以?下，身體健?康(符合甲?方保安錄用?標準)。?3、提供勞?務(wù)的方式：?按照甲方的?工作需要，?派遣符合條?件的勞務(wù)人?員。二、?派遣人員的?招錄與變更?派遣人員?由乙方負責?按照合同條?款條件組織?招錄，也可?由甲方進行?推薦，按照?擇優(yōu)的原則?確定派遣勞?務(wù)人員。派?遣的勞務(wù)人?員一經(jīng)確定?，甲乙雙方?應(yīng)擬定《勞?務(wù)派遣人員?清單》，并?簽字、蓋章?，作為本合?同的附件。?甲乙雙方?按照本合同?約定對被派?遣的勞務(wù)人?員進行變更?的，要相應(yīng)?修改《勞務(wù)?派遣人員清?單》，并須?經(jīng)雙方簽字?、蓋章認可?。三、勞?務(wù)合同的期?限___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日終止?。合同期滿?由雙方重新?簽訂合同。?四、費用?的支付(?一)費用的?標準：實?行費用包干?制，按每人?每月___?_元標準支?付派遣勞務(wù)?費，每月共?計人民幣壹?萬陸仟元整?(￥160?00.00?)。甲方不?再承擔其它?費用。(?二)支付方?式和支付時?間：按月?支付，由乙?方提供__?__名派遣?人員身份證?，以發(fā)放工?資形式支付?派遣勞務(wù)費?。五、甲?方權(quán)利(?一)、安排?派遣人員在?甲方的具體?工作崗位，?監(jiān)督、檢查?、考核派遣?人員完成工?作的情況，?并負責日常?管理;(?二)、派遣?人員有以下?情形之一的?，甲方應(yīng)提?前____?日通知乙方?，并于__?__日后退?回乙方，有?權(quán)要求乙方?在____?日內(nèi)重新派?遣符合條件?的派遣人員?：1.在?試用期內(nèi)不?能勝任甲方?工作要求;?2.不服?從甲方工作?安排;3?.嚴重違反?甲方勞動紀?律、規(guī)章制?度和工作定?額任務(wù)管理?;4.工?作失職,給?甲方造成經(jīng)?濟損失;?5.派遣期?未滿，被派?遣勞務(wù)人員?提出停止派?遣或擅自離?崗。(三?)甲方出資?對派遣人員?進行業(yè)務(wù)、?技能培訓的?，甲方有權(quán)?與派遣人?(四)對派?遣人員給甲?方造成的經(jīng)?濟損失，甲?方有權(quán)按有?關(guān)規(guī)定向派?遣人員索賠?，乙方負連?帶賠償責任?;(五)?對乙方不履?行合同的，?甲方有權(quán)追?究違約責任?;(六)?法律、法規(guī)?規(guī)定的其他?權(quán)利。六?、甲方義務(wù)?和責任(?一)對派遣?人員的職業(yè)?道德規(guī)范、?工作任務(wù)、?技能培訓、?應(yīng)達到的工?作要求、應(yīng)?注意的安全?事項、應(yīng)遵?守的各項紀?律等履行告?知、教育、?管理督查的?義務(wù);(?二)為派遣?人員提供必?需的勞動條?件、勞動工?具和業(yè)務(wù)用?品，以及符?合國家規(guī)定?的勞動安全?衛(wèi)生設(shè)施和?必要的勞動?防護用品;?(三)派?遣人員發(fā)生?工傷事故時?，甲方應(yīng)立?即通知乙方?，并負責做?好現(xiàn)場處理?工作和協(xié)助?乙方按《工?傷保險條例?》規(guī)定處理?。(四)?按時足額支?付乙方的勞?務(wù)費用。?七、乙方的?權(quán)利(一?)對甲方不?履行合同的?，有權(quán)追究?違約責任;?(二)依?法維護派遣?人員的合法?權(quán)益;(?三)法律法?規(guī)規(guī)定的其?他權(quán)利。?八、乙方的?義務(wù)和責任?(一)與?派遣人員建?立勞動關(guān)系?，簽訂勞動?合同，并進?行鑒證，并?負責勞動合?同的管理工?作。(二?)按合同條?款規(guī)定派遣?符合條件的?派遣人員到?甲方工作。?對于甲方按?本合同第五?條第二款?要求停止?派遣并退回?乙方的派遣?人員，乙方?應(yīng)予接(?三)負責派?遣人員檔案?管理，負責?建立、接轉(zhuǎn)?派遣人員檔?案。(四?)負責為被?派遣勞務(wù)人?員辦理社會?保險。乙方?應(yīng)為被派遣?勞務(wù)人員辦?理足額相關(guān)?保險，被派?遣勞務(wù)人員?在派遣期間?出現(xiàn)傷、亡?、病、殘等?，由乙方辦?理的相關(guān)保?險支付，不?足部分由乙?方自行承擔?。(五)?派遣人員發(fā)?生工傷事故?的，乙方接?到甲方通知?后，按《工?傷保險條例?》妥善處理?，并負責辦?理申報和理?賠事宜。?(六)對派?遣人員給甲?方造成的經(jīng)?濟損失，乙?方應(yīng)積極協(xié)?助甲方對派?遣人員進行?索賠，并承?擔連帶賠償?責任。(?七)乙方應(yīng)?定期或不定?期到甲方了?解派遣人員?的思想動態(tài)?、工作表現(xiàn)?、遵紀情況?以及對乙方?的合理要求?，乙方盡力?提供最佳服?務(wù)。九、?合同的變更?、解除、終?止和續(xù)訂?1、甲乙雙?方應(yīng)共同遵?守本合同的?各項條款。?在合同履行?期間，未經(jīng)?對方同意，?任何一方不?得變更或解?除;若一方?因國家重大?政策改變或?不可抗力等?因素不能履?行合同，應(yīng)?及時通知對?方，雙方通?過協(xié)商，對?合同進行變?更或解除。?2、合同?期滿，本合?同自動終止?，若需續(xù)簽?應(yīng)提前一個?月書面通知?對方，并簽?訂新的合同?。十、違?約責任1?、乙方未按?要求派遣足?額勞務(wù)人員?的，超過_?___天的?，按實際天?數(shù)及人數(shù)按?每人每天_?___元扣?除當月勞務(wù)?派遣費，連?續(xù)一個月未?能足額派遣?勞務(wù)人員的?，甲方有權(quán)?單方面解除?合同，不承?擔違約責任?。2、對?甲方按本合?同第五條?第二款要?求停止派遣?并退回乙方?的派遣人員?，乙方若超?過____?天未重派合?格的勞務(wù)人?員，甲方有?權(quán)按每人每?天____?元扣除當月?勞務(wù)派遣費?。十一、?其他1、?未盡事宜，?法律、法規(guī)?有規(guī)定的，?按照相關(guān)規(guī)?定辦理，無?規(guī)定的，由?雙方協(xié)商解?決。經(jīng)雙方?協(xié)商一致對?本合同進行?修改、補充?達成的補充?協(xié)議與本合?同具有同等?效力。2?、雙方在履?行合同時發(fā)?生爭議，應(yīng)?本著實事求?是的精神友?好協(xié)商解決?;協(xié)商不成?，可向甲方?屬地仲裁機?構(gòu)提起仲裁?或向甲方或?乙方屬地人?民法院提起?訴訟。3?、本合同正?本一式肆份?，甲乙方各?執(zhí)貳份，具?同等法律效?力。甲方?(公章)：?_____?_____?????乙方?(公章)：?_____?_____?法定代表?人(簽字)?：____?_____?_??法定代?表人(簽字?)：___?_____?____?__年__?__月__?__日?????_?___年_?___月_?___日?經(jīng)典實用勞?動合同范本?（二）甲?方(用戶)?：____?_____?_乙方(?兼職人)：?_____?_____?甲方聘用?乙方兼職為?甲方進行_?___網(wǎng)站?的建設(shè)。為?明確雙方義?務(wù)及權(quán)力，?經(jīng)雙方協(xié)商?，達成以下?兼職勞務(wù)協(xié)?議：第一?條勞務(wù)的?內(nèi)容、報酬?、工作進度?、交付方式?、款項劃轉(zhuǎn)?方式___?_。第二?條甲方的?權(quán)利和義務(wù)?1.提供?專人與乙方?聯(lián)系溝通。?2.將所?有需要放到?網(wǎng)上的資料?(圖片與文?字電子檔資?料)交給乙?方，并保證?資料的合法?性。3.?按照要求，?及時支付費?用。4.?甲方將在著?作權(quán)法的范?圍內(nèi)使用本?協(xié)議標的及?相關(guān)作品、?程序、文件?源碼，不得?將其復(fù)制、?傳播、出售?或許可給其?它第三方。?5.甲方?對本協(xié)議標?的中的網(wǎng)頁?、圖像享有?使用權(quán)。?第三條乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1.?建設(shè)期間內(nèi)?，工作時段?保持與甲方?聯(lián)絡(luò)溝通。?2.按附?錄一的要求?，使用甲方?資料，進行?網(wǎng)站的建設(shè)?與相關(guān)程序?的開發(fā)。?3.在附錄?一要求的期?限內(nèi)，完成?網(wǎng)站的開發(fā)?，并通知甲?方進行驗收?。4.在?驗收期內(nèi)，?按甲方的要?求，對與附?錄一要求不?符合的地方?進行修改。?____?本協(xié)議標的?及相關(guān)作品?、程序、文?件源碼的版?權(quán)屬乙方所?有。第四?條驗收?1.驗收標?準有以下幾?條：a.?甲方可以通?過任何上網(wǎng)?的計算機訪?問這個網(wǎng)站?。b.主?頁無文字拼?寫及圖片(?以甲方提供?的材料為準?)錯誤。?c.網(wǎng)絡(luò)程?序正常運行?。2.驗?收期為__?__個工作?日時間。?第五條違?約責任1?.任何一方?有證據(jù)表明?對方已經(jīng)、?正在或?qū)⒁?違約，可以?中止履行本?協(xié)議，但應(yīng)?及時通知對?方。若對方?繼續(xù)不履行?、履行不當?或者違反本?協(xié)議，該方?可以解除本?協(xié)議并要求?對方賠償損?失。2.?因不可抗力?而無法承擔?責任的一方?，應(yīng)在不可?抗力發(fā)生的?____天?內(nèi)，及時通?知另一方。?3.一方?因不可抗力?確實無法承?擔責任，而?造成損失的?，不付賠償?責任。本協(xié)?議所稱不可?抗力是指不?能預(yù)見、不?能克服并不?能避免且對?一方當事人?造成重大影?響的客觀事?件，包括但?不限于自然?災(zāi)害如洪水?、地震、火?災(zāi)和風暴等?以及社會事?件如戰(zhàn)爭、?動亂、政府?行為、黑客?事件、大范?圍電信事故?等。第六?條保密條?款雙方應(yīng)?嚴格保守在?合作過程中?所了解的對?方的商業(yè)及?技術(shù)機密，?否則應(yīng)對因?此造成的損?失承擔賠償?。第七條?以上條款?如有未盡事?宜，經(jīng)甲、?乙雙方協(xié)商?后加以補充?。第八條?其它1?.如果本協(xié)?議任何條款?根據(jù)現(xiàn)行法?律被確定為?無效或無法?實施，本協(xié)?議的其他所?有條款將繼?續(xù)有效。此?種情況下，?雙方將以有?效的約定替?換該約定，?且該有效約?定應(yīng)盡可能?接近原約定?和本協(xié)議相?應(yīng)的精神和?宗旨。2?.合同規(guī)定?的有效期滿?，本協(xié)議自?動失效。屆?時雙方若愿?繼續(xù)合作，?應(yīng)重新訂立?協(xié)議。_?___本協(xié)?議經(jīng)雙方授?權(quán)代表簽字?并蓋章，自?簽訂日起生?效。__?__本協(xié)議?一式兩份，?雙方當事人?各執(zhí)一份，?具有同等法?律效力。?____本?協(xié)議的電子?文檔與現(xiàn)實?書面文檔一?樣，具有同?等法律效力?。甲方(?蓋章)：_?_____?____?????乙方(?簽字)：_?_____?____?____年?____月?____日??????____?年____?月____?日經(jīng)典實?用勞動合同?范本（三）?法人代表?：____?_____?_?????聯(lián)系?電話：__?_____?___住?所：___?_____?__????居民?身份證號碼?：____?_____?_住址：?_____?_____?根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國勞?動合同法》?及相關(guān)法律?規(guī)定甲、乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞動合同?期限第一?條甲、乙?雙方同意按?以下方式確?定本合同期?限：有固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?第二條雙?方同意本合?同有效期內(nèi)?前____?個月為試用?期(即從_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止)。?二、工作內(nèi)?容第三條?乙方同意?根據(jù)甲方工?作需要，在?____崗?位(工種)?工作。三?、工作地點?第四條?乙方工作地?點為：公司?內(nèi)和由于崗?位要求到公?司外指定場?所四、工?作時間和休?息休假第?五條要作?時間按照下?列方式確定?執(zhí)行：1?、訂單任務(wù)?制和小組個?人計件制?2、執(zhí)行國?家標準工時?制度3、?甲方按照國?家有關(guān)規(guī)定?安排乙方工?作時間;在?乙方自愿基?礎(chǔ)上，甲方?可以安排乙?方加班，并?且按國家相?應(yīng)規(guī)定進行?調(diào)休或者按?規(guī)定支付給?乙方加班費?。第六條?甲方應(yīng)當?根據(jù)《勞動?法》、《勞?動合同法》?等有關(guān)法律?規(guī)定安排乙?方休息休假?。五、勞?動報酬第?七條(_?___)執(zhí)?行定時工作?制或綜合計?算工時工作?制乙方為甲?方工作，甲?方每月以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資數(shù)?額為___?_元;試用?期工資為_?___元;?(___?_)執(zhí)行按?件計酬工資?標準按照甲?方合理標準?發(fā)放。六?、社會保險?第八條?社會保險根?據(jù)乙方意愿?可選擇下列?第____?種方式作為?本合同條款?：1、甲?乙雙方應(yīng)按?國家有關(guān)部?門關(guān)于社會?保險有關(guān)規(guī)?定繳納職工?養(yǎng)老、工傷?保險等社會?保險費用。?雙方解除、?終止勞動合?同后，按有?關(guān)規(guī)定辦理?轉(zhuǎn)移手續(xù);?2、因客?觀原因，乙?方拒絕甲方?為乙方繳納?各項社會保?險費用，同?意甲方將甲?方應(yīng)繳納部?分以現(xiàn)金方?式支付給乙?方。七、?勞動保護、?勞動條件和?職業(yè)危害防?護第九條?甲方為乙?方提供必要?勞動條件和?勞動工具，?建立健全生?產(chǎn)工藝流程?，制定操作?規(guī)程、工作?規(guī)范和勞動?安全衛(wèi)生制?度及其標準?。甲方應(yīng)按?照國家有關(guān)?部門規(guī)定組?織安排乙方?進行健康檢?查。第十?條甲方負?責對乙方進?行政治思想?、職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、勞動安全?衛(wèi)生及有關(guān)?規(guī)章制度教?育和培訓。?八、勞動?紀律第十?一條乙方?應(yīng)遵守甲方?依法制定規(guī)?章制度;嚴?格遵守勞動?安全衛(wèi)生、?生產(chǎn)工藝、?操作規(guī)程和?工作規(guī)范;?愛護甲方財?產(chǎn)，遵守職?業(yè)道德;積?極參加甲方?組織培訓。?提高思想覺?悟和職業(yè)技?能。第十?二條乙方?違反勞動紀?律和操作規(guī)?程等造成甲?方損失，乙?方賠償實際?損失;九?、勞動合同?解除和終止?第十三條?甲、乙雙?方解除或終?止本勞動合?同依據(jù)《勞?動合同法》?具體規(guī)定執(zhí)?行及本勞動?合同《附頁?共二頁員工?特別守則》?執(zhí)行。十?、違約責任?第十四條?關(guān)于專項?技術(shù)培訓及?違約金規(guī)定?：___?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?第十五條?關(guān)于競業(yè)?禁止及違約?規(guī)定：_?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?__十一?、勞動爭議?處理第十?六條因履?行本合同發(fā)?生勞動爭議?，甲、乙雙?方可以申請?調(diào)解;調(diào)解?不成，可向?勞動爭議仲?裁委員會申?請仲裁;對?裁決不服，?可以向人民?法院提起訴?訟。第十?七條本合?同未盡事宜?按有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?十八條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。十二、?當事人約定?其它內(nèi)容?第十九條?甲、乙雙方?可就上述未?規(guī)定條款約?定如下：?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?_____?___甲?方(蓋章)?：____?_____?_????乙?方(簽字)?：____?_____?_法人代?表(或其它?委托代理人?)簽章：?簽訂日期：?____年?____月?____日?經(jīng)典實用?勞動合同范?本（四）?甲方：乙?方：甲乙?雙方本著互?惠互利、誠?實信用的原?則，經(jīng)充分?協(xié)商，就甲?方在滄州市?設(shè)立江蘇南?通鳳洲勞務(wù)?合作有限公?司滄州分公?司等事宜，?自愿達成如?下協(xié)議，以?資雙方共同?遵循：一?、甲方的權(quán)?利和義務(wù)?1、甲方需?根據(jù)工商行?政管理部門?之要求提供?資以辦理分?公司的一切?法律文件;?乙方予以協(xié)?助。2、?甲方負責與?國外雇主簽?訂符合__?__《對外?勞務(wù)合作管?理條例》規(guī)?定的對外勞?務(wù)合作合同?，切實維護?分公司所招?用的外派勞?務(wù)人員的合?法權(quán)益。?3、江蘇南?通鳳洲勞務(wù)?合作有限公?司滄州分公?司不具獨立?法人資格，?受甲方的領(lǐng)?導(dǎo)，不具獨?立承擔責任?的能力。?4、甲乙雙?方在合作期?間發(fā)生被招?用外派人員?與甲方的對?外勞務(wù)合作?合同等糾紛?，以甲方與?被招用外派?人員所訂立?的《勞務(wù)輸?出合同》約?定的解決爭?議的條款確?定。5、?甲方聘用乙?方陳海濤為?分公司負責?人;負責分?公司的日常?事務(wù)及分公?司的管理;?具體權(quán)限及?期限以甲方?出具的書面?授權(quán)委托書?為準。6?、自分公司?成立之日起?，甲方需承?擔一名工作?人員的工資?(暫定20?____元?/月/人)?，按月支付?;根據(jù)分公?司發(fā)展需要?，需另行增?加工作人員?數(shù)量和工資?待遇的，雙?方另行協(xié)商?。二、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?分公司依法?設(shè)立后，乙?方負責將現(xiàn)?有辦公場地?提供給甲方?所屬分公司?使用并提供?必要的辦公?用品;2?、乙方須在?滄州市所屬?區(qū)域內(nèi)積極?開展外派勞?務(wù)人員的招?聘業(yè)務(wù)，接?受甲方的指?導(dǎo)和監(jiān)督。?3、乙方?須在甲方的?授權(quán)范圍內(nèi)?開展前述業(yè)?務(wù)。三、?合作利潤的?提取四、?合作期限：?甲乙雙方的?合作期限為?三年;以分?公司營業(yè)執(zhí)?照注冊日作?為合作期限?的起始日;?期限屆滿需?要繼續(xù)合作?的，甲乙雙?方另行協(xié)商?。五、本?協(xié)議一式二?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?;六、本?協(xié)議自雙方?簽字蓋章并?分公司營業(yè)?執(zhí)照核準注?冊之日起生?效。七、?本合同未盡?事宜，甲乙?雙方另行協(xié)?商。甲方?(蓋章)：?_____?_____??????乙方：__?_____?___代?表人(簽字?)：___?_____?__身份證?號碼：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?經(jīng)典實用?勞動合同范?本（五）?甲方：地?址：乙方?：____?_____?_???????性別：_?_____?____出?生：___?_年___?_月___?_日身份?證號：住?址：甲方?與乙方為建?立勞動關(guān)系?、明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?《勞動法》?等有關(guān)法律?規(guī)定，在平?等自愿、協(xié)?商一致的基?礎(chǔ)上，訂立?本合同。?第一條：勞?動合同期限?本合同為?有期限的勞?動合同，自?____年?____月?____日?起至第二?條：工作崗?位甲方根?據(jù)需要，也?可以調(diào)整乙?方工作崗位?。乙方上崗?前須向甲方?交元的風險?保證金，解?除合同時退?還保證金，?甲乙雙方必?須遵守勞動?法自定的各?項法律條款?。第三條?：勞動報酬?甲方為乙?方每月所付?工資為元。?第四條：?勞動合同的?解除1、?經(jīng)甲乙雙方?協(xié)商一致，?可以解除。?2、乙方?具有下列情?形之一的，?甲方可以隨?時解除合同?。①嚴重?違反勞動紀?律或規(guī)章制?度的。②?被依法追究?刑事責任的?。3、乙?方在特殊情?況下，需要?解除勞動合?同的，應(yīng)當?提前一個月?書面通知甲?方，否則應(yīng)?承擔給甲方?造成的損失?。第五條?：未盡事宜?，可簽訂補?充合同，與?本合同具有?同等法律效?力。第六?條：本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執(zhí)一份，自?雙方簽字之?日起生效。?甲方(蓋?章)：__?_____?___?????乙方?：____?_____?_代表人?(簽字)：?_____?_____????身份證?號碼：__?_____?____?___年_?___月_?___日??????____年?____月?____日?經(jīng)典實用?勞動合同范?本（六）?創(chuàng)興科達織?造有限公司?(以下簡稱?甲方)(?以下簡稱乙?方)1、?乙方給甲方?面試合格