保安工作計劃模板集合5篇

保安工作計劃模板集合5篇一、做好保安人員穩(wěn)定工作，掌握人員流失

1、加強隊員思想政治教育，教育隊員認清現(xiàn)階段就業(yè)形式，珍惜來之不易的工作時機，報著對單位、對自己，對家人負責的態(tài)度，端正工作態(tài)度，積極做好本職工作。

2、加強與隊員的溝通溝通，指明工作進展方向，指出時機是靠自己爭取的，公司進展較快，時機許多，提高隊員工作積極性與工作責任心;關(guān)懷隊員日常生活，幫忙隊員解決一些實際問題，提高隊員對保安職業(yè)、公司集體的認同感。

3、關(guān)懷隊員業(yè)余生活，引導隊員參加安康有益的業(yè)余活動，如讀書、體育運動等;部門在人力、財力能安排的前提下，適當組織一些安康有益的文體活動，豐富隊員文化生活，活潑隊員身心。也可組織一下文體競賽、業(yè)務(wù)技能競賽等，分散人心，提高隊員團隊意思。

二、加強隊員日常治理與培訓，努力提高保安隊員思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能

1、嚴格落實公司規(guī)章制度，對于新入職隊員，加強二級培訓，使保安隊員盡快適應(yīng)國際大廈治理;注意隊員在崗狀態(tài)的監(jiān)視，通過保安班長來嚴格落實尋常工作，提高治理的有效性。

2、加強隊員業(yè)務(wù)培訓，培訓內(nèi)容包括：隊列訓練、體能訓練、消防培訓、禮節(jié)禮貌、車輛治理、物品治理、法律法規(guī)等方面，注意培訓形式的多樣化，采納集中講授和崗位指導相結(jié)合，理論教學與實際操作相結(jié)合，使保安隊員嫻熟把握業(yè)務(wù)技能，適應(yīng)國際大廈安全工作需要。

3、注意隊員思想政治教育，加強法律法規(guī)的培訓，積極培訓隊員遵守《中華人民共和國治安治理懲罰法》、《中華人民共和國交通安全法》、《刑法》等。引導隊員提高思想熟悉，強化政治覺悟。預防隊員消失違法亂紀的大事。4、鼓舞員工積極學習，追求進步，對于工作積極，有肯定治理力量，具備治理人員根本素養(yǎng)的隊員，加強關(guān)注，引導其向更高層次進展。

三、注意安防設(shè)施設(shè)備維護，確保監(jiān)控、消防設(shè)施完好

1、積極協(xié)同治理處工程部、維保單位對大廈消防設(shè)施、設(shè)備(消防主機、消防播送、煙溫感、噴淋系統(tǒng)、防火卷簾門、消防器材及大廈消防防火重點區(qū)域等)進展檢查與測試，存在問題準時維保單位處理，如無法解決的由維保方出具報告，交治理處及大廈業(yè)主方審核。

2、協(xié)同治理處工程部定期或不定期對大廈安保系統(tǒng)(監(jiān)視屏、電梯手控、雙鑒布防、巡更打點、緊急錄象等)的檢查與測試，存在問題準時修復。

3、在“消防、安保”設(shè)施、設(shè)備局部存在故障的前提下，加強“人防”治理，盡最大可能的保障大廈各方面安全。

四、標準進出人員治理，確保人員治理上不消失漏洞

1、中控、大堂及機動巡邏隊員親密協(xié)作，加強大廈及各樓層可疑、推銷及迷路人員的治理，準時做好制止與指引工作。

2、大堂、車庫崗加強施工人員進入大廈的監(jiān)視，嚴格按制度執(zhí)行，憑施工證(一人一證)核對放行。

3、外來送水、送貨、搬家人員，先客戶確認后，安排隊員指引通道全程跟蹤伴隨，直至完畢，人員離開。

4、在非辦公時間段(夜間、雙休日、及國假日)要進、出入大廈的人員要實行登記，并協(xié)調(diào)中控進展確認。

5、外來至大廈辦公人員(如：辦理公積金等業(yè)務(wù))有領(lǐng)班、大堂隊員準時主動詢問并作指引，加強公共區(qū)域的治理，維護大廈的日常秩序。

五、加強車輛安全治理，維護管區(qū)內(nèi)正常交通秩序，保障車輛安全

1、車輛進出車庫應(yīng)按指定路行、車速行駛。

2、車輛進入時需仔細檢查《出入證》、車況，登記進出時間。

3、每天對停在地下車庫車輛、過夜車輛進展車況檢查，發(fā)覺問題準時與車主聯(lián)系處理，并登記。

4、外來車輛要進入大廈要事先問清事由，可以放行的應(yīng)通知了下車庫保安指定其停車位置。

六、做好物品進出治理工作，掌握物品流失

1、大廈內(nèi)租戶要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必需有其單位蓋章，保安在各出入口進展核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。

2、大廈內(nèi)施工單位要攜出物品時，出具物品出門證，出門證上必需有其施工負責人簽字或單位蓋章，保安在各出入口進展核對確認后放行，出門證匯總后交部門存檔。

3、有業(yè)主租戶物品進入大廈的，各崗位隊員應(yīng)依據(jù)實際狀況精確指引途徑、路線，并有專人負責全程伴隨。

七、加強大廈消防安全治理，杜絕發(fā)生火險隱患

1、加強保安人員的消防安全培訓，提高保安隊員消防安全意識和消防業(yè)務(wù)技能，建立義務(wù)***伍：由保安主管為消防安全治理人，治理處全體人員都是義務(wù)消防員。大廈內(nèi)各租戶領(lǐng)導是本單位的消防安全責任人，負責做好各自所屬范圍的消防安全工作。消防工作要貫徹“預防為主，防消結(jié)合”的方針。

2、防火責任人和義務(wù)的消防員的職責是：

A.仔細貫徹款待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防學問。

B.仔細貫徹款待消防法規(guī)和上級有關(guān)消防工作指示，開展防火宣傳，普及消防學問。

C.常常檢查防火安全工作，訂正消防違章，整改火險隱患。

D.治理消防器材設(shè)備，特殊是室內(nèi)消防器材，定期檢查，確保各類器材和裝置外于良好狀態(tài)。安全防火通道要時刻保持暢通。

E.工程部負責治理好消防泵與消防電梯等，定期運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)，使之處于良好狀態(tài)。

F.保安部消防監(jiān)控中心，實行24小時監(jiān)控。

G.義務(wù)成員要在接到火災(zāi)報警后，在向消防機關(guān)精確報警的同時，快速啟用消防設(shè)施進展撲救，并幫助消防部門查清火災(zāi)緣由。

3、編制應(yīng)急預案并組織演練：保安部依據(jù)大廈防火需要和防火安全形勢，編制《消防應(yīng)急預案》，保安人員和參加消防演練人員必需熟識《消防應(yīng)急預案》的內(nèi)容。依據(jù)消防應(yīng)急預案進展定期的消防實際演練。使全部員工除把握工作環(huán)境和崗位的消防安全學問外，還要了解肯定公共聚攏場所的消防防范學問。使全部員工真正到達“四懂”、“四會”。

保安工作規(guī)劃篇2

針對保安部上年度工作狀況和本年度工作實際狀況，為了更好加強隊伍建立，提高效勞質(zhì)量，增加為業(yè)主效勞的意識，本年度工作主要開展如下：

1、按保安部工作整頓規(guī)劃要求，不斷加強隊員的自律性，樹立隊員的紀律觀念和時間觀念，讓隊員不斷提高自我約束，自我治理的力量，為穩(wěn)定工作秩序大好根底。

2、加強崗位檢查督導力度，實行相互監(jiān)視、相互學習，共同進步的工作氣氛，能夠準時訂正隊員的違規(guī)行為。

3、加強領(lǐng)班的督導與培訓工作，讓領(lǐng)班真正起到現(xiàn)場指揮、協(xié)調(diào)、督導的作用，準時把各項工作全面能夠貫徹落實，做到責任清楚，責任到人。

4、調(diào)動隊員的工作熱忱，發(fā)揚爭優(yōu)、拼優(yōu)、搶優(yōu)的工作作風，不斷樹立標兵形象，提高工作質(zhì)量。

5、嚴格要求隊員按效勞指導理念執(zhí)行，如：行為效勞，開口效勞，微笑效勞，把這三個效勞方式全面落實到每一個工作崗位上，不斷提高隊員的效勞意識，提高效勞質(zhì)量，增加業(yè)主的認同認可感。

6、依據(jù)現(xiàn)在工作特點，加強出入人員的掌握，杜絕無關(guān)人員進入大廈或在園區(qū)四周逗留。

7、加強裝修房間的監(jiān)管巡查，準時發(fā)覺訂正違規(guī)操作施工的現(xiàn)象。

8、加強車庫巡查監(jiān)管，確保車輛進出有序和擺放整齊，跟車主加強溝通，共同做好車輛安全保障工作。

9、針對外圍廣場治安的簡單性和機動車輛亂停亂放的現(xiàn)象，依據(jù)治理處整體規(guī)劃做好安全預防和車輛疏導治理工作部署和作好各項執(zhí)行工作。

10、每周開一次班組會議，每半月進展一次領(lǐng)班會議，每月召開一次保安部會議，確保能夠準時談討學習總結(jié)工作閱歷，準時傳達工作指示。

11、每月進展一次消防設(shè)備，消防器材公共物品的檢查、清點與保養(yǎng)工作，確保各項設(shè)備能夠正常投入使用。

12、每季度進展一次業(yè)務(wù)技能、軍事素養(yǎng)考核，實行優(yōu)勝劣汰工作機制，不斷提高隊員的工作技能及工作效率。

13、每季度進展一次全方位安全檢查工作，確保能夠準時發(fā)覺問題和解決處理問題。

保安工作規(guī)劃篇3

回憶20xx年一年來的工作，切實感受到了更為嚴峻的工作形勢。但我們保安部堅信20xx年在商場領(lǐng)導的指導下，能緊緊圍繞商場的全年中心工作，以腳踏實地的工作作風，為商場的進展和穩(wěn)定做出新的奉獻！

為了加強治理，增加員工的安全意識和效勞理念，進一步提高員工的安全防范力量和效勞水平，20xx年要仔細貫徹“安全第一、預防為主”和“內(nèi)緊外松”的工作方針，始終堅持“群防群治”和“人防技防相結(jié)合”的工作路線，全面推行“誰主管、誰負責”的安全責任制，積極做好商場的安全防范工作，維護商場的治安秩序，力爭到達“讓客人完全滿意”的效勞目標，為商場制造良好的經(jīng)營治安環(huán)境。

圍繞商場的經(jīng)營目標，以強化安全責任落實為核心，以提升安全經(jīng)營標準為主線，以加強防火、交通、相關(guān)安全治理為重點，以加強安全設(shè)施建立、安全隊伍建立、安全文化和信息化建立為根底，以完善安全治理運行機制為保障，不斷提升安全工作治理水平，努力實現(xiàn)商場安全進展。

結(jié)合20xx年本商場經(jīng)營的實際狀況，20xx年保安部要切實抓好以下各項工作：

一、日常治理方面：

（一）、不斷標準和落實各項治理制度，標準隊伍建立。堅持要召開月度會議，征求不同的意見，討論制定治理制度，逐步標準各項規(guī)章制度。在標準制度的同時加強每名隊員的學習，使每名隊員都能了解制度，遵守制度。治理中嚴格以公司的各項規(guī)章制度要求每一名保安人員，重點抓人員的“全面軍事治理教育”和落實令行制止。要求每一名治理人員做到制度面前人人公平。使每名隊員加強制度觀念，極大的提高治理效益。

（二）、從內(nèi)部治理入手，提高保安綜合素養(yǎng)。建立目標治理責任制，層層分降落實工作任務(wù)，要有效解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，真正起到鼓舞先進、鞭策后進的作用。制定全年工作目標，將各項任務(wù)分降落實到各班組及員工，使人人有目標、有任務(wù)，個個有壓力、有動力。

（三）、細抓日常治理，提高工作效益。針對保安部當前實際狀況，存在查崗不便的局限性，使存在的一些問題不能準時得到發(fā)覺、處理,因此部門治理人員要克制一切，對各班次、各崗位加大查崗力度,到處以軍人的標準嚴格要求每名隊員，讓保安的形象保持高的水準。

（四）、利用行業(yè)優(yōu)勢，加強安保信息工作。首先，依據(jù)公安、消防部門的要求，充分發(fā)揮保安部的職能作用，嚴格治理，嚴格要求，切實落實好各項安全防范措施，保證商場的正常秩序。其次，加強與公安、消防部門的溝通，幫助商場把好用人關(guān)，進一步凈化商場的治安環(huán)境。準時消退各種擔心全隱患，有效的遏制各類事故的發(fā)生，確保商場各項消防工作安全順當。

（五）、重點加強保安部人員的培訓。我部將針對新招保安人員素養(yǎng)普遍不高這一突出問題，重點從保安人員的思想入手抓培訓，對應(yīng)崗位人員緊急盲目安排上崗沒有參與崗前培訓的保安人員統(tǒng)一進展崗上補訓，對新聘的保安人員按要求先培訓再上崗.通過培訓和在日常的治理中準時了解每名保安人員的思想狀況，對存在思想問題的隊員準時進展談心溝通，對生活上有困難的隊員賜予幫忙和關(guān)懷。使每名隊都能感受到家的感覺，大大提高治理人員的綜合治理水平，提高隊員的自覺意識，能更加安心的工作，同時杜絕治理中的盲目現(xiàn)象。加強保安人員的專業(yè)技能培訓，針對部門人員變動大，素養(yǎng)不齊的實際狀況，制定具體的培訓規(guī)劃。

（六）、努力提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，增加處理突發(fā)大事的力量。培育一支紀律嚴明，作風堅韌的保安隊伍。首先、做好思想工作，加強業(yè)務(wù)培訓，培育員工吃苦耐勞和愛店如家的思想。各級治理人員要融入隊員中，和隊員一起練習，以便發(fā)覺問題，有針對性地解決問題。其次、增加效勞意識，提高為客效勞力量。在工作中要敬重客人，主動向客人打招呼，主動禮讓。再忙也不能怠慢客人、無視客人，必需用心效勞，注意細節(jié)，追求完善。第三，必需注意策略，理解客人，敬重客人。對待客人的無理要求或無故指責，要實行引導和感化的方法，不能和客人發(fā)生正面沖突。教育員工從心里明白我們所做的一切，都是為了客人的滿意。

（七）、加強各種設(shè)施設(shè)備的維護保養(yǎng)，提高技防工作效率。首先、完善維保制度，明確維保責任。依據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責任和工作流程，確保設(shè)備到處有人管，件件有人護。其次、制定詳細的維護保養(yǎng)規(guī)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時間內(nèi)能得到維護保養(yǎng)。第三、執(zhí)行正確的維護保養(yǎng)技術(shù)標準，以技術(shù)參數(shù)為核心精確的反映設(shè)施設(shè)備的運行狀態(tài)和維護保養(yǎng)的狀況，整體提高維護保養(yǎng)的水平。第四、加強消防檢查人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，憑借過硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護工作的有序進展。

（八）、做好協(xié)調(diào)工作，加強商場員工的消防安全意識。廣泛開展消防安全宣傳教育，利用大家喜聞樂見的”形式開展消防宣傳活動，普及消防學問，并組織商場員工分時分批進展滅火疏散演練，增加員工的安全學問又能檢驗員工的實戰(zhàn)力量。

（九）、各項考核指標要全面完成。20xx年要在商場領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，要順當完成全年的安全保衛(wèi)任務(wù)。在20xx年不發(fā)生一起責任事故，消防設(shè)施、設(shè)備的完好率要全年到達了100%。為商場各部門進展消防安全多課時培訓。真正起到保駕護航的作用。

（十）、積極幫助各部門做好加班工作。

（十一）、積極幫助工程部做好工程支援工作。

（十二）、加強與工程部聯(lián)合巡查，對能源節(jié)省鋪張進展獎懲。

二、安全治理方面：

（一）強化安全責任落實

1、加強安全教育，提升安全意識。居安思危，堅固樹立“以人為本，安全第一,綜合治理”理念，切實加強各部門的安全教育和培訓，持續(xù)提升各級領(lǐng)導的責任意識、全員安全意識和技能。仔細組織落實治理人員、專（兼）職安全員的安全任職培訓和每年的再培訓，不斷強化各級治理人員的安全責任意識和治理力量。仔細組織落實“三級安全教育”、特種作業(yè)人員專業(yè)培訓工作，不斷強化基層崗位安全責任意識和崗位安全操作技能。

2、加強安全經(jīng)營責任體系建立，全面落實安全生產(chǎn)責任制。商場主要負責人對本單位安全經(jīng)營負總責，分管領(lǐng)導對各自分工范圍內(nèi)的安全經(jīng)營負責。起到“誰主管，誰負責”的原則，各部門對本部門職責工作涉及的安全經(jīng)營負責。每一位員工對其所在崗位安全責任負責。20xx年1月商場將至上而下、層層簽訂安全目標責任書，使各級安全經(jīng)營責任能得到有效落實。

3、完善安全治理目標。將進一步完善安全目標治理，對年度安全治理目標，層層分解到相關(guān)責任部門和重點崗位，并嚴格實行目標考核。對事故要嚴格落實責任事故追究制度，根據(jù)“四不放過”原則，追究造成責任事故的責任人和部門負責人的相關(guān)責任。

（二）加強消防、交通、相關(guān)方等重點領(lǐng)域的安全治理

1、切實加強消防安全的檢查和考評。健全防火安全責任制，將客房、機房、變配電設(shè)施等易燃、人員密集場所作為監(jiān)管重點部位。嚴格執(zhí)行動火、用電作業(yè)審批制度；確保消防通道和疏散通道暢通無阻。確保消防報警和滅火

設(shè)施的有效運行；

2、切實加強交通安全治理。加強對駕駛?cè)藛T的安全法規(guī)教育和技能培訓，嚴格執(zhí)行觀光車治理制度，切實加強車輛檢測維護和定期保養(yǎng)，嚴禁車輛帶病行駛；加強對車輛運行的安全監(jiān)管；在防范措施、應(yīng)急預案等方面做到有備無患。

3、切實加強相關(guān)方的安全治理。仔細落實各項安全監(jiān)視措施。明確商場相關(guān)方的安全監(jiān)視責任部門，監(jiān)視落實監(jiān)管責任；強化對相關(guān)方危急作業(yè)過程的監(jiān)管，嚴格防范相關(guān)方作業(yè)帶來的安全風險；加強對人員的安全教育培訓工作。

（三）推動安全經(jīng)營根底建立

安全治理的基層和根底工作是安全工作上水平的關(guān)鍵，也是安全治理的動身點和落角點。以安全經(jīng)營標準建立、職業(yè)安康安全治理體系建立為契機，切實加強安全經(jīng)營基層和根底建立工作，將安全經(jīng)營責任制、安全隊伍建立、隱患排查治理以及安全根底治理落實到部門、班組、崗位。

1、加大安全投入，不斷加強安全根底設(shè)施建立。不斷加強消防設(shè)施、安防設(shè)施等建立及安全設(shè)施維護保養(yǎng)，確保各類安全設(shè)施處于良好的運行狀態(tài)。

2、連續(xù)加強安全治理組織機構(gòu)和隊伍建立。連續(xù)組織培訓人員連續(xù)教育、傳幫帶等工作。

（四）開展安全宣傳教育培訓，提升安全經(jīng)營治理水平。

1、仔細布置籌劃“安全經(jīng)營月”、“119消防安全日”活動方案，組織開展各項消防活動、預案演練，提高消防學問及應(yīng)急救援力量。

2、擬定安全培訓規(guī)劃，定期做好商場的各級安全自主培訓工作，并做好電工、電梯、特別、特種作業(yè)人員的培訓、復訓工作，確保合格率100%。

總之，我們要通過不斷深化治理，培育新時代的職業(yè)精神，鼓勵廣闊員工連續(xù)堅持自我加壓、奮勉有為的精神面貌，高標準、嚴要求，把敢闖敢試的精神和求真務(wù)實的科學態(tài)度結(jié)合起來，努力打造一個高效、務(wù)實、文明的商場保安新形象。開拓新思路，大膽改革，為商場的進展做好保駕護航的工作。

以上是我們保安部20xx年工作規(guī)劃，不到、不妥、不對之處，懇請領(lǐng)導批判指正。

保安工作規(guī)劃篇4

一月份：

（1）加強消防安全學問教育培訓，進一步提高保安員消防安全防范水平，并完成月度4次培訓。

（2）組織部門正常工作日訓練，以體能和隊列訓練為主。

（3）組織部門完成每日消防安全檢查，和消防栓月度檢查。（4）組織部門每周會議，總結(jié)工作，準時解決發(fā)覺問題。

（5）組織部門每日正常給企業(yè)送水。完成部門1月份考勤和2月份排班。

（6）組織部門每月兩次衛(wèi)生大掃除。

（7）針對保安員的巡邏打點值班狀況，檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（8）協(xié)同工程部每周對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（9）協(xié)同消防維保人員對于1月份消防設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)。

（10）協(xié)同客服部對于客戶看房退房鑰匙治理。

（11）協(xié)同客服部對于入園客戶，簽訂消防安全責任協(xié)議書。

（12）完成上級領(lǐng)導臨時安排的其它工作。

二月份：

（1）做好春節(jié)前，保安員思想發(fā)動，及節(jié)前節(jié)后的防火防盜意識。

（2）組織部門針對園區(qū)，節(jié)前一次消防安全大檢查。

（3）對于管轄區(qū)域內(nèi)，樓內(nèi)房間及單元組織部門員工粘貼封條。

（4）組織部門員工清掃整理消防監(jiān)控設(shè)施設(shè)備間。

（5）組織部門實施2月份訓練規(guī)劃及完成4次培訓。

（6）組織部門完成每日消防安全檢查。完成部門2月份考勤和3月份排班。

（7）組織部門完成2月份消防栓檢查。組織部門給企業(yè)送水。

（8）協(xié)作人事專員聘請保安員。

（9）針對保安員的巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（10）協(xié)同工程部對于榮升建筑工地2月份消防安全檢查。

（11）協(xié)同客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（12）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

三月份：

(1)統(tǒng)計一季度保安部送達企業(yè)樵依牌純潔水的數(shù)量，和樵依公司對賬。完成部門3月份考勤和4月份排班。

（2）組織部門實施3月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（3）組織部門完成每日消防安全檢查，協(xié)同維保人員消防維護。

(4)針對保安部巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（5）組織保安部3月份消防栓大檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

（6）協(xié)同工程部維護改造園區(qū)交通線和臨時停車線。

（7）協(xié)同客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（8）協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

四月份：

（1）組織部門實施4月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。完成部門4月份考勤和5月份排班。

（3）針對保安部巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（4）針對監(jiān)控設(shè)施設(shè)備消失的故障，協(xié)同工程部賜予修理。

（5）協(xié)同消防維保維護消防設(shè)施設(shè)備，處理發(fā)覺的故障。

(6)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（7）協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)一次節(jié)前安全大檢查。

（8）協(xié)作客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

五月份：

（1）針對放假期間安全保衛(wèi)工作，重點落實門禁和巡邏。節(jié)后抽查監(jiān)控記錄。完成部門5月份考勤和6月份排班。

（2）組織部門實施5月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（3）組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

（4）針對5月份巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（5）協(xié)同消防維保維護5月份消防設(shè)施設(shè)備，處理發(fā)覺的故障。

(6)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（7）協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)一次節(jié)前安全大檢查。

（8）協(xié)作客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

六月份：

（1）組織部門對于轄區(qū)內(nèi)的消防滅火器統(tǒng)一換充。

（2）組織部門實施6月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（4）針對6月份巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（5）協(xié)同消防維保維護6月份消防設(shè)施設(shè)備，處理發(fā)覺的故障。

(6)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（7）協(xié)同工程部對于監(jiān)控設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)，并處理故障。

（8）協(xié)作客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。完成部門6月份考勤和7月份排班。統(tǒng)計二季度保安部送達企業(yè)樵依牌純潔水的數(shù)量，和樵依公司對賬。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

七月份：

（1）針對防汛時期，加強巡邏，完備防汛物資。

（2）組織部門實施7月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（3）組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。

（4）針對7月份巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（5）協(xié)同消防維保維護7月份消防設(shè)施設(shè)備，處理發(fā)覺的故障。

(6)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（7）協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)建筑樓頂一次排水口大檢查。

（8）協(xié)作客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

八月份：

（1）針對9月份園區(qū)一次消防演習，提前組織演練。

（2）組織部門實施8月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（4）針對8月份巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（5）協(xié)同消防維保維護月份消防設(shè)施設(shè)備，處理發(fā)覺的故障。

(6)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（7）協(xié)同工程部、客服部對于園區(qū)建筑樓頂其次次排水口大檢查。

（8）協(xié)作客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

九月份：

（1）組織部門協(xié)同轄區(qū)專職消防員完成一次園區(qū)消防演習。

（2）組織部門實施9月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（3）組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送水。統(tǒng)計三季度保安部送達企業(yè)樵依牌純潔水的數(shù)量，和樵依公司對賬。

（4）針對9月份巡邏打點記錄檢查，發(fā)覺問題準時訂正。

（5）協(xié)同消防維保維護9月份消防設(shè)施設(shè)備，處理發(fā)覺的故障。

(6)協(xié)同工程部對于榮升建筑工地消防安全檢查。

（7）對于管轄區(qū)域內(nèi)，樓內(nèi)房間及單元組織部門員工粘貼封條。

（8）協(xié)作客服部對于看房驗房退房的鑰匙治理。

（9）完成上級領(lǐng)導臨時交代其它工作。

十月份：

（1）組織部門實施10月份訓練規(guī)劃和完成4次培訓。

（3）組織部門完成每日消防安全檢查。及組織部門給企業(yè)送