計(jì)時(shí)員工的勞動(dòng)合同范本（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)計(jì)時(shí)員工的?勞動(dòng)合同范?本甲方：?_____?經(jīng)營(yíng)地址?：____?_乙方：?_____?身份證號(hào)?：____?_出生日?期：___?__年__?___月_?____日?戶口所在?地：___?__省(市?)____?_區(qū)(縣)?_____?鄉(xiāng)鎮(zhèn)___?__村根?據(jù)《勞動(dòng)合?同法》和有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方經(jīng)平?等協(xié)商一致?，自愿簽訂?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?：第一條?本合同_?____年?_____?月____?_日生效，?_____?年____?_月___?__日終止?，為期__?___個(gè)月?。其中試?工期至__?___年_?____月?_____?日止，為期?3天。第?二條乙方?擔(dān)任___?__(計(jì)時(shí)?)崗位(工?種)工作。?乙方如患?有崗位工種?及行業(yè)禁忌?的疾病，應(yīng)?及時(shí)向甲方?報(bào)告，并即?時(shí)脫離工作?崗位。第?三條甲方?應(yīng)在乙方上?崗前對(duì)乙方?進(jìn)行職業(yè)安?全衛(wèi)生、食?品安全衛(wèi)生?、服務(wù)規(guī)范?、職業(yè)道德?、職業(yè)技能?等、甲方規(guī)?章制度方面?進(jìn)行培訓(xùn)，?并提交相關(guān)?證件復(fù)印件?供甲方保存?。第四條?甲方按照國(guó)?家勞動(dòng)安全?衛(wèi)生的有關(guān)?規(guī)定為乙方?提供必要的?安全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放必?要的勞動(dòng)保?護(hù)用品。?第五條甲?方加強(qiáng)安全?生產(chǎn)管理，?建立健全安?全生產(chǎn)責(zé)任?制度，完善?安全生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)條件，健?全內(nèi)部服務(wù)?和食品質(zhì)量?管理制度，?嚴(yán)格實(shí)施崗?位質(zhì)量規(guī)范?，質(zhì)量責(zé)任?以及相應(yīng)的?考核辦法。?乙方嚴(yán)格?遵守甲方的?各項(xiàng)規(guī)章制?度，嚴(yán)格執(zhí)?行本公司制?定各項(xiàng)條例?。乙方違?反服務(wù)規(guī)范?，勞動(dòng)紀(jì)律?及甲方規(guī)章?制度，出現(xiàn)?服務(wù)質(zhì)量事?故，甲方可?以根據(jù)規(guī)章?制度的規(guī)定?進(jìn)行處理。?第六條?甲方以乙方?實(shí)際出勤天?數(shù)或小時(shí)數(shù)?向乙方支付?工資，于員?工工資發(fā)放?日統(tǒng)一發(fā)放?。試工期?間工資__?___元/?小時(shí)，轉(zhuǎn)正?工資___?__元/小?時(shí);小時(shí)工?工作滿6個(gè)?月經(jīng)上為_(kāi)?____元?/小時(shí);每?日工作時(shí)間?不得超出4?小時(shí)。第?七條乙方?違反服務(wù)規(guī)?范，質(zhì)量管?理規(guī)定及操?作規(guī)程等規(guī)?章制度，應(yīng)?按甲方相應(yīng)?規(guī)定承擔(dān)責(zé)?任。第八?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?隨時(shí)解除本?合同：(?一)在試?工期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)?有偷拿財(cái)物?，賭博，吸?毒，打架斗?毆行為的;?(三)嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴(yán)重違反?益的;勞動(dòng)?紀(jì)律和甲方?規(guī)章制度，?符合甲方解?除條件的;?(五)嚴(yán)?重違反服務(wù)?規(guī)范，損害?消費(fèi)者合法?權(quán);(六?)私自向顧?客出售違反?法律法規(guī)禁?止的食品飲?料的;(?七)違反法?律法規(guī)規(guī)定?,被處罰拘?留或勞動(dòng)教?養(yǎng)的;(?八)被依法?追究刑事責(zé)?任的;(?九)如不服?從公司調(diào)配?工作崗位的?;第九條?乙方解除?本合同，應(yīng)?提前三日以?書(shū)面形式通?知甲方，乙?方擅自離職?，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?對(duì)甲方造成?的經(jīng)濟(jì)損失?;第十條?乙方在履?行期間，因?個(gè)人失職給?甲方造成損?失的，應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)賠償責(zé)?任。第十?一條本合?同未盡事宜?或與國(guó)家，?北京市勞動(dòng)?部門(mén)相關(guān)規(guī)?定相悖的，?結(jié)合本公司?實(shí)際情況按?照有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行;第?十二條本?合同一式二?份,甲乙雙?方各執(zhí)一份?;甲方(?公章)__?___乙?方(簽字或?蓋章)__?___法?定代表人或?委托代理人?_____?簽訂日期?:___?__年__?___月_?____日?計(jì)時(shí)員工?的勞動(dòng)合同?范本（二）?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號(hào)?碼:___?__現(xiàn)通?信地址:_?____???????????聯(lián)系電?話:___?__為建?立勞動(dòng)關(guān)系?，明確權(quán)利?義務(wù)，依據(jù)?勞動(dòng)法、民?法典等有關(guān)?法律規(guī)定，?在平等自愿?、協(xié)商一致?的基礎(chǔ)上，?訂立本合同?。第一條?本合同期?限自___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。其中試?用期為_(kāi)_?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。第?二條甲方?根據(jù)工作需?要，安排乙?方在___?__工作崗?位，乙方的?工作任務(wù)為?_____?，工作地點(diǎn)?為_(kāi)___?_。經(jīng)雙方?協(xié)商同意，?甲方可以調(diào)?換乙方的工?種或崗位及?工作地點(diǎn)。?乙方應(yīng)認(rèn)?真履行崗位?職責(zé)，遵守?各項(xiàng)規(guī)章制?度，服從管?理，按時(shí)完?成工作任務(wù)?。第三條?乙方按甲?方規(guī)定完成?工作任務(wù)的?，甲方于每?月____?_日支付工?資，支付的?工資為_(kāi)_?___元/?月，其中試?用期的工資?為_(kāi)___?_元/月。?或者實(shí)行計(jì)?件制，計(jì)件?單價(jià)為_(kāi)_?___。?第四條工?作時(shí)間和休?息休假、社?會(huì)保險(xiǎn)、勞?動(dòng)保護(hù)、勞?動(dòng)條件和職?業(yè)危害防護(hù)?等按照法律?法規(guī)、規(guī)章?等規(guī)定執(zhí)行?。第五條?雙方解除?或終止勞動(dòng)?合同應(yīng)按法?定程序辦理?，甲方為乙?方出具終止?、解除勞動(dòng)?合同的通知?書(shū)或相關(guān)證?明。符合法?律、法規(guī)規(guī)?定的，支付?乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第六?條其他未?盡事項(xiàng)按照?國(guó)家及地方?現(xiàn)行有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第七條雙?方其他約定?第八條?本合同雙方?各執(zhí)一份