標準家政服務合同模板（2篇）

第8頁共8頁標準家政服?務合同模板?中華人民?共和國勞動?和社會保障?部制簽?約須知?1.用人?單位不得招?用未滿16?周歲的未成?年人。2?.勞動合同?期限在六個?月以下的，?試用期不得?超過___?__日;勞?動合同期限?在六個月以?上____?_年以下的?，試用期不?得超過__?___日;?勞動合同期?限在___?__年以上?兩年以下的?，試用期不?得超過__?___日。?試用期包括?在勞動合同?期限內(nèi)。?3.用人單?位支付勞動?者工資不得?低于本地最?低工資標準?。本地區(qū)最?低工資標準?為____?元/月(小?時)。(_?____年?度)4.?用人單位依?法安排勞動?者延長工作?時間的，支?付勞動者不?低于工資的?150%的?工資報酬;?安排勞動者?在休息日工?作又不能安?排補休的，?支付勞動者?不低于工資?的200%?的工資報酬?;安排勞動?者在法定休?假日工作的?，支付勞動?者不低于工?資的300?%的工資報?酬。5.?當用人單位?有克扣或者?無故拖欠勞?動者工資等?違反勞動保?障法律、法?規(guī)或者規(guī)章?的行為，侵?犯勞動者合?法權(quán)益的，?勞動者可以?依法向用人?單位用工所?在地勞動保?障行政部門?勞動保障監(jiān)?察機構(gòu)投訴?。投訴電話?：___?__。6?.用人單位?應當按照有?關(guān)法律、法?規(guī)和國家及?地方相關(guān)規(guī)?定參加社會?保險。7?.雙方應當?仔細閱讀合?同條款，以?明確其權(quán)利?和義務。?甲方(用人?單位)名稱?：____?_法定代?表人：__?___地?址：__?___聯(lián)?系電話：_?____?乙方(勞動?者)姓名：?_____?家庭住址?：____?_居民身?份證號碼：?_____?聯(lián)系電話?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》和國家有?關(guān)規(guī)定，甲?乙雙方遵循?平等自愿、?協(xié)商一致的?原則訂立本?勞動合同。?一、勞動?合同期限?(一)甲、?乙雙方選擇?以下第__?___種形?式確定勞動?合同期限：?1.有?固定期限：?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2.?無固定期限?：自___?__年__?___月_?____日?起至止。?其中，試?用期自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。二、工?作內(nèi)容和工?作時間(?二)根據(jù)甲?方工作需要?和任職要求?，乙方同意?在____?_崗位上工?作。經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商同?意，可以變?更工作崗位?，雙方簽署?的變更協(xié)議?或者通知書?作為本合同?的附件。?(三)乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規(guī)定?的工作數(shù)量?，達到規(guī)定?的質(zhì)量標準?。(四)?乙方每日工?作時間不超?過8小時、?平均每周工?作時間不超?過40小時?。甲方應當?保證乙方每?周至少休息?_____?日。甲方?高級管理人?員、外勤人?員、部分值?班人員等因?工作需要或?者職責范圍?的關(guān)系不能?按照前款執(zhí)?行的職工，?經(jīng)勞動保障?行政部門批?準，可以實?行不定時工?作制。三?、勞動報酬?和社會保險?(五)甲?方按月以貨?幣形式支付?乙方工資，?每月___?__日前支?付工資。?(六)試用?期期間的工?資為___?__元月。?(七)甲?方提供食宿?條件或者等?同于提供食?宿條件的，?不得折算為?乙方工資。?(八)乙?方在孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期等各項待?遇，按國家?和地方有關(guān)?生育保險政?策規(guī)定執(zhí)行?。四、勞?動保護和勞?動條件(?九)甲方必?須按照國家?有關(guān)規(guī)定對?女職工和未?成年工實行?特殊勞動保?護。(十?)甲方為乙?方提供的食?宿等基本生?活條件必須?達到安全、?衛(wèi)生要求。?(十一?)甲方必須?對乙方進行?職業(yè)道德、?業(yè)務技術(shù)、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓。?(十二?)用人單位?應當將依法?參加工傷保?險的有關(guān)情?況在本單位?內(nèi)公示。用?人單位和職?工應當預防?工傷事故發(fā)?生，避免和?減少職業(yè)病?危害。職?工發(fā)生工傷?時，用人單?位應當采取?措施使工傷?職工得到及?時救治。?五、勞動紀?律(十?三)甲方依?法制定的需?要乙方遵守?的勞動規(guī)章?制度，應當?在與乙方簽?訂本勞動合?同時告知乙?方。(十?四)乙方?自覺遵守有?關(guān)勞動法律?、法規(guī)和甲?方依法制定?的各項規(guī)章?制度，嚴格?遵守安全操?作規(guī)程，服?從管理，按?時完成工作?任務。(?十五)甲?方安排乙方?的工作違法?、不道德或?者損害乙方?身心健康的?，乙方有權(quán)?拒絕。(?十六)乙?方有義務保?守甲方的商?業(yè)秘密。甲?方對乙方的?個人資料，?未經(jīng)乙方同?意，不得公?開或者泄漏?。(十?七)乙方違?反勞動紀律?，甲方可跟?據(jù)本單位依?法制定的規(guī)?章制度，給?予相應的處?理。六、?勞動合同的?解除和終止?(十八?)甲乙雙方?單方面解除?本合同，應?符合《勞動?法》第25?條、第26?條、第27?條、第31?條和第32?條的規(guī)定。?乙方有《勞?動法》第2?9條規(guī)定情?形的，甲方?不得隨意解?除本合同。?(十九?)勞動合同?期滿或者當?事人約定的?勞動合同終?止條件出現(xiàn)?，勞動合同?即行終止。?甲乙雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂勞動?合同。(?二十)解?除、終止勞?動合同時，?甲方應當出?具解除、終?止勞動合同?的證明書或?者相關(guān)文件?。七、經(jīng)?濟補償與賠?償(二十?一)甲方?依法解除乙?方勞動合同?，應當支付?乙方經(jīng)濟補?償金的，按?照《勞動法?》及有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。乙?方根據(jù)《勞?動法》第3?2條第(?二)、(?三)項規(guī)定?解除本合同?，甲方也應?按照《勞動?法》及有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(二十?二)甲方支?付乙方的工?資報酬低于?本地最低工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，依?法支付賠償?金。八、?勞動爭議處?理(二十?三)甲、?乙雙方在履?行本勞動合?同時發(fā)生爭?議的，可先?協(xié)商解決;?不愿協(xié)商或?者協(xié)商不成?的，可在爭?議發(fā)生之日?起____?_日內(nèi)向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?對仲裁裁決?不服的，可?以在___?__日內(nèi)向?當?shù)厝嗣穹?院提起訴訟?。九、其?他約定(?二十四)?甲、乙雙方?約定的其他?內(nèi)容如下：?_____?____?_。(二?十五)本?勞動合同與?國家法律法?規(guī)及有關(guān)規(guī)?定相違背的?，依照國家?法律法規(guī)及?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。本勞?動合同一式?2份，甲乙?雙方各執(zhí)1?份。本勞?動合同自甲?乙雙方簽字?、蓋章之日?起生效。?甲方(公章?)___?__乙方(?簽字)__?___法?定代表人或?者委托代?理人簽字_?____?簽字日期：?_____?年____?_月___?__日簽?字日期：_?____年?_____?月____?_日標準?家政服務合?同模板（二?）為滿足?居民不斷增?長的醫(yī)療衛(wèi)?生需求，根?據(jù)國家__?___省有?關(guān)政策文件?規(guī)定，乙方?將向甲方提?供健康管理?和尋醫(yī)問藥?為主要內(nèi)容?的基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務。?甲乙雙方本?著自愿、平?等的原則，?經(jīng)友好協(xié)商?達成協(xié)議如?下：一、?乙方提供的?簽約服務內(nèi)?容項目?1、建立居?民健康檔案?服務。建立?居民健康檔?案，并根據(jù)?居民個人健?康信息，每?年對其進行?1次健康狀?況評估，制?定個性化的?健康計劃，?使居民及時?了解自身健?康狀況。?項目2、?健康教育和?健康咨詢服?務。每季度?至少發(fā)放1?份健教材料?;每月組織?一次健康教?育講座，普?及健康知識?，開展健康?咨詢。項?目3、7?歲以下兒童?健康管理服?務。為適齡?兒童提供第?一類疫苗接?種服務;為?新生兒提供?家庭訪視，?為7歲以下?兒童提供不?少于11次?的健康管理?、咨詢指導?服務。項?目4、孕?產(chǎn)婦保健管?理服務。對?孕婦提供不?少于5次孕?期健康管理?服務，為產(chǎn)?婦提供產(chǎn)后?訪視和42?天健康檢查?;為育齡婦?女提供優(yōu)生?優(yōu)育、避孕?節(jié)育等健康?知識咨詢和?指導。項?目5、老?年人健康管?理服務。每?年對65歲?以上老年人?提供健康咨?詢和指導服?務不少于4?次，健康體?檢1次。?項目6、?慢性病患者?管理服務。?對明確診斷?的高血壓、?2型糖尿病?等慢性病患?者進行治療?、行為干預?、監(jiān)測和健?康評估，提?供定期隨訪?、用藥指導?、健康教育?及咨詢等服?務，每季度?不少于1次?;每年提供?1次健康體?檢。項目?7、精神?疾病患者管?理服務。對?居家知情同?意的重性精?神疾病患者?提供隨訪、?康復指導服?務，對患者?家屬進行培?訓，每季度?不少于1次?;每年提供?1次健康體?檢。項目?8、傳染?病管理。對?居家醫(yī)學觀?察的傳染病?密切接觸者?提供預防指?導。項目?9、咨詢?服務。對在?健康管理中?發(fā)現(xiàn)問題的?，及時給予?醫(yī)學指導或?轉(zhuǎn)診建議。?項目1?0、轉(zhuǎn)診和?預約服務。?優(yōu)先提供三?級醫(yī)院轉(zhuǎn)診?和預約服務?。項目1?1、上門?服務。為行?動不便、確?有需要的簽?約居民，提?供上門訪視?、家庭病床?等服務。?項目12?、其他服務?。根據(jù)居民?健康需求，?開展其他適?宜基本醫(yī)療?衛(wèi)生服務。?項目1?、2、?9、10，?向所有簽約?家庭成員提?供，其余項?目根據(jù)簽約?家庭成員具?體情況和雙?方約定，選?擇提供。?二、服務收?費和結(jié)算?項目1-1?0，由政府?向乙方購買?提供給甲方?，項目11?-12及其?他雙方商定?服務事項，?由乙方根據(jù)?物價部門的?定價或雙方?協(xié)商后報物?價部門備案?確定。出診?、藥品、檢?查等費用由?乙方工作單?位收取，出?具收據(jù)。?三、雙方權(quán)?利與義務?(一)甲方?甲方應將?自己健康狀?況如實告知?乙方，尊重?乙方服務過?程，配合衛(wèi)?生行政部門?和社區(qū)衛(wèi)生?服務中心等?對乙方簽約?服務工作的?考核評估。?按照雙方約?定，按時足?額支付收費?項目費用。?(二)乙?方乙方應?保護甲方的?個人隱私，?履行服務內(nèi)?容告知義務?，主動提醒?甲方接受服?務，及時整?理服務信息?，保持服務?的連續(xù)性、?綜合性、主?動性。四?、協(xié)議有效?期本協(xié)議?有效期為_?____年?，從___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日止?。協(xié)議期滿?，若甲方無?異議，自動?續(xù)約。如需?解約，甲方?需提前__?___月告?知乙方，并?簽字確認。?六、附則?(一)任?何一方未履?行本協(xié)議項?下的義務均?視為違約。?遇不可抗力?造成協(xié)議不?能履行的，?乙方不負責?任。(二