2023年領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)電大網(wǎng)考題庫

8.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對下級行政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的指揮、控制方式與限度的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（）。A．集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制對的答案：Ｂ滿分:1得分：19．領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是()。A.科學(xué)性原則Ｂ.實踐性原則C．系統(tǒng)性原則D.超前性原則對的答案：Ａ滿分:1得分:1１０.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說,除了(）外，其他主張都有一定限度上的合理性。Ａ.暴力說Ｂ．神權(quán)說C.智慧說D.契約論對的答案:B滿分:1得分：１１1.不屬于發(fā)揮專家的團隊宏觀智能結(jié)構(gòu)效應(yīng)的決策方法是（）。A.頭腦風(fēng)暴法B.魚缸法C．模擬決策法D.德爾斐法對的答案：C滿分:1得分：112.人力資源區(qū)別于物質(zhì)資源的主線所在是由于它的（)。A.開發(fā)性B．增值性C.時效性D.能動性對的答案：D滿分：１得分:１13．領(lǐng)導(dǎo)者對也許影響組織和諧的各種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為屬于(）。A.溝通藝術(shù)B.協(xié)調(diào)藝術(shù)C.決策藝術(shù)Ｄ．運籌藝術(shù)對的答案:Ｂ滿分:1得分:114.激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素是（）。A.目的B.知識和經(jīng)驗C.靈感D.意志對的答案:A滿分:1得分:115．封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對(）的研究,具有濃厚的宗教色彩。A.領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)B.領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)組織D.領(lǐng)導(dǎo)效益對的答案:A滿分：1得分:１16.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是一方面提出“創(chuàng)新”概念的學(xué)者，他在《經(jīng)濟發(fā)展的理論》一書中以()為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。Ａ．制度創(chuàng)新Ｂ.文化創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新D．文藝創(chuàng)新對的答案：Ｃ滿分：1得分：1１７.領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有(）的領(lǐng)導(dǎo)理論。A．權(quán)威理論色彩Ｂ.行為理論色彩Ｃ.權(quán)變理論色彩D．特質(zhì)理論色彩對的答案：C滿分:1得分:118.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同，可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為（)。A.集權(quán)制與分權(quán)制Ｂ.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制對的答案:D滿分：１得分:１１９．在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為四種基本模式的作者是（)。A.西蒙B．勒溫C.利克特D.卡曼對的答案:C滿分：1得分：120.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特性重要指人的（）。A.性格B.氣質(zhì)Ｃ.素質(zhì)Ｄ.道德對的答案:Ｂ滿分：1得分：１二、多項選擇題(共30道試題，共6０分。）１.查爾斯?林德布洛姆認為之所以要推行漸進決策是由于(）。A．技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的C.考慮弱勢群體的利益D.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的對的答案:ABD滿分：2得分：２2.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素重要涉及()。A.職務(wù)B.監(jiān)督Ｃ.工作的富有成就D.工作自身的重要性Ｅ.工資對的答案：CD滿分:２得分：２３．西方國家在培訓(xùn)方法上的共同特點涉及()。A.方法固定Ｂ．堅持擇優(yōu)C.強調(diào)書本D.實行重用Ｅ.課堂灌輸對的答案：BD滿分：2得分:24．與其他社會活動相比，領(lǐng)導(dǎo)的特點重要有()。A.系統(tǒng)性與互動性B.戰(zhàn)略性與前瞻性C.實踐性D.強制性與權(quán)威性E.社會性與歷史性對的答案:ABD滿分：2得分:25.按照權(quán)力的控制限度劃分的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(）。A.集權(quán)式B.民主式C.分權(quán)式D.均權(quán)式E.重權(quán)式對的答案:AＣD滿分:２得分：26.定性測評與定量測評的關(guān)系是（)。A.定量測評是定性測評的基礎(chǔ)B．定性測評是定量測評的基礎(chǔ)C．定量測評是定性測評的深化和精確化Ｄ.定性測評是定量測評的深化和精確化E.兩者之間沒有內(nèi)在聯(lián)系對的答案：BC滿分：2得分：２7.非正式群體形成的基礎(chǔ)重要有（)。A.利益之間的矛盾B．價值觀的一致C.個體互補Ｄ.個性差異大E.利益的一致對的答案：BCE滿分：２得分：2８.利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為（)。A．剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)Ｃ．協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)D．參與式民主領(lǐng)導(dǎo)Ｅ.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)對的答案：AＢCＤ滿分:２得分:29．溝通的重要功能涉及()。A.控制Ｂ．激勵Ｃ.情緒表達Ｄ.信息E．引起沖突對的答案:AＢCD滿分：2得分：210.科學(xué)預(yù)測的特性有（）。A.歷史感B.現(xiàn)實感C.可驗證性D.超前性E.目的感對的答案:ABC滿分：2得分：211.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法,其中對的的是（)。A.直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。Ｂ.直覺不是憑空產(chǎn)生的,而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯C.皰丁解牛，中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因,都是直覺思維的典型。辯證邏輯Ｄ.直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的E.直覺思維的結(jié)果不也許完全對的,直覺思維的能力和準確性是由先天條件決定的。對的答案：ＡＢC滿分：2得分:212．領(lǐng)導(dǎo)微觀效能重要涉及(）。Ａ.決策效能B．用人效能C.辦事效能D.組織的整體奉獻效能E.時間效能對的答案：ABＣDＥ滿分：２得分：21３．群體的重要特性涉及（）。A．有一定數(shù)量的人Ｂ.是一種社會組織C．有穩(wěn)定連續(xù)的社會互動關(guān)系Ｄ．心理上有歸屬感E.具有獨立的意義對的答案：ACD滿分:2得分:21４.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的重要內(nèi)容涉及(）。A.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目的D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)對的答案：ABCD滿分:2得分:2１５.決策的特性重要涉及（）。A.預(yù)見性B.目的性C.實行性D．單一性E．選擇性對的答案:AＢＣE滿分：2得分:216．以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(）。A.專斷式B.民主式C.均權(quán)式Ｄ．放任式E.重人式對的答案:ABＤ滿分：2得分：217.從沖突的表現(xiàn)形式來看，沖突的重要類型有(）。A．目的沖突B．結(jié)識沖突Ｃ．情感沖突D.行為沖突E．自我沖突對的答案：ＡＢCD滿分：２得分:２18.對領(lǐng)導(dǎo)者成績的考評重要涉及()。Ａ.精神文明建設(shè)B.物質(zhì)文明建設(shè)C.工作效率D.工作數(shù)量與質(zhì)量E.社會穩(wěn)定方面對的答案：ABCDE滿分：2得分：２19.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中,必須協(xié)調(diào)的對象有（）。A．協(xié)調(diào)群體中的個人Ｂ.協(xié)調(diào)組織中的群體C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系Ｄ．協(xié)調(diào)不同的組織E．協(xié)調(diào)不同的國家對的答案：ABD滿分:2得分:22０.(）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特性。A.氣質(zhì)B.性格C.道德Ｄ.秉性E．智力對的答案:ADＥ滿分：2得分:221．影響思維廣闊性的因素涉及(）。A．思維者意識域的大小B.人腦高級神經(jīng)活動的靈活性C.知識水平D.堅強的意志Ｅ.經(jīng)驗是否豐富對的答案：ＡBＣE滿分:2得分：222.社會分工重要是在兩個方向上展開的,他們是（)。A．橫向分工Ｂ.縱向分工C．結(jié)構(gòu)分工D.功能分工Ｅ．專業(yè)分工對的答案:ＡB滿分：2得分：2２3.領(lǐng)導(dǎo)形象有（)。A.教育形象B.人格形象C.視聽形象D.結(jié)識形象E.個體形象對的答案:BC滿分:2得分:224.下列關(guān)于沖突哪些說法是對的的（)。Ａ.沖突發(fā)生于個人與組織之間B.沖突是目的和利益不一致情況下發(fā)生的C.沖突是一種靜態(tài)的互相作用Ｄ．單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突E.沖突是在目的和利益一致情況下發(fā)生的對的答案：AＢD滿分:２得分：225.組織的核心競爭力重要涉及四個方面，它們是（)。A.管理體現(xiàn)Ｂ.融資能力Ｃ.技術(shù)體系D.知識與技能E.價值觀念與組織文化對的答案:ＡＣDＥ滿分：2得分：２26.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有(）。Ａ．縱向協(xié)調(diào)B.橫向協(xié)調(diào)C.關(guān)系協(xié)調(diào)D．人際協(xié)調(diào)E.組織協(xié)調(diào)對的答案：AB滿分:２得分：２27．角色沖突的表現(xiàn)形式有（）。A.角色外沖突B.角色內(nèi)沖突Ｃ.角色間沖突Ｄ.個體之間的沖突E.目的沖突對的答案:AＢＣ滿分：2得分：228．追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有（)。A．方案錯誤B.目的錯誤C.評估錯誤D.環(huán)境變量E.成本過高對的答案：ＡBD滿分：2得分:２29.一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具有如下一些功能（）。A．群體感應(yīng)功能Ｂ．群體互補功能Ｃ.群體效率放大功能Ｄ.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E.結(jié)構(gòu)耗散功能對的答案:ABCD滿分:２得分：2３０．發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式，它的具體表現(xiàn)形式有(）。A.橫向思維B.反向思維Ｃ.交叉思維D.辯證思維E.系統(tǒng)思維對的答案：ABC滿分：2得分:2三、判斷題(共10道試題,共２0分。）１.我國在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)展比較成熟。A．錯誤Ｂ.對的對的答案：Ａ滿分:2得分:22.經(jīng)理制領(lǐng)導(dǎo)是１9世紀中葉工業(yè)革命的產(chǎn)物。A.錯誤Ｂ.對的對的答案:B滿分：２得分:2３．一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是集正式領(lǐng)導(dǎo)和非正式領(lǐng)導(dǎo)于一身的。Ａ.錯誤B．對的對的答案：B滿分：2得分:24.電子政務(wù)作為一種“公共產(chǎn)品”可以由國家和公司共同提供。Ａ.錯誤B．對的對的答案:A滿分：2得分：25.危機就是突發(fā)事故或者緊急事故。A.錯誤B．對的對的答案：A滿分：2得分：２６．有效的團隊?wèi)?yīng)當(dāng)做到在一個人的領(lǐng)導(dǎo)下用一個聲音說話。A．錯誤B.對的對的答案：B滿分：2得分：２7．發(fā)散思維和收斂思維是互相對立、不能互相轉(zhuǎn)化的。Ａ.錯誤B.對的對的答案:A滿分：２得分:28．我國領(lǐng)導(dǎo)體制的最重要的弊端是組織結(jié)構(gòu)設(shè)立不夠科學(xué)。A.錯誤B．對的對的答案：Ａ滿分:2得分:２9.領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高特別依賴于領(lǐng)導(dǎo)實踐，完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實踐。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高不完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實踐。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：2得分:２10．轉(zhuǎn)型時期的社會權(quán)力一般與宗教權(quán)力或者宗教迷信等曾經(jīng)互相結(jié)合。A.錯誤B.對的對的答案：Ａ滿分:2得分：2領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)-４_０00４試卷總分:1０0測試總分:0一、單項選擇題（共２０道試題，共２0分。）1.從長遠來看，在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和（）。Ａ.經(jīng)濟力B.外交力C.領(lǐng)導(dǎo)力D.軍事力對的答案：C滿分:１得分：12.領(lǐng)導(dǎo)行為四分圖理論，又稱為(）。A.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論Ｂ．領(lǐng)導(dǎo)方格圖理論Ｃ．領(lǐng)導(dǎo)方式連續(xù)體D.俄亥俄模式對的答案:D滿分:1得分:13.根據(jù)組織系統(tǒng)內(nèi)部各機構(gòu)的職責(zé)權(quán)限的性質(zhì)與范圍的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為()。A．集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C．層次制與職能制D.一長制與委員會制對的答案：C滿分：1得分:１4．為決策中樞系統(tǒng)提供專門的征詢服務(wù)是()。A.智囊系統(tǒng)B.信息系統(tǒng)Ｃ.執(zhí)行系統(tǒng)Ｄ.監(jiān)督系統(tǒng)對的答案:Ａ滿分：1得分:１5.組織的公共溝通一方面必須（)。A.分析相關(guān)利益者B.選擇有效的溝通工具C．及時與受眾溝通D.建立溝通渠道對的答案：A滿分:1得分:１6.檢測決策方案實行的情況與決策目的是否相一致的方法是()。A.方案修正Ｂ.決策檢查C.決策追蹤D.慎重實行對的答案：C滿分：1得分：1７．對于領(lǐng)導(dǎo)者來說，()是第一位的。A.道德素質(zhì)B.能力素質(zhì)C.政治素質(zhì)D.知識素質(zhì)對的答案:Ｃ滿分:１得分:18．簡樸而低層的組織與反復(fù)性較高的簡樸工作宜采用(）組織結(jié)構(gòu)。A.直線式B．職能式C.混合式D.矩陣式對的答案:Ａ滿分：1得分:1９.在領(lǐng)導(dǎo)生態(tài)系統(tǒng)中，領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間構(gòu)成了一種互相依存、互相作用的互動關(guān)系，其中領(lǐng)導(dǎo)活動的基本關(guān)系是（)。Ａ．領(lǐng)導(dǎo)者對被領(lǐng)導(dǎo)者的作用B.領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者間的互動關(guān)系C.領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系D.被領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境之間的互動關(guān)系對的答案：Ｂ滿分:１得分:１１0.要建設(shè)一個成功的團隊一方面要(）。Ａ．了解團隊的作用B.了解團隊方面的理論C．設(shè)立共同的目的D.提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平對的答案：B滿分:1得分:111.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中各層級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)與領(lǐng)導(dǎo)者職責(zé)權(quán)限的集中與分散限度,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為(）。A．集權(quán)制與分權(quán)制B.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制對的答案：A滿分:１得分:112．領(lǐng)導(dǎo)體制的本質(zhì)屬性是（)。A.雙重屬性B．自然屬性C.社會屬性D.人文屬性對的答案:C滿分：1得分：1１3.領(lǐng)導(dǎo)體制的核心是（）。Ａ.各級各類領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)職責(zé)與權(quán)限的劃分B．組織結(jié)構(gòu)的設(shè)立C．領(lǐng)導(dǎo)層次與幅度Ｄ．人事制度對的答案:A滿分：１得分：１1４.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是一方面提出“創(chuàng)新”概念的學(xué)者,他在《經(jīng)濟發(fā)展的理論》一書中以()為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。A.制度創(chuàng)新Ｂ.文化創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新D．文藝創(chuàng)新對的答案：C滿分：１得分：115．領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器理論是由以史蒂文為代表的研究者提出的具有（）的領(lǐng)導(dǎo)理論。A．權(quán)威理論色彩B.行為理論色彩C.權(quán)變理論色彩D.特質(zhì)理論色彩對的答案:Ｃ滿分:1得分:０16．Ｚ理論在領(lǐng)導(dǎo)方式上的表現(xiàn)是（）。Ａ.民主式Ｂ.重事式C.重人式D.人事并重式對的答案：Ｄ滿分:１得分：11７．根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為()。A.集權(quán)制與分權(quán)制Ｂ.完整制與分離制C.層次制與職能制D.一長制與委員會制對的答案：D滿分:１得分:１18.(）既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點,又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿，是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標。A.領(lǐng)導(dǎo)目的B．領(lǐng)導(dǎo)效果Ｃ．領(lǐng)導(dǎo)效能D.領(lǐng)導(dǎo)效率對的答案:C滿分:1得分：１19．文化本質(zhì)上是(）。A.歷史的產(chǎn)物B．環(huán)境的產(chǎn)物C.社會活動的產(chǎn)物Ｄ.人類精神力量的產(chǎn)物對的答案：C滿分:1得分：１2０.一個人的比較穩(wěn)定的心理活動的動力特性重要指人的()。A.性格B．氣質(zhì)C.素質(zhì)D.道德對的答案：B滿分:1得分:1二、多項選擇題（共３0道試題,共６0分。）1.定性測評與定量測評的關(guān)系是()。Ａ．定量測評是定性測評的基礎(chǔ)B.定性測評是定量測評的基礎(chǔ)C．定量測評是定性測評的深化和精確化D.定性測評是定量測評的深化和精確化E．兩者之間沒有內(nèi)在聯(lián)系對的答案：BC滿分:2得分：22.科學(xué)預(yù)測的特性有()。A．歷史感Ｂ.現(xiàn)實感C.可驗證性D．超前性E．目的感對的答案:ABC滿分:2得分:23.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的重要內(nèi)容涉及（）。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的主體B.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的客體C.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的目的D.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的作用方式E.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的性質(zhì)對的答案:ABCD滿分：2得分:２4.領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)重要涉及（)。Ａ.一般科學(xué)知識B．寬廣的知識面Ｃ.實踐知識D.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識對的答案:ＡBCDE滿分:2得分:15.電子政務(wù)的內(nèi)容重要涉及（)。Ａ．政府與公司之間的電子政務(wù)B.政府與公民之間的電子政務(wù)Ｃ.政府之間的電子政務(wù)D．政府與社會組織之間的電子政務(wù)Ｅ．政府與第三部門之間的電子政務(wù)對的答案：ＡBC滿分:2得分:26.西方國家在培訓(xùn)方法上的共同特點涉及（)。A.方法固定B.堅持擇優(yōu)Ｃ.強調(diào)書本D.實行重用E.課堂灌輸對的答案:BD滿分:2得分：２7.獨立性是創(chuàng)新思維的顯著特點,它的重要表現(xiàn)涉及(）。A．堅持一切從實際出發(fā),實事求是B.善于排除自身固有的思維習(xí)慣和思維定勢C.敢于打破傳統(tǒng)、挑戰(zhàn)權(quán)威D．根據(jù)實踐的發(fā)展及時轉(zhuǎn)換思緒、更新觀念E.敢于懷疑、積極探索對的答案：ABＣDE滿分：2得分：2８.智能結(jié)構(gòu)重要涉及(）。A.學(xué)習(xí)能力B.運動能力Ｃ．思維能力D.組織能力E.研究能力對的答案:ACDE滿分：2得分:29．社會分工重要是在兩個方向上展開的,他們是()。Ａ.橫向分工B.縱向分工C.結(jié)構(gòu)分工D.功能分工E.專業(yè)分工對的答案：AB滿分：２得分:210.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及()。Ａ．人力是一種資本B.人力資源是第一資源C.人才產(chǎn)品化觀念D.人力資源開發(fā)具有特殊性E.人才商品化觀念對的答案:AＢDE滿分：2得分：211.影響思維廣闊性的因素涉及（)。Ａ.思維者意識域的大小B．人腦高級神經(jīng)活動的靈活性Ｃ.知識水平Ｄ.堅強的意志E.經(jīng)驗是否豐富對的答案：AＢCE滿分:2得分:212.以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有(）。A.專斷式B.民主式Ｃ.均權(quán)式D.放任式E.重人式對的答案:ABD滿分：2得分:２13．根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為()。Ａ.正式授權(quán)B.口頭授權(quán)C.非正式授權(quán)Ｄ.書面授權(quán)E.彈性授權(quán)對的答案：BD滿分:２得分:214．從沖突的表現(xiàn)形式來看,沖突的重要類型有()。Ａ.目的沖突Ｂ.結(jié)識沖突Ｃ.情感沖突D.行為沖突E.自我沖突對的答案：AＢCD滿分:2得分:215.一個合理的領(lǐng)導(dǎo)群體應(yīng)當(dāng)具有如下一些功能(）。A.群體感應(yīng)功能B．群體互補功能C．群體效率放大功能D.群體自調(diào)節(jié)與自組織功能E.結(jié)構(gòu)耗散功能對的答案:ＡBＣＤ滿分:2得分:２１6.堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則,具體地說要做到()。A．考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性B.分析時間因素C.分析空間因素D.分析人際關(guān)系因素E.分析客觀因素對的答案:BCＤ滿分:２得分:217.模擬測評的重要形式有()。Ａ.公文解決Ｂ.即興發(fā)言C.模擬會議Ｄ.情境模擬Ｅ.民意測驗對的答案：ABＣD滿分:2得分：21８．傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有()。A.重定量,輕定性Ｂ.重經(jīng)驗與印象,輕客觀測量C.重歷史表現(xiàn)，輕發(fā)展?jié)摿．重群體分析E.重定性,輕定量對的答案：BCE滿分:2得分：０1９.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有（）。Ａ.愈挫愈奮B.憤怒C．焦急D．無所謂Ｅ.沮喪對的答案:BＣDE滿分：2得分：220.中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想重要涉及（）。Ａ.信民B.富民C．愛民D．教民E.治民對的答案:ABD滿分：2得分：22１．發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式,它的具體表現(xiàn)形式有（）。A.橫向思維Ｂ.反向思維Ｃ.交叉思維D.辯證思維E．系統(tǒng)思維對的答案:ＡBC滿分：２得分：22２.電子政務(wù)對外體現(xiàn)為(）。A．行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化B.信息公開C.便民服務(wù)D.行政業(yè)務(wù)程序化Ｅ.公民監(jiān)督對的答案:ＢC滿分：２得分:223.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是（)。A.社會關(guān)系B.人際關(guān)系C．階級關(guān)系D．利益關(guān)系E.服從關(guān)系對的答案:ＡCD滿分：2得分：224．戰(zhàn)略的重要特性有(）。A.后繼性B.前提性C.稀有性Ｄ.規(guī)律性E.層次性對的答案:ABCE滿分：２得分:２25.角色沖突的表現(xiàn)形式有（)。A.角色外沖突B.角色內(nèi)沖突Ｃ.角色間沖突Ｄ.個體之間的沖突Ｅ.目的沖突對的答案：ABC滿分:2得分:２26.領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有()。A.縱向協(xié)調(diào)B.橫向協(xié)調(diào)Ｃ.關(guān)系協(xié)調(diào)D．人際協(xié)調(diào)Ｅ.組織協(xié)調(diào)對的答案：AB滿分:2得分：227.群體的重要特性涉及(）。Ａ．有一定數(shù)量的人B.是一種社會組織C.有穩(wěn)定連續(xù)的社會互動關(guān)系D.心理上有歸屬感E.具有獨立的意義對的答案：ACD滿分:２得分：228.在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中,必須協(xié)調(diào)的對象有(）。A．協(xié)調(diào)群體中的個人B.協(xié)調(diào)組織中的群體C．協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系Ｄ.協(xié)調(diào)不同的組織E.協(xié)調(diào)不同的國家對的答案:ABD滿分：2得分:2２9.追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有(）。A.方案錯誤B.目的錯誤C．評估錯誤D.環(huán)境變量E.成本過高對的答案:AＢD滿分:2得分：23０.與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系最為密切的非正式群體類型有(）。A.縱向寄生型B.縱向共棲型Ｃ．橫向進取型D.橫向防守型E.矛盾沖突型對的答案：ABCD滿分:2得分:2三、判斷題(共10道試題,共20分。）1.電子政務(wù)就是網(wǎng)站與軟件的簡樸應(yīng)用，是簡樸的政府上網(wǎng)。不是。A.錯誤Ｂ.對的對的答案：A滿分:2得分：22．一般來說，委員會制比一長制更為優(yōu)越。A.錯誤B．對的對的答案：A滿分：2得分：23．解決沖突的回避方法就是領(lǐng)導(dǎo)者要忽視沖突，任其自身自滅。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分：2得分:2４．權(quán)力腐敗現(xiàn)象是隨著著人類私有制度與私有觀念的產(chǎn)生而產(chǎn)生的。Ａ.錯誤B.對的對的答案：Ｂ滿分:２得分：25.一般說來,目的是激發(fā)思維創(chuàng)新的首要因素。A.錯誤B.對的對的答案：B滿分：2得分:26.危機對于組織來說既是一種毀滅，同時也是一種機會。Ａ.錯誤B．對的對的答案:Ｂ滿分:2得分:２7.危機就是突發(fā)事故或者緊急事故。A.錯誤Ｂ．對的對的答案：A滿分：2得分：28.緩沖法是按照老子原則解決沖突的一種重要的辦法。Ａ.錯誤B．對的對的答案:A滿分：2得分：2９.英國著名經(jīng)濟學(xué)家西奧多？舒爾茨第一次比較系統(tǒng)全面的提出了人力資源發(fā)展理論。被公認為“人力資本理論之父”。A.錯誤B．對的對的答案:A滿分:2得分：010.群體成員必須共同努力才干完畢的群體一般被稱為協(xié)作群體。A.錯誤Ｂ.對的對的答案：Ａ滿分:2得分：0一、單項選擇題(共20道試題，共

20分。）1.領(lǐng)導(dǎo)具有雙重屬性，其中占據(jù)主

導(dǎo)地位的是（B)。A.自然屬性B.社會屬性C．權(quán)力屬性Ｄ.服務(wù)性２.文化本質(zhì)上是(C）。A．歷史的產(chǎn)物B.環(huán)境的產(chǎn)物C.社會活動的產(chǎn)物D.人類精神力量的產(chǎn)物3.權(quán)變領(lǐng)導(dǎo)理論的研究重點在（D)?。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)者的個性特質(zhì)B.不同領(lǐng)導(dǎo)行為和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格對領(lǐng)導(dǎo)

績效的影響C.領(lǐng)導(dǎo)者的影響力D．領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者的行為和領(lǐng)導(dǎo)?環(huán)境的關(guān)系4.孔子提出“人存政舉，人亡政息”的?名言,體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的（A

）。A.民本思想Ｂ.人本思想C.謀斷分離的思想D.重視納諫的思想５．在現(xiàn)代社會中,組織成功的概率?與組織和環(huán)境之間的一致性限度（B?)。A.無關(guān)Ｂ．呈正相關(guān)關(guān)系C．呈負相關(guān)關(guān)系D．沒有直接關(guān)系６.曹沖稱象和諸葛亮的“草船借箭

”，在思維形式上屬于（D）。A.縱向思維B.收斂思維C.橫向思維Ｄ．交叉思維7.領(lǐng)導(dǎo)者對也許影響組織和諧的各?種矛盾、沖突進行調(diào)整、控制的行為?屬于(B)。A.溝通藝術(shù)B．協(xié)調(diào)藝術(shù)C．決策藝術(shù)D.運籌藝術(shù)８．被公認為“人力資本之父”的是(

Ａ)。A.舒爾茨B.丹尼森C.杜拉克D.貝克爾9.對于領(lǐng)導(dǎo)者來說,(C)是?第一位的。A．道德素質(zhì)B.能力素質(zhì)C.政治素質(zhì)D.知識素質(zhì)1０.任務(wù)結(jié)構(gòu)是指（D）。A.任務(wù)的明確限度B．對任務(wù)的負責(zé)限度Ｃ.任務(wù)的執(zhí)行程序和方法D．任務(wù)的明確限度和對任務(wù)的負責(zé)?限度11．要建設(shè)一個成功的團隊一方面要（?B)。Ａ．了解團隊的作用B.了解團隊方面的理論C.設(shè)立共同的目的D.提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平１2.生動活潑的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)形象，一般

都具有結(jié)識功能、教育功能、(C

)。A.創(chuàng)新功能B.反思功能C．審美功能Ｄ．感染效應(yīng)功能１3.封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論注重對(?A）的研究,具有濃厚的宗教色彩。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)者個人特質(zhì)B.領(lǐng)導(dǎo)者C.領(lǐng)導(dǎo)組織D.領(lǐng)導(dǎo)效益14.（Ｃ）的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一

種法理型的權(quán)力。A．原始社會B.轉(zhuǎn)型社會C.現(xiàn)代社會D.傳統(tǒng)社會１５.文化的（A）重要用來說明

人對自然的加工改造及其歷史性成果?。A.非自然的指向Ｂ.精神的指向C．地區(qū)性指向D．歷史的指向１6．按決策主體的決策方式不同分類?有(Ａ)。A．經(jīng)驗決策和科學(xué)決策

Ｂ．程序性決策和非程序性決策C.單目的決策和多目的決策?Ｄ.理性決策和有限理性決策１7．一般情況下,領(lǐng)導(dǎo)幅度應(yīng)以（

D）為宜。A.五五律

B.六四律C.三七律?D.二八律１8．美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是一方面提?出“創(chuàng)新”概念的學(xué)者，他在《經(jīng)濟?發(fā)展的理論》一書中以（C)為核

心對“創(chuàng)新”進行了論述。A.制度創(chuàng)新B.文化創(chuàng)新C．技術(shù)創(chuàng)新Ｄ.文藝創(chuàng)新19.領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同

作用下,會不斷發(fā)生變化，重要走向?（C)。A.正方向B.負方向C．正負兩種方向D.不分正負方向20.按決策問題的出現(xiàn)概率分類，決

策可分為(A）。A.程序性決策和非程序性決策

B.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策C.單目的決策和多目的決策

D.程序性決策和宏觀決策二、多項選擇題(共30道試題，共

60分。)１.影響機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的重要因素?涉及(ＡCD）。A.機構(gòu)功能及其變化Ｂ．機構(gòu)性質(zhì)及其變化C．機構(gòu)數(shù)量及其變化D.機構(gòu)性領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的結(jié)合模式E.機構(gòu)功能和機構(gòu)數(shù)量2．在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)工作中,必須協(xié)調(diào)的

對象有（ＡBD）。A．協(xié)調(diào)群體中的個人Ｂ.協(xié)調(diào)組織中的群體C.協(xié)調(diào)組織內(nèi)部關(guān)系Ｄ.協(xié)調(diào)不同的組織Ｅ．協(xié)調(diào)不同的國家3.按照老子原則解決沖突的重要方

法有(CDE)。A.積極出擊B.理順法Ｃ.避開法D．不干涉法E.防止法４.根據(jù)在授權(quán)時所憑借的媒介的不?同，可以將領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)分為（BＤ

）。A.正式授權(quán)B．口頭授權(quán)Ｃ．非正式授權(quán)D.書面授權(quán)E.彈性授權(quán)５.電子政務(wù)對內(nèi)體現(xiàn)為(AＢC）

。A.行政業(yè)務(wù)電子化B.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化C．行政業(yè)務(wù)程序化Ｄ.行政信息公開化E．行政程序透明化6.人的性格與氣質(zhì)的互相關(guān)系是(

AＤ)。A．既互相聯(lián)系、又有區(qū)別B.性格體現(xiàn)了神經(jīng)類型的自然表現(xiàn)?C.氣質(zhì)更多地受環(huán)境的影響D.通過性格的鍛煉與修養(yǎng),可以優(yōu)?化自己的氣質(zhì)Ｅ.性格是不可改變的7．決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)?展的必然產(chǎn)物,由此而產(chǎn)生的(ＣE?）的分離,對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直

接的推動作用。A．領(lǐng)導(dǎo)與決策B.決策與管理Ｃ.領(lǐng)導(dǎo)與管理Ｄ.領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行E.決策專門化與執(zhí)行專門化8．群體的重要特性涉及(AＣD?)。A.有一定數(shù)量的人Ｂ.是一種社會組織C．有穩(wěn)定連續(xù)的社會互動關(guān)系D.心理上有歸屬感E．具有獨立的意義9．堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相?結(jié)合的原則,具體地說要做到(BCD

）。Ａ.考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性B.分析時間因素Ｃ．分析空間因素Ｄ．分析人際關(guān)系因素E.分析客觀因素10.領(lǐng)導(dǎo)群體結(jié)構(gòu)的內(nèi)容重要涉及（?ＡＢCD）。A．智能結(jié)構(gòu)Ｂ．年齡結(jié)構(gòu)C.心理素質(zhì)結(jié)構(gòu)Ｄ.知識結(jié)構(gòu)E.體質(zhì)結(jié)構(gòu)11.領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力涉及（?ABDE）。Ａ.品格因素Ｂ.才干因素C.職位因素D.知識因素E.情感因素1２．領(lǐng)導(dǎo)者的知識素質(zhì)重要涉及(?ＡＢCDE）。Ａ.一般科學(xué)知識B.寬廣的知識面C.實踐知識Ｄ.專業(yè)知識E.現(xiàn)代管理知識1３.領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的學(xué)科特點涉及（AＢＣD?）。A.綜合性Ｂ．社會性C.應(yīng)用性D．交叉性E.理論性1４．良好的領(lǐng)導(dǎo)形象通常具有(ＡBC

）。A.教育功能B．結(jié)識功能Ｃ.審美功能D．感染效應(yīng)功能Ｅ．宣傳功能1５.領(lǐng)導(dǎo)用人方法重要涉及（ＡBCＤE?）。A.試用法B．晉升淘汰法C．委任法D．聘任法E.選舉法１6.情緒和情感的體驗形式涉及?（ＡBＤ）。A．心境B.應(yīng)激C.刺激D．激情Ｅ．靈感17.下列有關(guān)影響力的說法對的的是

（BＣDＥ)。A.在領(lǐng)導(dǎo)者影響力的構(gòu)成中,自然?性影響力的強度往往受強制性影響力

的制約B.增強領(lǐng)導(dǎo)者影響力的主線途徑在?于增強自然性影響力C.自然性影響力的基礎(chǔ)，重要來自

專長和品質(zhì)Ｄ．一般來說，領(lǐng)導(dǎo)者的影響力強于

被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力E.強制性影響力是為領(lǐng)導(dǎo)者所獨有

的18．發(fā)散思維是思維創(chuàng)新的重要方式?,它的具體表現(xiàn)形式有（ABＣ)。A.橫向思維Ｂ.反向思維C．交叉思維D.辯證思維Ｅ.系統(tǒng)思維1９．下列關(guān)于沖突哪些說法是對的的?（ＡBD)。A.沖突發(fā)生于個人與組織之間Ｂ.沖突是目的和利益不一致情況下?發(fā)生的C．沖突是一種靜態(tài)的互相作用Ｄ.單方面的態(tài)度和行為不構(gòu)成沖突Ｅ．沖突是在目的和利益一致情況下?發(fā)生的２0．領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的種類有(AB)。Ａ．縱向協(xié)調(diào)B.橫向協(xié)調(diào)C.關(guān)系協(xié)調(diào)D．人際協(xié)調(diào)E.組織協(xié)調(diào)2１.赫茨伯格雙因素理論中激勵因素?重要涉及(ＣD）。A.職務(wù)B．監(jiān)督C.工作的富有成就D.工作自身的重要性E.工資２２.人力資源開發(fā)的新觀念重要涉及

（ABDE)。A．人力是一種資本B.人力資源是第一資源C.人才產(chǎn)品化觀念D.人力資源開發(fā)具有特殊性E.人才商品化觀念2３．中國古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的民本思想

重要涉及（AＢＤ)。A．信民Ｂ.富民C．愛民D．教民E.治民2４.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)概念主?要有四個方面的因素構(gòu)成,分別是（

BCDE)。A.職業(yè)經(jīng)驗Ｂ.人際能力C．個人品質(zhì)D.目的有效性Ｅ.才干多面性２５.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的基本特性涉及(

ABＣDＥ）。A.客觀實在性與部分可塑性的統(tǒng)一B.多樣性與類別性的統(tǒng)一C.穩(wěn)定性與動態(tài)性的統(tǒng)一D.連鎖性與定向性的統(tǒng)一Ｅ.常規(guī)性與突發(fā)性的統(tǒng)一２６．追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情

況有（AＢD）。A.方案錯誤B.目的錯誤C.評估錯誤Ｄ.環(huán)境變量Ｅ.成本過高２7．人力資源的重要特性有(AＢCDE

)。A.增殖性B.開發(fā)性C.時效性D.消耗性E.能動性２８.查爾斯?林德布洛姆認為之所以?要推行漸進決策是由于（ABD)?。A．技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的C．考慮弱勢群體的利益D.現(xiàn)行政策的巨額成本E．歷史進程是不可阻擋的2９.科學(xué)預(yù)測的特性有（ＡBＣ）

。A．歷史感Ｂ.現(xiàn)實感Ｃ.可驗證性Ｄ.超前性E.目的感30.人受到挫折后心理方面的悲觀反?應(yīng)重要有(BCＤＥ)。A.愈挫愈奮B.憤怒C.焦急D.無所謂E.沮喪三、判斷題(共1０道試題,共20?分。)1．領(lǐng)導(dǎo)的緩沖器、替代品與放大器?理論是具有權(quán)變色彩的領(lǐng)導(dǎo)理論。BA.錯誤B.對的2.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)事實上是領(lǐng)導(dǎo)活動過程?的一部分，其核心內(nèi)容是上級領(lǐng)導(dǎo)給?下屬分派任務(wù)。BA.錯誤B．對的３．最早對思維活動進行研究的是心?理學(xué)家。ＡA.錯誤B．對的4.有效的團隊?wèi)?yīng)當(dāng)做到在一個人的?領(lǐng)導(dǎo)下用一個聲音說話。BA.錯誤B.對的５.一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)當(dāng)是集正式

領(lǐng)導(dǎo)和非正式領(lǐng)導(dǎo)于一身的。ＢA.錯誤Ｂ.對的6.集體主義的典型價值觀是榮譽、?成就、遵從和服從。ＡA.錯誤B.對的7．成就感是領(lǐng)導(dǎo)激勵方法中的一種

內(nèi)在的激勵方法。BA.錯誤B．對的８.我國在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)?展比較成熟。ＡA．錯誤B.對的9.領(lǐng)導(dǎo)決策的過程是動態(tài)的,一次

性完畢的。AA.錯誤B.對的10.領(lǐng)導(dǎo)的控制功能是從外部對組織?戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行過程進行宏觀把握

。BＡ.錯誤B.對的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)－4_０006試卷總分：100測試總分:0一、單項選擇題(共２０道試題，共２0分。）1．()是思維方式的核心內(nèi)容和具體體現(xiàn)。A.思維方法Ｂ．思維樣式C.思維對象D.思維的物質(zhì)工具對的答案：Ａ滿分:１得分:1２.從長遠來看,在綜合國力中起重要作用的主導(dǎo)因素是政治力和()。A.經(jīng)濟力B．外交力Ｃ.領(lǐng)導(dǎo)力D．軍事力對的答案：C滿分:１得分:1３.文化本質(zhì)上是（)。A.歷史的產(chǎn)物B．環(huán)境的產(chǎn)物C．社會活動的產(chǎn)物D．人類精神力量的產(chǎn)物對的答案:C滿分：1得分：１４．在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問卷MLQ(MuｌtiｆaｃtorLeａdershipQｕesｔionnairｅ)中，超越型領(lǐng)導(dǎo)涉及三個子維度，分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個性化關(guān)懷和(）。A.良好的溝通B.協(xié)作精神Ｃ．智能激發(fā)D.動機激勵對的答案：C滿分:1得分：１5.（)是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系存在的前提。A.職位Ｂ.組織C．權(quán)力D．權(quán)利對的答案:C滿分：１得分：1６.孔子提出“人存政舉,人亡政息”的名言,體現(xiàn)了古代領(lǐng)導(dǎo)思想中的（）。A．民本思想Ｂ.人本思想C.謀斷分離的思想D.重視納諫的思想對的答案:A滿分:1得分：07.()既是領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點，又是領(lǐng)導(dǎo)活動的歸宿,是反映領(lǐng)導(dǎo)者能力和領(lǐng)導(dǎo)活動成效的綜合性指標。A.領(lǐng)導(dǎo)目的Ｂ.領(lǐng)導(dǎo)效果C.領(lǐng)導(dǎo)效能D．領(lǐng)導(dǎo)效率對的答案:Ｃ滿分:1得分:18.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)中最高決策者人數(shù)的不同,可以將領(lǐng)導(dǎo)體制劃分為()。A.集權(quán)制與分權(quán)制Ｂ．完整制與分離制Ｃ.層次制與職能制D.一長制與委員會制對的答案：D滿分:1得分：19.沖突屬于（）。Ａ.低對抗行為B.高對抗性行為Ｃ.無對抗性行為D.對抗性行為對的答案：B滿分:1得分：１1０.美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家熊彼特是一方面提出“創(chuàng)新”概念的學(xué)者，他在《經(jīng)濟發(fā)展的理論》一書中以（)為核心對“創(chuàng)新”進行了論述。Ａ.制度創(chuàng)新Ｂ.文化創(chuàng)新C.技術(shù)創(chuàng)新Ｄ.文藝創(chuàng)新對的答案:C滿分：1得分:111.阿瑞提在《發(fā)明的秘密》一書中概括了九個有助于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素，他認為其中最主線的是()。A.對不同觀點的容納Ｂ．對文化刺激的開放C.文化手段的便利D．無差別地讓所有人自由使用文化手段對的答案:C滿分:1得分：１12.人力資源管理的核心問題是如何()。A.滿足人的物質(zhì)需要B．提高工作效率Ｃ.激勵人的內(nèi)在潛力D．提高人的思想覺悟?qū)Φ拇鸢福篊滿分:1得分：１13.在現(xiàn)代社會中,組織成功的概率與組織和環(huán)境之間的一致性限度（）。A.無關(guān)B.呈正相關(guān)關(guān)系Ｃ.呈負相關(guān)關(guān)系D.沒有直接關(guān)系對的答案：B滿分：1得分：１1４.()的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是一種法理型的權(quán)力。A.原始社會B.轉(zhuǎn)型社會C.現(xiàn)代社會Ｄ.傳統(tǒng)社會對的答案:Ｃ滿分:1得分:11５.我國領(lǐng)導(dǎo)學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵時期是(）。A．20世紀3０年代B.20世紀80年代Ｃ.２０世紀70年代Ｄ．20世紀90年代對的答案:Ｂ滿分：1得分:１1６.結(jié)構(gòu)理論認為，領(lǐng)導(dǎo)效能取決于（）。A.領(lǐng)導(dǎo)者特性B.組織特性C.群體特性D.領(lǐng)導(dǎo)活動特性對的答案：Ｂ滿分:1得分:117.按決策問題的出現(xiàn)概率分類,決策可分為(）。A.程序性決策和非程序性決策Ｂ.經(jīng)驗決策和科學(xué)決策C.單目的決策和多目的決策D.程序性決策和宏觀決策對的答案:A滿分：1得分:018.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（)。A.內(nèi)部協(xié)調(diào)B．縱向協(xié)調(diào)C．上行協(xié)調(diào)Ｄ.下行協(xié)調(diào)對的答案：B滿分：1得分:119.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境發(fā)展的第一原則是（)。A.科學(xué)性原則Ｂ.實踐性原則C.系統(tǒng)性原則Ｄ.超前性原則對的答案：Ａ滿分：１得分：120.縮小應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間的差距而制定的總體設(shè)想是()。A.決策目的的確立B．方案選擇C.發(fā)現(xiàn)問題D．備選方案對的答案:A滿分:1得分：１二、多項選擇題（共30道試題,共60分。)１.人受到挫折后心理方面的悲觀反映重要有(）。A.愈挫愈奮B．憤怒Ｃ.焦急D.無所謂E.沮喪對的答案:BＣDE滿分:２得分:22．領(lǐng)導(dǎo)者的自然性影響力涉及（）。A.品格因素Ｂ.才干因素Ｃ.職位因素D.知識因素E.情感因素對的答案：ＡBDE滿分:２得分:２3.下面是有關(guān)直覺思維的幾種說法，其中對的的是（)。A.直覺的發(fā)明功能重要表現(xiàn)在對事物的直觀判斷、猜測和預(yù)感上。B.直覺不是憑空產(chǎn)生的，而是以豐富的知識和經(jīng)驗為基礎(chǔ)的。經(jīng)驗邏輯C.皰丁解牛,中醫(yī)通過望、聞、問、切擬定病因,都是直覺思維的典型。辯證邏輯Ｄ.直覺思維是由陳述記憶產(chǎn)生的E．直覺思維的結(jié)果不也許完全對的，直覺思維的能力和準確性是由先天條件決定的。對的答案:ABＣ滿分:2得分：24.電子政務(wù)對外體現(xiàn)為（）。A.行政業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)化B.信息公開C.便民服務(wù)Ｄ.行政業(yè)務(wù)程序化E.公民監(jiān)督對的答案:BＣ滿分：2得分：25．溝通的重要功能涉及（）。A．控制B．激勵C.情緒表達D.信息Ｅ．引起沖突對的答案:AＢCD滿分:2得分：2６.決策與執(zhí)行的縱向分工是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，由此而產(chǎn)生的(）的分離，對領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的產(chǎn)生起到了直接的推動作用。Ａ.領(lǐng)導(dǎo)與決策B．決策與管理C.領(lǐng)導(dǎo)與管理Ｄ．領(lǐng)導(dǎo)與執(zhí)行Ｅ．決策專門化與執(zhí)行專門化對的答案：CE滿分:2得分：2７.戰(zhàn)略的重要特性有（)。A．后繼性B.前提性C．稀有性D．規(guī)律性Ｅ.層次性對的答案：AＢＣＥ滿分:2得分:28．智能結(jié)構(gòu)重要涉及()。A．學(xué)習(xí)能力B.運動能力C.思維能力D．組織能力E.研究能力對的答案：ACＤE滿分:2得分：2９．堅持對領(lǐng)導(dǎo)效能的主觀與客觀相結(jié)合的原則,具體地說要做到()。A．考察領(lǐng)導(dǎo)者的主觀能動性Ｂ.分析時間因素Ｃ.分析空間因素D.分析人際關(guān)系因素E.分析客觀因素對的答案：BＣＤ滿分：2得分：２10.影響思維廣闊性的因素涉及（)。A.思維者意識域的大小B．人腦高級神經(jīng)活動的靈活性Ｃ．知識水平D.堅強的意志E．經(jīng)驗是否豐富對的答案:ABCE滿分：2得分:2１1.（）這些與生俱來的素質(zhì)條件構(gòu)成了領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的先天性特性。A.氣質(zhì)B.性格C.道德D．秉性Ｅ.智力對的答案:ＡDE滿分：２得分：２1２.群體的重要特性涉及()。A.有一定數(shù)量的人B.是一種社會組織Ｃ.有穩(wěn)定連續(xù)的社會互動關(guān)系Ｄ．心理上有歸屬感E.具有獨立的意義對的答案：ACＤ滿分：2得分：2１3．追蹤決策過程中也許會出現(xiàn)的情況有（)。A.方案錯誤B.目的錯誤C.評估錯誤D.環(huán)境變量E.成本過高對的答案:ＡBＤ滿分：２得分：214.利克特在《新管理模式》一書中把領(lǐng)導(dǎo)方式歸納為(）。A.剝奪式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)B.仁慈式集權(quán)領(lǐng)導(dǎo)C.協(xié)商式民主領(lǐng)導(dǎo)D．參與式民主領(lǐng)導(dǎo)E.人事并重式領(lǐng)導(dǎo)對的答案：ＡBＣD滿分:2得分:２15.領(lǐng)導(dǎo)選才的方法重要有(）。A．上級領(lǐng)導(dǎo)指定法B.競爭考試法C.競爭上崗法D.領(lǐng)導(dǎo)親自考察法Ｅ.績效考核法對的答案：BCDＥ滿分:2得分：216．與其他社會活動相比，領(lǐng)導(dǎo)的特點重要有()。Ａ.系統(tǒng)性與互動性B.戰(zhàn)略性與前瞻性C.實踐性D.強制性與權(quán)威性E.社會性與歷史性對的答案：AＢD滿分：２得分：２１7.領(lǐng)導(dǎo)形象有(）。A．教育形象Ｂ.人格形象C．視聽形象Ｄ.結(jié)識形象E.個體形象對的答案：ＢC滿分：2得分：2１8．解決不同沖突的方法有（)。A．回避B.建立聯(lián)絡(luò)小組C.采用強制辦法Ｄ．樹立更高目的E.解決問題對的答案：ABCDE滿分:2得分:1１９.以權(quán)力行使作為基本變量的領(lǐng)導(dǎo)行為方式有()。A.專斷式Ｂ.民主式Ｃ.均權(quán)式D.放任式E．重人式對的答案:ＡＢD滿分：2得分:２20．查爾斯?林德布洛姆認為之所以要推行漸進決策是由于（)。Ａ．技術(shù)上有困難B.現(xiàn)實政治是漸進的Ｃ.考慮弱勢群體的利益Ｄ.現(xiàn)行政策的巨額成本E.歷史進程是不可阻擋的對的答案：ABD滿分:2得分：221.角色沖突的表現(xiàn)形式有（）。A．角色外沖突B.角色內(nèi)沖突C.角色間沖突D.個體之間的沖突E.目的沖突對的答案：AＢＣ滿分:２得分:222.根據(jù)內(nèi)隱領(lǐng)導(dǎo)理論,領(lǐng)導(dǎo)概念重要有四個方面的因素構(gòu)成，分別是（）。A．職業(yè)經(jīng)驗B．人際能力C.個人品質(zhì)D.目的有效性E.才干多面性對的答案：BＣDＥ滿分：2得分：223．情緒和情感的體驗形式涉及()。A．心境B.應(yīng)激C.刺激D．激情E.靈感對的答案：ＡBＤ滿分:２得分：224.領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力在本質(zhì)上是（）。A.社會關(guān)系Ｂ.人際關(guān)系C．階級關(guān)系D．利益關(guān)系E．服從關(guān)系對的答案:ＡCＤ滿分：２得分:２25.領(lǐng)導(dǎo)體制的組織結(jié)構(gòu)重要表現(xiàn)為()Ａ.直線式B．職能式Ｃ.混合式Ｄ.矩陣式E.事業(yè)部式對的答案：ABCD滿分:2得分：22６.傳統(tǒng)測評方法的重要弊端有()。A.重定量，輕定性B．重經(jīng)驗與印象，輕客觀測量C.重歷史表現(xiàn),輕發(fā)展?jié)摿．重群體分析Ｅ．重定性,輕定量對的答案：ＢCE滿分：2得分:227.組織的核心競爭力重要涉及四個方面,它們是(）。A.管理體現(xiàn)B.融資能力Ｃ．技術(shù)體系Ｄ.知識與技能E．價值觀念與組織文化對的答案:ＡCDE滿分：2得分:２2８.挫折與失敗的區(qū)別重要有()。A.挫折是一種客觀事實B．失敗是一種客觀事實C.挫折是一種主觀感受D.失敗是一種主觀感受E.挫折一定產(chǎn)生失敗對的答案:BＣ滿分:2得分：2２9．個人家長式領(lǐng)導(dǎo)重要表現(xiàn)為()A．君主專制B.世襲制C.中央集權(quán)制D.獨裁制E.蔭庇制對的答案：ABC滿分:2得分：230.領(lǐng)導(dǎo)用人的原則重要有()。A.誠信不疑B.只用不養(yǎng)Ｃ.獨斷專權(quán)D.環(huán)境原則E．?dāng)?shù)量原則對的答案：AＤE滿分：2得分:２三、判斷題(共10道試題，共２0分。）１.軟專家是擅長領(lǐng)導(dǎo)與管理的專家，他們的出現(xiàn)使專家式領(lǐng)導(dǎo)趨于成熟,它推動了領(lǐng)導(dǎo)工作的科學(xué)化進程。A．錯誤B.對的對的答案:B滿分：２得分:22．權(quán)力腐敗的重要表現(xiàn)形式是尋租和造租。Ａ．錯誤B.對的對的答案：A滿分：２得分：2３．模擬測評法目前已經(jīng)成為流行于歐美等發(fā)達國家的挑選和訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)與管理人員的重要方式。A.錯誤B．對的對的答案：Ｂ滿分:2得分：0４．對員工的信任是一種榮譽激勵的方法。Ａ.錯誤Ｂ.對的對的答案：A滿分：2得分：０5．領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高特別依賴于領(lǐng)導(dǎo)實踐,完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實踐。領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的提高不完全取決于領(lǐng)導(dǎo)實踐。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分:２得分：26.領(lǐng)導(dǎo)的控制功能是從外部對組織戰(zhàn)略與規(guī)劃的執(zhí)行過程進行宏觀把握。A.錯誤B．對的對的答案:B滿分:2得分：2７．我國在電子政務(wù)法律法規(guī)方面發(fā)展比較成熟。A.錯誤B.對的對的答案:A滿分:2得分：28．緩沖法是按照老子原則解決沖突的一種重要的辦法。A.錯誤Ｂ.對的對的答案:A滿分：2得分：29．群體成員必須共同努力才干完畢的群體一般被稱為協(xié)作群體。A.錯誤B.對的對的答案：A滿分:2得分:21０．重人式領(lǐng)導(dǎo)方式是帶有權(quán)變特點的現(xiàn)代管理理論。A．錯誤Ｂ．對的對的答案：A滿分:2得分：2領(lǐng)導(dǎo)學(xué)基礎(chǔ)-4_0007試卷總分:１0０測試總分：0一、單項選擇題（共２0道試題，共２０分。)1．我國領(lǐng)導(dǎo)體制最重要的弊端是（）。A.組織結(jié)構(gòu)設(shè)立不科學(xué)B.領(lǐng)導(dǎo)法規(guī)缺失C．領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)不高D.權(quán)力過度集中對的答案:Ｄ滿分：1得分:12.下列關(guān)于權(quán)力起源的學(xué)說,除了()外，其他主張都有一定限度上的合理性。Ａ.暴力說B.神權(quán)說C．智慧說D.契約論對的答案：B滿分：1得分：１3．領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在內(nèi)外環(huán)境與矛盾的共同作用下，會不斷發(fā)生變化,重要走向（）。A.正方向Ｂ.負方向Ｃ.正負兩種方向D．不分正負方向?qū)Φ拇鸢福篊滿分：1得分：1４.通過指揮渠道來協(xié)調(diào)組織內(nèi)部的關(guān)系屬于（)。A.內(nèi)部協(xié)調(diào)B.縱向協(xié)調(diào)C.上行協(xié)調(diào)Ｄ.下行協(xié)調(diào)對的答案：B滿分:1得分：15.在伯恩斯編制的測量超越型領(lǐng)導(dǎo)的問卷ＭLQ（MulｔifactorLeａdershｉpQueｓtioｎnａiｒe)中,超越型領(lǐng)導(dǎo)涉及三個子維度,分別是領(lǐng)導(dǎo)魅力、個性化關(guān)懷和（）。Ａ.良好的溝通B.協(xié)作精神C.智能激發(fā)Ｄ.動機激勵對的答案:Ｃ滿分:１得分：16.人力資源管理的核心問題是如何（）。A.滿足人的物質(zhì)需要B.提高工作效率Ｃ.激勵人的內(nèi)在潛力D．提高人的思想覺悟?qū)Φ拇鸢福篊滿分:１得分：17．任務(wù)結(jié)構(gòu)是指(）。A.任務(wù)的明確限度B．對任務(wù)的負責(zé)限度C.任務(wù)的執(zhí)行程序和方法Ｄ.任務(wù)的明確限度和對任務(wù)的負責(zé)限度對的答案：D滿分：1得分:1８．阿瑞提在《發(fā)明的秘密》一書中概括了九個有助于創(chuàng)新活動的社會文化環(huán)境因素,他認為其中最主線的是（)。Ａ.對不同觀點的容納B.對文化刺激的開放C.文化手段的便利Ｄ.無差別地讓所有人自由使用文化手段對的答案：Ｃ滿分：1得分：19.提出盼望理論的是()。A.馬斯洛B.赫茨伯格C.弗洛伊德