版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第22頁共22頁精品委托服?務(wù)合同范本?甲方(聘?請方):_?____?法定代表人?:____?_乙方(?受聘方):?_____?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?,由甲方董?事會決議、?且經(jīng)甲方股?東會批準(zhǔn),?聘請乙方擔(dān)?任甲方CE?一職,雙方?形成勞動關(guān)?系,在本協(xié)?議約定期限?內(nèi)由乙方行?使甲方公司?經(jīng)營權(quán)。特?此約定,以?茲雙方共同?遵守。甲?方經(jīng)董事會?決議,聘請?乙方擔(dān)任甲?方的CE。?根據(jù)國家的?法律、法規(guī)?和規(guī)定,按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則,?簽訂本合同?。第一條?聘用期限:?1、聘用?期限為__?___年,?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、聘?用合同期滿?前一個月,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本協(xié)議期限?屆滿后,任?何一方不再?續(xù)訂聘用合?同的,應(yīng)在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條經(jīng)?營管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔(dān)任CE職?務(wù)期間內(nèi),?全面負(fù)責(zé)公?司管理、經(jīng)?營、市場開?拓工及財務(wù)?管理工作;?2、乙方?按照甲方公?司章程及本?合同約定行?使職權(quán),享?有權(quán)利,履?行義務(wù)。?第三條甲方?運(yùn)營資金注?入及使用?1、甲方自?本協(xié)議簽字?之日起10?個工作日內(nèi)?,向甲方公?司賬戶注入?資金人民幣?10萬元,?作為乙方從?事公司經(jīng)營?活動的運(yùn)營?資金;2?、乙方需在?公司章程規(guī)?定及本合同?約定范圍內(nèi)?使用上述運(yùn)?營資金,該?資金只能用?于公司經(jīng)營?管理活動。?第四條乙?方工資福利?待遇1、?乙方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元;?2、甲方?額外每月(?最好修改成?每個季度,?使用季度核?算制)向乙?方支付補(bǔ)貼?2,000?元,此補(bǔ)貼?包括但不限?于車補(bǔ)、通?訊費(fèi)補(bǔ)貼等?。3、甲?方將公司每?月毛利潤的?20%作為?績效獎金發(fā)?放給乙方,?此項獎金支?付需經(jīng)甲方?法定代表人?(或者董事?會)審核通?過后,方可?支付。4?、乙方社會?保險待遇:?。第五條?甲方的權(quán)利?與義務(wù)1?、對公司資?產(chǎn)擁有所有?權(quán);2、?對乙方在貫?徹執(zhí)行國家?法律、法規(guī)?、政策和公?司財產(chǎn)的使?用、保護(hù)等?方面進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?3、甲方有?權(quán)指派一人?擔(dān)任公司監(jiān)?事,直接負(fù)?責(zé)監(jiān)督乙方?在職期間的?工作,監(jiān)督?乙方對啟動?資金的使用?情況等;?4、甲方指?派一人作為?公司財務(wù)負(fù)?責(zé)人,負(fù)責(zé)?人全面管理?公司的財務(wù)?工作,保管?財務(wù)專用章?、法定代表?人印鑒,負(fù)?責(zé)公司費(fèi)用?報銷及資金?收支審核,?管理公司日?常經(jīng)營賬目?,制作財務(wù)?報表,對乙?方負(fù)責(zé)并報?告工作;?5、甲有權(quán)?對乙方超出?日常公司運(yùn)?用范圍內(nèi)的?其它行為予?以制止。?第六條乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、主持?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營管理工?作,組織實?施董事會的?各項決議并?向董事會報?告工作,自?主安排并組?織指揮公司?日常采購、?和銷售等工?作,制定公?司年度發(fā)展?投資計劃、?年度經(jīng)營計?劃、年度財?務(wù)收支計劃?,并提交甲?方董事會審?批。2、?組織實施經(jīng)?董事會決議?批準(zhǔn)的上述?公司年度發(fā)?展投資計劃?、年度經(jīng)營?計劃、年度?財務(wù)收支計?劃。3、?遵守法律法?規(guī)和財務(wù)會?計制度,根?據(jù)實際需要?,擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?,組織編制?公司的各項?具體規(guī)章和?基本管理制?度。4、?受董事會委?托代表公司?簽署各類經(jīng)?濟(jì)合同,代?表公司參加?各項社會活?動。5、?對于超越本?人職權(quán)范圍?需由董事會?討論的重大?事項,應(yīng)及?時向董事會?報告并可提?議召開臨時?董事會。?6、乙方對?下列事務(wù)享?有審批權(quán):?6、1人?民幣___?__元以下?的公司業(yè)務(wù)?管理支出;?6、2人?民幣___?__元以下?的單項財務(wù)?費(fèi)用;6?、3人民幣?_____?元以下所屬?員工一次性?借支;6?、4經(jīng)董事?會審核后的?員工工資審?批;6、?5低于元以?下的產(chǎn)品銷?售合同及零?星設(shè)備進(jìn)購?合同;6?、6凡超出?上述1至5?項權(quán)限范圍?者,均報董?事會書面批?準(zhǔn);6、?7董事會書?面授權(quán)的其?他審批權(quán)限?。7、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?公司財務(wù)章?、公章、合?同章等印鑒?(建議對公?章、合同章?、財務(wù)章、?法定代表人?等印鑒由甲?方指派專人?管理,制定?印章管理制?度,使用時?按照制度規(guī)?定履行審批?手續(xù))8?、乙方必須?在甲方公司?的法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從事?經(jīng)營活動(?以甲方企業(yè)?法人營業(yè)執(zhí)?照為準(zhǔn))。?9、乙方?向公司做出?以下承諾:?9、1直?接對董事會?負(fù)責(zé),在董?事會決策和?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作;9?、2將會在?其職責(zé)范圍?內(nèi)行使權(quán)利?,不會越權(quán)?;9、3?嚴(yán)格履行董?事會授予的?職責(zé)和權(quán)利?;9、4?遵守公司各?項規(guī)章制度?規(guī)定,維護(hù)?公司利益;?9、5充?分發(fā)揮個人?領(lǐng)導(dǎo)和管理?能力,推動?公司業(yè)務(wù)的?迅速增長,?為公司謀取?最大利益;?9、6建?立科學(xué)的管?理體系,并?檢查執(zhí)行情?況;9、?7當(dāng)自身的?利益與公司?和股東的利?益有沖突時?,應(yīng)當(dāng)遵循?公平合理和?誠信的原則?,此原則包?括(但不限?于)履行下?列義務(wù):?9、7、?1忠實義務(wù)?:(一)?不利用職權(quán)?收賂或者其?他非法收入?,不得侵占?公司的財產(chǎn)?;(二)?不挪用公司?資金;(?三)不將公?司資產(chǎn)或者?資金以其個?人名義或者?其他個人名?義開立賬戶?存儲;(?四)不違反?公司章程的?規(guī)定,未經(jīng)?股東大會或?董事會同意?,將公司資?金借貸給他?人或者以公?司財產(chǎn)為他?人提供擔(dān)保?;(五)?不違反公司?章程的規(guī)定?或未經(jīng)股東?大會同意,?與本公司訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?(六)未?經(jīng)股東大會?同意,不利?用職務(wù)便利?,為自己或?他人謀取本?應(yīng)屬于公司?的商業(yè)機(jī)會?,自營或者?為他人經(jīng)營?與本公司同?類的業(yè)務(wù);?(七)不?接受與公司?交易的傭金?為己有;?(八)不擅?自披露公司?秘密;(?九)不利用?其關(guān)聯(lián)關(guān)系?損害公司利?益;(十?)不利用內(nèi)?幕信息為自?己或他人謀?取利益;?(十一)?對甲方的財?產(chǎn)無處分權(quán)?,包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈與等?;(十?二)聘用經(jīng)?營期間,若?以甲方的名?義貸款,須?經(jīng)甲方董事?會書面同意?;(十?三)法律、?法規(guī)及《公?司章程》、?《CE細(xì)則?》規(guī)定的其?他忠實義務(wù)?。乙方違?反9、?7、1條規(guī)?定所得的收?入,應(yīng)當(dāng)歸?公司所有;?給公司造成?損失的,應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。9?、7、2?勤勉義務(wù):?(一)對?公司的定期?報告簽署書?面確認(rèn)意見?,保證公司?所披露的信?息真實、準(zhǔn)?確、完整;?(二)如?實向董事會?提供有關(guān)情?況和資料,?不妨礙董事?會行使職權(quán)?;(三)?接受董事會?對其履行職?責(zé)的`合法?監(jiān)督和合理?建議;(?四)法律、?法規(guī)及《公?司章程》、?《CE細(xì)則?》規(guī)定的其?他勤勉義務(wù)?。乙方違?反9、?7、2條規(guī)?定,給公司?造成損失的?,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?賠償責(zé)任。?10、乙?方應(yīng)于每月?_____?日前據(jù)實向?甲方董事會?報送乙方的?財務(wù)報表。?11、?乙方應(yīng)依法?納稅,按時?清償銀行借?款和其他債?務(wù),及時收?回應(yīng)收款。?第七條合?同解除乙?方違反本合?同約定,經(jīng)?甲方指出后?_____?日內(nèi)不糾正?的,或者甲?方董事會認(rèn)?為乙方不能?勝任CE工?作而決議不?再聘用乙方?的,甲方有?權(quán)單方解除?合同,并不?承擔(dān)任何責(zé)?任。第八?條乙方離職?審計因合?同到期或者?提前解除的?,甲方有權(quán)?對于乙方經(jīng)?營管理期間?的甲方資產(chǎn)?進(jìn)行清產(chǎn)核?資,清產(chǎn)核?資由甲方聘?請的中國注?冊會計師進(jìn)?行。第九?條乙方離職?工作交接?因合同到期?或者提前解?除,乙方需?在甲方限定?期限內(nèi)向甲?方指定人員?辦理工作交?接,如因乙?方怠于履行?離職工作交?接手續(xù)的,?需向甲方支?付違約金_?____元?,給甲方造?成額外損失?的,需給予?經(jīng)濟(jì)賠償。?第十條違?約責(zé)任:?除本合同另?有約定外,?任何一方均?不得單方終?止本合同。?如一方未到?合同履行期?限終止合同?,應(yīng)向?qū)Ψ?償付違約金?人民幣5萬?元。乙方不?全面履行本?合同致使本?合同被甲方?解除的,乙?方應(yīng)向甲方?償付違約金?人民幣__?___萬元?,乙方違反?本合同給甲?方造成損失?的,還應(yīng)當(dāng)?賠償甲方的?全部損失。?第十一條?爭議解決?因履行本合?同發(fā)生爭議?的,雙方應(yīng)?友好協(xié)商解?決,如協(xié)商?不成的,可?向甲方住所?地人民法院?提起訴訟解?決。第十?二條其它約?定1、乙?方與甲方簽?訂的《勞動?合同》約定?內(nèi)容與本合?同約定不一?致的,以本?合同約定內(nèi)?容為準(zhǔn)。?2、本合同?履行過程中?如有未盡事?宜,應(yīng)由雙?方共同協(xié)商?,簽訂補(bǔ)充?協(xié)議,補(bǔ)充?協(xié)議同本合?同具有同等?法律效力。?3、本合?同一式四份?,由甲方蓋?章、乙方簽?字后生效,?由甲乙雙方?各執(zhí)兩份為?憑。甲方?:(蓋章)?____?_年___?__月__?___日?乙方:__?___(簽?字)__?___年_?____月?_____?日精品委?托服務(wù)合同?范本(二)?甲方(聘?請方):_?____?法定代表人?:____?_乙方(?受聘方):?_____?甲乙雙方?經(jīng)充分協(xié)商?,由甲方董?事會決議、?且經(jīng)甲方股?東會批準(zhǔn),?聘請乙方擔(dān)?任甲方CE?一職,雙方?形成勞動關(guān)?系,在本協(xié)?議約定期限?內(nèi)由乙方行?使甲方公司?經(jīng)營權(quán)。特?此約定,以?茲雙方共同?遵守。甲?方經(jīng)董事會?決議,聘請?乙方擔(dān)任甲?方的CE。?根據(jù)國家的?法律、法規(guī)?和規(guī)定,按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則,?簽訂本合同?。第一條?聘用期限:?1、聘用?期限為__?___年,?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。2、聘?用合同期滿?前一個月,?經(jīng)雙方協(xié)商?同意,可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?本協(xié)議期限?屆滿后,任?何一方不再?續(xù)訂聘用合?同的,應(yīng)在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條經(jīng)?營管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔(dān)任CE職?務(wù)期間內(nèi),?全面負(fù)責(zé)公?司管理、經(jīng)?營、市場開?拓工及財務(wù)?管理工作;?2、乙方?按照甲方公?司章程及本?合同約定行?使職權(quán),享?有權(quán)利,履?行義務(wù)。?第三條甲方?運(yùn)營資金注?入及使用?1、甲方自?本協(xié)議簽字?之日起10?個工作日內(nèi)?,向甲方公?司賬戶注入?資金人民幣?10萬元,?作為乙方從?事公司經(jīng)營?活動的運(yùn)營?資金;2?、乙方需在?公司章程規(guī)?定及本合同?約定范圍內(nèi)?使用上述運(yùn)?營資金,該?資金只能用?于公司經(jīng)營?管理活動。?第四條乙?方工資福利?待遇1、?乙方月工資?標(biāo)準(zhǔn)為__?___元;?2、甲方?額外每月(?最好修改成?每個季度,?使用季度核?算制)向乙?方支付補(bǔ)貼?2,000?元,此補(bǔ)貼?包括但不限?于車補(bǔ)、通?訊費(fèi)補(bǔ)貼等?。3、甲?方將公司每?月毛利潤的?20%作為?績效獎金發(fā)?放給乙方,?此項獎金支?付需經(jīng)甲方?法定代表人?(或者董事?會)審核通?過后,方可?支付。4?、乙方社會?保險待遇:?。第五條?甲方的權(quán)利?與義務(wù)1?、對公司資?產(chǎn)擁有所有?權(quán);2、?對乙方在貫?徹執(zhí)行國家?法律、法規(guī)?、政策和公?司財產(chǎn)的使?用、保護(hù)等?方面進(jìn)行監(jiān)?督檢查;?3、甲方有?權(quán)指派一人?擔(dān)任公司監(jiān)?事,直接負(fù)?責(zé)監(jiān)督乙方?在職期間的?工作,監(jiān)督?乙方對啟動?資金的使用?情況等;?4、甲方指?派一人作為?公司財務(wù)負(fù)?責(zé)人,負(fù)責(zé)?人全面管理?公司的財務(wù)?工作,保管?財務(wù)專用章?、法定代表?人印鑒,負(fù)?責(zé)公司費(fèi)用?報銷及資金?收支審核,?管理公司日?常經(jīng)營賬目?,制作財務(wù)?報表,對乙?方負(fù)責(zé)并報?告工作;?5、甲有權(quán)?對乙方超出?日常公司運(yùn)?用范圍內(nèi)的?其它行為予?以制止。?第六條乙方?的權(quán)利義務(wù)?1、主持?公司的生產(chǎn)?經(jīng)營管理工?作,組織實?施董事會的?各項決議并?向董事會報?告工作,自?主安排并組?織指揮公司?日常采購、?和銷售等工?作,制定公?司年度發(fā)展?投資計劃、?年度經(jīng)營計?劃、年度財?務(wù)收支計劃?,并提交甲?方董事會審?批。2、?組織實施經(jīng)?董事會決議?批準(zhǔn)的上述?公司年度發(fā)?展投資計劃?、年度經(jīng)營?計劃、年度?財務(wù)收支計?劃。3、?遵守法律法?規(guī)和財務(wù)會?計制度,根?據(jù)實際需要?,擬訂公司?內(nèi)部管理機(jī)?構(gòu)設(shè)置方案?,組織編制?公司的各項?具體規(guī)章和?基本管理制?度。4、?受董事會委?托代表公司?簽署各類經(jīng)?濟(jì)合同,代?表公司參加?各項社會活?動。5、?對于超越本?人職權(quán)范圍?需由董事會?討論的重大?事項,應(yīng)及?時向董事會?報告并可提?議召開臨時?董事會。?6、乙方對?下列事務(wù)享?有審批權(quán):?6、1人?民幣___?__元以下?的公司業(yè)務(wù)?管理支出;?6、2人?民幣___?__元以下?的單項財務(wù)?費(fèi)用;6?、3人民幣?_____?元以下所屬?員工一次性?借支;6?、4經(jīng)董事?會審核后的?員工工資審?批;6、?5低于元以?下的產(chǎn)品銷?售合同及零?星設(shè)備進(jìn)購?合同;6?、6凡超出?上述1至5?項權(quán)限范圍?者,均報董?事會書面批?準(zhǔn);6、?7董事會書?面授權(quán)的其?他審批權(quán)限?。7、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?公司財務(wù)章?、公章、合?同章等印鑒?(建議對公?章、合同章?、財務(wù)章、?法定代表人?等印鑒由甲?方指派專人?管理,制定?印章管理制?度,使用時?按照制度規(guī)?定履行審批?手續(xù))8?、乙方必須?在甲方公司?的法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從事?經(jīng)營活動(?以甲方企業(yè)?法人營業(yè)執(zhí)?照為準(zhǔn))。?9、乙方?向公司做出?以下承諾:?9、1直?接對董事會?負(fù)責(zé),在董?事會決策和?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作;9?、2將會在?其職責(zé)范圍?內(nèi)行使權(quán)利?,不會越權(quán)?;9、3?嚴(yán)格履行董?事會授予的?職責(zé)和權(quán)利?;9、4?遵守公司各?項規(guī)章制度?規(guī)定,維護(hù)?公司利益;?9、5充?分發(fā)揮個人?領(lǐng)導(dǎo)和管理?能力,推動?公司業(yè)務(wù)的?迅速增長,?為公司謀取?最大利益;?9、6建?立科學(xué)的管?理體系,并?檢查執(zhí)行情?況;9、?7當(dāng)自身的?利益與公司?和股東的利?益有沖突時?,應(yīng)當(dāng)遵循?公平合理和?誠信的原則?,此原則包?括(但不限?于)履行下?列義務(wù):?9、7、?1忠實義務(wù)?:(一)?不利用職權(quán)?收賂或者其?他非法收入?,不得侵占?公司的財產(chǎn)?;(二)?不挪用公司?資金;(?三)不將公?司資產(chǎn)或者?資金以其個?人名義或者?其他個人名?義開立賬戶?存儲;(?四)不違反?公司章程的?規(guī)定,未經(jīng)?股東大會或?董事會同意?,將公司資?金借貸給他?人或者以公?司財產(chǎn)為他?人提供擔(dān)保?;(五)?不違反公司?章程的規(guī)定?或未經(jīng)股東?大會同意,?與本公司訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?(六)未?經(jīng)股東大會?同意,不利?用職務(wù)便利?,為自己或?他人謀取本?應(yīng)屬于公司?的商業(yè)機(jī)會?,自營或者?為他人經(jīng)營?與本公司同?類的業(yè)務(wù);?(七)不?接受與公司?交易的傭金?為己有;?(八)不擅?自披露公司?秘密;(?九)不利用?其關(guān)聯(lián)關(guān)系?損害公司利?益;(十?)不利用內(nèi)?幕信息為自?己或他人謀?取利益;?(十一)?對甲方的財?產(chǎn)無處分權(quán)?,包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈與等?;(十?二)聘用經(jīng)?營期間,若?以甲方的名?義貸款,須?經(jīng)甲方董事?會書面同意?;(十?三)法律、?法規(guī)及《公?司章程》、?《CE細(xì)則?》規(guī)定的其?他忠實義務(wù)?。乙方違?反9、?7、1條規(guī)?定所得的收?入,應(yīng)當(dāng)歸?公司所有;?給公司造成?損失的,應(yīng)?當(dāng)承擔(dān)賠償?責(zé)任。9?、7、2?勤勉義務(wù):?(一)對?公司的定期?報告簽署書?面確認(rèn)意見?,保證公司?所披露的信?息真實、準(zhǔn)?確、完整;?(二)如?實向董事會?提供有關(guān)情?況和資料,?不妨礙董事?會行使職權(quán)?;(三)?接受董事會?對其履行職?責(zé)的合法監(jiān)?督和合理建?議;(四?)法律、法?規(guī)及《公司?章程》、《?CE細(xì)則》?規(guī)定的其他?勤勉義務(wù)。?乙方違反?9、7?、2條規(guī)定?,給公司造?成損失的,?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠?償責(zé)任。?10、乙方?應(yīng)于每月_?____日?前據(jù)實向甲?方董事會報?送乙方的財?務(wù)報表。?11、乙?方應(yīng)依法納?稅,按時清?償銀行借款?和其他債務(wù)?,及時收回?應(yīng)收款。?第七條合同?解除乙方?違反本合同?約定,經(jīng)甲?方指出后_?____日?內(nèi)不糾正的?,或者甲方?董事會認(rèn)為?乙方不能勝?任CE工作?而決議不再?聘用乙方的?,甲方有權(quán)?單方解除合?同,并不承?擔(dān)任何責(zé)任?。第八條?乙方離職審?計因合同?到期或者提?前解除的,?甲方有權(quán)對?于乙方經(jīng)營?管理期間的?甲方資產(chǎn)進(jìn)?行清產(chǎn)核資?,清產(chǎn)核資?由甲方聘請?的中國注冊?會計師進(jìn)行?。第九條?乙方離職工?作交接因?合同到期或?者提前解除?,乙方需在?甲方限定期?限內(nèi)向甲方?指定人員辦?理工作交接?,如因乙方?怠于履行離?職工作交接?手續(xù)的,需?向甲方支付?違約金__?___元,?給甲方造成?額外損失的?,需給予經(jīng)?濟(jì)賠償。?第十條違約?責(zé)任:除?本合同另有?約定外,任?何一方均不?得單方終止?本合同。如?一方未到合?同履行期限?終止合同,?應(yīng)向?qū)Ψ絻?付違約金人?民幣5萬元?。乙方不全?面履行本合?同致使本合?同被甲方解?除的,乙方?應(yīng)向甲方償?付違約金人?民幣___?__萬元,?乙方違反本?合同給甲方?造成損失的?,還應(yīng)當(dāng)賠?償甲方的全?部損失。?第十一條爭?議解決因?履行本合同?發(fā)生爭議的?,雙方應(yīng)友?好協(xié)商解決?,如協(xié)商不?成的,可向?甲方住所地?人民法院提?起訴訟解決?。第十二?條其它約定?1、乙方?與甲方簽訂?的《勞動合?同》約定內(nèi)?容與本合同?約定不一致?的,以本合?同約定內(nèi)容?為準(zhǔn)。2?、本合同履?行過程中如?有未盡事宜?,應(yīng)由雙方?共同協(xié)商,?簽訂補(bǔ)充協(xié)?議,補(bǔ)充協(xié)?議同本合同?具有同等法?律效力。?3、本合同?一式四份,?由甲方蓋章?、乙方簽字?后生效,由?甲乙雙方各?執(zhí)兩份為憑?。甲方:?(蓋章)?_____?年____?_月___?__日乙?方:___?__(簽字?)___?__年__?___月_?____日?精品委托?服務(wù)合同范?本(三)?甲方(聘請?方):__?___法?定代表人:?_____?乙方(受?聘方):_?____?甲乙雙方經(jīng)?充分協(xié)商,?由甲方董事?會決議、且?經(jīng)甲方股東?會批準(zhǔn),聘?請乙方擔(dān)任?甲方CE一?職,雙方形?成勞動關(guān)系?,在本協(xié)議?約定期限內(nèi)?由乙方行使?甲方公司經(jīng)?營權(quán)。特此?約定,以茲?雙方共同遵?守。甲方?經(jīng)董事會決?議,聘請乙?方擔(dān)任甲方?的CE。根?據(jù)國家的法?律、法規(guī)和?規(guī)定,按照?自愿、平等?、協(xié)商一致?的原則,簽?訂本合同。?第一條聘?用期限:?1、聘用期?限為___?__年,自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、聘用?合同期滿前?一個月,經(jīng)?雙方協(xié)商同?意,可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?協(xié)議期限屆?滿后,任何?一方不再續(xù)?訂聘用合同?的,應(yīng)在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條經(jīng)營?管理模式?1、乙方在?甲方公司擔(dān)?任CE職務(wù)?期間內(nèi),全?面負(fù)責(zé)公司?管理、經(jīng)營?、市場開拓?工及財務(wù)管?理工作;?2、乙方按?照甲方公司?章程及本合?同約定行使?職權(quán),享有?權(quán)利,履行?義務(wù)。第?三條甲方運(yùn)?營資金注入?及使用1?、甲方自本?協(xié)議簽字之?日起10個?工作日內(nèi),?向甲方公司?賬戶注入資?金人民幣1?0萬元,作?為乙方從事?公司經(jīng)營活?動的運(yùn)營資?金;2、?乙方需在公?司章程規(guī)定?及本合同約?定范圍內(nèi)使?用上述運(yùn)營?資金,該資?金只能用于?公司經(jīng)營管?理活動。?第四條乙方?工資福利待?遇1、乙?方月工資標(biāo)?準(zhǔn)為___?__元;?2、甲方額?外每月(最?好修改成每?個季度,使?用季度核算?制)向乙方?支付補(bǔ)貼2?,000元?,此補(bǔ)貼包?括但不限于?車補(bǔ)、通訊?費(fèi)補(bǔ)貼等。?3、甲方?將公司每月?毛利潤的2?0%作為績?效獎金發(fā)放?給乙方,此?項獎金支付?需經(jīng)甲方法?定代表人(?或者董事會?)審核通過?后,方可支?付。4、?乙方社會保?險待遇:。?第五條甲?方的權(quán)利與?義務(wù)1、?對公司資產(chǎn)?擁有所有權(quán)?;2、對?乙方在貫徹?執(zhí)行國家法?律、法規(guī)、?政策和公司?財產(chǎn)的使用?、保護(hù)等方?面進(jìn)行監(jiān)督?檢查;3?、甲方有權(quán)?指派一人擔(dān)?任公司監(jiān)事?,直接負(fù)責(zé)?監(jiān)督乙方在?職期間的工?作,監(jiān)督乙?方對啟動資?金的使用情?況等;4?、甲方指派?一人作為公?司財務(wù)負(fù)責(zé)?人,負(fù)責(zé)人?全面管理公?司的財務(wù)工?作,保管財?務(wù)專用章、?法定代表人?印鑒,負(fù)責(zé)?公司費(fèi)用報?銷及資金收?支審核,管?理公司日常?經(jīng)營賬目,?制作財務(wù)報?表,對乙方?負(fù)責(zé)并報告?工作;5?、甲有權(quán)對?乙方超出日?常公司運(yùn)用?范圍內(nèi)的其?它行為予以?制止。第?六條乙方的?權(quán)利義務(wù)?1、主持公?司的生產(chǎn)經(jīng)?營管理工作?,組織實施?董事會的各?項決議并向?董事會報告?工作,自主?安排并組織?指揮公司日?常采購、和?銷售等工作?,制定公司?年度發(fā)展投?資計劃、年?度經(jīng)營計劃?、年度財務(wù)?收支計劃,?并提交甲方?董事會審批?。2、組?織實施經(jīng)董?事會決議批?準(zhǔn)的上述公?司年度發(fā)展?投資計劃、?年度經(jīng)營計?劃、年度財?務(wù)收支計劃?。3、遵?守法律法規(guī)?和財務(wù)會計?制度,根據(jù)?實際需要,?擬訂公司內(nèi)?部管理機(jī)構(gòu)?設(shè)置方案,?組織編制公?司的各項具?體規(guī)章和基?本管理制度?。4、受?董事會委托?代表公司簽?署各類經(jīng)濟(jì)?合同,代表?公司參加各?項社會活動?。5、對?于超越本人?職權(quán)范圍需?由董事會討?論的重大事?項,應(yīng)及時?向董事會報?告并可提議?召開臨時董?事會。6?、乙方對下?列事務(wù)享有?審批權(quán):?6、1人民?幣____?_元以下的?公司業(yè)務(wù)管?理支出;?6、2人民?幣____?_元以下的?單項財務(wù)費(fèi)?用;6、?3人民幣_?____元?以下所屬員?工一次性借?支;6、?4經(jīng)董事會?審核后的員?工工資審批?;6、5?低于元以下?的產(chǎn)品銷售?合同及零星?設(shè)備進(jìn)購合?同;6、?6凡超出上?述1至5項?權(quán)限范圍者?,均報董事?會書面批準(zhǔn)?;6、7?董事會書面?授權(quán)的.其?他審批權(quán)限?。7、由?乙方指派人?員負(fù)責(zé)保管?公司財務(wù)章?、公章、合?同章等印鑒?(建議對公?章、合同章?、財務(wù)章、?法定代表人?等印鑒由甲?方指派專人?管理,制定?印章管理制?度,使用時?按照制度規(guī)?定履行審批?手續(xù))8?、乙方必須?在甲方公司?的法定經(jīng)營?范圍內(nèi)從事?經(jīng)營活動(?以甲方企業(yè)?法人營業(yè)執(zhí)?照為準(zhǔn))。?9、乙方?向公司做出?以下承諾:?9、1直?接對董事會?負(fù)責(zé),在董?事會決策和?領(lǐng)導(dǎo)下開展?工作;9?、2將會在?其職責(zé)范圍?內(nèi)行使權(quán)利?,不會越權(quán)?;9、3?嚴(yán)格履行董?事會授予的?職責(zé)和權(quán)利?;9、4?遵守公司各?項規(guī)章制度?規(guī)定,維護(hù)?公司利益;?9、5充?分發(fā)揮個人?領(lǐng)導(dǎo)和管理?能力,推動?公司業(yè)務(wù)的?迅速增長,?為公司謀取?最大利益;?9、6建?立科學(xué)的管?理體系,并?檢查執(zhí)行情?況;9、?7當(dāng)自身的?利益與公司?和股東的利?益有沖突時?,應(yīng)當(dāng)遵循?公平合理和?誠信的原則?,此原則包?括(但不限?于)履行下?列義務(wù):?9、7、?1忠實義務(wù)?:(一)?不利用職權(quán)?收賂或者其?他非法收入?,不得侵占?公司的財產(chǎn)?;(二)?不挪用公司?資金;(?三)不將公?司資產(chǎn)或者?資金以其個?人名義或者?其他個人名?義開立賬戶?存儲;(?四)不違反?公司章程的?規(guī)定,未經(jīng)?股東大會或?董事會同意?,將公司資?金借貸給他?人或者以公?司財產(chǎn)為他?人提供擔(dān)保?;(五)?不違反公司?章程的規(guī)定?或未經(jīng)股東?大會同意,?與本公司訂?立合同或者?進(jìn)行交易;?(六)未?經(jīng)股東大會?同意,不利?用職務(wù)便利?,為自己或?他人謀取本?應(yīng)屬于公司?的商業(yè)機(jī)會?,自營或者?為他人經(jīng)營?與本公司同?類的業(yè)務(wù);?(七)不?接受與公司?交易的傭金?為己有;?(八)不擅?自披露公司?秘密;(?九)不利用?其關(guān)聯(lián)關(guān)系?損害公司利?益;(十?)不利用內(nèi)?幕信息為自?己或他人謀?取利益;?(十一)?對甲方的財?產(chǎn)無處分權(quán)?,包括但不?限于轉(zhuǎn)讓、?轉(zhuǎn)移、抵押?、質(zhì)押、出?租、贈與等?;(十?二)聘用經(jīng)?營期間,若?以甲方的名?義貸款,須?經(jīng)甲方董事?會書面同意?;(十?三)法律、?法規(guī)及《公?司章程》、?《CE細(xì)則?》規(guī)定的其?他忠實義務(wù)?。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年江西南昌萬壽宮文化街區(qū)運(yùn)營管理有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2025版協(xié)議離婚特殊規(guī)定及子女撫養(yǎng)權(quán)分割與贍養(yǎng)協(xié)議書9篇
- 2025年度個人財產(chǎn)質(zhì)押擔(dān)保合同模板大全
- 2025年度個人信用評分貸款合同范本參考
- 2025-2030全球異型坯連鑄機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025-2030全球無齒槽空心杯減速電機(jī)行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025版軍事基地視頻監(jiān)控設(shè)備升級與維護(hù)服務(wù)合同3篇
- 2025-2030全球結(jié)構(gòu)型隔音用蜂窩行業(yè)調(diào)研及趨勢分析報告
- 2025年全球及中國廢棄食用油轉(zhuǎn)化催化劑行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 2025年全球及中國輕型冷凍柜行業(yè)頭部企業(yè)市場占有率及排名調(diào)研報告
- 完整版秸稈炭化成型綜合利用項目可行性研究報告
- 油氣行業(yè)人才需求預(yù)測-洞察分析
- 《數(shù)據(jù)采集技術(shù)》課件-Scrapy 框架的基本操作
- (2024)河南省公務(wù)員考試《行測》真題及答案解析
- 圍城讀書分享課件
- 2025年河北省單招語文模擬測試二(原卷版)
- 工作計劃 2025年度醫(yī)院工作計劃
- 高一化學(xué)《活潑的金屬單質(zhì)-鈉》分層練習(xí)含答案解析
- DB34∕T 4010-2021 水利工程外觀質(zhì)量評定規(guī)程
- 2024年內(nèi)蒙古中考英語試卷五套合卷附答案
- 2024年電工(高級)證考試題庫及答案
評論
0/150
提交評論