導(dǎo)購員勞動合同(2篇)_第1頁
導(dǎo)購員勞動合同(2篇)_第2頁
導(dǎo)購員勞動合同(2篇)_第3頁
導(dǎo)購員勞動合同(2篇)_第4頁
導(dǎo)購員勞動合同(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁導(dǎo)購員勞動?合同甲方?(用人單位?稱號):_?____?地址:__?___乙?方(勞動者?姓名):_?____?居民身份證?號碼:__?___住?址:___?__鑒于?:乙方愿?意成為甲方?員工,將其?智慧孝敬給?甲方事業(yè)。?甲方愿意招?用乙方為其?員工,在努?力提高投資?方投資回報?的同時,努?力于提高員?工的福利;?甲方已見?告乙方工作?內(nèi)容、工作?條件、工作?所在、職業(yè)?危害、寧靜?生產(chǎn)狀況、?勞動人為,?勞動紀律以?及乙方要求?了解的其他?環(huán)境。乙?方知曉其工?作內(nèi)容、工?作條件、工?作所在、職?業(yè)危害、寧?靜生產(chǎn)狀況?、勞動人為?,勞動紀律?以及其他相?關(guān)環(huán)境。?乙方確保其?向甲方提供?的與應(yīng)聘有?關(guān)的材料信?息的真實性?,合法性。?雙方根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》以及有?關(guān)執(zhí)法、法?例和政策的?規(guī)定,經(jīng)同?等協(xié)商,訂?立本合同,?共同遵守。?甲方根據(jù)?謀劃及業(yè)務(wù)?的需要調(diào)整?乙方的工作?所在的,需?要征得乙方?的同意。?一、勞動合?同期限雙?方約定按下?列第款確定?勞動合同期?限:(一?)本合同為?有固定期限?的勞動合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年___?__月_?____日?止。其中試?用期從__?___年_?____月?_____?日起至?_____?年____?_月___?__日止。?(二)本?合同為無固?定期限的勞?動合同。合?同期從__?___年?_____?月___?__日起至?法定的解除?(終止)合?同的條件出?現(xiàn)時止。其?中試用期從?_____?年__?___月?_____?日起至_?____年?____?_月___?__日止?。(三)?本合同為以?完成一定工?作為期限的?勞動合同。?合同期從_?____年?_____?月___?__日起至?_____?年____?_月__?___日止?。二、工?作內(nèi)容甲?方安排乙方?在崗位(工?種)工作,?乙方應(yīng)完成?該崗位(工?種)所負擔?的各項工作?內(nèi)容。該崗?位職責如下?:甲方可?以根據(jù)其人?事制度、謀?劃業(yè)務(wù)需要?及乙方的工?作表現(xiàn),合?理調(diào)整乙方?的工作崗位?和工作內(nèi)容?,乙方愿意?服從。三?、工作所在?甲乙雙方?約定,乙方?的工作所在?按下列第_?____?款決定:?一.甲方安?排乙方在_?____?工作,乙方?因完成其工?作的需要暫?時在之外工?作的,乙方?須服從工作?安排,主動?完成工作任?務(wù)。甲方?根據(jù)謀劃及?業(yè)務(wù)的需要?調(diào)整乙方的?工作所在的?,需要征得?乙方的同意?。二.甲?方可以安排?乙方在以下?所在工作:?(一)?:____?_(二)?:___?__(三?):__?___乙?方因完成其?工作的需要?暫時在以上?工作所在之?外工作的,?乙方須服從?工作安排,?主動完成工?作任務(wù)。?甲方根據(jù)謀?劃及業(yè)務(wù)的?需要調(diào)整乙?方的工作所?在的,需要?征得乙方的?同意。四?、工作時間?和休息休假?(一)乙?方的工作時?間,按下列?第____?_款確定:?一.實驗?標準工時工?作制每周?工作五天,?每天工作八?個小時。周?_____?和周___?__為休息?日。甲方?依法安排乙?方加班的,?乙方愿意服?從,甲方應(yīng)?依法支付乙?方加班工資?。二.實?驗綜合計算?工時工作制?即以__?___年為?周期,綜合?計算工作時?間,但甲方?應(yīng)確保乙方?平均日工作?時間和平均?周工作時間?與法定標準?工作時間基?真相同。?三.實驗不?定時工時制?甲方采用?集中工作、?集中休息、?輪休調(diào)休、?授權(quán)委托書?彈性工作時?間等適當方?式,確保職?工的休息休?假權(quán)利和生?產(chǎn)、工作任?務(wù)的完成。?乙方上下?班時間根據(jù)?工作需要和?甲方的安排?而定。甲?方:___?____?___年_?____月?_____?日乙方:?_____?____?_年___?__月__?___日?導(dǎo)購員勞動?合同(二)?甲方(雇?主):負?責人:地?址:聯(lián)系?電話:乙?方(雇員)?:姓名:?性別:?身份證號:?家庭住址?:聯(lián)系電?話:根據(jù)?《中華人民?共和國勞動?法》、《中?華人民共和?國勞動合同?法》和有關(guān)?法律、法規(guī)?,甲乙雙方?經(jīng)平等自愿?、協(xié)商一致?簽訂本合同?,共同遵守?本合同所列?條款。一?、勞務(wù)合同?期限本合?同為固定期?限勞務(wù)合同?,有效期自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止,?試用期自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?二、工作內(nèi)?容和工作地?點1、乙?方同意根據(jù)?甲方工作需?要,擔任導(dǎo)?購員工作。?2、根據(jù)?甲方的崗位?(工種)作?業(yè)特點,乙?方的工作區(qū)?域或工作地?點為___?__。三?、乙方具體?工作內(nèi)容?1、嚴格遵?守商店和部?門的各項規(guī)?章制度,及?時完成公司?制定的銷售?任務(wù),確保?營業(yè)工作有?序開展。?2、著裝得?體,儀容儀?表整潔,保?持標準的站?姿、坐姿和?步態(tài)。提前?上崗做好班?前準備工作?;嚴格執(zhí)行?交接班制度?,不離崗、?串崗、不做?與工作無關(guān)?的事情。?3、做好庫?房管理,定?期盤點,保?證所銷售產(chǎn)?品干凈,擺?放有序。加?強票據(jù)的擺?放及管理,?確保各類票?據(jù)齊全,做?好每日的結(jié)?賬核算工作?,確?,F(xiàn)金?與賬目相符?。4、主?動上前迎接?顧客,幫助?顧客提供最?佳的選擇方?案,為顧客?提供優(yōu)質(zhì)服?務(wù)。四、?工作時間和?休息休假?1、甲方安?排乙方執(zhí)行?綜合工時制?度。乙方每?天工作時間?為早9:0?0到晚18?:00,每?周休息__?___天。?2、乙方?享有每年_?____天?的帶薪年假?,應(yīng)安排在?進行調(diào)休。?3、因甲?方工作性質(zhì)?決定店鋪長?年不休,因?此乙方因個?人原因需要?節(jié)假日調(diào)班?,乙方以實?際調(diào)班天數(shù)?作為工資核?算標準,可?進行調(diào)休,?不在追加假?日工資補貼?,節(jié)日期間?工作的按國?家標準計算?工資。五?、勞動報酬?1、甲方?每月___?__日前以?貨幣形式支?付乙方工資?,工資發(fā)放?形式為現(xiàn)金?直接發(fā)放或?工資卡轉(zhuǎn)賬?發(fā)放。2?、乙方試用?期的工資為?:乙方試用?期基本工資?_____?元人民幣。?3、乙方?轉(zhuǎn)正的工資?為:月基本?工資為__?___元人?民幣+補助?_____?元人民幣+?保險+銷售?提成+年終?獎:由商店?制定每月的?銷售指標,?每月完成指?標,按商店?不同商品的?銷售規(guī)定提?成。4、?甲方不提供?食宿。六?、社會保險?及其他保險?福利待遇?1、甲乙雙?方按國家和?_____?市的規(guī)定參?加社會保險?。甲方為乙?方辦理有關(guān)?社會保險手?續(xù),并承擔?相應(yīng)社會保?險義務(wù)。?2、乙方患?病或非因工?負傷的需要?休息的:?(1)甲方?按乙方基本?工資的__?___%支?付乙方病假?工資。(?2)甲方按?乙方病假天?數(shù)扣除崗位?工資和補貼?。(3)?乙方因病連?續(xù)休病假滿?_____?月,甲方將?扣除其整月?工資。3?、甲方按時?為乙方繳納?社會保險,?其中乙方應(yīng)?繳納的社會?保險費由甲?方在乙方當?月工資內(nèi)代?扣代繳。?4、合同履?行期間乙方?依法享受國?家規(guī)定和雙?方約定的福?利待遇。?七、勞動保?護、勞動條?件和職業(yè)危?害防護1?、甲方根據(jù)?生產(chǎn)崗位的?需要,按照?國家有關(guān)勞?動安全、衛(wèi)?生的規(guī)定為?乙方配備必?要的安全防?護措施,發(fā)?放必要的勞?動保護用品?。2、甲?方根據(jù)國家?有關(guān)法律、?法規(guī),建立?安全生產(chǎn)制?度;乙方應(yīng)?當嚴格遵守?甲方的勞動?安全制度,?嚴禁違章作?業(yè),防止勞?動過程中的?事故,減少?職業(yè)危害。?3、甲方?應(yīng)當建立、?健全職業(yè)病?防治責任制?度,加強對?職業(yè)病防治?的管理,提?高職業(yè)病防?治水平。?八、勞務(wù)合?同的解除、?終止和經(jīng)濟?補償1、?甲乙雙方解?除、終止勞?務(wù)合同應(yīng)當?依照《中華?人民共和國?勞動合同法?》和國家及?_____?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。2?、甲方應(yīng)當?在解除或者?終止本合同?時,為乙方?出具解除或?者終止勞務(wù)?合同的證明?,并在__?___日內(nèi)?為乙方辦理?檔案和社會?保險關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?3、乙方應(yīng)?當按照雙方?約定,辦理?工作交接。?乙方辭職應(yīng)?提前___?__日向甲?方遞交辭職?申請,工作?交接完畢,?甲方可提前?批準乙方辭?職。甲方辭?退乙方應(yīng)提?前____?_日告知乙?方。甲乙雙?方違反者補?償對方__?___個月?工資。九?、當事人約?定的其他內(nèi)?容1、乙?方必須認真?執(zhí)行甲方的?工作制度,?如無法按照?甲方規(guī)定的?制度執(zhí)行,?將隨時終止?該合同。?2、保密和?競業(yè)限制:?乙方依法負?有保守甲方?商業(yè)秘密和?知識產(chǎn)權(quán)的?義務(wù)。乙方?的保密范圍?為:一切和?甲方商店運?營管理相關(guān)?聯(lián)的產(chǎn)品信?息,網(wǎng)絡(luò)及?系統(tǒng)資料和?信息,供貨?渠道等,競?業(yè)限制的區(qū)?域為上海,?競業(yè)限制期?限為___?__個月。?十、爭議?處理1、?雙方因履行?本合同發(fā)生?爭議,當事?人可以向_?____勞?動爭議調(diào)解?委員會申請?調(diào)解;調(diào)解?不成的,可?以向___?__勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。2、當?事人一方也

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論