勞務(wù)雇傭合同書(shū)樣書(shū)（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)勞務(wù)雇傭?合同書(shū)樣?書(shū)訂立?合同書(shū)人?：甲方?：乙方?：甲方?聘用乙方?為正式員?工，雙方?經(jīng)過(guò)平等?協(xié)商，_?____?此同意約?定下述條?款以共同?遵守。?第一條?乙方的考?勤與管理?悉按甲方?有關(guān)人事?管理制度?辦理。?第二條?乙方的`?職務(wù)或工?種為：?第三條?乙方受聘?于甲方期?間，應(yīng)根?據(jù)甲方工?作安排，?在下述工?作場(chǎng)所履?行職責(zé)?(一)甲?方公司總?部;(?二)甲方?在全資公?司或參股?的合資公?司;(?三)甲方?在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及?境外機(jī)構(gòu)?;(四?)應(yīng)出差?服務(wù)的場(chǎng)?所。第?四條乙?方的工作?職責(zé)、事?項(xiàng)由甲方?依乙方的?職務(wù)或工?種，并視?乙方能力?及甲方需?要進(jìn)行分?派。第?五條乙?方的正常?工作時(shí)間?每日為7?小時(shí)，每?周5個(gè)半?工作日，?其工作、?休息、休?假等，依?員工手冊(cè)?辦理。?第六條?甲方根據(jù)?工作需要?，要求乙?方加班時(shí)?，除不可?抗拒的事?由外，乙?方應(yīng)予配?合，有關(guān)?加班事宜?，依員工?手冊(cè)辦理?。第七?條甲方?按國(guó)家規(guī)?定實(shí)行社?會(huì)保險(xiǎn)制?度，并為?乙方投保?。第八?條甲方?按國(guó)家規(guī)?定實(shí)行勞?動(dòng)保健制?度，乙方?可以享受?有關(guān)勞保?待遇。?第九條?乙方的工?作報(bào)酬：?(一)?甲方應(yīng)按?月支付乙?方報(bào)酬，?乙方的工?資待遇定?為等，?并可享受?公司規(guī)定?的津貼福?利和獎(jiǎng)勵(lì)?。(二?)甲方可?參考下列?事項(xiàng)調(diào)整?乙方職等?1.乙?方每月工?作考核記?錄;2?.乙方工?作職務(wù)(?或工種)?變換情況?;3.?甲方盈利?狀況;?4.勞務(wù)?市場(chǎng)供需?狀況及社?會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)?展一般水?平。第?十條乙?方每月工?資由甲方?于次月_?____?日發(fā)放。?若工資發(fā)?放日適逢?周日或假?日，甲方?得提前或?推后__?___日?或數(shù)日發(fā)?放。第?十一條?甲方因業(yè)?務(wù)萎縮時(shí)?有權(quán)終止?本合同，?并提前一?個(gè)月通知?乙方，合?同終止時(shí)?，甲方增?發(fā)乙方一?個(gè)月的工?資，且乙?方不必補(bǔ)?償培訓(xùn)費(fèi)?。第十?二條乙?方主動(dòng)提?出解除本?合同時(shí)，?須提前一?個(gè)月通知?甲方，調(diào)?離時(shí)，乙?方須按員?工手冊(cè)辦?理有關(guān)手?續(xù)，且甲?方不予增?發(fā)一個(gè)月?工資。?第十三條?乙方聲?明：乙方?在簽署本?合同時(shí)，?業(yè)已獲得?員工手冊(cè)?，并知悉?全文，愿?意遵守各?項(xiàng)規(guī)定。?第十四?條本合?同一式兩?份，甲、?乙雙方各?執(zhí)一份，?經(jīng)雙方簽?章后于_?____?年___?__月_?____?日起生效?。第十?五條本?合同為長(zhǎng)?期合同，?甲、乙雙?方若不特?別聲明，?本合同保?持持續(xù)有?效。第?十六條?甲、乙雙?方就履行?本合同所?發(fā)生一切?爭(zhēng)執(zhí)，同?意以勞動(dòng)?局為第?一審理機(jī)?關(guān)。訂?立合同書(shū)?人甲方?：簽約代?表人：?(簽字)?乙方?(姓名)?：(簽?字)身?份證號(hào)碼?：___?__年_?____?月___?__日?勞務(wù)雇傭?合同書(shū)樣?書(shū)（二）?甲方：?乙方：?甲方聘?請(qǐng)乙方為?保姆，雙?方經(jīng)過(guò)平?等協(xié)商，?彼此同意?約定下述?條款以共?同遵守。?第一條?乙方的?職務(wù)為保?姆。第?二條乙?方受聘于?甲方期間?，應(yīng)根據(jù)?甲方工作?安排履行?工作職責(zé)?。1、?2、?3、4?、做中?餐和晚餐?收拾房屋?、打掃衛(wèi)?生使房屋?時(shí)刻保持?干凈整潔?協(xié)助主?人照顧照?看小孩?主人交待?的其他機(jī)?動(dòng)家務(wù)事?宜第三?條乙方?工作職責(zé)?、事項(xiàng)由?甲方依乙?方的職務(wù)?或工種，?并視乙方?能力及甲?方需要進(jìn)?行安排。?第四條?乙方的?正常工作?時(shí)間上午?9：00?至13：?00、下?午15：?00至1?9：00?，每周工?作6天，?周一至周?六，周日?休息。?第五條?甲方根據(jù)?工作需要?，要求乙?方加班時(shí)?，除不可?抗拒的事?由外，乙?方應(yīng)予以?配合。?第六條?由于乙方?為提供勞?務(wù)方，雙?方不構(gòu)成?勞動(dòng)法律?關(guān)系，所?涉及到的?乙方保險(xiǎn)?等與甲方?無(wú)關(guān)。?第七條?甲方應(yīng)按?月支付乙?方報(bào)酬，?乙方的工?資待遇每?月150?0元人民?幣，工作?日包吃不?包住。?第八條?乙方每月?工資由甲?方次月_?___日?發(fā)放，若?工資發(fā)放?日適逢周?日或假日?，甲方可?提前或推?后___?_日或數(shù)?日發(fā)放。?第九條?乙方不?能勝任本?合同時(shí)甲?方有權(quán)隨?時(shí)終止本?合同，乙?方發(fā)生的?一切傷害?事故由乙?方自行承?擔(dān)，甲方?對(duì)此不負(fù)?任何責(zé)任?。第十?條乙方?應(yīng)盡職盡?責(zé)，如果?造成甲方?經(jīng)濟(jì)損失?或者其他?損失，甲?方終止本?合同，并?追究乙方?的賠償責(zé)?任第十?一條