2023年寒假大學生建筑公司實習報告范文

第23頁共23頁2023年寒假大學生建筑公司實習報告范文2023年寒假大學生建筑公司實習報告范文。根據(jù)學校安排我于xx年6月25日到武漢第四建筑公司武漢國企工程部進展建筑施工實習，這是一個讓我理解施工現(xiàn)場的好時機，讓我更深一步的理解理論與實際的差異。一：工程簡介本工程是武漢市東湖快樂國企投資公司開發(fā)的單身公寓樓，承建單位是武漢第四建筑公司，分別是五號和六號樓，及高爾夫球健身樓，地基由哮感第四樁基公司承建。由北京威斯頓設計院設計。采用框架剪力墻構造，柱子為異性柱。面積為13000平方米，由3棟樓組成的商住樓，現(xiàn)澆鋼筋混泥土六層框剪構造。二實習內容：木工)模板的種類及制作方法;)各種構造模板安裝的質量標準;)現(xiàn)澆構造模板安裝的質量標準;)現(xiàn)澆構造模板撤除的時間和順序;)模板撤除的本卷須知;)模板的清理，堆放和維修的方法及要求;：鋼筋工)鋼筋的種類及外形特征;)鋼筋的焊接方法及質量要求;)鋼筋冷加工的方法及工藝;)鋼筋的綁扎的方法及質量要求;)鋼筋綁扎的搭接長度要求;)各種構件保護層厚度的控制方法;)掌握隱蔽工程記錄方法及主要內容;混泥土工)攪拌機的種類，規(guī)格，拌和的原理;)震動器的種類，適用范圍;)施工配合比的換算及標志牌的內容;)施工縫的留設及其處理方法;)混泥土的養(yǎng)護方法及要求;)混泥土外表缺陷產生原因及預防處理方法;)混泥土工程的質量檢查內容;三收獲與體會首先說實習對我來說是個既熟悉又生疏的字眼，因為我十幾年的學生生涯也經歷過很多的實習，但這次卻又是那么的與眾不同。他將全面檢驗我各方面的才能：學習、生活、心理、身體、思想等等。就像是一塊試金石，檢驗我能否將所學理論知識用到理論中去。關系到我將來能否順利的立足于這個充滿挑戰(zhàn)的社會，也是我建立信心的關鍵所在，所以，我對它的投入也是的!緊張的一個月的實習生活完畢了，在這一個多月里我還是有不少的收獲。實習完畢后有必要好一下。首先，通過一個多月的實習，通過理論，使我學到了很多理論知識。所謂理論是檢驗真理的標準，通過旁站，使我近間隔的觀察了整個房屋的建造過程，學到了很多很適用的詳細的施工知識，這些知識往往是我在學校很少接觸，很少注意的，但又是非常重要根底的知識。比方說混泥土的裂縫原因及處里這是一個很復雜的問題，那我就說說我的見解吧：裂縫的原因混凝土中產生裂縫有多種原因，主要是溫度和濕度的變化，混凝土的脆性和不均勻性，以及構造不合理，原材料不合格(如堿骨料反響)，模板變形，根底不均勻沉降等。混凝土硬化期間水泥放出大量水化熱，內部溫度不斷上升，在外表引起拉應力。后期在降溫過程中，由于受到根底或老混凝上的約束，又會在混凝土內部出現(xiàn)拉應力。氣溫的降低也會在混凝土外表引起很大的拉應力。當這些拉應力超出混凝土的抗裂才能時，即會出現(xiàn)裂縫。許多混凝土的內部濕度變化很小或變化較慢，但外表濕度可能變化較大或發(fā)生劇烈變化。如養(yǎng)護不周、時干時濕，外表干縮形變受到內部混凝土的約束，也往往導致裂縫。混凝土是一種脆性材料，抗拉強度是抗壓強度的1/10左右，短期加荷時的極限拉伸變形只有(0.6～1.0)×104，長期加荷時的極限位伸變形也只有(1.2～2.0)×104.由于原材料不均勻，水灰比不穩(wěn)定，及運輸和澆筑過程中的離析現(xiàn)象，在同一塊混凝土中其抗拉強度又是不均勻的，存在著許多抗拉才能很低，易于出現(xiàn)裂縫的薄弱部位。在鋼筋混凝土中，拉應力主要是由鋼筋承當，混凝土只是承受壓應力。在素混凝土內或鋼筋混凝上的邊緣部位假設構造內出現(xiàn)了拉應力，那么須依靠混凝土自身承當。一般設計中均要求不出現(xiàn)拉應力或者只出現(xiàn)很小的拉應力。但是在施工中混凝土由溫度冷卻到運轉時期的穩(wěn)定溫度，往往在混凝土內部引起相當大的拉應力。有時溫度應力可超過其它外荷載所引起的應力，因此掌握溫度應力的變化規(guī)律對于進展合理的構造設計和施工極為重要。溫度應力的分析^p根據(jù)溫度應力的形成過程可分為以下三個階段：(1)早期：自澆筑混凝土開場至水泥放熱根本完畢，一般約30天。這個階段的兩個特征，一是水泥放出大量的水化熱，二是混凝上彈性模量的急劇變化。由于彈性模量的變化，這一時期在混凝土內形成剩余應力。(2)中期：自水泥放熱作用根本完畢時起至混凝土冷卻到穩(wěn)定溫度時止，這個時期中，溫度應力主要是由于混凝土的冷卻及外界氣溫變化所引起，這些應力與早期形成的剩余應力相疊加，在此期間混凝上的彈性模量變化不大。(3)晚期：混凝土完全冷卻以后的運轉時期。溫度應力主要是外界氣溫變化所引起，這些應力與前兩種的剩余應力相迭加。根據(jù)溫度應力引起的原因可分為兩類：(1)自生應力：邊界上沒有任何約束或完全靜止的構造，假設內部溫度是非線性分布的，由于構造本身互相約束而出現(xiàn)的溫度應力。例如，橋梁墩身，構造尺寸相對較大，混凝土冷卻時外表溫度低，內部溫度高，在外表出現(xiàn)拉應力，在中間出現(xiàn)壓應力。(2)約束應力：構造的全部或局部邊界受到外界的約束，不能自由變形而引起的應力。如箱梁頂板混凝土和護欄混凝土。這兩種溫度應力往往和混凝土的干縮所引起的應力共同作用。要想根據(jù)的溫度準確分析^p出溫度應力的分布、大小是一項比擬復雜的工作。實習報告范文讀了三年的大學，然而大多數(shù)人對本專業(yè)的認識還是不夠,在大二期末學院曾為我們組織了兩個星期的見習，但由于當時所學知識涉及本專業(yè)知識不多，所看到的東西與本專業(yè)很難聯(lián)絡起來,所以對本專業(yè)掌握并不是很理想.今年暑假,學院為了使我們更多理解機電產品、設備，進步對機電工程制造技術的認識，加深機電實習報告在工業(yè)各領域應用的感性認識，開闊視野，理解相關設備及技術資料，熟悉典型零件的加工工藝，特意安排了我們到幾個擁有較多類型的機電一體化設備，消費技術較先進的工廠進展消費操作實習.為期23天的消費實習，我們先后去過了杭州通用機床廠,杭州機密機床加工工廠,上海閥門加工工廠,上海群眾汽車廠以及杭州發(fā)動機廠等大型工廠，理解這些工廠的消費情況，與本專業(yè)有關的各種知識，各廠工人的工作情況等等。第一次親身感受了所學知識與實際的應用，傳感器在空調設備的應用了，電子技術在機械制造工業(yè)的應用了，精細機械制造在機器制造的應用了，等等理論與實際的相結合，讓我們大開眼界,也是對以前所學知識的一個初審.通過這次消費實習，進一步穩(wěn)固和深化所學的理論知識，彌補以前單一理論教學的缺乏,為后續(xù)專業(yè)課學習和畢業(yè)設計打好根底.杭州通用機床廠7月3日,我們來到實習的第一站,隸屬杭州機床集團的杭州通用機床廠.該廠主要以消費m-級磨床7130h,7132h,是目前國內比擬大型的機床制造廠之一.在實習中我們首先聽取了一系列關于實習過程中的平安事項和需注意的工程,在機械工程類實習中,平安問題始終是擺在第一位的.然后通過該廠總設計師的總體介紹.粗略理解了該廠的產品類型和工廠概況.也使我們明白了在該廠的實習目的和實習重點.在接下來的一端時間,我們分三組陸續(xù)在通機車間,專機車間和加工車間進展消費實習.在通機車間,該實習報告車間負責人帶我們參觀了他們的消費裝配流水線,并為我們詳細講解了平面磨床個主要零部件的加工裝配工藝和整機的動力驅動問題以及內部液壓系統(tǒng)的一系列構造.我最感興趣的應該是該平面磨床的液壓系統(tǒng),共分為供油機構,執(zhí)行機構,輔助機構和控制機構.從不同的角度出發(fā)，可以把液壓系統(tǒng)分成不同的形式.按油液的循環(huán)方式，液壓系統(tǒng)可分為開式系統(tǒng)和閉式系統(tǒng)。開式系統(tǒng)是指液壓泵從油箱吸油，油經各種控制閥后，驅動液壓執(zhí)行元件，回油再經過換向閥回油箱。這種系統(tǒng)構造較為簡單，可以發(fā)揮油箱的散熱、沉淀雜質作用，但因油液常與空氣接觸，使空氣易于滲入系統(tǒng)，導致機構運動不平穩(wěn)等后果。開式系統(tǒng)油箱大，油泵自吸性能好。閉式系統(tǒng)中，液壓泵的進油管直接與執(zhí)行元件的回油管相連，工作液體在系統(tǒng)的管路中進展封閉循環(huán)。其構造緊湊，與空氣接觸時機少，空氣不易滲入系統(tǒng)，故傳動較平穩(wěn),但閉式系統(tǒng)較開式系統(tǒng)復雜，因無油箱，油液的散熱和過濾條件較差。為補償系統(tǒng)中的泄漏，通常需要一個小流量的補油泵和油箱.由于閉式系統(tǒng)在技術要求和本錢上比擬高,考慮到經濟性的問題,所以該平面磨床采取開場系統(tǒng),外加一個吸震器來平衡系統(tǒng).現(xiàn)代工程機械幾乎都采用了液壓系統(tǒng)，并且與電子系統(tǒng)、計算機控制技術結合，成為現(xiàn)代工程機實習報告械的重要組成局部,怎樣設計好液壓系統(tǒng),是進步我國機械制造業(yè)程度的一項關鍵技術.在專機車間,對專用磨床的三組導軌,兩個拖板等特殊構造和送料機構及其加工范圍有了進一步的加深學習,比向教師傅討教了動力驅動的原理問題,獲益非淺.在加工車間,對龍門刨床,牛頭刨床等有了更多確實切的感性認知,聽教師傅們把機床的五大部件:床身,立柱,磨頭,拖板,工作臺細細道來,如孢丁解牛般地,它們的加工工藝,加工特點在不知不覺間嵌們我們的腦袋.在通機工廠的實習,理解了目前制造業(yè)的根本情況,只是由于機械行業(yè)特有的技術操作純熟性和其具有的較大風險性,很遺憾地,不能多做一些詳細理論的操作,但是觀察了一臺機床的各個零件的消費加工過程及其裝配過程,使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來,明白了本專業(yè)在一些技術制造上的詳細應用.2023年寒假大學生建筑公司實習報告范文在接下來的一端時間,我們分三組陸續(xù)在通機車間,專機車間和加工車間進展消費實習.在通機車間,該實習報告車間負責人帶我們參觀了他們的消費裝配流水線,并為我們詳細講解了平面磨床個主要零部件的加工裝配工藝和整機的動力驅動問題以及內部液壓系統(tǒng)的一系列構造.我最感興趣的應該是該平面磨床的液壓系統(tǒng),共分為供油機構,執(zhí)行機構,輔助機構和控制機構.從不同的角度出發(fā)，可以把液壓系統(tǒng)分成不同的形式.按油液的循環(huán)方式，液壓系統(tǒng)可分為開式系統(tǒng)和閉式系統(tǒng)。開式系統(tǒng)是指液壓泵從油箱吸油，油經各種控制閥后，驅動液壓執(zhí)行元件，回油再經過換向閥回油箱。這種系統(tǒng)構造較為簡單，可以發(fā)揮油箱的散熱、沉淀雜質作用，但因油液常與空氣接觸，使空氣易于滲入系統(tǒng)，導致機構運動不平穩(wěn)等后果。開式系統(tǒng)油箱大，油泵自吸性能好。閉式系統(tǒng)中，液壓泵的進油管直接與執(zhí)行元件的回油管相連，工作液體在系統(tǒng)的管路中進展封閉循環(huán)。其構造緊湊，與空氣接觸時機少，空氣不易滲入系統(tǒng)，故傳動較平穩(wěn),但閉式系統(tǒng)較開式系統(tǒng)復雜，因無油箱，油液的散熱和過濾條件較差。為補償系統(tǒng)中的泄漏，通常需要一個小流量的補油泵和油箱.由于閉式系統(tǒng)在技術要求和本錢上比擬高,考慮到經濟性的問題,所以該平面磨床采取開場系統(tǒng),外加一個吸震器來平衡系統(tǒng).現(xiàn)代工程機械幾乎都采用了液壓系統(tǒng)，并且與電子系統(tǒng)、計算機控制技術結合，成為現(xiàn)代工程機實習報告械的重要組成局部,怎樣設計好液壓系統(tǒng),是進步我國機械制造業(yè)程度的一項關鍵技術.在專機車間,對專用磨床的三組導軌,兩個拖板等特殊構造和送料機構及其加工范圍有了進一步的加深學習,比向教師傅討教了動力驅動的原理問題,獲益非淺.在加工車間,對龍門刨床,牛頭刨床等有了更多確實切的感性認知,聽教師傅們把機床的五大部件:床身,立柱,磨頭,拖板,工作臺細細道來,如孢丁解牛般地,它們的加工工藝,加工特點在不知不覺間嵌們我們的腦袋.在通機工廠的實習,理解了目前制造業(yè)的根本情況,只是由于機械行業(yè)特有的技術操作純熟性和其具有的較大風險性,很遺憾地,不能多做一些詳細理論的操作,但是觀察了一臺機床的各個零件的消費加工過程及其裝配過程,使許多自己從書本上學的知識鮮活了起來,明白了本專業(yè)在一些技術制造上的詳細應用.2023年大學生建筑公司實習報告范文首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實習的工程工地，該公司為xx建工第四建立，是一家國有控股企業(yè)，企業(yè)秉承“至誠、至創(chuàng)、共贏”的企業(yè)精神，贏得了省內外的一致好評。我和班上一位同學所在的工程為“xx龍城”，該工程位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點，包括財智中心、vcpark、創(chuàng)享生活寓所三大產業(yè)，是兼具商業(yè)、商務、商住等多功能大型綜合性地產運營工程，其中財智中心以168米超高層甲級寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑，地上局部為44層，地下局部為3層，地下局部根本上為停車位，約xx個。理解了一些工程的概況之后再工程負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干，根本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當然，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會、增強自己的社會適應才能、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。一、施工技術施工技術的不斷開展、改良是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來說，一些難度和要求精度都比擬高的工作他們沒有讓我們做，比方像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫助扶下棱鏡，然后理解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成：第一，在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊，或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;第二，拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術指導。二、現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工管理對工程順利進展起著至關重要的作用。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量，還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理，現(xiàn)場指揮挖機挖土，該挖多深、多寬，對木工和鋼筋工之間的工序進展協(xié)調，以及商砼的澆筑等等各種問題。三、平安施工施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)平安問題，公司對平安問題很重視，一方面表達公司以人為本，關愛生命;另一方面，公司出于考慮自身形象，排除可能對自己造成費事的一切的可能。在工地上的那段時間有幸參加了公司內部人員的會議，在會上，工程執(zhí)行經理一再強調佩戴平安帽、系好平安帶等平安措施，故而在期間沒有發(fā)生平安事故。四、文明施工在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響，在會議上經理也重視對這方面的管理，對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都表達了對公司自身形象重視，旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競標打下一定的根底。大學生建筑公司實習報告范文首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實習的工程工地，該公司為xx建工第四建立，是一家國有控股企業(yè)，企業(yè)秉承至誠、至創(chuàng)、共贏的企業(yè)精神，贏得了省內外的一致好評。我和班上一位同學所在的工程為xx龍城，該工程位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點，包括財智中心、vcpark、創(chuàng)享生活寓所三大產業(yè)，是兼具商業(yè)、商務、商住等多功能大型綜合性地產運營工程，其中財智中心以168米超高層甲級寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑，地上局部為44層，地下局部為3層，地下局部根本上為停車位，約XX個。理解了一些工程的概況之后再工程負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干，根本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當然，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會、增強自己的社會適應才能、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。一、施工技術施工技術的不斷開展、改良是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來說，一些難度和要求精度都比擬高的工作他們沒有讓我們做，比方像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫助扶下棱鏡，然后理解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成：第一，在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊，或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;第二，拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術指導。二、現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工管理對工程順利進展起著至關重要的作用。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量，還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理，現(xiàn)場指揮挖機挖土，該挖多深、多寬，對木工和鋼筋工之間的工序進展協(xié)調，以及商砼的澆筑等等各種問題。三、平安施工施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)平安問題，公司對平安問題很重視，一方面表達公司以人為本，關愛生命;另一方面，公司出于考慮自身形象，排除可能對自己造成費事的一切的可能。在工地上的那段時間有幸參加了公司內部人員的會議，在會上，工程執(zhí)行經理一再強調佩戴平安帽、系好平安帶等平安措施，故而在期間沒有發(fā)生平安事故。四、文明施工在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響，在會議上經理也重視對這方面的管理，對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都表達了對公司自身形象重視，旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競標打下一定的根底。大學生建筑公司實習報告首先，介紹一下該公司及該公司我們此次實習的工程工地，該公司為xx建工第四建立，是一家國有控股企業(yè)，企業(yè)秉承至誠、至創(chuàng)、共贏的企業(yè)精神，贏得了省內外的一致好評。我和班上一位同學所在的工程為xx龍城，該工程位于xx市中軸北京路與北辰大道的黃金交匯點，包括財智中心、vcpark、創(chuàng)享生活寓所三大產業(yè)，是兼具商業(yè)、商務、商住等多功能大型綜合性地產運營工程，其中財智中心以168米超高層甲級寫字樓將成為北市區(qū)的核心建筑，地上局部為44層，地下局部為3層，地下局部根本上為停車位，約XX個。理解了一些工程的概況之后再工程負責人的安排下我們跟著幾位工長邊學邊干，根本上是他們幾位工長那邊忙不過來就去幫他們哪邊，當然，我們也是主動問他們一些不懂得地方，抱著這樣一種接近社會、增強自己的社會適應才能、增強對本專業(yè)及專業(yè)各學科興趣的心態(tài)度過了長達35天的實習生活。一、施工技術施工技術的不斷開展、改良是一個建筑企業(yè)長盛不衰的最核心的要素。對于我們實習生來說，一些難度和要求精度都比擬高的工作他們沒有讓我們做，比方像全站儀定位軸線之類的操作，我們所做的就是幫助扶下棱鏡，然后理解定位軸線的意義。在定位軸線沒有問題之后再按照圖紙以軸線為標準放邊線時就會遇到很多問題，最常見的就是鋼筋擋著，一些剪力墻、柱子的邊線無法彈出。造成這種問題的原因主要有兩方面造成：第一，在地下第三層承臺定上位定位柱子和地梁等時工程線拉的不夠緊，或是工程線被承臺上鋼筋摩擦阻力或絆筋絲掛住影響工程線的直線度;第二，拉鋼卷尺時測量出現(xiàn)較大誤差。在技術問題方面還有怎樣控制模板的平整度、垂直度，梁的配筋問題、柱子的垂直度等等很多問題都需要現(xiàn)場做技術指導。二、現(xiàn)場施工管理現(xiàn)場施工管理對工程順利進展起著至關重要的作用。在工地上的那段時間里，我們除了給鋼筋工、木工打標高、測量，還和幾位工長做了現(xiàn)場的施工管理，現(xiàn)場指揮挖機挖土，該挖多深、多寬，對木工和鋼筋工之間的工序進展協(xié)調，以及商砼的澆筑等等各種問題。三、平安施工施工現(xiàn)場隨時都可能會出現(xiàn)平安問題，公司對平安問題很重視，一方面表達公司以人為本，關愛生命;另一方面，公司出于考慮自身形象，排除可能對自己造成費事的一切的可能。在工地上的那段時間有幸參加了公司內部人員的會議，在會上，工程執(zhí)行經理一再強調佩戴平安帽、系好平安帶等平安措施，故而在期間沒有發(fā)生平安事故。四、文明施工在文明施工對企業(yè)的形象塑造有一定的作用，泥漿不外流、作業(yè)不擾民等等都對企業(yè)的形象有一定的影響，在會議上經理也重視對這方面的管理，對施工現(xiàn)場的清掃、對砼車出工地時清洗等都表達了對公司自身形象重視，旨在為企業(yè)塑造良好形象，為以后的競標打下一定的根底。大學生2023年寒假實習報告范文大學生20xx年寒假實習報告范文近幾年來，大學生找工作不容易。寒假是我鍛煉的一個時機，我找到了一家機械制造企業(yè)去鍛煉自己，真是感到無名的興奮和愉悅，體會到了大學生找工作的困難。我來到了恩華機械制造實習。雖然實習的時間短之又短，但是，獲益良多。體會到作為一個工人的艱辛，還有理解到各個部門的協(xié)調工作的重要性。這是我人生經歷的一局部啊。機械廠是兩兄弟經歷千辛萬苦經營而來的，已經有二十多年的開展歷史，以成為集研制、消費、銷售、技術培訓于一體，擁有高精度電腦控制機械加工中心等全套加工設備的大型專業(yè)包裝設備制造廠。目前主要消費瓦楞紙箱機械，產品包括：自動和半自動輪轉開槽切角機，全電腦高速水墨印刷開槽機、全電腦高速水墨印刷開槽模切機。還有與國際知名度高的企業(yè)____機械株式會社合作消費高精度、高效率、先進的自動平壓模切機等。該機械廠的組織____很簡練。主要是董事——秘書及會計——經理管理各個部門。由于機械廠的設備很先進，在消費線上不會像往常的工廠那樣滿布工人，主要是某一兩個人負責工作流程。這對我理解該工廠的消費流程提供了方便。該廠消費的紙箱機械的需求量很穩(wěn)定，是屬于定單供貨型的消費。由于產品的質量要求和技術含量要求都很高，因此，消費周期也比擬長，單次產品需求的數(shù)量也不大。同時，每臺產品的價格非常昂貴，在萬元以上。消費部門主要包括，采購，技術，消費，供給，銷售。我被安排在供給部工作。但其工作并不是坐在辦公室悠閑地寫寫東西，而是跟住部長隨時跑，跑車間，甚至到外面去跑業(yè)務。實習期間，剛好該廠正趕貨，消費進展得如火如荼。我在跟隨供給部人員工作的時候，方才發(fā)現(xiàn)，供給這部門，在企業(yè)中極其重要。首先，供給部必須與往來企業(yè)打好交道。企業(yè)的供給部與下游企業(yè)的溝通好與壞，直接影響產品的最終銷售。他直接影響企業(yè)消費運作系統(tǒng)運行，是“保證企業(yè)產品質量、價格、交貨期和效勞的關鍵因素之一”。公司的營銷工作可以說是公司經營的核心內容，是各項工作的重中之重，營銷工作的好壞，市場開發(fā)得成功與否直接關系到公司的存亡。我在理論過程中充清楚白到了營銷工作的重要性。恩華在的營銷工作有成績，但缺乏也是明顯的，其中的得失值得我去從考慮。由于市場變化的劇烈程度遠超出了公司的想象，對公司造成了嚴重的不利影響。我趁供給部的部長一有空，便向她問了很多很多的問題。她說，該廠的銷售其實大局部由自家聯(lián)絡買家，不過主要是老客戶，關系形式主要是——合作。比方與____企業(yè)的合作等。這些老客戶由于多年的合作，關系很結實，但是每當企業(yè)外聯(lián)人員交換或其他特殊情況時，往往會容易喪失客戶，當然內里有很多內部原因不方便向我外人透露，但主要是因為離任或退休的員工往往會帶走或新員工不理解老客戶的習性和本來的某些特殊約定而讓老客戶惱火。所以，供給部員工的交換非常的慎重。同時，客戶的負責會分散開來，防止客隨人走的情況。其次，供給部不單要搞好企業(yè)外的關心，跟消費實業(yè)部門的關系也非常的重要。往往在這時，供給部是傳達客戶信息的主要途徑，向消費部門傳達顧客的需求。說到供給部與消費車間的溝通，我覺得一提的是部門間的設置。我覺得工廠的布局很合理，招待外賓的會議室，高層人員的辦公室和其他各部門的辦公室設在同一樓里。彼此間隔很接近。外賓來訪時，可以讓他們見到工作人員的工作態(tài)度，對工作人員是一種無形的監(jiān)視，也是向外賓顯示員工工作態(tài)度和工廠的完善制度的時機。還有一個合理的地方就是，供給部所在之處，有個門，這門專門方便供給部人員到消費車間去。為人員和部門的溝通提供了方便。后來，我去拜訪了公司的董事，提到這個工廠的部門布局問題的時候，讓董事眉笑眼開，原來，工廠是董事的個人建筑設計，在考慮布局的時候，確實考慮到了部門溝通這個問題，特別是供給部與消費車間之間。這讓我覺得有點驕傲，因為我也考慮到了他想的問題，更是因為，我把運營管理課上學到的供給鏈的知識，在實習中體會到了，考慮到了。再次，公司的內部管理工作。單位為了開展，首先是設法招到本單位所需要的人員。招聘應從“人和事”兩個方面出發(fā)，挑選出最適宜的人來擔任某一職務。成功的招聘，可以使更多的人理解本單位，并且?guī)椭麄儧Q定是否來這個單位工作。通過招聘錄用，單位可以擴大知名度;而有效的招聘錄用那么可獲得優(yōu)秀的人員，有效地進步單位人力資的素質，為單位的開展打下了良好的根底。“企業(yè)的競爭實際上就是人才的競爭”啊!還有，年齡和工齡對一個人的經歷和見識確實有較大的影響，但是不能將它絕對化。由于每個人的天賦、努力程度、思維方式、知識程度等不同，其成長和成熟的速度也不一樣。有的人即使到了5o歲，也只能做一些普通工作，要讓他做領導工作不一定行。其實，對一個單位來講，誰能給單位帶來開展誰就應該上。但是在實際情況中;還有許多不盡人意之處。這一點，我國與興隆國家之間還有相當?shù)牟罹?。薪金、福利策略——應根?jù)奉獻大小進展分配?？己?、獎懲策略——量化考核標準，重獎和重罰并舉!考核是同獎勵、懲罰嚴密聯(lián)絡在一起的?？己说哪康闹痪褪仟剟顑?yōu)秀的員工，懲罰差的員工。為了考核而考核，還是為了