2023年XX大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范文

第20頁共20頁2023年XX大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范文2023年XX大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范文。甲方：(實習(xí)單位)乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間生地為明確實習(xí)大學(xué)生與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原那么，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實習(xí)期限(一)經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。二、實習(xí)崗位(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。三、實習(xí)內(nèi)容(三)甲方負責(zé)為乙方制定實習(xí)方案，明確實習(xí)內(nèi)容要求，指定實習(xí)指導(dǎo)教師;(四)甲方負責(zé)對乙方進展日常管理，并負責(zé)組織開展大學(xué)生實習(xí)的各項活動。(五)實習(xí)完畢，甲方對乙方的實習(xí)情況進展考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實習(xí)證明》，作為參加實習(xí)的經(jīng)歷憑證。四、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。(七)甲方根據(jù)實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。五、實習(xí)補貼(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實際情況，確定乙方的實習(xí)補貼，實習(xí)補貼為元/月。六、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：(十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違犯國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。(十一)因乙方原因造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。(十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)機密和技術(shù)機密，假設(shè)有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。七、民事糾紛(十三)實習(xí)期間甲、乙雙方假設(shè)發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、協(xié)議解除(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、法律效力：(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并承受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：甲方(蓋章)：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日【以下為贈送相關(guān)文檔】精選實習(xí)報告閱讀2023年XX大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書模板范文甲方：(實習(xí)單位)乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間生地為明確實習(xí)大學(xué)生與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原那么，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實習(xí)期限(一)經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。二、實習(xí)崗位(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事工作。三、實習(xí)內(nèi)容(三)甲方負責(zé)為乙方制定實習(xí)方案，明確實習(xí)內(nèi)容要求，指定實習(xí)指導(dǎo)教師;(四)甲方負責(zé)對乙方進展日常管理，并負責(zé)組織開展大學(xué)生實習(xí)的各項活動。(五)實習(xí)完畢，甲方對乙方的實習(xí)情況進展考核鑒定，并為乙方出具《大學(xué)生就業(yè)實習(xí)證明》，作為參加實習(xí)的經(jīng)歷憑證。四、實習(xí)期間的勞動保護和勞動條件(六)甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身平安不受危害的環(huán)境條件下工作。(七)甲方根據(jù)實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。(八)甲方為乙方提供人身意外傷害保險。五、實習(xí)補貼(九)按照有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合甲方實際情況，確定乙方的實習(xí)補貼，實習(xí)補貼為元/月。六、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守以下規(guī)定：(十)乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的實習(xí)規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違犯國家法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習(xí)。(十一)因乙方原因造成實習(xí)基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。(十二)按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)定，乙方應(yīng)為甲方保守商業(yè)機密和技術(shù)機密，假設(shè)有泄漏，按國家有關(guān)法規(guī)和甲方規(guī)定處理。七、民事糾紛(十三)實習(xí)期間甲、乙雙方假設(shè)發(fā)生民事糾紛，應(yīng)按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定處理。八、協(xié)議解除(十四)乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習(xí)合同，但必須提早7天通知甲方，并做好工作交接，否那么應(yīng)承當(dāng)相關(guān)責(zé)任。實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求規(guī)定等情況的，可以向乙方提出終止實習(xí)，解除本協(xié)議。未盡事宜由雙方協(xié)商解決。九、法律效力：(十五)本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人力資部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已明確上述條款并承受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認：甲方(蓋章)：乙方：甲方代表：乙方代表：聯(lián)絡(luò)：聯(lián)絡(luò)：年月日年月日大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書20xx大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書精選甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：_________丙方(學(xué)生)：_________為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進展，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責(zé)人(簽字)：_________負責(zé)人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學(xué)號：__________________年____月____日簽訂地點：_________大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范文甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：_______丙方(學(xué)生)：___________為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進展，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責(zé)人(簽字)：_______負責(zé)人(簽字)：________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________丙方(簽字)：_________班級：_________________學(xué)號：__________________________年____月____日簽訂地點：_____________2023大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書20xx大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書精選甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方〔用人單位〕：_________丙方〔學(xué)生〕：_________為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進展，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1．工作內(nèi)容：_________2．工作時間：_________3．就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元〔即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________％計〕。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動；乙方應(yīng)對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方〔蓋章〕：_________乙方〔蓋章〕：_________負責(zé)人〔簽字〕：_________負責(zé)人〔簽字〕：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方〔簽字〕：_________班級：_________學(xué)號：__________________年____月____日簽訂地點：_________2023年大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書甲方：_________大學(xué)學(xué)生處乙方(用人單位)：_________丙方(學(xué)生)：_________為保證就業(yè)實習(xí)工作的順利進展，保護學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原那么，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方成認《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)管理規(guī)定》對三方均有的約束力，并達成如下就業(yè)實習(xí)協(xié)議：一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實習(xí)工作，其中1.工作內(nèi)容：_________2.工作時間：_________3.就業(yè)實習(xí)報酬和福利待遇：_________二、在辦理實習(xí)信息登記時，乙方在就業(yè)實習(xí)報酬外應(yīng)向甲方支付管理費用_________元(即按實際聘用人數(shù)，每人管理費_________元或按學(xué)生酬金的_________%計)。管理費用于為丙方購置人身保險等。三、乙方在丙方實習(xí)期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動開場之日至分開之日的全部報酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實慣用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提早10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離任，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。四、乙方在_________日以前，將丙方的報酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟關(guān)系。五、丙方就業(yè)實習(xí)依法享受勞動保護，乙方不得安排丙方從事易對人體造成傷害或危險的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動及違法活動;乙方應(yīng)對丙方的人身平安提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動保護方面的合法權(quán)益。否那么，造成的后果由乙方負責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對丙方的醫(yī)療不承當(dāng)責(zé)任。在工作期間，乙方對丙方的成心行為造成的自身人身傷害事故不負責(zé)任。有關(guān)勞動保護的其他內(nèi)容參照勞動法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、甲方是詳細負責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實習(xí)的組織管理機構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實習(xí)協(xié)議中的各項義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請仲裁和訴訟。七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方催促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。八、本協(xié)議發(fā)生的爭議適用中華人民共和國法律，由甲方所在地法院管轄。九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________負責(zé)人(簽字)：_________負責(zé)人(簽字)：__________________年____月____日_________年____月____日簽訂地點：_________簽訂地點：_________丙方(簽字)：_________班級：_________學(xué)號：__________________年____月____日簽訂地點：_________2023年大學(xué)生就業(yè)實習(xí)協(xié)議書范文甲方：(實習(xí)單位)乙方：(大學(xué)院系或?qū)嵙?xí)畢業(yè)生)畢業(yè)學(xué)校學(xué)歷專業(yè)畢業(yè)時間生地為明確實習(xí)大學(xué)生與實習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照自愿、平等的原那么，協(xié)商一致，簽訂如下協(xié)議：一、實習(xí)期限(一)經(jīng)甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方實習(xí)，甲方按本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習(xí)崗位和實習(xí)內(nèi)容。二、實習(xí)崗位(二)甲方根據(jù)乙方的實際情況和工作需要，安排乙方到崗位，從事