如何解決醫(yī)院往來賬管理存在的問題_第1頁
如何解決醫(yī)院往來賬管理存在的問題_第2頁
如何解決醫(yī)院往來賬管理存在的問題_第3頁
如何解決醫(yī)院往來賬管理存在的問題_第4頁
如何解決醫(yī)院往來賬管理存在的問題_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

如何解決醫(yī)院往來賬管理存在的問題摘要:醫(yī)院往來賬管理復雜但責任重大,當前存在呆賬壞賬處理難度大等問題,可以從推動會計信息化建設,加強人才隊伍建設,建立分層管理的責任制,進一步完善內(nèi)部控制制度等方面加強往來賬管理。關(guān)鍵詞:醫(yī)院;往來賬;問題;對策醫(yī)院往來賬款內(nèi)容較為復雜,特別是,即將全面實施的新《醫(yī)院會計制度》不僅要求完成新舊會計制度的銜接,同時還對往來賬款中的一些內(nèi)容進行了調(diào)整,在此背景下研究醫(yī)院往來賬管理存在的問題與改進策略,具有重要的意義。一、醫(yī)院往來賬管理的主要內(nèi)容總體來看,按照新的《醫(yī)院會計制度》,醫(yī)院的往來賬(將)可以分為與個人的往來賬,與合作單位的往來賬,其它往來賬三個部分。醫(yī)院與個人的往來賬醫(yī)院與個人的往來賬主要是指醫(yī)院與病人,醫(yī)院與職工之間的資金往來,其中醫(yī)院與病人資金往來部分在新的《醫(yī)院會計制度》中的會計科目為應收在院病人醫(yī)藥費、應收醫(yī)療款、預收醫(yī)療款等會計科目,而醫(yī)院與職工之間的往來賬可以表現(xiàn)為應付工資、應付福利費等會計科目。如醫(yī)院職工借支出差用差旅費4000元,則應當在會計科目中進行賬務處理如下:借:其它應收款4000元,貸:庫存現(xiàn)金4000元,收到職工報銷憑證后,按照實際發(fā)生額,借記有關(guān)科目,多余的現(xiàn)金借記“庫存現(xiàn)金”科目,貸:其它應收款4000元。醫(yī)院與單位的往來賬醫(yī)院與單位之間的往來賬可以分為兩種類型,一種是醫(yī)院與合作單位之間的直接往來,另一種是醫(yī)院代替其他單位收繳的各種費用所產(chǎn)生的往來。從醫(yī)院與合作單位之間的往來來看,主要有銀行存款、預付賬款、其它應收款、長期投資(包括股權(quán)投資和債權(quán)投資兩個二級科目)、短期借款、長期借款、長期應付款、藥品支出等。如醫(yī)院將10萬元存入銀行,則借:銀行存款10萬元,貸:庫存現(xiàn)金(或者其它科目)10萬元。醫(yī)院代收的款項包括應繳款項、應付社會保障費、應繳稅費等,所有的這些都會產(chǎn)生往來賬。如應繳納的養(yǎng)老保險費300元,則借:應付職工薪酬300元,貸應付社會保障費300元。其它往來賬其它往來賬是除上述兩類往來賬之外的賬目,按照新的《醫(yī)院會計制度》及本文的分類方法,主要包括財政應返還額度(包括財政直接支付和財政授權(quán)支付兩個二級科目)等內(nèi)容。如對于財政直接支付的賬務處理,假設某一年度財政直接支付預算指標數(shù)為1000萬元,財政直接支付實際支出數(shù)為1200萬元,則在年末時,借:財政直接支付200萬,貸:財政補助收入200萬。二、醫(yī)院往來賬管理存在的主要問題及其成因分析總體來看,醫(yī)院往來賬管理存在呆賬壞賬處理難度大,資金占用多,往來賬管理有待加強等方面的問題。呆賬壞賬處理難度大總體來看,醫(yī)院的呆賬壞賬主要是指住院病人所欠的醫(yī)療費用,以及對外投資等形成的款項,從病人所欠的醫(yī)療費用來看,由于這類病人一般經(jīng)濟條件相對不好,甚至處于一種“無親無故”的狀態(tài),這就使得這部分資金要收回的難度相當大。從對外投資等形成的壞賬來看,由于這種投資受外部經(jīng)濟環(huán)境影響大,受投資目標對象的經(jīng)營能力的影響大,在當前這種連續(xù)遭遇國際金融危機、歐美國家債務危機等的沖擊下,在國內(nèi)遭遇物價高企、國家大力淘汰落后產(chǎn)能與大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等的背景下,對外投資雖然機遇較多,但風險也偏高,而這種高風險相對而言也更容易形成壞賬。此外,由于醫(yī)院作為一種業(yè)務單位,其財務部門人員數(shù)量相對有限,在信息化不充分的條件下難以對這些壞賬進行及時的清理,及時清理完畢也難以投入大量的人力對這些壞賬進行處理,從而使得壞賬追回難度大,形成了一批時間長、數(shù)額大的壞賬。資金占用多資金占用多包括多個方面,由于當前醫(yī)療保障的覆蓋面大幅拓展,從而使得住院病人中使用醫(yī)保服務的病人數(shù)量大為增加,而這種病人的結(jié)賬方式是按照一定的比例繳納預交金,在治療結(jié)束時或者病人出院時進行結(jié)賬,這就使得繳納比例與病人的治療費用的乘積這部分資金由醫(yī)院暫時墊付,并且由于大型醫(yī)院一般病人數(shù)量相對多,床位相對不足,這就表明醫(yī)院必須長時間的墊付一筆數(shù)量相當?shù)馁Y金,從而使得資金使用效率相對不高。往來賬管理有待加強總體來看,當前醫(yī)院對于往來賬特別是應收、應付賬款中賬目細化程度不夠,表現(xiàn)在兩個方面,一是往來賬的信息記錄相對簡答,特別是信息化條件下,大多只有單位往來的相關(guān)記錄,但對賬目往來的原因等記錄則相對簡答,這就給往來賬的分析語處理帶來了挑戰(zhàn)。二是由于科目調(diào)整,部分往來賬被直接歸入其它應收款或者應付款項中,這就給賬目的清理帶來了不便,不利于往來賬的管理。此外,往來賬管理有待加強還表現(xiàn)在醫(yī)院缺乏專人對往來賬進行詳盡的分析,對于應用未收、應付未付等款項的處理也缺乏有效的手段,必須經(jīng)過層層上報、層層把關(guān)才能使得這些往來賬得到處理,而這往往喪失了最佳的處置時間,可能形成呆賬壞賬。其它方面的問題首先,按照新的《醫(yī)院會計制度》醫(yī)院往來賬的相關(guān)會計信息必須真實、準確的在財務報告中予以反映,但由于往來賬目相對復雜,這就使得要對其進行全面、客觀的分析難度較大,從而使得其在財務報告中的反映存在一些不足。其次,醫(yī)院一些專項經(jīng)費的往來賬管理也還存在不足,如科研經(jīng)費的管理,對于這種經(jīng)費醫(yī)院一般會按照要求分年度或者按照研究計劃予以支付,但對于經(jīng)費的使用情況等則難以進行有效的監(jiān)管,從而使得經(jīng)費的管理存在不足。三、加強和改進醫(yī)院往來賬管理的對策建議加強和改進醫(yī)院往來賬管理,可以從大力推動會計信息化建設

加強人才隊伍建設,建立分層管理的責任制,進步完善內(nèi)部控制加強人才隊伍建設,建立分層管理的責任制,進步完善內(nèi)部控制制度等方面著手。大力推動會計信息化建設首先,要積極的引進現(xiàn)代財務軟件,并深入挖掘財務軟件中往來賬相關(guān)模塊的功能,從而使得財會人員能夠依托財務軟件及時、全面的了解醫(yī)院往來賬的基本情況,往來賬的賬齡,以此為基礎制作出專門的分析報告,供醫(yī)院財務部門負責人或者決策層參考。其次,要加強財務軟件與醫(yī)院管理信息系統(tǒng)的對接,在當前大型醫(yī)院已經(jīng)成功實現(xiàn)這種對接的前提下,要進一步向基層醫(yī)院拓展,并進一步完善這種對接制度,確保醫(yī)院財務信息安全。再次,要加強與往來單位信息化系統(tǒng)的對接,通過全面的了解往來單位現(xiàn)金流動情況,分析資金的安全程度,以此來加強往來賬管理。加強人才隊伍建設首先,要加強培訓,提升財會人員的業(yè)務素質(zhì),通過與高校、中介機構(gòu)的合作進行有針對性的培訓,提高財會人員對往來賬特別是呆賬、壞賬形成原因、未來可能出現(xiàn)的風險等方面的認識,并提升其處理能力,從而強化對往來賬的管理。其次,要加強職業(yè)道德培訓,幫助財會人員樹立責任意識,從而調(diào)動其為醫(yī)院財務工作奉獻的積極性。建立分層管理的責任制往來賬的管理責任重大,因此,需要建立分層管理的責任制度。首先,要明確相關(guān)責任人的職責,避免出現(xiàn)相互推諉的情形。按照往來賬的性質(zhì),將往來賬管理的部分權(quán)限下放到相關(guān)科室,并明確科室負責人的責任,以此來強化管理。其次,要建立責任追究制度,對于形成了呆賬、壞賬的往來賬,要在分析原因的基礎上,對相關(guān)責任人進行責任追究,從而形成一種良好的責任氛圍,避免個別責任人的不負責行為給醫(yī)院帶來損失。進一步完善內(nèi)部控制制度首先,要進一步完善往來賬的內(nèi)部審批程序,對于各種對外投資、信用借款等行為,必須有嚴格的審批程序,并明確審批人的權(quán)責,以此來規(guī)范往來賬的管理。其次,要進一步完善財務部門內(nèi)部管理制度,并強調(diào)制度的執(zhí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論