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第39頁共39頁飯店工程部副總經(jīng)理競聘演講稿范本飯店工程部副總經(jīng)理競聘演講稿范本。各位領導、各位評委、同志們:大家好!首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫×××,199×年××工程專業(yè)〔……工作經(jīng)歷〕。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好副總經(jīng)理的工作思路?;貞洷救私陙淼墓ぷ髑闆r,可以總結(jié)為三個方面。第一、盡職盡責為酒店的初期建立鞠躬盡瘁。1996年酒店組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了酒店的根本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更平安、更經(jīng)濟、更可靠。第二、盡心盡力為酒店的開展做出了應有的奉獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了屢次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了一套“開展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店管理從無到有,從小到大,并且不斷走向標準、走向成熟,奉獻了自己的光和熱。第三、全心全意為酒店的打破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的將來,我已積累了各種資料約10多萬字,〔……工作成績〕。我沒有輝煌的過去,只求把握好如今和將來。今天,我參加副總經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分表達出“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,從沒連續(xù)過學習進步。參加過××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建立計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓;隨著進入酒店工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿、機電一體,既有廣博的理論根底,又有實際工作經(jīng)歷,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的理論鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的才能,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活潑,愛好廣泛,勇于理論、承受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個2000多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案,并屢次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深沉感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,得到了領導和同事的認同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。“一個原那么”就是上為領導分憂,下為住戶效勞,以管委會領導提出的“三個滿意”為原那么,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點?!岸€中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心,突出效勞意識,以效勞促管理,以管理帶效勞,進步自身和部門的業(yè)務素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建立?!叭齻€轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向效勞型工作的轉(zhuǎn)變,由事務型工作向型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變?!八膫€做到”就是:第一、全面進步自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破、業(yè)績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,互相配合、嚴密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、理解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此時機,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家【以下為贈送相關(guān)文檔】精選演講稿閱讀酒店工程部副總經(jīng)理競聘演講稿各位領導、各位評委、同志們:大家好!首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫×××,199×年××工程專業(yè)(……工作經(jīng)歷)。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好副總經(jīng)理的工作思路?;貞洷救私陙淼墓ぷ髑闆r,可以總結(jié)為三個方面。第一、盡職盡責為酒店的初期建立鞠躬盡瘁。1996年酒店組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了酒店的根本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更平安、更經(jīng)濟、更可靠。第二、盡心盡力為酒店的開展做出了應有的奉獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了屢次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了一套“開展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店管理從無到有,從小到大,并且不斷走向標準、走向成熟,奉獻了自己的光和熱。第三、全心全意為酒店的打破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的將來,我已積累了各種資料約10多萬字,(……工作成績)。我沒有輝煌的過去,只求把握好如今和將來。今天,我參加副總經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分表達出“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,從沒連續(xù)過學習進步。參加過××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建立計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓;隨著進入酒店工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿、機電一體,既有廣博的理論根底,又有實際工作經(jīng)歷,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的理論鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的才能,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活潑,愛好廣泛,勇于理論、承受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個2000多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案,并屢次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深沉感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,得到了領導和同事的認同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”?!耙粋€原那么”就是上為領導分憂,下為住戶效勞,以管委會領導提出的“三個滿意”為原那么,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。“二個中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心,突出效勞意識,以效勞促管理,以管理帶效勞,進步自身和部門的業(yè)務素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建立?!叭齻€轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向效勞型工作的轉(zhuǎn)變,由事務型工作向型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變?!八膫€做到”就是:第一、全面進步自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破、業(yè)績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,互相配合、嚴密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、理解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此時機,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家競爭上崗演講稿:飯店工程部副總經(jīng)理競聘演講稿范本各位領導、各位評委、同志們:大家好!首先,感謝酒店和同志們給予我這次展示自我的時機和舞臺。我叫×××,199×年××工程專業(yè)〔……工作經(jīng)歷〕。今天競聘的崗位是副總經(jīng)理。我今天演講的主要內(nèi)容分二個部分:一是我競聘副總經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談談做好副總經(jīng)理的工作思路?;貞洷救私陙淼墓ぷ髑闆r,可以總結(jié)為三個方面。第一、盡職盡責為酒店的初期建立鞠躬盡瘁。1996年酒店組建初期百業(yè)待興,針對建筑設計及施工中的大量缺陷,我配合主管副總構(gòu)建了酒店的根本架構(gòu),并力排眾議,從實際出發(fā),力主建立一個精簡、高效的物業(yè)管理隊伍,并制訂了一系列初期的規(guī)章制度。在這一時期,重點做了二項工作,一是自主編制了一套計算機物業(yè)管理軟件,使物業(yè)管理初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了大量大廈設計、安裝中的不恰當、不適宜的缺陷,使得設備設施運行更平安、更經(jīng)濟、更可靠。第二、盡心盡力為酒店的開展做出了應有的奉獻。眾所周知,酒店經(jīng)歷了屢次變革,但我始終一如既往地尊重、支持各任領導的工作,維護領導的威信,愿當配角、甘作綠葉。辯證的對待自己的長處和短處、揚長避短,團結(jié)協(xié)作,做到:到位而不越位,補臺而不拆臺。在保證自己所管轄的工作符合要求外,還為主編了一套“開展大廈物業(yè)管理制度匯編”及以后輔助編制了一系列管理制度,為酒店管理從無到有,從小到大,并且不斷走向標準、走向成熟,奉獻了自己的光和熱。第三、全心全意為酒店的打破發(fā)揮自己的聰明才智。為了酒店有一個更好的將來,我已積累了各種資料約10多萬字,〔……工作成績〕。我沒有輝煌的過去,只求把握好如今和將來。今天,我參加副總經(jīng)理職位的競爭,主要基于以下幾個方面的考慮:一是我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。在物業(yè)初創(chuàng)時期,我事必躬親,到過大廈的每個地方,摸過大廈的每個部件,工作上踏踏實實,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍,充分表達出“特別能吃苦、特別能忍受、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的愛崗敬業(yè)的良好品質(zhì)。二是我有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。我從學校畢業(yè)后,從沒連續(xù)過學習進步。參加過××省首批漢語言文學專業(yè)自學考試,連續(xù)二年合格,后因參加新廠籌建立計及以后的安裝、調(diào)試、運行等繁重的工作而中斷;為了進口設備籌建、安裝工作的需要,我又參加了英語言專業(yè)學習;在擔任設備分廠副廠長后,又針對所管工種需要,參加了電工、司爐、空調(diào)、管道等操作培訓;隨著進入酒店工作,我又應工作需要,學習了電信、消防設備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要,我又自學了計算機操作和編程,掌握了計算機輔助制圖、設計;當國際軟件園入住我大廈后,我又很快掌握了網(wǎng)絡設計、施工和調(diào)試知識。三是我學以致用、從理論中來到理論中去的務實精神。一直來我不唯書、只唯用,不唯虛、只唯實。我根本做到了文理貫穿、機電一體,既有廣博的理論根底,又有實際工作經(jīng)歷,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析^p問題的融會貫穿、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電信、電腦、網(wǎng)絡皆有所學。我想,雖然我不是最專業(yè),但我確實很全面,這對一個技術(shù)管理工作者來說,非常重要。四是我有勇于理論、敢于挑戰(zhàn)的求是精神。經(jīng)過多個工作崗位的理論鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的才能,能說,能寫,能干事,干成事。工作二十年來我思想活潑,愛好廣泛,勇于理論、承受新事物快;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。我分別參加了二個XX多萬元投資的××廠的空調(diào)除塵專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,我還為多個工廠企業(yè)的水電專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,又為多個軟件、商貿(mào)企業(yè)裝潢、電氣、網(wǎng)絡專業(yè)設計、施工、安裝及調(diào)試,另為一物業(yè)設計了全套物業(yè)管理競標方案,并屢次為大物業(yè)、控股上等級及技術(shù)問題獻計獻策、排憂解難。五是我有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉老實待人、嚴于律己的處世之道。我曾經(jīng)多年在上百人的分廠工作,既要維護分廠領導的,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深沉感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結(jié)同志,得到了領導和同事的認同。六是我有一定的管理才能。我在基層管理崗位,已達10幾年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設備從未出現(xiàn)過大的事故。綜上所述,我認為自己已具備擔任物業(yè)副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。那么如何做好一個合格又稱職的副總經(jīng)理呢,我認為首先應該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,詳細概括為“一個原那么”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。“一個原那么”就是上為領導分憂,下為住戶效勞,以管委會領導提出的“三個滿意”為原那么,作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。“二個中心”就是圍繞效勞與管理兩個中心,突出效勞意識,以效勞促管理,以管理帶效勞,進步自身和部門的業(yè)務素質(zhì),搞好隊伍思想政治工作建立?!叭齻€轉(zhuǎn)變”就是實現(xiàn)由管理型工作向效勞型工作的轉(zhuǎn)變,由事務型工作向型工作的轉(zhuǎn)變,由管家型思維向主人翁精神的轉(zhuǎn)變。“四個做到”就是:第一、全面進步自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務上過硬、紀律上嚴明、作風上優(yōu)良、為人上正派、工作上打破、業(yè)績上突出,不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。第二、銳意進取、增強改革創(chuàng)新意識,做到守法不舊、創(chuàng)新不變,與時俱進,全面推動各項工作上臺階上程度。第三、妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,互相配合、嚴密合作;第四、廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁們,競爭上崗有上有下、有進有退,上固可喜、下也無悔,一如既往;進也可賀、退也不餒,一片丹心。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學歷,優(yōu)勢也缺乏掛齒。我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、理解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和同志們。最后我要說,在我多年的工作經(jīng)歷中,屬于我的舞臺不多,今天借此時機,表達一下我的心愿,感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng),感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。謝謝大家競聘副總經(jīng)理演講稿各位領導,各位評委與會的同志們:大家好!xx年初夏,我曾站在競聘西站站長的演講臺上,得到了大家的支持。八年后的今天,我又懷著無比沖動的心情站在了公司副經(jīng)理的競聘演講臺上,我首先感謝組織,感謝大家再一次給了我鍛煉、學習的時機。我今年35歲,黨員,本科學歷,公路運輸經(jīng)濟中級職稱。92年參加工作,先后在運輸公司擔任過汽車配件部營業(yè)員,收款員,加油站會計,xx年擔任西站站長,xx年任公司經(jīng)理助理,副經(jīng)理,負責西站,公交公司,南站詳細工作,分管公司員工培訓,質(zhì)量認證,女工,團支部工作,協(xié)助客運科工作。我競聘副經(jīng)理的優(yōu)勢和條件:首先是發(fā)自內(nèi)心對交通運輸事業(yè)的熱愛?!盁釔酃ぷ鞑拍艹晒Α蔽业母赣H曾是一名汽車兵,自小在家庭的影響下,早就同交通運輸結(jié)下了不解之緣。工作十六年來,我目睹了公司,為了尋求開展從國營運輸企業(yè)改制為民營企業(yè)的艱辛,目睹了公司從以抓根底管理,抓工程建立,開拓新線路,新增班線,新增車輛,整合資,收購,兼并,拖管等多種方式,擴大經(jīng)營范圍,搶占市場份額,到今天的開展壯大,年年都跨越了新的高度。作為在公司培養(yǎng)成長起來的年輕人,我們有責任也有義務為了運輸事業(yè)的繁榮強大,盡一份自已微薄的力量。正因為有著對運輸事業(yè)執(zhí)著的熱愛,有著強烈的事業(yè)心和責任心,擔任西站站長八年期間,在我和大家的共同努力下,西站通過扎實有效的根底管理,不斷地學習創(chuàng)新成為全市客運行業(yè)一顆耀眼的“新星”。獲得“全國巾幗文明崗”、“省文明汽車客運站”等多項殊榮。我個人也先后獲得了省、市、縣多項榮譽稱號。當然,成績和榮譽只屬于過去,而我今天選擇的又是一條崎嶇而困難的道路,但我有信心,有決心,為我所做的選擇去付出,去努力?!岸嗌偈?,從來急,天地轉(zhuǎn),光陰迫,一萬年太久,只爭朝夕”我雖然沒有____的雄韜偉略,可公司如日中天,蒸蒸日上的事業(yè),需要我們年輕人去干事,去創(chuàng)業(yè);建立優(yōu)秀的現(xiàn)代運輸企業(yè),促使著我們?nèi)ハ蚋叩哪康呐实?,只要腳踏實地,不斷地挑戰(zhàn)自我,超越自我,就一定會成功。其次是勤于學習,勤于鉆研,擅長總結(jié)是我的特點。作為一名女性,做管理工作本身就有很多缺陷,更何況是做效勞性,技術(shù)性很強的運輸企業(yè)的管理人員就更難了。“勤能補拙”我只好用勤奮學習,努力工作彌補自身的缺陷,以便能勝任工作。白天,我風風火火地和同事們一起工作,夜晚,排除一切干擾,靜下心來認真地學習。經(jīng)過幾年的努力,我整理出客運經(jīng)營,平安管理,客運站效勞創(chuàng)新等方面學習筆記,心得體會10萬多字,并撰寫了多篇調(diào)研類文章在報刊雜志發(fā)表。當然,學習寫作只不過是文字的進步,它也是管理知識,管理經(jīng)歷,管理理論的積蓄,是對運輸管理的總結(jié),是對今后工作的指導,也為做好管理工作打好了堅實的根底。三是已根本具備了管理人員的素質(zhì)和條件。我在工作中能以身作那么,扎實肯干;管理理念,經(jīng)營理念同公司吻合;敢于創(chuàng)新,敢于堅持原那么,敢于碰硬,廉潔自律,公正正派;能團結(jié)同志,擅長集思廣益,廣泛征求意見,能將各項制度執(zhí)行到位,落實到位。正是因為這些因素,也是我英勇地站在競聘臺上的理由。假設我競聘成功,我將擺正自己的位置,當好領導的參謀和助手,積極考慮,建言獻策;做到到位而不越位,顧大局,識大體,和同級多溝通多通氣,做到在職責上分,在思想上合;在工作上分,在目的上合;在職權(quán)上分,在關(guān)系上合,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在分管的工作范圍內(nèi),當好公司全局工作的“二傳手”和分管工作的“主攻手?!奔僭O我競聘成功,我還將繼續(xù)加強學習,進步素質(zhì),勤于讀書,勤于考慮,把心思和精力用在工作學習上,不斷進步自己,適應新的形勢,與時俱進;虛心向老同志學習,虛心向一線員工學習,不斷進步管理程度和業(yè)務程度;合理統(tǒng)籌安排時間,經(jīng)常性深化一線調(diào)查研究,及時掌握第一手資料和信息,緊緊依靠一線廣闊經(jīng)營者搞管理,為一線員工服好務。假設我競聘成功,我將力推公司企業(yè)文化建立和公司品牌建立。我還將繼續(xù)以“高標準,高起點,嚴要求”為目的,抓好員工隊伍建立。對員工進展卓有成效的企業(yè)文化培訓,開展企業(yè)理念及相關(guān)業(yè)務知識培訓,堅持班前會強化學習,讓員工知道企業(yè)倡導什么,反對什么,什么該做、什么不該做,讓企業(yè)文化理念像燈塔一樣照耀員工的行動。以月為主題開展活動,通過勞動競賽,崗位練兵,文明禮貌月,讀書月,衛(wèi)生挑刺月,班組文化看板等有效載體促進效勞質(zhì)量,管理質(zhì)量的進步。同時力爭將安信運輸公司品牌建立列入議事日程,建立長效機制,以人為本,加快現(xiàn)代企業(yè)制度建立步伐,在公司內(nèi)部明確規(guī)定工作標準,工作責任,考核程序和獎懲方法,形成企業(yè)法律效力的管理制度。假設我競聘成功,我將建議公司加快信息化科技化手段普遍應用于管理之中。在東、西、南三個車站實行聯(lián)網(wǎng)售票,最大限度地留住旅客,防止客流失,同時促使開通三個車站小公交運行;建議公司運行的所有車輛逐步安裝gps衛(wèi)星定位儀,充分發(fā)揮gps平臺對車輛的管理;各車站逐步裝備售票語音顯示器,減少售票過失,各工作點配置電子監(jiān)控儀,以便對及時掌握站場秩序和治安狀況和工作人員效勞流程,效勞質(zhì)量等情況,減少管理本錢。同時,利用信息網(wǎng)絡,運輸網(wǎng)絡和已標準的車站封閉式管理的有利時機開展小件快運,加速物流流通,增加營運收入。各位評委,同志們,演講稿寫到這兒,我的心中涌動著一種干事創(chuàng)業(yè)的激情,運輸事業(yè)點多面廣,也許我的闡述還不盡完好,只是談到其中的一小部分,今后,我會在大家的幫助和共同努力下,一步一個腳印腳踏實地地去實現(xiàn)心中的藍圖。我的演講到這兒就要完畢了,不管競聘結(jié)果如何,我始終會像“羅文”一樣,忠誠,敬業(yè),認準目的,不畏困難,決不懈怠,不管在任何崗位上我都會堅決不移地“把信送給加西亞”;不管做任何工作我都會盡自己最大的努力把工作做實做細做好,在崗位磨練中把自己打造成一塊熠熠發(fā)光“金子”;作為企業(yè)的員工,就是公司的一塊磚,不管被公司搬到哪里,相信自己都是最頂勁的那塊磚。我的演講完畢,謝謝大家!副總經(jīng)理競聘演講稿副總經(jīng)理競聘演講稿各位領導、同志們:大家好!今天我懷著沖動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分說明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種時機對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的根本情況本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一個貧困的農(nóng)民家庭,大學本科文化程度,中~員,xxxx年xx月在地方組織推薦下到____服兵役,在____期間由于個人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,xxxx年x月任xx支公司經(jīng)理、黨組書記,xx年選任xx縣政協(xié)常委。二、我的競聘優(yōu)勢1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在____或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻,在____先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,xxxx年被xx市政府授予五一勞動獎章,xxxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎章。xx支公司連續(xù)x年被授予x級文明單位,x級效勞質(zhì)量獎,x誠信單位,x五一勞動文明班組,xx分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目的考核一等獎,行風建立二十強單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務開展,年年都有進步,險種構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來帶著xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。2、學習才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷進步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學才能,并能把學到的東西靈敏運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶著全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學獎勵資金。如今,xx公司xx名正式員工,本科學歷已達5人、大專x人、初中x人。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的理解和管理經(jīng)歷,并能處理好各種實際問題,同時本著以管理制度約束人,以政治思想鼓勵人的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。4、有較強的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系親密。幾年來,xx支公司業(yè)務年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種構(gòu)造調(diào)整最合理化,車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。三、競聘后的設想假設這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應有的奉獻。假設我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我進步的表達也使我有時機進一步奉獻人保事業(yè),效勞別人。我的詳細工作設想是:1、認真學習,努力鉆研業(yè)務,盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務開展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向____、有工作經(jīng)歷的同志學習,翻開工作場面,進步工作的準確性,減少盲目性。2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經(jīng)理的助手,親密聯(lián)絡群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、害怕盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇開展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、標準嚴格的監(jiān)視約束機制和科學合理的鼓勵機制,進步公司運行效率,降低公司運營本錢。4、在認真分析^pxx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的方案,明確目的。在業(yè)務開展上,要抓住非車險業(yè)務開展,積極施行差異化的經(jīng)營策略,大力開展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務,重點抓好個體私營經(jīng)濟保險效勞和第三領域保險業(yè)務,為業(yè)務開展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建立,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應保險開展的新形勢。在三個中心建立上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的根底上,進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,進步內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,進步工作效率,降低經(jīng)營本錢,以適應保險經(jīng)營的微利時代。5、采取措施,真抓實干,務務實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深化實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,進步公司的反響才能和應變才能。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務方案,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目的,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)詳細問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立創(chuàng)新獎,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出奉獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。6、親密聯(lián)絡群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,結(jié)實樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責任,視職位為效勞,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做理論三個代表重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項工作不斷推向前進。以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。謝謝!副總經(jīng)理職位競聘演講稿副總經(jīng)理職位競聘演講稿各位領導、同志們:大家好!今天我懷著沖動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我最大的幸運和機遇,這充分說明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種時機對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的根本情況本人叫xxx,xxxx年xx月出生在一個貧困的農(nóng)民家庭,大學本科文化程度,中~員,xxxx年xx月在地方組織推薦下到____服兵役,在____期間由于個人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,xxxx年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司xx縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,xxxx年x月任xx支公司經(jīng)理、黨組書記,xx年選任xx縣政協(xié)常委。二、我的競聘優(yōu)勢1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在____或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻,在____先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,xxxx年被xx市政府授予五一勞動獎章,xxxx年被xxxx授予優(yōu)秀管理者獎章。xx支公司連續(xù)x年被授予x級文明單位,x級效勞質(zhì)量獎,x誠信單位,x五一勞動文明班組,xx分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目的考核一等獎,行風建立二十強單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務開展,年年都有進步,險種構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來帶著xx公司上繳利潤近xxxxx萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。2、學習才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓,不斷進步自己的管理程度和專業(yè)程度。長期的學習養(yǎng)成了我較強的自學才能,并能把學到的東西靈敏運用于日常管理工作之中,真正做到了學用結(jié)合。在抓好個人學習的同時,我以實際行動及帶著全體員工參加各類學習、培訓,即使工作再忙,只要是組織的培訓,我都要求員工參加,并給予一定的自學獎勵資金。如今,xx公司xx名正式員工,本科學歷已達5人、大專x人、初中x人。3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線,對基層工作有較深的理解和管理經(jīng)歷,并能處理好各種實際問題,同時本著以管理制度約束人,以政治思想鼓勵人的宗旨,公司制定了一系列規(guī)章制度。任職幾年來,未發(fā)生任何違規(guī)和責任事故。4、有較強的協(xié)調(diào)才能。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果,公關(guān)協(xié)調(diào)才能較強,與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系親密。幾年來,xx支公司業(yè)務年年有增長,市場份額穩(wěn)居在90%以上,險種構(gòu)造調(diào)整最合理化,車險業(yè)務占業(yè)務總量52%,非車險48%,每年都能不折不扣的完成上級公司下達的保費任務和利潤指標。三、競聘后的設想假設這次我未能競聘成功,說明我在某些方面還沒有到達組織和群眾的要求,但我將繼續(xù)為人保開展做出自己應有的奉獻。假設我能競聘成功,不僅是我人身追求、自我進步的表達也使我有時機進一步奉獻人保事業(yè),效勞別人。我的詳細工作設想是:1、認真學習,努力鉆研業(yè)務,盡快進入角色。走上新的工作崗位,首先開展調(diào)查研究、結(jié)合xx業(yè)務開展實際,迅速開展工作,要想當好一位領導,首先是要學會先做人后做事,虛心向____、有工作經(jīng)歷的同志學習,翻開工作場面,進步工作的準確性,減少盲目性。2、擺正位置,當好助手,積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,當好總經(jīng)理的助手,親密聯(lián)絡群眾的橋梁,做好參謀,從方方面面想細做細,關(guān)心干部職工的疾苦,幫助他們解決實際問題,做到經(jīng)常交心、談心,促進他們振奮精神,投入工作。作為副總經(jīng)理,首先要擺正位置,正確處理好正職和其他副職的關(guān)系,既要尊重領導,顧全大局,又不能事事依賴、害怕盲從,唯唯諾諾。其次,按照分工,明確自身職責,堅持集體領導下的分工負責,創(chuàng)造性的開展工作。3、當前在人保公司內(nèi)部,要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,樹立以人為本的管理思想和以市場為導向,以客戶為中心的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責人,更要充分認識到人才的重要性,要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求,為員工設計職業(yè)生涯,能讓員工根據(jù)自身特點選擇開展道路,要引導員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念,有市場才有繁榮,有競爭才有進步,但市場不相信眼淚,競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來,充分滿足不同層次客戶的個性化需求。要積極適應現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,建立民主科學的決策機制、高效有序的運作機制、標準嚴格的監(jiān)視約束機制和科學合理的鼓勵機制,進步公司運行效率,降低公司運營本錢。4、在認真分析^pxx地區(qū)、xx地區(qū),乃至xx的現(xiàn)狀,找差距,找問題,就分管的工作制定出詳細的方案,明確目的。在業(yè)務開展上,要抓住非車險業(yè)務開展,積極施行差異化的經(jīng)營策略,大力開展以責任險為龍頭的新險業(yè)務、以家財險為主體的分散性業(yè)務和以工程險為代表的高風險業(yè)務,重點抓好個體私營經(jīng)濟保險效勞和第三領域保險業(yè)務,為業(yè)務開展培育新的增長點。在營銷管理上,要強化營銷觀念,制定市場營銷的長遠規(guī)劃,加強營銷隊伍建立,加快營銷方式創(chuàng)新,以適應保險開展的新形勢。在三個中心建立上,要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的根底上,進一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用,簡化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序,進步內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動化,進步工作效率,降低經(jīng)營本錢,以適應保險經(jīng)營的微利時代。5、采取措施,真抓實干,務務實效。作為一名副總經(jīng)理,我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖,深化實際,關(guān)注市場,根據(jù)市場變化及時采取措施,主動尋求對策,進步公司的反響才能和應變才能。二是要積極指導、配合和幫助基層公司制定業(yè)務方案,確定展業(yè)重點,鎖定展業(yè)目的,并要身體力行,協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié),解決有關(guān)詳細問題,營造良好的展業(yè)環(huán)境。三是建議設立創(chuàng)新獎,對在組織創(chuàng)新、業(yè)務創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出奉獻的干部員工,給予一定的精神和物質(zhì)獎勵。6、親密聯(lián)絡群眾,嚴格要求自己。在新的工作崗位上,我要不斷加強學習,結(jié)實樹立正確的人生觀、價值觀和權(quán)利觀,依靠集體,盡職盡力,視權(quán)利為責任,視職位為效勞,堅持廉潔奉公,奉獻人保,努力做理論三個代表重要思想的楷模,銳意進取,開拓創(chuàng)新,做好總經(jīng)理的參謀助手,將xx公司的各項工作不斷推向前進。以上是我的競聘演講,不當之處,請批評指正。副總經(jīng)理崗位競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下的講話演講稿|元旦演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、同志們:大家好!今天我懷著沖動的心情,參加市分公司領導班子職位競聘,不管是否成功,我覺得都是我的幸運和機遇,這充分說明了各位領導、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心,這種時機對我來說是第一次也是最后一次,我想努力吧!一、我的根本情況本人叫ciiai,年月出生在一個貧困的農(nóng)民家庭,大學本科文化程度,*黨員,年月在地方組織推薦下到____服兵役,在____期間由于個人努力、組織關(guān)心,我從一名普通士兵成長起來,歷任班長、排長、連長、副營長,成為一名合格的軍事指揮員,年轉(zhuǎn)業(yè)分配到中國人民保險公司縣支公司,在組織的信任和同志們的關(guān)心支持下,先后擔任股長、經(jīng)理助理、副經(jīng)理,年月任支公司經(jīng)理、黨組書記,年選任縣政協(xié)常委。二、我的競聘優(yōu)勢1、自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢。我有一顆忠于人保事業(yè)激情燃燒的心,鼓舞著我始終保持發(fā)奮有為的精神狀態(tài),多年來,我一直從事著管理工作,無論是在____或是地方,我都能以高度的事業(yè)心和責任感來嚴格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)工作、堂堂正正做人,服從于工作、服從于全局,在不同的工作崗位上都做出了突出的奉獻,在____先后榮立個人三等功3次;所領導的連隊被北京軍區(qū)授予精神文明先進單位并記集體3等功1次;到地方任公司一把手以來,個人先后受到各級嘉獎,被評為省分公司優(yōu)秀黨務工作者、先進個人,年被市政府授予五一勞動獎章,年被授予優(yōu)秀管理者獎章。支公司連續(xù)年被授予級文明單位,級效勞質(zhì)量獎,誠信單位,五一勞動文明班組,分公司先進單位、先進基層黨組織,連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目的考核一等獎,行風建立“二十強”單位等等。任職以來,公司無論從管理還是到業(yè)務開展,年年都有進步,險種構(gòu)造調(diào)整非常合理,幾年來帶著公司上繳利潤近萬元。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績,受到各級領導、公司員工的一致好評和認可。2、學習才能的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學習,積極參加各類學習和培訓
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