豐田管理之pdca課件_第1頁
豐田管理之pdca課件_第2頁
豐田管理之pdca課件_第3頁
豐田管理之pdca課件_第4頁
豐田管理之pdca課件_第5頁
已閱讀5頁,還剩16頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

PDCA安全衛(wèi)生推進部2012年3月目錄1.PDCA的基礎(chǔ)知識2.豐田日常工作中的PDCA3.PDCA的基本技巧4.總結(jié)PDAC1.PDCA的基礎(chǔ)知識1.PDCA的基礎(chǔ)知識APDC品質(zhì)提升→PDCA的歷史前身誕生應(yīng)用時間1920s1940s1950s地點美國美國日本人物休哈特(統(tǒng)計學家)戴明(質(zhì)量管理專家)貢獻PDS循環(huán)(Plan-Do-See)完善PDS,發(fā)展為PDCA循環(huán)作為全面質(zhì)量管理的科學,PDCA得到發(fā)展和應(yīng)用2.豐田日常工作中的PDCA(1)P的重要性

在豐田,所有的工作都事先進行充分的“P”(計劃)

只有在“P”做的充分的情況下,“DCA”才能順利進行計劃充分計劃不充分工時少工時多PDCA工時(2)工作中持續(xù)不斷的PDCA循環(huán)在任何一次PDCA循環(huán)的應(yīng)用過程中,每一個步驟中也都有各自的PDCA循環(huán)。Plan計劃Do實施Action對策Check評價PPPPDDDDCCCCAAAAPlan(計劃)思考/搜集資料Do(實施)著手制作······這個事情要好好想想·······討論2PDCAP·內(nèi)容/項目·時間節(jié)點·擔當·措施D·制作/實施C·檢查/確認A·修訂/完善3.PDCA的基本技巧討論3背景·小王是一家汽車企業(yè)人事科員工,老李是他的上司。·7月3日,公司招聘了80名大學生,準備在7月10日舉辦一次迎新晚會。·7月4日早會時,老李讓小王負責組織這次的迎新晚會。問題·小王應(yīng)該怎么做呢?(2)PDCA循環(huán)中的要點Plan(計劃)①明確工作的

目的

(同上司確認

方向

②收集整理

相關(guān)資料

(參考以往的資料等)

③思考業(yè)務(wù)的

交貨期

,制作

計劃

(含日程)

④取得上司的

確認

。在和上司仔細確認過方向性之后,再制定計劃。討論4廣州北京目的廣州→北京相關(guān)資料·交通信息·天氣情況·費用情況·個人時間等交貨期到達北京的時間確認(同上司)·交通工具·啟程時間·到達時間討論5·工作是要推進,但制定計劃太浪費時間!·這項工作是領(lǐng)導布置的,我做完就行!·計劃不如變化,每天那么多事情,能交差就不錯了!·我是這項業(yè)務(wù)的擔當,給我的上司報告就行了,沒必要讓相關(guān)人員了解!·最近特別忙,這項工作暫時無法推進,先不給領(lǐng)導說了,等他問起再說吧!推進工作時的各種類型(2)PDCA循環(huán)中的要點Check(評價)①客觀評價

結(jié)果

過程

②未按計劃進行時思考

原因

按照計劃進行的情況思考

是否有更好的方法帶著問題意識/改善意識,客觀地評價。討論6評價造成滯后的原因是?·沒有定期對計劃的完成情況進行確認!·出現(xiàn)滯后端倪時,未及時報告、聯(lián)絡(luò)、對策!·工作量大,日程安排過于苛刻!·相關(guān)部門配合、支持不夠,工作開展方式存在問題!4.總結(jié)在運

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論