孕產(chǎn)婦的人文關(guān)懷課件_第1頁(yè)
孕產(chǎn)婦的人文關(guān)懷課件_第2頁(yè)
孕產(chǎn)婦的人文關(guān)懷課件_第3頁(yè)
孕產(chǎn)婦的人文關(guān)懷課件_第4頁(yè)
孕產(chǎn)婦的人文關(guān)懷課件_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩16頁(yè)未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

孕產(chǎn)婦分娩期的人文關(guān)懷

產(chǎn)房徐曉靜

“人文關(guān)懷”已成為人們使用頻率最高的詞匯之一,頻頻出現(xiàn)在各種媒體和各色人的講話(huà)中,成為各行各業(yè)的管理理念和服務(wù)思想,存在與人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)角落。

孕產(chǎn)婦進(jìn)入分娩過(guò)程中,隨著持久而強(qiáng)烈的宮縮,生理疼痛和心理上的不安、焦慮、驚恐達(dá)到了整個(gè)妊娠期的最高峰。充分按照生物---心理---社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的要求,在孕產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)程這個(gè)重要的特殊時(shí)期給予細(xì)心、全面的人文關(guān)懷與心理疏導(dǎo),可以有效地避免分娩過(guò)程中發(fā)生不良反應(yīng)和出現(xiàn)并發(fā)癥,提高自然分娩率及分娩的質(zhì)量,保障分娩后的母乳喂養(yǎng)及產(chǎn)后的恢復(fù),促進(jìn)母乳健康?,F(xiàn)狀與缺失:人文關(guān)懷與孕產(chǎn)婦分娩中的作用:人文關(guān)懷的建立與實(shí)施:

1、避免醫(yī)護(hù)人員職業(yè)倦?。?/p>

2、醫(yī)護(hù)人員要掌握一定的心理技能知識(shí):

3、充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮家庭成員、社會(huì)支持人群對(duì)產(chǎn)婦的人文關(guān)懷:

4、培養(yǎng)孕產(chǎn)婦的自信心,發(fā)揮好主觀能動(dòng)性:

5、完善孕產(chǎn)婦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系:現(xiàn)狀與缺失:

從我在產(chǎn)房工作多年中我可以深刻的體會(huì)到女性在分娩期生理和心理應(yīng)激過(guò)程承受的疼痛影響著產(chǎn)婦是否順利分娩并關(guān)系到母嬰的健康。現(xiàn)在大多孕產(chǎn)婦都是“80后”的獨(dú)生子女,多以初產(chǎn)婦為主,無(wú)生育經(jīng)驗(yàn),對(duì)宮縮疼痛認(rèn)識(shí)不夠,害怕、擔(dān)心、焦慮、恐懼等不安的情緒比較嚴(yán)重。

產(chǎn)婦進(jìn)入產(chǎn)房待產(chǎn)至分娩結(jié)束,助產(chǎn)人員在生理上進(jìn)行了醫(yī)療技術(shù)的實(shí)施,而忽視了對(duì)產(chǎn)婦的心理需要、心理失調(diào)所導(dǎo)致的不良生理變化,也給自身的工作質(zhì)量與效率帶來(lái)不良影響。部分助產(chǎn)人員對(duì)此問(wèn)題未有很好的預(yù)見(jiàn)性和意識(shí),也缺乏此方面的溝通、交流、共情、解釋、指導(dǎo)、情感表達(dá)等心理技能知識(shí),并未感同身受地呵護(hù)患者。

隨著醫(yī)學(xué)模式從生物醫(yī)學(xué)模式向生物—心理—社會(huì)模式轉(zhuǎn)變,我們要從以人為本的角度反思醫(yī)學(xué)的人文性,讓醫(yī)學(xué)由統(tǒng)一、偏頗的科學(xué)化適度回歸科學(xué)與人文的統(tǒng)一。醫(yī)護(hù)要體現(xiàn)科學(xué)與人文交融,體諒患者的痛苦,在治療過(guò)程中充分體現(xiàn)人文關(guān)懷。人文關(guān)懷的建立與實(shí)施:避免醫(yī)護(hù)人員職業(yè)倦怠:職業(yè)倦怠會(huì)對(duì)自身及自身所在的群體產(chǎn)生負(fù)面影響,在工作上表現(xiàn)出各種退縮行為,如缺勤率高,工作滿(mǎn)意度降低,對(duì)組織的承諾降低,經(jīng)常有離職的想法,對(duì)工作也不投入,效率和業(yè)績(jī)均明顯下降等,嚴(yán)重者可能會(huì)對(duì)工作生活失去信心。

要提高醫(yī)護(hù)人員的人文關(guān)懷的意識(shí)和能力,首先引導(dǎo)和關(guān)懷培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員不斷學(xué)習(xí),調(diào)整心態(tài),建立積極的認(rèn)知圖式,注意自身的身心健康,避免職業(yè)倦怠,激發(fā)工作積極性,讓其完全理解和認(rèn)識(shí)到人文關(guān)懷對(duì)提高工作質(zhì)量、緩和醫(yī)患矛盾、和諧醫(yī)患關(guān)系的重要性。

面對(duì)以上問(wèn)題,助產(chǎn)人員在言語(yǔ)中要盡量避免使用聽(tīng)起來(lái)要控制,支配的語(yǔ)氣,這會(huì)讓雙方溝通的管道受阻,我們應(yīng)該接納和尊重每一位孕產(chǎn)婦,專(zhuān)注而耐心的傾聽(tīng)、共情、情感反應(yīng)指導(dǎo)等,感同身受的去體驗(yàn)產(chǎn)婦的處境和心理,安慰她們緊張害怕的情緒。掌握應(yīng)用心理診斷,咨詢(xún)技能知識(shí),對(duì)保證母子平安健康,提高工作質(zhì)量有非常大的作用與影響。

充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮家庭成員、社會(huì)支持人群對(duì)產(chǎn)婦的人文關(guān)懷:

我們應(yīng)了解孕產(chǎn)婦的人口學(xué)特征、性格特征、家庭成員、社會(huì)支持人員等資料,爭(zhēng)取和發(fā)揮此類(lèi)人群對(duì)孕產(chǎn)婦實(shí)施人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo),讓孕產(chǎn)婦意識(shí)到醫(yī)護(hù)人員、家庭成員、社會(huì)支持人員對(duì)她的支持及關(guān)愛(ài),幫助孕產(chǎn)婦情緒平穩(wěn),內(nèi)心充滿(mǎn)踏實(shí)、安全的幸福感。

同時(shí),這也會(huì)增加家庭成員和社會(huì)支持人群對(duì)孕產(chǎn)婦的責(zé)任感能力的培養(yǎng),使家庭成員及社會(huì)支持人群配合醫(yī)護(hù)人員,積極正面的從心理、生理上關(guān)懷孕產(chǎn)婦,增加醫(yī)患理解和家庭情感的交流,為母嬰健康打下良好的基礎(chǔ),促進(jìn)社會(huì)和諧。

要讓孕產(chǎn)婦知道,此期間自身對(duì)疼痛和分娩過(guò)度的敏感、緊張?jiān)斐删裆系臒┰瓴话病⒖謶?、大喊大叫,這些會(huì)加重疼痛,透支體力,反而影響宮縮、產(chǎn)力、胎兒,導(dǎo)致產(chǎn)后出血等并發(fā)癥的出現(xiàn)。要教育產(chǎn)婦配合助產(chǎn)人員的正確指導(dǎo),調(diào)整心態(tài),建立正面的認(rèn)知,發(fā)揮自身的主觀能動(dòng)性,保證自身及胎兒的安全和健康以及助產(chǎn)工作的順利完成。完善孕產(chǎn)婦的優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系:

孕產(chǎn)婦享有較好的人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),是母嬰健康發(fā)展的保障,是生物—心理—社會(huì)醫(yī)學(xué)模式優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)?,F(xiàn)在政府相關(guān)部門(mén)和醫(yī)學(xué)管理者都認(rèn)識(shí)到了它的重要性,然而從孕產(chǎn)婦的產(chǎn)房設(shè)施條件的改善,創(chuàng)建陪伴分娩條件,加強(qiáng)醫(yī)護(hù)、助產(chǎn)人員的人文素質(zhì)及醫(yī)療技能的培訓(xùn),給予支持和改善。

在孕產(chǎn)婦就醫(yī)分娩期間,醫(yī)護(hù)人員要加強(qiáng)孕產(chǎn)婦及家庭支持人群分娩知識(shí)的培訓(xùn)及醫(yī)、護(hù)、患三者之間良好的溝通,使他們充分了解自然分娩中產(chǎn)道、產(chǎn)力、胎兒和自身情緒等對(duì)分娩的作用,進(jìn)而積極配合好醫(yī)護(hù)人員,使其明白孕產(chǎn)婦自身的健康狀況

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論