《學(xué)生個人發(fā)展規(guī)劃》

PAGE5汽車專業(yè)學(xué)生個人發(fā)展規(guī)劃摘要身處在這個現(xiàn)代化的社會中，是我們這代人的幸運，生活條件優(yōu)越，物質(zhì)條件豐富，但這也是我們這代人的不幸。現(xiàn)代化就意味著機械化和電器化，科技的高速發(fā)展使得人處在社會中的競爭越來越激烈，這對于即將步入社會的大學(xué)生來說體現(xiàn)得尤其明顯。人生本沒有意義，每個人都要給自己規(guī)定一個人生的意義，現(xiàn)在要思考的是：如何將用有限生命去做自己熱愛的事情，這些事不僅要讓自己快樂，而且還要對人類有所幫助。作為當代學(xué)生，若是帶著一臉茫然，踏入這個擁擠的社會怎能滿足社會的需要、使自己占有一席之地呢。職業(yè)規(guī)劃對于人的發(fā)展有著十分重要的意義，因此要詳細分析，對學(xué)生的未來成長有一個積極的促進作用。因此對個人有所規(guī)劃也是必要的。人力資源對一個綜合性較強的崗位，既需要有一定專業(yè)能力也要有一定的人事處理和溝通能力，更不用說組織協(xié)調(diào)，團隊協(xié)作能力。我希望我今后能從事的基礎(chǔ)崗位出發(fā)，而后通過自己的努力做到一個將各個模塊都精通的HR。關(guān)鍵詞：愿景；發(fā)展；職業(yè)規(guī)劃

案例企業(yè)：奇瑞公司第1章個人強項與不足分析（一）W-Strengths優(yōu)勢做事踏實，善于聽取他人的意見，能夠耐心的回答他人的問題以及解決相關(guān)問題。（二）W-Weakness劣勢人際交往中主動性差，溝通性一般；在一些問題上急于求成；懶惰行強，缺乏恒心。對自己信心不足，錯失了很多機會，表達及寫作能力較差。（三）O-Opportunity機會現(xiàn)如今我國汽車行業(yè)中HR有很大的發(fā)展空間，就業(yè)機會多。中國與世界的聯(lián)系越來越密切，外向型人才，尤其是汽車領(lǐng)域都精通的復(fù)合型人才稀缺。（四）C-Challenge挑戰(zhàn)行業(yè)競爭相當激烈，人才劇增，一些非本專業(yè)的人自學(xué)成才，隨著大學(xué)生的學(xué)歷普遍提高，大學(xué)生可能貶值，就業(yè)形勢仍然相當嚴峻。盡管自己有的時候缺乏信心，恒心和毅力，但是憑借自己的熱情和對未來的比較清醒的認識，我相信我會逐漸的培養(yǎng)起自己的恒心。自己在未來的發(fā)展中應(yīng)該充分重視一下性格的轉(zhuǎn)化，應(yīng)該正確處理內(nèi)向與外向的關(guān)系。在人際交往中應(yīng)該發(fā)揮自己外向的一面，爭取拓寬人際關(guān)系，這樣既能廣交朋友又能為未來鋪路。在閱讀自己喜歡的對自己有幫組的書籍是既要掌握書中的觀點又要學(xué)習(xí)作者的精華語言，增強自己的表達能力和寫作能力。注意加強體育鍛煉，增強體質(zhì)，以最大程度減少體質(zhì)虛弱給自己帶來的負面影響[1]。經(jīng)過對自身以及該行業(yè)的分析，得出了一些結(jié)論：在自己來的時間里，要盡全力為自己的文化課打下扎實的基礎(chǔ)。在以后的學(xué)習(xí)期間，嚴格按照分析上所說，針對自己的劣勢進行加強改造，并充分發(fā)揮自己的內(nèi)部優(yōu)勢和利用對自己有利的外部條件。雖然外部的不利環(huán)境我自己沒有能力逆轉(zhuǎn)，但是我要通盡量避開這些弱點以避免不必要的麻煩。第2章自我評估與評鑒（一）所做的準備我本人性格總體上偏外向，但有時也很文靜內(nèi)向，業(yè)余時間喜歡看電影聽音樂，上網(wǎng)還有看書。平時與人友好相處，可是由于自己的性格偏直，常常由于心直口快無意中把朋友們?nèi)巧鷼?，?dǎo)致知心的好友并不是非常的多。我的優(yōu)勢在于我對于問題能形成自己的觀點，并且經(jīng)過理論證明認為它是正確的就會一直走下去，堅持自己的觀點，絕不隨波逐流。所幸我并不是一個頑固的人，在發(fā)現(xiàn)自己在這方面確實有認識的偏差和理論的錯誤后會真誠的道歉并虛心的接受教導(dǎo)。我的缺點是缺乏進取心，常常把“知足者常樂”掛在嘴邊，所以積極性較差，進而導(dǎo)致在自己本該擅長的方面不能取得應(yīng)該取得的成績[2]。由于從小時候形成的不良習(xí)慣，在看書尤其是自己喜歡的分析議論類書籍時只求看明白其中的意思而其中一些精華的語句等并沒有盡力將其存入腦中，這就致使我日后盡管有稍微好與同齡人的分析能力，但是在撰寫文章和口語表達上相對較差。（二）有何幫助口頭上的不善交際又使我在與人交往中往往處于被動狀態(tài)；不太活躍，不參加積極性高可以拓寬自己人際交往圈的活動如晚會，比賽等。缺乏鍛煉，導(dǎo)致體質(zhì)相當虛弱，健康是影響自己的未來的很大的問題[3]。感情方面有所牽掛，不能完全像其他同學(xué)一樣自由去追逐自己的夢想。而通過這次規(guī)劃可以對我的不足之處進行相應(yīng)的提升和鍛煉。（三）勝任項目的理由汽車HR是一個綜合性的崗位，其對專業(yè)程度的要求現(xiàn)如今已經(jīng)是放寬了，對個人形象的要求和能力的要求也可以在后日具體工作上進行相應(yīng)的提高。第3章自我發(fā)現(xiàn)（一）發(fā)展愿景然而現(xiàn)在社會在不可思議的速度發(fā)展著，21世紀真正稀缺的是人才，而社會對于人才的定義也隨之發(fā)展，符合型人才越來越得到各大用人單位的青睞。而社會的競爭的激烈性更說明了職業(yè)的變動性。這也就要求我們要掌握至少兩種求生技能。HR的一個綜合性較高的崗位，對于人才的要求在日后也會呈現(xiàn)出越來越嚴苛的標準[4]。我想通過自身的努力首先去進行求職，而后再所應(yīng)聘到的崗位上踏踏實實的工作，盡自己最大的努力學(xué)習(xí)到更多的內(nèi)容，在今后的工作上做到最好，并希望在五年之內(nèi)將汽車投資的各個內(nèi)容進行充分的了解。（二）才能發(fā)揮就自己而言，自己是一個冷靜的人，能客觀的看待一些問題而不摻雜任何的個人感情色彩，能較快的抓住事情的本質(zhì)，不斷調(diào)整自己，相比較一些多愁善感的人更適合從事汽車投資方面的工作[5]。而同時自己的性格又偏向好動，所以想比較整日端坐在書桌前更喜歡忙碌一點的生活，這樣從另一方面來說可以強迫自己去工作從而取得成績。

參考文獻[1]安晴.企業(yè)文化對人力資源管理的作用探析[J].管理觀察,2020(01):22-23.[2]江龍暉.央行青年行員職業(yè)生涯規(guī)劃的探討[J].中國商論,2019(11):222-224.[3]趙再強.職業(yè)生涯管理引入國企人力資源管理的重要性[J].環(huán)渤海經(jīng)濟瞭望,2019(05)