版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第10頁共10頁鄉(xiāng)村集體?所有制企?業(yè)職工勞?動合同正?規(guī)版甲?方(用人?單位)名?稱:乙?方(勞動?者)姓名?:地址?:性別?:法定?代表人(?主要負(fù)責(zé)?人):?年齡:?現(xiàn)住址:?身份證?號碼:?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和有?關(guān)規(guī)定,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商同意,?簽訂本勞?動合同。?第一條?:合同期?限本合?同期從起?至止,期?限為。其?中試用期?從起至止?,共。?第二條:?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?乙方愿?意接受并?完成下列?生產(chǎn)(工?作)任務(wù)?:在崗?位,為工?種。乙?方在生產(chǎn)?(工作)?上應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?:。第?三條:_?____?和勞動條?件甲方?根據(jù)生產(chǎn)?(工作)?崗位的需?要,按照?國家勞動?安全衛(wèi)生?的有關(guān)規(guī)?定配備必?要的安全?防護(hù)設(shè)施?,并發(fā)給?乙方__?___用?品,保健?食品費(fèi)元?。第四?條:勞動?紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?、制度,?具體內(nèi)容?:乙方?在合同期?內(nèi)須嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?紀(jì)律,服?從甲方管?理,積極?做好工作?。第五?條:工作?時間與勞?動報(bào)酬?1.乙方?每月工作?天,每天?實(shí)行小時?工作制。?如雙方同?意延長工?作時間,?按加點(diǎn)給?予報(bào)酬,?加點(diǎn)費(fèi)為?每小時元?。2.?合同期內(nèi)?,職工工?資待遇(?甲方支付?乙方工資?、獎金的?數(shù)量、支?付時間和?方式等)?按下列約?定辦理:?(1)?(2)?(3)?(4)?第六條?:社會_?____?福利待遇?1.乙?方非因工?負(fù)傷、患?病住院治?療,以及?死亡的待?遇參照國?家和當(dāng)?shù)?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行:?(1)乙?方非因工?負(fù)傷、患?病的,甲?方應(yīng)給予?月的醫(yī)療?期。醫(yī)療?期滿尚未?治愈的再?延長月。?(2)?醫(yī)療期內(nèi)?的醫(yī)療費(fèi)?由甲方負(fù)?責(zé)%,病?假工資為?元。(?3)醫(yī)療?期滿后因?不能從事?原工作被?解除勞動?合同的,?甲方應(yīng)發(fā)?給乙方不?低于企業(yè)?月平均工?資6個月?的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)。?(4)乙?方非因工?負(fù)傷、患?病而死亡?的,甲方?負(fù)擔(dān)喪葬?費(fèi)元,撫?恤費(fèi)元。?2.乙?方因工負(fù)?傷、致殘?、死亡的?待遇,參?照國家和?當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)?規(guī)定執(zhí)行?:(1?)醫(yī)療期?為月(年?),期滿?未治愈的?延長月。?(2)?乙方的醫(yī)?療費(fèi)。?(3)因?工負(fù)傷致?殘的,其?待遇:。?(4)?因工死亡?的,喪葬?費(fèi)元,直?系親屬撫?恤費(fèi)元,?其他費(fèi)用?元。3?.在合同?期內(nèi),乙?方符合條?件的,享?受探親假?天,__?___天?,喪假天?,女工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的待遇?按___?__《女?職工__?___規(guī)?定》及有?關(guān)文件執(zhí)?行。4?.甲方因?本合同第?七條第2?款第(2?)項(xiàng)規(guī)定?和第4款?規(guī)定的情?況解除勞?動合同時?,應(yīng)按工?作每滿1?年(滿半?年不滿1?年按1年?算)發(fā)給?乙方解除?合同前1?2個月本?人月平均?工資1個?月的生活?補(bǔ)助費(fèi),?最多不超?過12個?月的。?第七條:?合同的變?更、解除?、終止和?續(xù)訂鄉(xiāng)?村集體所?有制企業(yè)?職工勞動?合同正規(guī)?版(二)?甲方(?用人單位?)名稱:?____?_地址?:___?__性?質(zhì):__?___?法定代表?人(主要?負(fù)責(zé)人)?:___?__乙?方(勞動?者)姓名?:___?__性?別:__?___?年齡:_?____?民族:?____?_文化?程度:_?____?籍貫:?____?_現(xiàn)住?址:__?___?身份證號?碼:__?___?根據(jù)《中?華人民共?和國勞動?法》和《?中華人民?共和國鄉(xiāng)?村集體所?有制企業(yè)?條例》及?____?_人民政?府有關(guān)規(guī)?定,甲乙?雙方在平?等自愿的?基礎(chǔ)上簽?訂本勞動?合同。?第一條?合同期限?本合同?從___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?,期限_?____?年。其中?試用期從?____?_年__?___月?____?_日起至?____?_年__?___月?____?_日止,?共___?__個月?。第二?條生產(chǎn)?(工作)?任務(wù)乙?方愿意接?受并完成?下列生產(chǎn)?(工作)?任務(wù):?在___?__崗位?,為__?___工?種。乙?方在生產(chǎn)?(工作)?上應(yīng)達(dá)到?的數(shù)量、?質(zhì)量指標(biāo)?:第三?條勞動?保護(hù)和勞?動條件?甲方根據(jù)?生產(chǎn)(工?作)崗位?的需要,?按照國家?勞動安全?衛(wèi)生的有?關(guān)規(guī)定配?備必要的?安全防護(hù)?設(shè)施__?___,?并發(fā)給乙?方勞動保?護(hù)用品_?____?,保健食?品費(fèi)__?___元?。第四?條勞動?紀(jì)律甲?方應(yīng)根據(jù)?國家有關(guān)?規(guī)定制定?各項(xiàng)規(guī)章?、制度,?具體內(nèi)容?:乙方?在合同期?內(nèi)須嚴(yán)格?遵守各項(xiàng)?紀(jì)律,服?從甲方管?理,積極?做好工作?。第五?條工作?時間與勞?動報(bào)酬?1.乙方?每月工作?____?_天,每?天實(shí)行_?____?小時工作?制。如雙?方同意延?長工作時?間,按加?點(diǎn)給予報(bào)?酬,加點(diǎn)?費(fèi)為每小?時___?__元。?2.合?同期內(nèi),?職工工資?待遇(甲?方支付乙?方工資、?獎金的數(shù)?量,支付?時間和方?式等)按?下列約定?辦理:?(1)_?____?(2)?____?_(3?)___?__(?4)__?___?第六條?社會保險?福利待遇?1.乙?方非因工?負(fù)傷、患?病住院治?療,以及?死亡的待?遇參照國?家有關(guān)規(guī)?定,協(xié)商?約定如下?:(1?)乙方非?因工負(fù)傷?、患病的?,甲方應(yīng)?給予__?___月?的醫(yī)療期?。醫(yī)療期?滿仍未治?愈的再延?長___?__月。?(2)?醫(yī)療期內(nèi)?的醫(yī)療費(fèi)?由甲方負(fù)?擔(dān)___?__%,?乙方負(fù)擔(dān)?____?_%。病?假工資為?____?_元。?(3)醫(yī)?療期滿后?因不能從?事原工作?被解除勞?動合同的?,甲方應(yīng)?發(fā)給乙方?相當(dāng)于本?人實(shí)得工?資三至六?個月的醫(yī)?療補(bǔ)助費(fèi)?。(4?)乙方非?因工負(fù)傷?、患病而?死亡的,?甲方負(fù)擔(dān)?喪葬費(fèi)_?____?元。2?.乙方因?工負(fù)傷、?致殘、死?亡的待遇?,參照國?家有關(guān)規(guī)?定,協(xié)商?約定如下?:(1?)醫(yī)療期?為___?__月(?年),期?滿未治愈?的延長_?____?月。(?2)乙方?的醫(yī)療費(fèi)?全部由甲?方負(fù)擔(dān),?病假工資?為全薪。?(3)?因工負(fù)傷?致殘的,?甲方應(yīng)_?____?。(4?)因工死?亡的,甲?方應(yīng)付給?喪葬費(fèi)_?____?元,直系?親屬撫恤?費(fèi)___?__元,?其他費(fèi)用?____?_元。?3.在合?同期內(nèi),?乙方符合?條件的,?享受探親?假___?__天;?婚假__?___天?,喪假_?____?天,女工?的孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的待?遇按國務(wù)?院《女職?工勞動保?護(hù)規(guī)定》?及有關(guān)文?件執(zhí)行。?4.甲?方因本合?同第七條?第2款第?(2)項(xiàng)?規(guī)定和第?4款規(guī)定?的情況解?除勞動合?同時,應(yīng)?按工作每?滿一年(?滿半年不?滿一年計(jì)?算)發(fā)給?乙方實(shí)得?工資一個?月的生活?補(bǔ)助費(fèi)。?同時,如?合同期未?滿,甲方?應(yīng)發(fā)給乙?方合同期?內(nèi)的失業(yè)?補(bǔ)償費(fèi),?標(biāo)準(zhǔn)為:?距合同期?滿,每相?差一年,?發(fā)給相當(dāng)?于乙方實(shí)?得工資一?個月的金?額。生活?補(bǔ)助費(fèi)、?失業(yè)補(bǔ)償?費(fèi)最高均?不超過十?二個月乙?方實(shí)得工?資。第?七條合?同的變更?、解除、?終止和續(xù)?訂1.?在下列情?況下,甲?乙雙方可?以變更本?合同的相?關(guān)內(nèi)容:?(1)?甲方因轉(zhuǎn)?產(chǎn),調(diào)整?生產(chǎn)任務(wù)?或情況變?化,經(jīng)與?乙方協(xié)商?一致的;?(2)?甲乙雙方?協(xié)商一致?事項(xiàng),且?不損害國?家、集體?和他人利?益的;?(3)本?合同訂立?時所依據(jù)?的法律、?法規(guī)、規(guī)?章、政策?已修改的?;(4?)由于不?可抗力致?使合同無?法完全履?行的;?(5)法?律、法規(guī)?規(guī)定的其?他情況。?2.下?列情況,?甲方可以?解除勞動?合同:?(1)乙?方在試用?期內(nèi)經(jīng)發(fā)?現(xiàn)不符合?錄用條件?的;(?2)乙方?患病或非?因工負(fù)傷?,醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作也不能?從事甲方?另行安排?的工作;?(3)?參照國務(wù)?院《國營?企業(yè)辭退?違紀(jì)職工?暫行規(guī)定?》,乙方?屬于應(yīng)予?辭退的;?(4)?甲方破產(chǎn)?或歇業(yè)的?;3.?下列情況?,甲方不?得解除勞?動合同:?(1)?合同期未?滿,又不?符合本條?第2款規(guī)?定的;?(2)乙?方患有職?業(yè)病或因?工負(fù)傷并?經(jīng)醫(yī)務(wù)勞?動鑒定委?員會確認(rèn)?;(3?)乙方患?病或非因?工負(fù)傷,?在規(guī)定的?醫(yī)療期內(nèi)?的;(?4)女職?工在孕期?、產(chǎn)假、?哺乳期間?的。4?.下列情?況,乙方?可以解除?勞動合同?:(1?)甲方違?反國家規(guī)?定,無安?全防護(hù)設(shè)?施,勞動?安全、衛(wèi)?生條件惡?劣,嚴(yán)重?危害職工?身份健康?的;(?2)甲方?無力或不?按照勞動?合同規(guī)定?支付乙方?勞動報(bào)酬?的;(?3)甲方?不履行勞?動合同,?或者違反?國家法律?、政策、?侵害職工?合法權(quán)益?的;5?.乙方被?開除、勞?動教養(yǎng),?以及受刑?事處分的?,勞動合?同自行解?除。6?.任何一?方解除合?同,必須?提前通知?對方。由?于本條第?2款第(?3)項(xiàng)解?除勞動合?同,以及?在試用期?內(nèi)解除勞?動合同的?,不需要?提前通知?對方。?7.合同?期滿后應(yīng)?即終止執(zhí)?行。甲方?因生產(chǎn)工?作需要,?在征得乙?方同意的?條件下,?雙方可以?續(xù)訂勞動?合同。如?不終止執(zhí)?行,又不?履行續(xù)訂?合同手續(xù)?,則本合?同視為續(xù)?訂同一合?同期限。?第八條?雙方認(rèn)?為需要約?定的事項(xiàng)?1.甲?方應(yīng)為乙?方提供住?房問題:?2.甲?方應(yīng)為乙?方解決伙?食問題:?3.因?生產(chǎn),經(jīng)?營條件發(fā)?生變化而?富余職工?時,以及?____?_情況下?,甲方可?以解除勞?動合同。?4.在?乙方休假?期間,以?及___?__情況?下,甲方?不得解除?勞動合同?。5.?除國家規(guī)?定以外,?在___?__情況?下,乙方?可以解除?勞動合同?。6.?在下列情?況下,甲?方可以在?不變更合?同的條件?下,安排?乙方從事?本合同規(guī)?定以外的?工作:?(1)合?同期內(nèi)發(fā)?生事故或?自然災(zāi)害?,需要搶?修或救災(zāi)?;(2?)合同期?內(nèi)因工作?需要而進(jìn)?行臨時調(diào)?動,期限?為___?__月;?(3)?合同期內(nèi)?發(fā)生不超?過___?__個月?的短期停?工;7?.其他約?定事項(xiàng):?第九條?違約責(zé)?任任何?一方違反?合同規(guī)定?,給對方?造成經(jīng)濟(jì)?損失的,?應(yīng)當(dāng)根據(jù)?后果和責(zé)?任大小,?支付違約?金___?__元;?賠償金_?____?元至__?___元?。第十?條勞動?爭議處理?因本合?同發(fā)生的?勞動爭議?,應(yīng)在爭?議發(fā)生十?五日內(nèi)向?當(dāng)?shù)貏趧?爭議調(diào)解?組織申請?調(diào)解。調(diào)?解無效或?當(dāng)?shù)貨]有?調(diào)解組織?的,甲乙?雙方協(xié)商?一致選擇?:1.?按企業(yè)勞?動爭議處?理有關(guān)規(guī)?定,向當(dāng)?地勞動仲?裁委員會?申請仲裁?。(__?___)?2.向?當(dāng)?shù)厝嗣?法院起訴?。(__?___)?第十一?條本合?同未盡事?宜或條款?與法律、?法規(guī)、規(guī)?章政策有?抵觸
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度文化旅游產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資與品牌運(yùn)營合同
- 2025年度股東間綠色環(huán)保項(xiàng)目借款合同規(guī)范
- 2025年度互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心設(shè)備采購與服務(wù)合同樣本
- 漯河2024年河南漯河市第三人民醫(yī)院(漯河市婦幼保健院)招聘9人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 深圳廣東深圳市第一職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘購買教育服務(wù)教師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 漢中2025年陜西漢中市中心醫(yī)院招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 昆明2025年云南昆明市盤龍區(qū)婦幼保健院招聘編外口腔醫(yī)師筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 廣西2025年廣西安全工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘10人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年縮水鋼角尺項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 2025年皮帶傳動手控項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 工廠主文件(新)
- 儀表基礎(chǔ)知識培訓(xùn).ppt課件
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter2 Array
- 20以內(nèi)分成表算式x
- 井下探放水設(shè)計(jì)編制培訓(xùn)PPT課件
- 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)英文教學(xué)課件:chapter9 Sorting
- 營養(yǎng)學(xué)緒論(精)
- 最新ICD-9手術(shù)編碼
- 軟件項(xiàng)目報(bào)價方法參考模板
- 國際形式發(fā)票模板
- 陜西延長石油(集團(tuán))有限責(zé)任公司企業(yè)年金方案
評論
0/150
提交評論