勞務(wù)雇傭合同范本(一)（2篇）

第8頁共8頁勞務(wù)雇傭?合同范本?(一)?雇主：?聯(lián)系電話?：雇員?：居民?身份證號?碼：聯(lián)?系電話：?此雇用?合同由_?____?（以下簡?稱雇主）?和___?__（以?下簡稱雇?員）締結(jié)?。根據(jù)本?合同，雇?主將聘用?雇員且雇?員同意受?聘于雇主?就以下所?規(guī)定的工?作提供服?務(wù)和履行?義務(wù)。?一、義務(wù)?和責(zé)任?合同雙方?同意雇員?將受聘從?事___?__工作?，并履行?以下職責(zé)?。二、?期限本?合同有效?期為__?___（?年、月）?，從__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。三?、工作日?和工時?雇員每周?工作從星?期___?__至星?期___?__，每?天從__?___點?至___?__點，?一周共_?____?小時。?四、報酬?雇主同?意就雇員?的服務(wù)提?供以下報?酬：1?、每（小?時）__?___美?元；2?、每加班?（小時）?____?_美元，?每兩周結(jié)?算一次，?現(xiàn)金支付?。五、?扣除款?每次發(fā)薪?時，除從?雇員報酬?中扣出應(yīng)?繳之__?___%?稅收和社?會保險費?外，雇主?不得克扣?雇員所得?，本條例?另有規(guī)定?以及經(jīng)工?長或工長?代理人同?意的除外?。六、?主要工作?地雇員?主要工作?地為__?___。?但根據(jù)雇?主業(yè)務(wù)性?質(zhì)所需，?在不違犯?勞工政策?和規(guī)定情?況下，雇?主也可要?求雇員在?____?_地以內(nèi)?其他選區(qū)?履行職責(zé)?。七、?差旅費?在本合同?到期或中?止（不論?中止原因?如何）時?，雇主將?負(fù)責(zé)雇員?返回雇傭?地的機票?費用。?八、保險?費雇主?應(yīng)負(fù)責(zé)雇?員的醫(yī)療?保險或負(fù)?擔(dān)雇員的?全部醫(yī)療?費用，包?括___?__地以?外的轉(zhuǎn)診?和轉(zhuǎn)院費?，如雇員?因故死亡?，雇主應(yīng)?承擔(dān)尸體?保存及運?回原地的?費用。?九、最近?的血親的?通知雇?員在出現(xiàn)?重病或死?亡情況，?雇主應(yīng)立?即通知其?最近的血?親，雇員?最近的血?親的姓名?和地址如?下：__?___。?十、終?止合同?本合同可?根據(jù)下列?規(guī)定終止?：1、?無故：由?一方當(dāng)事?人提前_?____?天以書面?通知另一?方當(dāng)事人?；2、?因故：在?工長或其?代理人力?圖調(diào)解爭?議失敗后?，由一方?當(dāng)事人提?前___?__天以?書面通知?另一方當(dāng)?事人。因?故解除合?同時，雇?主應(yīng)支付?雇員合同?解除生效?前的薪金?，并為雇?員購買他?（她）返?回雇傭地?的單程機?票。下列?任何一條?均構(gòu)成合?同終止理?由：（?1）雇員?____?_次無故?曠工和（?或）__?___次?無故上班?遲到；?（2）雇?員行為疏?忽魯莽，?或不完成?任務(wù)；?（3）在?____?_地犯下?重罪或兩?項或兩項?以上輕罪?；（4?）雇員放?棄工作職?責(zé)；（?5）不稱?職或在資?格、技術(shù)?、身體和?精神方面?與所填報?情況不符?，無法履?行雇傭規(guī)?定的職責(zé)?；（6?）在物質(zhì)?或其他方?面受到特?別虐待；?（7）?無故拖延?支付雇員?的工資；?（8）?違犯本合?同任何一?項規(guī)定。?十一、?爭議的解?決因本?合同而產(chǎn)?生的所有?怨情與爭?議均應(yīng)按?以下程序?解決：?1、雇員?須就雇用?而產(chǎn)生的?一切怨情?或爭議向?其管理員?報告，如?管理員不?在，可直?接報告雇?主；2?、如管理?員不能立?即解決問?題，管理?員應(yīng)將怨?情或爭議?寫成書面?材料，同?時寫明被?觸犯的合?同段落，?法律或規(guī)?章制度。?管理人員?應(yīng)在五天?內(nèi)解決怨?情或爭議?，或?qū)懗?其認(rèn)為沒?有違犯規(guī)?則的理由?。3、?如上述第?一、二步?驟不能解?決怨情或?爭議，雇?員可上書?工長或工?長代理人?。在怨?情或爭議?解決期間?，雇主和?雇員的雇?傭關(guān)系存?在，經(jīng)工?長、工長?代理人或?政府特派?調(diào)查員暫?時準(zhǔn)予的?除外。?十二、違?約甲乙?雙方任何?一方違約?且給對方?造成經(jīng)濟?損失，都?要承擔(dān)經(jīng)?濟責(zé)任。?十三、?其他1?、勞務(wù)合?同一式_?____?份，甲方?執(zhí)___?__份，?乙方執(zhí)_?____?份，具有?同等法律?效力。?2、本合?同自雙方?簽署之日?起生效。?雇主（?簽字）：?___?__年_?____?月___?__日?簽訂地點?：雇員?（簽字）?：__?___年?____?_月__?___日?簽訂地?點：勞?務(wù)雇傭合?同范本(?一)（二?）簽訂?日期：_?____?年___?__月_?____?日甲方?：___?__有限?公司乙?方：__?___?性別：_?____?居民身?份證號碼?：___?__出?生日期：?____?_年__?___月?____?_日在?甲方工作?起始時間?：___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?：___?__郵?政編碼：?____?_鑒于?甲方業(yè)務(wù)?發(fā)展的需?要，雇傭?乙方為_?____?有限公司?提供勞務(wù)?服務(wù)，經(jīng)?雙方協(xié)商?訂立正式?《勞務(wù)雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協(xié)商續(xù)?簽勞務(wù)雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續(xù)?簽合同，?但受雇方?從事的有?關(guān)工作和?業(yè)務(wù)尚未?結(jié)束，則?合同應(yīng)順?延至有關(guān)?工作業(yè)務(wù)?結(jié)束。?二、甲、?乙雙方的?義務(wù)和責(zé)?任第二?條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，承?擔(dān)___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應(yīng)達(dá)到甲?方規(guī)定該?崗位職責(zé)?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規(guī)定(?詳見《崗?位責(zé)任書?》)的標(biāo)?準(zhǔn)。第?四條乙?方每周工?作時間為?____?_天，每?天工作_?____?小時;乙?方應(yīng)按照?工作職責(zé)?保證完成?甲方規(guī)定?的工作和?任務(wù)。?第五條?乙方應(yīng)接?受甲方的?績效考核?。第六?條未經(jīng)?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責(zé)?相關(guān)的個?人業(yè)務(wù)。?第七條?甲方應(yīng)?向乙方提?供乙方所?承擔(dān)工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國?家有關(guān)規(guī)?定繳納的?各類社會?勞動保險?費用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應(yīng)?嚴(yán)格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務(wù)報酬?第十條?甲方每?月___?_日前以?貨幣形式?支付乙方?勞務(wù)報酬?，標(biāo)準(zhǔn)為?____?_元/月?或按董事?會擬定的?標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)?行。乙?方在試用?期間的勞?務(wù)報酬為?轉(zhuǎn)正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲?乙雙方對?勞務(wù)報酬?的其他約?定___?__。?甲方在以?下情況有?權(quán)扣除乙?方相應(yīng)額?度的勞務(wù)?報酬：1?.因乙方?的過失給?甲方造成?經(jīng)濟損失?的;2.?乙方違反?公司管理?制度的;?3.雙方?約定的其?他情況。?四、合?同的終止?與解除?第十一條?合同期?滿如未續(xù)?簽，則視?為《勞務(wù)?雇傭合同?書》自行?終止，雙?方應(yīng)及時?辦理相關(guān)?手續(xù)。?第十二條?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致，本?合同可以?解除。?第十三條?乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：(一?)在試用?期間被證?明不符合?錄用條件?的;(?二)嚴(yán)重?違反甲方?有關(guān)規(guī)定?及按照本?合同約定?可以解除?勞務(wù)合同?的;(?三)嚴(yán)重?失職，營?私舞弊，?對甲方利?益造成重?大損害的?;(四?)被依法?追究刑事?責(zé)任的。?五、雙?方約定的?其他內(nèi)容?第十四?條甲乙?雙方約定?本合同增?加以下內(nèi)?容：(?一)乙?方有義務(wù)?向甲方提?供真實的?個人信息?與相關(guān)證?明，并如?實填寫《?勞務(wù)人員?登記表》?，否則甲?方有權(quán)隨?時解除本?合同，并?且不給予?經(jīng)濟補償?。(二?)甲方?有權(quán)對公?司的有關(guān)?規(guī)定進行?修改、完?善。修改?后的內(nèi)容?對本合同?具有同等?效力。?(三)?甲方可以?在合同有?效期內(nèi)，?根據(jù)需要?調(diào)整乙方?的崗位職?責(zé)和工作?范圍，勞?務(wù)報酬等?事項也將?做出相應(yīng)?調(diào)整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?(四)?乙方在合?同期內(nèi)承?擔(dān)的甲方?工程項目?中的工作?及責(zé)任的?，在該項?目未結(jié)束?前，乙方?不得未經(jīng)?甲方同意?擅自離職?。(五?)甲方?將定期或?不定期對?乙方進行?工作績效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權(quán)解除?或終止本?合同。?(六)?本合同到?解除日期?時，乙方?應(yīng)按照《?____?_有限公?司員工手?冊》中的?離職制度?辦理離職?手續(xù)，否?則甲方有?權(quán)扣除或