人員聘用合同樣本（2篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)人員聘用?合同樣本?業(yè)務(wù)員?申請(qǐng)編號(hào)?：___?__甲?方：__?___有?限公司?電話：?乙方：?身份證號(hào)?碼：甲?方聘用乙?方成為_(kāi)?____?有限公司?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?系列化產(chǎn)?品及企業(yè)?文化理念?傳播的正?式業(yè)務(wù)人?員，就聘?用事宜，?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?雙方本著?真誠(chéng)合作?，共謀發(fā)?展的原則?，友好協(xié)?商共同訂?立本協(xié)議?。2、?乙方須為?具備法定?年齡，年?滿18周?歲系法律?允許從事?銷售工作?的合法公?民，如境?外人員必?須持有合?法有效的?身份證件?。3、?乙方須提?供準(zhǔn)確的?個(gè)人資料?，如實(shí)認(rèn)?真填寫甲?方的會(huì)員?申請(qǐng)表，?并辦理甲?方相關(guān)手?續(xù)，經(jīng)甲?方核實(shí)無(wú)?誤后方可?成為甲方?業(yè)務(wù)人員?，取得會(huì)?員卡一張?，并獲得?銷售獎(jiǎng)勵(lì)?編碼。?4、乙方?須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一切?相關(guān)規(guī)定?，對(duì)甲方?的經(jīng)營(yíng)理?念須有較?高的認(rèn)知?度及忠誠(chéng)?度，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度。?5、甲?方按乙方?銷售業(yè)績(jī)?的大小給?予不同的?獎(jiǎng)勵(lì)，詳?見(jiàn)《會(huì)員?市場(chǎng)消費(fèi)?計(jì)劃書(shū)》?，并按其?規(guī)定發(fā)放?獎(jiǎng)金，甲?方不承擔(dān)?乙方其它?任何費(fèi)用?。6、?如乙方直?接開(kāi)拓甲?方區(qū)域管?理中心或?服務(wù)站，?甲方均給?予乙方一?次性獎(jiǎng)勵(lì)?，按各聯(lián)?盟店在公?司首次進(jìn)?貨pv值?給予的獎(jiǎng)?勵(lì)，個(gè)人?所得稅由?乙方自行?負(fù)責(zé)。?7、為便?于乙方拓?展市場(chǎng)，?甲方須向?乙方提供?有效的證?件及公司?宣傳資料?、公司系?列化產(chǎn)品?的詳細(xì)說(shuō)?明書(shū)，并?配合乙方?作好銷售?服務(wù)工作?。8、?乙方可享?用甲方提?供的各種?促銷方案?、促銷品?、招商政?策及各項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)政策?，并接受?甲方專業(yè)?化市場(chǎng)培?訓(xùn)，營(yíng)銷?心態(tài)、技?巧、理念?等課程培?訓(xùn)。9?、乙方有?責(zé)任為甲?方收集并?分析當(dāng)?shù)?的市場(chǎng)信?息，并及?時(shí)準(zhǔn)確的?提供給甲?方。1?0、甲、?乙雙方必?須遵守國(guó)?家勞動(dòng)部?門及法律?的相關(guān)規(guī)?定，不能?作違法亂?紀(jì)的行為?，并嚴(yán)格?執(zhí)行甲方?的市場(chǎng)保?護(hù)政策，?嚴(yán)禁惡意?降價(jià)、抬?價(jià)、擾亂?市場(chǎng)，否?則甲方將?取消乙方?資格。?11、如?乙方個(gè)人?資料有任?何更改，?應(yīng)及時(shí)通?知甲方，?否則由此?而造成的?乙方業(yè)績(jī)?收入減少?或未能取?到獎(jiǎng)金等?損失均由?乙方自行?承擔(dān)，與?甲方無(wú)關(guān)?。12?、如因不?可抗拒力?、不可預(yù)?測(cè)因素造?成公司不?能正常運(yùn)?作時(shí)，甲?方當(dāng)盡力?補(bǔ)救，但?不承擔(dān)任?何責(zé)任。?13、?以上條款?如有未盡?事宜，雙?方可協(xié)商?而定。?14、本?協(xié)議有效?期為一年?，期滿后?可續(xù)簽。?15、?本協(xié)議一?式叁份，?甲方、乙?方及當(dāng)?shù)?聯(lián)盟店各?執(zhí)一份，?自簽字后?生效，并?具有同等?法律效力?。甲方?：___?__有限?公司乙方?簽字：?公司簽章?/代表人?簽字：?期：__?___??????????????????日期：_?____?人員聘?用合同樣?本（二）?業(yè)務(wù)員?申請(qǐng)編號(hào)?：___?__甲?方：__?___有?限公司?電話：?乙方：?身份證號(hào)?碼：甲?方聘用乙?方成為_(kāi)?____?有限公司?(以下簡(jiǎn)?稱甲方)?系列化產(chǎn)?品及企業(yè)?文化理念?傳播的正?式業(yè)務(wù)人?員，就聘?用事宜，?雙方達(dá)成?如下協(xié)議?：1、?雙方本?著真誠(chéng)合?作，共謀?發(fā)展的原?則，友好?協(xié)商共同?訂立本協(xié)?議。2?、乙方?須為具備?法定年齡?，年滿1?8周歲系?法律允許?從事銷售?工作的合?法公民，?如境外人?員必須持?有合法有?效的身份?證件。?3、乙?方須提供?準(zhǔn)確的個(gè)?人資料，?如實(shí)認(rèn)真?填寫甲方?的會(huì)員申?請(qǐng)表，并?辦理甲方?相關(guān)手續(xù)?，經(jīng)甲方?核實(shí)無(wú)誤?后方可成?為甲方業(yè)?務(wù)人員，?取得會(huì)員?卡一張，?并獲得銷?售獎(jiǎng)勵(lì)編?碼。4?、乙方?須詳細(xì)閱?讀本協(xié)議?并了解甲?方的一切?相關(guān)規(guī)定?，對(duì)甲方?的經(jīng)營(yíng)理?念須有較?高的認(rèn)知?度及忠誠(chéng)?度，并自?愿維護(hù)和?遵守甲方?的一切規(guī)?章制度。?5、?甲方按乙?方銷售業(yè)?績(jī)的大小?給予不同?的獎(jiǎng)勵(lì)，?詳見(jiàn)《會(huì)?員市場(chǎng)消?費(fèi)計(jì)劃書(shū)?》，并按?其規(guī)定發(fā)?放獎(jiǎng)金，?甲方不承?擔(dān)乙方其?它任何費(fèi)?用。6?、如乙?方直接開(kāi)?拓甲方區(qū)?域管理中?心或服務(wù)?站，甲方?均給予乙?方一次性?獎(jiǎng)勵(lì)，按?各聯(lián)盟店?在公司首?次進(jìn)貨p?v值給予?的獎(jiǎng)勵(lì)，?個(gè)人所得?稅由乙方?自行負(fù)責(zé)?。7、?為便于?乙方拓展?市場(chǎng)，甲?方須向乙?方提供有?效的證件?及公司宣?傳資料、?公司系列?化產(chǎn)品的?詳細(xì)說(shuō)明?書(shū)，并配?合乙方作?好銷售服?務(wù)工作。?8、?乙方可享?用甲方提?供的各種?促銷方案?、促銷品?、招商政?策及各項(xiàng)?獎(jiǎng)勵(lì)政策?，并接受?甲方專業(yè)?化市場(chǎng)培?訓(xùn)，營(yíng)銷?心態(tài)、技?巧、理念?等課程培?訓(xùn)。9?、乙方?有責(zé)任為?甲方收集?并分析當(dāng)?地的市場(chǎng)?信息，并?及時(shí)準(zhǔn)確?的提供給?甲方。?10、甲?、乙雙方?必須遵守?國(guó)家勞動(dòng)?部門及法?律的相關(guān)?規(guī)定，不?能作違法?亂紀(jì)的行?為，并嚴(yán)?格執(zhí)行甲?方的市場(chǎng)?保護(hù)政策?，嚴(yán)禁惡?意降價(jià)、?抬價(jià)、擾?亂市場(chǎng)，?否則甲方?將取消乙?方資格。?11、?如乙方個(gè)?人資料有?任何更改?，應(yīng)及時(shí)?通知甲方?，否則由?此而造成?的乙方業(yè)?績(jī)收入減?少或未能?取到獎(jiǎng)金?等損失均?由乙方自?行承擔(dān)，?與甲方無(wú)?關(guān)。1?2、如因?不可抗拒?力、不可?預(yù)測(cè)因素?造成公司?不能正常?運(yùn)作時(shí)，?甲方當(dāng)盡?力補(bǔ)救，?但不承擔(dān)?任何責(zé)任?。13?、以上條?款如有未?盡事宜，?雙方可協(xié)?商而定。?14、?本協(xié)議有?效期為一?年，期滿?后可續(xù)簽?。15?、本協(xié)議?一式叁份?，甲方、?乙方及當(dāng)?地聯(lián)盟店?各執(zhí)一份?，自簽字?后生效，?并具有同?等法律效?力。甲?方：__?___有?限公司?