安全保密協(xié)議模（2篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)安全保密協(xié)?議模甲方?(員工)：?_____?乙方(企?業(yè))：__?___公司?鑒于甲方?在乙方任職?，并將獲得?乙方支付的?相應(yīng)報(bào)酬，?雙方當(dāng)事人?就甲方在任?職期間及離?職以后保守?乙方技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密的有?關(guān)事項(xiàng)，訂?定下列條款?共同遵守：?第一條雙?方確認(rèn)，甲?方在乙方任?職期間，因?履行職務(wù)或?者主要是利?用乙方的物?質(zhì)技術(shù)條件?、業(yè)務(wù)信息?等產(chǎn)生的發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，有關(guān)的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)均?屬于乙方享?有。乙方可?以在其業(yè)務(wù)?范圍內(nèi)充分?自由地利用?這些發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。甲方應(yīng)當(dāng)?依乙方的要?求，提供一?切必要的信?息和采取一?切必要的行?動(dòng)，包括申?請(qǐng)、注冊(cè)、?登記等，協(xié)?助乙方取得?和行使有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?。上述發(fā)?明創(chuàng)造、作?品、計(jì)算機(jī)?軟件、技術(shù)?秘密及其他?商業(yè)秘密，?有關(guān)的發(fā)明?權(quán)、署名權(quán)?(依照法律?規(guī)定應(yīng)由乙?方署名的除?外)等精神?權(quán)利由作為?發(fā)明人、創(chuàng)?作人或開(kāi)發(fā)?者的甲方享?有，乙方尊?重甲方的精?神權(quán)利并協(xié)?助甲方行使?這些權(quán)利。?第二條甲?方在乙方任?職期間所完?成的、與乙?方業(yè)務(wù)相關(guān)?的發(fā)明創(chuàng)造?、作品、計(jì)?算機(jī)軟件、?技術(shù)秘密或?其他商業(yè)秘?密信息，甲?方主張由其?本人享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)的，?應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?乙方申明。?經(jīng)乙方核實(shí)?，認(rèn)為確屬?于非職務(wù)成?果的，由甲?方享有知識(shí)?產(chǎn)權(quán)，乙方?不得在未經(jīng)?甲方明確授?權(quán)的前提下?利用這些成?果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)，亦?不得自行向?第三方轉(zhuǎn)讓?。甲方?jīng)]?有申明的，?推定其屬于?職務(wù)成果，?乙方可以使?用這些成果?進(jìn)行生產(chǎn)、?經(jīng)營(yíng)或者向?第三方轉(zhuǎn)讓?。即使日后?證明實(shí)際上?是非職務(wù)成?果的，甲方?亦不得要求?乙方承擔(dān)任?何經(jīng)濟(jì)責(zé)任?。甲方申明?后，乙方對(duì)?成果的權(quán)屬?有異議的，?可以通過(guò)協(xié)?商解決;協(xié)?商不成的，?通過(guò)訴訟途?徑解決。?第三條甲方?在乙方任職?期間，必須?遵守乙方規(guī)?定的任何成?文或不成文?的保密規(guī)章?、制度，履?行與其工作?崗位相應(yīng)的?保密職責(zé)。?乙方的保?密規(guī)章、制?度沒(méi)有規(guī)定?或者規(guī)定不?明確之處，?甲方亦應(yīng)本?著謹(jǐn)慎、誠(chéng)?實(shí)的態(tài)度，?采取任何必?要、合理的?措施，維護(hù)?其于任職期?間知悉或者?持有的任何?屬于乙方或?者雖屬于第?三方但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，以保持?其機(jī)密性。?第四條除?了履行職務(wù)?的需要之外?，甲方承諾?，未經(jīng)乙方?同意，不得?以泄露、告?知、公布、?發(fā)布、出版?、傳授、轉(zhuǎn)?讓或者其他?任何方式使?任何第三方?(包括按照?保密制度的?規(guī)定不得知?悉該項(xiàng)秘密?的乙方其他?職員)知悉?屬于乙方或?者雖屬于他?人但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，也不得在?履行職務(wù)之?外使用這些?秘密信息。?甲方的上?級(jí)主管人員?同意甲方披?露、使用有?關(guān)的技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密的，?視為乙方已?同意這樣做?，除非乙方?已事先公開(kāi)?明確該主管?人員無(wú)此權(quán)?限。第五?條雙方同意?，甲方離職?之后仍對(duì)其?在乙方任職?期間接觸、?知悉的屬于?乙方或者雖?屬于第三方?但乙方承諾?有保密義務(wù)?的技術(shù)秘密?和其他商業(yè)?秘密信息，?承擔(dān)如同任?職期間一樣?的保密義務(wù)?和不擅自使?用有關(guān)秘密?信息的義務(wù)?，而無(wú)論甲?方因何種原?因離職。?甲方離職后?承擔(dān)保密義?務(wù)的期限為?下列第__?___種(?沒(méi)有做出選?擇的，視為?無(wú)限期保)?：(a)?無(wú)限期保密?，直至乙方?宣布解密或?者秘密信息?實(shí)際上已經(jīng)?公開(kāi);(?b)有限期?保密，保密?期限自離職?之日起，計(jì)?算到___?__。乙?方同意就甲?方離職后承?擔(dān)的保密義?務(wù)，向其支?付保密費(fèi)。?保密費(fèi)的支?付方式為下?列第___?__種：_?____?(a)甲方?離職時(shí)，一?次性支付_?____元?。(b)?甲方認(rèn)可，?乙方在支付?甲方的工資?報(bào)酬時(shí)，已?考慮了甲方?離職后需要?承擔(dān)的保密?義務(wù)，故而?無(wú)須在甲方?離職時(shí)另外?支付保密費(fèi)?。第六條?甲方承諾，?在為乙方履?行職務(wù)時(shí)，?不得擅自使?用任何屬于?他人的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，亦不得?擅自實(shí)施可?能侵犯他人?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?行為。若?甲方違反上?述承諾而導(dǎo)?致乙方遭受?第三方的侵?僅指控時(shí)，?甲方應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)乙方為應(yīng)?訴而支付的?一切費(fèi)用;?乙方因此而?承擔(dān)侵權(quán)賠?償責(zé)任的，?有權(quán)向甲方?追償。上述?應(yīng)訴費(fèi)用和?侵權(quán)賠償可?以從甲方的?工資報(bào)酬中?扣除。第?七條甲方在?履行職務(wù)時(shí)?，按照乙方?的明確要求?或者為了完?成乙方明確?交付的具體?工作任務(wù)必?然導(dǎo)致侵犯?他人知識(shí)產(chǎn)?權(quán)的，若乙?方遭受第三?方的侵權(quán)指?控，應(yīng)訴費(fèi)?用和侵權(quán)賠?償不得由甲?方承擔(dān)或部?分承擔(dān)。?甲方的上級(jí)?主管人員提?出的要求或?交付的工作?任務(wù)，視為?乙方提出的?要求或交付?的工作任務(wù)?，除非乙方?已事先公開(kāi)?明確該主管?人員無(wú)此權(quán)?限。第八?條甲方承諾?，其在乙方?任職期間，?非經(jīng)乙方事?先同意，不?在與乙方生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同?類(lèi)產(chǎn)品或提?供同類(lèi)服務(wù)?的其他企業(yè)?、事業(yè)單位?、社會(huì)團(tuán)體?內(nèi)擔(dān)任任何?職務(wù)，包括?股東、合伙?人、董事、?監(jiān)事、經(jīng)理?、職員、代?理人、顧問(wèn)?等等。甲?方離職之后?是否仍負(fù)有?前款的義務(wù)?，由雙方以?單獨(dú)的協(xié)議?另行規(guī)定。?如果雙方?jīng)]?有簽署這樣?的單獨(dú)協(xié)議?，則乙方不?得限制甲方?從乙方離職?之后的就業(yè)?、任職范圍?。第九條?甲方因職務(wù)?上的需要所?持有或保管?的一切記錄?著乙方秘密?信息的文件?、資料、圖?表、筆記、?報(bào)告、信件?、傳真、磁?帶、磁盤(pán)、?儀器以及其?他任何形式?的載體，均?歸乙方所有?，而無(wú)論這?些秘密信息?有無(wú)商業(yè)上?的價(jià)值。?若記錄著秘?密信息的載?體是由甲方?自備的，則?視為甲方已?同意將這些?載體物的所?有權(quán)轉(zhuǎn)讓給?乙方。乙方?應(yīng)當(dāng)在甲方?返還這些載?體時(shí)，給予?甲方相當(dāng)于?載體本身價(jià)?值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。第十?條甲方應(yīng)當(dāng)?于離職時(shí)，?或者于乙方?提出請(qǐng)求時(shí)?，返還全部?屬于乙方的?財(cái)物，包括?記載著乙方?秘密信息的?一切載體。?但當(dāng)記錄?著秘密信息?的栽體是由?甲方自備的?，且秘密信?息可以從載?體上消除或?復(fù)制出來(lái)時(shí)?，可以由乙?方將秘密信?息復(fù)制到乙?方享有所有?權(quán)的其他載?體上，并把?原載體上的?秘密信息消?除。此種情?況甲方無(wú)須?將載體返還?，乙方也無(wú)?須給予甲方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。?第十一條?本合同提及?的技術(shù)秘密?，包括但不?限于：技術(shù)?方案、工程?設(shè)計(jì)、電路?設(shè)計(jì)、制造?方法、配方?、工藝流程?、技術(shù)指標(biāo)?、計(jì)算機(jī)軟?件、數(shù)據(jù)庫(kù)?、研究開(kāi)發(fā)?記錄、技術(shù)?報(bào)告、檢測(cè)?報(bào)告、實(shí)驗(yàn)?數(shù)據(jù)、試驗(yàn)?結(jié)果、圖紙?、樣品、樣?機(jī)、模型、?模具、操作?手冊(cè)、技術(shù)?文檔、相關(guān)?的函電，等?等。本合?同提及的其?他商業(yè)秘密?，包括但不?限于：客戶?名單、行銷(xiāo)?計(jì)劃、采購(gòu)?資料、定價(jià)?政策、財(cái)務(wù)?資料、進(jìn)貨?渠道，等等?。第十二?條本合同中?所稱(chēng)的任職?期間，以甲?方從乙方領(lǐng)?取工資為標(biāo)?志，并以該?項(xiàng)工資所代?表的工作期?間為任職期?間。任職期?間包括甲方?在正常工作?時(shí)間以外加?班的時(shí)間，?而無(wú)論加班?場(chǎng)所是否在?乙方工作場(chǎng)?所內(nèi)。本?合同中所稱(chēng)?的離職，以?任何一方明?確表示解除?或辭去聘用?關(guān)系的時(shí)間?為準(zhǔn)。甲方?拒絕領(lǐng)取工?資且停止履?行職務(wù)的行?為，視為提?出辭職。乙?方無(wú)正當(dāng)理?由拒絕發(fā)給?甲方全部或?部分工資的?行為，視為?將甲方解聘?。第十三?條因本合同?而引起的糾?紛，如果協(xié)?商解決不成?，任何一方?均有權(quán)提起?訴訟。雙方?同意，選擇?乙方住所地?的、符合級(jí)?別管轄規(guī)定?的人民法院?作為雙方合?同糾紛的第?一審管轄法?院。上述?約定不影響?乙方請(qǐng)求知?識(shí)產(chǎn)權(quán)管理?部門(mén)對(duì)侵權(quán)?行為進(jìn)行行?政處理。?第十四條甲?方如違反本?合同任一條?款，應(yīng)當(dāng)一?次性向乙方?支付違約金?_____?元;無(wú)論違?約金給付與?否，乙方均?有權(quán)不經(jīng)預(yù)?告立即解除?與甲方的聘?用關(guān)系。?甲方的違約?行為給乙方?造成損失的?，甲方應(yīng)當(dāng)?賠償乙方的?損失。違約?金不能代替?賠償損失，?但可以從損?失額中抵扣?。第十五?條本合同自?雙方簽字或?蓋章完成之?日起生效。?第十六條?本合同如與?雙方以前的?口頭或書(shū)面?協(xié)議有抵觸?，以本合同?為準(zhǔn)。本?合同的修改?必須采用雙?方同意的書(shū)?面形式。?第十七條雙?方確認(rèn)，在?簽署本合同?前已仔細(xì)審?閱過(guò)合同的?內(nèi)容，并完?全了解合同?各條款的法?律含義。?立合約人簽?字、蓋章：?_____?甲方：_?____???????????身份?證號(hào)碼：_?____?乙方：__?___?????????公?司法定代表?人：___?__安全?保密協(xié)議模?（二）甲?方(員工)?：____?_乙方(?企業(yè))：_?____公?司鑒于甲?方在乙方任?職，并將獲?得乙方支付?的相應(yīng)報(bào)酬?，雙方當(dāng)事?人就甲方在?任職期間及?離職以后保?守乙方技術(shù)?秘密和其他?商業(yè)秘密的?有關(guān)事項(xiàng)，?訂定下列條?款共同遵守?：第一條?雙方確認(rèn)，?甲方在乙方?任職期間，?因履行職務(wù)?或者主要是?利用乙方的?物質(zhì)技術(shù)條?件、業(yè)務(wù)信?息等產(chǎn)生的?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，有關(guān)?的知識(shí)產(chǎn)權(quán)?均屬于乙方?享有。乙方?可以在其業(yè)?務(wù)范圍內(nèi)充?分自由地利?用這些發(fā)明?創(chuàng)造、作品?、計(jì)算機(jī)軟?件、技術(shù)秘?密或其他商?業(yè)秘密信息?，進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方應(yīng)?當(dāng)依乙方的?要求，提供?一切必要的?信息和采取?一切必要的?行動(dòng)，包括?申請(qǐng)、注冊(cè)?、登記等，?協(xié)助乙方取?得和行使有?關(guān)的知識(shí)產(chǎn)?權(quán)。上述?發(fā)明創(chuàng)造、?作品、計(jì)算?機(jī)軟件、技?術(shù)秘密及其?他商業(yè)秘密?，有關(guān)的發(fā)?明權(quán)、署名?權(quán)(依照法?律規(guī)定應(yīng)由?乙方署名的?除外)等精?神權(quán)利由作?為發(fā)明人、?創(chuàng)作人或開(kāi)?發(fā)者的甲方?享有，乙方?尊重甲方的?精神權(quán)利并?協(xié)助甲方行?使這些權(quán)利?。第二條?甲方在乙方?任職期間所?完成的、與?乙方業(yè)務(wù)相?關(guān)的發(fā)明創(chuàng)?造、作品、?計(jì)算機(jī)軟件?、技術(shù)秘密?或其他商業(yè)?秘密信息，?甲方主張由?其本人享有?知識(shí)產(chǎn)權(quán)的?，應(yīng)當(dāng)及時(shí)?向乙方申明?。經(jīng)乙方核?實(shí)，認(rèn)為確?屬于非職務(wù)?成果的，由?甲方享有知?識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙?方不得在未?經(jīng)甲方明確?授權(quán)的前提?下利用這些?成果進(jìn)行生?產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，?亦不得自行?向第三方轉(zhuǎn)?讓。甲方?沒(méi)有申明的?，推定其屬?于職務(wù)成果?，乙方可以?使用這些成?果進(jìn)行生產(chǎn)?、經(jīng)營(yíng)或者?向第三方轉(zhuǎn)?讓。即使日?后證明實(shí)際?上是非職務(wù)?成果的，甲?方亦不得要?求乙方承擔(dān)?任何經(jīng)濟(jì)責(zé)?任。甲方申?明后，乙方?對(duì)成果的權(quán)?屬有異議的?，可以通過(guò)?協(xié)商解決;?協(xié)商不成的?，通過(guò)訴訟?途徑解決。?第三條甲?方在乙方任?職期間，必?須遵守乙方?規(guī)定的任何?成文或不成?文的保密規(guī)?章、制度，?履行與其工?作崗位相應(yīng)?的保密職責(zé)?。乙方的?保密規(guī)章、?制度沒(méi)有規(guī)?定或者規(guī)定?不明確之處?，甲方亦應(yīng)?本著謹(jǐn)慎、?誠(chéng)實(shí)的態(tài)度?，采取任何?必要、合理?的措施，維?護(hù)其于任職?期間知悉或?者持有的任?何屬于乙方?或者雖屬于?第三方但乙?方承諾有保?密義務(wù)的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，以保?持其機(jī)密性?。第四條?除了履行職?務(wù)的需要之?外，甲方承?諾，未經(jīng)乙?方同意，不?得以泄露、?告知、公布?、發(fā)布、出?版、傳授、?轉(zhuǎn)讓或者其?他任何方式?使任何第三?方(包括按?照保密制度?的規(guī)定不得?知悉該項(xiàng)秘?密的乙方其?他職員)知?悉屬于乙方?或者雖屬于?他人但乙方?承諾有保密?義務(wù)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密信?息，也不得?在履行職務(wù)?之外使用這?些秘密信息?。甲方的?上級(jí)主管人?員同意甲方?披露、使用?有關(guān)的技術(shù)?秘密或其他?商業(yè)秘密的?，視為乙方?已同意這樣?做，除非乙?方已事先公?開(kāi)明確該主?管人員無(wú)此?權(quán)限。第?五條雙方同?意，甲方離?職之后仍對(duì)?其在乙方任?職期間接觸?、知悉的屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務(wù)的技術(shù)秘?密和其他商?業(yè)秘密信息?，承擔(dān)如同?任職期間一?樣的保密義?務(wù)和不擅自?使用有關(guān)秘?密信息的義?務(wù)，而無(wú)論?甲方因何種?原因離職。?甲方離職?后承擔(dān)保密?義務(wù)的期限?為下列第_?____種?(沒(méi)有做出?選擇的，視?為無(wú)限期保?)：(a?)無(wú)限期保?密，直至乙?方宣布解密?或者秘密信?息實(shí)際上已?經(jīng)公開(kāi);?(b)有限?期保密，保?密期限自離?職之日起，?計(jì)算到__?___。?乙方同意就?甲方離職后?承擔(dān)的保密?義務(wù)，向其?支付保密費(fèi)?。保密費(fèi)的?支付方式為?下列第__?___種：?_____?(a)甲?方離職時(shí)，?一次性支付?_____?元。(b?)甲方認(rèn)可?，乙方在支?付甲方的工?資報(bào)酬時(shí)，?已考慮了甲?方離職后需?要承擔(dān)的保?密義務(wù)，故?而無(wú)須在甲?方離職時(shí)另?外支付保密?費(fèi)。第六?條甲方承諾?，在為乙方?履行職務(wù)時(shí)?，不得擅自?使用任何屬?于他人的技?術(shù)秘密或其?他商業(yè)秘密?信息，亦不?得擅自實(shí)施?可能侵犯他?人知識(shí)產(chǎn)權(quán)?的行為。?若甲方違反?上述承諾而?導(dǎo)致乙方遭?受第三方的?侵僅指控時(shí)?，甲方應(yīng)當(dāng)?承擔(dān)乙方為?應(yīng)訴而支付?的一切費(fèi)用?;乙方因此?而承擔(dān)侵權(quán)?賠償責(zé)任的?，有權(quán)向甲?方追償。上?述應(yīng)訴費(fèi)用?和侵權(quán)賠償?可以從甲方?的工資報(bào)酬?中扣除。?第七條甲方?在履行職務(wù)?時(shí)，按照乙?方的明確要?求或者為了?完成乙方明?確交付的具?體工作任務(wù)?必然導(dǎo)致侵?犯他人知識(shí)?產(chǎn)權(quán)的，若?乙方遭受第?三方的侵權(quán)?指控，應(yīng)訴?費(fèi)用和侵權(quán)?賠償不得由?甲方承擔(dān)或?部分承擔(dān)。?甲方的上?級(jí)主管人員?提出的要求?或交付的工?作任務(wù)，視?為乙方提出?的要求或交?付的工作任?務(wù)，除非乙?方已事先公?開(kāi)明確該主?管人員無(wú)此?權(quán)限。第?八條甲方承?諾，其在乙?方任職期間?，非經(jīng)乙方?事先同意，?不在與乙方?生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)?同類(lèi)產(chǎn)品或?提供同類(lèi)服?務(wù)的其他企?業(yè)、事業(yè)單?位、社會(huì)團(tuán)?體內(nèi)擔(dān)任任?何職務(wù)，包?括股東、合?伙人、董事?、監(jiān)事、經(jīng)?理、職員、?代理人、顧?問(wèn)等等。?甲方離職之?后是否仍負(fù)?有前款的義?務(wù)，由雙方?以單獨(dú)的協(xié)?議另行規(guī)定?。如果雙方?沒(méi)有簽署這?樣的單獨(dú)協(xié)?議，則乙方?不得限制甲?方從乙方離?職之后的就?業(yè)、任職范?圍。第九?條甲方因職?務(wù)上的需要?所持有或保?管的一切記?錄著乙方秘?密信息的文?件、資料、?圖表、筆記?、報(bào)告、信?件、傳真、?磁帶、磁盤(pán)?、儀器以及?其他任何形?式的載體，?均歸乙方所?有，而無(wú)論?這些秘密信?息有無(wú)商業(yè)?上的價(jià)值。?若記錄著?秘密信息的?載體是由甲?方自備的，?則視為甲方?已同意將這?些載體物的?所有權(quán)轉(zhuǎn)讓?給乙方。乙?方應(yīng)當(dāng)在甲?方返還這些?載體時(shí)，給?予甲方相當(dāng)?于載體本身?價(jià)值的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償。第?十條甲方應(yīng)?當(dāng)于離職時(shí)?，或者于乙?方提出請(qǐng)求?時(shí)，返還全?部屬于乙方?的財(cái)物，包?括記載著乙?方秘密信息?的一切載體?。但當(dāng)記?錄著秘密信?息的栽體是?由甲方自備?的，且秘密?信息可以從?載體上消除?或復(fù)制出來(lái)?時(shí)，可以由?乙方將秘密?信息復(fù)制到?乙方享有所?有權(quán)的其他?載體上，并?把原載體上?的秘密信息?消除。此種?情況甲方無(wú)?須將載體返?還，乙方也?無(wú)須給予甲?方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?。第十一?條本合同提?及的技術(shù)秘?密，包括但?不限于：技?術(shù)方案、工?程設(shè)計(jì)、電?路設(shè)計(jì)、制?造方法、配?方、工藝流?程、技術(shù)指?標(biāo)、計(jì)算機(jī)?軟件、數(shù)據(jù)?庫(kù)、研究開(kāi)?發(fā)記錄、技?術(shù)報(bào)告、檢?測(cè)報(bào)告、實(shí)?驗(yàn)數(shù)據(jù)、試?驗(yàn)結(jié)果、圖?紙、樣品、?樣機(jī)、模型?、模具、操?作手冊(cè)、技?術(shù)文檔、相?關(guān)的函電，?等等。本?合同提及的?其他商業(yè)秘?密，包括但?不限于：客?戶名單、行?銷(xiāo)計(jì)劃、采?購(gòu)資料、定?價(jià)政策、財(cái)?務(wù)資料、進(jìn)?貨渠道，等?等。第十?二條本合同?中所稱(chēng)的任?職期間，以?甲方從乙方?領(lǐng)取工資為?標(biāo)志，并以?該項(xiàng)工資所?代表的工作?期間為任職?期間。任職?期間包括甲?方在正常工?作時(shí)間以外